Бонкҳо, суғурта, лизинг

Обязанности: - Информирование и привлечение клиентов; - Анализ потенциала и бизнеса будущих заемщиков; - Заключение контрактов, выдача займов и прослеживание погашения займов; - Мониторинг клиентов. Наши требования: - Высшее или средне специальное образование; - Опыт работы с клиентами; - Навыки делового общения, способность изложения мысли, способность убеждать; - Знание русского, таджикского языков (узбекский предпочтительно); - Навыки работы на компьютере (Word, Excel); - Опыт работы в банке предпочтительно Мы предлагаем: Дружелюбный коллектив Комфортный офис Стабильная и достойная заработная плата + бонус Постоянное обучение и карьерный рост Гибкий график работы

Мы в поисках кредитного эксперта в Худжанде Обязанности:-Консультировать клиента по возникающим вопросам кредитования;-Оформление кредитных договоров и других документовТребования:-Стрессоустойчивость;-Коммуникабельность;-Пунктуальность;-Дисциплинированность;-Грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языках;-Cтремление работать и улучшать результаты;Условия-полный рабочий день 5/2 с 08:00 до 17:00;-уютный офис;-дружелюбный коллектив, приятная рабочая атмосфера;Ждём ваше резюме на mavzuna_mahsudova@mail.ru.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС “Молия” ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 24 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС “Молия” дар зиёда аз 10 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифа: Мутахассиси кор бо мизоҷонҶои фаъолият: н.МуъминободВазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои ташкилот (қарз, пасандоз, корти бонкӣ);• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Ворид намудани маълумотҳои мизоҷон дар барномаи бонкӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ;Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра.• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи;Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хоҳишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: н.Муъминобод, ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: info@lolc.tjМуҳлати охирин барои қабули CV то 01 апрели соли 2025.Рақами телефон: (992) 98 595 00 11Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 24 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 10 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаи: ХазинадорҶои фаъолият: н.МуъминободВазифаҳои асоси:• Хизматрасонии хазинавӣ ба мизоҷон, амалиётҳои хазинавӣ, амонатҳо, гирифтани пули нақд, мубодилаи асъор;• Бурдани ҳисоботи дақиқи хазина ва риояи интизоми хазинавӣ;• Ҳамдигарфаҳмии комил бо мизоҷон ва нигоҳ доштани сатҳи баланди хизматрасонӣ ба онҳо;• Бурдани китоби хазинавӣ, барасмиятдарории ҳуҷҷатҳои ҳисоботӣ;• Қабул ва фиристодани пулҳои қоғазӣ ва додани онҳо ба инкассатор;Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони руси афзалият дорад);• Донистани барномаҳои компютерӣ (MS Office);• Таҷрибаи кори дар самти хазинадор дар бонк афзалият дорад;Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2; • Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконият барои рушди мансабӣМузди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) -ро ба почтаи эдектронии info@lolc.tj ирсол намоянд. Муҳлати охирин барои қабули CV то 01 апрели соли 2025.Рақами телефон: (992) 98 595 00 11Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС “Молия” ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 24 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС “Молия” дар зиёда аз 10 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифа: Мутахассиси қарзӣҶои фаъолият: н.МуъминободВазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ; Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра.• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи;Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хоҳишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: н.Муъминобод, ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: info@lolc.tjМуҳлати охирин барои қабули CV то 01 апрели соли 2025.Рақами телефон: (992) 98 595 00 11Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

Самтҳои асосии фаъолият:· Ҷустуҷӯи мизоҷони эҳтимолӣ ва пешбурди хизматрасониҳои бонкӣТалаботҳо· маълумоти олӣ (иқтисодӣ афзалият дорад);· истифодабари муваффақи MS Office;· донистани забонҳои тоҷикӣ (донистани забони русӣ, англисӣ ва ӯзбекӣ афзалият дорад). Сифатҳои шахсӣ:· бодиққат/покизакор будан;· поквиҷдон ва пухтакор будан;· доштани ҳисси баланди масъулиятшиносӣ;· Шартҳо/имкониятҳо:· барасмиятдарорӣ аз рӯи КМ ҶТ;· рӯзи кории пурра/реҷаи кории 5/2.· омӯзиши корпоративӣ;· имконияти аз рӯи вазифа ва ихтисос боло рафтан дар дохили бонк.Маълумотномаро ба суроғаи Jobs@spitamen.com бо нишон додани номи вазифа дар хати мавзуъ «Коромӯзи шуъбаи қарзӣ дар филиали шаҳри ________________» ирсол намоед, ё ин ки анкетаро дар филиал пур карда супоред.Эзоҳ: ба суҳбат танҳо ҳамон довталабоне даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои ҷои холии эълоншуда ҷавобгӯ мебошанд.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должностьспециалиста по розничному бизнесу в филиал р.Балхи.С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера",а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 30.03.2025 г. до 17:00ч.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должностьспециалиста по розничному бизнесу в филиал г.Куляб.С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера",а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 30.03.2025 г. до 17:00ч.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должностьменеджера по продуктам розничного бизнеса в Головной офис г.Худжанд.С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера",а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 30.03.2025 г. до 17:00ч.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должностьспециалиста по сопровождению информационных систем в филиал г.Пенджикент.С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера",а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 30.03.2025 г. до 17:00ч.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должностьспециалиста отдела по контролю и обработке документов в филиал г.Пенджикент.С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера",а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 30.03.2025 г. до 17:00ч.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должностьспециалиста по бизнес аналитике в Головной офис г.Худжанд.С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера",а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 30.03.2025 г. до 17:00ч.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должностькассира операциониста в филиал Деваштич ЦМО Яхтан.С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера",а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 30.03.2025 г. до 17:00ч.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС “Молия” ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 24 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС “Молия” дар зиёда аз 10 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифа: Мутахассис оид ба ворид ва назорати маълумотҳоҶои фаъолият: ш.БохтарВазифаҳои асоси:• То гузаронидани Кумитаи қарзи пурра ва бехато гузоштани ҳуҷҷатҳои қарзӣ ва инчунин дуруст ҷобаҷогузории маҷмуи ҳуҷҷатҳо дар ҷузвдони қарзӣ мувофиқи талаботҳои амалкунандаи ташкилот.• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Дар ҳолатҳои зарури иштирок дар маҷлисҳои Кумитаи қарзи;• Таъмини иҷроиши ҳамаи шартҳо ва талаботҳо аз тарафи КҚ талабкардашуда то додани қарз;• Санҷиш дурустии ҳуҷҷатҳо то бастани шартномаи қарзӣ дар ҷузвдонҳои қарзӣ, пасандозӣ, кортҳои бонкӣ;• Омода намудани шартномаҳои лозима;• Гузаронидани амалиёт оид ба қисман пардохти маблағи асоси қарз ва амалиёт оид ба пардохти пурраи қарз.• Малакаи хуби кор бо компютер. Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра, миёнаи махсус.• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи;Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хоҳишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш.Бохтар, кучаи Норинов 1А, ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: info@lolc.tjМуҳлати охирин барои қабули CV то 28 марти соли 2025.Рақами телефон: (992) 98-882-08-08., 170770065Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС “Молия” ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 24 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС “Молия” дар зиёда аз 10 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифа: Мутахассис оид ба ворид ва назорати маълумотҳоҶои фаъолият: н.ШаҳритусВазифаҳои асоси:• То гузаронидани Кумитаи қарзи пурра ва бехато гузоштани ҳуҷҷатҳои қарзӣ ва инчунин дуруст ҷобаҷогузории маҷмуи ҳуҷҷатҳо дар ҷузвдони қарзӣ мувофиқи талаботҳои амалкунандаи ташкилот.• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Дар ҳолатҳои зарури иштирок дар маҷлисҳои Кумитаи қарзи;• Таъмини иҷроиши ҳамаи шартҳо ва талаботҳо аз тарафи КҚ талабкардашуда то додани қарз;• Санҷиш дурустии ҳуҷҷатҳо то бастани шартномаи қарзӣ дар ҷузвдонҳои қарзӣ, пасандозӣ, кортҳои бонкӣ;• Омода намудани шартномаҳои лозима;• Гузаронидани амалиёт оид ба қисман пардохти маблағи асоси қарз ва амалиёт оид ба пардохти пурраи қарз.• Малакаи хуби кор бо компютер. Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра, миёнаи махсус.• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи;Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хоҳишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: н.Шаҳритус, ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: info@lolc.tjМуҳлати охирин барои қабули CV то 28 марти соли 2025.Рақами телефон: (992) 93-514-80-75., 170770065Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС “Молия” ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 24 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС “Молия” дар зиёда аз 10 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем. Вазифа: Мутахассиси кор бо мизоҷон Ҷои фаъолият: н.Шаҳритус Вазифаҳои асоси: • Пешниҳоди маҳсулотҳои ташкилот (қарз, пасандоз, корти бонкӣ); • Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда; • Ворид намудани маълумотҳои мизоҷон дар барномаи бонкӣ; • Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ; Талаботҳои тахассусӣ: • Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра. • Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони русӣ афзалият дорад); • Омода будан дар кори гурӯҳи; Шароити хуби кори: • Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо; • Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ • Пардохти алоқаи мобилӣ; • Омузишҳо ва тренингҳо. Музди маоши хуб кафолат дода мешавад. Хоҳишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: н.Шаҳритус, ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: info@lolc.tj Муҳлати охирин барои қабули CV то 31 марти соли 2025. Рақами телефон: (992) 93-514-80-75., 170770065 Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

