Ҷои кор

Дар маркази омузиши вокеъ дар 103 мкр. муаллимаи англиси бо малакаи хуби дарсгузарони ба кор кабул карда мешавад.

ЭЪЛОН Оиди қабули муаллими фанни Математика Донишгоҳи давлатии ҳуқуқ, бизнес ва сиёсати Тоҷикистон барои соли хониши 2026-2027 барои кор дар кафедраи "Фанҳои риёзӣ табиатшиносии муосир” муаллими фанни Математика-ро қабул мекунад. 1. Талабот ба довталабон: Таҳсилоти олӣ аз рӯи ихтисоси "Математика" ё "Математика ва Информатика" 2. Дараҷаи илмӣ: унвони илмӣ афзалият дорад 3. Таҷрибаи корӣ: на камтар аз 3 сол дар муассисаҳои таълимии олӣ афзалият дорад. Магистрантони курси дуюми ихтисоси “Математика” ё "Математикаи амалӣ" низ ба кор қабул карда мешавад. Агар шумо математикиро дӯст медоред ва мехоҳед ба донишҷӯён таълим диҳед, мо Шуморо интизорем. Тел: +992927730064 То санаи 20 августи 2026 занг занед.

Салам алейкум бародаро дар мо срочна 2 пистолетчик даркорай кор кардаги бошад фахмад кора адрес Душанбе док зебунисо муфасалтар тел кун

Вакансия: Оператор колл-центра (консультации и продажи) Компания: Unicorn Сфера деятельности: Средства гигиены и ухода Обязанности Консультирование клиентов по ассортименту продукции бренда Обработка входящих заявок, звонков и обращений в мессенджерах/соцсетях Ввод и актуализация данных в базе (CRM / Excel) Сопровождение клиента до завершения сделки Выполнение показателей эффективности (KPI) Требования Уверенный пользователь ПК (Excel, мессенджеры, высокая скорость печати) Грамотная устная и письменная речь Коммуникабельность, вежливость и ответственность Опыт работы в продажах или консультировании будет преимуществом Условия работы Заработная плата: от 2 000 до 10 000+ сомони (фиксированный оклад + бонусы по результатам KPI) Стабильные выплаты вовремя Обучение по продукту и скриптам на старте Комфортные условия и перспективы роста Контакты Для отклика и записи на собеседование пишите или звоните: [+992907317912 / WhatsApp]

📢 ВАКАНСИЯ — РАЗНОРАБОЧИЙ 👷‍♂️ 🏭 Ҷойи кор: Дар Сохтумон 💰 Маош: 4500 сомонӣ ⏰ Соати корӣ: 07:00 – 18:00 🍲 Хӯрок: дода мешавад 🛏 Ҷойи хоб: дода мешавад 📍 Адрес: 33-мкр, Душанбе 📞 Барои маълумоти бештар занг занед: 940707073

Компания по продаже премиальных матрасов «SAKINA» ищет талантливую сотрудницу на позицию онлайн менеджера по продажам ▎Основные обязанности: - Консультирование клиентов по ассортименту мебели и матрасов. - Помощь в выборе и составлении решений для хорошего сна. - Поддержание высокого уровня общения с клиентами. - Сопровождение сделок и работа с документацией.(CRM) ▎Требования: -Знание таджикского и русского языка обязательно -Грамотная письменная речь. - Возраст от 25 до 40 лет. -Опыт работы в продажах от 1 года, желательно в сфере мебели и интерьера. -Стремление к обучению и развитию. -Умение находить подход к каждому клиенту, отличные коммуникативные навыки. График работы: Пн - Сб с 10:00 - 21:00 ▎Мы предлагаем: -Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам продаж (фикс + % от продажи) -Работа в офисе. - Профессиональное обучение и развитие. -Достойные условия труда. - Дружный и поддерживающий коллектив.

жд вокзал 000050917 да хами номер занг занед

Дар тезтайер фурушанда кассир даркор речаи кори аз 8 то 20 сурога 112 мкр

требуется барменшица

📣 КОР МЕКОБӢ? БА ДАСТАИ ТАВОНО ҲАМРОҲ ШАВ! Маркази забономӯзии ТАВОНО барои филиали назди Сирк МЕНЕҶЕРИ ФУРӮШ меҷӯяд! 🚀 Агар ту: ✅ бо одамон зуд забон меёбӣ; ✅ муоширати хуб дорӣ; ✅ фаъол ва масъулиятшинос ҳастӣ; ✅ мехоҳӣ фурӯшро омӯзӣ ва даромади худро зиёд кунӣ — мо туро интизорем! 💼 Вазифа: Менеҷери фурӯш 💰 Маош: 3000–5000 сомонӣ 📅 Реҷаи кор: Душанбе – Шанбе ⏰ 08:00 – 18:00 📍 Суроға: н. Фирдавсӣ, кӯч. Н. Қарабоев 8А Ориентир: назди Сирк Кори ту чӣ мешавад? 📞 Кор бо муроҷиатҳои мизоҷон 💬 Машварат додан оид ба курсҳо 🎯 Табдил додани муроҷиатҳо ба фурӯш 📋 Пайгирии мизоҷон ва кор бо база 📈 Иҷрои нақшаи фурӯш Таҷрибаи фурӯш дорӣ? — Аъло! Таҷриба надорӣ, аммо қобилият ва хоҳиши омӯхтан дорӣ? — Мо омӯзонданро баррасӣ мекунем. 🔥 Агар худро дар фурӯш мебинӣ, фурсатро аз даст надеҳ! 📩 Худи хозир резюмеатро ба ин ракам 555515160 ба вотсап фирист. ТАВОНО — ТАВОНОТАР МЕШАВЕМ! 💙💛

