Инженер-системотехник
Телекоммуникационная компания ТТЛ (ЗАО «Телекомм Технолоджи») набирает на постоянную работу Инженера-системотехника в отдел технического управления!Мы хотим, чтобы вы стали частью нашей большой команды!Работа посменная.Требования:• высшее техническое образование• опыт работы в сфере телекоммуникации• уверенное владение операционной системой Windows• уверенное знание ПК и офисных программ• базовое понимание организации локальной сети, работы и настроек сетевого оборудования таких, как Wi-Fi роутер• знание следующих протоколов в сети: DHCP, ICMP, TCP, UDP, DNS, HTTP, HTTPS, PING• доброжелательное общение и способность ясно излагать свои мысли• знание русского языка (английский приветствуется)• техническое мышление• способность самостоятельно искать решения проблемы• пунктуальностьОтправка резюме на электронный адрес: hr@ttl.tjАдрес офиса: г.Душанбе, ул.М.Турсунзаде – 58
3 ҳафта пеш Душанбе
Оператор базы данных
Основные обязанности:Вводить в базу данных все необходимые данные заёмщика и связанных лиц, для выдачи кредита;Проверять заёмщиков, поручителей, данные супругов по внутренней базе данных;Проверка и регистрация заёмщиков;Проводить транзакции на уровне действующей банковской системы.Требуемые квалификации:Высшее / среднее специальное образование;Опыт работы в сфере микрокредитования приветствуется;Хорошие навыки работы на компьютере (Word, Excel, Internet);Знание таджикского и русского языков;Компетентность, аккуратность и внимательность к деталям;Умение работать в команде, нацеленность на результат, порядочность и коммуникабельность.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 08 августа 2026 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 600 23 23ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для, поэтому мы призываем всех квалифицированных активно участвовать в данном конкурсе. Спасибо за интерес к нашей Компании!
3 ҳафта пеш Душанбе
Шеф-повар
Чадвали корй: 8 соат. Тамоми тафсилоти бокимонда ва шартхои кориро тавассути телефони мобилй барраси мекунем. Лутфан, барои малумоти бештар занг занед.
3 ҳафта пеш Турсунзода
Администратор
Эълон барои ба кор қабул кардани Администратор (қабулгоҳ) Маркази тавонбахшй барои вазифаи администратор / корманди қабулгоҳ корманд кабул мекунад . Шартҳо : Маълумоти хуб ва масъулиятшиноси ; Муоширати хуб бо беморон ва мизоҷон ; Донистани забонҳои тоҷики ва руси ( донистани забони англиси бартари дорад ); Қобилияти кор бо компьютер ва ҳуҷҷатҳо ; Таҷрибаи кори дар соҳаи тиб ё хизматрасони афзалият дорад . Шароити кор : Кор ба таври пурра (тамоми рӯз ); Муҳити кории касби ; Маош мувофиқи таҷриба ва қобилият 📍Ҷойи кор : Маркази тавонбахши 📞Барои маълумоти бештар ва ирсоли CV тамос гиред . Раками Телефони : 073900330 Wots app Сину Сол : аз 20 то 26 сола Соати Кори :аз 7:30 то 16:00
3 ҳафта пеш Душанбе
Самбусапаз
Требуется опытный самбусапаз для приготовления самбусы. Оплата договоренная. Подробности по телефону.
