Бонкҳо, суғурта, лизинг дар Тоҷикистон

Описание деятельности:• привлечение новых корпоративных клиентов и развитие существующих отношений;• консультирование клиентов по вопросам финансовых услуг, включая кредиты, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и другие продукты банка;• проведение встреч, переговоров, заключение договоров;• организация и контроль выполнения обязательств перед клиентами;• разработка и внедрение индивидуальных предложений для корпоративных клиентов;• участие в подготовке и проведении презентаций и переговоров;• оперативное решение вопросов, возникающих в процессе обслуживания клиентов.Требования:• Высшее образование (финансы, экономика, банковское дело, менеджмент, маркетинг).• Опыт работы в банковской сфере или в сфере продаж B2B (1–3 лет); • Знание банковских услуг для юридических лиц, включая кредитование, ипотеку, расчеты, валютный контроль и т.д.• опыт работы с корпоративными клиентами и крупными компаниями;• способность к анализу, выявлению потребностей клиента и предложению оптимальных решений;• умение работать в условиях многозадачности.• Дополнительные сертификаты в области продаж, управления клиентами или финансового анализа приветствуются.• Знание банковских продуктов для предприятий (кредиты, гарантии, зарплатные проекты, страхование и т.д.).• Навыки финансового анализа и работы с отчетами компании.• Понимание основ налогообложения, бухгалтерского учета и юридической документации.• Навыки ведения переговоров и продаж.• Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.• Знание офисных приложений (Excel, Word, PowerPoint).• Знание английского и русского языков (обязательно).Личные качества• Коммуникативные навыки и умение убеждать и вести переговоры на высоком уровне • Высокая клиентоориентированность.• Стрессоустойчивость и нацеленность на результат.• Независимость и ответственность.Условия/возможности:• высокая заработная плата, наличие KPI системы и бонусы при достижении целей;• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Менеджер по работе с корпоративными клиентами" или заполните анкету в филиалах Спитамен Банка.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

ЗАО "Хумо Банк " в поисках сотрудника на позицию "Специалиста по работе с проблемными клиентами"Должностные обязанности:- Работа с проблемными кредитами и клиентами;Основные требования:- Возраст от 25 лет и выше; - Знание языков (таджикский и русский);- Опыт работы в юридической сфере будет преимуществом; Примечание: Будут рассматриваться только кандидаты, прикрепившие резюме.

Специалист по работе с терминалами самообслуживания приглашаем вас стать частью дружного коллектива.Обязанности:— технические особенности организации ПК;— подключать современную оргтехнику;— настраивать сетевое оборудование;— проводить плановую профилактику ПК (терминала), особенности ремонта ПК;— архитектуру персонального компьютера и его составляющих;— классификацию, компоненты и варианты конфигураций ПК.Требования:— опыт работы от 1 года;— наличие водительских прав;— опыт вождения 2-года;— технические знания;— военный билет.Мы ценим:― трудолюбие;― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:hhttps://job.alif.tj/ru/vacancies/specialist-po-rabote-s-terminalami-samoobsluzivaniya-i-atm-PsiL?rs=somontj_job_specialist-po-rabote-s-terminalami-samoobsluzhivaniya-i-atm-bokhtar18-06-2025Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.

Требуются смельчаки в отдел по работе с проблемными кредитами .Нет опыта, но есть желание развиваться и научиться чему-то новому? Не беда, сами научим☺️Обязанности:— Ведение телефонных и личных переговоров с клиентами;— Работать с портфелем проблемной задолженности.Требования:— готовность работать полный день после прохождения стажировки;— усердно работать и выполнять поставленные задачи;— умение работать в команде;— стрессоустойчивость;— организованность;— грамотность.Мы ценим:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― энергичность и коммуникабельность.Вы получите:— большой опыт работы и навыки умения решать проблемы, вести переговоры;― карьерный рост и развитие вместе с командой;― комфортный и уютный офис;― хороший коллектив и дружелюбная атмосфера;― льготы и тимбилдинги.Предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/specialist-po-rabote-s-problemnymi-kreditami-sf2J?rs=somontj_job_specialist-po-rabote-s-problemnymi-kreditami-kulyab01-08-2025При возникновении дополнительных вопросов может написать на WhatsApp/Telegram +992 888890037

Банк Эсхата в р.Спитамен объявляет конкурс на должность Специалиста по работе с клиентами микро бизнеса.Основные требования:-высшее или неполное высшее образование;-опыт работы приветствуется;-уверенное владение техникой продаж;-развитые коммуникативные навыки;-высокая степень ответственности;-умение работать в команде.Основные обязанности:-Проведение маркетинговых мероприятий среди потенциальных клиентов (по привлечению сбережений, установке QR-платежей - эквайринг, предложение кредитов клиентам малого и среднего бизнеса);-Помощь клиентам в подаче заявки;-Проведение полного кредитного анализа, посещение места жительства и деятельности клиента, заключение договора на организацию безналичных расчетов электронными средствами платежа;-Подготовить предложения кредитному комитету;-Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:-высокая заработная плата;-высокая премиальная мотивация;-официальное трудоустройство;-перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Анкеты принимаются до 04 сентября 2025 года по адресу р.Спитамен, п. Навкат (Нау), ул.Спитамена 42 (54-А) или по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (3441) 22575

Банк Эсхата в городе Душанбе объявляет конкурс на должность Специалиста по работе с клиентами малого и среднего бизнеса.Основные требования:- высшее или неполное высшее образование;- опыт работы приветствуется;- уверенное владение техникой продаж;- развитые коммуникативные навыки;- высокая степень ответственности;- умение работать в команде.Основные обязанности- Проведение маркетинговых мероприятий среди потенциальных клиентов (по привлечению сбережений, установке QR-платежей - эквайринг, предложение кредитов клиентам малого и среднего бизнеса);- Помощь клиентам в подаче заявки;- Проведение полного кредитного анализа, посещение места жительства и деятельности клиента, заключение договора на организацию безналичных расчетов электронными средствами платежа;- Подготовить предложения кредитному комитету;- Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развития.Анкеты принимаются до 27 августа 2025 года по адресу г. Душанбе, р-н Шохмансур, ул. Айни 45 или по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (37) 233-1855.

Описание основных направлений деятельности:Сопровождение мониторинга серверных и сетевых оборудований, контроль за производительностью, оптимизация работы сервисных приложений, оптимизация работы баз дынных и сопровождение систем хранения данных.Требования:• Высшее техническое образование;• Знание принципов построения ЛВС;• Знание серверных ОС (Linux, Windows) и прикладного ПО (уровень – advanced user);• Опыт установки и настройки ОС Windows Server, Linux(Debian, Redhat);• Опыт настройки и эксплуатации IPsec VPN туннелей на оборудованиях Cisco, Mikrotik;Чем предстоит заниматься:• Диагностика неисправностей системы, поиск причины сбоя;• Быстрая реакция (5-15 мин) на просадки трафика и сбои;• Своевременное проведение эскалаций;• Оказание текущей поддержки по обращениям партнеров;• Диагностика и локализация аварий.• Стек Grafana, Zabbix, Greylog.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• ночная смена с 17:00 до 08:00 /График работы 1/2;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность « Специалист технического отдела (IT) в Департаменте банковских карт (ночная смена)» Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

