Ҷои кор

**Компания:** Gameshop **Местоположение:** Душанбе, Цум **Заработная плата:** 1200с + бонусы от продажи **Описание работы:** Мы ищем энергичного и коммуникабельного продавца-консультанта для работы в нашем магазине электроники,Кандидат будет ответственен за обслуживание клиентов, продажу товаров и поддержание порядка в торговом зале. **Обязанности:** - Приветствие клиентов и консультирование по ассортименту товаров. - Помощь покупателям в выборе продукции. - Работа с кассовым аппаратом и проведение финансовых операций. - Поддержание аккуратности и порядка на рабочем месте. - Выполнение плана продаж. **Требования к кандидату:** - Опыт работы в розничной торговле приветствуется. - Высокие коммуникативные навыки и умение убеждать. - Желание учиться и развиваться в сфере продаж. - Ответственность и внимание к деталям. **Условия работы:** - Полная занятость, график работы с 9:00 до 18:00 - Официальное трудоустройство. - Корпоративное обучение. - Возможности карьерного роста. **Как подать заявку:** Отправьте своё резюме по адресу gameshop.tjk@gmail.com или звоните по телефону.

В Ресторан Киш Миш требуются Танцовщицы. Ориентир Караболо

В компанию по производству полимеров для дорожно - строительных работ, ищем Руководителя! Обязанности:1.Установление эффективного контакта с ключевыми лицами принимающими окончательные решения в дорожно-строительной отрасли страны - как государственных организаций, регулирующих отрасль, так и дорожно-строительных компаний (клиентов).2.Выявление проблем и возможностей в отрасли, которые можно решить с помощью с помощью наших продуктов и решений.3.Определение ключевых точек воздействия в отрасли (люди, процессы, задачи, регионы), для достижения максимально возможных результатов минимальными ресурсами (время, деньги, энергия и др.).4.Проведение ключевых переговоров, в т.ч. с участием ТОП-сотрудников команды Veleton.5.Сопровождение и закрытие ключевых сделок.6.Постоянная работа с лицами принимающими окончательные решения в дорожно-строительной отрасли страны над расширением рынка - больше объектов с модификацией битума; модификация каждого слоя асфальта и др.7.Эффективное взаимодействие с командой Veleton - совещания в zoom, выработка стратегии, плана действий, его осуществление с командой.Требования:* Возраст (предпочтительно): от 38 до 70 лет;* Образование (предпочтительные: ВУЗ / колледж, специальность, специализация): не важно;*Крайне желательна профессиональная подготовка, компетенция и знание основ в дорожно-строительной сфере - это будет существенным преимуществом; *Опыт и стаж работы от 20 лет в названной области;* Специальные навыки и знания: крайне желательна профессиональная подготовка, компетенция и знание основ в дорожно-строительной сфере;* Владение ПК (какие программы): на уровне уверенного пользователя владение компьютером MS Office, zoom, e-mail, мессенджеры* Коммерческий опыт работы (опыт продаж /опыт ведения переговоров с заказчиками / эксперт в ведении переговоров, публичных выступлениях;Условия:*Опыт работы в компании международного уровня;* Свободный график;* Возможность обучаться и расти в карьерном плане;* Стабильный доход (%от продаж).Заинтересованных кандидатов просим отправлять свое резюме на эл.почту: business_trener@mail.ru.Только те кандидаты, которые подходят под требования, будут приглашены на собеседование.

На производство, на склад, требуется кладовщик со стажем работы.Условия работы:- график 6/1,- обед,- спец.одежда.Запрос/резюме отправлять на почту: info@omegafoods.tjWhatsApp: +992 989153233

Требуются учитель Английского языка для подготовки TOEFL/IELTS. В учебный центр ENGLISH TIME.

Дар сехи дузандаги коргарон ба кор кабул карда мешаванд Коллективи занона Рузи кори аз рузи душанбе то ҷумъа Аз соати 8 то 5 Маош аз 1000 то 3000 сомони Дар 9км охири машрути 15

Вакансия: Менеджер по продажам со знанием английского языка в логистическую компаниюОбязанности:Поиск и привлечение новых клиентов в сфере логистических услуг (международные перевозки).Ведение переговоров и заключение договоров с клиентами.Составление и расчет коммерческих предложений.Ведение англоязычных клиентов: переговоры, переписка, сопровождение сделок.Поддержание и развитие долгосрочных отношений с существующими клиентами.Взаимодействие с другими отделами компании для качественного выполнения услуг.Ведение отчетности.Требования:Опыт работы в продажах логистических услуг от 1 года.Отличное знание английского языка (не ниже уровня B2).Понимание логистических процессов и основ международных перевозок.Навыки ведения переговоров и презентаций.Умение работать с офисными программами.Коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.Мы предлагаем:Достойную оплату труда (оклад + % от продаж).Возможности для карьерного роста в успешной и развивающейся компании.Обучение и профессиональное развитие в сфере логистики.Комфортный офис в центре города. Мы ждем вас в нашей команде профессионалов!

В ресторан требуется уборщица. Оплата хорошая.

