Руководитель офиса продаж по г. Душанбе

• Основные обязанности…… Начальника развития карточного отдела• Организация стабильной работы по эмиссии и эквайрингу Локальных/международных банковских карт;Написание технических заданий для автоматизации и совершенствования работы АБС банка по пластиковым картам;Контроль и организация введения корректного учета карточных операций;Подготовка и тестирование новых карточных продуктов и услуг в карточной системе /АБС банка;Контроль над осуществлением файлового обмена с процессинговым центром;Контроль над организацией и поддержкой оборота и хранения “чистого” и персонализированного пластика (внутри банка и с процессинговым центром) и ПИН конвертов;Составление внутренней и внешней финансовой отчетности карт подразделения;Составление стратегического плана развития карт подразделения;Развитие и контроль над работой эквайринга (интернет/торговый/кэш-эквайринг);Взаимодействие с процессинговым центром и платежными системами.• Квалификационные требования…… Начальника развития карточного отделаОпыт работы в отделе карточных операций не менее 3 лет;Высшее экономическое образование;Знания операционных правил применяемыми международными и локальными карточными платежными системами;Знание законодательства, регулирующих деятельность НБРТ и всей банковской системы РТ;Знание и понимание Международных стандартов финансовой отчетности;Знание налогового законодательства РТ;Знание ПК, MS Office (MS Excel, MS Word, MS Outlook, Интернет, MS Project);Владение английским языком (письменный, устный).Приветствуем и поддерживаем участие женщин в конкурсе

Развивающаяся и амбициозная Компания в сфере дистрибьюции продуктов питания (кондитерка и бакалея), в связи с расширением бизнеса, ищет Руководителя Отдела Продаж по Душанбе. Ваши обязанности: Построение качественной и количественной дистрибьюции в зоне ответственностиВыполнение планов продаж в зоне ответственностиФормирование и обучение эффективной команды Торговых ПредставителейАнализ и Контроль Дебиторской Задолженности в рамках зоны ответственностиКонтроль основных показателей уровня дистрибьюции в полях и через аналитические отчетыРазработка и внедрение трейд-маркетинговых инструментовРегулярный анализ рынка и конкурентовРазвитие продаж по каналам сбытаСоблюдение стандартов работы Компании Наши требования: Возраст от 26 до 45 лет; Опыт работы в дистрибьюции FMCG на руководящей должности не менее 3 летПродвинутое знание дистрибьюции и техник продажПрофессиональное знание регионов Душанбе или РРПЗнание Microsoft Office, в частности excelХорошие коммуникативные и аналитические навыки Лидерские качества Наличие собственного автотранспорта Что мы даем: Достойный и стабильный окладБонусы и премии для финансового ростаКорпоративная мобильная связьКомпенсация дорожных расходовОбучение для профессионального и личностного ростаКарьерный рост Если вы ответственный и амбициозный Руководитель, хочешь карьерного и профессионального роста в сфере продаж, тогдаотправляй свое резюме на адрес import.service.job@gmail.com с пометкой "вакансия РОП". Мы обязательно изучим его и дадим обратную связь. В случае вопросов, обращайтесь по номеру: +992 900-00-27-28

Оперативное управление проектом с целью выполнения плановых показателей. Организация, планирование, координирование и контроль деятельности подчиненных. Ответственность за использование всех потенциальных возможностей для реализации продукции и услуг, обеспечение качественного процесса продаж и его постоянного совершенствования.ТРЕБОВАНИЯ:✅Высшее образование;✅Хорошее знание существующих схем продаж;✅Основы законодательства в части оказания услуг;✅Водительское удостоверение категории В;✅Основы устройства автомобиля;✅Знание компьютера (Microsoft Office+прикладные программы).Знание компьютера (Microsoft Office+прикладные программы).✅Опыт руководства коллективом;✅Опыт составления коммерческих предложений;✅Опыт проведения переговоров;ОБЯЗАННОСТИ:✔Организация и контроль процесса продаж. ✔Анализ рыночного потенциала в сфере продаж и сервиса и степени его исчерпания.✔Наблюдение регионального рынка услуг и конкуренции в сфере продаж и сервиса и оценка его результатов✔Достойно представлять Дилерский центр и производителя в деловых кругах✔Доводить всю оперативную информацию до сотрудников отдела продаж✔Развивать и обучать персонал вверенного подразделения стандартам процесса продаж производителя и Компании✔Контролировать правильность заполнения бухгалтерских документов.Отправляйте свои резюме на почту hr@dushanbemotors.tj

