Бонкҳо, суғурта, лизинг

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” барои ишғоли вазифаи мутахассиси хизматрасонии интиқоли маблағ ва кортҳои пардохтии бонкӣ озмун эълон менамояд. Мо бо камоли хушнудӣ мутахассисони ботаҷриба ва баландихтисосро ба кор даъват менамоем. Вазифаҳои гузошташаванда.-ташкили кор дар самти барориш ва ҷорӣ намудани кортҳои пардохтии бонкӣ; - хизматрасонии интиқоли маблағҳо ва кортҳои пардохтии бонкӣ ба мизоҷон;- гузаронидани амалиётҳои муҳосибавӣ тавассути кортҳои пардохтӣ; Талаботҳо:- дорои маълумоти олии иқтисодӣ;-дорои малакаи касбӣ дар самти интиқоли маблағ ва кортҳои пардохтии бонкӣ (на кам аз 1-сол)- шахси аз нигоҳи касбӣ босалоҳият ва боэътимод;- доштани дониши кофӣ оид ба қонунгузории ҶТ ва санадҳои меъёрии Бонки миллии Тоҷикистон; Шартҳо:• Хафтаи кории панҷрӯза: Душанбе-Ҷумъа• Музди меҳнат шартномавӣ ва мабалағҳои ҳавасмандгардонӣ.• Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии ТоҷикистонХоҳишмандон метавонанд то санаи 12.11.2024 сол, резюмеи худро ба почтаи электронии ташкилот hr@payvand.tj ирсол намоянд.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность операциониста в филиал р.Рудаки. С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 17.11.2024 г. до 17:00ч.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность кассира операциониста в филиал р.Рудаки. С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 17.11.2024 г. до 17:00ч.

Обязанности:Информирование и привлечение клиентов;Анализ потенциала и бизнеса будущих заемщиков;Заключение контрактов, выдача займов и прослеживание погашения займов;Мониторинг клиентов.Требования:Высшее или средне специальное образование;Опыт работы с клиентами;Навыки делового общения, способность изложения мысли, способность убеждать;Знание русского, таджикского языков (узбекский предпочтительно);Навыки работы на компьютере (Word, Excel);Опыт работы в банке предпочтительноУчастие квалифицированных приветствуется.Мы предлагаем:-Достойную заработную плату и прозрачную систему бонусов-Возможности для профессионального и карьерного роста-Работу в дружном и сплоченном коллективе-Непрерывное обучение и профессиональное развитие-Дни здоровья, спортивные мероприятия и другие социальные программы

Описание деятельности:Поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка. Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела " г. Худжанд или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».

Описание основных направлений деятельности:• контроль кредитного отдела;• контроль разработки и выполнения плана работы сотрудников кредитного отдела (при необходимости корректировка планов работы);• планирование, организация и участие в кредитном комитете филиала;• проведение запланированного мониторинга выданных кредитов, планирование и организация внезапных проверок выданных кредитов;• участие в экономическом и финансовом анализе и оценке залога в соответствии с «Положением о полномочиях на проведение социального и финансового анализа бизнеса заемщиков»;• контроль за выполнением подчиненными планов развития кредитного портфеля;• управление качеством кредитного портфеля, разработка и реализация плана работы по проблемным кредитам в соответствии с Положением Банка;• проведение плановых и внеочередных заседаний кредитного отдела;• подготовка ежемесячных отчетов о работе кредитного отдела и сдача отчетов директору филиала;• организация и содержание рабочей атмосферы, работа по формированию командного духа внутри структуры;• выполнение других поручений директора филиала.Требования:• опыт работы в сфере кредитования не менее 3 лет;• знание нормативной базы НБТ в сфере кредитования;• наличие достаточных навыков для проведения финансового анализа потенциальных заемщиков банка;• опыт проведения тренингов для работников сферы кредитования;• знание русского и таджикского языков (знание английского языка приветствуется);• знание компьютерных программ (MS Office: Word, Excel, Power Point и Outlook).Условия/возможности:• официальное оформление согласно ТК РТ;• возможности карьерного и профессионального роста в развивающемся банке;• достойная заработная плата, система поощрения (KPI);• полный рабочий день.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме название вакансии «Начальник кредитного отдела г. Истаравшан» или заполнить анкету в филиале банка.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание основных направлений деятельности:Привлечение новых клиентов посредством телефонного маркетинга;Приём и рассмотрение онлайн-заявок клиентов;Ввод данных клиентов в CRM;Проведение финансового анализа;Участие в Кредитном комитете.Требования:Высшее образование или средне специальное;Умение и желание работать в команде;Знание русского и таджикского языка в совершенстве;Отличные навыки работы в программах MS Office (Excel, Word, Power Point);Личностные качества:Профессиональное поведение с клиентами и коллегами;Честность, пунктуальность;Высокое чувство ответственности;Креативность приветствуется.Условия/возможности:оформление по ТК РТ;полный рабочий день/График работы 5/2;Достойная заработная плата и бонусы;Бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;Возможность карьерного и профессионального роста.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме Кредитный эксперт в Отдел (On-line) кредитования или заполните анкету в филиале ЗАО Спитамен Банк.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание деятельности:Поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка. Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела " г. Душанбе или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».

Описание деятельности:Предложение/сопровождение услуг Банка в сфере карточного бизнеса, привлечение надежных клиентов, стремления к расширению бизнеса, достижению поставленных целей и планов работы.Требования:• высшее экономическое образование;• знание русского, англиского и таджикского языка в совершенстве;• уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки;• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;• желание работать в команде;Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 6/1;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Стажер Департамента банковских карт. Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Банк Эсхата в г. Душанбе в поиске Специалиста по розничному обслуживанию.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы в банковской сфере приветствуется;- Знание русского и таджикского языков;- Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Основные обязанности:- Выдача розничных кредитов;- оформление банковских карт;- привлечение сбережений и вкладов;- работа с денежными переводами;- установка электронных кошельков:- Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Анкеты принимаются до 15 ноября 2024 16:00 по адресу г. Душанбе, р-н Шохмансур, ул. Айни 45 или по электронной почте job@eskhata.tjТелефон: (37) 233-1855https://old.eskhata.com/about/vacancy_online_application.php?nomobile=1

Банк Эсхата в р. Зафарабад в поиске Специалиста по розничному обслуживанию.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы в банковской сфере приветствуется;- Знание русского и таджикского языков;- Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Основные обязанности:- Выдача розничных кредитов;- оформление банковских карт;- привлечение сбережений и вкладов;- работа с денежными переводами;- установка электронных кошельков:- Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Анкеты принимаются до 18 ноября 2024 16:00 по адресу р.Спитамен, п. Навкат (Нау), ул.Спитамена 54-А или по электронной почте job@eskhata.tjТелефон: (3441) 22575https://old.eskhata.com/about/vacancy_online_application.php?nomobile=1

Кассир даркор дар заправкаи "AZS RAHMONIYOR " Смена кати кор 24 соат.Музди маош ва рузи кори шартномави. Маълумоти пурра тарики телефон.

