Директор

• Основные обязанности…… Начальника развития карточного отдела• Организация стабильной работы по эмиссии и эквайрингу Локальных/международных банковских карт;Написание технических заданий для автоматизации и совершенствования работы АБС банка по пластиковым картам;Контроль и организация введения корректного учета карточных операций;Подготовка и тестирование новых карточных продуктов и услуг в карточной системе /АБС банка;Контроль над осуществлением файлового обмена с процессинговым центром;Контроль над организацией и поддержкой оборота и хранения “чистого” и персонализированного пластика (внутри банка и с процессинговым центром) и ПИН конвертов;Составление внутренней и внешней финансовой отчетности карт подразделения;Составление стратегического плана развития карт подразделения;Развитие и контроль над работой эквайринга (интернет/торговый/кэш-эквайринг);Взаимодействие с процессинговым центром и платежными системами.• Квалификационные требования…… Начальника развития карточного отделаОпыт работы в отделе карточных операций не менее 3 лет;Высшее экономическое образование;Знания операционных правил применяемыми международными и локальными карточными платежными системами;Знание законодательства, регулирующих деятельность НБРТ и всей банковской системы РТ;Знание и понимание Международных стандартов финансовой отчетности;Знание налогового законодательства РТ;Знание ПК, MS Office (MS Excel, MS Word, MS Outlook, Интернет, MS Project);Владение английским языком (письменный, устный).Приветствуем и поддерживаем участие женщин в конкурсе

⚡ ЗАВОД «IMOD» ПО ПРОИЗВОДСТВУ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ И МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ПОЗИЦИЮ - ДИРЕКТОР ТЕХНИЧЕСКИЙ (ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР) ОБЯЗАННОСТИ:🟢Руководство технической деятельностью завода, включая проектирование, разработку, производство и обслуживание электрооборудования и металлоконструкций🟢Разработка и реализация технической стратегии для достижения целей компании🟢Управление командой инженеров, технологов и других технических специалистов🟢Обеспечение соответствия продукции завода всем применимым стандартам качества и безопасности🟢Модернизация и оптимизация производственных процессов для повышения эффективности и снижения затрат🟢Внедрение новых технологий и инноваций для улучшения качества продукции и производительности🟢Техническая поддержка клиентов и решение сложных технических проблем🟢Представление компании на отраслевых мероприятиях и конференцияхТРЕБОВАНИЯ:🟢Высшее образование в области электротехники, машиностроения или смежной специальности🟢Не менее 7 лет опыта руководящей работы в сфере производства электрооборудования или металлоконструкций🟢Глубокие знания принципов проектирования, разработки и производства электрооборудования и металлоконструкций🟢Сильные навыки управления проектами и командой🟢Отличные аналитические и стратегические способности🟢Опыт работы с инженерным программным обеспечением и инструментами проектирования🟢Знание отраслевых стандартов и норм🟢Опыт работы в области управления качествомНАВЫКИ:🟢Лидерство и управление🟢Стратегическое планирование🟢Управление проектами🟢Управление командой🟢Проектирование и разработка электрооборудования и металлоконструкций🟢Производство и обслуживание🟢Управление качеством🟢Инновации и внедрение новых технологий🟢Анализ и решение проблемМЫ ПРЕДЛАГАЕМ:☑️Официальное трудоустройство☑️Конкурентоспособную заработную плату и льготы☑️Своевременная выплата зарплаты☑️Работа в стабильной и развивающейся компании☑️Дружный коллектив и отличное руководство ☑️Современное и хорошо оборудованное рабочее место☑️Возможности для профессионального роста и развития☑️График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00) ☑️Обед на территории завода☑️Возможность внести свой вклад в производство высококачественных электрооборудования и металлоконструкций📌 Если вакансия Вас заинтересовала, пожалуйста, отправьте свое резюме на адрес hr@imod.tj, Благодарим за внимание! (укажите названия вакансии в теме письма). 📍 Адрес: ул. Арбобхотун, джамоата Чортеппа, Душанбе, Таджикистан (Расположение завода: 38.5601551, 68.7193645) Подробности по телефону:(+992) 710-30-1111 /876 010 010© "IMOD" УПОР НА КАЧЕСТВО И ИННОВАЦИИ!

