Бонкҳо, суғурта, лизинг дар Тоҷикистон

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС “Молия” ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 24 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС “Молия” дар зиёда аз 10 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифа: Мутахассиси калони қарзӣҶои фаъолият: ш.ТурсунзодаВазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Дар ҳолатҳои лозими иваз намудани роҳбар;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ. Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра.• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи;Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хоҳишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш. Турсунзода, кучаи И.Сомонӣ/кучаи П.Тоҷиев 19 ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: info@lolc.tjМуҳлати охирин барои қабули CV то 01 июни соли 2025.Рақами телефон: (992) 918-41-00-17., 44 610 00 55Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶСП “Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон” ҷои кори холии вазифаи Мутахассиси робита бо мизоҷони қарзҳои чакана барои МХБ дар ш. Турсунзода эълон менамояд.Мутахссиси робита бо мизоҷони чакана барои барпо кардан ва нигоҳ доштани муносибатҳои мустаҳкам бо мизоҷони Бонк, таъмини қаноатмандии баланди мизоҷон ва садоқати мизоҷон, масъул аст. Ин нақш ҳалли дархостҳои мизоҷон, ҳалли мушкилот ва расонидани дастгирии инфиродӣ барои кӯмак ба мизоҷон дар расидан ба ҳадафҳои молиявии худро, дарбар мегирад.Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар иқтисод, молия, бонкдорӣ ё дигар соҳаҳои алоқаманд;• Таҷрибаи на камтар аз 3 сол дар соҳаи бонкдорӣ, беҳтараш дар қарздиҳӣ ба мизоҷони хурду миёна/корпоративӣ• Саводнокии компютерӣ;• Шиносоӣ бо қонунгузории маҳаллӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ;• Малакаҳои хуби риёзӣ ва таҳлилӣ;• Муоширати хуб ва пешбурди малакаҳо.Хоҳишмандон метавонанд маълумоти шахсии худро (резюме) ба почтаи электронии hr@icb.tj ирсол намоянд. Номгӯи вазифаро дар мавзӯи почтаи электронӣ ҳатман ишора намоед. Мӯҳлати охирини пешниҳоди ҳуҷҷатҳо – 30 маи соли 2025.Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

ООО Страховая и перестраховочная организация БИМА на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям. Мы ищем Аналитика.Обязанности:• Сбор и обработка данных:- Подготовка документов для рассмотрения;- Проверка полноты и корректности предоставленных данных.• Первичный анализ рисков:- Оценка базовой информации по заявке.• Работа с документацией:- Помощь в оформлении страховых полисов, договоров, анкет и других документов;- Ведение базы данных заявок;- Ведение электронного и бумажного документооборота;- Оформление служебных писем, запросов, сопроводительных и иных деловых документов;• Коммуникация:- Взаимодействие с партнерами- Ответы на типовые запросы и консультирование- Взаимодействие с другими отделами в части сбора и обработки информации, необходимой для осуществления деятельности отдела• Поддержка в принятии решений:- Подготовка отчетов и аналитических справок- Предоставление рекомендаций на основе стандартных процедур и внутренних методик• Обучение и развитие:- Изучение внутренних политик и процедур страховой компании.Основные требования:• Владение русским и английским языками на хорошем уровне (устно и письменно);• Внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами;• Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки;• Аналитический склад ума, умение быстро ориентироваться в большом объёме информации;• Ответственность, целеустремлённость, инициативность;• Высшее образование (предпочтительно в области экономики, юриспруденции или страхования);• Уверенное владение MS Office (особенно Excel и Word), приветствуется опыт работы с 1С и другими системами документооборота.Условия:• Достойная заработная плата;• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj. В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

ООО Страховая и перестраховочная организация БИМА на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям. Мы ищем Специалиста по оценке рисков.Обязанности:• Сбор и обработка данных:- Подготовка документов для рассмотрения;- Проверка полноты и корректности предоставленных данных.• Первичный анализ рисков:- Оценка базовой информации по заявке.• Работа с документацией:- Помощь в оформлении страховых полисов, договоров, анкет и других документов;- Ведение базы данных заявок;- Ведение электронного и бумажного документооборота;- Оформление служебных писем, запросов, сопроводительных и иных деловых документов;• Коммуникация:- Взаимодействие с партнерами- Ответы на типовые запросы и консультирование- Взаимодействие с другими отделами в части сбора и обработки информации, необходимой для осуществления деятельности отдела• Поддержка в принятии решений:- Подготовка отчетов и аналитических справок- Предоставление рекомендаций на основе стандартных процедур и внутренних методик• Обучение и развитие:- Изучение внутренних политик и процедур страховой компании.Основные требования:• Владение русским и английским языками на хорошем уровне (устно и письменно);• Внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами;• Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки;• Аналитический склад ума, умение быстро ориентироваться в большом объёме информации;• Ответственность, целеустремлённость, инициативность;• Высшее образование (предпочтительно в области экономики, юриспруденции или страхования);• Уверенное владение MS Office (особенно Excel и Word), приветствуется опыт работы с 1С и другими системами документооборота.Условия:• Достойная заработная плата;• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj. В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

“Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон” ҷои кори холии Хазиначӣ барои филиал дар н. Синои ш. Душанбе эълон менамояд. Мутасаддии ин вазифа масъули қабули захираи пули нақд ва пардохтҳо, интиқоли маблағҳо ва мубодилаи асъор дар вақти шабона ва рӯзҳои ғайрикорӣ мебошад. Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё муҳосибот;• На камтар аз 2 сол таҷрибаи корӣ дар вазифаи хазиначӣ;• Маҳорати хуби риёзӣ;• Маҳорати хуби кор бо компютер;• Дар сатҳи олӣ донистани забони тоҷикӣ; Дар сатҳи хуби корӣ донистани забони русӣ; донистани забони англисӣ бартарӣ дорад. • Малакаҳои хуби муошират. Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро дар ба суроғаи электронии hr@icb.tj то 30 маи соли 2025 ирсол намоянд. Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгӯ ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Специалист по кассовым операциям / Кассир▪️Обязанности:▪️Ведение кассовых операций: приём, учёт и выдача наличных средств;▪️Составление ежедневных кассовых отчетов (ничего страшного — у нас всё по полочкам);▪️Сдача и получение наличности в банке по всем правилам и стандартам;▪️Консультирование клиентов по текущим вопросам (важно уметь слушать и подсказывать);▪️Регистрация квитанций в информационной системе;▪️Работа с данными клиентов: точность, аккуратность и немного детективной внимательности;▪️Запрос и проверка документов, необходимых для оформления переводов и пополнений;▪️Контроль за полнотой и корректностью информации;▪️Подготовка ежедневной отчётности — по плану, без неожиданностей.Требования:🔸️Среднее специальное или высшее образование;🔸️Опыт работы с клиентами (если есть — это плюс!);🔸️Уверенный пользователь ПК и офисной техники;🔸️Навыки делового общения и вежливость в любой ситуации;🔸️ Знание русского и таджикского языков обязательно (узбекский будет преимуществом);🔸️Стрессоустойчивость, пунктуальность, внимательность к деталям;Мы предлагаем:✔️Стабильную занятость в дружной команде;✔️Возможности для роста и профессионального развития;✔️Поддержку на всех этапах работы;✔️Комфортную атмосферу и позитивное окружение.Анкеты принимаются в представительствах ЗАО Банка «Арванд», а также через электронную почту hr@arvand.tj и мессенджеры Telegram/WhatsApp по номеру +992 92 914 9333.