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” барои ишғоли вазифаи аудитор довталабонро ба кор даъват менамояд.Уҳдадориҳо:- гузаронидани аудит ва мониторинги вазъи назорати дохилӣ дар ташкилот, аз ҷумла:-баҳодиҳии назорат аз болои ҳолати дороиҳо ва пешгирии талафот.-омода намудани намунаҳо ва дархостҳои аудиторӣ, ҷамъоварии далелҳои аудиторӣ;- тафтиши риояи қонунҳо ва дигар санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ, инчунин талаботи сиёсати дохилӣ ва дастурамалҳои баҳисобгирӣ ва ҳисоботдиҳӣ;- таҳия ва пешниҳоди пешниҳодҳо оид ба рафъи камбудиҳои ошкоршуда ва тавсияҳо оид ба баланд бардоштани самаранокии раванди баҳисобгирӣ ва ҳисоботдиҳӣ;-таҳлили самаранокии системаи назорати дохилӣ ва коркарди иттилоот.Талабот:-Таҷрибаи на камтар аз 3 сол дар бахши бонкӣ ё аудит (таҷриба дар соҳаи назорати дохилӣ, таҷрибаи баҳисобгирии муҳосибӣ дар ташкилотҳои қарзӣ ва таҷрибаи технологияҳои иттилоотӣ афзалият аст);-донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ; Донистани забони англисӣ афзалият дорад;-талаботи касбӣ дар муҳосибӣ (CIPA, CAP ва ғайра) қобили қабул аст;-донистани асосҳои идоракунии хавфҳо афзалият дорад;-малакаи аълои компютерӣ (дониши амиқи MS Excel афзалият дорад).Шартҳо:• Ҳафтаи кории панҷруза: Душанбе-Ҷумъа• Музди меҳнат шартномавӣ ва пардохтҳои иҷтимоӣ (баландшавии музди меҳнат ваобаста ба собиқаи кории ҳар сола, дастгирии иҷтимоӣ, пардохти моҳонаи алоқаи мобилӣ) • Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии ТоҷикистонХоҳишмандон метавонан Резюмеи худро ба почтаи электронии ташкилот hr@payvand.tj то санаи 12.11.2024 сол ирсол намоян

Банк Эсхата в Восейском районе объявляет конкурс на должность Специалиста по работе с клиентами микро бизнеса.Основные требования:- высшее или неполное высшее образование;- опыт работы приветствуется;- уверенное владение техникой продаж;- развитые коммуникативные навыки;- высокая степень ответственности;- умение работать в команде.Основные обязанности:- Проведение маркетинговых мероприятий среди потенциальных клиентов (по привлечению сбережений, установке QR-платежей - эквайринг, предложение кредитов клиентам малого и среднего бизнеса);- Помощь клиентам в подаче заявки;- Проведение полного кредитного анализа, посещение места жительства и деятельности клиента, заключение договора на организацию безналичных расчетов электронными средствами платежа;- Подготовить предложения кредитному комитету;- Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Анкеты принимаются до 22 ноября 2024 года по адресу Восейский район, посёлок Хулбук ул. С.Кабир №27 или по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: 900 01 88 30https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Готов к яркой карьере? Тогда мы ищем тебя!Freedom Bank Таджикистан - Мы строим команду из молодых, талантливых сотрудников, которые готовы развиваться вместе с нами!КАССИР В ФИЛИАЛЕОБЯЗАННОСТИ:• Расчетно-кассовое обслуживание клиентов;• Работа c роs-терминалом (снятие наличных с пластиковых карт);• Операции по денежным переводам;• Совершение валютно-обменных операций в соответствии с требованиями, инструкциями НБТ и иными нормативно-правовыми актами РТ, касающиеся ведения обменных операций;• Прием-выдача кассовых наличностей по операциям клиентов.ТРЕБОВАНИЯ:• Высшее экономическое образование;• Опыт работы на аналогичной должности от одного года;• Знание нормативных актов НБТ, регулирующих правоотношения банка и клиента, порядка документооборота;• Знание таджикского и русского языков (знание других иностранных языков приветствуется);• Коммуникабельность, дисциплинированность, умение работать в команде.ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде.• Красивый современный офис в самом центре города.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Конкурентную заработную плату и бонусы за достижения.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.ЕСЛИ ТЫ:• Молодой, амбициозный и готов к новым вызовам.• Хочешь работать в команде профессионалов.• Стремишься к развитию и успеху.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

В отдел по развитию персонала Банка Эсхата ищем специалиста, вовлекающегося и погружающегося, результативного, самоотверженного, целеустремленного, и который будет работать в сфере развития персонала в г.Душанбе. Мы работаем с руководителями различных подразделений банка и являемся HR-партнерами для своего бизнеса. Если вам нравится работать с людьми и:- Вы хотите способствовать развитию своей Компании,- Вам нравится помогать другим людям становиться лучше, быть результативнее, легче и быстрее выполнять свою работу,- Вам нравится обучать других, проводить оценку способностей- Вы умеете управлять проектами, то профессия Менеджера по развитию персонала поможет Вам реализовать свой профессиональный потенциалОсновные требования:- Высшее образование, высшее экономическое или IT образование приветствуется- Опыт работы не менее 2 лет в сфере HR, опыт работы в банковской сфере.- Приветствуется наличие сертификатов в сфере обучения и тренерства (ТОТ), HR и д.р- Свободное знание таджикского и русского языков. Знание английского языка приветствуется- Опытный пользователь MS Word; MS Excel; MS Outlook; PowerPoint Оценивается:- Навыки планирования - Организаторские навыки- Коммуникация и умение убеждать;- Креативность и творческий подход- Аналитические способности- Умение работать с большим объёмом информации- Презентационные навыки- Инициативность- Ответственность- Мобильность, гибкостьОсновные обязанности:- Осуществление планирования, координации и контроля направления обучения и развития сотрудников банка;- Обеспечение приема и анализа заявок на обучение и взаимодействие с руководителями для определения требований к обучению;- Разработка процедур проверки и оценки обучающего персонала;- Обработка образовательных программ, подготовка учебных материалов, слайдов, аудио и видео материалов для семинаров и тренингов и внесение в них доработок.- Проведение обучающих курсов (семинаров, тренингов);- Совершенствование электронных средств обучения и тестов в банке;- Сотрудничество с центрами, предоставляющими образовательные услуги;- Оценка эффективности семинаров и тренингов, работы тренеров и внесение предложений по улучшению процесса обучения;- Разработка тестовых вопросов и экзаменов для сотрудников, проведение тестов/экзаменов, их проверка и оценка;- Подготовка отчетов по результатам экзаменов, их анализ и представление заключений;- Организация аттестации сотрудников, подготовка тестовых вопросов, подготовка необходимых протоколов и отчетов;- Налаживание сотрудничества с университетами. Прием стажеров, проведение тренингов, конференций и других мероприятий для студентов.Условия работы:- конкурентоспособная заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развития.Анкеты принимаются по адресу г.Душанбе, ул.Н.Карабаева-16 или по эл. почте job@eskhata.tj. Телефон: 44 600 0 600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3E6GCZЖдём тебя в команде мечты!