Коргар лозим дар заправкаи электромобил дар Султони Кабир Неъмат Карабоев

Компания по продаже премиальных матрасов «SAKINA» ищет талантливую сотрудницу на позицию менеджера по продажам в шоуруме ▎Основные обязанности: - Консультирование клиентов по ассортименту мебели и матрасов. - Помощь в выборе и составлении решений для хорошего сна. - Поддержание высокого уровня общения с клиентами. - Сопровождение сделок и работа с документацией.(CRM) ▎Требования: -Знание таджикского и русского языка обязательно -Грамотная письменная речь. - Возраст от 25 до 40 лет. -Опыт работы в продажах от 1 года, желательно в сфере мебели и интерьера. -Стремление к обучению и развитию. -Умение находить подход к каждому клиенту, отличные коммуникативные навыки. График работы: Пн - Сб с 10:00 - 21:00 ▎Мы предлагаем: -Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам продаж (фикс + % от продажи) -Работа в офисе. - Профессиональное обучение и развитие. -Достойные условия труда. - Дружный и поддерживающий коллектив. Отправьте резюме на номер: salesmanager@sakina.tj или звоните по указанному номеру ниже

Ба мо як сваршик лозим аст дар сехи истеҳсоли мебел ! Аз пеши омада суҳбат мекунем ! Сину сол аз 25 то 35 сола

Торговый представитель на ближний регион кайроккум чкаловск гафуров Звонить в рабочие время с 8:00 до 17:00

Смена работы : 1 смена от 10:00 утро до 16:00 вечера 2 смена от 16:00 до 23:00 ночи. Девушка или парень нужен для работы официантом в европейском ресторане Зайтун которая находится в сиема молле по близости 65 мкр рядом с кохи Парфенон. Мо дар ҷустуҷӯи ҷавонзан ё ҷавонмарде ҳастем, ки дар «Zaytun» — тарабхонаи аврупоӣ, ки дар маркази савдои «Siema Mall» (назди Микрорайони 65-ум ва дар паҳлӯи «Kohi Parthenon») ҷойгир аст, ҳамчун пешхизмат кор кунад.

Требуется Специалист по клиентскому обслуживанию (Updater)Мы ищем молодых, ответственных и внимательных сотрудников, которые хотят развиваться в международной рабочей среде и ежедневно использовать английский язык на практике.Обязанности:- Мониторинг статуса грузов и транспорта.- Регулярное обновление информации о местоположении и статусе грузов.- Работа с внутренними системами и логистическими платформами.- Взаимодействие с водителями, диспетчерами и другими отделами компании.- Предоставление клиентам актуальной информации по статусу перевозок.- Своевременная передача информации о задержках, изменениях и проблемных ситуациях.- Ведение отчетности и внесение данных в рабочие системы.- Соблюдение внутренних стандартов компании и установленных KPI.Требования:- Английский язык — не ниже уровня B1.- Возраст 18–30 лет.- Уверенное владение компьютером и Microsoft Office.- Внимательность к деталям и ответственность.- Хорошие коммуникативные навыки.- Умение работать в команде.- Способность быстро обучаться и работать с большим объемом информации.- Готовность работать в ночную смену.- Опыт работы в логистике будет преимуществом, но не является обязательным.Мы предлагаем:- Зарплату начало от 2500 сомони (плюс бонусы при хороших результатах работы).- Обучение и поддержку на начальном этапе.- Международную рабочую среду.- Практику английского языка в ежедневной работе.- Возможность профессионального и карьерного роста.- Работу в команде профессионалов в сфере US logistics.- Стабильную занятость и понятную систему оценки результатов.📩 Отправляйте резюме: hr@kainattrans.comВажно: рассматриваются кандидаты с уровнем английского языка не ниже B1. Резюме обязательно.

Сушист лозим аст.

Стажер по работе с автопарком (Fleet Specialist)Мы ищем молодых, ответственных и внимательных сотрудников, которые хотят развиваться в международной рабочей среде и ежедневно использовать английский язык на практике.Обязанности:- Следить за нашими грузовыми машинами.- Проверять, где находится машина и какой у нее статус.- Обновлять информацию в таблицах и рабочих программах.- Общаться с водителями и сотрудниками компании.- Сообщать о проблемах с машинами.- Заполнять простые отчеты.- Выполнять задачи своего отдела.Требования:- Английский язык — от B1.- Возраст 18–30 лет.- Уверенное владение компьютером.- Знание Microsoft Office или Google Sheets.- Внимательность и ответственность.- Умение работать в команде.- Желание учиться и развиваться.- Готовность работать в ночную смену.Мы предлагаем:- Зарплату от 2500 сомони (плюс бонусы при хороших результатах работы).- Обучение с нуля.- Опыт работы в международной логистической компании.- Практику английского языка.- Возможность карьерного роста.- Дружный коллектив.- Стабильную работу.📩 Отправляйте резюме: hr@kainattrans.comВажно: английский язык — не ниже B1.Резюме обязательно.