3 ҳафта пеш Турсунзода
Специалист IT
В Бизнес центр нужен специалист IT на постоянную работу. Звонить в рабочее время с 08:00до18:00
3 ҳафта пеш Душанбе
Начальник отдела производства
Начальник отдела производства Компания: Компания: Завод «IMOD» — предприятие по производству электрооборудования Ключевая задача должности:•Обеспечение устойчивой, эффективной и рентабельной работы производственного блока предприятия за счёт системного управления процессами, ресурсами и персоналом. Обязанности::• Операционное и стратегическое управление производственным подразделением• Формирование и реализация производственной программы в соответствии с планами предприятия• Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности (KPI): объёмы, сроки, качество, себестоимость• Организация непрерывного улучшения производственных процессов (Continuous Improvement)• Выявление и устранение узких мест в производственной цепочке• Контроль технологической дисциплины и соблюдения стандартов производства• Управление производственным персоналом: подбор, развитие, оценка эффективности• Оптимизация использования производственных мощностей и ресурсов• Взаимодействие с подразделениями снабжения, логистики, технической службы и ОТК• Обеспечение соблюдения требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности• Участие в проектах модернизации и технического развития производства📌 Требования:• Высшее техническое образование• Опыт работы в производственной сфере от 7 лет• Опыт руководства производственным подразделением от 3–5 лет• Глубокое понимание производственных систем и принципов управления производством• Опыт управления KPI и производственной эффективностью• Навыки стратегического и операционного планирования• Опыт внедрения систем бережливого производства (Lean, Kaizen, 5S)• Сильные управленческие и лидерские компетенции• Аналитическое и системное мышление, ориентация на результат Будет преимуществом:• Опыт трансформации/модернизации производства• Опыт внедрения ERP-систем (1С ERP, SAP и др.)• Опыт автоматизации и цифровизации производственных процессов• Опыт работы на крупных промышленных предприятиях Условия:• Официальное трудоустройство по ТК РТ• Работа в стабильной и развивающейся производственной компании• Корпоративное питание• Возможности обучения и профессионального роста• Участие в развитии бренда и масштабировании бизнеса☎️ +992 98 909 00 23📩 Резюме отправлять: hr@imod.tj
3 ҳафта пеш Душанбе
Менеджер по обучению и развитию персонала
Открыта вакансия: Менеджер по обучению и развитию персонала| Сеть магазинов Fashion RetailСЕТЬ МАГАЗИНОВ FASHION RETAILМы развиваем сеть магазинов мужской одежды и обуви и строим одну из лучших систем обучения персонала в сфере Fashion Retail.Наша цель — чтобы каждый сотрудник постоянно рос профессионально, а каждый клиент получал высокий уровень сервиса. Для этого мы ищем человека, который станет драйвером развития корпоративного обучения и поможет вывести систему подготовки сотрудников на новый уровень.ЧТО УЖЕ ЕСТЬ В КОМПАНИИСистема наставничества для новых сотрудников.Внутренние соревнования и рейтинги.Обучающие материалы и база знаний.Регулярные тренировки и развитие навыков продаж.Поддержка руководства и готовность внедрять современные инструменты обучения, включая AI.ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯРазвитие системы обучения:Совершенствовать действующие программы обучения, наставничества и развития сотрудников.Разрабатывать и внедрять новые программы обучения на основе существующей базы знаний.Создавать современные обучающие материалы: инструкции, презентации, тесты, видеоуроки, чек-листы и методические пособия.Искать и внедрять лучшие практики обучения в Retail.Развитие сотрудников:Проводить аттестации и оценку компетенций сотрудников.Формировать рекомендации по карьерному развитию.Сопровождать адаптацию новых сотрудников и сотрудников, переходящих на новые должности.Помогать руководителям развивать свои команды.Аналитика эффективности:Анализировать результаты обучения и влияние на показатели продаж.Вести рейтинг внутренних соревнований по обучению (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно).Предлагать инициативы по повышению эффективности обучения.HR-направление:Участвовать в оценке кандидатов на ключевые должности.Принимать участие в развитии корпоративной культуры и внутренних проектов компании.МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТАОпыт разработки и внедрения программ обучения персонала.Опыт проведения тренингов или обучения взрослых.Понимание специфики Retail или Fashion Retail и процессов продаж будет преимуществом.Навыки оценки компетенций и построения индивидуальных планов развития.Отличные коммуникативные, организаторские и презентационные навыки.Желание постоянно развиваться и внедрять современные технологии обучения.Интерес к использованию искусственного интеллекта (AI) в обучении и автоматизации рабочих процессов.Опыт работы с LMS, платформами дистанционного обучения или системами автоматизации.МЫ ПРЕДЛАГАЕМКонкурентную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом).Работу в стабильной развивающейся компании.Современный комфортный офис в районе Ватан.Возможность реализовывать собственные идеи и проекты.Поддержку руководства и реальные полномочия влиять на развитие системы обучения.Работу с современными технологиями, включая AI.Возможность профессионального и карьерного роста.Если вам интересно не просто проводить обучение, а создавать систему, которая помогает людям становиться сильнее и добиваться высоких результатов, — будем рады познакомиться с вами.📩 Резюме — на почту hr.zarobazelli@gmail.com или звоните по телефону 000222888
3 ҳафта пеш Душанбе
Рабочий по погрузке бытовых отходов
Приглашаем на работу работников по сбору, транспортировке и захоронения отходов в г. Барнаул Российской Федерации. Возраст от 25 лет до 60 лет. Должностные обязанности: выоз отходов ТБО. Заработная плата - 3200 руб за смену. Смена 11 часов + 1 час обед. График работы: 6/1 с 06:00 до 18:00 часов или 07:00 до 17:00. Заработная плата выдается 2 раза в месяц. Проезд из г.Душанбе до г.Новосибирск оплачивает работодатель с удержанием из заработной платы.. Патент оплачивает работодатель с удержанием из заработной платы работника. Предоставляется проживание за счет работодателя. Питание за свой счет. Минимальный срок контракта 1 год.