Мы ищем ответственных, целеустремлённых и готовых к обучению молодых специалистов, которые хотят развиваться в области аудита. Если вы готовы учиться новому, работать в команде и достигать результатов, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!Чем вы будете заниматься: • Освоение процессов работы внутреннего аудита, применение аудиторских процедур, включая методы планирования аудита и проверки финансовых, бухгалтерских и операционных данных;• Участие в оценке процессов бизнеса на соответствие требованиям законодательства и нормативно-правовым актам НБТ; • Участие в мониторинге исполнения рекомендации по результатам проверок; • Сбор, анализ и оценка данных для составления и представления отчетов. Требования:• Высшее законченное финансово-экономическое образование или незаконченное образование с возможностью работать целый день; • Опыт работы в сфере аудита будет преимуществом;• Заинтересован в аудите, анализе финансовой отчетности, бух. учете и готов к быстрому обучению в рамках данных областей;• Приветствуются квалификационные сертификаты CAP/CIPA/CIA/GARP; • Знание таджикского и русского языков, владение английском языком является преимуществом; • Осведомленность о законодательстве РТ и нормативно-правовых актах НБТ, регулирующие деятельность финансовых организации;• Способоность к сбору, анализу и подготовке отчетов;• Вербальные и письменные коммуникативные навыки; • Готовность к командировкам в структурные подразделения компаний;• Аналитический склад ума;• Работа в режиме многозадачности;• Знание ПК, опытный пользователь (Word, Excel).Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме на электронный адрес: hr@furuz.tj (с указанием названии вакансии) или представил в Головной офис МДО “ФУРУЗ” в г.Бохтар, ул. Айни 27, или в г.Душанбе, ул.Н.Карабоев, 29. Наш контакт: 988 22 02 91.

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” барои ишғоли вазифаи таҳвилгари ҳамлу нақл (инкассатор) довталабонро ба кор даъват менамояд. Уҳдадориҳои асосӣ: Ҳамлу нақли дориҳо ва насб намудани касетаҳои банкоматҳо; Таъмини бехатарии маблағҳо ва дороиҳо ҳангоми ҳамлу нақли онҳо. Талаботҳои асосӣ:• Маълумоти миёнаи махсус ва ё олӣ;• Доштани шаҳодатномаи ронандагӣ ва билети ҳарбӣ; • Тобовар, тайёрии ҷисмонии хуб ва омода будан ба сарбории ҷисмонӣ; • Собиқаи корӣ дар низом• Боэътимод, масъулиятнок, боинтизом ва бомуомила. Шартҳо:• Ҳафтаи кории панҷруза: Душанбе-Ҷумъа• Музди меҳнат шартномавӣ ва пардохтҳои иҷтимоӣ (зиёдшавии музди меҳнат вобаста ба собиқаи кории ҳар сола, дастгирии иҷтимоӣ дар ҷашну маросимҳо, пардохти моҳонаи алоқаи мобилӣ) • Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии Тоҷикистон Хоҳишмандон метавонанд, резюмеи худро ба почтаи электронии hr@payvand.tj то санаи 04.06.2025 сол ирсол намоянд. Ҳамон довталабоне ба озмун даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои тахассусии дарҷ гардида ҷавобгӯ мебошанд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС “Молия” ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 24 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС “Молия” дар зиёда аз 10 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифа: Мутахассис оид ба ворид ва назорати маълумотҳоҶои фаъолият: н.РудакӣВазифаҳои асоси:• То гузаронидани Кумитаи қарзи пурра ва бехато гузоштани ҳуҷҷатҳои қарзӣ ва инчунин дуруст ҷобаҷогузории маҷмуи ҳуҷҷатҳо дар ҷузвдони қарзӣ мувофиқи талаботҳои амалкунандаи ташкилот.• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Дар ҳолатҳои зарури иштирок дар маҷлисҳои Кумитаи қарзи;• Таъмини иҷроиши ҳамаи шартҳо ва талаботҳо аз тарафи КҚ талабкардашуда то додани қарз;• Санҷиш дурустии ҳуҷҷатҳо то бастани шартномаи қарзӣ дар ҷузвдонҳои қарзӣ, пасандозӣ, кортҳои бонкӣ;• Омода намудани шартномаҳои лозима;• Гузаронидани амалиёт оид ба қисман пардохти маблағи асоси қарз ва амалиёт оид ба пардохти пурраи қарз.• Малакаи хуби кор бо компютер. Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра, миёнаи махсус.• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи;Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хоҳишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: н.Рудакӣ, шаҳраки Сомониён, кучаи Сомониён-51 ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: info@lolc.tjМуҳлати охирин барои қабули CV то 30 майи соли 2025.Рақами телефон: (992) 93-507-50-06., 170770065Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