НБКО "Васл" приглашает в свою команду Риск менеджера.Основные задачи:- Отчет по рискам;- Идентификация, оценка и мониторинг значимых рисков;- Участие в расследовании случаев реализации рисков;- Выявление и изучение возможных угроз возникновения рисков и уязвимостей, формирование предложений по их устранению;- Установление лимитов.Для выполнении этих задач потребуется:- Опыт работы в аналогичной сфере не менее 3 лет;- Образование высшее (экономическое);- Отличное знание инструкции Национального банка Таджикистана и других банковских законов- Уверенное владение программами MS Office: Word, Exсel (создание сводных таблиц, анализ, визуализация и проверка данных);- Знание базовых принципов и стандартов построения системы управления рисками в Банке;- Ответственность, коммуникабельность, внимательность, дисциплинированность, исполнительность.Мы готовы предложить:- Работа в перспективной компании, возможность проявить себя и свой потенциал в работе, реализовать интересные идеи;- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;- Медицинское страхование;- Корпоративная связь;- Оплачиваемые обеды;- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.Анкеты принимаются по эл. почте: hr@vasl.tj 981112647

Мы в поисках кредитного эксперта в Дангаре.Обязанности:- • Консультировать клиента по возникающим вопросам кредитования;- Оформление кредитных договоров и других документов, предусмотренных в части кредитования;Требования:- Стрессоустойчивость;- Коммуникабельность;- Пунктуальность;- Дисциплинированность;- Грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языках;- Стремление работать и улучшать результаты;Условия- полный рабочий день 5/2 с 08:00 до 17:00;- стабильная оплата труда с возможностью дальнейшего роста;- возможность карьерного роста;- уютный офис ;- дружелюбный коллектив, приятная рабочая атмосфера;- Заработная плата 1500 + бонусы;Ждем Ваше резюме на: hh@dc.tj с обязательным указанием названия вакансии или в Telegram-800185544

Мы в поисках кредитного эксперта в нашем офисе в Кубодиёне.Обязанности:- • Консультировать клиента по возникающим вопросам кредитования;- Оформление кредитных договоров и других документов, предусмотренных в части кредитования;Требования:- Стрессоустойчивость;- Коммуникабельность;- Пунктуальность;- Дисциплинированность;- Грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языках;- Стремление работать и улучшать результаты;Условия- полный рабочий день 5/2 с 08:00 до 17:00;- стабильная оплата труда с возможностью дальнейшего роста;- возможность карьерного роста;- уютный офис ;- дружелюбный коллектив, приятная рабочая атмосфера;- Заработная плата 1500 + бонусы;Ждем Ваше резюме на: hh@dc.tj с обязательным указанием названия вакансии или в Telegram-800185544

Мы в поисках кредитного эксперта в нашем офисе в Раште.Обязанности:- • Консультировать клиента по возникающим вопросам кредитования;- Оформление кредитных договоров и других документов, предусмотренных в части кредитования;Требования:- Стрессоустойчивость;- Коммуникабельность;- Пунктуальность;- Дисциплинированность;- Грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языках;- Стремление работать и улучшать результаты;Условия- полный рабочий день 5/2 с 08:00 до 17:00;- стабильная оплата труда с возможностью дальнейшего роста;- возможность карьерного роста;- уютный офис ;- дружелюбный коллектив, приятная рабочая атмосфера;- Заработная плата 1500 + бонусы;Ждем Ваше резюме на: hh@dc.tj с обязательным указанием названия вакансии или в Telegram-800185544

Мы в поисках кредитного эксперта в нашем офисе в Шахритузе.Обязанности:- • Консультировать клиента по возникающим вопросам кредитования;- Оформление кредитных договоров и других документов, предусмотренных в части кредитования;Требования:- Стрессоустойчивость;- Коммуникабельность;- Пунктуальность;- Дисциплинированность;- Грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языках;- Стремление работать и улучшать результаты;Условия- полный рабочий день 5/2 с 08:00 до 17:00;- стабильная оплата труда с возможностью дальнейшего роста;- возможность карьерного роста;- уютный офис ;- дружелюбный коллектив, приятная рабочая атмосфера;- Заработная плата 1500 + бонусы;Ждем Ваше резюме на: hh@dc.tj с обязательным указанием названия вакансии или в Telegram-800185544

Мы в поисках кредитного эксперта в нашем офисе в городе Кулябе.Обязанности:- • Консультировать клиента по возникающим вопросам кредитования;- Оформление кредитных договоров и других документов, предусмотренных в части кредитования;Требования:- Стрессоустойчивость;- Коммуникабельность;- Пунктуальность;- Дисциплинированность;- Грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языках;- Стремление работать и улучшать результаты;Условия- полный рабочий день 5/2 с 08:00 до 17:00;- стабильная оплата труда с возможностью дальнейшего роста;- возможность карьерного роста;- уютный офис ;- дружелюбный коллектив, приятная рабочая атмосфера;- Заработная плата 1500 + бонусы;Ждем Ваше резюме на: hh@dc.tj с обязательным указанием названия вакансии или в Telegram-800185544

ҶДММ Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад. ФУРӮЗ дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ аз рӯи қарзҳои додашуда дар ҷойи шашум мебошад ва дар баъзи ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозорро аз худ кардааст. Миссияи ФУРӮЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад. Дар Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРӮЗ» зиёда аз 180 корманд дар Саридораи ш.Бохтар ва дар 8 марказҳои хизматрасонии бонкӣ фаъолият доранд. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаҳои асосӣ:• Омодасозии ҳисоботҳои ҳармоҳа барои пешниҳод ба БМТ тибқи феҳрасти пешниҳоди ҳисоботҳои БМТ;• Гузаронидани таҳлили мунтазами нишондиҳандаҳои молиявӣ ва оморӣ, таҳлили мувофиқат бо маълумотҳои буҷавӣ, таҳияи ҳисоботи муқоисаи нишондиҳандаҳои нақшавӣ ва воқеӣ ва пешниҳоди ҳисобот ба Раёсат;• Таҳияи ҳисоботҳо барои қарздиҳандагон (инвесторон), ки дар созишномаҳои қарзӣ пешбинӣ шудаанд;• Пешниҳоди маълумотҳои молиявӣ, сандуқӣ, оморӣ ба истифодабарандагони берунӣ:• Назорат аз болои иҷроиши нақшаи молияви (буҷа).Талабот:• Малакаҳои хуби кор дар компютер (хусусан малакаҳои аълодараҷаи кор дар Microsoft Excel);• Доштани дониши хуби математики ва мантиқ (логика);• Малакаҳои аълодараҷаи таҳлилӣ ва ҳусни муошират;• Дониши озодонаи забони тоҷикӣ, донистани забони русӣ ва англисӣ афзалиятнот шуморида мешавад;• Таҷриба ва дониш дар соҳаи молиявӣ (муҳосибӣ) афзалиятнок шуморида мешавад. • • Кормандони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (анкета ё CV/резюме) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) ва ё ба Саридораи ТАҚХ “Фурӯз” дар суроғаи ш.Бохтар, кӯчаи Айнӣ 27 пешниҳод намоянд.Кормандоне, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгуянд ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Ташкилоти амонатии қарзии хурди «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. ФУРӮЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзе ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРӮЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Дар Ташкилоти Қарзии Хурд «ФУРӮЗ» зиёда аз 180 корманд дар Саридораи ш. Бохтар ва дар 8 то марказҳои хизматрасонӣ фаъолият доранд. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эхтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистан кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба Саридораи ТАҚХ “Фурӯз” дар шаҳри Бохтар, кучаи Айнӣ 27 ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48; 7272;