Требуется начальник отдела продаж с опытом работы.Для дополнительной информации звоните по телефону +992907999901CV отправить на этот электронный адрес: ilxom-yunusov@mail.ru

Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи - МегаФон Таджикистан объявляет конкурс на вакансию: Руководителя клиентского сервиса (Колл-центр)Задачи и обязанности: • Руководство и направление работы колл-центра, включая распределение задач и контроль выполнения работы сотрудниками. • Построение и поддержание эффективного и дружественного рабочего коллектива. • Заключение договоров о найме, обучение и развитие сотрудников, проведение оценки и мотивации. • Разработка и реализация стратегии работы колл-центра, включая установление целей и показателей эффективности. • Организация и контроль деятельности колл-центра, в том числе графиков работы, контроля качества обслуживания и уровня удовлетворённости клиентов. • Мониторинг и анализ данных о производительности, таких как обработка звонков, время ожидания и время разговора, для оптимизации процессов и улучшения качества обслуживания. • Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, включая установление стандартов обслуживания, обучение сотрудников навыкам общения и решения проблем клиентов. • Разработка и поддержка процессов обратной связи от клиентов для непрерывного улучшения качества обслуживания. • Работа с жалобами и претензиями клиентов, включая их регистрацию, анализ и предоставление решений. • Обеспечение правильной работы оборудования и программного обеспечения колл-центра. • Разработка и реализация процедур аварийных ситуаций.. • Внедрение и мониторинг использования новых технологий и инструментов для улучшения эффективности и качества работы колл-центра.• Сбор и анализ данных о производительности колл-центра, включая отчеты о производительности и качестве обслуживания. • Предоставление регулярной отчётности руководству компании о работе колл-центра, включая ключевые показатели, тренды и рекомендации по улучшению. • Взаимодействие с другими отделами компании для координации операций, разрешения проблем и обеспечения чёткой коммуникации. • Соблюдение установленных политик и процедур компании в отношении безопасности, конфиденциальности данных, этики работы и других требований.Требования: • Имеет опыт работы в области обслуживания клиентов не менее 2 лет. • Обладает навыками эффективного руководства командой. • Это включает в себя умение делегировать задачи, мотивировать сотрудников, разрешать конфликты и обеспечивать хорошую коммуникацию внутри команды.• Имеет отличные навыки коммуникации, как в письменной, так и в устной форме. • Уметь ясно и эффективно общаться с клиентами, подчинёнными, коллегами и другими заинтересованными сторонами. • Иметь хорошее понимание продуктов или услуг, предлагаемых компанией. Это позволит руководителю эффективно обучать сотрудников, отвечать на вопросы клиентов и решать проблемы, связанные с продуктами или услугами компании.• Обладает аналитическим мышлением и уметь анализировать данные и метрик, связанные с клиентским сервисом в целях идентификации проблемных областей, разрабатывать и внедрять улучшения и достигать поставленных целей отдела клиентского сервиса. • Стремиться к высокому уровню удовлетворённости и loyality клиентов, осознавая важность качественного клиентского опыта и работая над его совершенствованием. • Владеет современными технологиями и программами Excel, Power Point, Visio, WFM, CRM система, биллинговая система и т.д., используемыми в отделе клиентского сервиса, программное обеспечение колл-центров и другие соответствующие инструментыУсловия• достойную заработную плату;• профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);• дружелюбный коллектив;• комфортный офис;• развитие вместе с компанией;• оплата мобильной связи и интернета;• ДМС;• оформление по ТК РТ;• бонусы по результатам выполнения KPI;• график работы - 5/2, от 9 до 18.Все отклики будут рассматриваться на нашем сайте: jobmf.tjСсылка на данную вакансию: https://jobmf.tj/vakansiya/448На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.