ООО МКО “ОКСУС" является одной из микрофинансовых организаций OXUS Group и предоставляет микро-и малые кредиты населению Таджикистана для бизнеса, развития сельского хозяйства и потребительских нужд. У OXUS Group есть и другие филиалы, которые работают в Кыргызстане и Афганистане. ООО МКО “ОКСУС", которое успешно работает в более чем 35 районах Республики Таджикистан (Согд, Хатлон, Душанбе и РРП), приглашает кандидатов на вакансию.Позиция – АндеррайтерМестонахождение: г. Душанбе, головной офис Основные обязанности:• Анализировать кредитные проекты в рамках процедур, лимитов и сроков, установленных в кредитной организации;• Обработка и проверка качества предоставленной информации со стороны клиентов и сотрудников организации;• Выявление кредитных рисков при анализе и оценке кредитов;• Участие в разработке и усовершенствовании бизнес-процессов, продуктов и услуг в области кредитования;• Проверка заявителей по базе данных КИБТ и по спискам ПОД/ФТ;• Контактировать с заявителями для выяснения дополнительной информации, в случае такой необходимости;• Принимать окончательное решения по одобрению или отказу на кредит, в рамках утвержденных лимитов;• Создание и сопровождение принятых решений по кредитам в специализированной базе данных (кредитный модуль);• Подготовка и предоставление отчетов непосредственному руководителю;Квалификационные требования:• Высшее образование;• Опыт работы в банках или микрофинансовых организациях не менее 2 лет в сфере кредитования;• Компетентность и ответственность в принятии решений;• Аналитический склад ума;• Навыки работы на компьютере (MS Office);• Отличные навыки общения;• Знание таджикского и русского языков, узбекский язык приветствуется;• Честность, надежность, пунктуальность и аккуратность.Приветствуем и поддерживаем участие женщин в конкурсеХорошая заработная плата гарантируетсяЕсли вы уверены, что подходите для этой возможности и хотели бы узнать больше, свяжитесь с нами по телефону 918 26 32 62 для получения дополнительной информации или подайте заявку, отправив свое текущее резюме с сопроводительным письмом с темой «Андеррайтер» по адресу: ozoda.abbosova@oxus-tj.org или в конверте по адресу: г. Душанбе, 2-й проезд ул. Шарк 14, Крайний срок подачи резюме и поощрительного письма – 11 ноября 2024 года 17:00.Только кандидаты, отвечающие минимальным требованиям, будут приглашены на собеседование

Банк Эсхата в г. Вахдат в поиске Специалиста по розничному обслуживанию.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы в банковской сфере приветствуется;- Знание русского и таджикского языков;- Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Основные обязанности:- Выдача розничных кредитов;- оформление банковских карт;- привлечение сбережений и вкладов;- работа с денежными переводами;- установка электронных кошельков:- Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Анкеты принимаются до 12 ноября 2024 16:00 по адресу г.Вахдат, ул.20-солагии Истиклолият-6 или по электронной почте job@eskhata.tjТелефон: (3136) 24447https://old.eskhata.com/about/vacancy_online_application.php?nomobile=1

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. ФУРӮЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзи ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозорро аз худ кардааст. Миссияи ФУРӮЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани чойи кор мебошад. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд. Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эхтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистан кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба Маркази хизматрасонии мо дар н.Шаҳритус ва ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48; 7272

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. ФУРӮЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзе ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРӮЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Дар Ташкилоти Қарзии Хурд «ФУРӮЗ» зиёда аз 120 корманд дар Саридораи ш. Бохтар ва дар 8 то марказҳои хизматрасонӣ фаъолият доранд. Муасиссони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эхтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тассавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистан кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба маркази хизматрасонии маблағгузории хурди “Фурӯз” дар шаҳри Ҳисор, к. Бобоҷон Ғафуров 10 А ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48;

Бонки Сармоягузорӣ ва Қарздиҳии Тоҷикистон ҷои кори холиро барои вазифаи Корманди қабулгоҳ барои филиал дар н. Синои ш. Душанбе эълон менамояд. Корманди ин вазифа масъул барои қайди номаҳои содиротӣ ва воридотӣ, ҷавоб додан ба зангҳо, қабул ва қайди шикоятҳои мизоҷон дар китоби арзу шикоятҳо, назорат бурдани рӯихати рақамҳои телефонҳои кормандони филиал дар ҳолати илова ё дигар шудани рақами телефон ва ғайра мебошад. Вазифаҳои асосӣ:• Хизмат расонидан ба мизоҷон оиди дуруст интихоб намудани хизматрасониҳои бонки дар таҷҳизоти навбати электронӣ . (дар вақти набудани корманди асоси)• Қайд кардани арзу шикоятҳои мизоҷони Бонк дар китоби арзу шикоятҳо.• Қабул кардани зангҳои телефонӣ ва пайваст кардани онҳо ба шахсони талабкардашуда.• Дар ҳолати зарури нав кардани рӯихати телефонҳои дохилии бонк ва огоҳ кардани маъмури филиал.• Қабул кардани мизоҷон, меҳмонон, роҳбарияти бонк ва огоҳ кардани кормандони масъул дар бораи омадани онҳо.• Нусхабардории ҳуҷҷатҳо ҳангоми дархост кардан.• Ба тартиб даровардани макони ҷои кор.Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод ва молия.• Донистани маҳсулот ва хидматҳои бонкӣ.• Дониши хуби барномаҳои компютерие, ки бонк талаб мекунад.• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ, донистани забони англисӣ қобили қабул аст.• Малакаҳои муошират ва қобилияти кор бо мизоҷони сатҳи гуногуни мураккабӣ.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@fmfb.com.tj на дертар аз 4 ноябри соли 2024 ирсол намоянд. Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгӯ ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Бонки Сармоягузорӣ ва Қарздиҳии Тоҷистон ҷои кори холии Хазиначӣ барои маркази хизматрсонии бонкии худ дар н. Вахш эълон менамояд.Мутасаддии ин вазифа масъули қабули захираи пули нақд ва пардохтҳо аз/ба мизоҷони бонк барои бозпардохти қарз ва пур кардани суратҳисобҳои амонат мувофиқ бо пардохт ва ҳуҷҷатҳои суратҳисоб; нигоҳ доштани хизматрасонии мизоҷон дар сатҳи касбии баланд мебошад.Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё муҳосибот;• На камтар аз 2 сол таҷрибаи корӣ дар вазифаи хазиначӣ;• Маҳорати хуби риёзӣ;• Маҳорати хуби кор бо компютер;• Дар сатҳи олӣ донистани забони тоҷикӣ; Дар сатҳи хуби корӣ донистани забони русӣ; донистани забони англисӣ бартарӣ дорад.• Малакаҳои хуби муошират.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро дар ба суроғаи электронии hr@fmfb.com.tj фирсонанд ё ба филиали ш. Бохтар то 4 ноябри соли 2024 супоранд.

ҶДММ ТҚХ OXUS яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои тиҷорат, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна медиҳад. OXUS Group инчунин дигар филиалҳо дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд.Мутахассиси қарздиҳи дар МХМХ н. Ашт озмун менамояд.Вазифаҳои асоси:• Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли;• Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо.• Мониторинг(назорат)-и мизоҷон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан.• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Рақами телефон: (992) 92 780 91 44 Сурога: вилояти Сӯғд, н.Ашт, шахраки Шайдон,к. И.Сомони 26 Г

Обязанности:Информирование и привлечение клиентов;Анализ потенциала и бизнеса будущих заемщиков;Заключение контрактов, выдача займов и прослеживание погашения займов;Мониторинг клиентов.Требования:Высшее или средне специальное образование;Опыт работы с клиентами;Навыки делового общения, способность изложения мысли, способность убеждать;Знание русского, таджикского языков (узбекский предпочтительно);Навыки работы на компьютере (Word, Excel);Опыт работы в банке предпочтительноУчастие квалифицированных женщин приветствуется.Мы предлагаем:Дружелюбный коллективКомфортный офисСтабильная и достойная заработная плата + бонусПостоянное обучение и карьерный ростГибкий график работы

Мутахассиси қарзӣ дар ш. Конибодом лозим аст.ФҶДММ ТҚХ ОКСУС дар вилояти Сӯғд.ҶДММ ТҚХ OXUS яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои тиҷорат, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна медиҳад. OXUS Group инчунин дигар филиалҳо дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд.Вазифаҳои асоси:• Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли;• Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо.• Мониторинг(назорат)-и мизоҷон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан.• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.

