Вакансии «Административный персонал» Душанбе

Что мы ожидаем:● Ответственность, инициативность;● Развитые коммуникативные навыки;● Тайм менеджмент (умение эффективно управлять временем);● Аналитический склад ума;● Грамотная устная и письменная речь на русском и таджикском языке;● Уверенное пользование ПК;Твои задачи:● Активное взаимодействие с модераторами;● Контроль качества контента на сайте (мониторинг, анализ, улучшение);● Оперативное участие в обсуждениях рабочих вопросов с коллегами из других отделов;● Решение дополнительных задач от руководителя;● Наставничество и обучение новых стажеров;Что мы предлагаем:● Официальное трудоустройство по ТК РТ;● Стабильную заработную плату;● График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (в офисе);● Обучение и поддержку на старте: наставничество, внутренние тренинги;● Возможности для карьерного и профессионального роста;● Корпоративное обучение за счёт компании;● Приятную и поддерживающую атмосферу в коллективе;Хочешь присоединится? Тогда отправь свое резюме на почту hr@somon.tj с указанием должности.

Мы - Yora.tj, ищем высококвалифицированного, сдержанного и ориентированного на детали менеджера по проектам для поддержки растущего портфеля бизнес-проектов ( Ключевые обязанности • Обеспечение поддержки руководства на высоком уровне • Координация и контроль проектов от планирования до реализации • Проведение исследований, анализа и оценки рыночных тенденций • Подготовка аналитических отчетов, презентаций и деловых документов • Составление и планирование бюджета, отслеживание финансовых операций • Коммуникация с партнерами • Управление задачами, делегирование полномочий и координация работы команды • Обеспечение эффективной административной деятельности организации • Мониторинг сроков, результатов и прогресса проекта • Поддержание и координация в социальных сетях и отслеживание маркетинговых тенденций • Работа с конфиденциальной информацией Требования • Свободное владение английским, таджикским и русским языками (письменно и устно). • Сильные навыки управления проектами и организаторские способности • Отличное владение Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) • Развитое аналитическое мышление и исследовательские навыки • Понимание маркетинговых тенденций и платформ социальных сетей • Отличные навыки общения и презентации • Высокий уровень профессионализма, надежности и внимания к деталям • Способность работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты и работать под давлением обстоятельств • Проактивный склад ума, способность проявлять инициативу и ответственность Дополнительные требования • Готовность к командировкам, когда это необходимо • Способность работать независимо и в то же время поддерживать командную атмосферу • Ответственность • Гибкость при оказании поддержки руководству в различных областях бизнеса • Соблюдение конфиденциальности и требований NDA Внимание • Эта должность предполагает доступ к конфиденциальной бизнес-информации по нескольким проектам. • При приеме на работу потребуется строгое следование соглашению о неразглашении (NDA).Любое раскрытие, неправильное использование или несанкционированный обмен конфиденциальной информацией повлечет за собой серьезные юридические последствия, включая значительные финансовые штрафы. Почему стоит присоединиться • Непосредственное участие в бизнес-операциях высокого уровня и разработке проектов • Возможность работать в различных и растущих проектах • Быстро меняющаяся профессиональная среда с большим потенциалом для обучения и роста ⸻ Как подать заявку Пожалуйста, отправьте следующее: • Ваше резюме • Краткий письменный ответ на этот вопрос: • “Почему вас интересует эта должность и почему вы считаете, что эта должность подходит именно вам?” https://yora.tj/ru/vacancies/879028

Мы ищем внимательного и организованного специалиста, который будет контролировать процессы учёта и поддерживать стабильную работу офиса.🔹 Обязанности:— Контроль процессов в системе электронного документооборота— Ведение учёта продаж (первичная бухгалтерия)— Приём звонков, работа с корреспонденцией и электронной почтой— Обеспечение жизнедеятельности офиса (аренда, вода, канцелярия и др.)— Подготовка отчётности для руководителя🔹 Требования:— Уверенное владение ПК— Опыт работы от 1 до 3 лет— Желателен опыт работы с CRM и системами электронного документооборота— Внимательность и сосредоточенность— Высокий уровень самоорганизации и ответственности— Стрессоустойчивость и умение работать с большим объёмом информации— Умение работать в режиме многозадачности🔹 Мы предлагаем:— Оклад от 3500 сомони + премия по результатам месяца— Обучение внутри компании— Официальное трудоустройство (по ТК)— Работу в быстроразвивающейся компании международного уровня— График: 5/2, с 09:00 до 18:00 (сб, вс — выходные)— Работа в офисе работодателя📩 Резюме и отклики:s.saidova@dushanbe.2gis.tj+992 99 333 70 07 (WhatsApp/Telegram)Стань частью команды 2ГИС

Мы в поиске активного Территориального управляющего, ответственного, который любит свою работу, умеет заряжать и воодушевлять других, ставить и добиваться целей!1. Основные должностные обязанности: - Операционное управление: Обеспечение бесперебойной и эффективной работы ресторанов, контроль соблюдения стандартов бренда KFC, чек-листов и процедур безопасности пищевых продуктов.- Управление персоналом: Подбор, адаптация, обучение и мотивация ресторанных команд.Развитие директоров ресторанов, оценка эффективности работы сотрудников, формирование кадрового резерва.- Финансовая эффективность: Управление P&L (отчетом о прибылях и убытках) территории.- Работа с бюджетом, контроль фудкоста (Food Cost), оптимизация расходов, увеличение объема продаж.- Контроль качества (QA): Регулярные визиты в рестораны для оценки сервиса, чистоты и качества продукции. Анализ результатов аудитов и разработка планов действий.- Маркетинг: Контроль проведения локальных и национальных маркетинговых акций и ввода новых блюд. - Коммуникация с центральным офисом, поставщиками и партнерами.2. Выполнение целей по ключевым KPI:- Рост продаж (Sales Growth).- Уровень прибыльности ресторанов (EBIT)- Скорость и качество обслуживания гостей. (CHAMPS)- Соблюдение стандартов безопасности. (Food Safety, Brand Standards)- Текучесть персонала (на удержание и развитие команды). Team Turn Over, Manager Turn Over). - Контроль и оптимизация COL- Обеспечение кадрового резерва топ менеджеров и готовность к открытию новых точек. (PPR)- Анализ и обработка обратной связи со стороны гостей ресторановПрисылайте резюме на электронную почту:Hr@Gulshan.tj Обращаться по номеру +992 98-730-96-96