3 ҳафта пеш Душанбе
Комплетовщики в Московской области
Приглашаем на работу комплектовщиков на склад Валберис ВБ в пгт Обухово Московской области Российской Федерации. Возраст от 25 лет до 50 лет. Должностные обязанности: комплектовка товаров. Заработная плата сдельная: от 4000 руб до 8000 руб за смену (в зависимости от количества «Пиков». Смена 11 часов + 1 час обед. График работы: 6/1 с 08:00 до 20:00 часов. Заработная плата выдается каждую неделю. Проезд из г.Душанбе до г.Москва оплачивает работодатель с удержанием из заработной платы. Служебный транспорт до рабочего места Патент оплачивает работодатель с удержанием из заработной платы работника. Предоставляется проживание за счет работодателя. Питание за свой счет. Минимальный срок контракта 1 год.
3 ҳафта пеш Душанбе
Грузчики в Москве
Приглашаем на работу грузчиков на сеть столовых в г. Москва Российской Федерации. Возраст от 18 лет до 50 лет. Должностные обязанности: перемещение баков для приготовления пищи, погрузка и выгрузка продуктов, работа внутри столовой. Столовые расположены на Варшавском шоссе г. Москвы Заработная плата 3000 руб в день. График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 часов. Заработная плата выдается каждую неделю. Проезд из г.Душанбе до г.Москва оплачивает работодатель с удержанием из заработной платы. Служебный транспорт до рабочего места Патент оплачивает работодатель с удержанием из заработной платы работника. Предоставляется проживание за счет работодателя. Питание предоставляется работодателем. Минимальный срок контракта 1 год.
3 ҳафта пеш Душанбе
Операционный директор
Обязанности операционного директора:- Управлять операционной деятельностью франчайзинговой сети до 10 филиалов: контролировать выполнение планов продаж, качество сервиса, уровень клиентского опыта, соблюдение стандартов и финансовых показателей.- Обеспечивать достижение ключевых KPI: анализировать ежедневные, недельные и месячные результаты, выявлять точки роста, оптимизировать расходы, разрабатывать и внедрять корректирующие меры для повышения эффективности работы филиалов.- Внедрять и поддерживать операционные стандарты Safia во всех точках: контролировать выполнение регламентов, проводить аудит филиалов, обеспечивать прозрачность и дисциплину процессов.- Управлять командой филиалов: участие в подборе управляющих филиалов, формирование кадрового резерва, планирование обучения и развития сотрудников, работа с показателями по персоналу(текучесть, адаптация итд).- Участвовать в открытиях новых филиалов разного формата: координировать подготовку локации, взаимодействовать со строительно-ремонтными службами, контролировать соблюдение сроков своевременного открытия, контролировать готовность команды и процессов к открытию филиала.- Оптимизировать операционные процессы и регламенты: выявлять узкие места, улучшать взаимодействие между подразделениями, сокращать операционные издержки, контролировать соблюдение стандартов обслуживания.- Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса: анализировать обратную связь гостей, оперативно работать с жалобами. Внедрять решения, направленные на повышение качества сервиса и удовлетворённости гостей.- Организовывать работу филиалов в праздничные периоды на основе анализа продаж и прогнозов: планировать и контролировать необходимую численность персонала, поддерживать высокий уровень сервиса, а также обеспечивать оптимальный объём товарных запасов и подготовку продукции для бесперебойной работы филиалов.Контролировать работу распределительного центра (РЦ) и морозильного склада, товарные запасы и продукцию: отслеживать сроки годности, условия хранения, остатки и качество продукции на всех уровнях - в филиалах, РЦ и морозильных складах; обеспечивать своевременные поставки продукции и инвентаря в филиалы, предотвращать списания, контролировать корректность заявок и координировать взаимодействие филиалов с логистикой и производством.Требования:Профессиональный опыт (Hard Skills)Обязательный опыт операционного управленияфранчайзинговыми сетями или в сетевом HORECA/retail сегменте не менее 3 лет.Глубокое понимание ключевых процессов: P&L, инвентаризационные и финансовые показатели, стандарты кассовой дисциплины, санитарные нормы и требования безопасности.Навыки планирования, бюджетирования, анализа продаж и операционной эффективности.Умение управлять качеством сервиса и операционными метриками.Опыт масштабирования процессов и запуска новых точек.Владение русским и таджикским языками на высоком уровне.