В ООО НБКО "Васл", требуется специалист операционного отдела.Требования:• Высшее экономическое образование;• Возраст до 35 лет;• Знание законодательства РТ, знание нормативных актов НБТ в рамках своей компетенции;• Опыт работы в операционном отделе банка от 2-х лет.• Опыт работы в банковских структурах и взаимодействие с клиентами РКО и ИП.Обязанности:• Анализ пакета документов и идентификация потенциальных клиентов, для последующего открытия счета юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям;• Внесение данных в систему, ведение досье клиентов, актуализация сведений о клиентах в соответствии с инструкциями НБТ;• Подключение к услугам РКО, заключение договоров ДБО, оформление документаций;• Ответы на запросы клиентов и уполномоченных органов в отношении клиентов РКО;• Внесение данных в систему банка и ведение юридического досье;• Привлечение клиентов РКО.Мы готовы предложить:• Работа в перспективной компании, возможность проявить себя и свой потенциал в работе, реализовать интересные идеи;• Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;• Медицинское страхование;• Корпоративная связь;• Оплачиваемые обеды;• Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;• Тим-билдинги и мотивационные мероприятия;• Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;• Оформление в соответствии с ТК РТ.Анкеты принимаются по эл.почте: hr@vasl.tj указав в теме письма выбранную вакантную позицию.Адрес: Назаршоев 80., ориентир: Ёкут-2000.Телефон для справок: 981112647

Почему эта роль может вас вдохновить:Вы будете в центре изменений в сфере карточных продуктов, координируя проекты и влияя на развитие бизнес-процессов. Работа в дружном коллективе, где ценят инициативу и нацелены на результат.Что вам предстоит:• Курировать внедрение новых проектов в сфере банковских карт • Своевременно оформлять документацию, отчёты и презентации• Сотрудничать с коллегами и внешними партнёрами• Следить за ключевыми задачами и срокамиЧто действительно важно:• Знание английского языка • Опыт работы в банковской или финансовой сфере (даже небольшой)• Желание разобраться в карточных процессах• Умение работать в команде и соблюдать сроки• Базовые навыки ПК (MS Office и пр.)Личностные качества:• Стрессоустойчивость, внимательность• Активность/динамичность• Пунктуальность, ответственность.Условия/возможности:• Официальное трудоустройство по ТК РТ• График 5/2, полный рабочий день• Конкурентная зарплата + KPI• Курсы, обучение и карьерный рост внутри банка• Дружелюбная и поддерживающая командная средаПрисылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Специалист отдела по работе с платежными решениями ДБК" или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Основные обязанности: Координация работы с филиалами при организации мероприятий (место, участники,питание и др.), сопровождение и фасилитация тренингов; Поддержка в организации и проведении мероприятий Клуба; Ввод данных об участницах в базу данных системы «Клуба женщин FINCA»; Подготовка ежемесячной рассылки и отчётов по индикаторам Клуба. Сбор и оформление подтверждающих документов для партнёрских отчётов. Ведение и развитие группы FWC в WhatsApp: еженедельные посты, подготовка контента (лайфхаки, бизнес-идеи, возможности для женщин). Взаимодействие с партнёрами и поставщиками: сбор информации, контроль и мониторинг выполнения договоров. Подготовка историй успеха участниц. Образование, квалификация и опыт: Высшее образование в области экономики или смежной области; Опыт работы от 1 года в сфере реализации проектов (желательно); Опыт работы в банковской сфере (желательно); Знание использования пакета Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint); Опыт создания и оформления контента для социальных платформ; Знание таджикского, русского языка и английского языка. Возможность выезжать в краткосрочные служебные командировки в пределах РТ. (Обязательно). Личные качество: Клиентоориентированность, креативность, честность, ответственность, инициативность, коммуникабельность, работа в команде, гибкость. Другое: Четкое и своевременное выполнение других заданий/поручений руководства; При необходимости обучаться у других сотрудников, в ООО МДО «ФИНКА» опыт и знания; Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ____________________________________________________________________________ Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 03-го сентября 2025 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323 ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных активно участвовать в данном конкурсе. Спасибо за интерес к нашей Компании!

График: Полный день Стаж: Более 1-года Наша команда ищет Банкира, главной задачей которого будет консультирование клиентов по всем продуктам банка, помощь в их оформлении и ответ на возникающие вопросы.• Официальное трудоустройство, удобный график 5/2 и возможности для карьерного роста • Стабильный оклад, премии за результативность и прозрачная система KPI• Регулярные тренинги, обучение и курсы для профессионального роста• Атмосфера взаимопонимания, сотрудничества и все условия для раскрытия потенциалаВашими основными задачами будет:• Предлагать продукты (все виды карт, кредиты, денежные переводы) и услуги банка• Консультировать клиента по возникающим вопросам• Помогать оформлять основные продукты и собирать необходимые документы• Оставаться на одной волне с клиентами и поддерживать высокий уровень клиентского сервисаЭта работа подойдёт Вам, если Вы:• Специалист со средним, неполным и высшим образованием• Хотите стать гуру продаж• Хотите построить карьеру в банковской сфере• Доброжелательны, коммуникабельны, стрессоустойчивы и всегда готовы помочьСтаньте частью команды!

Обязанности:• Сопровождение специалистов филиалов, работающих с корпоративными клиентами;• Обеспечение качественного и своевременного обслуживания текущих корпоративных клиентов;• Решение вопросов клиентов, включая SWIFT-переводы, интернет-банкинг, депозиты, кредиты и зарплатные проекты;• Обратная связь с филиалами для оперативного устранения проблем.Требования:• Высшее образование (экономика, финансы, банковское дело или смежные области);• Опыт работы в банковской сфере или микрофинансировании от 2 лет;• Понимание банковских продуктов и услуг для корпоративных клиентов;• Ответственность, внимательность и умение работать в команде;• Навыки работы с клиентами и решения сложных задач.Цель: Поддержка филиалов и обслуживание корпоративных клиентов на высоком уровне.Мы предлагаем:• Работу в стабильной и развивающейся компании;• Конкурентоспособную заработную плату;• Возможности профессионального роста и обучения;• Дружный коллектив и комфортные условия труда.

Основные обязанности:• мониторинг уровня рисков, динамика их изменений на постоянной основе в рамках своих полномочий;• проведение финансового анализа, выявление, оценка, предоставление объективных рекомендаций по минимизации рисков (кредитный, операционный, рыночный);• подготовка и предоставление отчётности по проделанной работе Начальнику Управления банковскими рисками ежемесячно. Требования • высшее образование (финансы и кредит, банковское дело, бухгалтерский учет, экономика);• продвинутый пользователь MS Office;• высокие аналитические способности;• знание русского, таджикского и английского языка; Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Специалист Управления банковскими рисками.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

ООО МДО Ганч Молия объявляет найм на должность Специалист по управлению рисками и комплаенсу 🔍 Обязанности:• Оценка и анализ рисков, влияющих на деятельность компании• Разработка и внедрение процедур управления рисками• Контроль соблюдения нормативных требований, внутренних политик и процедур• Подготовка отчетности и документации по рискам и комплаенсу• Участие в аудитах, проверках, взаимодействие с регулирующими органами• Мониторинг изменений в законодательстве и адаптация внутренних процессов✅ Требования:• Высшее образование (экономика, финансы, юриспруденция или смежные направления)• Опыт работы в области управления рисками и/или комплаенса от 1 лет• Знание нормативно-правовой базы (банковская сфера, финтех) промышленность • Навыки анализа, системного мышления и построения внутренних контролей• Уверенное владение Excel, PowerPoint, знание систем управления рисками — будет плюсом💼 Мы предлагаем:• Конкурентную заработную плату• Возможности для профессионального развития и обучения• Работу в стабильной компании с прозрачной корпоративной культурой• Дружную и профессиональную команду• 📩 Контакты для отклика:• Присылайте резюме на info@ganjmoliya.с темой письма «Специалист по рискам и комплаенсу».Либо свяжитесь с нами по телефону: +992 (44) 650-53-53

Филиалы Банка Эсхата города Душанбе в поисках высококвалифицированных сотрудников для своей команды. Нам нужны эксперты - СПЕЦИАЛИСТЫ по сопровождению бизнеса, которые ведут контроль процедур и правил кредитных операций и проводят мониторинг операций кредитного отдела. Основные требования:• Высшее экономическое образование; • Опыт работы в банковской системе;• Навыки финансового моделирования;• Развитые коммуникативные навыки;• Знание MS Word, Excel на уровне опытного пользователя;• Знание нормативных документов РТ и НБТ по профилю деятельности.Основные обязанности:• Выполнение официальных процедур и правил кредитных операций;• Контроль состояния договоров в САБ, после предоставления кредита и до его полного погашения;• Подключение клиента к: «Зарплатному проекту», QR, Pos-терминалу;• Подготовка договоров на банковские услуги;• Подготовка различных справок и предоставление копий документов по запросу клиентов;• Прием платежных поручений от клиентов, проверка соответствия показателей, правильности и полноты их оформления.Условия работы:• достойная заработная плата;• высокая премиальная мотивация;• официальное трудоустройство;• перспектива профессионального и карьерного роста.Резюме принимаются до 4 сентября по адресу: город Душанбе, улица Н.Карабаева-14 или по электронной почте job@eskhata.tj . Телефон: 44 -640-0011.Банк Эсхата — это надежный, стабильный и динамично развивающийся Банк!