ҶСП “Аввалин бонки молиявии хурд” ҷои кори холии вазифаи Мутахассиси ситонидани қарзҳо дар мархилаи аввал барои филиали худ дар ш. Хуҷанд эълон менамояд.Корманди вазифаи мазкур барои назорати қарзҳое, ки муҳлати пардохти онҳо аз 1 то 30 руз ба таъхир гузаштаанд масъул мебошад. Корманд бо чунин мизоҷон дар тамос буда, кушиш менамояд, ки карз ҳар чи зудтар ухдадории худро назди Бонк иҷро намоянд.Ин вазифа барои бо нарм ситонидани қарзҳо дар марҳилаи аввал масъул аст.• Андешидани чораҳои ситонидани қарзҳои мӯҳлаташ гузашта аз 1 то 30 рӯз;• Зангҳои телефонӣ ба мизоҷон бо мақсади хотиррасон кардани онҳо дар бораи ӯҳдадории қарз;• Машварат ва кӯмак ба қарзгирандагон барои осон кардани пардохтҳо;• Муайян кардани сабабҳои таъхири пардохт ва таъмини санаи пардохти навбатӣ;• Огоҳонидани муштарӣ дар бораи оқибатҳои сари вақт пардохт накардани пардохт;• Ҳавасманд кардани мизоҷон барои пардохти қарз;• Гузаронидани ҳисоботи ҳаррӯза;Талаботҳо:- Маълумоти миёна ё олӣ;- На камтар аз 3 моҳ таҷрибаи корӣ дар маркази тамос бо мизоҷон, бартарият ба низоми бонкӣ дода мешавад;- Дониши хуби забонҳои точикӣ ва русӣ;- Гуфтори равшану равон;- Малакаҳои хуби компютерӣ;- муқовимати стресс;Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба hr@fmfb.com.tj ё ба филиали бонк дар ш. Хуҷанд то 27 октябри соли 2024 фирсонанд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Мутахассиси хурди шӯъбаи назорати қарзҳоҶСП “Аввалин бонки молиявии хурд” (АБМХ) соли 2003 ҳамчун аввалин бонки тиҷоратии Тоҷикистон ташкил ёфтааст, ки равияи асосии он, ба аҳоли пешниҳод намудани қарзҳои хурд мебошад. Бонк доираи васеи хизматрасониҳои молиявиро дар саросари кишвар таъмин менамояд. ҶСП “Аввалин бонки молиявии хурд” барои ишғол кардани вазифаи Мутахассиси хурди шӯъбаи назорати қарзҳо барои МХБ дар н. Ҷ. Расулов ва ш. Истаравшан эълон менамояд.Корманди вазифаи мазкур барои мутобиқаткунӣ бо Дастури Стандартии Амалиётӣ (ДСА) ва Сиёсати Қарзӣ (СҚ) дар МХБ масъул аст. Талаботҳо:• Маълумоти олии иқтисодӣ;• На камтар аз 2 сол таҷрибаи кории бонкӣ дар соҳаи қарздиҳӣ.• Маҳорати хуби кор бо компютер; • Дар сатҳи олӣ донистани забони тоҷикӣ • Дар сатҳи хуби корӣ донистани забони русӣ; донистани забони англисӣ бартарӣ дорад. Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронӣ hr@fmfb.com.tj ё ба филиали ш. Хуҷанд на дертар аз 6 октябри соли 2024 ирсол намоянд. Танҳо номзадҳои интихобшуда барои мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Менеҷери шуъбаи назорат ва мониторинги қарзҳо АБМХ барои ишғол кардани ҷои кории холии вазифаи Менеҷери шуъбаи назорат ва мониторинги қарзҳо барои филиал дар ш. Хуҷанд эълон менамояд.Корманди ин вазифа роҳбари бахши назорат ва мониторинги қарзӣ буда, масъул оиди мувофиқ нигоҳ доштани амалиётҳои қарзӣ, назорати коргузориҳои кормандон, баланд бардоштани сифати назорати қарзҳо ва гузаронидани омузишҳо барои кормандони зертобеъ мебошад.Вазифаҳои ассосӣ:• Идора намудани шуъбаи назорат ва мониторинги қарзии Филиал ва кормандони зертобеъ;• Таъмини раванди қарздиҳӣ дар Филиал ва МХБ-ҳои зертобеъ мутобиқ ба санадҳои қарздиҳии Бонк;• Таъмини ҷавобгӯ будани ҳамаи амалиётҳои қарзии Бонк бо талаботҳои сиёсати қарзӣ, дастурамали қарзӣ, дастурамали кумитаи қарзӣ ва дигар санадҳои қарзии Бонк;• Пурзур кардани раванди назорати қарзҳо дар Филиал;• Таъмини сифати сандуқи қарзии Филиал ва МХБ-ҳои зертобеъ;• Таъмини гузаронидани ҳамаи намуди мониторинги қарзӣ;• Назорат, таъмин ва иштирок дар раванди Кумитаи Қарзӣ: Баррасии дархотҳои қарзӣ, дархости тамдид ва таҷдиди қарз, бахшидани фоизҳо, аз тавозун баровардани қарзҳо ва ғайра.• Таъмин намудани риоя будани муҳлатҳои муқараршуда;• Баҳогузории фаъолияти кории кормандони назорати қарзҳо ва мониториги қарзҳо;• Татбиқи нақшаҳои чорабиҳо (аудити дохилӣ, берунӣ, БМТ, хавф ва дигарҳо);Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар риштаи иқтисод, молия ё бонкдорӣ;• Таҷрибаи собиқаи кории бонкӣ на кам аз 5-сол;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ. Донистани забони англиси бартарӣ дода мешавад;• Донистани хуби қонунгузориҳои маҳалӣ;• Донистани хуби низомномаҳо, дастурамалҳо ва санадҳои меърии ҳуқуқии БМТ;• Малакаҳои хуби риёзӣ ва таҳлилӣ; • Маҳорати хуби барномаи Excell;• Малакаҳои хуби моливӣ ва ҳисобдорӣ; Хоҳишмандон метавонанд маълумоти шахсии худро (резюме) ба почтаи электронии hr@fmfb.com.tj ё ба филиали ш. Хуҷанд на дертар аз 7 октябри соли 2024 ирсол намоянд. Лутфан номгӯи вазифаро дар мавзуи мактуб ишора намоед. Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгӯ ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Обязанности:Эффективная организация/контроль работы операционного отдела на уровне филиала и его структурных подразделений;оформление бухгалтерской, казначейской документации, взаимосвязь с бухгалтерией Головного офиса;Подготовка платёжных документов для банка, получение банковских выписок и сверка с бухгалтерскими данными;Открытие и видение расчетных счетов для клиентов и составление выписок по этим счетам. Требования:Высшее образование в сфере бухгалтерского учёта или экономики;Хорошее владение таджикским, русским языками;Опыт работы в сфере бухгалтерского учёта не менее 1год;Опыт работы в банковской сфере и МФО преимущественноЗнания программы 1С является преимущественно;Уверенный пользователь компьютера.

