Руководитель проекта

В связи с масштабированием и активным развитием, Автохолдинг ООО «КОИНОТ АВТО» объявляет конкурс на позицию сильного стратегического - Руководителя Компании.Сегодня «КОИНОТ АВТО» — это 6 автосалонов, международные автомобильные бренды, развитая корпоративная культура, амбициозные цели и масштабные планы по дальнейшему росту.Мы ищем не просто управленца — мы ищем лидера, способного управлять бизнесом системно, масштабно и результативно.Если вы умеете принимать стратегические решения, выстраивать сильную управленческую команду, управлять операционной эффективностью и приводить Компанию к росту показателей — нам по пути.Кого мы ищем:1. Зрелого Руководителя с опытом управления крупным бизнесом или в автонаправлении от 5 лет и более.2. Молодого лидера с успешным опытом работы в автобизнесе и пониманием всех ключевых процессов автомобильного направления.3. Стратегически мыслящего управленца, умеющего выстраивать систему, масштабировать бизнес и управлять изменениями.4. Сильного лидера, способного управлять несколькими подразделениями, филиалами и командами одновременно.5. Руководителя с высоким уровнем ответственности, управленческой зрелостью и требовательностью к результату.6. Человека, умеющего работать в высоком темпе, принимать сложные решения и нести ответственность за бизнес-показатели Компании.7. Владение английским, русским и таджикским языками обязательно, знание китайского языка будет преимуществом.Основные обязанности:1. Полное операционное и стратегическое управление Автохолдингом.2. Управление деятельностью 6 дилерских центров и всех внутренних подразделений Компании.3. Достижение стратегических целей, финансовых показателей и планов развития Холдинга.4. Построение эффективной системы управления, контроля и взаимодействия между подразделениями.5. Разработка и внедрение стратегии масштабирования и развития бизнеса.6. Контроль коммерческой эффективности, продаж, клиентского сервиса и операционных процессов.7. Формирование сильной управленческой команды и развитие руководящего состава.8. Взаимодействие с международными партнёрами, импортёрами и представителями автомобильных брендов.9. Контроль финансовой дисциплины, аналитики, отчетности и эффективности бизнес-процессов.10. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, ценностей Компании и высокого уровня управления.Мы предлагаем:1. Управление одним из крупнейших Автохолдингов страны.2. Возможность влиять на стратегию, развитие и масштабирование бизнеса.3. Работу в сильной профессиональной команде с развитой корпоративной культурой.4. Амбициозные задачи, высокий уровень ответственности и реальные возможности для профессиональной реализации.5. Конкурентную систему мотивации, бонусы и условия, соответствующие уровню позиции.Хотите стать частью сильного Автохолдинга и управлять масштабным бизнесом, тогда:1. Вышлите своё резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com и обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы отбора и станьте частью команды, которая формирует будущее автомобильного бизнеса.________________________________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