Ташкилоти қарзии хурди Фуруз фаъолияти худро соли 1999 дар доираи барномаи «Рушди соҳибкории хурд»-и Ташкилоти хайриявии Миллениум оғоз кардааст. Баъдан соли 2006 пас аз гирифтани иҷозатномаи Бонки миллии Тоҷикистон, Фуруз худро хамчун Ташкилоти қарзии хурд ба қайд гирифтааст. Соли 2022 бо Қарори Раёсати Бонки миллии Ҷумҳурии Тоҷикистон Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди Фуруз соҳиби Иҷозатнома (лицензия) барои анҷомдиҳии фаъолияти бонкӣ гардид. Муассисони ташкилот шаҳрвандони Сингапур, Олмон, Швейтсария ва ИМА мебошанд. Саридораи Ташкилот дар ш.Бохтар буда, айни ҳол марказҳои хизматрасонии мо дар шаҳрҳои Душанбе, Ҳисор, Бохтар ва дар ноҳияҳои Кушониён, Ҷ.Балхӣ, Шаҳритус, Ҳамадонӣ ва Рудакӣ фаъолият доранд. Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эхтимолӣ, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Доштани собиқаи корӣ дар соҳаи бонкӣ (қарздиҳӣ)• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48; 988-22-02-91.Танҳо номзадҳое,ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Ташкилоти қарзии хурди Фуруз фаъолияти худро соли 1999 дар доираи барномаи «Рушди соҳибкории хурд»-и Ташкилоти хайриявии Миллениум оғоз кардааст. Баъдан соли 2006 пас аз гирифтани иҷозатномаи Бонки миллии Тоҷикистон, Фуруз худро хамчун Ташкилоти қарзии хурд ба қайд гирифтааст. Соли 2022 бо Қарори Раёсати Бонки миллии Ҷумҳурии Тоҷикистон Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди Фуруз соҳиби Иҷозатнома (лицензия) барои анҷомдиҳии фаъолияти бонкӣ гардид. Муассисони ташкилот шаҳрвандони Сингапур, Олмон, Швейтсария ва ИМА мебошанд. Саридораи Ташкилот дар ш.Бохтар буда, айни ҳол марказҳои хизматрасонии мо дар шаҳрҳои Душанбе, Ҳисор, Бохтар ва дар ноҳияҳои Кушониён, Ҷ.Балхӣ, Шаҳритус, Ҳамадонӣ ва Рудакӣ фаъолият доранд. Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эхтимолӣ, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистан кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48; 988 22 02 91.Танҳо номзадҳое,ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Ташкилоти қарзии хурди Фуруз фаъолияти худро соли 1999 дар доираи барномаи «Рушди соҳибкории хурд»-и Ташкилоти хайриявии Миллениум оғоз кардааст. Баъдан соли 2006 пас аз гирифтани иҷозатномаи Бонки миллии Тоҷикистон, Фуруз худро хамчун Ташкилоти қарзии хурд ба қайд гирифтааст. Соли 2022 бо Қарори Раёсати Бонки миллии Ҷумҳурии Тоҷикистон Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди Фуруз соҳиби Иҷозатнома (лицензия) барои анҷомдиҳии фаъолияти бонкӣ гардид. Муассисони ташкилот шаҳрвандони Сингапур, Олмон, Швейтсария ва ИМА мебошанд. Саридораи Ташкилот дар ш.Бохтар буда, айни ҳол марказҳои хизматрасонии мо дар шаҳрҳои Душанбе, Ҳисор, Бохтар ва дар ноҳияҳои Кушониён, Ҷ.Балхӣ, Шаҳритус, Ҳамадонӣ ва Рудакӣ фаъолият доранд. Вазифаи кор:• Пеш бурдани фаолияти МХМХ бо ҳамроҳи менеҷери қарзӣ;• Ҳадафҳои ташкилотро оиди сандуқи қарзӣ, даромаднокӣ, идоракунии хавфҳо ва ғайраҳо дар МХМХ-и зертобеъи худ амалӣ намудан;• Иштирок дар Кумитаи қарзӣ, таҳлил кардани хатари қарзӣ;• Идоракунӣ ва пешбурди кормандон (самаранокӣ ва фаъоляти кормандонро назорат бурдан) ;• Намояндагӣ намудани ташкилот бо хадамотҳои гуногуни давлатӣ ва шарикони ташкилот.Талабот:• Маълумоти олӣ;• На камтар аз 3 сол таҷрибаи корӣ дар қарздиҳӣ;• Таҷриба ва малакаи идоракунии кормандон;• Таҷрибаи иштирок дар кумитаҳои қарзӣ, таҳлили тиҷорат;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ – забони англисӣ афзалтар дониста мешавад;• Доштани имконияти ба сафарҳои хизматӣ рафтан ва ҳангоми зарурат кор кардан зиёда аз вақти кории муқарраргардида;• Малакаҳои кор бо компютер, маҳорати кор бо ҷадвалҳои электронӣ ва муҳаррирони матнӣ.Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро (CV ё резюме) ба почтаи электронии hr@furuz.tj равон намоед. Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.Телефон барои маълумот: 988 22 02 91; 988-35-08-48,

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. ФУРУЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзе ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРУЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Муасиссони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Вазифаи кор:• Қабули мизоҷон дар нуқтаи хизматрасонӣ;• Шинос кардани мизоҷон бо шартҳои қарздиҳӣ;• Пур кардани дархостҳои қарзии мизоҷон ва дигар хуҷҷатҳои лозима;• Омода намудани шартномаи қарзӣ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун афзалиятнок шуморида мешавад;• Донистани забони тоҷикӣ (русӣ ва узбекӣ афзалиятнок шуморида мешавад);• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Малакаи кор бо компютер.Довталабони ҳавасманде,ки таҷрибаи корӣ надоранд вале хоҳиши зиёди омӯзиш карданро доранд, инчунин метавонанд ба ин вазифа хуҷҷатҳояшонро пешниҳод намоянд.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 22 02 91; 988 35 08 48;Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. ФУРӮЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзи ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозорро аз худ кардааст. Миссияи ФУРӮЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани чойи кор мебошад. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд. Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эхтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистан кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба Маркази хизматрасонии мо дар н.Шаҳритус ва ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48; 7272

Ташкилоти мо Коршиноси қарзӣ меҷӯяд, ки вазифаи асосии он маслиҳат додан ба мизоҷон оид ба тамоми маҳсулотҳои ташкилот, мусоидат дар сабти онҳо ва ҷавоб додан ба ҳама саволҳои пайдошуда мебошад.ҶДММ ТАҚХ "Шукр Молия" пешниҳод менамояд:• Шуғли расмӣ, ҷадвали мувофиқи 5/2 ва имкониятҳо барои пешрафти мансаб.• Музди меҳнати устувор, бонуси бемаҳдуд, мукофотпулиҳо.• Шартҳои махсус барои хизматрасониҳои ташкилот.• Омӯзиш, таълим ва курсҳои мунтазам барои рушди касбӣ.• Фазои ҳамдигарфаҳмӣ, ҳамкорӣ ва тамоми шароит барои кушодани иқтидор.Вазифаҳои асосии шумо инҳо хоҳанд буд:• Пешниҳоди маҳсулоти қарзҳо (Реклама-Таблиғот).• Бо муштарӣ оид ба масъалаҳои пайдошуда машварат кардан.• Кӯмак дар коркарди маҳсулоти асосӣ ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ• Бо муштариён дар як саҳифа бимонед ва сатҳи баланди хидматрасонии муштариёнро нигоҳ доред.• Сандуқи қарзии худиро таҳти назорат қарор додан. Ин кор барои шумо мувофиқ аст, агар шумо:• Мутахассиси дорой маълумоти махсуси нопурра (коллеҷ, техникум) ва олӣ (донишгоҳ, донишкада)• Оё шумо мехоҳед мутахасиси баландихтисос оиди қарздиҳӣ шавед ва мардум шуморо эътироф кунанд?• Оё шумо мехоҳед дар соҳаи қарзӣ дар ташкилот касб бунёд кунед?• Дӯстона, хушмуомила, ба стресс тобовар ва ҳамеша омода барои кӯмак бошед?***Пас ин кор барои ШУМОСТ!Лутфан дархостҳои худро (резюме (тарҷумаи ҳол) ба забони тоҷикӣ ё русӣ) то 01 маий соли 2025 ба суроғаи электронии job@shukr.tj ирсол намоед. Ва узви дастаи ҶСП ТАҚХ "Шукр Молия" шавед.Суроғаи саридора: ш.Душанбе, н.И.Сомонӣ, х.Рӯдакӣ 158. Рақами телефони маркази тамос: +992 44 600 00 00. 93 900 25 20.