Мы ищем кредитного эксперта, чьи суперсилы привлекают клиентов, словно мед нектар привлекает пчелок. Ты готов стать нашим волшебным цветочком и распуститься в мире финансовых возможностей?Обязанности:Информирование и привлечение клиентов;Анализ потенциала и бизнеса будущих заемщиков;Заключение контрактов, выдача займов и прослеживание погашения займов;Мониторинг клиентов.Требования:Высшее или средне специальное образование;Опыт работы с клиентами;Навыки делового общения, способность изложения мысли, способность убеждать;Знание русского, таджикского языков (узбекский предпочтительно);Навыки работы на компьютере (Word, Excel);Опыт работы в банке предпочтительноУчастие квалифицированных женщин приветствуется.Мы предлагаем:Дружелюбный коллективКомфортный офисСтабильная и достойная заработная плата + бонусПостоянное обучение и карьерный ростГибкий график работы

Описание деятельности• открытие, ведение и закрытие банковских счетов;• осуществление валютно-обменных операций;• отправка и выдача денежных переводов;• прием – выдача наличных кассовых денежных средств;• консультирование клиентов;• проведение расчетно-кассовых операций по погашению/выдаче кредитов• оформление пластиковых карт;• работа с наличностью.Требования• высшее экономическое образование;• знание русского и таджикского языка, (знание узбекского языка приветствуется).• уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки;• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;• желание работать в команде;Личностные качества• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме Стажер операционист – кассир р. АштПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Основные обязанности:• контролирует работу ЦБО, обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие и общение между всеми его подразделениями, а также контроль выполнения планов ЦБО;• контролирует работу кассиров и кассовые остатки в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• открывает и закрывает кассу, в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие с соответствующим филиалом и со всеми департаментами Головного Офиса;• обеспечивает соблюдение работниками ЦБО трудовой и исполнительной дисциплины;• обеспечивает исполнение работниками ЦБО возложенных на них обязанностей, а также приказов и распоряжений филиала и руководства Банка;• в рамках доверенности представляет интересы Банка во всех учреждениях и организациях;• обеспечивает внедрение корпоративного маркетинга в ЦБО и рекламирование всех продуктов Банка потенциальным клиентам ЦБО и Банка;• активирует и деактивирует сигнализацию, в соответствии с внутренними документами Банка.Требования • высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской системе не менее 3 лет и опыт работы на руководящих должностях структурного подразделения банка не менее 2 года;• знание банковского законодательства;• умение работать систематично и структуризированно;• развитое чувство ответственности;• логический тип мышления;• лояльное отношение к сотрудникам банка и конкурентам; • знание двух из трёх: таджикского, русского и узбекского языков;• компьютерная грамотность.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в р. АштПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

Должностные обязанности:• работа с Наблюдательным советом банка, его Комитетами, Общего собрания акционеров (участие ведение протоколов, учет поставленных задач на заседаниях НС, Комитетов при НС и Общего собрания акционеров);• регулирование порядка проведения Общих собраний акционеров, заседаний Наблюдательного совета Общества и его Комитетов на основании нормативно-правовых актов РТ и соответствующих внутренних актов Общества; • составление на таджикском, русском языках писем, протоколов заседаний НС, Комитетов при НС, Общего собрания акционеров, других официальных и административно распорядительных документов;• разработка / участие во внутренних нормативных - правовых актов Банка по вопросам корпоративного управления, разработка и внедрение положения о корпоративном секретариате в Организации; • разработка проектов решений очередного и внеочередного Общего собрания акционеров и проектов решений заседаний Наблюдательного совета;Квалификационные требования:- высшее юридическое образование;- знание законодательных, нормативных, правовых актов и нормативно – методических документов по банковской и финансовой сфере;- знания в области корпоративного права;- опыт работы в сфере корпоративного управления, комплаенса и юриспруденции не менее 3-5 лет;- заниние таджикского и русского языков, английский приветствуется;- наличие навыка составления административно – распорядительных документов, писем, компьютерные навыки;- опыт работы с большим объемом информации и возможность для ненормированного рабочего времени;- коммуникабельность, ответственность и исполнительность;Навыки кандидата:- отличные коммуникативные навыки и умение работать с документами; - организационные навыки, умение планировать и координировать корпоративные мероприятия;- умение вести деловую переписку и документооборот;- высокая самоорганизация и нацеленность на результат;- внимательность к деталям и ответственность;- способность работать в стрессовых ситуациях и принимать оперативные решения;- профессиональная этика и преданность интересам Общества;Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• командировки по региональной сети с оплатой расходов;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Корпоративный секретарь». Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

ҶДММ ТҚХ OXUS яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои тиҷорат, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна медиҳад. OXUS Group инчунин дигар филиалҳо дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд.Вазифаҳои асоси:• Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли;• Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо.• Мониторинг(назорат)-и мизоҷон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан.• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.телефон: +992 92 780 91 02

Обязанности:∙ поиск и привлечение потенциальных клиентов;∙ консультирование предпринимателей по вопросам малого и среднего бизнеса;∙ распределение кредитов на развитие малого и среднего бизнеса;∙ ежемесячно выполнять плановые показатели.Общие требования:∙ высшее образование (финансовое/экономическое приветствуется);∙ владение языками: таджикский и русский языки (узбекский и английский языки приветствуются);∙ опыт работы с клиентами;∙ навыки делового общения, способность излагать мысли и убеждать;∙ навыки работы с компьютерными программами пакета Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet;∙ навыки работы с оргтехникой.Условия:∙ график работы: 5/2 (8:00-17:00);∙ оформление по ТК РТ;∙ своевременная выплата заработной платы;∙ работа в стабильном Банке;∙ дружный коллектив;∙ возможность развития профессиональных навыков.Заявки отправляйте на электронную почту: Vacancy@activbank.tjПожалуйста, укажите в строке «Тема» вашего письма «Кредитный эксперт в р.Шахринав».Последний срок подачи резюме 15.11.2024г.

Обязанности:• осуществлять расчетно-кассовое обслуживание;• оформлять кассовые документы при проведении операций по счетам физических и юридических лиц;• производить валютно-обменные операции, выдача наличных средств посредством банковских карт;• осуществлять контроль за пересчетом денежной наличности (ответственность за сохранность ценностей);• осуществлять прием/хранение/выдачу ценностей в/из хранилища.Общие требования:• высшее финансовое или экономическое образование;• владение языками: таджикский и русский языки (английский язык приветствуется);• ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность и знание этики делового общения;• навыки работы с компьютерными программами пакета Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet;• навыки работы с оргтехникой.Условия:• график работы: 5/2 (8:00-17:00);• оформление по ТК РТ;• своевременная выплата заработной платы;• работа в стабильном Банке;• дружный коллектив;• возможность развития профессиональных навыков.Заявки отправляйте на электронную почту: Vacancy@activbank.tjПожалуйста, укажите в строке «Тема» вашего письма «Кассир в г.Гиссар».Последний срок подачи резюме 15.11.2024г.

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” довталабонро ба вазифаи менеҷери кор бо терминалҳои худкори худхизматрасон ба кор даъват менамояд. Вазифаҳои гузошташаванда. - гузаронидани мониторинги (санҷиши) терминалҳои худкори худхизматрасон; - баҳисобгирии тавозуни терминалҳои худкори худхизматрасон; - пешбурди назорат аз болои фаъолияти кормандони терминалҳои худкори худхизматрасон; - омода ва пешниҳод намудани ҳисоботҳои талабшаванда ( ҳуҷҷатҳои лозима ба корманд нишон ва омӯзонида мешавад) Талаботҳо: - дорои таҳсилоти олӣ; - шахси аз нигоҳи касбӣ босалоҳият ва боэътимод; - доштани донишу малака оид ба қонунгузории ҶТ ва санадҳои меъёрии Бонки миллии Тоҷикистон; - собиқаи кории на камтар аз 1-сола; Шартҳо: • ҳафтаи кории панҷрӯза: Душанбе-Ҷумъа • музди меҳнат шартномавӣ ва пардохтҳои иҷтимоӣ (музди меҳнат ваобаста ба собиқаи кории ҳар сола, дастгирии иҷтимоӣ дар ҷашну маросимҳо, пардохти моҳонаи алоқаи мобилӣ) • Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии Тоҷикистон Хоҳишмандон метавонан резюмеи худро ба почтаи электронии ташкилот hr@payvand.tj то санаи 08.11.2024 сол, ирсол намоянд.