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Эксперта по оптимизации процессов и BPM (Business Process Management). В нашу команду требуется эксперт, занимающийся анализом, проектированием, внедрением и совершенствованием бизнес-процессов Банка для повышения его эффективности. Оптимизация процессов включает в себя выявление узких мест, автоматизацию рутинных задач и улучшение взаимодействия между различными отделами.Основные задачи эксперта по оптимизации и BPM:1. Анализ текущих процессов: выявление слабых мест и проблемных зон в операционной деятельности.2. Моделирование процессов: разработка схем, отображающих бизнес-процессы с помощью BPMN (Business Process Model and Notation) и других инструментов.3. Оптимизация: внедрение изменений для улучшения процессов — сокращение издержек, повышение скорости выполнения задач, снижение числа ошибок.4. Мониторинг и контроль: использование KPI для измерения эффективности новых процессов и их постоянная корректировка по результатам анализа.5. Управление изменениями: обеспечение того, чтобы все сотрудники были обучены новым процессам, и управление сопротивлением изменениям.Знание ВРМ-систем (систем управления бизнес-процессами) позволяет эксперту не только моделировать и автоматизировать процессы, но и проводить глубокий анализ данных для постоянного улучшения.КАКИЕ НАВЫКИ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Практические знания в области методологии Lean Six Sigma;- Практические знания в области управления изменениями;- Знания в области процессного проектирования и нотаций описания процессов (BPMN, BPMN 2.0);- Знание инструментов и лучших практик автоматизации бизнес-процессов;- Практические знания в области управления бизнес-процессами;- Знание банковских процессов и понимание принципов построения ИТ архитектуры в финансовых организациях;- Практические навыки эффективной устной и письменной коммуникации;- Практические навыки подготовки презентаций;- Превосходные навыки кросс-функционального взаимодействия;- Практические навыки лидерства в матричных структурах управления.ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт работы в области управления, оптимизации и автоматизации процессов в банковской отрасли или финтех компаниях от 3 лет.- Подтвержденный опыт построения эффективных бизнес-процессов в компаниях финансового сектора на Российском и/или Европейском рынке.- Подтвержденный опыт внедрения процессного управления (BPMS). - Опыт внедрение инструментов Lean менеджмента- Опыт участия в крупных трансформационных проектах в российских и/или международных банках (желательно)- Международный сертификат LSS (Lean Six Sigma) уровня Green Belt и выше (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и системы премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Эксперта Центра экспертизы производственного процесса Agile практик. Нам нужен профессионал с глубокими знаниями и опытом в применении принципов и практик Agile для оптимизации рабочих процессов. Эксперт будет участвовать в кросс командных проектах и определять траекторию развития процесса. Проводить экспертное и методологическое сопровождение продуктовых команд, решать задачи производственного процесса. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Внедрение передовых методов создания продуктов и сервисов:- Адаптация методологий разработки продуктов и сервисов для внедрения в банке; - Внедрение производственного процесса Triple Diamond;- Внедрение системы управления производственным процессом;- Экспертное и методологическое сопровождение продуктовых командУправление изменениями:- Управление процессом организационных изменений; - Формирование культуры для принятия принципов и ценностей Agile и продуктового подхода.Обучение:- Организация разработок и предоставления учебных программ для менеджмента и сотрудников по гибким методологиям, производственному процессу, лучшим практикам и инструментам разработки и внедрения новых продуктов и сервисовКросс-функциональное взаимодействие и коммуникации:- Формирование продуктовой культуры в БанкеКАКИЕ НАВЫКИ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Глубокое понимание гибких методологий, включая Scrum, Kanban и Lean. Agile. Safe, Triple;- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта;- Лидерские способности, умение обучать и наставлять;- Способность быстро реагировать на изменения и помогать командам адаптироваться; - Системное мышление и анализ работы;- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной.ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт реализации проектов цифровой трансформации в банковском секторе (желательно);- Опыт управления командами в технологичных быстро развивающихся компаниях;- Опыт взаимодействия кросс-функциональными командами;- Практический опыт внедрения сквозного процесса разработки и Agile Трансформаций;- Опыт проведения обучения Agile практикам, производственному процессу;- Опыт формирования и наставничества продуктовых команд.ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создаём комфортные условия для работы, предлагаем интересные и масштабные задачи, а также помогаем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования.Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj с указанием должности. Телефон: (44) 6000600. Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4 Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Требуется посудомойка в столовую Подробнее по телефону

На постоянную работу в столовую требуется помощник повара Столовая находится на территории Диагностики

Обеспечение организации бухгалтерского учета в Обществе и контроль за рациональным, экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;Обеспечение контроль отражения на счетах бухгалтерского учета всех осуществлённых хозяйственных операций, предоставление оперативной информации о финансовом состоянии Общества, составление в установленные сроки;Обязанности:Работа по ведению бухгалтерского учета, обязательств и хозяйственных операций(учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.п.);Прием и контроль первичной документации бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке, составление бухгалтерского баланса; подписывает все финансовые документы и несёт непосредственную ответственность за проставленные подписи;Отражение на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;Подготовка данных для составления отчетности, контроль сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив компании;Организация ведение налогового учета;Своевременное начисление и перечисление налогов и других обязательных платежей согласно законодательству РТ;Организация открытия и закрытия, ведение банковских счетов;Проверка и восстановление первичной документации, финансовой и налоговой отчётности (исправление бухгалтерского учета в базе 1С: Бухгалтерия (8.3),дополнительные налоговые отчеты);Требования:Образование высшее экономическое;Опыт работы бухгалтером не менее 3 лет, опыт работы в компаниях с иностранным участием предпочтителен;Специальные знания: владение современной методологией бухгалтерского учета, налоговым законодательством. Знание действующего законодательства РТ информативно правовых актов по бухгалтерскому учету, отчетности, анализу финансово-хозяйственной деятельности, банковским операциям и налогообложению; стандартов бухгалтерского учета. Знание всех форм налоговой отчетности;Опыт в успешном прохождении финансовых и налоговых аудитов не менее 3 лет;Свободное владение государственным и русским языками;Хорошее владение ПК (Word, Exсel);

ВАКАНСИИ:* ```• Кассир Сеть по продаже жаренных курочек *"Лаззати нотакрор"* в связи с расширением и открытием новых точек приглашает парней и девушек на постоянную работу! Мы ищем активных, целеустремленных сотрудников и сотрудниц для занятых должностей кассира, на 1-ую и 2-ую смену. Желаемый возраст кандидатов 18-45 лет. Мы предлагаем: - *Гибкий график* работы с 8:00 до 17:00 - *Оплата договорная и конкурентоноспособная заработная плата;* - Возможность карьерного роста и профессионального развития; - Дружный коллектив, в котором ценится каждый сотрудник. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды "Лаззати нотакрор"! Для подробной информации звоните по телефону 92 666 6116

Желаемый возраст кандидатов 18-45 лет. Мы предлагаем: - *Гибкий график* работы с 8:00 до 17:00 или с 16:00- 23:00 - *Оплата договорная и конкурентоноспособная заработная плата;* - Возможность карьерного роста и профессионального развития; - Дружный коллектив, в котором ценится каждый

Мы ищем активных, целеустремленных сотрудников и сотрудниц для занятых должностей помошник кассира, на 1-ую и 2-ую смену. Желаемый возраст кандидатов 18-45 лет. Мы предлагаем: - *Гибкий график* работы с 8:00 до 17:00 или с 16:00 до 23:00 - *Оплата договорная и конкурентоноспособная заработная плата;* - Возможность карьерного роста и профессионального развития; - Дружный коллектив, в котором ценится каждый .