Дилер по видеонаблюдениюУсловия:1. Опыт в системах видеонаблюдения2. Магазин3. Желания зарабатывать4. ОтветственностьЗарплата указана за месяцПодробности по телефону

В команду компании «ТГЭМ» требуется опытный кандидат на позицию директора департамента строительных работ.ОБЯЗАННОСТИ:✅Организация и полное руководство строительных проектов компании ТГЭМ;✅Обеспечение выполнения графиков и бюджетов строительства;✅Привлечение подрядных организаций;✅Контроль исполнения подрядными организациями договорных обязательств и графиков производства работ;✅Осуществление контроля за ходом работ строительных проектов, контроль качества СМР и соблюдение строительных норм и правил;✅Техническое обеспечение строительных работ;✅Контроль ведения документации по эксплуатации гидротехнических и промышленных объектов (декларация безопасности, расчет вероятного вреда и т. д.);✅Контроль выполнение фильтрационных расчетов, расчетов устойчивости, фильтрационной прочности тела и основания грунтовых сооружений;✅Взаимодействие с государственными структурами и контролирующими органами на строительной площадке;✅Постоянный контроль выполнения проектов, координация мероприятий, оперативное решение возникающих проблем.✅Участие в составе комиссии при приемке объектов в эксплуатацию;✅Обеспечивать профессиональный рост сотрудников путем повышения квалификации/разряда. ✅Обеспечивать профессиональный рост сотрудников путем повышения квалификации/разряда.ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:☑️ Высшее образование в сфере ПГС (промышленно гражданское строительство) и ГТС (гидротехническое строительство)☑️ Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет / Опыт работы на производстве от 7 лет;☑️ Знания: порядка и методов планирования работы оборудования и производства ремонтных работ, методов монтажа и ремонта оборудования, системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования, порядка составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации, правил приема и сдачи оборудования после ремонта, законодательства в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;☑️ Знание нормативно-технической документации (СНИП, СП, ГОСТ, и т.д.);☑️ Знание русского языка, знание английского языка уровня С1 и выше;☑️ Опыт формирования и развития команды;УСЛОВИЯ:🟢 Испытательный срок 6 месяцев;🟢 Оплата перелета до места работы и обратно;🟢 Соцпакет (Квартира, ДМС, фитнес и тп);🟢 Дополнительные условия по договоренности• Отправляйте своё Резюме нам на hr@tgem.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.• Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

⚡В Душанбе ведется строительство Национального театра, который станет самым большим в Центральной Азии. Новый театр расположится рядом с музеем на территории парка Национального флага Таджикистана. Здание проектируется в европейском стиле, фасад будет облицован мрамором и отделан скульптурами.🚧Проект: Строительство Национального театра;📌Локация: Душанбе, рядом с Флагштоком (смотрите карту);ОБЯЗАННОСТИ:✅ Проектирование, монтаж и подключение слаботочных, наружных и внутренних электрических сетей, а также противопожарной сигнализации;✅ Ведение отчетности;✅ Организация технически правильной эксплуатации энергетического оборудования и энергосистем;✅ Контроль работы электромонтажных бригад;✅ Ведения необходимых журналов, соблюдение инструкций по электробезопасности и охране труда;ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Высшее энергетическое образование;☑️ Опыт работы от 3 лет на должности Инженера энергетика;☑️ Уверенное знание технологий наружных и внутренних электрических сетей;☑️ Опыт управления штатом людей;☑️ Организованность в работе, ответственность;☑️ Навыки проектирования;УСЛОВИЯ:🟢 Официальное трудоустройство по ТК РТ;🟢 Питание и проживание на объекте;🟢 Выплата больничных, отпусков и тп.🟢 Зимняя форма ИТР;🟢 Заработная плата указана с учетом 30 рабочих дней;КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:#Электромонтажные работы#Электробезопасность#Проектирование#AutoCAD#Контроль качества#Управление персоналомОтправляйте свое резюме на почту hr@tgem.tj========© СТРОИМ БУДУЩЕЕ ВМЕСТЕ!