Обязанности операционного директора:- Управлять операционной деятельностью франчайзинговой сети до 10 филиалов: контролировать выполнение планов продаж, качество сервиса, уровень клиентского опыта, соблюдение стандартов и финансовых показателей.- Обеспечивать достижение ключевых KPI: анализировать ежедневные, недельные и месячные результаты, выявлять точки роста, оптимизировать расходы, разрабатывать и внедрять корректирующие меры для повышения эффективности работы филиалов.- Внедрять и поддерживать операционные стандарты Safia во всех точках: контролировать выполнение регламентов, проводить аудит филиалов, обеспечивать прозрачность и дисциплину процессов.- Управлять командой филиалов: участие в подборе управляющих филиалов, формирование кадрового резерва, планирование обучения и развития сотрудников, работа с показателями по персоналу(текучесть, адаптация итд).- Участвовать в открытиях новых филиалов разного формата: координировать подготовку локации, взаимодействовать со строительно-ремонтными службами, контролировать соблюдение сроков своевременного открытия, контролировать готовность команды и процессов к открытию филиала.- Оптимизировать операционные процессы и регламенты: выявлять узкие места, улучшать взаимодействие между подразделениями, сокращать операционные издержки, контролировать соблюдение стандартов обслуживания.- Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса: анализировать обратную связь гостей, оперативно работать с жалобами. Внедрять решения, направленные на повышение качества сервиса и удовлетворённости гостей.- Организовывать работу филиалов в праздничные периоды на основе анализа продаж и прогнозов: планировать и контролировать необходимую численность персонала, поддерживать высокий уровень сервиса, а также обеспечивать оптимальный объём товарных запасов и подготовку продукции для бесперебойной работы филиалов.Контролировать работу распределительного центра (РЦ) и морозильного склада, товарные запасы и продукцию: отслеживать сроки годности, условия хранения, остатки и качество продукции на всех уровнях - в филиалах, РЦ и морозильных складах; обеспечивать своевременные поставки продукции и инвентаря в филиалы, предотвращать списания, контролировать корректность заявок и координировать взаимодействие филиалов с логистикой и производством.Требования:Профессиональный опыт (Hard Skills)Обязательный опыт операционного управленияфранчайзинговыми сетями или в сетевом HORECA/retail сегменте не менее 3 лет.Глубокое понимание ключевых процессов: P&L, инвентаризационные и финансовые показатели, стандарты кассовой дисциплины, санитарные нормы и требования безопасности.Навыки планирования, бюджетирования, анализа продаж и операционной эффективности.Умение управлять качеством сервиса и операционными метриками.Опыт масштабирования процессов и запуска новых точек.Владение русским и таджикским языками на высоком уровне.Личностные качества (Soft Skills)Лидерский стиль управления: способность вести команду к результату;Стратегическое мышление, умение видеть картину целиком и одновременно глубоко погружаться в детали;Сильные коммуникативные навыки;Высокая адаптивность, стрессоустойчивость;Умение работать в условиях многозадачности;Навыки конструктивного разрешения конфликтов и принятия решений в условиях кризиса;Готовность быть на связи в случае возникновения критичных ситуаций для принятия оперативных решений.Условия:Оплачиваемая стажировка - 3 месяца в Узбекистане, г. Ташкент (расходы на перелет и проживание покрываются компанией)График работы: 6/1 полный день.Возможности развития: профессиональный и личностный рост, возможность влияния на развитие сети в новом регионе и участие в стратегических решениях компании.Материальная мотивация: конкурентная заработная плата

Группа компаний "Покиза" лидер в сфере птицеводства, производства мясных изделий, колбас и полуфабрикатов - приглашает в команду - Руководителя по развитию и улучшению бизнес-процессов!Обязанности:• Анализ и улучшение бизнес-процессов компании;• Описание текущих и целевых процессов (AS-IS / TO-BE) в понятной форме;• Анализ действующих регламентов, инструкций и внутренних документов;• Подготовка чек-листов для проверки процессов;• Проведение проверок (аудитов) процессов на соответствие регламентам;• Выявление проблемных зон, рисков и точек для улучшения;• Подготовка предложений по оптимизации и автоматизации процессов;• Анализ результатов проверок и формирование выводов;• Подготовка отчетов и презентаций для руководства;• Взаимодействие с подразделениями компании;• Подготовка и визуализация схем бизнес-процессов (блок-схемы);Требования:• Опыт работы с бизнес-процессами, внутренними проверками, регламентами или аналитикой;• Понимание принципов построения и улучшения процессов;• Навыки анализа информации и системного мышления;• Умение работать с внутренней документацией;• Навыки подготовки отчетов и презентаций;• Коммуникабельность, умение взаимодействовать с разными подразделениями;Мы предлагаем:• Работу в динамично развивающейся производственной компании с устойчивым положением на рынке;• Конкурентную заработную плату, выплаты строго по графику;• Бесплатные вкусные завтраки и обеды;• Корпоративную мобильную связь и доступ к корпоративной библиотеке;• Внутреннее обучение и возможности для профессионального роста;Резюме отправляйте на e-mail: job@pokiza.tj либо на телеграмм по номеру +992987105259Звонки принимаются по будням с 10:00 до 16:00.️ В теме письма укажите название вакансии: Руководителя по развитию и улучшению бизнес-процессов!Присоединяйтесь к команде профессионалов, где качество - это не просто слово, а стиль жизни!