Ба қаҳвахонаи Мевлана повар ба кор қабул карда мешавад маош аз 5000с то 9000с Маълумоти бештар аз наздик 93 110 3013

Фарош дар тезтайер лозим речаи кори 8 то20 сурога назди масчиди мехкалон

Стажер по работе с грузами (Dispatcher Intern)Мы ищем молодых, ответственных и внимательных сотрудников, которые хотят развиваться в международной рабочей среде и ежедневно использовать английский язык на практике.Обязанности:- Помогать диспетчеру.- Работать с грузовыми платформами и рабочими программами.- Проверять информацию о грузах.- Общаться с водителями и сотрудниками компании.- Помогать планировать маршруты.- Следить за статусом грузов и рейсов.- Обновлять информацию в рабочих системах.- Выполнять задачи своего отдела.Требования:- Английский язык — от B1.- Возраст 18–30 лет.- Уверенное владение компьютером.- Знание Microsoft Office или Google WorkSpace.- Внимательность и ответственность.- Умение работать в команде.- Желание учиться и развиваться.- Готовность работать в ночную смену.Мы предлагаем:- Зарплату от 2500 сомони (плюс бонусы при хороших результатах работы).- Обучение с нуля.- Опыт работы в международной логистической компании.- Практику английского языка.- Возможность карьерного роста.- Дружный коллектив.- Стабильную работу.📩 Отправляйте резюме: hr@kainattrans.comВажно: английский язык — не ниже B1.Резюме обязательно.

Фарош дар тезтайер. Соати кори аз 8 то 20. Як нафари чакон даркор тарафи 112мкр

Ошхонаи воқеъ дар Варзоб ба Нонпаз ниéз дорад. Тамос 93 580 88 55 988 31 68 50 93 128 52 89 (Ватсап ва Телеграм

требуется водитель экспедитор для реализации товаров

Нужен слаботочник, подробнее по телефону

Салом ба мо консультант лозим хаст ! Коргар ) синну сол аз 18 то 30 сола Донишчуй набошад ! Речаи Кори : 08:00 то 20:00 Маош: Договорной (аз 2 000 Сом ) Обед Ва Ужен Бе Пул Аз Тарафи Корхона Дода Мешавад Стажи кори 1 сол Коргархои занг Зананд Ки Аник Бошад Ватсап ва Номерои Телефон !!!

Ба сехи канноди коргар лозим аз 18 то 45 лозим ориентир бозори мехргон

Ба магозаи озукавори коргари лозим АСТ. Синну Сол аз 25 Сола боло. Соати кори аз соати 7 то 17

В каомпании Аура нужен РОП

НАМОЯНДАИ САВДОӢ ЛОЗИМ АСТ Шаҳр: Душанбе ШИРКАТ «ОИЛАИ БАРАКАТ» Вазифаҳои шумо: Кор кардан аз рӯи масири (маршрути) омодашуда Қабули фармоишҳо ва назорати қарзҳо Назорат кардани ҷойгиркунии маҳсулот дар мағозаҳо (хеле муҳим!) Пешниҳоди ҳисоботи аксӣ Мо чӣ пешниҳод мекунем: Маоши асосӣ 2500 сомонӣ — дар ҳар сурат пардохт мешавад + хароҷоти роҳ ҳар ҳафта + фоиз аз фурӯш + бонусҳо. Маҳдудият надорад. Ба ҳисоби миёна 5000–9000 сомонӣ дар як моҳ Пойгоҳи омодаи мизоҷон ва масири корӣ. Бе натиҷа гаштан лозим намешавад Имконияти пешрафти касбӣ то супервайзер дар давоми 6–12 моҳ Талабот: Таҷрибаи кор ҳамчун намояндаи савдо (ТП) на камтар аз 6 моҳ Сари вақт ҳозир шудан. Оғози кор соати 8:00 бо ҷаласаи банақшагирӣ Телефони Android барои аксбардорӣ ва қабули фармоишҳо Хоҳиши даромади хуб доштан, на танҳо гузаронидани вақт Агар шумо ба натиҷа расидан одат дошта бошед — дар назди мо хуб даромад мекунед. Агар танҳо ҷои нишаст ҷустуҷӯ кунед — вақти худро беҳуда сарф накунед. Тамос барои занг ё паём: 989109797 Telegram / WhatsApp Зангҳо аз соати 09:00 то 19:00 қабул карда мешаванд.

