HR-координатор

ЗАО «Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ» приглашает в свою команду!Открыта вакансия на позицию Руководителя отдела подбора и адаптации сотрудников.Ищем ответственного специалиста для развития HR-процессов и адаптации новых сотрудников.📌 Требования:✔️ Высшее образование;✔️ Опыт работы в финансовой сфере от 5 лет;✔️ Знание делопроизводства и документооборота;✔️ Владение ПК и MS Office;✔️ Знание таджикского и русского языков (английский — преимущество);✔️ Коммуникабельность и лидерские качества.💼 Обязанности:🔹 Организация подбора и адаптации персонала;🔹 Взаимодействие с подразделениями по вопросам HR;🔹 Развитие внутренних процессов и поддержание благоприятной атмосферы в коллективе.✨ Мы предлагаем:✔️ Стабильную работу в развивающейся финансовой организации;✔️ Конкурентоспособную заработную плату;✔️ Возможности профессионального роста.📩 Отправляйте резюме:career@imon.tj или hasanovam@imon.tj

X‑Fit Premium Dushanbe приглашает менеджера по кадровому администрированию.Нам нужен внимательный и системный специалист, который знает: в кадровой работе мелочей не бывает. Бывают только документы, которые почему-то понадобились именно сегодня.Это не позиция «HR обо всём». Основная зона ответственности — корректное кадровое делопроизводство, соблюдение процедур и порядок в документах сотрудников.Что предстоит делатьвести кадровое делопроизводство в соответствии с законодательством Республики Таджикистан;оформлять приём, перевод, отпуск и увольнение сотрудников;готовить трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы и справки;вести личные дела и кадровые реестры;контролировать табели, графики отпусков и сроки кадровых документов;учитывать рабочее время и кадровые изменения;поддерживать штатное расписание и актуальность должностных документов;готовить кадровые отчёты для руководства;обеспечивать конфиденциальность персональных данных;взаимодействовать с бухгалтерией и руководителями подразделений;помогать в адаптации новых сотрудников.Кого мы ищемс практическим опытом кадрового администрирования;со знанием трудового законодательства Республики Таджикистан;с грамотной русской и таджикской речью;с уверенным владением офисными программами;внимательного к срокам, цифрам и формулировкам;умеющего работать с конфиденциальной информацией;спокойного, самостоятельного и организованного.Если вы считаете, что документ можно «потом как-нибудь оформить», вероятно, наши профессиональные пути пока не пересекутся.Что предлагаемработу в стабильной и развивающейся компании;понятную зону ответственности;прямое взаимодействие с руководством;возможность систематизировать и совершенствовать кадровые процессы;комфортную рабочую среду;график 5/2;условия вознаграждения обсуждаются индивидуально.Как откликнутьсяОтправьте резюме на mnodirov@x-fit.tj или dasharipova@x-fit.tj В теме письма укажите: «Кадровое администрирование X‑Fit».В сопроводительном письме ответьте:Какие три кадровых документа вы проверили бы в компании в первую очередь?

Компания «Фатир» входящая в тройку лидеров по производству муки и зерновых продуктов в Республике Таджикистан с 20-летней историей, ищет квалифицированного HR-менеджера для управления человеческими ресурсами и укрепления корпоративной культуры.Ваши ключевые задачи:Промышленный рекрутинг: Поиск и подбор сотрудников для заводов (грузчики, фасовщицы, разнорабочие, операторы линий, лаборанты), а также офисного штата (логисты, бухгалтеры, IT).Адаптация персонала: Курирование системы наставничества на производстве для снижения текучести кадров.Кадровое делопроизводство: Полное ведение учета, оформление приемов, увольнений, отпусков в строгом соответствии с ТК РТ.Развитие бренда работодателя: Внедрение мотивационных программ, контроль дисциплины. Требования к кандидату:Опыт работы HR-менеджером или инспектором по кадрам от 2–3 лет (опыт работы в производстве обязателен).Отличное знание трудового законодательства Республики Таджикистан.Навыки массового подбора линейного персонала.Уверенное владение ПК, программами 1С:ЗУП и Excel.Мы предлагаем:Перспективу профессионального и карьерного роста!Сотрудникам бесплатно предоставляется горячий обед;Комфортабельный офис с современным дизайном;Дружный коллектив;График работы 6/1, с 08:00–17:00;Заинтересованных кандидатов просим высылать резюме на почту ordifatir@rambler.ru.Контактный телефон : +992073695533Наш адрес: г. Б. Гафуров, улица Заводской поворот 10А, (ориентир рядом со старым авторынком).