Личностные качества (Soft Skills)Лидерский стиль управления: способность вести команду к результату;Стратегическое мышление, умение видеть картину целиком и одновременно глубоко погружаться в детали;Сильные коммуникативные навыки;Высокая адаптивность, стрессоустойчивость;Умение работать в условиях многозадачности;Навыки конструктивного разрешения конфликтов и принятия решений в условиях кризиса;Готовность быть на связи в случае возникновения критичных ситуаций для принятия оперативных решений.Условия:Оплачиваемая стажировка - 3 месяца в Узбекистане, г. Ташкент (расходы на перелет и проживание покрываются компанией)График работы: 6/1 полный день.Возможности развития: профессиональный и личностный рост, возможность влияния на развитие сети в новом регионе и участие в стратегических решениях компании.Материальная мотивация: конкурентная заработная плата
3 ҳафта пеш Душанбе
Официантка
Срочно ищем энергичную официантку в уютный ресторан! Опыт работы приветствуется, но готовы обучить активных новичков. Обещаем достойную оплату, гибкий график, бесплатное питание и дружный коллектив. Обязанности: обслуживание гостей, знание меню, создание приятной атмосферы. Ориентир Славянский Университет. Звоните: [553932211]
3 ҳафта пеш Душанбе
Повар семейный
Главная обязанность повара, работающего в семье, — регулярно готовить вкусные и полезные блюда для взрослых и детей. Чтобы частный повар на дому профессионально выполнял эту работу, он должен: уметь составлять разнообразное и при этом сбалансированное меню; учитывать вкусовые предпочтения и диетические ограничения каждого члена семьи; в совершенстве знать особенности детского питания; строго контролировать свежесть и качество продуктов; уметь накрывать праздничный стол во время семейных торжеств. Возраст от 30лет до 35лет. График работы с проживанием, 6/1! Ориентир дом печать, более подробная информация по телефону.
3 ҳафта пеш Душанбе
Хостес
Требуется хостесВ ресторан/кафе требуется хостес.Обязанности:— Встреча и размещение гостей— Создание приятной атмосферы— Консультирование гостейТребования:— Коммуникабельность и вежливость— Ответственность— Опыт работы приветствуется (но не обязателен)Условия:— График: ___с 14:00 До 01:00— Зарплата: ___по 150смн Каждый День — Дружный коллектив📞 Контакты: ___553932211
3 ҳафта пеш Душанбе
Учитель русского языка
Global Center приглашает в свою команду преподавателя русского языка для работы с детьми дошкольного возраста. Требования:• Опыт работы приветствуется.• Любовь к детям и умение находить к ним подход.• Ответственность, пунктуальность и доброжелательность.• Грамотная русская речь. Обязанности:• Проведение занятий по русскому языку для детей дошкольного возраста.• Подготовка и проведение интересных, развивающих уроков.• Создание комфортной и дружелюбной атмосферы на занятиях. Мы предлагаем:✅ Заработную плату от 3 000 до 6 000 сомони (в зависимости от опыта и нагрузки).✅ Своевременную выплату заработной платы.✅ Комфортные условия работы.✅ Дружный коллектив.✅ Возможность профессионального роста. 📍 Если вы хотите работать в дружной команде и помогать детям с удовольствием изучать русский язык, отправляйте свое резюме или свяжитесь с нами. Будем рады видеть вас в Global Center!
3 ҳафта пеш Душанбе
Заместитель директора
В производственную компания требуется заместитель директораТребования Опыт работы на руководящей должности, Организаторские и управленческие навыки, Ответственность инициативность и коммуникабельность . Умение принимать решение и контроль работ . Опыт работы в производственной сфере приветствуется . Стабильная работа и достойная заработная плата Дружный коллектив Звоните по :990070747, 112228080 и отправьте резюме на почту
3 ҳафта пеш Душанбе
Администратор зала
в Кафе Тим в центре города требуетя яадминистратор зала
3 ҳафта пеш Душанбе
Торговый представитель
Компания «ФА ТРЕЙДИНГ» приглашает на работу торгового представителя для продвижения брендов Fogg (парфюмерный спрей, антиперспирант) и SEA COLOR (краска для волос). Обязанности: • Работа с магазинами и клиентами • Активное продвижение продаж • Приём заказов • Построение и поддержание хороших отношений Кого мы ищем: • Коммуникабельного и активного человека • Ответственного • Готового развиваться в сфере продаж Мы предлагаем: • Хорошую зарплату + бонусы • Обучение и поддержку • Возможность карьерного роста График работы: 6/1 с 9:00 до 17:00 📞 Звоните прямо сейчас — количество мест ограничено! 904039334
3 ҳафта пеш Бохтар (Курғон-Теппа)
Продавец Wedrink
Дхта, бача. Желательно то 2003. Сни солш мухим. Забони Русиш соз боша. Бехуда Занг назанен.