Срочно требуется официант/ка на постоянную работу, с хорошей зарплатой.

Требуется Профессиональный Повар Национально европейской кухни. Без опыта прощу не беспокоить. Кафе у речки.

102 мкр маркази бозии Панда 🐼 ориентир Маркази савдо мастерок соати кори аз 10.30 то 22.30

Продавец консультант. 102 мкр, Зарнисор. Соати кори аз 10.30 то 22.30.

Официальному дистрибьютору Procter & Gamble, Ulker, Jacobs требуется: бухгалтер.Обязанности: -Подготовка и ведение первичной документации.-Подготовка отчетной документации.Требования-Знание программ Excel и 1С.-Опыт работы: не менее 3х лет.-Высшее образование;-Грамотная устная и письменная речь (таджикский и русский язык) -Оперативность и самостоятельность. Мы предлагаем:-Работа в успешной компании;-Стабильная заработная плата;-Оформление по ТК РТ Всех заинтересованных лиц просим отправлять свои резюме по электронной почте на: office.rushon@rosellagroup.comЗвонить по телефону: 93-880-04-08

Устои барои сехи дарсози лозим. Муфассал тарики телефон.

Цехи дархои баини хучраги разнорабочий лозим. Муфассалтар тарики телефон.

Требуется "экспедитор" в компанию по производству молочных продуктов Зарплата: 5000 с.График: Полный день Адрес: г.Худжанд, ПромзонаВозраст: 18-35 лет

Ба ширкати навтаъсиси фуруши памперс ронанда бо мошини худ лозим аст. Танхо мошинхои зафира, старекс, газель, тангем, лабо, караван ва портер.Харочоти сузишвори аз чониби мо пардохт мешавад. Харочотхои холатхои вайроншавии мошин ба ду кисм таксим мешавад. Хохишмандон сурати мошин ва сурати худро бо тарчумаи холи пурра ва маълумот оиди мошинро ба вацапи ракамхои 888-00-78-00 бо тексти "Ман ронанда" равон кунед. Речаи кори аз 07:30 то 18:00✋️Занг назанед ва дар вацап саволу чавоб накунед. Посух намедихем, вакт нест. Факат шарти аввалро ичро кунеду тамом ва мо худамон бо маълумоти равон кардаатон шинос шуда шуморо ба корхонаамон даъват мекунем. Барори кор.

Требуются учитель Английского языка. Подробности по телефону.

Желаемый возраст кандидатов 18-45 лет. Мы предлагаем: - *Гибкий график* работы с 8:00 до 17:00 16:00 до 23:00 - *Оплата договорная и конкурентоноспособная заработная плата;* - Возможность карьерного роста и профессионального развития; - Дружный коллектив, в котором ценится каждый

требуется охранник в ночную смену. Адрес- ул. 20 солагии Истиклолият

Банк Эсхата в поиске Руководителя процессного центра (или Центра управления бизнес-процессами) — это ключевая роль в Банке, которая отвечает за управление и координацию всех бизнес-процессов, их оптимизацию, а также внедрение и контроль стандартов процессного управления. Этот специалист обеспечит эффективность работы всех департаментов Банка через правильное проектирование, автоматизацию и мониторинг процессов.ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:1. Руководство процессным центром: - Формирование и управление командой специалистов по бизнес-процессам; - Разработка стратегии и планов по оптимизации и улучшению процессов. 2. Анализ и оптимизация процессов: - Внедрение стандартов процессного управления в организации; - Выявление узких мест и проблемных зон в существующих процессах; - Разработка предложений по улучшению процессов.3. Автоматизация процессов: - Внедрение ВРМ-систем для автоматизации бизнес-процессов; - Контроль и координация проектов по автоматизации и оптимизации процессов.4. Координация изменений: - Организация изменений в бизнес-процессах и управление сопротивлением изменениям; - Взаимодействие с руководителями подразделений для согласования изменений. 5. Мониторинг и отчетность: - Внедрение и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI); - Отчетность перед руководством компании по результатам деятельности центра.6. Поддержка и обучение: - Проведение тренингов и обучающих мероприятий для сотрудников по новым процессам и системам; - Обеспечение постоянного повышения уровня знаний команды по процессному управлению и использованию современных систем.КАКИЕ НАВЫКИ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Практические знания в области методологии Lean Six Sigma;- Практические знания в области управления изменениями;- Знания в области процессного проектирования и нотаций описания процессов (BPMN, BPMN 2.0);- Знание инструментов и лучших практик автоматизации бизнес-процессов;- Практические знания в области управления бизнес-процессами;- Знание банковских процессов и понимание принципов построения ИТ архитектуры в финансовых организациях;- Превосходные навыки устной и письменной коммуникации;- Превосходные навыки презентаций;- Превосходные навыки кросс-функционального взаимодействия;- Превосходные навыки лидерства в матричных структурах управления. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт работы в области управления, оптимизации и автоматизации процессов в банковской отрасли или финтех компаниях от 5 лет;- Подтвержденный опыт построения эффективных бизнес-процессов в компаниях финансового сектора на Российском и/или Европейском рынке;- Подтвержденный опыт внедрения процессного управления (BPMS);- Опыт внедрение инструментов Lean менеджмента;- Опыт реализации операционной трансформации в крупном банке (желательно);- Международный сертификат LSS (Lean Six Sigma) Black Belt (желательно);ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Ба ширкати мо торговый представить даркор .Ба магазино бор таксим кардан даркор. Дар сохаи савдо кор кардаги бошад. Маош аз 5000 сар мешавад.