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. ФУРУЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзе ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРУЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Дар «ФУРУЗ» зиёда аз 180 корманд дар Саридораи ш. Бохтар ва дар 8 то марказҳои хизматрасонӣ фаъолият доранд. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Вазифаи кор:•Додани пули қарзӣ ва қабул кардани пардохти қарз аз мизоҷ• Бурдани ҳуҷҷатҳои ташкилот ба бонк• Бурдани дафтари хазинавӣ• Бурдани ҳуҷҷатҳои лозимаи хазинавӣТалабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ)• Таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ.• Қобилияти робитасозӣПешниҳоди мо:• Ҳамкорони хуб ва муҳити хуби корӣ• Дастрас намудани донишҳои мукаммал оиди бизнес ва шиносоӣ бо одамони нав• Омӯзиши баланди ихтисос• Тараққиёти касбӣ• Дастгирии ташаббускорӣМаош вобаста ба сифати иҷроиши кор мукаррар карда мешавад. Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) ба Филиали ТАҚХ “Фуруз” воқеъ дар ш.Душанбе, кӯчаи С.Шерозӣ 11 ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 22 02 91, Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Ташкилоти қарзии хурди Фуруз фаъолияти худро соли 1999 дар доираи барномаи «Рушди соҳибкории хурд»-и Ташкилоти хайриявии Миллениум оғоз кардааст. Баъдан соли 2006 пас аз гирифтани иҷозатномаи Бонки миллии Тоҷикистон, Фуруз худро хамчун Ташкилоти қарзии хурд ба қайд гирифтааст. Соли 2022 бо Қарори Раёсати Бонки миллии Ҷумҳурии Тоҷикистон Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди Фуруз соҳиби Иҷозатнома (лицензия) барои анҷомдиҳии фаъолияти бонкӣ гардид. Муассисони ташкилот шаҳрвандони Сингапур, Олмон, Швейтсария ва ИМА мебошанд. Саридораи Ташкилот дар ш.Бохтар буда, айни ҳол марказҳои хизматрасонии мо дар шаҳрҳои Душанбе, Ҳисор, Бохтар ва дар ноҳияҳои Кушониён, Ҷ.Балхӣ, Шаҳритус, Ҳамадонӣ ва Рудакӣ фаъолият доранд. Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эхтимолӣ, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистан кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48; 988 22 02 91;Танҳо номзадҳое,ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Ташкилоти қарзии хурди Фуруз фаъолияти худро соли 1999 дар доираи барномаи «Рушди соҳибкории хурд»-и Ташкилоти хайриявии Миллениум оғоз кардааст. Баъдан соли 2006 пас аз гирифтани иҷозатномаи Бонки миллии Тоҷикистон, Фуруз худро хамчун Ташкилоти қарзии хурд ба қайд гирифтааст. Соли 2022 бо Қарори Раёсати Бонки миллии Ҷумҳурии Тоҷикистон Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди Фуруз соҳиби Иҷозатнома (лицензия) барои анҷомдиҳии фаъолияти бонкӣ гардид. Муассисони ташкилот шаҳрвандони Сингапур, Олмон, Швейтсария ва ИМА мебошанд. Саридораи Ташкилот дар ш.Бохтар буда, айни ҳол марказҳои хизматрасонии мо дар шаҳрҳои Душанбе, Ҳисор, Бохтар ва дар ноҳияҳои Кушониён, Ҷ.Балхӣ, Шаҳритус, Ҳамадонӣ ва Рудакӣ фаъолият доранд. Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эхтимолӣ, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Доштани собиқаи корӣ дар соҳаи бонкӣ (қарздиҳӣ)• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48; 988-22-02-91;Танҳо номзадҳое,ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. ФУРУЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзе ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРУЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Муасиссони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Вазифаи кор:• Қабули мизоҷон дар нуқтаи хизматрасонӣ;• Шинос кардани мизоҷон бо шартҳои қарздиҳӣ;• Пур кардани дархостҳои қарзии мизоҷон ва дигар хуҷҷатҳои лозима;• Омода намудани шартномаи қарзӣ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун афзалиятнок шуморида мешавад;• Донистани забони тоҷикӣ (русӣ ва узбекӣ афзалиятнок шуморида мешавад);• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Малакаи кор бо компютер.Довталабони ҳавасманде,ки таҷрибаи корӣ надоранд вале хоҳиши зиёди омӯзиш карданро доранд, инчунин метавонанд ба ин вазифа хуҷҷатҳояшонро пешниҳод намоянд.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба Филиали ТАҚХ “Фурӯз” дар шаҳри Душанбе, кӯчаи С.Шерозӣ 11 ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 22 02 91; 988 35 08 48; Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Вазифа: Мутахассис оид ба ворид ва назорати маълумотҳоҶои фаъолият: ш.ҲисорВазифаҳои асоси:• То гузаронидани Кумитаи қарзи пурра ва бехато гузоштани ҳуҷҷатҳои қарзӣ ва инчунин дуруст ҷобаҷогузории маҷмуи ҳуҷҷатҳо дар ҷузвдони қарзӣ мувофиқи талаботҳои амалкунандаи ташкилот.• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Дар ҳолатҳои зарури иштирок дар маҷлисҳои Кумитаи қарзи;• Таъмини иҷроиши ҳамаи шартҳо ва талаботҳо аз тарафи КҚ талабкардашуда то додани қарз;• Санҷиш дурустии ҳуҷҷатҳо то бастани шартномаи қарзӣ дар ҷузвдонҳои қарзӣ, пасандозӣ, кортҳои бонкӣ;• Омода намудани шартномаҳои лозима;• Гузаронидани амалиёт оид ба қисман пардохти маблағи асоси қарз ва амалиёт оид ба пардохти пурраи қарз.• Малакаи хуби кор бо компютер. Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра, миёнаи махсус.• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи;Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хоҳишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш.Ҳисор, кучаи Гагарин 1, ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: info@lolc.tjМуҳлати охирин барои қабули CV то 28 марти соли 2025.Рақами телефон: (992) 93-800-30-50., 170770065Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС “Молия” ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 24 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС “Молия” дар зиёда аз 10 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифа: Мутахассис оид ба ворид ва назорати маълумотҳоҶои фаъолият: н.РудакӣВазифаҳои асоси:• То гузаронидани Кумитаи қарзи пурра ва бехато гузоштани ҳуҷҷатҳои қарзӣ ва инчунин дуруст ҷобаҷогузории маҷмуи ҳуҷҷатҳо дар ҷузвдони қарзӣ мувофиқи талаботҳои амалкунандаи ташкилот.• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Дар ҳолатҳои зарури иштирок дар маҷлисҳои Кумитаи қарзи;• Таъмини иҷроиши ҳамаи шартҳо ва талаботҳо аз тарафи КҚ талабкардашуда то додани қарз;• Санҷиш дурустии ҳуҷҷатҳо то бастани шартномаи қарзӣ дар ҷузвдонҳои қарзӣ, пасандозӣ, кортҳои бонкӣ;• Омода намудани шартномаҳои лозима;• Гузаронидани амалиёт оид ба қисман пардохти маблағи асоси қарз ва амалиёт оид ба пардохти пурраи қарз.• Малакаи хуби кор бо компютер. Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра, миёнаи махсус.• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи;Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хоҳишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: н.Рудакӣ, шаҳраки Сомониён, кучаи Сомониён-51 ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: info@lolc.tjМуҳлати охирин барои қабули CV то 28 марти соли 2025.Рақами телефон: (992) 93-507-50-06., 170770065Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС “Молия” ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 24 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС “Молия” дар зиёда аз 10 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифа: Мутахассис оид ба ворид ва назорати маълумотҳоҶои фаъолият: ш.ТурсунзодаВазифаҳои асоси:• То гузаронидани Кумитаи қарзи пурра ва бехато гузоштани ҳуҷҷатҳои қарзӣ ва инчунин дуруст ҷобаҷогузории маҷмуи ҳуҷҷатҳо дар ҷузвдони қарзӣ мувофиқи талаботҳои амалкунандаи ташкилот.• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Дар ҳолатҳои зарури иштирок дар маҷлисҳои Кумитаи қарзи;• Таъмини иҷроиши ҳамаи шартҳо ва талаботҳо аз тарафи КҚ талабкардашуда то додани қарз;• Санҷиш дурустии ҳуҷҷатҳо то бастани шартномаи қарзӣ дар ҷузвдонҳои қарзӣ, пасандозӣ, кортҳои бонкӣ;• Омода намудани шартномаҳои лозима;• Гузаронидани амалиёт оид ба қисман пардохти маблағи асоси қарз ва амалиёт оид ба пардохти пурраи қарз.• Малакаи хуби кор бо компютер. Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра, миёнаи махсус.• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи;Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хоҳишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш.Турсунзода, кучаи И.Сомони, ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: info@lolc.tj Муҳлати охирин барои қабули CV то 28 марти соли 2025.Рақами телефон: (992) 98-111-36-51., 170770065Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС “Молия” ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 24 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС “Молия” дар зиёда аз 10 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифа: Мутахассис оид ба ворид ва назорати маълумотҳоҶои фаъолият: ш.ВаҳдатВазифаҳои асоси:• То гузаронидани Кумитаи қарзи пурра ва бехато гузоштани ҳуҷҷатҳои қарзӣ ва инчунин дуруст ҷобаҷогузории маҷмуи ҳуҷҷатҳо дар ҷузвдони қарзӣ мувофиқи талаботҳои амалкунандаи ташкилот.• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Дар ҳолатҳои зарури иштирок дар маҷлисҳои Кумитаи қарзи;• Таъмини иҷроиши ҳамаи шартҳо ва талаботҳо аз тарафи КҚ талабкардашуда то додани қарз;• Санҷиш дурустии ҳуҷҷатҳо то бастани шартномаи қарзӣ дар ҷузвдонҳои қарзӣ, пасандозӣ, кортҳои бонкӣ;• Омода намудани шартномаҳои лозима;• Гузаронидани амалиёт оид ба қисман пардохти маблағи асоси қарз ва амалиёт оид ба пардохти пурраи қарз.• Малакаи хуби кор бо компютер. Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра, миёнаи махсус.• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи;Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хоҳишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш.Ваҳдат, кучаи 20-солагии Истиқлолият, ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: info@lolc.tjМуҳлати охирин барои қабули CV то 28 марти соли 2025.Рақами телефон: (992) 981113642., 170770065Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС “Молия” ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 24 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС “Молия” дар зиёда аз 10 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифа: Мутахассис оид ба ворид ва назорати маълумотҳоҶои фаъолият: ш.ДушанбеВазифаҳои асоси:• То гузаронидани Кумитаи қарзи пурра ва бехато гузоштани ҳуҷҷатҳои қарзӣ ва инчунин дуруст ҷобаҷогузории маҷмуи ҳуҷҷатҳо дар ҷузвдони қарзӣ мувофиқи талаботҳои амалкунандаи ташкилот.• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Дар ҳолатҳои зарури иштирок дар маҷлисҳои Кумитаи қарзи;• Таъмини иҷроиши ҳамаи шартҳо ва талаботҳо аз тарафи КҚ талабкардашуда то додани қарз;• Санҷиш дурустии ҳуҷҷатҳо то бастани шартномаи қарзӣ дар ҷузвдонҳои қарзӣ, пасандозӣ, кортҳои бонкӣ;• Омода намудани шартномаҳои лозима;• Гузаронидани амалиёт оид ба қисман пардохти маблағи асоси қарз ва амалиёт оид ба пардохти пурраи қарз.• Малакаи хуби кор бо компютер. Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра, миёнаи махсус.• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи;Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хоҳишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш.Душанбе, кучаи М.Турсунзода 1, ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: info@lolc.tjМуҳлати охирин барои қабули CV то 28 марти соли 2025.Рақами телефон: (992) 93-718-18-25., 170770065Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТҚХ “ОКСУС” яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои рушди фаъолияти соҳибкорӣ, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна пешниҳод менамояд.ҶДММ ТҚХ “ОКСУС”, ки дар зиёда аз 35 ноҳияҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамояд.Уҳдадориҳо барои вазифаи Корманди амалиёти:• Тафтиши мизоҷон дар барнома.• Барои ба барнома вориди маъломот шахси ҷавобгар мебошад; • Ба қайд гирифтани аризаҳои воридшаванда барои қарзгирӣ дар барнома;• Масъул будан барои ҳифзу нигаҳдошти парвандаҳои қарзӣ;• Назорат ва нигоҳ доштани бойгони.• Пас аз додани қарз ҳуҷҷатгузории қарзии мизоҷро оиди мавҷуд будани хатогиҳо ва норасоиҳо тафтиш намоядШартҳои зарури:• Маълумоти олӣ/олии нопурра;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонхои тоҷики ва руси харф задан;• Таҷрибаи кори дар дигар ташкилотҳо дастгири карда мешавад;• Маҳорати хуби кор бо компутер;Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Иштирок дар омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Ба занҳо афзалият дода мешавад.Хоҳишмандон метавонанд бо суроғаи зерин мурочиат намоянд. ш.Исфара,к.Маркази б/рё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: khujand.administration@oxus-tj.org