Банк Эсхата с радостью примет в свой коллектив активного, яркого и целеустремленного сотрудника на должность "Специалист по внутренним коммуникациям".Мы ищем креативного, многозадачного, командного сотрудника, который вкладывает душу в работу, который действительно мечтает работать у нас и хочет стать частью успешно развивающейся компании и расти вместе с нами! Если вы такой, то мы идеально подходим друг другу!Основные требования:- Опыт работы по данному направлению/журналистики/PR не менее 2 года;- Написание контента по финансовым и IT тематикам в соответствии с заданными требованиями, создание уникальных текстов: статей, новостей, описаний, рекламных объявлений и пр.;- Понимание принципов работы социальных медиа;- Навык фотографирования и монтаж видеороликов для соц.сетей;- Понимание особенностей построения системы внутренних коммуникаций;- Написание и верстка коммуникаций, подготовка и проведение презентаций;- Способность генерировать идеи и воплощать в жизнь;- Опыт работы в digital направлении будет большим преимуществом.Чем предстоит заниматься:- Участие в разработке и реализации проектов по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре;- Обеспечение коммуникационной поддержки операционной деятельности компании, стратегических проектов и мероприятий по развитию корпоративной культуры и бренда работодателя;- Развитие каналов внутренних коммуникаций;- Поиск инфоповодов внутри компании и подготовка коммуникаций;- Модерация и редактирование действующих рубрик на корпоративном портале и ТГ-канале, введение новых рубрик;- Развитие и поддержка работы корпоративного портала, в том числе сбор метрик и аналитика эффективности;- Проведение опросов среди сотрудников;- Планирование онлайн и офлайн мероприятий, в соответствии с задачами компании и рабочими процессами;- Продвижение внутренних ценностей компании;- Реализация проектов по нематериальной мотивации;- Формирование и реализация планов внутренних коммуникаций;- Участие в разработке и реализации плана мероприятий, повышающих узнаваемость бренда работодателя и лояльность соискателей.- Организация и проведение внутренних корпоративных мероприятий, в том числе профессиональных и календарных праздников.Условия:- Место работы: Головной офис (г.Худжанд);- Достойный уровень оплаты труда, готовы рассматривать ожидания успешных кандидатов;- График работы: 5/2;- Интересные‚ амбициозные задачи и профессиональное развитие;- Оформление по ТК РТ.Анкеты принимаются по адресу г.Худжанд, ул.Гагарина-135 или по эл. почте job@eskhata.tj. Телефон: 44 600 0 600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3E6GCZЖдём тебя в команде мечты!

Бастани шартномаҳои суғуртавӣ бо шахсони ҳуқуқӣ ва воқеӣ, ҷамъоварии маблағҳои суғуртавӣ. Собиқаи корӣ ва ҷинсият (зан ё мард) аҳамият надорад. Синну сол аз 18 сола боло.

Основные обязанности:• Разработка концепций и стратегий рекламных кампаний, направленных на достижение маркетинговых целей компании. Выбор наиболее эффективных рекламных каналов и инструментов (телевидение, радио, интернет, печатная реклама, наружная реклама и т.д.). Создание рекламных материалов (тексты, изображения, видеоролики). Размещение рекламных материалов в СМИ и на других рекламных площадках. Контроль за ходом рекламных кампаний и внесение корректировок по мере необходимости.• Сбор и анализ данных о результатах рекламных кампаний (охват аудитории, лиды, продажи, ROI). Оценка эффективности различных рекламных каналов и инструментов. Подготовка отчетов о результатах рекламных кампаний. Разработка рекомендаций по улучшению эффективности рекламных кампаний.• Составление и оптимизация бюджета рекламных кампаний. Контроль за расходами на рекламу.• Проведение маркетинговых исследований для изучения целевой аудитории компании. Понимание потребностей, предпочтений и поведения целевой аудитории. Разработка рекламных кампаний, ориентированных на целевую аудиторию.• Отслеживание тенденций рынка и конкурентов. Понимание конкурентной среды. Разработка рекламных кампаний, которые позволяют компании выделиться на рынке.• Разработка креативных и оригинальных рекламных кампаний, которые привлекают внимание аудитории. Умение использовать различные инструменты для создания эффективных рекламных материалов;Требования к кандидатам:• Опыт работы в сфере маркетинга и рекламы от 3 лет.• Высшее образование в области маркетинга, рекламы, связей с общественностью или смежной сфере. • Знание принципов разработки и реализации рекламных кампаний.• Умение работать с различными рекламными каналами и инструментами.• Знание методов и инструментов сбора и анализа данных.• Знание таджикского, русского, и, желательно, английского языков.• Внимательность к деталям. Ответственность. Целеустремленность. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 5 ноября 2024 года. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей Компании!

Банк Эсхата в р. Ашт в поиске Специалиста по розничному обслуживанию.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы в банковской сфере приветствуется;- Знание русского и таджикского языков;- Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Основные обязанности:- Выдача розничных кредитов;- оформление банковских карт;- привлечение сбережений и вкладов;- работа с денежными переводами;- установка электронных кошельков:- Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Анкеты принимаются до 08 ноября 2024 16:00 по адресу Аштский район, ул.И.Сомони-38 или по электронной почте job@eskhata.tjТелефон: (3453) 21715https://old.eskhata.com/about/vacancy_online_application.php?nomobile=1

Ба мизочон пешниход намудани карз. Рузи кори 8 соата. 5 рузи кори дар Хафта

ҶСП “Аввалин бонки молиявии хурд” ҷои кори холии вазифаи Мутахассиси калони шӯъбаи назорат ва хавф барои филиал дар ш. Хуҷанд эълон менамояд.Корманди вазифаи мазкур барои таъмини вазифаҳои мустақилонаи тахлилхо ва муайян намудани хавфҳо ва баҳодиҳӣ бо мақсади кам кардани хавфхоӣ қарзӣ ва дигар хавфҳои амалиётии бонки, маъсул мебошад.Талаботҳо:• Маълумоти оли дар соҳаи иқтисод, молия ё бонкдорӣ;• На камтар аз 5 сол таҷрибаи кории бонкӣ;• Донистани қонунгузории соҳаи бонкӣ;• Донистани санадҳои меъёрии ҳуқуқии БМТ;• Маҳорати хуби кор бо компютер; • Дар сатҳи олӣ донистани забони тоҷикӣ ва русӣ; донистани забони англисӣ бартарӣ дорад. Хоҳишмандон метавонанд маълумоти шахсии худро (резюме) ба почтаи hr@fmfb.com.tj фирсонанд. Мӯҳлати охирини пешниҳоди ҳуҷҷатҳо –31 октябри соли 2024. Танҳо номзадҳои интихобшуда барои мусоҳиба даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТҚХ OXUS яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои тиҷорат, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна медиҳад. OXUS Group инчунин дигар филиалҳо дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд.Вазифаҳои асоси:• Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли;• Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо.• Мониторинг(назорат)-и мизоҷон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан.• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Рақами телефон: (992) 92 780 91 52