Коргар даркор тозакор бошад хурокхои хуб пазад, одоби рафтори хуб дошта бошад, хона дар тарафи Кохи Вахдат, Мерве

Алиф Банк в поиске крутого Финансового аналитикаИщем финансового аналитика, который хочет развиваться параллельно в финансах и в новых технологиях.Обязанности:— проведение аналитической работы и выработки практических рекомендаций;— составление управленческих отчётов;— планирование и бюджетирование;— анализ и оптимизация расходов.Требования:— высшее экономическое / финансовое образование;— опыт работы в сфере анализа данных и финансов не менее одного года;— аналитический склад ума;— навыки сбора и обобщения информации;— уверенный пользователь MS Excel;— знание основ бухгалтерии;— знание SQL на уровне написания запросов является преимуществом;— желание развиваться и учиться вместе с банком.Для нас самое ценное:— честность и скромность;— ответственность и пунктуальность;— внимательность и коммуникабельность;— усердие в саморазвитии и в работе.Мы предлагаем:— Работа в режиме 5/2 (09:00-18:00);— Конкурентная оплата труда, а также оплата дополнительных курсов и сертификатов;— Карьерный рост;— Дружелюбный коллектив, возможность развития вместе с банком;— Красивый и удобный офис: всегда под рукой чай или кофе;— Отдыхаем вместе: у нас регулярные тимбилдинги, спортивные забеги и корпоративные праздники.

В связи с запуском проекта по Цифровой трансформации Банк Эсхата ищет руководителя в направлении IT-рекрутинга, задачей которого будет формирование команды IT рекрутеров и усиление подбора на IT вакансии.Чем предстоит заниматься:- Реализация стратегии найма IT;- Построение процесса найма;- Управление процессом поиска кандидатов для трудоустройства в Банк;- Работа с кадровыми агентствами;- Управление командой рекрутеров;- Формирование медиаплана;- Контроль бюджета на подбор;- Выполнение планов по найму согласно сроков (SLA);- Автоматизация процессов подбора;- Построение HR бренда на этапе привлечения;- Развитие команды и нанимающих менеджеров;- Участие в HR проектах;- Личный подбор ТОП состава;- Обучение навыку найма персонала для нанимающих менеджеров.Развитие инноваций:- Выбор контрагентов по автоматизации;- Курирование и координация автоматизирование систем найма;- Формирование ТЗ для автоматизации.Какие навыки тебе в этом пригодятся:- Знание трендов в найме персонала в ИТ сфере;- Понимание современных технологий поиска;- Владение методиками интервью и оценки персонала при найме;- Способность организовать процесс поиска;- Умение анализировать данные при построении аналитики найма;- Системное мышление;- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям;- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной;- Коммуникативность;- Навык ведения переговоров.Основные требования:- Опыт внедрения процессов найма в IТ;- Знание рынка IТ;- Опыт управления командой рекрутеров от 3 лет;- Знание методик ведения интервью и источников привлечения;- Опыт внедрения автоматизированных систем подбора;- Хорошее знание рынка IT подбора;- Наличие связей на IТ рынке, как среди сообщества, так и со стороны кадровых агентств и коллег из HR;- Понимание как выстраиваются бизнес-процессы.Почему Эсхата?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования.Анкеты принимаются на job@eskhata.tj с указанием IT-рекрутер.Телефон: (44) 6000600. Ссылка на онлайн-анкету (https://clck.ru/3DE7R4) .Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

«Net Solutions» – интернет-сервис провайдер в поиске Python-разработчика Задачи: • Автоматизация бизнес-процессов. • Участие в разработке программных продуктов. • Реализация взаимодействия с внешними сервисами (оплата, медиа и пр.). • Поддержка внутренних продуктов компании. Требования: • Опыт программирования на Python. • Опыт работы с РСУБД (MySQL, PostgreSQL), умение строить запросы, понимание оптимизации и отладки запросов. • Опыт работы с web и клиент-серверной архитектурой (REST API, JSON). • Практика покрытия кода тестами, документирование кода. • Базовые знания построения web-интерфейсов (HTML, JS, jQuery). • Уверенное владение фреймворком Django. • Умение работать с запросами в БД как с использованием ORM (Django), так и без него. • Понимание микро сервисной архитектуры. • Навыки работы с Git. • Понимание принципов контейнеризации приложений (Docker). • Опыт работы с RabbitMQ, Celery (Django). • Умение разбираться в работе технологий и разбираться в чужом коде. • Ответственность, стрессоустойчивость, умение переключаться между задачами. • Инициативность, навык самостоятельно вести задачу (уточнить/согласовать требования). Мы предлагаем: • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; • Оформление согласно ТК РТ; • Договорную заработную плату; • Корпоративное и профессиональное обучение; • Новый комфортный офис. Ждём ваше резюме с пометкой «Python-разработчик» на email: job@nets.tj