ҶДММ ТҚХ “ОКСУС” яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои рушди фаъолияти соҳибкорӣ, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна пешниҳод менамояд..ҶДММ ТҚХ “ОКСУС”, ки дар зиёда аз 35 ноҳияҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамояд:Хазинадори МХМХ дар н.СпитаменВазифаҳои асоси:• ҳисоб, додан, қабул кардани маблағҳои пулӣ• бақайдгирии ҳуҷҷатҳои хазинавӣ• тартиб додани ҳуҷҷатҳои даромад ва хароҷотТалаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан.• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.

Ӯҳдадориҳои асосӣ:• Ба мизоҷони ТАҚХ «ФИНКА» бо эҳтиром ва самимона хизматрасониҳои босифатро фароҳам меорад;• Ҳангоми дубора шумурдани воситаҳои пулӣ бодиққатӣ ва покизакориро зоҳир намуда, дар вақти гирифтан ва ё таҳвили маблағҳои пулӣ ба хатогӣ роҳ намедиҳад;• Шарту шароитҳои қарздиҳӣ ва сиёсату тартиботҳои ширкатро ба мизоҷони наву такрорӣ фаҳмонида медиҳад;• Ҳангоми таҳвили воситаҳои пулӣ ҳуҷҷатҳои тасдиқкунандаи шахсро тафтиш менамояд;• Пеш аз қабул кардан ё таҳвили пул дуруст пур карда шудани ҳуҷҷатҳои хазинавиро тафтиш мекунад ва мавҷуд будани ҳама имзоҳои заруриро санҷида мебарояд;• Дар ҳолати ба зиммаи хазинадор вогузошта шудани ӯҳдадориҳои «ифтитоҳдиҳанда» («инаугуратор») – ӯ ба мизоҷон муқаррароти шартномаи қарзиро баён менамояд ва ба онҳо ҷадвали пардохти қарз, муҷозотҳои ҷаримавӣ ва ӯҳдадориҳояшонро фаҳмонида медиҳад.• Воситаҳои пулии қабулшуда ва таҳвилшударо дар китобҳои хазинавии марбута сабт менамояд; Ихтисоси матлуб:• Маълумоти олӣ ё миёнаи махсус аз рӯи тахассуси муҳосиб, иқтисодчӣ, мутахассиси молиявӣ;• Мавҷудияти Шаҳодатнома (сертификат) барои иҷрои амалиётҳои мубодилавӣ;• Донистани кор бо компютер (барномаҳои Word, Excel);• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ ҳатмӣ аст;• Малакаҳои хуби муоширати хаттӣ ва шифоҳӣ;• Покизакорӣ ва масъулиятнокӣ;________________________________________Шароитҳои кор ва музди меҳнат дар алоҳидагӣ муҳокима карда мешаванд. Танҳо номзадҳое, ки ба талабот ҷавобгӯянд, барои мусоҳиба даъват карда мешаванд. ________________________________________Лутфан дархостҳои худро (резюме бо забонҳои тоҷикӣ, русӣ ё англисӣ) то 27 марти соли 2025 ба суроғаи н. Қубодиён, кӯч. И. Сомони 208 ё ба суроғаи электронӣ: hr@finca.tj ирсол намоед дар сатри мавзӯи мактуб мавқеи дархостшударо нишон диҳед), телефон барои маълумот: 93 119 3196Ташаккур барои таваҷҷўҳ ба Ташкилоти мо!