Обязанности:• Разработка и внедрение новых корпоративных продуктов и услуг;• Анализ потребностей корпоративных клиентов и предложение оптимальных решений;• Подготовка бизнес-кейсов и презентаций для внедрения новых продуктов;• Взаимодействие с другими подразделениями банка для реализации проектов;• Мониторинг рынка и конкурентного окружения для развития продуктовой линейки.Требования:• Высшее образование (экономика, финансы, бизнес-администрирование или смежные области);• Опыт работы в банковской сфере, микрофинансировании или корпоративном секторе от 2 лет;• Понимание корпоративных финансов и банковских продуктов для бизнеса;• Умение анализировать данные и готовить презентационные материалы;• Коммуникабельность, ответственность и инициативность.Мы предлагаем:• Работу в динамично развивающейся компании;• Конкурентоспособную заработную плату;• Возможности профессионального роста и обучения;• Комфортные условия труда в современном офисе.

Основные обязанности:• проведение проверок подразделений банка и составление отчетов;• проведение проверок в части соответствия внутренних положений с банковскими нормативно-правовыми актами;• анализ и оценка рисков, рекомендации для предотвращение рисков;• проведение проверок бизнес-процессов банка и предоставление заключений;• оценка эффективности системы внутреннего контроля;• составление отчетов для руководства;• мониторинг и анализ операций.Основные требования:• высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской сфере/аудита или бухгалтерии от 3 лет;• знание нормативно-правовых актов Национального банка Таджикистана, в том числе инструкций: №171; 176; 247; 257; 204 ; 211; 227; 255; 190; 193; 251• Знание Законов Республики Таджикистан: “О банковской деятельности”, “О валютном регулировании и валютном контроле”;• компьютерная грамотность, обязательное знание MS Office;• письменное и устное выражение точки зрения на высоком уровне;• знание государственного и русского языка.Личностные качества:• принципиальность;• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• планирование задач по степени приоритетности.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист Департамента внутреннего контроля г.Душанбе».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание деятельности:• проведение социально-финансового анализа бизнеса клиента на основании заявок на малые/средние/крупные кредиты;• подготовка отчетов, на основе собранных данных – Бухгалтерский баланс, Отчет о прибылях и убытках, Отчет о движении денежных средств, Сравнительный анализ, Анализ рисков• подготовка предложений по кредитным заявкам;• подача в Кредитный комитет и защита предложений по кредитным заявкам;• участие в кредитных комитетах средних и крупных кредитов;• обучение и наставничество кредитных специалистов/стажеров;Требования:• наличие опыта работы не менее 1 года в отделе малого/среднего/крупного кредитования;• наличие опыта работы в операционном отделе (бухгалтерия и финансовые службы) приветствуется;• наличие хорошо развитой аналитической способности;• ориентированный на результат, командный игрок;• честность, дисциплинированность, готовность к обучению и высокое чувство ответственности;• умение работать в стрессовых условиях, уметь принимать правильные решения в сложных условиях, быть готовым решать возникающие проблемы и предлагать решения;• обладание высокими организаторскими способностями, умение планировать и распределять задачи в соответствии с их важностью и приоритетностью, хорошие навыки планирования и предвидения.Личностные качества:• честность и ответственность;• желание обучаться;• аккуратность/внимательность;Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Кредитный аналитик» или заполните анкету в филиал.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Обязанности: Разработка и реализация комплексной коммуникационной стратегии, направленной на достижение бизнес-целей компании. Определение целевой аудитории и ключевых сообщений. Выбор наиболее эффективных каналов коммуникации (медиа, соцсети, мероприятия). Создание и ведение контента для различных платформ (веб-сайт, соцсети). Организация и проведение пресс-конференций, мероприятий. Взаимодействие со СМИ, блогерами и инфлюенсерами. Мониторинг медиа-пространства и управление репутацией компании. Анализ эффективности коммуникационных кампаний и предоставление отчетности. Требования: Высшее образование в области маркетинга, коммуникаций, связей с общественностью или смежной сфере. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Глубокое понимание принципов маркетинговых коммуникаций. Отличные навыки написания текстов и создания контента. Опыт работы с различными инструментами маркетинга (SMM, SEO, email-маркетинг). Уверенный пользователь ПК, знание специализированных программ и сервисов (например, FIGMA, Google Analytics). Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде. Креативность, аналитический склад ума. Знание английского языка на уровне не ниже intermediate. Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ____________________________________________________________________________ Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 05 сентября 2025 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323 ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных активно участвовать в данном конкурсе. Спасибо за интерес к нашей Компании!

ҶСП ТАҚХ “Бизнес Капитал” ба дастаи худ мутахассисони самти амалиётиро ба кор даъват мекунад — шахсеро, ки мехоҳад ба мизоҷон кӯмак расонад ва натиҷаҳои аъло нишон диҳад.Агар шумо дар ҷустуҷӯи кори устувор бо дурнамои рушд ҳастед — ин имконият барои Шумост!🎯 Вазифаҳои асосӣ:• Машварат ба мизоҷон оид ба кортҳо ва хизматрасониҳои марбут;• Фаҳмидани ниёзҳои мизоҷ ва пешниҳоди роҳи ҳалли дуруст;• Риояи стандартҳои хизматрасонӣ ва тартиботи дохилӣ.🧩 Талабот:• Маълумоти олӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ — ҳатмӣ;• Забони хаттӣ ва шифоҳии саводнок;• Коммуникатсия ва стрессбардории аъло.• Собиқаи корӣ дар шуъбаи амалиётӣ дар низоми бонкӣ зиёда аз 1-сол.✅ Шароити кор:• Ҷоий ва муҳити кории замонави дар ш. Душанбе;• Ҷадвали пурра: 08:00–17:00, 5/2;📨 Чӣ гуна муроҷиат кардан:Маълумотнома (CV)-и худро бо қайд намудани номи вазифа (Мутахассиси самти амалиётӣ) ба hr@bcbank.tj ирсол намоед.