3 ҳафта пеш Душанбе
Уборщица
Требуется Уборщица в ДРЦ Аладдин з\п от 2000 сом ориентир здания Созидания звоните тел 900007766
3 ҳафта пеш Душанбе
Грузчик
Ба ширкати истехсоли махсулоти канноди ва дистрибутсионии дар шахри Душанбе (тарафи Чортут, Политехникум) борбардор-грузчик лозим. Маош доимист. Дар як мох ду маротибаХуроки гарм таъмин аст. Синну сол аз 25 то 35 сола.Кувваи кори хатмист.Маълумоти бештар тарики телефони акаи Музаффар +992900007167
3 ҳафта пеш Душанбе
Менеджер по продажам
Наш интернет-магазин компьютерной техники ищет заряженного продажника. Основная задача — находить покупателей на крупные чеки: киберклубы, интернет-кафе, офисы, которым нужно железо и геймерская периферия под заказ.Условия:ЗП: Только % от продаж (от 5% до 15% в зависимости от маржинальности товара). Потолка нет. Нашли клуб, которому нужно полностью обновить мышки и клавиатуры — получили хороший бонус со всей партии.График: Свободный. Вы работаете на результат.Вся логистика, закупки и доставка — на нас. С вас только теплый клиент и закрытая сделка.Кого ждем:Активного парня или девушку с подвешенным языком, кто хоть немного разбирается в компах и не боится выходить на владельцев бизнеса.📩 Писать в личку / Telegram: @byteshop_tj
3 ҳафта пеш Душанбе
Менеҷер
Дар маркази кудакони маъюб менеджер лозим аз соати 8.00 то 15.00 аз рузи душанбе то ҷумъа ТАЛАБОТ:●донистани забони тоҷикӣ, русӣ●кор дар барномаи word, excel ●хушмуомила ●қобилияти идоракунӣ ва ташкилотчӣ доштан● дуруст пеш бурдани ҳуҷҷатгузорӣ ( боз меомузонем)
3 ҳафта пеш Душанбе
Коргар дар сех
салом бамо коргарлозим 7 то дасехи тортмаош 2500 сармешаваустдент нависен соват 7:00 то 17:00 малумоти бештар ватсапда нависен 00_577_35_35 784_92_49_49 малина
3 ҳафта пеш Душанбе
Офис менеджер
Дар ширкати истехсоли дару тирезахои пластики ва алюмини офис менеджер даркор. Талабот: - Донистани забони точики ва руси; - Малакаи кор бо компютер (word, excel, суперокно); - Муоширати хуб, масьулиятшиноси ва тартибот. Вазифа: - Кабули зангхо ва кор бо мизочон; - Хамохангсозии корхои хароузаи офис; - Омода кардани хуччатхои фармоиши мизочон. Мо пешниход мекунем: -Мухити кории хуб; -Маоши замонави; -Омузиш ва имконити рушди касби. CV ё маьлумоти худро да номерхои WhatsApp ирсол намоед.
3 ҳафта пеш Душанбе
Коргар дар цех Разнорабочий
Дар ширкати истехсоли дару тирезахо коргар лозим
3 ҳафта пеш Душанбе
Продавщица-консультант
Фурушанда дар бозори Меҳргон лозим. Аз 18 сола то 25 сола бошад. Соати кори 8 то 19.
3 ҳафта пеш Душанбе
Уборщица
Требуется Уборщица в Кафе Хилол ориентир Ашан .Зарплата 1800с. + бонусЗвоните с 9.00 до 18.00 Телефон для связи 900007766
3 ҳафта пеш Душанбе
Фаррош
Барои ресторани Лагман Хаус Фаррош лозим аст. Маош 1800 с. Метавонед занг занен аз соати 9.00 то 18.00. Телефон барои тамос 900007766.
3 ҳафта пеш Душанбе
Уборщица
Требуется уборщица в Кафе Чиккен ориентир 82 мкр з\п от 1800 сом звоните с 9.00 до 18.00 900007766
3 ҳафта пеш Душанбе
Уборщица
Требуется Уборщица в Кафе Хилол з\п от 2000 сом ориентир здания Сити Мол 82 мкр. звоните с 9.00 до 18.00 тел 900007766
3 ҳафта пеш Душанбе
Менеджер смены
Требуется менеджер смены в Додо пиццу на молодежном театре. Ориентир цирк. Подробности по телефону.