АБМХ ҷои кори холиро барои вазифаи Мутахассиси шӯъбаи хизматрасонии мизоҷон барои шуъбаи амалиётии саридора эълон менамояд. Вазифаҳои асосии корӣ аз таъмини дақиқ ва дараҷаи баланди хизматрасонии мизоҷон; фаҳмонидани шарту шароитҳои бонкро барои мизоҷон; кор бо низомҳои интиқоли маблағҳои пулӣ ва ба расмият даровардани интиқоли пулӣ; тайёр ва пешниҳод кардани ҳисоботи рӯзона доир ба интиқоли пулӣ иборат аст.Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё муҳосибот;• На камтар аз 1 сол собиқаи кории дахлдор;• Махорати хуби риёзӣ;• Маҳорати хуби кор бо компютер – MS Word, Excel, Outlook• Дар сатҳи олӣ донистани забони тоҷикӣ; Дар сатҳи хуби корӣ донистани забони русӣ; донистани забони англисӣ бартарӣ дорад. • Малакаҳои хуби муошират. Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@fmfb.com.tj на дертар аз 31 октябри соли 2024 ирсол намоянд. Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгӯ ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

АБМХ ҷои кори холиро барои вазифаи Мутахассиси шӯъбаи хазинадорӣ барои Саридора эълон менамояд. Шарҳи кор: Дар зери рохнамоӣ, корманди вазифаи мазкур барои идоракунии дохилии пули нақд, иштирок дар раванди қарзгирии хориҷӣ, назорати пардохтпазирии бонк; хариду фурӯши асъорҳои изофа; пешбурди ҳисобҳои тавозунии Nostro; чойгир намудани маблатҳои иловагӣ; ҷойгир намудани бақияпулиҳо; омоданамоии харрӯзаи қурби асъор барои филиалҳо; ташкили интиқоли маблағҳо ба филиалҳо масъул мебошад.Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ва/ё бонкдорӣ• На кам аз се сол таҷрибаи корӣ (афзалият ба таҷриба дар бонкӣ тиҷоратӣ дар мавқеи бэк-офис дода мешавад). • Донандаи дарачаи аълои забонҳои тоҷикӣ, русӣ ва англисӣ;• Шиносоии аққал ба конунгузории дохилӣ• Малакаҳои хуби риёзӣ ва таҳлилӣ• Малакаҳои хуби муошират Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@fmfb.com.tj на дертар аз 31 октябри соли 2024 ирсол намоянд. Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгӯ ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Уҳдадориҳои асосӣ:• Гузаронидани таҳлили сандуқи қарзии худ, бо истифода аз Ҳисоботҳо дар бораи кор бо қарзҳои мушкилситон;• Рӯёнидани қарзҳои батаъхирафтодае, ки ба сандуқи қарзии вай таалуқ доранд(WR1070), тибқи Дастур оид ба рӯёнидани қарзҳои батаъхирафтода;• Иҷрои нақшаҳои ҳармоҳа доир ба қарзҳои батаъхирафтода, ки ба сандуқи қарзии вай таалуқ доранд;• Гузаронидани корҳои фаҳмондаҳиҳӣ бо мизоҷони мушкилситон ва шахсони алоқаманди онҳо, боварӣ ҳосил кунондан ва моил карани онҳо ҷиҳати иҷрои ӯҳдадориҳои худ дар назди ҶДММ ТАҚХ «ФИНКА»;• Ҳуҷҷатгузорӣ намудани натиҷаҳо ва тамоми маълумот дар бораи имконпазирии ситонидани қарз;• Ҳуҷҷатгузорӣ ва сабти маълумот дар бораи далелҳои вайрон кардани расмиёт ва/ ё қаллобӣ (ҳам аз тарафи кормандони филиал, ҳам аз тарафи мизоҷ/шахси алоқаманд);Талабот нисбати номзадон:Таҳсилот:• Олӣ, олии нопурра, таҳсилоти миёнаи техникӣ.Малакаҳои кор:• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ.• Маҳорати созгорӣ бо одамон, ҳусни муошират;• Малакаҳои пешбурди гуфтушунид ва эътиқодманд намудани ҳамсӯҳбатони худ.• Малакаҳои таҳия намудани ҳисоботҳои техникӣ.• Малакаҳои кор дар компютер.• Қобилияти таҳлилӣ.Таҷрибаи корӣ: • Ҳадди ақал собиқаи 6-моҳаи корӣ дар бахши бонкдорӣ, ба мисли шуъба оид ба қарзҳои мушкилситон, шуъбаи қарзӣ, Филиал/МХБ (ба истиснои вазифаи ронандагӣ ва корманди техникӣ), шуъбаи аудит/назорати дохилӣ, шуъбаи муҳосибот.________________________________________Шароитҳои кор ва музди меҳнат дар алоҳидагӣ муҳокима карда мешаванд. Танҳо номзадҳое, ки ба талабот ҷавобгӯянд, барои мусоҳиба даъват карда мешаванд. ________________________________________Лутфан дархостҳои худро (резюме бо забонҳои тоҷикӣ, русӣ ё англисӣ) то 15 ноябри соли 2024 ба суроғаи ш. Хуҷанд, кӯч. И. Сомонӣ 76, идораи ТАҚХ “ФИНКА” ё ба суроғаи электронӣ: hr@finca.tj ирсол намоед (дар сатри мавзӯи мактуб мавқеи дархостшударо нишон диҳед), телефон барои маълумот: (+992) 93 572 22 35Ташаккур барои таваҷҷўҳ ба Ташкилоти мо!

Основные обязанности: • Поддержание стабильности оперативной работы коллекторского отдела; • Осуществление мониторинга стратегических показателей компании по просрочкам; • Осуществление сбора данных от всех сотрудников коллекторсокого отдела для подготовки отчетов о работе юристов и коллекторов; • Анализ информации и взаимодействие со структурными подразделениями компании, принимающими участие или влияющими на реализацию функций коллекторского отдела; • Участие в процессе разработки внедрения новых отчетов; • Участие в постановке ежемесячных планов юристам и коллекторам по части перепроверки представленных данных; • Предоставление качественной и своевременной информации; • Предоставление консультаций филиалам по любым вопросам, касающимся просроченных кредитов; • Выработка рекомендаций по совершенствованию и разработке новых отчетов коллекторского отдела. Требуемые квалификации: • Стаж работы в области отчетности и анализа приветствуется; • Высшее образование в сфере экономики/финансов/менеджмента/маркетинга; • Аналитический склад ума, хорошее знание Excel и других программ для работы с большими объемами данных; • Знание таджикского, русского, и, желательно, английского языков; • Умение работать в команде, нацеленность на результат, порядочность, честность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. ________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________ Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 1 ноября 2024 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр», Головной офис ООО МДО ФИНКА или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323 ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин Спасибо за интерес к нашей Компании!