📢 ЭЪЛОН: КОР ДАР БОРАИ НОМЗАДИ НАМОЯНДАИ САВДО Ширкат барои рушди дастаи худ намояндагони савдо ба кор даъват мекунад. ✔ Шартҳо: Фаъолият дар каналу минтақаҳо Музди хуб: оклад 2000 +2 фоиз аз фурӯш Имконияти рушди касбӣ Гурӯҳи ҷавон ва фаъол ✔ Талабот: Масъулиятшиносӣ Муоширати хуб бо мизоҷон Кӯшиш ва хоҳиши кор 📍 Ҷойи кор: (Хучанд) 📞 Барои маълумот : (927649988. 927503721)

Супермаркет Арбат приглашает на долгосрочную, перспективную работу всех заинтересованных лиц. Если вы готовы к ответственной и самостоятельной работе, то вы можете принять участие. Продавец-консультант Возраст от 18 лет до 24, желательно с опытом работы. Заполонить анкету также можно в пункте приема анкет Супермаркет "Арбат" по адресу: ул.Н.Махсум 70/1 по следующим дням: звоните: понедельник/вторник/ среда/четверг/пятница/субота: с 10:00 до 16:00 часов, ориентир Барки точик. Смена 1 08:00 16:00 Смена 2 16:00 00:00 Только сотрудницы принимаем!!!

В чайхану "мароканд"

Фурушанда барои коктейль марожени. Одами чаккон бо фрезер коркардаги Сину Сол 18 боло

Опыт работы поваром-мангальщиком от 2 года. Отличное знание степеней прожарки мяса

Авал хонед!!! Ай 20 то 30 солара даркор барои Помошник повр кор кардан дар кафе moozi ича чизои фас фуд мепази Адрес:112мкр зоир ойл кафе mozi барои ойлик прсидан занг назане одами кор кн боши биё ай пеш хамаша сухбат мекнем

В Чайхане Сайех Марказ требуется официанты от 18 до 25 лет со знанием русского языка, ответственный и пунктуальный с желанием работать и развиваться. График с 11.00 до 23.00

Срочно нужна уборщица!Подробности по тел:+992983221133

В учебном сентре фазл2010 требуется учитель английского языка группы от 8 утра до 11 утра хороий зарплата и дружелюбный колектив 103 ый микрорайон Фазл2010 103ый микрорайон

📢 Коргар лозим!🌸 Ба мағозаи атриёти Rich Aroma дар Бозори Корвон ба кор қабул мекунем.✅ Маош — % аз фурӯш✅ Даромади хуб✅ Муҳити кори дӯстона✅ Барои фаъолу хушмуомила📲 WhatsApp: 008246262

Ба мо Кассир лозим аст. Смен Шабона аз соати 18:00 То 8:00 Субх як руз пас 1 Нафар Аз 19 сола боло. Басти дюм,бо худ шиноснома ҳамро гирад, маош 2000сом бо дар рафти кор мебинем, сурога кольцевая 3 база (поворот аэропорта). ҳатман ватсап +992985534853 нависен хубтар мешава тел: 919518282

повар шаурмапаз лозим соати кори 10:00 то 23:00 кор дар 33мкр пеши гушфурушхо

коргар лозим реҷаи кори аз 10:00 то 23:00 мутахасис хуб боша

Готов быть в движении, зарабатывать и не сидеть на месте? Тогда тебе к нам — стань курьером и будь частью команды, которая доставляет не просто заказы, а отличное настроение! 🚀 📍 Локация: Hotdogger, Айни 53 (Созидание) ⌛График работы: — с 9:00 до 18:00; — с 15:00 до 00:00; — с 12:00 до 21:00. 🔄 Что ты будешь делать? — доставлять заказы гостям быстро и аккуратно; — бережно относиться к заказам и оборудованию; — соблюдать стандарты сервиса и быть вежливым с гостями. 💼 Что мы предлагаем: — бесплатное питание и скидки для сотрудников; — отзывчивый коллектив и поддержка всех этапах адаптации; ✅ Что нам важно: — Вам больше 18-ти лет; — наличие личного скутера/велосипеда; — опрятность — вежливость и уважительное отношение к гостям/коллегам; — готовы работать с нами минимум 6 месяцев. 📲Хочешь быть частью команды, где каждый заказ — это чья-то радость? Звони: 918972611

В магазине мороженого требуется продавец (щица) возраст от 18 до 27 честность пунктуальность ответственность. Без выходных по сменам. + 20с каждый день

дузанда лозим дар сех адрес мединститут караболо танхо дузандахои мохир занг занед

У нас заработная плата выше рыночной + бонусы.О компании:Мы — развивающийся производитель туалетного и хозяйственного мыла, а также стирального порошка. Наша цель — предоставлять клиентам высококачественную продукцию, которая делает их жизнь комфортнее и чище. Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в успех компании!Мы ищем энергичного и целеустремленного торгового представителя для расширения нашей клиентской базы и увеличение продаж. Если вы амбициозны и стремитесь к профессиональному росту в сфере продаж, присоединяйтесь к нашей команде, мы Вас всему научим сами!Персональные качества:* Амбициозность и нацеленность на результат* Коммуникабельность и умение убеждать* Умение работать в условиях конкуренции* Ответственность и самоорганизация* Трудолюбие и стрессоустойчивостьОсновные обязанности:* Проведение переговоров и предоставление продукции компании* Активная продажа продукции и выполнение планов продаж* Поиск потенциальных клиентов и точек сбыта* Контроль за оплатой товара* Поддержание долгосрочных отношений с торговыми точками* Контроль за наличием продукции на полкахТребования:* Опыт работы в продажах продукции* Знание особенностей розничного рынка и торговых точек* Навыки ведения переговоров и убеждения клиентов* Навыки планирования, презентации приветствуютсяМы предлагаем:* Обучение основам работы торгового агента* Конкурентоспособную зарплату и бонусы* Возможность профессионального роста* Корпоративные мероприятия и тренинги* Поддержка и наставничество от супервайзераМы ищем людей, нацеленных на результат и готовых к вызовам.Если вы хотите стать частью нашей команды 📩 Резюме отправлять на почту: n-tairova@ozoda-cosmetics.tj📞 Телефон для связи: +992974908686Звонит от 08:00 до 17:00