3 ҳафта пеш Душанбе
Технолог Фабрики кухни
Технолог Фабрики кухниОбязанности:Контроль соблюдения технологических процессов приготовления продукции.Разработка, актуализация и внедрение технологических карт.Контроль качества выпускаемой продукции на всех этапах производства.Анализ и контроль себестоимости продукции.Контроль соблюдения санитарных норм и стандартов HACCP.Проведение производственных испытаний новых блюд.Обучение производственного персонала технологиям приготовления.Участие в оптимизации производственных процессов и снижении потерь.Требования:Высшее или среднее специальное образование по направлению «Технология общественного питания» или аналогичное.Опыт работы технологом пищевого производства от 2 лет.Знание технологий приготовления пищевой продукции.Знание стандартов HACCP и санитарных требований.Уверенный пользователь MS Office.Ответственность, внимательность и аналитический склад ума.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство.Конкурентоспособную заработную плату.Возможности профессионального и карьерного роста.Работу в стабильной и развивающейся компании.Корпоративное обучение.Дружную команду профессионалов.📩 Отправляйте резюме и портфолио на: [evar.hr.dp@gmail.com]📞 Телефон: [+992-98-455-60-60]
3 ҳафта пеш Душанбе
Технолог Хлебобулочного производства
Технолог Хлебобулочного производстваОбязанности:Контроль соблюдения технологии производства хлебобулочных изделий.Разработка и совершенствование рецептур продукции.Контроль качества сырья и готовой продукции.Анализ причин возникновения брака и разработка мероприятий по его снижению.Контроль соблюдения технологических режимов производства.Оптимизация производственных процессов и снижение производственных потерь.Контроль соблюдения санитарных норм и требований безопасности пищевой продукции.Обучение производственного персонала.Требования:Высшее или среднее специальное профильное образование.Опыт работы технологом хлебобулочного производства от 2 лет.Знание технологий производства хлебобулочных изделий.Знание требований HACCP и санитарных норм.Навыки анализа производственных показателей.Ответственность, инициативность и организованность.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство.Конкурентоспособную заработную плату.Возможности профессионального и карьерного роста.Работу в стабильной и развивающейся компании.Корпоративное обучение.Дружную команду профессионалов.📩 Отправляйте резюме и портфолио на: [evar.hr.dp@gmail.com]📞 Телефон: [+992-98-455-60-60]
3 ҳафта пеш Душанбе
Офис-менеджер
NaviTech ищет офис-менеджераМы ищем организованного, внимательного и инициативного специалиста, который поможет поддерживать комфортную работу офиса и станет надёжной опорой для команды.Основные задачи:— ведение документов и делопроизводства;— организация закупок и обеспечение офиса всем необходимым;— приём входящих звонков, корреспонденции и посетителей;— координация встреч и внутренних организационных вопросов;— помощь руководителю и сотрудникам компании;— взаимодействие с поставщиками и подрядчиками;— контроль порядка и комфортной рабочей атмосферы в офисе.Что мы ожидаем:— опыт работы офис-менеджером, администратором или на аналогичной позиции от 1 до 3 лет;— грамотная устная и письменная речь;— уверенное владение Microsoft Office и Google Workspace;— ответственность, аккуратность и внимательность к деталям;— умение самостоятельно организовывать рабочие процессы;— доброжелательность и хорошие коммуникативные навыки;— знание русского и таджикского языков.Что предлагаем:— работу в молодой и быстрорастущей технологической компании;— современный и комфортный офис;— дружелюбную профессиональную команду;— возможность развиваться и участвовать в интересных проектах;— официальное трудоустройство;— стабильную заработную плату по результатам собеседования.Место работы: ДушанбеГрафик: 5/2Чтобы откликнуться, отправьте резюме на hr@navitech.tj или позвоните по номеру +992411003443.В теме сообщения укажите: «Офис-менеджер».