ҶДММ ТҚХ OXUS яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои тиҷорат, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна медиҳад. OXUS Group инчунин дигар филиалҳо дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд.ҶДММ ТҚХ ОКСУС дар Тоҷикистон дар ноҳияҳои Хатлон, вилоятҳои Суғд, инчунин дар шаҳри Душанбе ва навоҳии тобеи ҷумҳурӣ фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойҳои холӣ даъват менамоядВазифаи ишғолкунанда: Хазинадор (1 нафар)Ҷои фаъолият: ноҳияи ВосеъВазифаҳои асоси:Иҷрои амалиётҳои пулӣҚабул ва додани пул ба мизоҷон.Муайян намудани аслӣ будани пулҳо.Кор бо кортҳои пластикии-бонкӣ.Ҳисоб ва идораи пулҳои нақд.Бурдани китоби хазинавӣ, барасмиятдарории ҳуҷҷатҳои ҳисоботӣ.Қабул ва фиристодани пулҳои қоғазӣ ва додани онҳо ба инкассатор.Талаботҳои тахассусӣ:Маълумоти олӣ;Доштани малакаи хуби тахлилгари;Донистани забоньои давлати ва руси хатми (донистани забони англиси афзалият дода мешавад);Малакаи кори бо барномахои компютери (Ms Office: Word, Excel);Тажрибаи кори дар маыомотьои молияви;Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:Пардохти алоқаи мобилӣ;Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;Омузишҳо ва тренингҳо;Ба занҳо афзалият дода мешавад.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ ва мактуби мурочиатиро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда ба суроғаҳои зерин дастрас намоянд:- н. Восеъ, куч. И. Сомони (назди Муҷассамаи Восеъ)- шаҳри Кӯлоб, куч. Х. Назаров (назди Деҳқон бозор)ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: kulyab.administration@oxus-tj.orgё ozoda.abbosova@oxus-tj.orgМуҳлати охирин барои қабули CV ва номаи ҳавасмандкунӣ то 19 сентябри соли 2025.Рақами телефон: (992) 988 35 28 62Довталабоне, ки ба талаботи ҳадди аққал ҷавобгӯ мебошанд, барои ҷалби минбаъда даъват карда мешаванд.

Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон ҷои кори холии вазифаи Мутахассиси хурди хизматрасонии мизоҷон барои филиали ш. Бохтар, н.Чайхун эълон менамояд. Корманди ин вазифа масъули хизматрасонии Мизоҷон буда, дар масъалаҳои омода кардани расиди воридот ва хараҷоти маблағ, омода кардани чекҳо, интиқолӣ маблағ, додани маълумот оиди кушодан ва пешбурди суратҳисобҳо барои шахсони воқеъи ва ҳуқуқи, қабули супоришномаҳои пардохти, қабули дархост барои гирифтани қарз, тавзеъи қарз, қабули аризаҳои пешпардохт барои иваз намудани ҷадвали қарзӣ ва ҷавоб додан ба саволҳои Мизоҷон оиди ҳама намуди хизматрасонии шӯъбаи амалиёти ва қарзӣ мебошад. Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонкдорӣ• Таҷриба дар соҳаи хизматрасонӣ ба мизоҷон ё идоракунии муносибатҳо дар бахши бонкӣ ё молиявӣ афзалият дорад;• Малакаи хуби муошират бо қобилияти эҷоди муносибат бо мизоҷон.• Қобилиятҳои махсуси муоширати шифоҳӣ ва хаттӣ;• Донистани MS Office, малакаи кор бо компютер;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ, донистани забони англисӣ бартарият дорад. Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@icb.tj на дертар аз 30 августи соли 2025 ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба

ҶДММ ТҚХ “ОКСУС” яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои рушди фаъолияти соҳибкорӣ, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна пешниҳод менамояд.ҶДММ ТҚХ “ОКСУС”, ки дар зиёда аз 35 ноҳияҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамояд. ХазинадорҶои фаъолият: Филиали вилояти Сугд дар шаҳри Истаравшан.Вазифаҳои асоси:• ҳисоб, додан, қабул кардани маблағҳои пулӣ• бақайдгирии ҳуҷҷатҳои хазинавӣ• тартиб додани ҳуҷҷатҳои даромад ва хароҷотТалаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан.• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ. Рақами телефон: (992) 92 780 91 31

ҶДММ ТҚХ “ОКСУС” яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои рушди фаъолияти соҳибкорӣ, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна пешниҳод менамояд..ҶДММ ТҚХ “ОКСУС”, ки дар зиёда аз 35 ноҳияҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамояд.Вазифаҳои Хазинадор иборатанд аз:2.1. Хизматрасонии фаври ва босифат ба мизоҷони бонк, конеъгардонии, талаботҳои қонунии мизоҷон. Оиди қабулу супориши пулҳои нақд;2.2. Иҷроиши бевоситаи амалиётҳои бонки, вобаста бо қабул, ҳисоб, коркард, содир ва нигоҳдории воситаҳои пулии нақд, коғазҳои қимматбаҳо ва дигар арзишҳои бо риоянамудани қоидаҳои нигоҳдории онҳо;2.3. Иҷроиши вазифаҳои вобаста аз тақсимоти кор дар назди у гузошта шуда, аз қабили амалиётҳои воридотиву, содиротии пулҳои нақд, бозшумории воситаҳои пули, мураттабсози ва тоза кардани онҳо, тафтиши асъори милли, муайян кардани калбакии онҳо;2.4. Бурдани китобҳои хазинави аз руӣ воридот ва хароҷоти пули нақд;

Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон ҷои кори холии вазифаи Мутахассиси робита бо мизоҷон, бонкдории чакана дар филиали ш.Хуҷанд эълон менамояд.Корманди робита бо мизоҷон, бонкдории чакана барои барпо кардан ва нигоҳ доштани муносибатҳои мустаҳкам бо мизоҷони Бонк, таъмини қаноатмандии баланди мизоҷон ва садоқати мизоҷон, масъул аст. Ин нақш ҳалли дархостҳои мизоҷон, ҳалли мушкилот ва расонидани дастгирии инфиродӣ барои кӯмак ба мизоҷон дар расидан ба ҳадафҳои молиявии худро, дарбар мегирад.Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонкдорӣ;• Таҷриба дар соҳаи хизматрасонӣ ба мизоҷон ё идоракунии муносибатҳо дар бахши бонкӣ ё молиявӣ афзалият дорад;• Малакаи хуби муошират бо қобилияти эҷоди муносибат бо мизоҷон.• Муоширати аъло ва малакаҳои роҳбарӣ;• Қобилиятҳои махсуси муоширати шифоҳӣ ва хаттӣ;• Қобилияти таҳлили фаъолияти молиявӣ;• Қобилияти таъмини риояи талаботҳои танзимкунанда ва сиёсатҳои дохилӣ;• Донистани MS Office, малакаи кор бо компютер;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, англисӣ ва русӣ;Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@icb.tj то 9 сентябри соли 2025 ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон ҷои кори холии вазифаи Мутахассиси хурди хизматрасонии мизоҷон барои филиали ш. Хуҷанд, н.Оббурдон эълон менамояд.Корманди ин вазифа масъули хизматрасонии Мизоҷон буда, дар масъалаҳои омода кардани расиди воридот ва хараҷоти маблағ, омода кардани чекҳо, интиқолӣ маблағ, додани маълумот оиди кушодан ва пешбурди суратҳисобҳо барои шахсони воқеъи ва ҳуқуқи, қабули супоришномаҳои пардохти, қабули дархост барои гирифтани қарз, тавзеъи қарз, қабули аризаҳои пешпардохт барои иваз намудани ҷадвали қарзӣ ва ҷавоб додан ба саволҳои Мизоҷон оиди ҳама намуди хизматрасонии шӯъбаи амалиёти ва қарзӣ мебошад.Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонкдорӣ;• Таҷриба дар соҳаи хизматрасонӣ ба мизоҷон ё идоракунии муносибатҳо дар бахши бонкӣ ё молиявӣ афзалият дорад;• Малакаи хуби муошират бо қобилияти эҷоди муносибат бо мизоҷон;• Қобилиятҳои махсуси муоширати шифоҳӣ ва хаттӣ;• Донистани MS Office, малакаи кор бо компютер;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ, донистани забони англисӣ бартарият дорад.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@icb.tj на дертар аз 9 сентябри соли 2025 ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба

ҶСП ТАҚХ “Бизнес Капитал” ба дастаи худ Экспертони қарзиро даъват мекунад — шахсеро, ки мехоҳад ба мизоҷон дар масъалаҳои қарзӣ кӯмак расонад ва касби худро дар соҳаи бонкдорӣ рушд диҳад.Агар шумо дар ҷустуҷӯи кори устувор ва дорои дурнамои рушд ҳастед — ин имконият барои Шумост!🎯 Вазифаҳои асосии шумо:Машварат додан ба мизоҷон оид ба масъалаҳои қарзӣ;Омода ва тартиб додани шартномаҳои қарзӣ ва дигар ҳуҷҷатҳои марбут;Нигоҳ доштани сатҳи баланди хизматрасонӣ ва корпоративӣ.🧩 Шумо ба мо мувофиқед, агар:Шахси стрессбардор, муоширатпазир ва масъулиятшинос бошед;Пунктуалӣ ва интизомдор ҳастед;Соҳиби нутқи хаттӣ ва шифоҳии саводнок мебошед;Орзу доред, ки натиҷаҳои худро пайваста беҳтар кунед.✅ Мо пешниҳод мекунем:Ишғоли расмии кор бо ҷадвали пурра (аз 08:00 то 17:00);Пардохти музди меҳнат сари вақт ва устувор;Имконияти рушди касбӣ ва мансабӣ;Муҳити кории бароҳат ва дӯстона;📨 Барои иштирок дар озмун, резюмеи худро бо мавзӯи "Кредитный эксперт" ба суроғаи зерин ирсол намоед:📧 hr@bcbank.tj

ҶСП ТАҚХ “Бизнес Капитал” ба дастаи худ ба кор даъват мекунад Мутахассиси идоранамоии хавфҳо — мутахассисеро, ки мехоҳад нақши муҳим дар рушди устувории бонк бозад.Агар шумо таҷрибаи молиявӣ доред ва мехоҳед худро дар соҳаи идоракунии хавҳои бонкӣ амалӣ намоед — ин имконият барои Шумост!🎯 Вазифаҳои асосии шумо:• Мониторинг ва таҳлили сатҳи хавҳо ва динамикаи онҳо дар доираи ваколатҳои худ;• Гузаронидани таҳлили молиявӣ, муайянсозӣ, арзёбӣ ва пешниҳоди тавсияҳои объективӣ оид ба кам кардани хавфҳо (қарзӣ, амалиётӣ, бозорӣ);• Тайёр ва пешниҳоди ҳисоботҳои ҳармоҳа ба роҳбарият.🧩 Шумо ба мо мувофиқед, агар:• Маълумоти олӣ дар соҳаи молия ва қарз, бонкдорӣ, муҳосибот ё иқтисод доред;• Корбари пешрафтаи MS Office ҳастед;• Қобилияти баланди таҳлилӣ доред;• Бо забонҳои тоҷикӣ, русӣ озодона кор карда метавонед. Донистани забони англисӣ афзалият дорад.✅ Мо пешниҳод мекунем:• Таъмини ҷои кор мувофиқи талаботҳои КМ ҶТ;• Ҷадвали пурра: 08:00–17:00, 5/2;• Музди меҳнати арзанда ва сари вақт;• Имконияти рушди касбӣ ва мансабӣ.📨 Барои иштирок дар озмун, резюмеи худро бо мавзӯи " Мутахассиси идоранамоии хавфҳо" ба суроғаи зерин ирсол намоед:📧 hr@bcbank.tj

Обязанности:• Подготовка аналитических отчетов;• Автоматизация отчетов и обеспечение технической поддержки;• Модификация и доработка автоматизированных отчетов;Требования:• Работа с программой Excel на уровне продвинутого пользователя;• Хорошие знания в области математики;• Высшее образование в области экономики, техники или математики;• Умение работать с компьютером;Желающие могут оставить резюме на почту job@humo.tj;Сегодня Хумо Банк это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

ҶДММ ТАҚҲ "Матин" оиди ҷойи кории холӣ ба вазифаи Мутахассиси хурди тиҷорати чаканаро дар шаҳри Турсунзода эълон менамояд. Вазифаҳои асосӣ:- Ҷалби мизоҷон барои пешниҳоди маҳсулотҳои қарзӣ ва ғайриқарзӣ;- Назорат аз болои истифодабарии мақсаднок ва пардохти қарзҳо;- Пешниҳоди кортҳои пардохтӣ;- Насб кардан ва гузаронидани идентификатсияи ҳамёнҳои электронӣ;- Кор дар раванди интиқоли маблағ ва ғ.Талабот:- Маълумоти олии пурра ва ё нопурра;- Таҷрибаи корӣ дар сохаи бонкдорӣ пазируфта мешавад;- Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ;Ҳавасмандон метавонанд анкетаи худро (CV ё резюме) ба почтаи электронии info@matin.tj равон намоянд.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба озмун даъват карда мешаванд.Телефон барои маълумот: 92-766-12-61 (аз соати 8:00 то 17:00)

Муҳосиб, ш. ХуҷандӮҳдадориҳои асосӣ:• қабул ва амалӣ намудани назорати ҳуҷҷатҳои ибтидоӣ аз рӯи асосҳои ҳуқуқии дахлдор ва омода кардани онҳо ба раванди ҳисобкунӣ;• инъикоси хатмии амалиётҳои вобаста ба ҳаракати воситаҳои пулии муштариён дар ҳуҷҷатҳои ибтидоии ҳисоботи муҳосибавӣ;• назорат ва ташаккул додани ҳисобот аз рӯи амалиётҳои гузаронидашуда мувофики фармоиши муштариён;• ташкили фаъолият оиди таъмини хизматрасониҳои машваратӣ оиди қоида ва тартиботи амалӣ кардани хизматрасонии бонкӣ;• мувофиқи талаби қонунии муштарӣ пешниҳод кардани маълумот дар бораи ҳолати суратҳисоби муштарӣ;• мувофиқи талаби қонунии муштарӣ пешниҳод намудани бланкҳо, ҳуҷҷатҳои барои гузаронидани амалиётҳои бонкии муайян муқарраршуда ва ғ.Талаботи асосӣ оид ба донистани:• Қонунгузории бонкӣ ва маблағгузории хурд, санадҳои меъёрию ҳуқуқии Бонки миллии Тоҷикистон;• Қарорҳо, супоришхо, фармонҳо, дастурҳо ва дигар санадҳои меъёрии мақомоти болоӣ ва идораҳои дигар, марбут ба ташкили баҳисобгирии муҳосибавӣ ва тартиб додани ҳисобот;• Нақша ва мукотиботи ҳисобҳо;• Ташкили ҳуҷҷатгузории соҳаҳои баҳисобгирии муҳосибавӣ ва ғ.Хавасмандон метавонанд анкетаи худро (CV ё резюме) ба почтаи электронии info@matin.tj равон намоянд.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба озмун даъват карда мешаванд.Телефон барои маълумот: 92-766-12-61 (аз соати 8:00 то 17:00)