Ташкилоти қарзии хурди фуруз фаъолияти худро соли 1999 дар доираи барномаи «рушди соҳибкории хурд»-и ташкилоти хайриявии миллениум оғоз кардааст. Баъдан соли 2006 пас аз гирифтани иҷозатномаи бонки миллии тоҷикистон, фуруз худро хамчун ташкилоти қарзии хурд ба қайд гирифтааст. Соли 2022 бо қарори раёсати бонки миллии ҷумҳурии тоҷикистон ташкилоти амонатии қарзии хурди фуруз соҳиби иҷозатнома (лицензия) барои анҷомдиҳии фаъолияти бонкӣ гардид. Муассисони ташкилот шаҳрвандони сингапур, олмон, швейтсария ва има мебошанд. Саридораи ташкилот дар ш.бохтар буда, айни ҳол марказҳои хизматрасонии мо дар шаҳрҳои душанбе, ҳисор, бохтар ва дар ноҳияҳои кушониён, ҷ.балхӣ, шаҳритус, ҳамадонӣ ва рудакӣ фаъолият доранд. Вазифаи кор:• ҷалб намудани қарзгирони эхтимолӣ, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;Талабот:• маълумоти миёна (ё олӣ);• тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• қобилияти робитасозӣ ва муошират;• тавонистан кор бо компютер (excel, word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48; 988 22 02 91;Танҳо номзадҳое,ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаи: Мутахассис оид ба қарзҳои мушкилситонҶои фаъолият: ш.ДушанбеВазифаҳои асосӣ:• Руёнидани қарзҳои батаъхирафтода;• Гузаронидани таҳлили сандуқи қарзии батаъхирафтода ва ибрози фикру ақидаҳои худ роҷеъ ба беҳбуди;• Иҷрои нақшаҳои ҳармоҳа оиди баргардонии қарзҳои батаъхирафтода;• Кумак расонидан барои гузаронидани таҷдид ва тамдиди қарзҳои мушкилситон;• Иҷрои дигар супоришҳо аз тарафи роҳбарияти филиал додашаванда. Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, олии нопурра, бакалавр.• Таҷрибаи кори дар самти кор бо қарзҳои мушкилситон афзалият дорад;• Донистани забонҳои тоҷикӣ (донистани забони русӣ афзалият дорад);• Донистани барномаҳои компютерӣ ва коркуни бо почтаи электронӣ.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) ва дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш.Душанбе, кучаи Деҳи Боло - 180 ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: info@lolc.tjМуҳлати охирин барои қабули CV то 05 июни соли 2025.Рақами телефон: (992) 984783737.Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ЗАО «ФРИДОМ БАНК ТАДЖИКИСТАН» ищет:Директора Департамента финансовых и операционных рисковЕсли вы:• Обладаете знаниями в области управления рисками• Имеете опыт руководства командой• Умеете анализировать и оценивать финансовые и операционные риски• Знаете банковское законодательство и бизнес-процессы• Готовы развивать риск-культуру в банкеМы ждем вас!Вам предстоит:• Руководить управлением и обеспечивать эффективную работу системы управления рисками• Разрабатывать и внедрять процедуры контроля• Оценивать и мониторить риски• Предоставлять рекомендации руководствуТребования:• Высшее образование (экономика, математика, техника)• Опыт работы в банке/финансовой сфере от 3 лет• Опыт руководства от 1 года• Владение MS Office на уровне опытного пользователя Что мы предлагаем:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и систему премирования.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

ЗАО «ФРИДОМ БАНК ТАДЖИКИСТАН» ищет:Методолога операционного департамента Основные задачи:• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов Банка: регламенты, положения, правила, инструкции, технологические карты и пр.; • Осуществление методологической экспертизы проектов внутренних нормативных документов Банка; • Анализ соответствия внутренних нормативных документов требованиям банковского законодательства Республики Таджикистан; • Разработка и внесение предложений по совершенствованию бизнес-процессов; • Отслеживание исполнения рекомендаций регулятора и проверяющих; • Участие в подготовке материалов для надзорных органов. Требования:• Образование: высшее экономическое образование.; • Опыт работы в банке на аналогичной должности не менее 2 лет; • Знание Законодательства Республики Таджикистан, нормативных правовых актов, регулирующих банковскую деятельность; • Знание банковских бизнес-процессов; • Навыки деловой переписки, в т. ч. составление официальных писем, аналитических справок, навыки подготовки презентации и иных документов. Что мы предлагаем:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и систему премирования.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

Основные обязанности:• Выгрузка и анализ неактуальных номеров телефонов клиентов;• Внедрение и оптимизация инструментов осуществления контроля эффективности дозвонов операторов Контакт-центра;• Мониторинг и анализ качества исходящих телефонных звонков и смс-рассылок на предмет определения уровня дозвона/ доставки;• Разработка и внедрение дополнительных инструментов по поддержания актуальных данных по клиентам;• Составление и предоставление ежемесячной отчетности. Требования к кандидатам:• Среднее специальное/высшее образование;• Умение работать с большими данными информации:• Аналитические навыки, уверенный пользователь Excel;• Знание этики делового общения;• Навыки работы на компьютере (MS Office);• Знание русского, таджикского языков, английский (приветствуется);• Честность, надежность, пунктуальность и аккуратность.________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 02 июни 2025 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 600 23 23ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.

Основные обязанности:∙ Производит телефонные звонки клиентам, в целях взыскания просроченных кредитов, которые входят в его портфель, согласно Руководству по взысканию кредитов попавшие в просрочку;∙ Выполняет ежемесячные планы по взысканию кредитов, которые входят в его портфель;∙ Проводит разъяснительную работу с проблемными клиентами и связанными лицами, убеждает их выполнять свои обязательства перед компанией;∙ Проводит своевременную и качественную оценку вероятности взыскания задолженности по кредитам в своём портфеле;∙ На основе результатов оценки вероятности взыскания задолженности подготавливает; предложения:- по действенным мерам для внесудебного взыскания просроченного кредита;- о передаче кредита в портфель юриста;- о прекращении взыскания задолженности по конкретному кредиту/клиенту;Требования к кандидатам:• Диплом колледжа или высшее образование• Минимум один год опыта в ключевой роли по обслуживанию клиентов. Предварительный опыт работы в колл-центре не требуется, но считается преимуществом.• Высокий уровень компьютерной грамотности, включая общие рабочие знания MS Windows приложений• Свободное владение письменным и устным таджикским, русским, (знание узбекского языка является преимуществом).• Высокий уровень навыков решения проблем и навыки активного слушания• Готовность к многозадачности ________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________Спасибо за интерес к нашей Компании!Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 2 июня 2025 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323

