Менеджер по обучению
- Стаж: от 1 года
- Название, адрес компании: Дилпур
- График: Полный день
- Сфера деятельности компании: Сеть магазинов брендовой одежды и обуви
Открыта вакансия: Менеджер по обучению
| Сеть магазинов Fashion Retail
Ищем в команду специалиста, который будет развивать обучение и наставничество торгового персонала. База уже есть — соревнования, система наставничества, обучающие материалы.
Чем предстоит заниматься:
- Совершенствовать действующие программы обучения, наставничества и развития персонала
- Разрабатывать и внедрять новые обучающие программы на основании имеющейся базы знаний
- Создавать обучающие материалы
- Проводить аттестации для карьерного роста сотрудников
- Анализировать эффективность обучения
- Вести подсчёт результатов действующих соревнований по критериям обучения (ежемесячно/ежеквартально/ежегодно)
- Участвовать в оценке кандидатов на ключевые позиции
- Сопровождать адаптацию сотрудников на новых должностях
Что для нас важно:
- Опыт разработки программ обучения и развития персонала
- Понимание специфики Retail/Fashion Retail и процессов продаж
- Знание современных методологий обучения взрослых
- Навыки оценки компетенций и построения ИПР
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки
- Интерес к современным технологиям обучения, включая применение искусственного интеллекта (AI) в работе
- Опыт работы с LMS, платформами дистанционного обучения или системами автоматизации бизнес-процессов будет преимуществом
Что мы предлагаем:
- Конкурентную зарплату
- Комфортный офис в районе Ватан
- Возможность влиять на развитие корпоративной системы обучения
- Поддержку руководства в реализации инициатив и новых проектов
📩 Резюме — на почту hr.zarobazelli@gmail.com или звоните по телефону 000222888
Отправить CV
Похожие объявления
Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
-
This account has a verified association with E-mongolia
-
Verified since
-
Your ad will be marked as verified
-
Advertising will receive more attention and trust