⚡ ЗАВОД «IMOD» ПО ПРОИЗВОДСТВУ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ И МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ПОЗИЦИЮ - НАЧАЛЬНИК ПЛАНОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ОТДЕЛАОБЯЗАННОСТИ:🟢Руководство и управление Планово-финансовым отделом🟢Разработка и реализация экономической и финансовой стратегии компании🟢Обеспечение финансовой стабильности и прибыльности компании🟢Оптимизация финансовых операций и процессов🟢Подготовка и анализ финансовой отчетности🟢Управление денежными потоками и капитальными вложениями🟢Контроль за соблюдением финансовых норм и регламентов🟢Взаимодействие с внешними аудиторами и регулирующими органами🟢Участие в разработке бизнес-планов и стратегических инициатив🟢Мониторинг экономической и финансовой ситуации в отрасли и на рынкеТРЕБОВАНИЯ:🟢Высшее образование в области экономики, финансов или смежной специальности🟢Не менее 5 лет опыта работы на руководящей должности в области финансов🟢Глубокие знания принципов финансового управления, бухгалтерского учета и аудита🟢Опыт работы с финансовым программным обеспечением и инструментами анализа данных🟢Сильные аналитические и стратегические способности🟢Отличные навыки работы с данными и статистическими методами🟢Знание отраслевых тенденций и лучших практикНАВЫКИ:🟢Финансовое управление и планирование🟢Бухгалтерский учет и аудит🟢Управление рисками🟢Анализ данных и статистика🟢Стратегическое планирование🟢Управление проектами🟢Презентационные и коммуникативные навыки🟢Работа в команде и межличностные навыкиМЫ ПРЕДЛАГАЕМ:☑️ Официальное трудоустройство☑️Конкурентоспособную заработную плату и льготы☑️ Своевременная выплата зарплаты☑️Работа в стабильной и развивающейся компании☑️ Дружный коллектив и отличное руководство ☑️ Современное и хорошо оборудованное рабочее место☑️Возможности для профессионального роста и развития☑️График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00) ☑️Обед на территории завода☑️Возможность внести свой вклад в производство высококачественных электрооборудования и металлоконструкций📌 Если вакансия Вас заинтересовала, пожалуйста, отправьте свое резюме на адрес hr@imod.tj, Благодарим за внимание! (укажите названия вакансии в теме письма). 📍 Адрес: ул. Арбобхотун, джамоата Чортеппа, Душанбе, Таджикистан (Расположение завода: 38.5601551, 68.7193645) Подробности по телефону:(+992) 710-30-1111 /876 010 010© "IMOD" УПОР НА КАЧЕСТВО И ИННОВАЦИИ!

⚡ ЗАВОД «IMOD» ПО ПРОИЗВОДСТВУ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ И МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ПОЗИЦИЮ - ДИРЕКТОР ТЕХНИЧЕСКИЙ (ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР) ОБЯЗАННОСТИ:🟢Руководство технической деятельностью завода, включая проектирование, разработку, производство и обслуживание электрооборудования и металлоконструкций🟢Разработка и реализация технической стратегии для достижения целей компании🟢Управление командой инженеров, технологов и других технических специалистов🟢Обеспечение соответствия продукции завода всем применимым стандартам качества и безопасности🟢Модернизация и оптимизация производственных процессов для повышения эффективности и снижения затрат🟢Внедрение новых технологий и инноваций для улучшения качества продукции и производительности🟢Техническая поддержка клиентов и решение сложных технических проблем🟢Представление компании на отраслевых мероприятиях и конференцияхТРЕБОВАНИЯ:🟢Высшее образование в области электротехники, машиностроения или смежной специальности🟢Не менее 7 лет опыта руководящей работы в сфере производства электрооборудования или металлоконструкций🟢Глубокие знания принципов проектирования, разработки и производства электрооборудования и металлоконструкций🟢Сильные навыки управления проектами и командой🟢Отличные аналитические и стратегические способности🟢Опыт работы с инженерным программным обеспечением и инструментами проектирования🟢Знание отраслевых стандартов и норм🟢Опыт работы в области управления качествомНАВЫКИ:🟢Лидерство и управление🟢Стратегическое планирование🟢Управление проектами🟢Управление командой🟢Проектирование и разработка электрооборудования и металлоконструкций🟢Производство и обслуживание🟢Управление качеством🟢Инновации и внедрение новых технологий🟢Анализ и решение проблемМЫ ПРЕДЛАГАЕМ:☑️Официальное трудоустройство☑️Конкурентоспособную заработную плату и льготы☑️Своевременная выплата зарплаты☑️Работа в стабильной и развивающейся компании☑️Дружный коллектив и отличное руководство ☑️Современное и хорошо оборудованное рабочее место☑️Возможности для профессионального роста и развития☑️График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00) ☑️Обед на территории завода☑️Возможность внести свой вклад в производство высококачественных электрооборудования и металлоконструкций📌 Если вакансия Вас заинтересовала, пожалуйста, отправьте свое резюме на адрес hr@imod.tj, Благодарим за внимание! (укажите названия вакансии в теме письма). 📍 Адрес: ул. Арбобхотун, джамоата Чортеппа, Душанбе, Таджикистан (Расположение завода: 38.5601551, 68.7193645) Подробности по телефону:(+992) 710-30-1111 /876 010 010© "IMOD" УПОР НА КАЧЕСТВО И ИННОВАЦИИ!