3 ҳафта пеш Душанбе
Руководитель Операционного Департамента
Руководитель Операционного ДепартаментаОбязанности:Управление операционной деятельностью сети.Контроль выполнения KPI торговых точек.Управление региональными директорами и супервайзерами.Анализ и снижение операционных потерь.Разработка и внедрение единых стандартов работы.Контроль соблюдения бизнес-процессов.Повышение эффективности работы магазинов.Требования:Высшее образование.Опыт управления розничной сетью от 5 лет.Знание KPI розничной торговли.Опыт управления командой.Аналитическое мышление и лидерские качества.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство.Конкурентоспособную заработную плату.Возможности профессионального и карьерного роста.Работу в стабильной и развивающейся компании.Корпоративное обучение.Дружную команду профессионалов.📩 Отправляйте резюме и портфолио на: [evar.hr.dp@gmail.com]📞 Телефон: [+992-98-455-60-60]
3 ҳафта пеш Душанбе
Руководитель HR Департамента
Руководитель HR ДепартаментаОбязанности:Разработка и реализация HR-стратегии компании.Организация процессов подбора, адаптации и развития персонала.Формирование кадрового резерва.Развитие корпоративной культуры.Управление системой оценки эффективности сотрудников.Развитие HR-бренда работодателя.Требования:Высшее образование.Опыт работы HR-руководителем от 5 лет.Знание современных HR-инструментов.Опыт управления командой.Отличные коммуникативные навыки.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство.Конкурентоспособную заработную плату.Возможности профессионального и карьерного роста.Работу в стабильной и развивающейся компании.Корпоративное обучение.Дружную команду профессионалов.📩 Отправляйте резюме и портфолио на: [evar.hr.dp@gmail.com]📞 Телефон: [+992-98-455-60-60]
3 ҳафта пеш Душанбе
Руководитель Департамента Производства
Руководитель Департамента ПроизводстваОбязанности:Управление производственными процессами.Контроль качества выпускаемой продукции.Контроль себестоимости производства.Внедрение стандартов HACCP.Разработка новых продуктов.Управление производственным персоналом.Требования:Высшее профильное образование.Опыт управления пищевым производством.Знание HACCP.Опыт оптимизации производственных процессов.Лидерские качества.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство.Конкурентоспособную заработную плату.Возможности профессионального и карьерного роста.Работу в стабильной и развивающейся компании.Корпоративное обучение.Дружную команду профессионалов.📩 Отправляйте резюме и портфолио на: [evar.hr.dp@gmail.com]📞 Телефон: [+992-98-455-60-60]
3 ҳафта пеш Душанбе
Руководитель Департамента E-Commerce
Руководитель Департамента E-CommerceОбязанности:Развитие онлайн-продаж компании.Управление интернет-магазином и мобильным приложением.Развитие программы лояльности.Внедрение омниканальных решений.Анализ эффективности digital-каналов.Выполнение планов по онлайн-продажам.Требования:Высшее образование.Опыт работы в e-commerce от 3–5 лет.Знание digital-маркетинга.Опыт запуска и развития онлайн-проектов.Аналитические способности.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство.Конкурентоспособную заработную плату.Возможности профессионального и карьерного роста.Работу в стабильной и развивающейся компании.Корпоративное обучение.Дружную команду профессионалов.📩 Отправляйте резюме и портфолио на: [evar.hr.dp@gmail.com]📞 Телефон: [+992-98-455-60-60]
3 ҳафта пеш Душанбе
Ведущий специалист Финансового Департамента ФПиА
Ведущий специалист Финансового Департамента (FP&A)Обязанности:Подготовка управленческой отчётности.Финансовый анализ деятельности компании.Бюджетирование и план-факт анализ.Расчёт EBITDA и маржинальности.Финансовое моделирование.Подготовка аналитических материалов для руководства.Требования:Высшее финансовое образование.Опыт работы в FP&A или финансовом анализе от 3 лет.Продвинутый уровень Excel.Знание финансовых моделей.Аналитическое мышление.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство.Конкурентоспособную заработную плату.Возможности профессионального и карьерного роста.Работу в стабильной и развивающейся компании.Корпоративное обучение.Дружную команду профессионалов.📩 Отправляйте резюме и портфолио на: [evar.hr.dp@gmail.com]📞 Телефон: [+992-98-455-60-60]
3 ҳафта пеш Душанбе
Категорийный менеджер Департамента Коммерции
Категорийный менеджер Департамента КоммерцииОбязанности:Управление ассортиментной матрицей.Проведение ABC/XYZ-анализа.Ведение переговоров с поставщиками.Формирование ценовой политики.Запуск новых SKU.Анализ эффективности категорий.Требования:Высшее образование.Опыт категорийного управления от 3 лет.Отличные аналитические навыки.Знание Excel на продвинутом уровне.Навыки ведения переговоров.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство.Конкурентоспособную заработную плату.Возможности профессионального и карьерного роста.Работу в стабильной и развивающейся компании.Корпоративное обучение.Дружную команду профессионалов.📩 Отправляйте резюме и портфолио на: [evar.hr.dp@gmail.com]📞 Телефон: [+992-98-455-60-60]