ба лаборатория лаборанткаи сохаи тиб даркор, бокуввату чаккон синну сол 50-65сола аз наздикии БМн ш. Гафуров бошанд,бехтар,ба телефони 92-743-88-18 телефон кунанд

Мойщик лозим дар мойкаи замонави Сину сол аз 20 боло Адреси Мойка : Шахри Душанбе, пушти ГАИ наздикии Бозори Балх Коллективи хуб рузона то 200с кор мекни

маълумоти пурра бо телефон. территория 103 мкр ру ба руи милано мода

Мо яке аз калонтарин ва пешрафтатарин корхонаи истеҳсоли орд ва маҳсулоти макаронӣ дар Ҷумҳурии Тоҷикистон мебошем. Ширкати мо на танҳо бо сифати маҳсулот, балки бо муносибати дӯстона ва эҳтироми хос нисбат ба кормандони худ фарқ мекунад. Мо барои рушди касбӣ ва зеҳнии ҳар як аъзои дастаамон шароити мусоид фароҳам меорем. Агар Шумо ронандаи ботаҷриба, масъулиятшинос ва хоҳиши кор дар як дастаи устуворро дошта бошед, мо Шуморо ба тими худ даъват мекунем! ### 📌 Вазифаҳо ва уҳдадориҳо: * Таҳвили саривақтӣ ва бехатари маҳсулотхои ширкат ба нуқтаҳои савдо ва мизоҷон; * Назорати дурустии ҳуҷҷатҳои ҳамроҳикунандаи бор (накладной); * Қабул ва супоридани маҳсулот мувофиқи ҳуҷҷатҳо; * Назорати ҳолати техникии воситаи нақлиёт ва тоза нигоҳ доштани он. ### 💼 Талабот ба номзад: * Доштани шаҳодатномаи ронандагӣ (категорияҳои зарурӣ, масалан: **B, C** ё **BC**); * Таҷрибаи кории на камтар аз 1-2 сол ҳамчун ронанда-экспедитор ё ронандаи боркаш; * Муоширати хуб ва хушмуомилагӣ бо мизоҷон; * Масъулиятшиносӣ, дақиқкорӣ ва росткавли дар кор; * Донистани роҳҳои шаҳр ва минтақаҳои берун аз шахр. ### 🎁 Мо чӣ пешниҳод мекунем: * **Муҳити корӣ:** Муносибати дӯстона, самимӣ ва дастгирии ҳамдигар дар гурух; * **Рушди шахсӣ:** Барномаҳо ва имкониятҳо барои инкишофи зеҳнӣ ва касбии кормандон; * **Пардохт:** Музди меҳнати устувор ва саривақтӣ *** Рузона обед 25сомони * Таъмин намудан бо воситаи нақлиёти ширкат ва сӯзишворӣ; * Ояндаи дурахшон дар яке аз ширкатҳои калонтарини кишвар. ### 📞 Агар Шумо мехоҳед қисме аз дастаи мо бошед, пас ба рақамҳои зерин дар тамос шавед: * **Телефон:** 985725939 * **Суроға:** ш.Душанбе, пушти фабрикаи Ширин, Душанбе-2

Компания ООО "Озода Косметикс" объявляет открытую вакансию на должность “разнорабочего”.Обязанности:• Выполнение монтажных и вспомогательных работ.• Помощь квалифицированным мастерам на объекте.• Складирование материалов и уборка рабочего места.Требования:• Высокая работоспособность.• Физическая выносливость и крепкое здоровье.• Дисциплинированность и пунктуальность.• Умение работать в команде.Условия:• Стабильная и своевременная заработная плата.• Обеспечение необходимым инвентарем и спецодеждой.• Собственная кухня с горячими обедами на территории объекта;• График работы: 6/1 с 08:00 до 18:00.• Наш адрес: ориентир круги мясаканбинат Б. Гафуровского района.• Контактный телефон: +992974908686