Уҳдадориҳои асосӣ:• Машваратдиҳӣ ва мушаххасгардонии мизоҷони имконпазир ва мизоҷони фаъол, амонатгузорон ва қабулкунандагон/интиқолдиҳандагони маблағҳо. • Мусоидат ба мизоҷони имконпазир ва мизоҷони фаъол дар пуркунии варақаҳои зарурӣ барои анҷомдиҳии амалиётҳо вобаста ба қарзгирӣ, амонатҳо ва интиқоли маблағҳо. • Чоп кардани кулли ҳуҷҷатҳое, ки барои амалисозии фаъолият оид ба қарзҳо, амонатҳо ва интиқоли маблағҳо зарур мебошанд. • Воридсозии маълумоти зарурӣ ба ҳисоботҳои FORS ва таъминоти барномавии низоми интиқоли маблағҳо. • Гирд овардани ҳуҷҷатҳои зарурии қарзгирони имконпазир ва қарзгирони фаъол барои анҷомдиҳии амалиётҳо вобаста ба қарзҳо, амонатҳо ва интиқоли маблағҳо. • Огоҳонидани қарзгирон дар бораи қарор аз рӯйи дархостҳо. • Нусхабардорӣ ва пешниҳоди ҳуҷҷатҳои зарурӣ ба Шуъбаи Андеррайтинг ва протсесесинги Саридораи ФТАҚХ.• Гузаронидани расмиёти ифтитоҳӣ (инаугуратсия) ҳангоми додани қарз ва кушодани суратҳисоби амонатӣ.• Санҷиш ва таъмини мутобиқати маълумотҳои шиносномавии мизоҷон бо маълумотҳои Таъминоти барномавӣ ва низоми Интиқоли маблағҳо.• Ташаккулдиҳӣ ва нигоҳдории парвандаҳои қарзӣ ва амонатии мизоҷон, инчунин ҷузвадони мизоҷ оид ба интиқоли маблағҳо. Талабот нисбати номзадон:• Таҳсилоти олӣ / миёнаи махсус;• Таҷрибаи на камтар аз 6-моҳа дар соҳаи маблағгузории хурд;• Дониш оид ба маҳсулотҳои қарзӣ ва амонатӣ;• Таҷрибаи корӣ дар НАБ Flexcube;• Донишу малакаҳои кор бо компютер (Word, Excel, Internet, Outlook);• Салоҳияту кордонӣ, покизакорӣ ва бодиққатӣ нисбати ҷузъиёт;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ________________________________________Шароитҳои кор ва музди меҳнат дар алоҳидагӣ муҳокима карда мешаванд. Танҳо номзадҳое, ки ба талабот ҷавобгӯянд, барои мусоҳиба даъват карда мешаванд. ________________________________________Лутфан дархостҳои худро (резюме бо забонҳои тоҷикӣ, русӣ ё англисӣ) то 27 марти соли 2025 ба суроғаи ш.Бохтар, кӯч. Логинов, идораи ТАҚХ “ФИНКА” ё ба суроғаи электронӣ: hr@finca.tj ирсол намоед (дар сатри мавзӯи мактуб мавқеи дархостшударо нишон диҳед), телефонҳо барои маълумот (+992) 93 570 80 42, 93 575 80 52Ташаккур барои таваҷҷўҳ ба Ташкилоти мо!

Основные требования:- Высшее образование в сфере IT (готовы рассмотреть в том числе студентов);- Опыт работы в данном направлении не менее 3 лет;- Знание русского и английского языков;- Администрирование серверов Windows и Linux;- Администрирование почтовых систем и протоколов MS Exchange, Postfix, Dovecot, SMTP/POP3/IMAP;- Администрирование Active Directory, DNS, DHCP, PowerShell, Squid;- Администрирования систем виртуализации VMware;- Администрирование систем мониторинга;- Понимание основ дизайна сетей;- Умение работать в команде.

Основные требования:- Опыт работы на C# и ASP.NET CORE;- Опыт работы с ORM (EF Core или другие);- Практическое применение ООП;- Умение использовать реляционные базы данных (Oracle, PostgreSQL, Mysql или другие);- Умение работать с системой контроля версий Git (Gitlab, Github или другие);- Опыт проектирования и реализации API с внешними сервисами.Условия работы:- конкурентоспособная заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развития.

Бухгалтер ФилиалаКВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:• Высшее экономическое образование (бухгалтерский учет/аудит, финансы, экономика).• Опыт работы в бухгалтерии не менее 5 лет.• Опыт работы в банковской/финансовой сфере не менее 5 лет.Знания, умения и навыки:• знание банковских бизнес-процессов, связанных с деятельностью;• навыки деловой переписки, в том числе составление официальных писем, записок, аналитических справок, навыки подготовки презентации и иных документов;• навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного проекта MS Office (опытный пользователь);• грамотная письменная и устная речь. Знание таджикского и русского языков.ОБЯЗАННОСТИ:• организация работы по постановке и ведению бухгалтерского и налогового учета Филиала в соответствии с требованиями законодательства Республики Таджикистан, МСФО, Учетной и Налоговой Политик Банка; • обеспечение своевременного и достоверного отражения в бухгалтерском учете и отчетности Филиала данных всех совершаемых Филиалом операций и обеспечение их соответствия требованиям законодательства Республики Таджикистан и внутренних нормативных документов Банка (далее — ВНД); • обеспечение полного, достоверного и своевременного предоставления информации в Головной офис Банка по запросам регулятора, внешних и внутренних аудиторов. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и социальные пакеты для сотрудников• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КОМПЛАЕНС КОНТРОЛЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: • Образование: высшее юридическое и/или экономическое. • Специальность: финансы, экономика, аудит, банковское дело, юриспруденция, правоведение и т.п. • Опыт работы: не менее 3 (трех) лет в финансовой организации - банке, из них не менее 1 (одного) лет в сфере ПОД/ФТ, или в сфере управления комплаенс-риском. • Безупречная деловая репутация, отсутствие судимости. • знание требований законодательства РТ, регулирующего сферы по направлению деятельности Отдела, в том числе нормативными правовыми актами НБТ, устанавливающих требования к системе внутреннего контроля; • знание международных стандартов в области комплаенс-контроля и в сфере ПОД/ФТ, умение применять их на практике; • знание банковских бизнес-процессов, связанных с деятельностью Отдела; • знание правил корпоративной этики, навыки разрешения конфликтных ситуации, эффективной коммуникации; • навыки деловой переписки, в том числе составление официальных писем, записок, аналитических справок, навыки подготовки презентации и иных документов; • умение консультировать по всем вопросам, входящим в компетенцию Отдела; • навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного проекта MS Office (опытный пользователь); • грамотная письменная и устная речь. ОБЯЗАННОСТИ: • выявлять, измерять, проводить мониторинг и контроль за комплаенс-риском и санкционным риском в Банке; • разрабатывать обучающие курсы/материалы, обеспечивать проведение обучения работников Банка по вопросам управления комплаенс-риском, коррупционным риском, санкционным риском; • контролировать организацию работы по ознакомлению всех работников Банка с требованиями внутренних документов, регламентирующих порядок оказания Банком услуг и проведения операций на финансовом рынке; • принимать участие в процессе разработки и внедрения новых продуктов и услуг Банка в части обеспечения соблюдения применимых санкций; • осуществлять мониторинг соблюдения Банком и его работниками политик и процедур по управлению комплаенс-риском; • осуществлять сбор данных об угрозах и событиях комплаенс-риска, коррупционных рисках; • осуществлять анализ жалоб (заявлений) клиентов на наличие комплаенс-риска; • разрабатывать и анализировать количественные и качественные показатели, характеризующие степень подверженности Банка комплаенс-риску; • осуществлять согласование проектов внутренних документов, бизнес-процессов в части управления комплаенс-риском: • обеспечивать наличие в Банке актуальных и полных внутренних документов в части соблюдения санкционных ограничений и осуществлять мониторинг за их соблюдением в Банке; • изучение международных требований в области санкций и доведение до заинтересованных работников Банка; • обеспечение формирования заключений по отдельным клиентам/сделкам в части соблюдения санкций. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде.• Красивый современный офис в самом центре города.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Конкурентную заработную плату.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