3 ҳафта пеш Душанбе
Специалист контроля качества и свежести
Специалист контроля качества и свежестиОбязанности:Контроль качества продукции.Проверка сроков годности товаров.Контроль соблюдения условий хранения.Проверка Fresh-зон торговых точек.Проведение внутренних аудитов.Контроль соблюдения стандартов HACCP.Подготовка отчетности по результатам проверок.Требования:Среднее специальное или высшее образование.Опыт работы в контроле качества или пищевой промышленности.Знание санитарных норм и HACCP.Внимательность и ответственность.Готовность к командировкам по торговым точкам.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство.Конкурентоспособную заработную плату.Возможности профессионального и карьерного роста.Работу в стабильной и развивающейся компании.Корпоративное обучение.Дружную команду профессионалов.📩 Отправляйте резюме и портфолио на: [evar.hr.dp@gmail.com]📞 Телефон: [+992-98-455-60-60]
3 ҳафта пеш Душанбе
Управляющий торговой точкой
Управляющий торговой точкойОбязанности:Организация и полное управление деятельностью торговой точки.Выполнение плановых показателей продаж и ключевых KPI.Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, развитие и мотивация сотрудников.Контроль соблюдения корпоративных стандартов обслуживания клиентов.Обеспечение эффективной работы торгового зала и кассовой зоны.Контроль товарных запасов, приемки, выкладки и сроков годности продукции.Анализ показателей эффективности магазина и разработка мероприятий по увеличению продаж.Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и минимизация потерь.Взаимодействие с контролирующими подразделениями компании.Требования:Высшее или среднее специальное образование.Опыт работы на руководящей должности в розничной торговле от 2 лет.Опыт управления коллективом.Знание основных KPI розничной торговли.Уверенный пользователь MS Office.Лидерские качества, организованность, ответственность и ориентация на результат.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство.Конкурентоспособную заработную плату.Возможности профессионального и карьерного роста.Работу в стабильной и развивающейся компании.Корпоративное обучение.Дружную команду профессионалов.📩 Отправляйте резюме и портфолио на: [evar.hr.dp@gmail.com]📞 Телефон: [+992-98-455-60-60]
3 ҳафта пеш Душанбе
Руководитель Департамента Дистрибуции B2B
Руководитель Департамента Дистрибуции (B2B)Обязанности:Развитие направления B2B-продаж.Привлечение корпоративных клиентов.Управление торговой командой.Выполнение планов продаж.Контроль дебиторской задолженности.Развитие каналов дистрибуции.Требования:Высшее образование.Опыт управления B2B-продажами от 5 лет.Опыт построения отдела продаж.Навыки переговоров.Лидерские качества.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство.Конкурентоспособную заработную плату.Возможности профессионального и карьерного роста.Работу в стабильной и развивающейся компании.Корпоративное обучение.Дружную команду профессионалов.📩 Отправляйте резюме и портфолио на: [evar.hr.dp@gmail.com]📞 Телефон: [+992-98-455-60-60]
3 ҳафта пеш Душанбе
Руководитель Департамента Маркетинга
Руководитель Департамента МаркетингаОбязанности:Разработка маркетинговой стратегии.Развитие бренда компании.Управление рекламными кампаниями.Развитие Digital и SMM.Организация трейд-маркетинговых мероприятий.Анализ эффективности маркетинговых активностей.Требования:Высшее образование.Опыт руководства маркетингом от 5 лет.Знание современных маркетинговых инструментов.Опыт управления командой.Креативность и аналитическое мышление.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство.Конкурентоспособную заработную плату.Возможности профессионального и карьерного роста.Работу в стабильной и развивающейся компании.Корпоративное обучение.Дружную команду профессионалов.📩 Отправляйте резюме и портфолио на: [evar.hr.dp@gmail.com]📞 Телефон: [+992-98-455-60-60]
3 ҳафта пеш Душанбе
Сотрудник линии раздачи
Требуется Раздатчица в кафе. Подробности по телефону.
3 ҳафта пеш Душанбе
Намояндаи савдо
ба мо заяфчик дар чдмм насим 06
3 ҳафта пеш Бохтар (Курғон-Теппа)
Устои мебел
маош: шартномави соати кори : 8:00-18:00 тачриба: 1 сола
3 ҳафта пеш Бохтар (Курғон-Теппа)
Риелтор
Режим работы : 9:00-19:00 Зарплата : 10000 Опыт : учим Адрес : г Бохтар
3 ҳафта пеш Бохтар (Курғон-Теппа)
Душанбе (5138), Бохтар (Курғон-Теппа) (221), Бобоҷон Ғафуров (119), Бустон (Чкаловск) (94), Ваҳдат (75), Ҳисор (72), Кӯлоб (61), Турсунзода (59), Истаравшан (48), Рӯдакӣ (37), Исфара (35), Гулистон (Қайроққум) (32), Конибодом (31), Ёвон (31), Роғун (28), Ҷайҳун (Қумсангир) (26), Айнӣ (23), Спитамен (16), Абдураҳмони Ҷомӣ (15), Панҷакент (15)