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера по коммуникациям и формированию HR IT бренда, который будет заниматься развитием и укреплением брэнда Эсхата в сфере IT. Эта роль сочетает функции HR, маркетинга и коммуникаций, направленных на привлечение, удержание и развитие IT – талантов. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: - Поддержка развитие эффективных систем внутренних каналов коммуникаций от создания контент- плана до реализации В части формирования цифровой культуры: - Формирование HR IT бренда - Развитие во всех внутренних рассылках и по информационным каналам (ТГ канал, портал и пр.); - Публикация статей; - Организация и участие в рейтингах банка; - Автоматизация внутреннего портала для сотрудников; - Организация EVENT мероприятий; - Создание внутренних сообществ и их развитие; - Координировать и возглавлять проекты сотрудничества (ВУЗЫ, ШКОЛЫ ИТ, Митапы, хакатоны, конференции). Разработка и выполнение стратегии внутренней коммуникации: - определение целей, задач и сроков; - определение ключевых аудиторий; - выбор подходящих каналов и формирование убедительного контента. Создание убедительного контента: - поиск инфо поводов; - формирование четких и кратких сообщений; - разработка мультимедийных презентаций и продвижение достижений сотрудников в части цифровой трансформации. Измерение и анализ эффективности общения: - отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI), таких как: вовлечение -сотрудников, удовлетворенность и удержание. Построение HR IT бренда: - Реализовать стратегию по формированию HR IT бренда; - Сформировать дорожную карту мероприятий с датами, ресурсами и ответственными лицами, координировать выполнение задач. КАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ: - Знание соц. платформ и площадок общения ИТ специалистов; - Желательно знание баз СМИ; - Способность организовать процесс коммуникаций; - Умение анализировать данные при построении задач; - Системное мышление; - Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям; - Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной; - Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта; - Коммуникативность; - Навык ведения переговоров. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: - Возраст кандидата: от 25 лет; - Знание рынка ИТ; - Опыт построения процесса коммуникации в цифровой культуре; - Опыт построения HR IT бренда; - Опыт работы с ВУЗАМИ и конференциями; - Опыт организации EVENT мероприятий, митапов, конференций, хакатонов; - Знание\понимание IT специфики; - Активная жизненная позиция; - Грамотная устная и письменная речь; - Чувство «вкуса» и понимание трендов в мероприятиях и коммуникациях; - Высокий уровень коммуникации, навык ведения переговоров; - Опыт формирования бюджетов; - Владение проектным менеджментом; - Знание особенностей различных каналов коммуникаций; - Опыт создания интранет портала (формирование ТЗ, взаимодействие с командой разработчиков; - Стратегическое мышление и планирование: способность разрабатывать и реализовать комплексную коммуникационную стратегию, соответствующую организационным целям; - Управление заинтересованными сторонами: способность строить и поддерживать прочные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами; - Навыки эффективного кросс-функционального и кросс-уровневого взаимодействия; - Навыки эффективного управления проектами – ведение нескольких медийных проектов одновременно с выполнением сроков и бюджетов; - Умение анализировать данные и принимать решения; - Подтвержденный опыт разработки и реализации успешных коммуникационных стратегий; - Понимание специфики и технологий на различных каналах коммуникаций; - Превосходные навыки межличностных отношений. ПОЧЕМУ ЭСХАТА? - Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития; - Участие в конференциях и профессиональное обучение; - Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг; - Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность; - Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования; Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600. Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4 Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата занимает одно из лидирующих позиций в банковском секторе и признан динамично развивающейся компанией на мировом финансовом рынке. В рамках проекта цифровой трансформации мы ищем опытного и энергичного РЕКРУТЕРа, который поможет нам привлекать талантливых профессионалов и формировать эффективные команды. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • Полный цикл подбора персонала: от написания вакансии до выхода кандидата на работу; • Определение потребностей в персонале совместно с руководителями подразделений; • Активный поиск кандидатов через различные каналы (сайты, соцсети, профессиональные сообщества и т.д.); • Проведение интервью и оценка кандидатов на соответствие требованиям позиции; • Сопровождение кандидатов на всех этапах найма; • Ведение базы кандидатов и аналитика по результатам подбора; • Участие в адаптации новых сотрудников. КАКИЕ НАВЫКИ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ: - Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям - Позитивный настрой – даже если кандидат или нанимающий менеджер отказал - Превосходные навыки письменной и устной коммуникации. - Высокий уровень эмпатии - Умение задавать вопросы и слушать - Коммуникативность ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: - Возраст: от 20 лет; - Знание рынка ИТ, специфики найма ИТ; - Знание аналитики по уровню компенсаций в разрезе ИТ позиций и грейдов; - Опыт создания большого потока кандидатов; - Опыт работы в сфере рекрутмента от 2 лет; - Активная жизненная позиция; - Грамотная устная и письменная речь; - Умение договориться с кандидатами и нанимающими менеджерами; - Умение выстраивать с кандидатами долгосрочные отношения; - Постоянная корректировка действий и стратегии поиска; - Любовь к людям и к большому количеству общения; - Знание методик поиска; - Знание методик интервью (например, модель STAR); - Позитивное мышление; - Опыт работы в колл центре или в продажах (желательно) ПОЧЕМУ ЭСХАТА? - Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития; - Участие в конференциях и профессиональное обучение; - Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг; - Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность; - Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования; Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj . Телефон: (44) 6000600. Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4 Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Салом. Мо корхонаи истеҳсоли дорем. Маҳсулотҳои гиёхии табобати ва парфюмерия истеҳсол мекунад. Корхона ба тиҷорат машғул аст. Ба мо коргар лозим аст. Аз 18 сола боло. Гарфикаи кориаш сменави ва озод аст. Даромади моҳона аз 1200с то 6000с!!! Талабот: - сари вақт ба кор ҳозир шудан; - хушмуомила ба муштариён; - маълумот доштан оиди интернет; - донистани забони рӯси то дараҷаи муошират; - хоҳиши кор кардан дар соҳаи тиҷорат; Суроға: Душанбе мол (Ашан) Барои маълумоти бештар дар ватсап нависед Тел: (+992) 918935599(ватсап)

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Ресерчера (Researcher). В нашу команду нужен сотрудник, который будем заниматься выполнением следующих задач: - поиском релевантных кандидатов на различных платформах; - согласованием резюме с нанимающим менеджером; - фиксацией найденных кандидатов в базе; - Поддерживающая коммуникация с кандидатами до встречи с нанимающим менеджером; - Координация встреч. КАКИЕ НАВЫКИ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ: - Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям; - Позитивный настрой – даже если кандидат или нанимающий менеджер отказал; - Навыки письменной и устной коммуникации; - Высокий уровень эмпатии; - Коммуникативность. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: - С опытом работы и желанием развиваться в рекрутменте; - Позитивно реагировать на отказы от заказчиков; - Опыт работы в колл- центре или в продажах. ПОЧЕМУ ЭСХАТА? - Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития; -Участие в конференциях и профессиональное обучение; - Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг; - Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность; - Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования; Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj с указанием должности. Телефон: (44) 6000600. Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4 Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

В кондитерский цех требуется экспедитор. Оплата договорная. Все подробности по телефону