Основные обязанности:Осуществление приема и выдачи денежных средств;Осуществление обмена валютных операций;Кассовое обслуживание клиентов в вежливой и приветливой манере;Учет кассовых операций и составление ежедневной кассовой отчетности;Обеспечение сохранности денежных средств в рабочее и нерабочее время в соответствии с Руководством по кассовым операциям;Соблюдение кассовой дисциплины и процедуры по кассовым операциям согласно требований НБТ.По мере производственной необходимости кандидат должен быть готов к среднесрочным командировкам для замены временно отсутствующих кассиров (Шахритус, Дусти, Пандж, Кабадиян, Хуросон, Джоми)Требования к кандидатам:Высшее/среднее специальное образование по специальности бухгалтера/кассира/финансов;Опыт работы в соответствующей сфере;Опыт в ведении кассовых операций в Банках и МДО (приветствуется);Хорошие компьютерные навыки (Microsoft Word, Microsoft Excel);Умение общаться с людьми и способность работать в команде, профессиональная этика;Аккуратность и ответственность;Знание таджикского и узбекского языков.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 31 октября 2024 г. по адресу г. Бохтар, Ул. Юрия Логинова, офис ООО МДО ФИНКА или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете). Телефон для справок: (+992) 93-570-80-42ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей Компании!

Уҳдадориҳои асосӣ:• Гузаронидани таҳлили сандуқи қарзии худ, бо истифода аз Ҳисоботҳо дар бораи кор бо қарзҳои мушкилситон;• Рӯёнидани қарзҳои батаъхирафтодае, ки ба сандуқи қарзии вай таалуқ доранд(WR1070), тибқи Дастур оид ба рӯёнидани қарзҳои батаъхирафтода;• Иҷрои нақшаҳои ҳармоҳа доир ба қарзҳои батаъхирафтода, ки ба сандуқи қарзии вай таалуқ доранд;• Гузаронидани корҳои фаҳмондаҳиҳӣ бо мизоҷони мушкилситон ва шахсони алоқаманди онҳо, боварӣ ҳосил кунондан ва моил карани онҳо ҷиҳати иҷрои ӯҳдадориҳои худ дар назди ҶДММ ТАҚХ «ФИНКА»;• Ҳуҷҷатгузорӣ намудани натиҷаҳо ва тамоми маълумот дар бораи имконпазирии ситонидани қарз;• Ҳуҷҷатгузорӣ ва сабти маълумот дар бораи далелҳои вайрон кардани расмиёт ва/ ё қаллобӣ (ҳам аз тарафи кормандони филиал, ҳам аз тарафи мизоҷ/шахси алоқаманд);Талабот нисбати номзадон:Таҳсилот:• Олӣ, олии нопурра, таҳсилоти миёнаи техникӣ.Малакаҳои кор:• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ.• Маҳорати созгорӣ бо одамон, ҳусни муошират;• Малакаҳои пешбурди гуфтушунид ва эътиқодманд намудани ҳамсӯҳбатони худ.• Малакаҳои таҳия намудани ҳисоботҳои техникӣ.• Малакаҳои кор дар компютер.• Қобилияти таҳлилӣ.Таҷрибаи корӣ: • Ҳадди ақал собиқаи 6-моҳаи корӣ дар бахши бонкдорӣ, ба мисли шуъба оид ба қарзҳои мушкилситон, шуъбаи қарзӣ, Филиал/МХБ (ба истиснои вазифаи ронандагӣ ва корманди техникӣ), шуъбаи аудит/назорати дохилӣ, шуъбаи муҳосибот.________________________________________Шароитҳои кор ва музди меҳнат дар алоҳидагӣ муҳокима карда мешаванд. Танҳо номзадҳое, ки ба талабот ҷавобгӯянд, барои мусоҳиба даъват карда мешаванд. ________________________________________Лутфан дархостҳои худро (резюме бо забонҳои тоҷикӣ, русӣ ё англисӣ) то 11 ноябри соли 2024 ба суроғаи н. Шахритус, кӯч. И. Сомонӣ 49 “г”, идораи ТАҚХ “ФИНКА” ё ба суроғаи электронӣ: hr@finca.tj ирсол намоед (дар сатри мавзӯи мактуб мавқеи дархостшударо нишон диҳед), телефон барои маълумот: (+992) 93 575 95 38Ташаккур барои таваҷҷўҳ ба Ташкилоти мо!

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИМониторинг соблюдения установленных лимитов на операции и соответствующих уровней одобрения/комитетов (казначейские операции, займы, иностранная валюта и т.д.)Проведение оценки того, находятся ли разрывы в сроках погашения между активами и обязательствами в пределах установленных пороговых значений/допустимых уровней.Мониторинг активов/инструментов/продукты, в которые инвестируются средства, соответствуют Политикам Управления Активами и ликвидностью.Мониторинг соблюдения цен или процентных ставок как по активам, так и по обязательствам (кредиты и депозиты) соответствуют руководящим принципам политики.Мониторинг соотношения кредитов и депозитов (коэффициент кредитования) находится в пределах установленных политикой ограничений.Мониторинг соотношения ликвидных активов к общему объему активов (показатель ликвидных активов) находится в определенных пределах.Мониторинг лимитов концентрации на одного вкладчика находятся в допустимых установленным лимитам.Мониторинг лимитов концентрации на 10 крупнейших вкладчиков находятся в допустимых установленным лимитамМониторинг лимитов по кредитам и депозитам (по типу, валюте, суммам) соответствует установленным лимитамМониторинг и отчётность по текущей и прогнозируемой ликвидности компании.Мониторинг соблюдение лимитов на хранение наличных средств и принятие заслуживающих доверия мер по устранению любых выявленных нарушений Ежеквартальное стресс–тестирование - обоснованность допущений, сделанных с учетом продуктов организации, структуры балансаМониторинг исполнения и соответствия с Политикой по рентабельности ФМДОТРЕБУЕМЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ:Высшее образование, предпочтительно в сфере экономики, финансов;Наличие опыта работы в инвестиционных и/или коммерческих банках, финансовых компаниях по направлениям управление кредитным риском или аналитик кредитных данных не менее 2-х лет;Навыки подготовки и предоставления аналитических материаловЗнание законодательство Республики Таджикистан и отраслевые стандарты по управлению рисками ликвидности и рыночным риском;Знание базовых положений и международных стандартов по управлению рыночным риском и риском ликвидности;Хорошая коммуникабельность, желание работать как в команде, так и индивидуально;Хорошие организаторские и координаторские способности;Хорошие навыки в области финансов, компьютерная грамотность (Exell – продвинутый) и аналитические способности;Хорошие навыки составления отчетов, презентаций;Знание таджикского, русского языков обязательно и английского языка предпочтительно (не ниже intermediate);Отсутствие судимостиПожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 31-го Октября 2024 года по адресу: г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова, 9, торговый центр «Сайёр», или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте). Телефон для справок: (44) 600-23-23.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только кандидаты, соответствующие требованиям, будут приглашены на собеседование.ООО МДО ФИНКА предоставляет равные профессиональные возможности для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей компании!

ООО Страховая организация БИМА на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям. Мы ищем Специалиста по урегулированию претензий. Обязанности:• Консультирование клиентов по перечню предоставляемых документов, необходимых для выплаты страхового возмещения;• Регистрация страховых претензий от клиентов и анализ документов;• Оценка реального размера ущерба, понесенного страхователем;• Проведение переговоров с клиентами в процессе урегулирования страховых событий, рассмотрение заявлений клиентов по вопросам урегулирования;• Оформление решения по страховому событию, расчет страховых возмещений, включая написание отказов, подготовка писем (запросов) / сообщений в адрес клиентов и иных организаций по вопросам урегулирования страховых событий.Требования:• Высшее образование;• Опыт работы по специальности не менее одного года;• Знания русского и таджикского языков обязательно, английский приветствуется;• Знание программ MS Office – уверенный пользователь;• Готовность оперативно принимать решения;• Стрессоустойчивость;• Умение работать в команде.Условия:• Достойная заработная плата;• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj. В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.