Ищем специалистов для стабильного дополнительного дохода! Мы – финансовая организация, поддерживаемая Республикой Таджикистан и находящаяся под надзором Национального банка Таджикистана. В связи с расширением ищем сотрудников на следующую позицию: Финансовый консультант 📌 Желание помогать людям в вопросах финансового планирования 📌 Навыки коммуникации и консультации 📌 Возраст 30+ ✅ Гибкий график ✅ Обучение и поддержка ✅ Возможность стабильного дополнительного заработка Важно: Мы не сетевой маркетинг, а надежная финансовая организация с четкими стандартами работы. 📩 За подробностями пишите в личные сообщения или звоните по номеру 937914444 строго в рабочее время, понедельник-пятница с 9:00 до 18:00

Требуются смельчаки в отдел по работе с проблемными кредитами .Нет опыта, но есть желание развиваться и научиться чему-то новому? Не беда, сами научим☺️Обязанности:— Ведение телефонных и личных переговоров с клиентами;— Работать с портфелем проблемной задолженности.Требования:— готовность работать полный день после прохождения стажировки;— усердно работать и выполнять поставленные задачи;— умение работать в команде;— стрессоустойчивость;— организованность;— грамотность.Мы ценим:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― энергичность и коммуникабельность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Отправьте резюме, чтобы мы рассмотрели вашу заявку :)Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/specialist-po-rabote-s-problemnymi-kreditami-jlWA?rs=somontj_job_specialist-po-rabote-s-problemnymi-kreditami-khujand17-03-2025

ООО Микрокредитная депозитная организация "Эмин Сармоя" ищет в команду ОПЕРАЦИОНИСТАПрисоединяйтесь к нашей дружной команде!Обязанности: • консультирование клиентов; • открытие, ведение и закрытие счетов юридических лиц и вкладов;• организация и контроль операций обменных пунктов;• создание документооборота операционной части (касса, обменный пункт, денежные переводы); • оформление кредитов; • оформление пластиковых карт; • прием коммунальных и иных платежей; • оформление переводов с открытием и без открытия счета; • работа с наличностью;• оформление отчётности.Требования:• высшее образование;• опыт работы не менее 1 года;• знание основ банковской деятельности.Мы предлагаем:• Оформление по ТК РТ;• График работы 5/2, с 08.00 - 17.00;• Достойная заработная плата;• Большие возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Молодой дружный коллектив!• Корпоративное обучение;• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.Адрес: 82 мкр (ориентир: Лесная сказка) Подробности по телеграму: +992888896611

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” барои ишғоли вазифаи таҳвилгари ҳамлу нақл (инкассатор) довталабонро ба кор даъват менамояд. Уҳдадориҳои асосӣ: Ҳамлу нақли дориҳо ва насб намудани касетаҳои банкоматҳо; Таъмини бехатарии маблағҳо ва дороиҳо ҳангоми ҳамлу нақли онҳо. Талаботҳои асосӣ:• Маълумоти миёнаи махсус ва ё олӣ;• Доштани шаҳодатномаи ронандагӣ ва билети ҳарбӣ; • Тобовар, тайёрии ҷисмонии хуб ва омода будан ба сарбории ҷисмонӣ; • Собиқаи корӣ дар низом• Боэътимод, масъулиятнок, боинтизом ва бомуомила. Шартҳо:• Ҳафтаи кории панҷруза: Душанбе-Ҷумъа• Музди меҳнат шартномавӣ ва пардохтҳои иҷтимоӣ (зиёдшавии музди меҳнат вобаста ба собиқаи кории ҳар сола, дастгирии иҷтимоӣ дар ҷашну маросимҳо, пардохти моҳонаи алоқаи мобилӣ) • Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии Тоҷикистон Хоҳишмандон метавонанд, резюмеи худро ба почтаи электронии hr@payvand.tj то санаи 31.03.2025 сол ирсол намоянд. Ҳамон довталабоне ба озмун даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои тахассусии дарҷ гардида ҷавобгӯ мебошанд.

Требования:• Высшее экономическое образование;• Возраст до 35 лет;• Знание законодательства РТ, знание нормативных актов НБТ в рамках своей компетенции;• Опыт работы в банковских структурах и взаимодействие с клиентами РКО и ИП от 2 лет.Обязанности:• Анализ пакета документов и идентификация потенциальных клиентов, для последующего открытия счета юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям;• Внесение данных в систему, ведение досье клиентов, актуализация сведений о клиентах в соответствии с инструкциями НБТ;• Подключение к услугам РКО, заключение договоров ДБО, оформление документаций;• Ответы на запросы клиентов и уполномоченных органов в отношении клиентов РКО;• Внесение данных в систему банка и ведение юридического досье;• Привлечение клиентов РКО.

“Фурӯз” аз соли 2006 ҳамчун Ташкилоти Қарзии Хурд фаъолияти қарздиҳии худро оғоз намуда, соли 2022 соҳиби иҷозатнома барои анҷомдиҳии фаъолияти бонкӣ гардидааст ва фаъолияти худро то инҷониб ҳамчун Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд давом дода истодааст. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд. Саридораи Ташкилот дар ш.Бохтар буда, айни ҳол марказҳои хизматрасонии мо дар шаҳрҳои Душанбе, Ҳисор, Бохтар ва ноҳияҳои Кушониён, Ҷ.Балхӣ, Шаҳритус, Ҳамадонӣ, Рудакӣ фаъолият доранд. Вазифаи кор:•Додани пули қарзӣ ва қабул кардани пардохти қарз аз мизоҷ• Бурдани дафтари хазинавӣ• Бурдани ҳуҷҷатҳои лозимаи хазинавӣТалабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ)• Таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ.• Қобилияти робитасозӣПешниҳоди мо:• Ҳамкорони хуб ва муҳити хуби корӣ• Дастрас намудани донишҳои мукаммал оиди бизнес ва шиносоӣ бо одамони нав• Омӯзиши баланди ихтисос• Тараққиёти касбӣ• Дастгирии ташаббускорӣМаош вобаста ба сифати иҷроиши кор муқаррар карда мешавад. Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба Саридораи ТАҚХ “Фурӯз” дар шаҳри Бохтар, кӯчаи Айни 27 ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48. 7272

Банк Эсхата в г.Гиссар в поиске Специалиста по розничному обслуживанию.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы в банковской сфере приветствуется;- Знание русского и таджикского языков;- Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Основные обязанности:- Выдача розничных кредитов;- оформление банковских карт;- привлечение сбережений и вкладов;- работа с денежными переводами;- установка электронных кошельков:- Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Анкеты принимаются до 25 марта 2025 года по адресу г.Гиссар, ул.И.Сомони-2 или по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (3139) 25656https://clck.ru/3DE7R4

Банк Эсхата в г.Гиссар объявляет конкурс на должность Кассир-операциониста.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы приветствуется;- Обязательное знание таджикского и русского языков;- Уверенный пользователь MS Office;Основные обязанности:- Оперативное и качественное обслуживание клиентов банка, удовлетворение законных требований клиентов по приему и перечислению наличных денежных средств;- Осуществление банковских операций, связанных с приемом, расчетом, обработкой, вывозом и хранением денежных средств, ценных бумаг и иных ценностей с соблюдением правил их хранения;- Выполнение возложенных на него задач, таких как операции по приходу и расходу, пересчет наличных денег, их сортировка и очистка, проверка подлинности национальной и иностранной валюты;- Ведение кассовых книг по приходам и расходам денежных средств;Мы Вам предлагаем:- конкурентоспособную заработную плату;- высокую премиальную мотивацию;- официальное трудоустройство;- перспективу профессионального и карьерного роста и развития.Электронная анкета Анкеты принимаются до 25 марта 2025 года по адресу г.Гиссар, ул.И.Сомони-2 или по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (3139) 25656https://clck.ru/3DE7R4