Банк Эсхата стремительно развивается и в поиске новых специалистов в команду!В связи с запуском проекта по Цифровой трансформации мы объявляем вакансию на должность Руководителя офиса стратегии и трансформации, который будет заниматься разработкой, реализацией и управлением стратегии Цифровой Трансформации Банка А также:Управление изменениями:- Управление процессом организационных изменений; - Формирование культуры для принятия принципов и ценностей Agile и продуктового подхода.Обучение и разработка:- Организация разработкой и предоставления учебных программ для менеджмента и сотрудников по гибким методологиям, производственному процессу, лучшим практикам и инструментам разработки и внедрения новых продуктов и сервисов.Управление командой:- Формирование и развитие команды экспертов в центр экспертизы Agile и производственного процесса;- Формирование команды развития экосистемы;- Управление кросс-функциональными командами в рамках проектов цифровой трансформации.Кросс-функциональное взаимодействие и коммуникации:- Формирование продуктовой культуры в Банке;- Внедрение системы управления цифровой трансформациейРазвитие экосистемы:- Анализ рынка и формирование концепции экосистемы банковских и небанковских сервисов;- Проработка сделок и проектов интеграции с партнерамиКАКИЕ НАВЫКИ ПРИГОДЯТСЯ:- Стратегическое мышление;- Навыки управления изменениями;- Системное мышление;- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям;- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной;- Превосходные навыки презентаций в т.ч. на executive уровне;- Навыки ведения переговоров.ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт работы в стратегических функциях крупных международных компаний, в т.ч. финансового сектора;- Опыт разработки, операционализмами, управления реализацией стратегии Организации;- Опыт создания и/или развития экосистем (желательно в ТОП 5 Российских банков;)- Опыт реализации проектов цифровой трансформации в банковском секторе (желательно);- Опыт управления командами в технологичных быстро развивающихся компаниях;- Опыт руководства кросс-функциональными командами;- Опыт руководства и управления Agile трансформациями.ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj с указанием должности. Телефон: (44) 6000600. Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Мастер-барбер лозим аст. Адрес- Молодежный

Международная консалтинговая компания в поиске Проект менеджера.Требования к кандидатам:- Высшее образование в области маркетинга, экономики или смежных областях.- Хорошая письменная и устная речь на таджикском и русском языках, знание английского языка приветствуется;- Опыт работы в продажах услуг не менее 3 лет.Обязанности:- первичные переговоры с заказчиком;- сбор требований к проекту от заказчика - определение примерных сроков и бюджетов;- согласование рамок проекта с заказчиком и заинтересованными лицами.- сбор проектной группы внутри штата компании, переговоры с подрядчиками; - составление и согласование ТЗ с заказчиком;- дробление технического задания на отдельные подзадачи;- планирование возможных рисков;- согласование плана работ и бюджета со стороной заказчика;- составление договора и сопроводительной документации.Условия работы:- Рабочая неделя 5/2.- Корпоративная связь.- Офис в центре города Душанбе.- Карьерный рост.- Договорная заработная плата + бонусы.- Международные командировки и обучения за счет работодателя.Резюме направлять на электронный адрес hr.agency.tj@gmail.com Документы принимаются до 25 сентября 2024 года.

ООО «Дом бизнеса и консалтинга» в поиске Старшего менеджера.Место работы: г.Душанбе.Заработная плата договорная.Требования к кандидатам:- Образование выше среднего.- Грамотная речь на таджикском и русском языках.- Коммуникабельность.- Опыт в продажах продуктов питания.- Знание основ и сроков хранения и использования скоропортящихся продуктов.- Желателен опыт ремонта мелкой бытовой техники.- Понимание и опыт сменной работы. - Опыт руководящей работы от 1го года.- Желание зарабатывать.- Способность к продажам.- Без вредных привычек.Обязанности:- Контроль точек продаж.- Контроль сменности среднего персонала на точках продаж.- Обучение среднего персонала.- Консультация и презентация продуктов компании.- Поиск новых клиентов и точек продаж.- Аналитика реализации продуктов.- Своевременный заказ, закупка недостающего товара. Условия работы:- Рабочая неделя 6/1.- Корпоративная связь.- Договорная заработная плата + бонусы от продаж.- Обучение тонкостям работы.Резюме направлять на электронный адрес hr.agency.tj@gmail.com или писать по WhatsApp на номер (+992) 911036911

Ищем супер-курьера на полный рабочий день, который хочет сделать мир лучше, а клиентов довольней :)Обязанности:— Доставка документов, договоров и карт;— Консультирование клиентов;— Знание города и умение правильно выстраивать маршрут.Требования:— Знание таджикского и русского языков;— Умение находить решение в любой ситуации― Неполное или полное высшее образование (желательно).Мы ценим:― трудолюбие;― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Удачи :)https://job.alif.tj/vacancies/super-kurer-vAkX?rs=somontj_job_super-kurer-khudzhand28-05-2024

Открываем двери для крутых специалистов, желающих присоединиться к отделу по работе с клиентами. Мы ценим и новичков, и профессионалов с опытом.Чем вы будете заниматься:— Консультировать клиентов по продуктам и услугам нашей компании.— Обрабатывать заявки клиентов, помогать в оформлении и подписании договоров.— Предоставлять качественное обслуживание в соответствии с корпоративными стандартами.Что вам точно понадобится:— Высокая стрессоустойчивость;— Работа в команде;— Знание таджикского и русского языков;— Понимание MS Excel и Word;— Неполное или полное высшее образование.Взамен предлагаем:— Пятидневный рабочий график с 09:00 до 18:00;— Возможности для карьерного роста;— Дружелюбный коллектив и возможности для личного развития;— Кафетерий льгот, корпоративные мероприятия и тимбилдинги.Важно:— Позиции доступны для полного рабочего дня.— Мы рады видеть кандидатов любого возраста от 18 лет.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/vacancies/specialist-po-rabote-s-klientami-YNfd?rs=somontj_job_specialist-po-rabote-s-klientami31-07-2024Отправьте резюме, пройдите тестирование и станьте нашим коллегой. Ждём не дождёмся вашего отклика ;)

Требуются смельчаки в отдел по работе с проблемными кредитами .Нет опыта, но есть желание развиваться и научиться чему-то новому? Не беда, сами научим☺️Обязанности:— Ведение телефонных и личных переговоров с клиентами;— Работать с портфелем проблемной задолженности.Требования:— готовность работать полный день после прохождения стажировки;— усердно работать и выполнять поставленные задачи;— умение работать в команде;— стрессоустойчивость;— организованность;— грамотность.Мы ценим:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― энергичность и коммуникабельность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Отправьте резюме, чтобы мы рассмотрели вашу заявку :)https://job.alif.tj/vacancies/specialist-po-rabote-s-problemnymi-kreditami-jlWA?rs=somontj_job_specialist-po-rabote-s-problemnimi-kreditami22-05-2024