Вакансия: Администратор торгового зала Локация: Душанбе СЕМЕЙНЫЙ ДИСКАУНТЕР «МИМ» — мы открываем новые магазины и ищем сильных лидеров, способных организовать эффективную работу торговой площадки. БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ — МЫ РАДЫ КАЖДОМУ!МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Своевременная оплата труда + KPI за показатели магазина.Официальное оформление, оплата больничного.Обучение стандартам работы в современной сети дискаунтеров.График работы: 1 смена с 08:00 до16:00, 2 смена с 16:00 до 23:00.В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:Организация и контроль работы персонала (кассиры, продавцы, охрана).Контроль выкладки товара согласно планограммам и наличие ценников.Решение конфликтных ситуаций с покупателями.Обеспечение высокого уровня сервиса и чистоты в зале.Открытие и закрытие магазина, работа с кассовой дисциплиной.ТРЕБОВАНИЯ:Опыт работы в розничной торговле на руководящей должности (администратор, старший продавец) от 1 года.Лидерские качества, ответственность и стрессоустойчивость.Компьютерные знание.Умение работать в команде и достигать поставленных целей.Контакты для отклика: Телефон: (+992) 93 220 4444 E-mail для резюме: i-oqilzoda@agmarket.tj

Вакансия: Менеджер по полочному пространству (Планограмма-менеджер)АГ МАРКЕТ – новая, динамично развивающаяся сеть дискаунтеров, нацеленная на максимальную эффективность каждого квадратного метра. Мы ищем Менеджера по полочному пространству, который обеспечит оптимальную и прибыльную выкладку всего нашего ассортимента.📌 Ключевая миссия:Разработка, внедрение и контроль стандартов выкладки (планограмм) для всех категорий товаров, направленных на повышение продаж, оборачиваемости и сокращение упущенной выгоды.💼 Чем предстоит заниматься:Разработка планограмм: Создание детализированных планограмм (схем выкладки) для всех товарных категорий с учетом оборачиваемости, прибыльности и покупательского поведения.Анализ эффективности: Анализ эффективности текущей выкладки, оценка влияния расположения товара на продажи и доходность категории.Стандартизация: Разработка и внедрение стандартов мерчандайзинга для сотрудников магазинов.Работа с данными: Использование данных о продажах и остатках для оптимизации количества фейсингов (единиц товара, видимых покупателю) и предотвращения out-of-stock.Обучение: Обучение региональных менеджеров и мерчандайзеров правилам работы с планограммами.ПО: Работа со специализированным программным обеспечением для создания планограмм (Space Planning/Category Management Tools).🔍 Мы ждём от вас:Опыт работы: Успешный опыт работы в области управления полочным пространством, мерчандайзинга или категорийного менеджмента (в ритейле или FMCG) от 2 лет.Аналитические навыки: Глубокое понимание метрик продаж (оборачиваемость, доля полки, прибыльность) и умение принимать решения на основе данных.Программное обеспечение: Опыт работы с MS Excel (продвинутый уровень) и, желательно, с программами для создания планограмм.Личные качества: Системное мышление, внимание к деталям и способность работать с большим количеством SKU.🎯 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Стратегическая роль: Возможность влиять на продажи всей торговой сети.Конкурентная заработная плата.Официальное оформление, работа в Головном офисе.📞 Контакты для отклика:Телефон для связи: (+992) 93 220 4444 Для отправки резюме (E-mail): i-oqilzoda@agmarket.tjУкажите в теме письма: "Менеджер по полочному пространству"

Ведущий менеджер по закупкам и ассортиментуЛокация: Душанбе, Головной офисДИСКАУНТЕР «АГ МАРКЕТ» — это новая, амбициозная сеть дискаунтеров, строящаяся с нуля в Душанбе. Наша миссия — предложить жителям столицы самое выгодное ценовое предложение и стандарт качества. Мы ищем не просто сотрудника, а Лидера, готового принять вызов и стать ключевым архитектором успеха нашей сети.БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ — МЫ РАДЫ КАЖДОМУ!🌟 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Своевременная оплата труда, конкурентная заработная плата, значительно превышающая средний уровень по рынку, плюс высокий бонус за достижение ключевых показателей (маржа, оборот, оборачиваемость).Реальная возможность стать Руководителем отдела коммерции в короткие сроки, управляя командой, которую вы сами поможете сформировать.Вы получаете полный карт-бланш на формирование категорийной стратегии, ассортиментной матрицы и системы работы с поставщиками.Официальное оформление, оплата больничного и соблюдение всех трудовых норм.Удобное расположение работы (Головной офис), Наличие кухни, места для обеда и отдыха.🛠 В ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:Создание матрицы с максимальной эффективностью и минимальными издержками, соответствующей формату низких цен.Получение лучших закупочных цен, эксклюзивных условий, скидок и отсрочек платежей от локальных и международных партнеров.Анализ и оптимизация маржинальности, оборачиваемости и доли полки в вашей категории.Разработка эффективной ценовой политики для поддержания лидирующих позиций АГ Маркет как дискаунтера.🎯 КОГО МЫ ИЩЕМ:Опыт работы Категорийным менеджером, закупщиком или менеджером по ключевым клиентам в ритейле FMCG (продукты питания) в Душанбе.Подтвержденный опыт успешных переговоров и значительного снижения закупочных цен.Высокие аналитические способности и умение работать с данными.Амбиции, желание расти вместе с компанией и готовность к быстрому темпу работы.📞 КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ (Конфиденциальность гарантирована):Отправьте нам свое резюме СЕГОДНЯ, чтобы обсудить эту уникальную возможность на конфиденциальной встрече!Телефон: (+992) 93 220 4444E-mail для резюме: i-oqilzoda@agmarket.tjУкажите в теме письма: "Ведущий менеджер по закупкам"