ҶСК «Бонки Эсхата» дар ноҳияи Хуросон дар ҷустуҷӯи Мутахассис оид ба хизматрасониҳои чакана мебошад.Талаботҳои асосӣ:- Таҳсилоти олӣ, олии нопурра;- Собиқаи кори дар соҳаи бонкӣ бартарӣ дорад;- Дониши забонҳои русӣ ва тоҷикӣ;- Малакаи хуби муошират.Вазифаҳои асосӣ:- Пешниҳоди қарзҳои чакана;- Ба расмиятдарории кортҳои бонкӣ;- Қабули амонат ва пасандозҳо;- Кор бо интиқоли пулӣ;- Насби ҳамёни электронӣ;- Мониторинги истифодабарӣ ва пардохти қарзҳо.Шароити кор:- Музди меҳнати рақобатӣ ва мукофотпулиҳои баланд;- Шуғли расмӣ;- Дурнамои рушд ва рушди касбӣ ва мансаб.Анкетаҳо то 27 марти соли 2025 дар суроғаи ш. Бохтар, кӯч. Норинов-1а ё бо почтаи электронии job@eskhata.tj қабул карда мешаванд. Тел.: 900 01 88 30.https://clck.ru/3DE7R4

Мы ищем талантливого и целеустремленного Менеджера по развитию платежных карт, который станет частью нашей команды! Если вы увлечены банковскими технологиями, знаете все о платежных картах и стремитесь к профессиональному развитию, присоединяйтесь!Обязанности:- Разработка и внедрение новых продуктов в области платежных карт- Управление существующими продуктами: анализ, улучшение, продвижение- Проведение исследований рынка и конкурентного анализа- Взаимодействие с платежными системами и поставщиками услуг- Организация кампаний по продвижению карт и привлечению клиентов- Контроль за выполнением KPI и анализ эффективности проектовТребования:- Высшее образование- Опыт работы в области платежных карт или розничного банковского бизнеса- Знание технологий и трендов в области платежных систем- Развитые аналитические способности и умение работать с данными- Инициативность, креативность, умение работать в командеЧто будет плюсом?- Опыт работы в финансовой сфере- Опыт работы с проектамиУсловия работы:- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы- График 5/2- Возможность обучения и профессионального развития- Участие в интересных проектах в стабильной и развивающейся компании- Современный офис с удобным расположениемПочему выбирают нас:- Один из системообразующих банков страны- Безграничные возможности роста: классная команда экспертов, у которых можно перенимать уникальный опыт- Постоянное внедрение новых технологий и лучших практикАнкеты принимаются до 17 марта 2025 года или по адресу г.Душанбе, ул.Н.Карабаева-16 или по эл. почте job@eskhata.tj. Телефон: 44 600 0 600, (37) 233-1855, 44 6401001Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3E6GCZДавайте вместе развивать будущее платежных технологий!

Мы ищем талантливого и целеустремленного Менеджера по развитию платежных карт, который станет частью нашей команды! Если вы увлечены банковскими технологиями, знаете все о платежных картах и стремитесь к профессиональному развитию, присоединяйтесь!Обязанности:• Разработка и внедрение новых продуктов в области платежных карт • Управление существующими продуктами: анализ, улучшение, продвижение • Проведение исследований рынка и конкурентного анализа • Взаимодействие с платежными системами и поставщиками услуг • Организация кампаний по продвижению карт и привлечению клиентов • Контроль за выполнением KPI и анализ эффективности проектов Требования:• Высшее образование • Опыт работы в области платежных карт или розничного банковского бизнеса• Знание технологий и трендов в области платежных систем• Развитые аналитические способности и умение работать с данными• Инициативность, креативность, умение работать в команде Что будет плюсом?• Опыт работы в финансовой сфере • Опыт работы с проектами Условия работы:• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы • График 5/2 • Возможность обучения и профессионального развития • Участие в интересных проектах в стабильной и развивающейся компании • Современный офис с удобным расположением Почему выбирают нас:• Один из системообразующих банков страны • Безграничные возможности роста: классная команда экспертов, у которых можно перенимать уникальный опыт • Постоянное внедрение новых технологий и лучших практикАнкеты принимаются до 17 марта 2025 года или по адресу г.Худжанд, ул.Гагарина-135 или по эл. почте job@eskhata.tj. Телефон: 44 600 0 600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3E6GCZДавайте вместе развивать будущее платежных технологий!

Мы в поисках кредитного эксперта в Худжанде.Обязанности:- • Консультировать клиента по возникающим вопросам кредитования;- Оформление кредитных договоров и других документов, предусмотренных в части кредитования;Требования:- Стрессоустойчивость;- Коммуникабельность;- Пунктуальность;- Дисциплинированность;- Грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языках;- Стремление работать и улучшать результаты;Условия- полный рабочий день 5/2 с 08:00 до 17:00;- стабильная оплата труда с возможностью дальнейшего роста;- возможность карьерного роста;- уютный офис ;- дружелюбный коллектив, приятная рабочая атмосфера;- Заработная плата 1500 + бонусы;Ждем Ваше резюме на: hh@dc.tj с обязательным указанием названия вакансии или в Telegram-800185544

Мы в поисках кредитного эксперта в Исфаре.Обязанности:- • Консультировать клиента по возникающим вопросам кредитования;- Оформление кредитных договоров и других документов, предусмотренных в части кредитования;Требования:- Стрессоустойчивость;- Коммуникабельность;- Пунктуальность;- Дисциплинированность;- Грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языках;- Стремление работать и улучшать результаты;Условия- полный рабочий день 5/2 с 08:00 до 17:00;- стабильная оплата труда с возможностью дальнейшего роста;- возможность карьерного роста;- уютный офис ;- дружелюбный коллектив, приятная рабочая атмосфера;- Заработная плата 1500 + бонусы;Ждем Ваше резюме на: hh@dc.tj с обязательным указанием названия вакансии или в Telegram-800185544

ҶДММ Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад. ФУРӮЗ дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ аз рӯи қарзҳои додашуда дар ҷойи шашум мебошад ва дар баъзи ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозорро аз худ кардааст. Миссияи ФУРӮЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад. Дар Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРӮЗ» зиёда аз 180 корманд дар Саридораи ш.Бохтар ва дар 8 марказҳои хизматрасонии бонкӣ фаъолият доранд. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:• Санҷиш ва баҳодиҳии системаи назорати дохилии ташкилот, арзёбии самаранокии равандҳо ва расмиётҳои назорати дохилӣ; • Санҷиши мувофиқати ҳуҷҷатҳои дохилии ташкилот ба қонунгузории ҶумҳурииТоҷикистон, санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ ва мутобиқати онҳо;• Санҷиши боэътимодии системаи назорати дохилӣ барои истифодаи системаҳои автоматии иттилоотӣ;• Санҷиши дурустӣ, пуррагӣ, объективӣ ва саривақтии баҳисобгирӣ ва ҳисоботдиҳӣ, инчунин саҳеҳӣ ва саривақтии ҷамъоварӣ ва пешниҳоди иттилоот ва ҳисоботҳо.Талабот:• Маълумоти олӣ (дар соҳаи иқтисод ё молия афзалият дониста мешавад);• Дониши хуби забонҳои точикӣ, русӣ (навиштан ва муошират намудан);• Маҳорати хуби муошират ва кори якҷоя дар дастаи кормандон;• Малакаҳои хуби компютерӣ (Word/Excel).• Қобилияти корбарӣ дар муҳити тағирёбанда ва сафарҳои хизматӣ рафтан;Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба Саридораи ТАҚХ “Фурӯз” дар шаҳри Бохтар, кӯчаи Айни 27 ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 35 08 48, 7272Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «Фуруз» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. Фуруз аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзе ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи Фуруз додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Дар Ташкилоти Қарзии Хурд «Фуруз» зиёда аз 140 корманд дар Саридораи ш. Бохтар ва дар 8 то марказҳои хизматрасонӣ фаъолият доранд. Муасиссони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Ҷойи корӣ барои ин вазифа дар ш.Бохтар аст, мо инчунин довталабонро аз ш.Душанбе низ бо имконияти 1-2 рузи корӣ дар ш.Бохтар ва дигар рузҳо дар ш.Душанбе қабул мекунем.Вазифаҳои асосӣ:• Идоракунии самараноки фаъолияти аудити дохила;• Назорати доимии дастаи аудити дохилӣ ва назорати он, ки захираҳои аудити дохилӣ кофӣ ва самараноканд барои ноил шудан ба нақшаи тасдиқшуда;• Пешниҳоди тавсияҳои дахлдори аудиторӣ, таҳлил ва хулосаҳо барои мусоидат намудан ба самаранокии амалиёти ва таҳкими системаи назорати дохилӣ ва идоракунии хавфҳои Фурӯз дар тамоми фаъолияти Ташкилот;• Таҳияи принсипҳо, амалияҳо ва стандартҳои аудити дохили мутобиқи стандартҳои байналмилалии таҷрибаи касбии аудити дохилӣ (IIA) ва мутобиқат намудани тамоми фаъолияти аудити дохилӣ ба он стандартҳо;• Таҳияи методологияи мувофиқ ва самараноки барномаи зидди қаллобӣ, ифшо ва арзёбии хавфи аудити дохилӣ ва давра ба давра нав кардани онҳо;• Таъмин намудани гузориши саривақтӣ ва самаранок оид ба мушоҳидаҳо ва фаъолиятҳои аудити дохилӣ, қаллобии эҳтимолӣ ва дигар масъалаҳои марбут ба назорати дохилӣ, идоракунии хавфҳо ва идоракунии корпоративӣ ба Кумитаи аудит ва Роҳбарият.Талабот:• Маълумоти олӣ дар ҳама гуна соҳа, дар соҳаи идоракунии соҳибкорӣ, менеҷмент, молия ё муҳосибӣ бартарӣ дода мешавад;• Дорандаи CIA, CFE, CPA, ACCA, CIPA ва ғ. афзалият дода мешавад;• Таҷрибаи касбии на камтар аз 4 сол дар ташкилоти молиявӣ дар соҳаи аудит, идоракунии хавфҳо, назорати дохилӣ, шӯъбаи қарзӣ ё дигар таҷрибаи бонкии дахлдор бо таҷрибаи роҳбарикунии на камтар аз 1-2 сол;• Малакаҳои хуби консептуалию истодагарӣ ва малакаҳои муоширати қавӣ ва/ё қобилияти муоширати самаранок бо Шӯрои Нозирон ва Раёсат;• Дониши хуби методологияи аудити дохилӣ, идоракунии лоиҳаҳои аудит, хавфҳо ва назорат бартарӣ дода мешавад;• Тайёр будан ба сафарҳои хизматӣ, зеро ин вазифа сафарҳои мунтазамро дар филиалҳо ё берун аз кишвар талаб мекунад;• Дониши озодонаи тоҷикӣ, донистани забонҳои англисӣ;• Маҳорати олии таҳлилӣ ва синтезӣ.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) ва ё ба Саридораи ташкилоти амонатии қарзии хурд “Фуруз” дар шаҳри Бохтар, кӯчаи Айни 27 пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48,Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

