Роҳбарон

Jura - сервис заказа такси через мобильное приложение или веб-сайт. Приложение соединяет пассажиров с водителями, позволяет выбирать тариф, оплачивать поездку и отслеживать её в реальном времени. Мы строим сервис нового поколения и ищем Директора по маркетингу, который возглавит масштабную маркетинговую стратегию и выведет бренд на новый уровень.Основные задачи:•Разработка и реализация маркетинговой стратегии•Рост узнаваемости бренда, формирование устойчивого позиционирования•Управление маркетинговыми кампаниями: от идеи до результата•Лидогенерация и продвижение сервисов через performance и контент•Аналитика: воронки, CAC, ROMI, CPA, LTV и пр.•Взаимодействие с продуктом, дизайном, IT, партнерами и подрядчиками •Управление командой маркетинга и внешними агентствамиТребования к кандидату:•Опыт на руководящей позиции в маркетинге от 3 лет (желательно в digital, e-commerce, логистике или tech)•Глубокое понимание performance-маркетинга, медийной и PR-стратегии•Опыт работы с большими бюджетами и запуском комплексных кампаний•Навыки управления командой и креативными процессами•Аналитический склад ума, ориентация на результатМы предлагаем:•Конкурентную зарплату + бонус по KPI•Полный контроль над маркетингом быстрорастущего продукта•Работа с масштабами национального бренда•Пространство для экспериментов, свобода решений•Современный офис и digital-инфраструктураХотите стать частью нашей команды? Присылайте резюме на почту: job@jura.tj с темой письма: Директор по маркетингу.Приглашаются кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.

Jura - это сервис заказа такси через мобильное приложение или веб-сайт. Он соединяет пассажиров с водителями, позволяет выбирать тариф, оплачивать поездку и отслеживать её в реальном времени.Мы строим сервис нового поколения и ищем Директора по клиентскому сервису, который выведет клиентский опыт на новый уровень и выстроит сильную, ориентированную на результат команду. Основные задачи:• Разработка и реализация стратегии клиентского сервиса.• Управление командами: контакт-центр, поддержка пользователей, обработка обратной связи.• Повышение уровня удовлетворенности клиентов (CSAT, NPS).• Автоматизация процессов и внедрение клиентских стандартов обслуживания.• Работа с жалобами, инцидентами и системными сбоями сервиса.• Настройка и контроль KPI, регулярная отчетность.• Взаимодействие с ИТ, маркетингом, службой качества и операционным блоком. Требования к кандидату:• Опыт на аналогичной позиции от 3 лет, желательно в IT, телеком или такси/логистике.• Опыт управления многоканальной службой поддержки (телефон, чат, соцсети).• Знание и внедрение KPI: SLA, AHT, FCR, NPS, CSAT и др.• Сильные лидерские и антикризисные качества.• Аналитический склад ума и системность.• Навыки автоматизации, опыт с CRM/Helpdesk/Call-центр платформами.• Знание русского языка обязательно, таджикский и английский — преимущество. Мы предлагаем:• Конкурентную заработную плату + бонус по KPI.• Участие в стратегическом развитии компании.• Возможность построить сильную команду с нуля.• Работа в быстрорастущем IT-бизнесе с амбициями стать №1 в стране.• Гибкость и свободу принятия решений.• Современный офис и digital-инструменты.Хотите стать частью нашей команды? Присылайте резюме на почту: job@jura.tj с темой письма: Директор по клиентскому сервису.Приглашаются кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.

Директор по продажам (Head of Sales) – для построения системы с нуля. Мы предлагаем: · Возможность построить отдел продаж с чистого листа. · Полную ответственность и свободу действий. · Оклад + высокий процент от роста прибыли. · Прямые контакты с собственником бизнеса. Задачи: 1. Провести аудит текущих процессов и найти «узкие места». 2. Построить и внедрить воронку продаж, прописать скрипты и регламенты. 3. Внедрить CRM и настроить систему отчётности. 4. Набрать, обучить и мотивировать команду менеджеров. 5. Наладить взаимодействие с маркетингом для генерации качественных лидов. 6. Выход на плановые показатели по выручке. Мы ждём от вас: 1. Опыт построения/реструктурирования отдела продаж «с нуля» (обязательно). 2. Умение работать с данными: понимание воронки, KPI, конверсий. 3. Практический опыт внедрения CRM (обязательно). 4. Опыт управления командой от 5 человек: найм, обучение, развитие. 5. Системное мышление: умение видеть корень проблем, а не симптомы. 6. Готовность погрузиться в продукт и рынок. 7. Нацеленность на результат и умение работать в условиях неопределённости