Муҳосиби пешбар, ш. КӯлобӮҳдадориҳои асосӣ:• Гузаронидани назорати ҷории ҳолатҳои зерин:- дуруст тартиб дода шудани ҳуҷҷатҳои асосии баҳисобгирии дохилӣ, китобҳои хазинавӣ, ордерҳои мемориалӣ (ҳуҷҷатҳои дигар), инъикоси амалиётҳои гузаронидашаванда аз рӯи хизматрасонӣ ва тартиб додани ҳисоботи дохилӣ;- мувофиқатии шартномаҳои басташаванда байни Ҷамъият ва муштариён ба талаботҳои қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон, санадҳои меъёрӣ–ҳуқуқии БМТ, инчунин ҳуҷҷатҳои дохилӣ;, - риояи тартибот ва мӯҳлати гузаронидани амалиётҳо дар барномаи бонкӣ;- инъикоси саривақтии амалиётҳо оиди шартномаи қарзӣ, пайгирии иҷроиши ҷадвали пардохти қарзи асосии муштарӣ, пардохти фоизҳо, комиссия ва ҷаримаҳо ва ғ;Талаботи асосӣ оид ба донистани:• Қонунгузории бонкӣ ва маблағгузории хурд, санадҳои меъёрию ҳуқуқии Бонки миллии Тоҷикистон;• Қарорҳо, супоришхо, фармонҳо, дастурҳо ва дигар санадҳои меъёрии мақомоти болоӣ ва идораҳои дигар, марбут ба ташкили баҳисобгирии муҳосибавӣ ва тартиб додани ҳисобот;• Нақша ва мукотиботи ҳисобҳо;• Ташкили ҳуҷҷатгузории соҳаҳои баҳисобгирии муҳосибавӣ ва ғ.Хавасмандон метавонанд анкетаи худро (CV ё резюме) ба почтаи электронии info@matin.tj равон намоянд.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба озмун даъват карда мешаванд.Телефон барои маълумот: 92-766-12-61 (аз соати 8:00 то 17:00)

ҶДММ ТАҚХ «ФУРӮЗ» аз соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеи марказ медиҳад. Миссияи ФУРӮЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаҳо:• Санҷиш ва баҳодиҳии системаи назорати дохилии ташкилот, арзёбии самаранокии равандҳо ва расмиётҳои назорати дохилӣ;• Санҷиши мувофиқати ҳуҷҷатҳои дохилии ташкилот ба қонунгузории ҶумҳурииТоҷикистон, санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ ва мутобиқати онҳо;• Санҷиши боэътимодии системаи назорати дохилӣ барои истифодаи системаҳои автоматии иттилоотӣ;• Санҷиши дурустӣ, пуррагӣ, объективӣ ва саривақтии баҳисобгирӣ ва ҳисоботдиҳӣ, инчунин саҳеҳӣ ва саривақтии ҷамъоварӣ ва пешниҳоди иттилоот ва ҳисоботҳо.Талабот:• Маълумоти олӣ (дар соҳаи иқтисод ё молия афзалият дониста мешавад);• Дониши хуби забонҳои точикӣ, русӣ (навиштан ва муошират намудан);• Маҳорати хуби муошират ва кори якҷоя дар дастаи кормандон;• Малакаҳои хуби компютерӣ (Word/Excel).• Қобилияти корбарӣ дар муҳити тағирёбанда ва сафарҳои хизматӣ рафтан.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба Саридораи ТАҚХ “Фурӯз” дар шаҳри Бохтар, кӯчаи Айни 27 ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 22 02 91. Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дода истодааст. Миссияи «ФУРӮЗ» додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи кор мебошад. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд. Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эхтимолӣ, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна; • Тақсимоти қарзҳо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистан кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба Маркази хизматрасонии мо дар н.Шаҳритус ва ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-22-02-91; 7272

Мо дар ҷустуҷӯи мутахассиси фаъолу бодиққат ҳастем, ки мехоҳад бо маҳсулоти муосири бонкӣ кор кунад ва ҳамроҳ бо «Фуруз» ояндаи худро созад!Вазифаҳои асосӣ:- Ҳисоббаробаркунии байни бонкҳои интиқолкунанда ва интиқолгиранда;- Тақсимоти кортҳои пластикӣ ва ба ҳисобгирии онҳо;- Назорат дар системаи дохилии барномавии Бонкӣ;- Омода намудани ҳисоботҳо оид ба амалиётҳо бо кортҳои пластикӣ.Талабот: - Маълумоти миёна ё олӣ (молиявӣ/иқтисодӣ афзалият дорад); - Таҷрибаи кории дахлдор (дар соҳаи муҳосибот афзалият дорад); - Донистани забони русӣ афзалиятнок мебошад; - Қобилияти робитасозӣ ва муошират; - Малакаи кор бо компютер (Word, Excel, Internet). Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии HR@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд. Телефон барои маълумот: 988-22-02-91.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Основные обязанности:-Установка, настройка и обслуживание эквайрингового оборудования;-Техническая поддержка и консультации для клиентов по вопросам использования эквайрингового оборудования; -Обучение клиентов и сотрудников банка работе с эквайринговыми терминалами;-Мониторинг и анализ работы оборудования, выявление и устранение неполадок;-Ведение технической документации и отчетности по установленному оборудованию; Требования:-Образование: Высшее техническое или среднее специальное в области ИТ, электроники или смежных областях;Навыки: -Знание принципов работы эквайринговых систем, умение работать с различными типами POS-терминалов; -Навыки диагностики и устранения технических проблем;Личностные качества: -Ответственность;-Внимательность к деталям; -Хорошие коммуникативные навыки; -Умение работать в команде; Что мы предлагаем:-Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;-График работы 5/2 по 8 часов (08.30 – 17.30)

Думаете найти работу без опыта и без диплома невозможно? Ломайте стереотипы вместе с нами и пройдите тест на позицию консультанта.Вакансия предполагает работу по договору оказания услуг.Основные требования:― Стрессоустойчивый;― Стремительный;― Дружелюбный;― Способный работать в команде;― Способный помогать людям;― Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel & Word);Мы ценим:― Честность;― Скромность;― Пунктуальность;― Усердность в работе.Мы предлагаем:― карьерный рост;― дружелюбный коллектив;― возможность развития вместе с компанией.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/konsultant-RlPF?rs=somontj_job_konsultant-rudaki01-08-2025Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Удачи :)

Мы предлагаем:• принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста.• сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов.• интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта.• быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени.• стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения.• программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке.• Денежные выплаты три раза в месяц Обязанности:• Оценка кредитоспособности клиентов.• Оформление кредитных заявок • Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка.• Работа с документами, необходимыми для предоставления кредитаТребования• Высшее/незаконченное высшее экономическое образование.• Знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется).• Уверенный пользователь ПК.• Ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере.• Готовность работать в команде. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал г. Гиссар или заполните анкету в филиале ЗАО«Спитамен Банк».

Мы предлагаем:• принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста.• сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов.• интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта.• быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени.• стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения.• программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке.• Денежные выплаты три раза в месяц Обязанности:• Оценка кредитоспособности клиентов.• Оформление кредитных заявок • Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка.• Работа с документами, необходимыми для предоставления кредитаТребования• Высшее/незаконченное высшее экономическое образование.• Знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется).• Уверенный пользователь ПК.• Ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере.• Готовность работать в команде. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал г. Пенджикент, Саразм или заполните анкету в филиале ЗАО«Спитамен Банк».

Мы предлагаем:• принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста.• сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов.• интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта.• быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени.• стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения.• программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке.• Денежные выплаты три раза в месяц Обязанности:• Оценка кредитоспособности клиентов.• Оформление кредитных заявок • Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка.• Работа с документами, необходимыми для предоставления кредитаТребования• Высшее/незаконченное высшее экономическое образование.• Знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется).• Уверенный пользователь ПК.• Ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере.• Готовность работать в команде. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал г. Турсунзаде или заполните анкету в филиале ЗАО«Спитамен Банк».

Мы предлагаем:• принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста.• сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов.• интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта.• быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени.• стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения.• программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке.• Денежные выплаты три раза в месяц Обязанности:• Оценка кредитоспособности клиентов.• Оформление кредитных заявок • Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка.• Работа с документами, необходимыми для предоставления кредитаТребования• Высшее/незаконченное высшее экономическое образование.• Знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется).• Уверенный пользователь ПК.• Ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере.• Готовность работать в команде. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал г. Вахдат или заполните анкету в филиале ЗАО«Спитамен Банк».