Ердамчии ошпаз лозим аст, бастаи рузона, тарафи сельхоз, Водонасос

Официантка в кальянбар, полный рабочий день, пишите в ватсапп. Адрес в сторону моста Султони Кабир

HR-ДИРЕКТОР В ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ КОМПАНИЮМы ищем не просто кадровика, а сильного HR-директора, который сможет построить эффективную систему управления персоналом и стать полноценным партнёром руководства компании.Компания активно развивается и проходит этап масштабной трансформации. Вам предстоит не поддерживать готовую HR-систему, а создавать её и видеть реальные результаты своей работы.Что необходимо делать:• разработать и реализовать HR-стратегию компании;• сформировать эффективную HR-команду;• организовать системный подбор и адаптацию сотрудников;• внедрить оценку персонала, KPI и систему мотивации;• разработать кадровый резерв и программы развития руководителей;• повысить вовлечённость и удовлетворённость сотрудников;• участвовать в совершенствовании организационной структуры;• внедрить понятные HR-процессы, регламенты и аналитику;• формировать сильную корпоративную культуру;• консультировать руководство по вопросам управления персоналом.Кого мы ищем:• опыт работы руководителем HR-направления от 3 лет;• опыт построения HR-процессов с нуля или их комплексного улучшения;• хорошее знание подбора, адаптации, оценки, мотивации и обучения персонала;• опыт работы в производственной или крупной торговой компании будет преимуществом;• системное мышление, самостоятельность и ориентация на результат;• способность принимать решения и доводить проекты до завершения;• уверенное владение русским и таджикским языками.Что мы предлагаем:• возможность напрямую влиять на развитие компании;• поддержку генерального директора и собственников;• участие в масштабном проекте трансформации бизнеса;• реальные полномочия для внедрения изменений;• профессиональное развитие и интересные управленческие задачи;• конкурентную заработную плату по результатам собеседования;• официальное трудоустройство;Если вы хотите не просто занимать должность, а создать сильную HR-систему и видеть результат своей работы — отправляйте резюме.В сопроводительном сообщении кратко ответьте на вопрос:«Какой HR-процесс вы построили или значительно улучшили на предыдущем месте работы и какого результата достигли?»Резюме направлять: boqievmehriddin@gmail.com

Если ты любишь общение, умеешь находить подход к клиентам и хочешь зарабатывать без ограничений — мы ждём именно тебя!Что предстоит делать:✔ Привлекать новых клиентов✔ Работать с входящими заявками✔ Проводить переговоры и презентации услуг кейтеринга✔ Выполнять план продажМы предлагаем:✅ Конкурентную заработную плату + бонусы✅ Возможность профессионального роста✅ Работу в динамичной команде✅ Участие в крупных мероприятиях и проектахЗаинтересованных кандидатов просим перейти по ссылке https://job.the55group.com/vacancy/1170Оставить отклик или отправить резюме почту hr@zira.tj с указанием вакансии на которую подаёте.