Бухгалтер по учету кошелька Alif Mobi. Команда бухгалтерии процессинга и мобильного кошелька Alif Mobi ищет талантливых бухгалтеров. Мы ценим острый ум, умение находить общий язык с цифрами и страсть к работе в этой области.Что вам нужно иметь:— Опыт работы в бухгалтерии;— Высшее образование в области бухгалтерского учёта, финансов или в других похожих направлениях;— Продвинутые навыки работы на компьютере, в частности в MS Excel;— Развитое логическое мышление;— Высокий уровень самоорганизации, внимательность, ответственность и терпеливость;— Возможность работать полный день.— Желание развиваться и учиться вместе с компанией.Чем вы будете заниматься:— Вести учёт транзакций по операциям в Alif Mobi.— Вести бухгалтерские счета.— Мониторить баланс кошельков.— Составлять акты сверки и взаиморасчётов с партнёрами.Какие личностные качества мы ценим:— Трудолюбие;— Честность и скромность;— Пунктуальность;— Логичность;— Энергичность и коммуникабельность.Взамен предлагаем:— Пятидневный рабочий график;— Конкурентоспособную заработную плату;— Возможности для карьерного роста;— Дружелюбный коллектив и возможности для развития вместе с компанией.Мы рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и успешно прошёл тестирование. Если вы готовы стать частью нашей команды, оставьте заявку. Ждём вас с нетерпением :)https://job.alif.tj/vacancies/buxgalter-po-ucetu-koselka-alif-mobi-yTm4?rs=somontj_job_buxgalter-po-ucetu-koshelka-alif-mobi19-02-2024

Маркетинг Алифа пополняет ряды графических дизайнеров.Обещаем, что скучно не будет :)В нашей команде шесть дизайнеров развития айдентики, SMM, печатных и онлайн-материалов, которые ждут вас, чтобы обменяться опытом и лайфхаками из мира графического дизайна.Что мы ожидаем:— Хорошая база знаний в области графического дизайна;— Умение работать с вёрсткой текста и шрифтом;— Знание композиции и сетки;— Умение работать с айдентикой;— Знание соответствующих инструментов (Adobe Illustrator, Photoshop, Figma);— Наличие хорошего портфолио;— Креативный подход к выполнению задания.Для нас самое ценное:— Честность;— Скромность;— Пунктуальность;— Усердность в работе.Мы предлагаем:— Наставничество и поддержку;— Возможность развития вместе с командой;— Разнообразие задач.Чтобы стать частью команды, создайте постер для любого мероприятия Алифа.Инструменты выбирайте сами. Нам важны только ваши навыки и художественный вкус.Отправьте постер вместе с резюме и портфолио на почту job@alif.tj или прикрепите к форме на данном сайте.https://job.alif.tj/vacancies/graficeskii-dizainer-yHMg?rs=somontj_job_graficheskiy-dizayner06-09-2024

Ищем SMM-менеджера в команду инхаус-маркетинга 💚Чем занимается SMM-менеджер в Алифе?— Не отвечает на комментарии под постами или в Direct;— Не запускает платную рекламу;— Не делает дизайны;— Не снимает и не монтирует видео.А если точнее, этот крутой человек:— разрабатывает контент-стратегии и планы;— пишет и публикует посты, сторизы, развивая официальные каналы компании;— работает с репутацией бренда, отслеживая отзывы в соцсетях;— взаимодействует с дизайнерами для создания визуальной части контента, постановка ТЗ.Интересно? Тогда смело подавайте на вакансию. С вас только «алови чашм» и нестандартное мышление. Всеми тонкостями обучим сами, дерзайте 😎Оставьте заявку прямо сейчас 💚https://job.alif.tj/vacancies/smm-menedzer-OWbk?rs=somontj_job_SMM-menedzher06-09-2024

Ищем ответственного и внимательного сотрудника, готового к развитию в мониторинге валютных операций. Если вы активны, стремитесь к учёбе и профессиональному росту, присоединяйтесь к нам.Обязанности:— Рассмотрение и мониторинг валютных платежей;— Ведение электронного реестра по проведённым валютным операциям;— Контроль регистрируемой информации в реестре, проверка правильности данных;— Контроль исполнения обязательств клиентами;— Подготовка официальных писем клиентам банка касательно их задолженности по грузовым таможенным декларациям (ГТД), актами выполненных работ и иных документов, связанных с валютными операциями;— Своевременное предоставление ответов на запросы банков-корреспондентов по исполненным валютным платежам.Вам понадобятся:— Высшее экономическое или юридическое образование;— Владение таджикским и русским языками, знание английского языка приветствуется;— Опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет, из них 2 года — в сфере валютных операций;— Знание законодательства и нормативно-правовых актов НБТ в области валютного контроля;— Умение собирать сведения, анализировать, оценивать сведения и аргументы, подготовка и предоставление отчётов в письменной форме.Мы ценим:― трудолюбие;― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/vacancies/specialist-valiutnogo-kontrolia-4L0y?rs=somontj_job_specialist-valyutnogo-kontrolya31-072024Смело подавайте заявку, если видите себя в этом деле. Ждём вас в нашей дружной команде 💚

Нужны инженеры счастья и любители общения с утра до вечера.Обязанности:— Приём входящих и осуществление исходящих звонков;— Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка;— Принятие заявок клиентов, объяснение и подписание договоров;— Качественное обслуживание клиентов;— Соблюдение корпоративной культуры.Требования:— Стрессоустойчивость;— Умение работать в команде;— Знание таджикского и русского языков;— Найти решение в любой ситуации;― Умение работать с программами MS Excel и Word;― Неполное или полное высшее образование;― Работа в офисе.Мы ценим:― трудолюбие;― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Удачи :)

В отдел Административного контроля нужен стажер административного контроля.Требования:— Внимательность и ответственность;— Желание развиваться и учиться вместе с банком;— Хорошие письменная и устная речь таджикского и русского языков, английский – является преимуществом;— Опыт работы приветствуется.Обязанности:— Оценка кредитоспособности заемщиков;— Снижение кредитных рисков;— Проверка документов — идентификация клиентов;— Работать в системе CRM;— Звонки по заявкам.Мы ценим:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― усердие в саморазвитии и в работе.Предлагаем:— пятидневная рабочая неделя со скользящим графиком ориентировочно с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Помните:― мы рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Кандидаты, которые отправили резюме, но не сдали тесты не будут рассмотрены.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/vacancies/stazer-administrativnogo-kontrolia-r0Xa?rs=somontj_job_stazher-administrativnogo-kontrolya19-07-2024Удачи :)