Мы предлагаем:• принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста.• сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов.• интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта.• быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени.• стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения.• программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке.• Денежные выплаты три раза в месяц Обязанности:• открытие и закрытие банковских счетов.• осуществление валютно-обменных операций.• работа с денежными переводами и наличными средствами.• консультирование клиентов.• погашение/выдача кредитов, оформление пластиковых карт.Требования• высшее/ незаконченное высшее экономическое образование • знание таджикского языка (русский язык приветствуется).• уверенный пользователь ПК.• ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере.• готовность работать в команде.Условия/возможности• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажёр на должность операционист – кассира "в г. Душанбе.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание основных направлений деятельности:• анализ потребностей рынка и клиентов;• проектирование и разработка новых кредитных продуктов;• моделирование рисков и кредитных скоринговых систем;• координация с другими департаментами;• анализ эффективности кредитных продуктов;• поддержка процессов одобрения и обслуживания кредитов;• подготовка отчетности и взаимодействие с регуляторами.Требования:• основное требование - отличные навыки работы в программе MS Office;• высшее образование (финансы и кредит, банковское дело);• знание банковского законодательства РТ;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется);• опыт в подготовке презентаций, отчетов и проведения исследований рынка – не менее 1-го года;• опыт работы в сфере кредитования – не менее 1-го года.Личностные качества:• аналитический склад ума, креативность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Основные обязанности Бухгалтера (Бэк офиса):• Контроль и учет кредитов.• Соблюдение инструкций Национального банка Таджикистана.• Контроль операций с кредитами, кассовых операций и переводов.• Проверка документов на соответствие требованиям для кредита.• Контроль погашения кредитов и процентов.• Подготовка отчетности для аудиторов и регуляторов.Требования• Высшее образование в области экономики (финансы, кредит, банковское дело).• Студенты-выпускники с возможностью работать полный рабочий день.• Сертификат САР — преимущество.• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word) и банковских программ.• Знание таджикского, знание русского будет преимуществом. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Бухгалтер(Бэк офис) филиал г. Гиссар или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Мы предлагаем:• принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста.• сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов.• интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта.• быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени.• стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения.• программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке.• Денежные выплаты три раза в месяц Обязанности:• Оценка кредитоспособности клиентов.• Оформление кредитных заявок • Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка.• Работа с документами, необходимыми для предоставления кредитаТребования• Высшее/незаконченное высшее экономическое образование.• Знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется).• Уверенный пользователь ПК.• Ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере.• Готовность работать в команде. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал г. Душанбе или заполните анкету в филиале ЗАО«Спитамен Банк».

Основные направления деятельности:· предложение/сопровождение услуг банка в сфере карточного бизнеса;· привлечение надежных клиентов;· стремление к расширению бизнеса, достижению поставленных целей и планов работы.Требования:• высшее экономическое образование;• знание таджикского языка и русского, знание английского языка –приветствуется • уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки; Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• способность быстро воспринимать большой объем информации. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ; • корпоративное обучение;• карьерный и профессиональный роста внутри банка.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Стажер Департамента банковских карт. Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Если ВЫ хотите иметь успешный карьерный рост и высокооплачиваемую работу, тогда ОАО “Коммерцбанк Таджикистана” - приглашает амбициозных, целеустремленных, активных и талантливых персон с высшим образованием на следующую вакантную должность:ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:- Разрабатывать программное обеспечение на платформе АБС «ЦФТ-Банк»;- Анализировать и согласовывать функциональные требования;- Поддерживать процессы тестирования и оперативно устранять замечания;- Сопровождать разработанный функционал (3-я линия);- Оптимизировать программные решения.ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:- Знание языков программирования (SQL,PLSQL, PL/Plus);- Опыт внедрения сложных корпоративных информационных систем;- Опыт развития функционала продуктов сегмента корпоративного бизнеса;- Опыт разработки интеграционных решений и систем дистанционного обслуживания;- Знание АБС «ЦФТ-Банк» в части настроек учетного ядра и смежных продуктов.

Если ВЫ хотите иметь успешный карьерный рост и высокооплачиваемую работу, тогда ОАО “Коммерцбанк Таджикистана” - приглашает амбициозных, целеустремленных, активных и талантливых персон с высшим образованием на следующую вакантную должность:ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:• Сбор, очистка и анализ данных из различных источников.• Создание SQL-запросов для извлечения данных.• Подготовка отчетов и визуализаций для руководства и заинтересованных сторон.• Анализ тенденций и выявление закономерностей в данных.• Разработка и поддержка дашбордов в BI-инструментах.• Взаимодействие с другими отделами (маркетинг, финансы, продажи) для предоставления аналитических данных.• Автоматизация процессов анализа данных.ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:• Высшее образование в области информационных технологий, математики, статистики, экономики или смежных дисциплин.• Опыт работы с данными (обычно от 1 года, но для junior-позиций опыт может не требоваться).• Понимание основ работы с базами данных и аналитическими инструментами.• Глубокое знание SQL для извлечения, обработки и анализа данных.• Возможность работы с различными СУБД: MySQL, PostgreSQL, Oracle, MS SQL Server и др.• Знание Excel (включая сложные формулы, сводные таблицы и макросы).• Опыт работы с BI-инструментами: Power BI, Tableau, QlikView, Google Data Studio.• Python или R для анализа данных и автоматизации задач.• Библиотеки для анализа данных: Pandas, NumPy, Matplotlib, Seaborn (для Python).• Понимание базовых статистических методов (среднее, медиана, корреляция, регрессия и т.д.).