Международный Автомобильный холдинг VECTOR приглашает в команду Директора департамента маркетинга и рекламы.Это позиция не классического руководителя рекламного отдела.Главная задача директора — продолжить начатую трансформацию маркетинга в управляемую коммерческую функцию, непосредственно влияющую на продажи, маржинальность, оборачиваемость автомобилей, развитие брендов и долгосрочную ценность клиента.Ключевые задачи:- увеличивать продажи автомобилей;эффективно запускать новые бренды и модели;- управлять портфелем автомобильных брендов;- снижать стоимость привлечения клиента;- повышать конверсию маркетинговых лидов в реальные сделки;- управлять клиентской базой;- развивать CRM и повторные продажи;- повышать эффективность маркетингового бюджета;- поддерживать продажи автомобилей с пробегом и trade-in;- развивать сервисное направление;формировать долгосрочную ценность клиента;- обеспечивать единый стандарт маркетинга во всех странах присутствия холдинга.Основные обязанности:1. Стратегия маркетинга холдингаПоддержание и корректировка единой маркетинговой стратегии МАХ VECTOR.Формирование годовой и среднесрочной маркетинговой стратегии.Разработка маркетинговых стратегий по странам, брендам и дилерским центрам.Определение целевых сегментов и клиентских групп.Формирование позиционирования холдинга и отдельных брендов.Разработка стратегии вывода новых брендов и моделей.Построение системы оценки эффективности маркетинговых инвестиций.2. Управление портфелем автомобильных брендов:- анализ потенциала каждого бренда;- определение целевой аудитории;- анализ конкурентного окружения;- разработка продуктовой коммуникации;- определение маркетинговых приоритетов;- разработка стратегии вывода новых брендов;- управление жизненным циклом моделей;- оценка эффективности маркетинговых инвестиций по каждому бренду.3. Маркетинг как коммерческая функция- сколько стоит привлечь клиента;- сколько стоит квалифицированный лид;- сколько лидов превращается в визит;- сколько визитов превращается в тест-драйв;- сколько тест-драйвов превращается в сделку;- сколько стоит одна проданная машина;- какая маржа формируется от привлеченных клиентов;- какой канал дает наиболее качественного клиента;- какова окупаемость маркетинговых инвестиций;- какие клиенты возвращаются повторно.4. Управление маркетинговой воронкойСовместно с отделами продаж, CRM и IT директор должен построить систему сквозной аналитики:- конверсию;- стоимость;- потери;- причины отказов;- эффективность сотрудников и каналов;- потенциальный финансовый результат.5. CRM и клиентская база:- сегментация клиентской базы;- развитие клиентских сценариев;- повторные продажи;- продвижение trade-in;- сервисные коммуникации;- персонализированные предложения;- контроль качества клиентских данных;6. Digital и performanceРазвитие performance-маркетинга.Контекстная и таргетированная реклама.Digital-платформы и сайты.Социальные сети.Геосервисы и карты.Автомобильные классифайды и маркетплейсы.Retargeting.Digital-контент.Видео и short-form content.7. Реклама и коммуникацииРазработка рекламной стратегии.Управление медиабюджетом.Управление рекламными, digital, PR и production-агентствами.Контроль качества рекламных материалов.PR и работа со СМИ.Работа с блогерами и лидерами мнений.Управление репутацией.Поддержание единого коммуникационного стандарта VECTOR.8. Автомобили с пробегом и trade-inМаркетинговая стратегия должна учитывать развитие:- trade-in;- автомобилей с пробегом;- повторных продаж;- клиентской базы владельцев автомобилей;- продвижения сервисных услуг.9. Сервис и послепродажное обслуживаниеПродвижение сервисного бизнеса.Увеличение retention клиентов.Продвижение сезонных и регулярных сервисных программ.Совместные программы маркетинга и сервиса.Формирование единого клиентского опыта после продажи автомобиля.10. Управление маркетинговым бюджетомФормирование маркетингового бюджета.Распределение бюджета между брендами, странами и каналами.Контроль расходов.Оценка эффективности инвестиций.Оптимизация маркетинговых затрат.Использование co-marketing / marketing support budgets производителей.11. Аналитика рынкаДиректор должен постоянно контролировать:- объем и динамику рынка;- структуру спроса;- конкурентную среду;- цены;- рекламную активность конкурентов;эффективность различных каналов продаж;- динамику отдельных сегментов;перспективность новых брендов и моделей.12. Управление командой- организационная структура;- подбор сотрудников;- постановка целей;- KPI;- контроль результатов;- распределение зон ответственности;- управление внешними подрядчиками.13. Международное взаимодействиеДиректор будет взаимодействовать с:- автомобильными производителями;- международными дистрибьюторами;- международными рекламными агентствами;- digital-партнерами;- локальными командами в странах присутствия VECTOR.KPI позиции:- Marketing Performanceколичество квалифицированных лидов;- Lead → Contact;- Contact → Visit;- Visit → Test Drive;- Test Drive → Sale;- CAC;- ROMI;- ROI.Клиентские:- размер клиентской базы;- retention;- LTV;- активность CRM-базы;- сервисная конверсия.Финансовые;- эффективность маркетингового бюджета;- маркетинговая стоимость проданного автомобиля;- маржинальность привлеченного бизнеса.Требования:ОбязательноНе менее 7 лет опыта в маркетинге.Не менее 4 лет на руководящей позиции.Обязателен практический опыт в автомобильном бизнесе.Опыт работы у автопроизводителя, дистрибьютора, дилерского холдинга или крупной автомобильной группы.Опыт построения системы KPI.Глубокое понимание digital и performance.Практический опыт CRM-маркетинга.Понимание дилерской воронки продаж.Понимание trade-in и сервисного бизнеса.Опыт управления командой.Опыт управления агентствами и подрядчиками.Сильные аналитические навыки.Будет большим преимуществомОпыт работы с китайскими автомобильными брендами.Опыт запуска нового автомобильного бренда.Опыт международного автобизнеса.Английский язык.Опыт внедрения CRM/CDP.Опыт построения сквозной аналитики.Опыт автоматизации маркетинга.Каким должен быть наш кандидат.Мы ищем руководителя, который:понимает автомобильный бизнес, а не только маркетинг;умеет работать одновременно с брендом, продуктом, продажами, CRM, складом, trade-in и сервисом;понимает разницу между лидом и реальным клиентом;умеет работать с международными производителями;понимает экономику маркетинга;способен самостоятельно выстроить систему аналитики;и готов отвечать за бизнес-результат маркетинга, а не только за количество рекламных кампаний.Мы предлагаемРабота в международном автомобильном холдинге VECTOR.Работа с международным портфелем автомобильных брендов.Международные проекты и несколько рынков.Возможность непосредственно влиять на стратегию и коммерческий результат холдинга.Высокий уровень самостоятельности.Возможность сформировать и развивать собственную команду.Масштабные проекты по запуску новых автомобильных брендов.Динамичная международная среда.Профессиональный и карьерный рост.Официальное трудоустройство и социальные гарантии.Релокационный пакет