⚡ ЗАВОД «IMOD» ПО ПРОИЗВОДСТВУ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ И МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ПОЗИЦИЮ - ДИРЕКТОР КОММЕРЧЕСКИЙ ОБЯЗАННОСТИ:🟢Руководство коммерческой деятельностью завода, включая продажи, маркетинг и развитие бизнеса🟢Разработка и реализация стратегии продаж и маркетинга для достижения целевых показателей по доходам и прибыли🟢Анализ рынка и конкурентов для выявления возможностей роста и минимизации рисков🟢Управление командой продаж и маркетинга, обеспечение их обучения и мотивации🟢Развитие и поддержание отношений с ключевыми клиентами и партнерами🟢Переговоры и заключение контрактов с клиентами, поставщиками и другими заинтересованными сторонами🟢Мониторинг и анализ коммерческих показателей и предоставление отчетности руководству🟢Обеспечение соответствия всем применимым законам и нормативным актамТРЕБОВАНИЯ:🟢Высшее образование в области управления бизнесом, маркетинга или смежной специальности🟢Не менее 5 лет опыта руководящей работы в сфере коммерции в производственной или промышленной отрасли🟢Глубокое понимание принципов продаж, маркетинга и разработки бизнеса🟢Сильные навыки межличностного общения, переговоров и презентаций🟢Отличные аналитические и стратегические способности🟢Опыт работы с CRM-системами и другими инструментами управления продажами🟢Знание рынка электрооборудования и металлоконструкций, а также их тенденцийНАВЫКИ:🟢Лидерство и управление🟢Стратегическое планирование🟢Разработка бизнеса🟢Управление продажами и маркетингом🟢Переговоры и заключение контрактов🟢Анализ рынка и конкурентов🟢Управление отношениями с клиентами🟢Финансовое планирование и анализМЫ ПРЕДЛАГАЕМ:☑️ Официальное трудоустройство☑️Конкурентоспособную заработную плату и льготы☑️ Своевременная выплата зарплаты☑️Работа в стабильной и развивающейся компании☑️ Дружный коллектив и отличное руководство ☑️ Современное и хорошо оборудованное рабочее место☑️Возможности для профессионального роста и развития☑️График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00) ☑️Обед на территории завода☑️Возможность внести свой вклад в производство высококачественных электрооборудования и металлоконструкций📌 Если вакансия Вас заинтересовала, пожалуйста, отправьте свое резюме на адрес hr@imod.tj, Благодарим за внимание! (укажите названия вакансии в теме письма). 📍 Адрес: ул. Арбобхотун, джамоата Чортеппа, Душанбе, Таджикистан (Расположение завода: 38.5601551, 68.7193645) Подробности по телефону:(+992) 710-30-1111 /876 010 010© "IMOD" УПОР НА КАЧЕСТВО И ИННОВАЦИИ!

Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи - МегаФон Таджикистан объявляет конкурс на вакансию: Руководителя клиентского сервиса (Колл-центр)Задачи и обязанности: • Руководство и направление работы колл-центра, включая распределение задач и контроль выполнения работы сотрудниками. • Построение и поддержание эффективного и дружественного рабочего коллектива. • Заключение договоров о найме, обучение и развитие сотрудников, проведение оценки и мотивации. • Разработка и реализация стратегии работы колл-центра, включая установление целей и показателей эффективности. • Организация и контроль деятельности колл-центра, в том числе графиков работы, контроля качества обслуживания и уровня удовлетворённости клиентов. • Мониторинг и анализ данных о производительности, таких как обработка звонков, время ожидания и время разговора, для оптимизации процессов и улучшения качества обслуживания. • Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, включая установление стандартов обслуживания, обучение сотрудников навыкам общения и решения проблем клиентов. • Разработка и поддержка процессов обратной связи от клиентов для непрерывного улучшения качества обслуживания. • Работа с жалобами и претензиями клиентов, включая их регистрацию, анализ и предоставление решений. • Обеспечение правильной работы оборудования и программного обеспечения колл-центра. • Разработка и реализация процедур аварийных ситуаций.. • Внедрение и мониторинг использования новых технологий и инструментов для улучшения эффективности и качества работы колл-центра.• Сбор и анализ данных о производительности колл-центра, включая отчеты о производительности и качестве обслуживания. • Предоставление регулярной отчётности руководству компании о работе колл-центра, включая ключевые показатели, тренды и рекомендации по улучшению. • Взаимодействие с другими отделами компании для координации операций, разрешения проблем и обеспечения чёткой коммуникации. • Соблюдение установленных политик и процедур компании в отношении безопасности, конфиденциальности данных, этики работы и других требований.Требования: • Имеет опыт работы в области обслуживания клиентов не менее 2 лет. • Обладает навыками эффективного руководства командой. • Это включает в себя умение делегировать задачи, мотивировать сотрудников, разрешать конфликты и обеспечивать хорошую коммуникацию внутри команды.• Имеет отличные навыки коммуникации, как в письменной, так и в устной форме. • Уметь ясно и эффективно общаться с клиентами, подчинёнными, коллегами и другими заинтересованными сторонами. • Иметь хорошее понимание продуктов или услуг, предлагаемых компанией. Это позволит руководителю эффективно обучать сотрудников, отвечать на вопросы клиентов и решать проблемы, связанные с продуктами или услугами компании.• Обладает аналитическим мышлением и уметь анализировать данные и метрик, связанные с клиентским сервисом в целях идентификации проблемных областей, разрабатывать и внедрять улучшения и достигать поставленных целей отдела клиентского сервиса. • Стремиться к высокому уровню удовлетворённости и loyality клиентов, осознавая важность качественного клиентского опыта и работая над его совершенствованием. • Владеет современными технологиями и программами Excel, Power Point, Visio, WFM, CRM система, биллинговая система и т.д., используемыми в отделе клиентского сервиса, программное обеспечение колл-центров и другие соответствующие инструментыУсловия• достойную заработную плату;• профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);• дружелюбный коллектив;• комфортный офис;• развитие вместе с компанией;• оплата мобильной связи и интернета;• ДМС;• оформление по ТК РТ;• бонусы по результатам выполнения KPI;• график работы - 5/2, от 9 до 18.Все отклики будут рассматриваться на нашем сайте: jobmf.tjСсылка на данную вакансию: https://jobmf.tj/vakansiya/448На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.