ABOUT FINCA IMPACT FINANCEFINCA Impact Finance believes all people should have the opportunity to leverage their wisdom, talent and effort to determine their own destiny. Our worldwide network of full-service banks and microfinance institutions are grounded in the conviction that inclusive finance is critical to bringing people out of poverty. FINCA sets standards for the microfinance industry, constantly innovating and developing new products and services that help our customers achieve their dreams. Millions of entrepreneurs rely on FINCA's commitment to customer protection and an unmatched customer experience to build a better future for themselves, their families, and their communities.FINCA Impact Finance's global network of microfinance institutions and banks provides responsible financial services and enables low-income entrepreneurs and small business owners to invest in their future. With 40 years of experience and a mostly local staff of nearly 5,000, FINCA delivers a double bottom line of social impact and profitability. We hire people from a wide variety of backgrounds at all career stages to fully connect with our customers and strengthen the institution. FINCA expects employees to personify our values of transparency, active listening, accountability, and respect. Successful candidates will embrace our brand attributes of warmth, trust, and responsible banking, and possess a commitment to collaboration, service, and inclusivity.Role PurposeReporting directly to Chief Executive Officer, the Chief Commercial and Operations Officer (CCOO) is crucial in driving the company's growth and operational excellence. This role ensures that commercial goals, such as increasing sales and market share, are met while optimizing operational efficiency. By integrating strategies for market expansion and streamlining business processes, the CCOO helps the company achieve its commercial and social impact objectives.The CCOO focuses on delivering superior customer value, fostering innovation, and maintaining high standards of performance across all functions. The Chief Commercial and Operations Officer (CCOO) is a senior executive role responsible for driving the company's commercial strategy while ensuring operational efficiency.Accountabilities:Commercial Strategy and Execution• Develop and implement comprehensive commercial strategies aligned with company goals• Oversee sales and business development to drive revenue growth• Oversee marketing function and ensure customer lead generation and engagement strategies are meaningful and impactful for the customer and are executed in line with FINCA mission and business objectives:o Identify and explore new market opportunities and partnerships: analyze the market trends, highlight new opportunities, and build creative strategies to drive growtho Lead customer relationship management efforts to enhance customer satisfaction and loyalty.Operational Efficiency• Ensure efficient and effective business operations across all departments• Optimize supply chains, resource management, and service processes• Implement best practices for operational excellence and continuous improvement.• Oversee the development and execution of operational policies and procedures.Leadership and Team Management• Lead, mentor, and develop a high-performing commercial and operations team• Foster a collaborative and innovative culture within the organization• Align team objectives with overall business goals and strategies• Promoteacustomer- centricapproachthroughouttheorganization• Promote FINCA's value with external stakeholdersProduct Development and Management• Oversee product development and product management to deliver customer-centricProductsinline with FINCA's mission• Ensure a full suite of productive financial products that are delivering customer value and business value.External Communication• Guide communications activities that build the profile of FINCA leaders, strengthen partnerships, and publicly demonstrate FINCA's value to its stakeholders and the media.Financial Management• Develop and manage budgets for commercial and operational functions• Monitor commercial and operational performance and implement measures to achieve budgeted targets• Analyse and report on key performance indicators (KPIs) to senior management.Strategic Planning and Execution• Collaborate with all stakeholders on strategic planning and execution to ensure that customer acquisition, retention, and operational efficiency initiatives are aligned with the organization's long-term goals and objectives.Data-Driven Decision Making• Leverage data analytics and insights for informed strategic decision-making across the organization. They collaborate closely and with other stakeholders to analyse customer behaviour, market trends, and operational performance to drive growth and improve efficiency.Innovationand Digital Transformation• Collaborate closely and with other stakeholders to drive innovation and lead digital transformation initiatives within the organization. This involves exploring emerging technologies, identifying opportunities for process automation, and fostering a culture of continuous improvement and adaptability.Quality Maintenance• Maintain and enhance the quality of products/services to meet or exceed industry standards, ensuring alignment with the organization's commitment to excellence.Policy Development and Implementation• Maintains a sound plan of corporate organization, establishing policies to ensure adequate management development and to provide for capable management succession.• Develops and executes procedures and controls to promote communication and adequate information flow within the organization.Job RequirementsQualifications• Bachelor's degree in business administration, Marketing, Operations Management, or equivalent qualification.• MBA or master's degree is preferredExperience• At-least 15 -year experience in comparable positions in terms of responsibility in banking or microfinance in commercial and operations function is required• 5-year experience in leadership role is requiredKnowledge and Skills• Exceptional leadership and management skills with a focus on securing strategic and digital transformation initiatives, business planning, people and financial management• Excellent communication skills• Excellent strategic planning and execution capabilities• Deep understanding of market dynamics and customer behavior• Expertise in optimizing business operations and processes• Financial acumen and budget management experience.• Self-confidence, decisiveness and commonsense• Excellent organizational, planning, analytical and problem-solving skills.• Decision-making skills• Negotiation, influencing skills• Strong command of Microsoft suiteLanguage Skills• Fluency in English is required• Fluency in local language(s);Travel requirements• Availability to travel 40% of the time.Physical Demands• Ability to travel in economy class when traveling by air or rail.How to applyInterested candidates can apply in the Careers section via the link: https://search6.smartsearchonline.com/finca/jobs_impact/jobdetails.asp?current_page=1&proximity=%20&city=&location=&job_type=&emp_status=&direct_jo_num=&country=&k1=&k2=&k3=&k4=&k5=&k6=&k7=&k8=&salary_min=&co_num=&apply=yes&site_num=26&jo_num=2798&job_number=2798Only online applications will be considered!

МДО «Фуруз» предоставляет микро, малые и средние кредиты по республике с марта 2006 года. Фуруз занимает шестое место среди кредитных организаций по объему выданных кредитов, а в некоторых регионах завоевал до 15% доли рынка. Миссия Фуруз - кредитование для развития малого и среднего бизнеса, а также создание рабочих мест. В компании работают более 180 сотрудников в головном офисе в г. Бохтар и в 10 центрах обслуживания. Основателями компании являются граждане Европы, Америки и Сингапура. Наша компания активно растет и развивается, расширяет свою сеть и, в связи с этим, мы в поиске Менеджера по развитию филиальной сети. Цель должности: координация расширения филиальной сети МДО «Фуруз». Основное место работы этой должности находится в г.Душанбе, мы примем кандидата, готового работать 1-2 рабочих дня (в неделю) в г. Бохтар (в Головном офисе компании). Основные задачи:• Поиск и подбор эффективных локации, исходя из требований компании и провести первичный расчет инвестиций в объект;• Анализ рынка банковского сектора и предлагать оптимальные и привлекательные локации для открытия новых офисов;• Мониторинг и анализ работы конкурентов в определенных городах/районах;• Переговоры с арендодателями по вопросу сотрудничества; • Запуск новых филиалов/ЦМО с «нуля»: контроль сроков открытия, взаимодействие со смежными подразделениями и контрагентами;• Контроль соблюдения интересов компании в вопросах эксплуатационных, юридических и финансовых рисков объектов. Требования:• Опыт работы в финансовом/банковском секторе от 5 лет; • Опыт в руководящих должностях и опыт работы в разных отделах финансовых организаций приветствуется; • Мобильность и готовность к командировкам;• Навык ведения переговоров и деловой переписки, заключения договоров; • Умение подготовить аналитические отчеты и обзор рынка; • Способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат.Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы (резюме или сиви) на электронный адрес hr@furuz.tj (в теме письма укажите название должности).Телефон для справок: 988 22 02 91.

ҶДММ Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад. ФУРӮЗ дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ аз рӯи қарзҳои додашуда дар ҷойи шашум мебошад ва дар баъзи ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозорро аз худ кардааст. Миссияи ФУРӮЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад. Дар Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРӮЗ» зиёда аз 180 корманд дар Саридораи ш.Бохтар ва дар 8 марказҳои хизматрасонии бонкӣ фаъолият доранд. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаҳои асосӣ:• Омодасозии ҳисоботҳои ҳармоҳа барои пешниҳод ба БМТ тибқи феҳрасти пешниҳоди ҳисоботҳои БМТ;• Гузаронидани таҳлили мунтазами нишондиҳандаҳои молиявӣ ва оморӣ, таҳлили мувофиқат бо маълумотҳои буҷавӣ, таҳияи ҳисоботи муқоисаи нишондиҳандаҳои нақшавӣ ва воқеӣ ва пешниҳоди ҳисобот ба Раёсат;• Таҳияи ҳисоботҳо барои қарздиҳандагон (инвесторон), ки дар созишномаҳои қарзӣ пешбинӣ шудаанд;• Пешниҳоди маълумотҳои молиявӣ, сандуқӣ, оморӣ ба истифодабарандагони берунӣ:• Назорат аз болои иҷроиши нақшаи молияви (буҷа).Талабот:• Малакаҳои хуби кор дар компютер (хусусан малакаҳои аълодараҷаи кор дар Microsoft Excel);• Доштани дониши хуби математики ва мантиқ (логика);• Малакаҳои аълодараҷаи таҳлилӣ ва ҳусни муошират;• Дониши озодонаи забони тоҷикӣ, донистани забони русӣ ва англисӣ афзалиятнот шуморида мешавад;• Таҷриба ва дониш дар соҳаи молиявӣ (муҳосибӣ) афзалиятнок шуморида мешавад. • • Кормандони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (анкета ё CV/резюме) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) ва ё ба Саридораи ТАҚХ “Фурӯз” дар суроғаи ш.Бохтар, кӯчаи Айнӣ 27 пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48, 988-22-02-91Кормандоне, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгуянд ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Мудири МХМХ дар ДушанбеВазифаҳо:• Фаолияти МХМХ-ро пеш бурдан;• Ҳадафҳои ташкилотро оиди сандуқи қарзӣ, даромаднокӣ, идоракунии хавфҳо амалӣ намудан;• Иштирок дар Кумитаи қарзӣ, таҳлил кардани хатари қарзӣ;• Назорати самаранокӣ ва фаъолияти кормандон;Талабот:• Маълумоти олӣ (иқтисодӣ, молиявӣ ё марбут ба соҳа);• Таҷрибаи кор дар соҳаи қарздиҳӣ на кам аз 1-2 сол;• Таҷриба ва малакаи идоракунии кормандон;• Таҷрибаи иштирок дар кумитаҳои қарзӣ, таҳлили тиҷорат;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ – забони англисӣ афзалтар дониста мешавад;• Доштани имконияти ба сафарҳои хизматӣ рафтан ва ҳангоми зарурат кор кардан зиёда аз вақти кории муқарраргардида;• Малакаҳои кор бо компютер, маҳорати кор бо ҷадвалҳои электронӣ ва муҳаррирони матнӣ.Мо пешниҳод мекунем:• Музди меҳнати рақобатпазир;• Шароити хуби корӣ ва рушди касбӣ;• Имконияти кор дар дастаи касбӣ ва динамикӣ;• Омӯзишҳо барои баланд бардоштани ихтисос.Резюмеро дар почта равон кунед: @emin.sarmoya@gmail.com