Мы предлагаем:• принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста.• сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов.• интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта.• быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени.• стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения.• программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке.• Денежные выплаты три раза в месяц Обязанности:• Оценка кредитоспособности клиентов.• Оформление кредитных заявок • Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка.• Работа с документами, необходимыми для предоставления кредитаТребования• Высшее/незаконченное высшее экономическое образование.• Знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется).• Уверенный пользователь ПК.• Ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере.• Готовность работать в команде. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал г. Истаравшан или заполните анкету в филиале ЗАО«Спитамен Банк».

Мы предлагаем:• принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста.• сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов.• интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта.• быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени.• стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения.• программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке.• Денежные выплаты три раза в месяц Обязанности:• Оценка кредитоспособности клиентов.• Оформление кредитных заявок • Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка.• Работа с документами, необходимыми для предоставления кредитаТребования• Высшее/незаконченное высшее экономическое образование.• Знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется).• Уверенный пользователь ПК.• Ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере.• Готовность работать в команде. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал г. Худжанд или заполните анкету в филиале ЗАО«Спитамен Банк».

Мы предлагаем:• принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста.• сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов.• интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта.• быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени.• стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения.• программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке.• Денежные выплаты три раза в месяц Обязанности:• Оценка кредитоспособности клиентов.• Оформление кредитных заявок • Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка.• Работа с документами, необходимыми для предоставления кредитаТребования• Высшее/незаконченное высшее экономическое образование.• Знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется).• Уверенный пользователь ПК.• Ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере.• Готовность работать в команде. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал г. Душанбе или заполните анкету в филиале ЗАО«Спитамен Банк».

Мы предлагаем:• принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста.• сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов.• интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта.• быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени.• стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения.• программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке.• Денежные выплаты три раза в месяц .Обязанности:• открытие и закрытие банковских счетов.• осуществление валютно-обменных операций.• работа с денежными переводами и наличными средствами.• консультирование клиентов.• погашение/выдача кредитов, оформление пластиковых карт.Требования• высшее/ незаконченное высшее экономическое образование • знание таджикского языка (русский язык приветствуется).• уверенный пользователь ПК.• ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере.• готовность работать в команде.Условия/возможности• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажёр на должность операционист – кассира "в г. ИстаравшанПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Мы приглашаем стажеров, которые хотят учиться и развиваться, предлагаем обучение у лучших специалистов, работу в комфортном офисе и реальные перспективы карьерного роста.Основные требования:• высшее образование, в сфере ИТ приветствуется; • Уверенное владение компьютером (работа с базовыми программами и интернетом)• Желание работать и развиваться в сфере технического обслуживания• Ответственность и внимательность• Готовность учиться и проходить обучение на рабочем местеУсловия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Стажер по обслуживанию банкоматов и РОS –терминалов.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Приглашаем в команду операциониста для работы в известном быстрорастущем Банке Душанбе Сити. Обязанности: - Консультирование клиентов по вопросам карт: - Способность понимать клиентов и их потребности; Требования: - Высшее образование;-Знание русского и таджикского языка обязательно. -Грамотный язык общения. -Отличная коммуникабельность. - Стрессоустойчивость. Условия работы: - Офис в центре города. - Полный рабочий день с 8:00 до 17:00. ;5/2 - Ежемесячные бонусы за результативность. Резюме и CV отправлять на электронный адрес: hh@dc.tj с обязательным указанием названия вакансии или в Telegram +992 800185544

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии. Требования:• Среднее специальное или высшее образование (в области финансов, IT или экономики).• Базовое владение компьютером и понимание работы с программным обеспечением (или готовность обучиться).• Внимательность к деталям и аналитическое мышление.Обязанности:• Участие в настройке и поддержке карточных продуктов.• Работа с процессинговыми системами и банковскими платформами.• Контроль корректности операций, связанных с банковскими картами.• Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам карточных технологий.Что мы предлагаем:• Работа в динамичной и перспективной компании.• Возможности профессионального роста и обучения.• Дружный коллектив и поддерживающая рабочая среда.Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

Описание основных направлений деятельности:• контроль кредитного отдела;• контроль разработки и выполнения плана работы сотрудников кредитного отдела (при необходимости корректировка планов работы);• планирование, организация и участие в кредитном комитете филиала;• проведение запланированного мониторинга выданных кредитов, планирование и организация внезапных проверок выданных кредитов;• участие в экономическом и финансовом анализе и оценке залога в соответствии с «Положением о полномочиях на проведение социального и финансового анализа бизнеса заемщиков»;• контроль за выполнением подчиненными планов развития кредитного портфеля;• управление качеством кредитного портфеля, разработка и реализация плана работы по проблемным кредитам в соответствии с Положением Банка;• проведение плановых и внеочередных заседаний кредитного отдела;• подготовка ежемесячных отчетов о работе кредитного отдела и сдача отчетов директору филиала;• организация и содержание рабочей атмосферы, работа по формированию командного духа внутри структуры;• выполнение других поручений директора филиала.Требования:• опыт работы в сфере кредитования не менее 3 лет;• знание нормативной базы НБТ в сфере кредитования;• наличие достаточных навыков для проведения финансового анализа потенциальных заемщиков банка;• опыт проведения тренингов для работников сферы кредитования;• знание русского и таджикского языков (знание английского языка приветствуется);• знание компьютерных программ (MS Office: Word, Excel, Power Point и Outlook).Условия/возможности:• официальное оформление согласно ТК РТ;• возможности карьерного и профессионального роста в развивающемся банке;• достойная заработная плата, система поощрения (KPI);• полный рабочий день.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме название вакансии «Начальник кредитного отдела г. Истаравшан» или заполнить анкету в филиале банка.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Думаете найти работу без опыта и без диплома невозможно? Ломайте стереотипы вместе с нами и пройдите тест на позицию консультанта.Основные требования:― Стрессоустойчивый;― Стремительный;― Дружелюбный;― Способный работать в команде;― Способный помогать людям;― Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel & Word);Мы ценим:― Честность;― Скромность;― Пунктуальность;― Усердность в работе.Мы предлагаем:― карьерный рост;― дружелюбный коллектив;― возможность развития вместе с компанией.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/konsultant-by8g?rs=somontj_job_konsultant-bokhatar23-08-2025Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Удачи :)

МДО «Фуруз» предоставляет микро, малые и средние кредиты по республике с марта 2006 года. Фуруз занимает шестое место среди кредитных организаций по объему выданных кредитов, а в некоторых регионах завоевал до 15% доли рынка. Миссия Фуруз - кредитование для развития малого и среднего бизнеса, а также создание рабочих мест. В компании работают более 180 сотрудников в головном офисе в г. Бохтар и в 10 центрах обслуживания. Основателями компании являются граждане Европы, Америки и Сингапура. Наша компания активно растет и развивается, расширяет свою сеть и, в связи с этим, мы в поиске Менеджера по развитию филиальной сети. Цель должности: координация расширения филиальной сети МДО «Фуруз». Основное место работы этой должности находится в г.Душанбе, мы примем кандидата, готового работать 1-2 рабочих дня (в неделю) в г. Бохтар (в Головном офисе компании). Основные задачи:• Поиск и подбор эффективных локации, исходя из требований компании и провести первичный расчет инвестиций в объект;• Анализ рынка банковского сектора и предлагать оптимальные и привлекательные локации для открытия новых офисов;• Мониторинг и анализ работы конкурентов в определенных городах/районах;• Переговоры с арендодателями по вопросу сотрудничества; • Запуск новых филиалов/ЦМО с «нуля»: контроль сроков открытия, взаимодействие со смежными подразделениями и контрагентами;• Контроль соблюдения интересов компании в вопросах эксплуатационных, юридических и финансовых рисков объектов. Требования:• Опыт работы в финансовом/банковском секторе от 5 лет; • Опыт в руководящих должностях и опыт работы в разных отделах финансовых организаций приветствуется; • Мобильность и готовность к командировкам;• Навык ведения переговоров и деловой переписки, заключения договоров; • Умение подготовить аналитические отчеты и обзор рынка; • Способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат.Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы (резюме или сиви) на электронный адрес hr@furuz.tj (в теме письма укажите название должности).Телефон для справок: 988 22 02 91.

