Бонкҳо, суғурта, лизинг

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС “Молия” ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 24 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС “Молия” дар зиёда аз 10 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифа: Мутахассиси қарзӣҶои фаъолият: ш.ТурсунзодаВазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ; Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра.• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи;Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хоҳишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш. Турсунзода, кучаи И.Сомонӣ/кучаи П.Тоҷиев 19 ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: info@lolc.tjМуҳлати охирин барои қабули CV то 07 феврали соли 2025.Рақами телефон: (992) 98-478-37-37., 44 610 00 55Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

Основные обязанности: • Контроль деятельности ЦМО Хуросон (кредиты, депозиты, денежные переводы и другие банковские операции); • управление/контроль/обучение и развитие сотрудников ЦМО; • обеспечение эффективной работы системы внутреннего контроля; • развитие стратегического направления и планирования; • финансовый анализ и отчетность; • поддержка общественных отношений. Требования к кандидатам: • Высшее образование в области бизнеса, финансов, экономики, менеджмента или эквивалентное образование; • опыт работы в банке, или в кредитно-финансовом учреждении, не менее 5 лет; • опыт работы в управлении и навыки руководства, не менее 2 лет; умение оценивать и набирать новых сотрудников, мотивировать их, обучать и развивать персонал; • умение готовить финансовые отчеты; • хорошее знание Microsoft Word, Excel. ________________________________________ Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________ Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 30 января 2025 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок +992 93 572 46 67 ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для, поэтому мы призываем всех квалифицированных активно участвовать в данном конкурсе. Спасибо за интерес к нашей Компании!

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность специалиста Головного офиса по просроченным займам в филиал Худжанд. С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 02.02.2025 г. до 17:00ч.

Основные обязанности: • Подготовка исковых заявлений для обращения в суд по делам проблемных клиентов; • Работа с поручителями/залогами для обеспечения возврата по проблемным кредитам; • Ежемесячное выполнение планов по возвратам просроченных кредитов; • Контроль и координация по выполнению решений суда и при необходимости направление в суд официальных писем; • Своевременное занесение данных и информации в АБС по результатам ежедневной работы. Требования к кандидатам: • Высшее юридическое или иное образование; • опыт работы в суде, правоохранительных и судоисполнительных органах предпочтителен; • готовность работать в регионах (95% всего рабочего времени); • коммуникабельность и знание этики делового общения; • знание таджикского языка (знание русского и узбекского языков приветствуется). Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 29 января 2025 г. по адресу р. Фархор, ул. И. Сомони, офис ООО МДО “ФИНКА” или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (+992) 93 576 23 44 ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей, поэтому мы призываем всех квалифицированных активно участвовать в данном конкурсе. Спасибо за интерес к нашей Компании!

DushanbeCity Bank дар ҷустуҷуи корманд Мутахассиси шуъбаи низоми пардохт мебошад. Вазифаи асосии корманди мазкур ба омода намудани мактубҳо ба мурочиати шахрвандон мебошад.Талаботҳо:• Маълумоти оли;• На камтар аз 1 сол таҷрибаи кории бонкӣ;• Донистани қонунгузории соҳаи бонкӣ;• Донистани санадҳои меъёрии ҳуқуқии БМТ;• Маҳорати хуби кор бо компютер; аз ҷумла барномасози; • Дар сатҳи олӣ донистани забони англиси,тоҷикӣ ва русӣ; Довталабони ҳавасманд метавонанд резюмеи худро ба суроғаи электронии : hh@dc.tj ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

ҶСК «Бонки Эсхата» дар н. Қубодиён барои ишғоли вазифаи Мутахассиси қарзӣ озмун эълон мекунад.Талаботҳои асосӣ:- Маълумоти олӣ, олии нопура;- Собиқаи кории умумӣ – бартарӣ дорад;- Донистани забонҳо – тоҷикӣ (сатҳи баланд), русӣ (сатҳи миёна);- Малакаи хуби кор бо компютер;- Қобилияти кор дар ҳолатҳои пурҳаяҷону душвор. Вазифаҳои асосӣ:- Гузаронидани чорабиниҳои маркетингӣ дар байни мизоҷони имконпазир (оиди ҷалби пасандоз, тарғибот оиди насби QR-пардохт – эквайринг, пешниҳоди қарзҳо ба мизоҷони тиҷорати хурду миёна;- Кӯмак намудан ба мизоҷон дар пешниҳод кардани ариза;- Гузаронидани таҳлили пурраи қарзӣ, ташриф ба ҷои истиқомат ва фаъолияти мизоҷ, бастани шартнома оиди ташкили ҳисоббаробаркунии ғайринақдӣ бо воситаҳои электронии пардохтӣ;- Омода намудани пешниҳодот ба кумитаи қарзӣ;- Мониторинги истифодабарӣ ва пардохти қарзҳо. Мо ба шумо пешниҳод мекунем:- музди меҳнати рақобатӣ ва мукофотпулиҳои баланд;- шуғли расимӣ;- дурнамои рушд ва рушди касбӣ ва мансаб.Анкетаи электронӣ Анкетаҳо то 27 январи соли 2025 соати 16:00 дар суроғаи н. Қубодиён, кӯч. И.Сомонӣ-б/р ё бо почтаи электронии job@eskhata.tj қабул карда мешаванд. Тел.: 900 01 88 30.https://clck.ru/3DE7R4

Бонки Эсхата дар ноҳияи Қубодиён барои ишғоли вазифаи хазиначи озмун эълон менамояд:Талаботҳои асосӣ:- Таҳсилоти олӣ, олии нопурра;- Собиқаи кори дар соҳаи бонкӣ бартарӣ дорад;- Дониши забонҳои русӣ ва тоҷикӣ, англисӣ бартарӣ дорад;- Малакаи хуби муошират, масъулятнокӣ, хушмуомилагӣ.Вазифаҳои асосӣ:- Анҷом додани амалиётҳои интиқолӣ ба монанди пардохт ва интиқоли маблағ.- Додани маслиҳатҳои муфид ба мизоҷон аз рӯи марҳилаи фурӯши хизматрасониҳои бонкӣ.- Иштирок намудан дар чорабиниҳои маркетингӣ, ки бо мақсади ҷалб ва зиёд намудани миқдори мизоҷон ташкил карда мешавад.- Фурӯши (пешниҳоди) хизматраосниҳои дигари бонкӣ, ки аз руи қарорҳои роҳбарият ба зиммаи МХБ-ҳо вогузор шудааст.Шароити кор:- Музди меҳнат ва мукофотпулии рақобатнок;- Кори расмӣ;- Имконияти рушди касбӣ ва мансабӣ.Анкетаҳо то 27 январи соли 2024 дар суроғаи н. Қубодиён, кӯч. И.Сомонӣ б/р ё бо почтаи электронии job@eskhata.tj қабул карда мешаванд. Тел.: 900 01 88 30.https://clck.ru/3DE7R4