В команду компании «ТГЭМ» требуется опытный кандидат на позицию директора департамента техники и заводов.ОБЗОРВ основные задачи директора департамента техники и заводов входит руководство эксплуатацией автотранспортного предприятия и контроль организацией работ набетонно-смесительных и дробильно-сортировочных участках, планирование бюджета подразделений, контроль логистики подразделений, а также распределение задач иконтроль исполнения.ОТДЕЛЫ ВХОДЯЩИЕ В ДЕПАРТАМЕНТ:- Отдел автомобильной техники и механизмов;- Отдел эксплуатации и анализа;- Отдел Мониторинга;- Дробильно-сортировочный завод (хозяйство);- Бетоносмесительный завод (участок);ОБЯЗАННОСТИ:✅ Руководство технологическим процессом, производственно-хозяйственной, финансово-экономической деятельностью Автотранспортного предприятия по всем проектам компании;✅ Планирование и контроль активности АТП вместе со своей командой: ремонты, обслуживание, эксплуатацию транспорта и оборудования, эффективное планирование и исполнение маршрутов;✅ Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений;✅ Управление персоналом: определение текущей потребности, мотивация, обучение, формирование планов индивидуального развития, контроль соблюдения производственной и трудовой дисциплины, создание благоприятного социально-психологического климата;✅ Внедрение, ежедневное применение и оценку (аудит) стандартов в области безопасности (OSM), безопасности дорожного движения;✅ Обеспечение бесперебойной работы системы управления АТП, сохранность имущества, соблюдения режимов перевозки продукции, разработки и адаптации схемы загрузки и использования машин;✅ Внедрение системы постоянных улучшений на уровне объекта (инструменты и методы бережливого производства, управление запасами и т.п.);✅ Влияние на финансовые результаты компании: на общую стоимость сервиса посредством оптимизации процессов и снижения стоимости транспортной перевозки;✅ Участие во всех технологических операциях, проводимых непосредственным руководством;Организация и контроль своевременности предоставления отчетности руководству компании;✅ Формирование бюджета, учет и оптимизация расходов.ТРЕБОВАНИЯ:☑️Опыт работы в должностях главного механика, начальник ДСК либо начальника АТП не менее 5 лет;☑️Владение ПК, Word, Excel;☑️Знание русского языка и английского (В2-С1);☑️Знание технологических процессов логистики, БСУ и ДСХ;☑️Внимательность, исполнительность, коммуникативные навыки;УСЛОВИЯ:🟢Официальное трудоустройство по ТК РТ;🟢График работы 6/1;🟢Служебная машина;🟢Дополнительные условия и заработная плата обсуждаются на собеседовании.• Отправляйте своё Резюме нам на hr@tgem.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.• Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

КОМПАНИЯ ООО «АЗИЗА-ДУШАНБЕ» КРУПНЫЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬ КОЛБАСНЫХ ИЗДЕЛИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАНПриглашает кандидатов на вакансию СупервайзерМЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• График 6/1;• Выгодные перспективы - развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов;• Быть всегда на связи - оплачиваемая корпоративная мобильная связь;• Отношение на равных - конструктивный стиль управления; уважение ко всем сотрудникам;• Взаимное доверие - самостоятельность в работе, высокий уровень ответственности, большие полномочия;ВАМ ПРЕДСТОИТ:• Управление командой обучение и наставничество, контроль работы торговых представителей на территории;• Регулярный аудит и анализ рынка розничных продаж;• Поиск и подключение новых клиентов на рынке розничных продаж совместно с менеджерами;• Расширение ассортимента по клиентской базе отдела;• Анализ текущих продаж и разработка предложений по повышению.НАШИ ОЖИДАНИЯ• Опыт работы от 1 года супервайзером• Наличие навыков: прямые продажи, мерчендайзинг, ведение переговоров, эффективные коммуникации. • Уверенный пользователь ПК. • Знание управленческих навыков: постановка задач, планирование, контроль, наставничество, умение мотивировать команду, добиваться поставленных целей*стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, лидерскиекачества и нацеленность на результат.Контактный телефон: (+992) 900 26 13 47 ЖДЕМ ВАШЕ РЕЗЮМЕ!Заинтересованных лиц просим отправлять резюме на электронную почту gavkhar.irmukhamedova@gmail.com c указанием в теме письма Супервайзер

В перспективную строительную компанию BAKHT STROY требуется заместитель директора Требования: - Знание MS Office (Word, Excel, PowerPoint); - Грамотная устная и письменная речь на русском и таджикском языках; - Опыт работы не менее года; - Возраст от 25 до 35 лет. Условия работы: - Работа в успешной и стабильной компании; - Обеспечение мобильной связи; - Возможность профессионального карьерного роста; - Режим работы от 8:30 до 17:00 Кандидатов просим обращаться по телефону: 989136609; и отправить свое резюме на наш WhatsApp! Только кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование. Резюме кандидатов, не приглашенных на собеседование, будут отправляться в резерв. ООО "BAKHT STROY COMPANY" Тел:989136609 Адрес: Таджикистан, г. Душанбе ул. Чаббор Расулов 9 ориентир фабрика Ширин