Если вы обладаете острым аналитическим мышлением, любите работать с данными и стремитесь к высоким результатам, то мы ищем именно вас!Основные задачи:• Обработка и анализ данных из различных источников• Разработка и ведение отчетности• Оптимизация и автоматизация процессов анализа данных• Работа в тесном взаимодействии с другими отделамиКвалификация:• Высшее образование в области информатики, математики или аналогичной сфере• Знание MS Excel на уровне продвинутого пользователя• Навыки работы с аналитическими инструментами будет преимуществом• Способность работать с большими объемами данных• Внимательность к деталям и способность работать в командеМы предоставляем:• 5-дневная рабочая неделя• Возможность профессионального развития• Поддержку и обучение для повышения квалификации• Возможности для карьерного роста

Стажёр в кредитный департамент Мы ищем внимательного и ответственного стажёра, который хочет начать карьеру в сфере кредитования и финансового анализа. Ты будешь частью команды, которая анализирует финансовое состояние клиентов и помогает принимать решения по кредитам. Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста!Мы предлагаем:• Возможность получить первый опыт в одном из успешных банков страны!• Наставничество от опытных специалистов, которые помогут разобраться в тонкостях анализа и принятия решений;• Настоящие задачи, работа с реальными данными и вовлечённость в рабочие процессы с первого дня;• Стажировка подойдёт как выпускникам, так и студентам последних курсов;• Шанс проявить себя и остаться в команде по итогам стажировки.• Настоящие карьерные перспективы: уже через 1 год ты можешь стать руководителем отдела Требования:• Базовые знания в области бухгалтерского учёта и финансовой отчётности;• Уверенное владение Microsoft Excel (формулы, сортировка, фильтры, сводные таблицы);• Внимательность, аналитическое мышление, стремление развиваться в банковской сфере;• Студент последних курсов или недавний выпускник экономического/финансового вуза. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Стажёр в кредитный департамент» или заполните анкету в филиал.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии. Что мы ожидаем:• Среднее специальное/высшее техническое образование.• Базовые навыки работы с компьютером и готовность освоить системы мониторинга.• Ответственность и готовность оперативно реагировать на любые инциденты.Что вы будете делать:• Постоянно контролировать состояние банкоматной сети: отслеживать загрузку, ошибки и инкассацию.• Техническая грамотность: понимать работы банкоматов и POS-терминалов.• Анализировать и фиксировать сбои, передавать данные в сервисные службы для их устранения.• Вести журналы инцидентов и предоставлять точную отчетность.• Координировать действия с инкассаторами и сервисными бригадами для обеспечения бесперебойной работы сети.Что мы предлагаем:• Возможность работать в ведущей компании, которая ценит профессионализм.• Дружный коллектив и поддерживающая рабочая среда.• Шанс быть частью команды, которая обеспечивает удобство и доступность финансовых операций для тысяч людей. Как подать заявку: Присоединяйтесь к нашей команде, отправив своё резюме на электронный адрес job@humo.tj.Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

Основная цель позиции - разработка, поддержка и оптимизация серверных приложений с использованием фреймворка Laravel. Специалист будет отвечать за создание надёжной и масштабируемой backend-архитектуры, управление базами данных, проектирование API и интеграцию с внешними сервисами. Также задача включает обеспечение высокого уровня безопасности и производительности веб-приложений для достижения бизнес-целей компании.Основные обязанности:• Проектирование, разработка и поддержка серверной части приложений с использованием Laravel.• Создание и интеграция RESTful API для взаимодействия между системами.• Оптимизация производительности backend-части приложений.• Улучшение безопасности системы, включая управление аутентификацией и авторизацией (JWT, OAuth).• Проектирование, создание и администрирование баз данных (MySQL, PostgreSQL).• Написание сложных SQL-запросов и оптимизация существующих.• Работа с внешними API, такими как платежные шлюзы, почтовые сервисы, системы аналитики.• Написание unit и integration тестов для обеспечения стабильности кода.• Поддержка чистого, читаемого и документированного кода согласно стандартам PSR.• Взаимодействие с фронтенд-разработчиками для реализации функциональности• Участие в обсуждении архитектуры приложений и планировании новых функций.Основные требования:• Наличие коммерческого опыта разработки от 2-х лет;• Знание PHP 7 +, PSR-12, понимание JavaScript;• Опыт работы с фреймворком Laravel;• Опыт написания REST API;• Знание и понимание Git• Знание PostgreSQL / MySQL (понимание работы индексов и умение оптимизировать запросы);• Опыт работы с очередями и брокерами сообщений (RabbitMQ);• Умение принимать архитектурные решения, использовать паттерны проектирования;Заинтересованные кандидаты могут присылать свои резюме с указанием вакансии на электронную почту hr@icb.tj.Последний срок подачи документов до 10 Сентября 2025 г. Только кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на интервью.

🎯 ВАКАНСИЯ | ИНСПЕКТОР СЕКТОРА ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ ОТЧЁТНОСТИ📍 Департамент комплаенс-риска, отдел финансового мониторинга🗺️ г. Худжанд, ул. Гагарина, 135📅 Срок приёма заявок: до 10.09.2025🔍 Кого мы ищем?Специалиста, который готов следить за чистотой финансовых потоков, выявлять сомнительные операции и работать в самом сердце контроля и анализа.🎓 Требования к кандидату:✅ Высшее образование (преимущество — ИТ/программирование)✅ Опыт:— 1+ год во внутреннем контроле— или 3+ года в клиентском обслуживании✅ Знание законодательства НБТ и норм по ПОД/ФТ/ФРОМП✅ Владение таджикским и русским языками (устно и письменно)✅ Английский — как плюс✅ Отличное знание MS Office (Word, Excel, PowerPoint)✅ Быстрое освоение банковских ИТ-систем 🖥️📌 Что предстоит делать:📊 Мониторинг банковских операций📝 Подготовка обязательных отчётов📤 Передача данных уполномоченным органам🔍 Анализ контрагентов и подготовка заключений🌍 Взаимодействие с банками-респондентами💡 Участие в запуске новых банковских продуктов🤝 Работа с ИТ-отделом по автоматизации процессов ПОД/ФТ/ФРОМП💼 Что мы предлагаем:✨ Работа в стабильной финансовой структуре👨‍💻 Современные инструменты и технологии📈 Профессиональный рост и обучение👥 Команда экспертов и поддержка коллег📍 Удобное расположение офиса📞 Контакты:Звоните: (44) 600 0 600📬 Отправляйте резюме: job@eskhata.tj🔗 Присоединяйтесь к команде, где ценят ответственность, прозрачность и аналитическое мышление!

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии.Требования:• Среднее специальное или высшее образование (в области финансов, IT или экономики).• Внимательность к деталям в работе с данными.• Коммуникативные навыки для взаимодействия с клиентами и коллегами.Обязанности:• Ввод и проверка данных в банковских системах.• Консультирование сотрудников по вопросам, связанным с банковскими картами (через внутренние каналы).• Сотрудничество со службой комплаенса при обнаружении подозрительных операций. Мы предлагаем:• Стабильную работу в успешной и развивающейся компании.• Возможности профессионального роста и обучения.• Дружественную атмосферу и поддержку коллег.Как подать заявку: Если вы хотите присоединиться к нашей команде, отправьте своё резюме на электронный адрес job@humo.tj.Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.