оптовая продажа электроиструментов и расходных материалов для ремонта

Группа компаний "Покиза" лидер в сфере птицеводства, производства мясных изделий, колбас и полуфабрикатов - приглашает в команду - Директора по автоматизации и инновациям!Основная цель позиции:• Обеспечить эффективную автоматизацию и цифровизацию бизнес-процессов компании, внедрение и сопровождение IT-решений (1С, Platrum, AstraForce, Mess и др.);• Координацию взаимодействия с подрядчиками и интеграторами для достижения целей бизнеса;Обязанности:• Участие в проектах по автоматизации и цифровизации процессов (производство, HR, логистика, финансы, продажи, закупки и др.);• Сбор, анализ и формализация требований от внутренних заказчиков; подготовка и согласование технических заданий (ТЗ);• Координация работы подрядчиков и внешних разработчиков: контроль сроков, качества внедрения и соответствия бизнес-требованиям;• Тестирование, настройка и интеграция систем (1С, CRM, BI-панели, системы документооборота, AI-инструменты);• Внедрение элементов искусственного интеллекта и автоматизации рутины — чат-ботов, аналитических панелей, систем уведомлений, машинного анализа данных;• Подготовка инструкций, обучающих материалов, проведение внутренних обучений сотрудников;• Мониторинг и оптимизация существующих IT-систем, выявление точек улучшения;• Участие в разработке дорожных карт по цифровизации компании;Профессиональные навыки:• Уверенные знания 1С (УНФ, ERP, документооборот), интеграции с внешними системами;• Навыки составления технических заданий, тестирования и внедрения решений;• Опыт работы с API, ботами, AI-инструментами (ChatGPT, Power BI, Notion AI и др.) приветствуется;• Понимание архитектуры баз данных, принципов интеграции;• Умение работать в режиме нескольких параллельных задач и взаимодействовать с разными подразделениями;Личные качества:• Системное мышление и ориентация на результат;• Коммуникабельность и умение объяснять сложные IT-процессы понятным языком;• Инициативность и открытость к инновациям;• Ответственность и готовность доводить проекты до завершения.Мы предлагаем:• Работу в динамично развивающейся производственной компании с устойчивым положением на рынке;• Конкурентную заработную плату, выплаты строго по графику;• Бесплатные вкусные завтраки и обеды;• Корпоративную мобильную связь и доступ к корпоративной библиотеке;• Внутреннее обучение и возможности для профессионального роста;Резюме отправляйте на e-mail: job@pokiza.tj либо на телеграмм по номеру +992988550112Звонки принимаются по будням с 10:00 до 16:00.️ В теме письма укажите название вакансии: Директор по автоматизации и инновациямПрисоединяйтесь к команде профессионалов, где качество - это не просто слово, а стиль жизни!

Компания по продаже электрической мототехники и запчастей к ним ищет сильного ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА, который возьмёт на себя управление операционной деятельностью, выстроит эффективные процессы и обеспечит достижение стратегических целей компании.Обязанности:-Организация и контроль ежедневной операционной деятельности компании-Управление продажами, сервисом, логистикой и складскими процессами-Разработка и внедрение регламентов, бизнес-процессов и KPI-Оптимизация структуры компании и управление командой-Планирование бюджета и контроль финансовых показателей-Организация работы с поставщиками и партнёрами-Контроль выполнения планов продаж и качества обслуживания клиентов-Подготовка отчётности для собственников и участие в стратегическом развитии бизнесаТребования:-Опыт работы на руководящей позиции (исполнительный директор, операционный директор, коммерческий директор) от 3 лет;-Опыт управления продажами будет преимуществом-Навыки системного управления, планирования и делегирования-Развитые лидерские качества, ориентация на результат-Умение выстраивать эффективные процессы «с нуля»-Знание в области финансов, современных инструментов управления и аналитикиМы предлагаем:-Конкурентную заработную плату + бонусы за результат-Возможность влиять на стратегию и рост компании-Работу в современном и перспективном сегменте электротранспорта-Профессиональное развитие и участие в масштабных проектахКак откликнуться:Отправьте резюме и короткое сопроводительное письмо на e-mail: hrd_bmd_moto@mail.ru

Дар донишгохи аграрии Точикистон

В кондитерское производство ищем Руководителя отдела продаж!Обязанности:1. Планирование и достижение плана продаж2. Управление командой (найм, обучение, мотивация),3.Умение работать в команде, коммуникабельный, честный.4. Работа с маркетингом и продвижением бренда5. Взаимодействие между подразделениями.Условия:- Стабильная зарплата + %- После испытательного срока повышение зарплаты- Покрытие расходов на ГСМ- Проживание за счет компании- Оформление согласно ТК РТ.- График 6/1Требования:- Опыт работы на позиции РОП от 3х лет.- Знание основ продаж и навыки выстраивания системы продаж.- Высшее оконченное образование- Стрессоустойчивость, пунктуальность, честность и порядочность.Заинтересованных кандидатов просим отправлять свое резюме на эл.почту: business_trener@mail.ru