МДО «Фуруз» предоставляет микро, малые и средние кредиты по республике с марта 2006 года. Фуруз занимает шестое место среди кредитных организаций по объему выданных кредитов, а в некоторых регионах завоевал до 15% доли рынка. Миссия Фуруз - кредитование для развития малого и среднего бизнеса, а также создание рабочих мест. В компании работают более 180 сотрудников в головном офисе в г. Бохтар и в 10 центрах обслуживания. Основателями компании являются граждане Европы, Америки и Сингапура. Наша компания активно растет и развивается, расширяет свою сеть и, в связи с этим, мы в поиске Менеджера по развитию филиальной сети. Цель должности: координация расширения филиальной сети МДО «Фуруз». Основное место работы этой должности находится в г.Душанбе, мы примем кандидата, готового работать 1-2 рабочих дня (в неделю) в г. Бохтар (в Головном офисе компании). Основные задачи:• Поиск и подбор эффективных локации, исходя из требований компании и провести первичный расчет инвестиций в объект;• Анализ рынка банковского сектора и предлагать оптимальные и привлекательные локации для открытия новых офисов;• Мониторинг и анализ работы конкурентов в определенных городах/районах;• Переговоры с арендодателями по вопросу сотрудничества; • Запуск новых филиалов/ЦМО с «нуля»: контроль сроков открытия, взаимодействие со смежными подразделениями и контрагентами;• Контроль соблюдения интересов компании в вопросах эксплуатационных, юридических и финансовых рисков объектов. Требования:• Опыт работы в финансовом/банковском секторе от 5 лет; • Опыт в руководящих должностях и опыт работы в разных отделах финансовых организаций приветствуется; • Мобильность и готовность к командировкам;• Навык ведения переговоров и деловой переписки, заключения договоров; • Умение подготовить аналитические отчеты и обзор рынка; • Способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат.Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы (резюме или сиви) на электронный адрес hr@furuz.tj (в теме письма укажите название должности).Телефон для справок: 988 22 02 91.

Дар Минимаркети хурока коргар ба вазифаи Кассир кабул мекунем Музди маош сари вакт пардохт карда мешавад. Илтимос бехуда занг назанед.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 24 давлати ҷаҳон фаъолияти босамар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 10 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифа: Сардори шӯъбаи хазинадорӣҶои фаъолият: ш.Душанбе (Саридора)Вазифаҳои асосӣ:• Идоракунии самараноки фаъолияти шӯъбаи хазинадорӣ;• Назорати кормандони шӯъбаи хазинадорӣ;• Амалӣ намудани назорат аз болои раванди коркард ва омода намудани ҳисоботҳои шӯъбаи хазинадорӣ;• Таҳлил ва идоракунии молиявӣ (гардиши воситаҳои пулӣ);• Идоракуни ва омодасозии тамоми ҳуҷҷатҳо ва ҳисоботҳои ба самти хазинадори дахлдор.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ;• Собиқаи кори на кам аз 3 – сол дар самти хазинадорӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад);• Донистани барномаҳои компютерӣ (MS Office);• Таҷрибаи кори дар самти хазинадори дар бонк афзалият дорад.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2; • Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконият барои рушди мансабӣ.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) ва дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш. Душанбе, кучаи деҳи боло 180 ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: info@lolc.tjМуҳлати охирин барои қабули CV то 20 марти соли 2025.Рақами телефон: (992) 98-478-37-37., 44 610 00 55Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

Ташкилоти мо Коршиноси қарзӣ меҷӯяд, ки вазифаи асосии он маслиҳат додан ба мизоҷон оид ба тамоми маҳсулотҳои ташкилот, мусоидат дар сабти онҳо ва ҷавоб додан ба ҳама саволҳои пайдошуда мебошад.ҶДММ ТАҚХ "Шукр Молия" пешниҳод менамояд:• Шуғли расмӣ, ҷадвали мувофиқи 5/2 ва имкониятҳо барои пешрафти мансаб.• Музди меҳнати устувор, бонуси бемаҳдуд, мукофотпулиҳо.• Шартҳои махсус барои хизматрасониҳои ташкилот.• Омӯзиш, таълим ва курсҳои мунтазам барои рушди касбӣ.• Фазои ҳамдигарфаҳмӣ, ҳамкорӣ ва тамоми шароит барои кушодани иқтидор.Вазифаҳои асосии шумо инҳо хоҳанд буд:• Пешниҳоди маҳсулоти қарзҳо (Реклама-Таблиғот).• Бо муштарӣ оид ба масъалаҳои пайдошуда машварат кардан.• Кӯмак дар коркарди маҳсулоти асосӣ ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ• Бо муштариён дар як саҳифа бимонед ва сатҳи баланди хидматрасонии муштариёнро нигоҳ доред.• Сандуқи қарзии худиро таҳти назорат қарор додан. Ин кор барои шумо мувофиқ аст, агар шумо:• Мутахассиси дорой маълумоти махсуси нопурра (коллеҷ, техникум) ва олӣ (донишгоҳ, донишкада)• Оё шумо мехоҳед мутахасиси баландихтисос оиди қарздиҳӣ шавед ва мардум шуморо эътироф кунанд?• Оё шумо мехоҳед дар соҳаи қарзӣ дар ташкилот касб бунёд кунед?• Дӯстона, хушмуомила, ба стресс тобовар ва ҳамеша омода барои кӯмак бошед?***Пас ин кор барои ШУМОСТ!Лутфан дархостҳои худро (резюме (тарҷумаи ҳол) ба забони тоҷикӣ ё русӣ) то 01 маий соли 2025 ба суроғаи электронии job@shukr.tj ирсол намоед. Ва узви дастаи ҶСП ТАҚХ "Шукр Молия" шавед.Суроғаи саридора: ш.Душанбе, н.И.Сомонӣ, х.Рӯдакӣ 158. Рақами телефони маркази тамос: +992 44 600 00 00. 93 900 25 20.