Динамично - развивающая компания с сфере производства и дистрибуции в поиске – Мерчандайзера в городе ДушанбеОбязанности:• Составление плана выкладки товара на торговых полках;• Осуществление выкладки товаров в торговых полках, согласно утвержденного плана выкладки, маршрутов движения;• Расстановка ценников, проверка их соответствие товару• Обучение продавцов торговой точки правилам выкладки;• Уборка полок в торговых точках, где размещена продукция компании;• Контроль за соблюдением концепции выкладки товаров, целевым использованием рекламного торгового оборудования (стеллажей, полок, пр.), состоянием рекламных элементов;• Участие в проведение промоушн-акций.• заполнения отчётов о насыщенности товаров в торговых точкахТребования:• Возраст от 18 до 35 лет.• Опыт работы мерчандайзером - приветствуется;• Наличие водительских прав - будет преимуществом;•Хорошие коммуникативные навыки, способность эффективно работать как самостоятельно, так и в команде, •исполнительность;Условия:• Работа в крупной и стабильной компании;• Выплаты без задержек;• Корпоративные скидки на продукцию компании;• Корпоративное обучение;• Возможность профессионального и карьерного роста

В Эсхате стабильность и финансовая надежность. В рамках проекта цифровой трансформации мы разрабатываем инновационные решения для цифровизации финансового сектора. Мы стремительно развиваемся и ищем новых специалистов в команду!В связи с запуском проекта по Цифровой трансформации Банк Эсхата ищет руководителя в направлении IT-рекрутинга, задачей которого будет формирование команды IT рекрутеров и усиление подбора на IT вакансии.Чем предстоит заниматься:- Реализация стратегии найма IT;- Построение процесса найма; - Управление процессом поиска кандидатов для трудоустройства в Банк;- Работа с кадровыми агентствами;- Управление командой рекрутеров;- Формирование медиаплана;- Контроль бюджета на подбор;- Выполнение планов по найму согласно сроков (SLA);- Автоматизация процессов подбора;- Построение HR бренда на этапе привлечения;- Развитие команды и нанимающих менеджеров;- Участие в HR проектах;- Личный подбор ТОП состава;- Обучение навыку найма персонала для нанимающих менеджеров.Развитие инноваций- Выбор контрагентов по автоматизации;- Курирование и координация автоматизирование систем найма;- Формирование ТЗ для автоматизации;Какие навыки в этом пригодятся:- Знание трендов в найме персонала в ИТ сфере;- Понимание современных технологий поиска;- Владение методиками интервью и оценки персонала при найме; - Способность организовать процесс поиска;- Умение анализировать данные при построении аналитики найма; - Системное мышление;- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям;- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной;- Коммуникативность;- Навык ведения переговоров.Основные требования:- Опыт внедрения процессов найма в IТ;- Знание рынка IТ;- Опыт управления командой рекрутеров от 3 лет; - Знание методик ведения интервью и источников привлечения; - Опыт внедрения автоматизированных систем подбора;- Хорошее знание рынка IT подбора;- Наличие связей на IТ рынке, как среди сообщества, так и со стороны кадровых агентств и коллег из HR; - Понимание как выстраиваются бизнес-процессы.Почему Эсхата?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются на job@eskhata.tj с указанием должности. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Чоп кардани роххат: Пур кардани делаи ронанда: Чоп кардани шартнома: Смена аз 08:00 то 17:00 Адрес Чаббор расулов 29/1 Ориентир 33мкр

Автомойшик даркор барои шустушуи мошинхо. Маълумот бештар бо телефон

Филиал Банка Эсхата города Гиссар в поисках высококвалифицированного сотрудника для своей команды: СПЕЦИАЛИСТ по розничному обслуживанию, который будет соответствовать нижеперечисленным требованиям:• Высшее или неполное высшее образование;• Опыт работы в банковской сфере приветствуется;• Знание таджикского, узбекского и русского языков;• Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Основные обязанности:• выдача розничных кредитов;• оформление банковских карт;• привлечение сбережений и вкладов;• работа с денежными переводами;• установка электронных кошельков:• контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:• высокая заработная плата;• высокая премиальная мотивация;• официальное трудоустройство;• перспектива профессионального и карьерного роста и развитииЕсли Вы хотите участвовать в интересных проектах, работать в комфортных условиях и готовы стать частью нашей профессиональной команды - регистрируйте онлайн-анкету по ссылке: https://eskhata.com/tj/about/vacancy_online_application.php Анкеты принимаются до 14 октября 2024 года по адресу: г. Гиссар, ул.И.Сомони-2 или по электронной почте job@eskhata.tj . Телефон: (3139) 25656Форму анкеты также можете получить по ссылке: https://clck.ru/3BMuKa Банк Эсхата — это надежный, стабильный и динамично развивающийся Банк!

Шогирд даркор устои ремонти даруни. Опыти кори надорен мухим нест худамон ёд медихем кора.

Самбуса паз, нон паз оилави чои хоб хаст кор дар восеъ ресторан сомон. Оилави даркор чои хоб шароит хаст

Филиал Банка Эсхата в Шаартузском районе в поисках высококвалифицированного сотрудника для своей команды: СПЕЦИАЛИСТ по розничному обслуживанию, который будет соответствовать нижеперечисленным требованиям:• Высшее или неполное высшее образование;• Опыт работы в банковской сфере приветствуется;• Знание таджикского, узбекского и русского языков;• Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Основные обязанности:• выдача розничных кредитов;• оформление банковских карт;• привлечение сбережений и вкладов;• работа с денежными переводами;• установка электронных кошельков:• контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:• высокая заработная плата;• высокая премиальная мотивация;• официальное трудоустройство;• перспектива профессионального и карьерного роста и развитииЕсли Вы хотите участвовать в интересных проектах, работать в комфортных условиях и готовы стать частью нашей профессиональной команды - регистрируйте онлайн-анкету по ссылке: https://eskhata.com/tj/about/vacancy_online_application.php Анкеты принимаются до 2 октября 2024 года по адресу: Шаартузский район, ул.И.Сомони-24. Тел.: 900 01 88 30Форму анкеты также можете получить по ссылке: https://clck.ru/3BMuKa Банк Эсхата — это надежный, стабильный и динамично развивающийся Банк!