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должностьспециалиста по кредитным рискам в Головной офис г.Худжанд.С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера",а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 01.06.2025 г. до 17:00ч.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должностькассира операциониста в филиал р.Вахдат.С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера",а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 01.06.2025 г. до 17:00ч.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должностьспециалиста по обработке и контролю документов в филиал г.Исфары.С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера",а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 01.06.2025 г. до 17:00ч.

ЗАО МДО "Шукр Молия" приглашает в команду кассира-операционистаОбязанности:• Проведение кассовых операций: приём, учёт, выдача наличных денежных средств;• Составление ежедневных кассовых отчетов;• Работа с обслуживающим банком: сдача и получение денежных средств по установленным документам;• Консультирование клиентов по возникающим вопросам;• Регистрация квитанций в информационной базе;• Управление клиентскими данными;• Запрос и проверка необходимых документов для осуществления переводов и пополнения счетов;• Ежедневная сверка и подготовка отчетности.________________________________________Требования:• Высшее или средне-специальное образование;• Уверенное владение ПК и кассовым оборудованием;• Навыки делового общения и грамотная устная/письменная речь;• Владение русским и таджикским языками (знание узбекского — преимущество);• Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.Мы предлагаем:- график работы: 5/2 (8:00-17:00);- оформление по ТК РТ;- своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;- работа в стабильном МДО;- карьерный рост;- дружный коллектив.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском или русском языках) до 01 апреля 2025 г. по электронному адресу: job@shukr.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете).

В MикроИнвест Банк требуется кредитный эксперт.Стаж работы от 1-года.График работы 5/2 с 8:00-17:00

Нужен специалист по продажам в области страхования. Опыт в продажах. Возраст от 30 до 50 лет. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Зарплата от 2000с + бонусы.

Мы ищем кредитного эксперта, чьи суперсилы привлекают клиентов, словно мед нектар привлекает пчелок. Ты готов стать нашим волшебным цветочком и распуститься в мире финансовых возможностей?Обязанности:Информирование и привлечение клиентов;Анализ потенциала и бизнеса будущих заемщиков;Заключение контрактов, выдача займов и прослеживание погашения займов;Мониторинг клиентов.Требования:Высшее или средне специальное образование;Опыт работы с клиентами;Навыки делового общения, способность изложения мысли, способность убеждать;Знание русского, таджикского языков (узбекский предпочтительно);Навыки работы на компьютере (Word, Excel);Опыт работы в банке предпочтительноМы предлагаем:Дружелюбный коллективКомфортный офисСтабильная и достойная заработная плата + бонусПостоянное обучение и карьерный ростГибкий график работы

Обязанности:Информирование и привлечение клиентов;Анализ потенциала и бизнеса будущих заемщиков;Заключение контрактов, выдача займов и прослеживание погашения займов;Мониторинг клиентов.Требования:Высшее или средне специальное образование;Опыт работы с клиентами;Навыки делового общения, способность изложения мысли, способность убеждать;Знание русского, таджикского языков (узбекский предпочтительно);Навыки работы на компьютере (Word, Excel);Опыт работы в банке предпочтительноМы предлагаем:Дружелюбный коллективКомфортный офисСтабильная и достойная заработная плата + бонусПостоянное обучение и карьерный ростГибкий график работы

ҶСП “Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон” ҷои кори холии вазифаи Мутахассиси шуъбаи кортҳо дар Саридораи Бонк эълон менамояд.Мақсади асосии вазифа таъмин ва таҳлили муноқишаҳо ва баҳсҳо ва қобилияти муайян кардани роҳҳои беҳтарин барои чунин масъалаҳо. Мутахассиси ҳалли баҳсҳо асосан бо аризаҳои норозигии мизоҷ кору бор дорад ва ҳар чи зуддтар ҳал намудани онҳоро пешбари мекунад. Ба ғаёр аз ин мутахассис масъул аст то ҳамаи намудҳои омодасозии ҳуҷҷатгузорие, ки ба шуъбаи кортҳо дахл дорад иҷро кунад.Талаботҳо:• Дараҷаи бакалавр дар соҳаи молия, идоракунии соҳибкорӣ, иқтисод ё соҳаи дахлдор;• Таҷриба дар соҳаи бонкӣ, хизматрасониҳои кортӣ ё хизматрасонии молиявӣ, • Фаҳмиши қавии таҳияи маҳсулоти корт, коркарди амалиёт ва хидматрасонӣ;• Малакаи истифодаи компютер ва донистани барномаи Word, Excel ва дигар барномаҳои лозимӣ Хоҳишмандон метавонанд маълумоти шахсии худро (резюме) ба почтаи электронии hr@icb.tj ирсол намоянд. Номгӯи вазифаро дар мавзӯи почтаи электронӣ ҳатман ишора намоед. Мӯҳлати охирини пешниҳоди ҳуҷҷатҳо – 21 маи соли 2025.Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