⚡Кандидат должен разбираться в технологии промышленного строительства. Иметь опыт руководства проектами от стадии архитектурной концепции до ввода в эксплуатацию. Также в обязанности будет входить формирование графиков работ, подготовка технических заданий. Контролировать объем, качество, сроки и стоимость строительства, а также его соответствие проектной документации и техническим нормативам.🚧Проект: Строительство Национального музея📌Локация: Душанбе, территория Флагштока (смотрите карту)ОБЯЗАННОСТИ:✅ Обеспечение выполнения графиков и бюджетов строительства;✅ Привлечение подрядных организаций;✅ Контроль исполнения подрядными организациями договорных обязательств и графиков производства работ;✅ Осуществление контроля за ходом работ строительных проектов, контроль качества СМР и соблюдение строительных норм и правил;✅ Техническое обеспечение строительных работ;✅ Контроль выполнение фильтрационных расчетов, расчетов устойчивости, фильтрационной прочности тела и основания грунтовых сооружений;✅ Взаимодействие с государственными структурами и контролирующими органами на строительной площадке;✅ Постоянный контроль выполнения проектов, координация мероприятий, оперативное решение возникающих проблем;✅ Участие в составе комиссии при приемке объектов в эксплуатацию;✅ Обеспечивать профессиональный рост сотрудников путем повышения квалификации/разряда.ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Высшее образование по специальности инженер-строитель;☑️ Опыт работы от 3-х лет;☑️ Умение читать схемы и чертежи;☑️ Умение работать в AUTOCAD;☑️ Хорошее знание Excel на базе сводных таблиц, фильтраций данных, арифметических операций.УСЛОВИЯ:🟢 Официальное трудоустройство по ТК РТ;🟢 Питание;🟢 Жилье на территории проекта;🟢 Рабочая форма;🟢 Заработная плата указана с учетом 30 рабочих дней;КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:#AutoCAD#Проектирование#Нормативно-техническая документация#Контроль строительства#Контроль качества#Управление персоналомОтправляйте свое резюме на почту hr@tgem.tj========© СТРОИМ БУДУЩЕЕ ВМЕСТЕ!

В Образовательный проект “Сайкали Дониш» на постоянную работу требуется сотрудники на должность менеджера по работе с клиентами по развития.💸Ваши будущие обязанности:- Поиск и анализ новых бизнес-возможностей- Финансовое моделирование- Создание и развитие клиентского портфеля- Ценообразование, бюджетирование- Подготовка презентаций и коммерческих предложений- Маркетинговые и рекламные активности- Экспертиза в области экономических показателей предприятия и экономика предприятия.💲Смело подавайте резюме, если:- У вас высшее образование в сфере маркетинга, менеджмента или финансов- Знание английского и русского языка на высоком уровне- Есть понимание специфики в сфере продаж и технической стороны бизнес-процессов💰Что мы предлагаем:- Конкурентную зарплату- Возможности для профессионального роста и саморазвития- Комфортный офис с бесплатными обедами- Высокую корпоративную культуру.Мы даём возможность развиваться и не останавливаться на достигнутомЕсли Вас заинтересовало данное предложение присылайте своё резюме на почту: boboev7525@gmail.comНаш адрес: г. Душанбе, ул. БЦ ПОЙТАХТ

ООО «БАХТ ТАЪМИНОТ» «BAKHT STROY COMPANY» *Предлагает на работу молодых и энергичных. На должности: Директора. (Директор ООО БАХТ ТАЪМИНОТ). Работа в офисе. *Возраст от 25 до 30 лет *Знание русского и таджикского языков обязательно, английский язык приветствуется. *Желательно чтобы был уроженцем города Душанбе. * График работы с 8:10 до 17:00 *Заработная плата от 3000 до 5000 зависимости от доход компания. *У нас молодая и дружная команда. Присоединяйтесь к нам и создайте своё будущее. *Бонус 3 % от обши доход компания. *Растуший доход. ЧДММ «БАХТ ТАМИНОТ» ООО «BAKHT STROY COMPANY» Адрес: Таджикистан г. Душанбе. проспект Джаббор Расуллов-9. Ориентир Фабрика Ширин. Напротив Шири Душанбе.