ООО Страховая и перестраховочная организация БИМА на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям. Мы ищем Материального бухгалтера. Обязанности:• Ведение бухгалтерского учета товарно-материальных ценностей (ТМЦ) в соответствии с законодательством и внутренними регламентами компании.• Контроль поступления, списания и перемещения ТМЦ.• Проведение инвентаризации и подготовка отчетов по движению ТМЦ.• Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками по вопросам учета материальных ценностей.• Оформление первичной бухгалтерской документации (накладные, акты, счета-фактуры).• Учет основных средств, нематериальных активов и МБП (малоценного и быстроизнашивающегося имущества).• Подготовка отчетности по ТМЦ для руководства и аудиторских проверок.• Контроль за соблюдением норм хранения и использования ТМЦ.• Взаимодействие с внутренним аудитом и внешними проверяющими органами.Основные требования:• Высшее или среднее специальное образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов.• Опыт работы бухгалтером не менее 3-х лет.• Знание бухгалтерского учета, налогового и финансового законодательства.• Опыт работы с бухгалтерскими программами (1С:Бухгалтерия и др.).• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word).• Внимательность к деталям, аналитический склад ума, ответственность.• Умение работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности.• Знание страховой специфики будет преимуществом.Условия:• Достойная заработная плата;• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj. В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

Бонк ҷои кории холии вазифаи Роҳбари маркази хизматрасонии бонкӣ-ро дар ш. Хуҷанд эълон менамояд.Иҷрокунандаи ин вазифа масъули идора кардани ҳама корҳои МХБ, рушд ва назорати бизнес, роҳбарии мустақим ва ғайри мустақими кормандони шабақа, рушди тавонмандии кормандон, омода кардани буҷа ва назорати он, алоқа бо мизоҷон ва дигар саҳҳомон дар доираи фаъолияти МХБ ва дар ҳамкорӣ бо филиал ва Сарбонк иҷро кардани дигар корҳо барои пешрафти фаъолияти филиал. Талаботҳо:- Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонк.- Ҳадди ақал 2 сол таҷрибаи корӣ дар сатҳи роҳбарият дар бонк.- Қобилияти ҳалли масъалаҳо оиди кормандон дар шароити ҷолишбарангез.- Хуб донистани абонҳои тоҷикӣ, русӣ; донистани забони англисӣ бартарит дорад.- Хуб ошнои доштан бо қонунҳои маҳалӣ.- Маҳорати таҳлилии хуб.- Маҳорати хуб дар бозорёбӣ ва иртибот.- Хуб донистани компютер.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба hr@icb.tj фирсонед ё ба филиали ш. Хуҷанд пешниҳод намоед. Рузи охирон - 21 маи соли 2025.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон ҷои кори холии вазифаи Мутахассиси робита бо мизоҷон (чакана) барои МХБ дар ш. Душанбе ва ш.Ҳисор эълон менамояд. Корманди робита бо мизоҷон барои барпо кардан ва нигоҳ доштани муносибатҳои мустаҳкам бо мизоҷони Бонк, таъмини қаноатмандии баланди мизоҷон ва садоқати мизоҷон, масъул аст. Ин нақш ҳалли дархостҳои мизоҷон, ҳалли мушкилот ва расонидани дастгирии инфиродӣ барои кӯмак ба мизоҷон дар расидан ба ҳадафҳои молиявии худро, дарбар мегирад.Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонкдорӣ• Таҷриба дар соҳаи хизматрасонӣ ба мизоҷон ё идоракунии муносибатҳо дар бахши бонкӣ ё молиявӣ афзалият дорад;• Малакаи хуби муошират бо қобилияти эҷоди муносибат бо мизоҷон.• Муоширати аъло ва малакаҳои роҳбарӣ;• Қобилиятҳои махсуси муоширати шифоҳӣ ва хаттӣ;• Қобилияти таҳлили фаъолияти молиявӣ;• Қобилияти таъмини риояи талаботҳои танзимкунанда ва сиёсатҳои дохилӣ;• Донистани MS Office, малакаи кор бо компютер;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, англисӣ ва русӣ• Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@fmfb.com.tj на дертар аз 30 маи соли 2025 ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон ҷои кори холии вазифаи Мутахассиси хизматрасонии мизоҷон барои МХБ дар ш. Ваҳдат эълон менамояд. Корманди ин вазифа масъули хизматрасонии Мизоҷон буда, дар масъалаҳои омода кардани расиди воридот ва хараҷоти маблағ, омода кардани чекҳо, интиқолӣ маблағ, додани маълумот оиди кушодан ва пешбурди суратҳисобҳо барои шахсони воқеъи ва ҳуқуқи, қабули супоришномаҳои пардохти, қабули дархост барои гирифтани қарз, тавзеъи қарз, қабули аризаҳои пешпардохт барои иваз намудани ҷадвали қарзӣ ва ҷавоб додан ба саволҳои Мизоҷон оиди ҳама намуди хизматрасонии шӯъбаи амалиёти ва қарзӣ мебошад. Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонкдорӣ• Таҷриба дар соҳаи хизматрасонӣ ба мизоҷон ё идоракунии муносибатҳо дар бахши бонкӣ ё молиявӣ афзалият дорад;• Малакаи хуби муошират бо қобилияти эҷоди муносибат бо мизоҷон.• Қобилиятҳои махсуси муоширати шифоҳӣ ва хаттӣ;• Донистани MS Office, малакаи кор бо компютер;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ, донистани забони англисӣ бартарият дорад. Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@icb.tj на дертар аз 20 маи соли 2025 ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Ищем серьезного водителя-инкассатора на полный рабочий день.Обязанности:― перевозка ценностей.Требования:— служба в армии или в силовых структурах обязательно;— высшее образование приветствуется, средне-специальное желательно, школа безопасности обязательно;― владение таджикским и русским языками;― стаж работы в данной структуре не менее 1 года— водительские права категории В и С обязательноМы предлагаем:― Карьерный рост и развитие вместе с командой;― Комфортный и уютный офис;― Хороший коллектив и дружелюбная атмосфера;― Кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Мы ценим:― Честность и скромность;― Ответственность и пунктуальность;― Усердие в саморазвитии и в работе.Помните:― мы рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/voditel-inkassator-Euob?rs=somontj_job_voditel-inkassator13-05-2025Кандидаты, которые отправили резюме, но не сдали тесты не будут рассмотрены.Удачи :)

Нужны консультанты на 1 месяц по договору оказания услуг.Основные требования:― Стрессоустойчивый;― Стремительный;― Дружелюбный;― Способный работать в команде;― Способный помогать людям;― Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel & Word);Мы ценим:― Честность;― Скромность;― Пунктуальность;― Усердность в работе.Мы предлагаем:― карьерный рост;― дружелюбный коллектив;― возможность развития вместе с компанией.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/konsultant-VJDa?rs=somontj_job_konsultant-kontraktnik02-05-2025Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Удачи :)

Требуются смельчаки в отдел по работе с проблемными кредитами .Нет опыта, но есть желание развиваться и научиться чему-то новому? Не беда, сами научим☺️Обязанности:— Ведение телефонных и личных переговоров с клиентами;— Работать с портфелем проблемной задолженности.Требования:— готовность работать полный день после прохождения стажировки;— усердно работать и выполнять поставленные задачи;— умение работать в команде;— стрессоустойчивость;— организованность;— грамотность.Мы ценим:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― энергичность и коммуникабельность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Отправьте резюме, чтобы мы рассмотрели вашу заявку :)Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/specialist-po-rabote-s-problemnymi-kreditami-5N0e?rs=somontj_job_specialist-po-rabote-sproblemnymi-kreditami13-05-2025