Группа компаний Покиза лидер в сфере птицеводства, производства мясных изделий, колбас и полуфабрикатов - приглашает в команду Руководителя по проектной деятельности!Требования:• Опыт работы от 3-х лет;• Знания Agile/Scrum (Scrum Master, SAF и д.р);• PMP (Project management, PMI);• Управление программами и портфелем проектов;• Навыки переговоров и разрешение конфликтов;Обязанности:• Разработка и внедрение методологий, стандартов, регламентов и шаблонов по управлению проектами;• Актуализация и -развитие корпоративной системы управления проектами (КСУП);• Внедрение и развитие подходов: Waterfall, Agile, гибридные модели - в зависимости от типа проектов;• Контроль сроков, бюджета, качества и рисков по проектам;• Обеспечение согласованности проектов между собой и с операционной деятельностью;• Подбор, развитие, обучение и координация работы проектных менеджеров;• Распределение проектных ресурсов с учетом приоритетов;• Подготовка регулярной отчетности для руководства (прогресс, отклонения, прогнозы);• Контроль исполнения проектных планов, соблюдения сроков, бюджета и качества;• Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) проектов и программ;• Популяризация проектного подхода;• Проведение внутренних обучающих мероприятий, воркшопов, мастер-классов;Мы предлагаем:• Работу в динамично развивающейся производственной компании с устойчивым положением на рынке;• Конкурентную заработную плату, выплаты строго по графику;• Бесплатные вкусные завтраки и обеды;• Корпоративную мобильную связь и доступ к корпоративной библиотеке;• Внутреннее обучение и возможности для профессионального роста;Резюме отправляйте на e-mail: job@pokiza.tj либо на телеграмм по номеру +992987105259Звонки принимаются по будням с 10:00 до 16:00.️В теме письма укажите название вакансии: Руководитель по проектной деятельности!Присоединяйтесь к команде профессионалов, где качество - это не просто слово, а стиль жизни!

Группа компаний Покиза лидер в сфере птицеводства, производства мясных изделий, колбас и полуфабрикатов - приглашает в команду Руководителя по проектной деятельности и совершенствованию ключевых процессов!Обязанности:• Разработка и развитие методологии управления проектами;• Развитие корпоративной системы управления проектами;• Внедрение проектных подходов: Waterfall, Agile, гибридные модели;• Контроль реализации проектов и программ развития по срокам, бюджету, качеству и рискам;• Координация проектной и операционной деятельности;• Управление проектными ресурсами;• Подготовка управленческой и аналитической отчётности;• Мониторинг KPI проектов и программ;• Развитие проектного подхода в компании;• Организация внутреннего обучения, воркшопов и мастер-классов; •Проведение аудита бизнес-процессов;• Разработка предложений по оптимизации процессов;• Контроль выполнения мероприятий по улучшению процессов;• Оценка эффективности внедрённых изменений;• Подготовка аналитических материалов для руководства;• Организация и проведение Совета по развитию;Требования:• Высшее образование: менеджмент, экономика, управление проектами, финансы, инженерное направление или смежные специальности;• Опыт работы в управлении проектами, проектном офисе, процессном управлении или организационном развитии;• Знание подходов управления проектами: Waterfall, Agile, Scrum, Kanban или гибридные модели;• Понимание принципов оптимизации бизнес-процессов;• Опыт контроля сроков, бюджета, качества, рисков и ресурсов проектов;• Навыки подготовки отчётности, презентаций и аналитических материалов;• Умение работать с KPI проектов и процессов;• Опыт взаимодействия с руководителями разных уровней;• Навыки проведения совещаний, рабочих групп и обучающих мероприятий;• Уверенное владение Excel, PowerPoint и инструментами управления проектами;• Опыт управления командой или координации рабочих групп будет преимуществом;Мы предлагаем:• Работу в динамично развивающейся производственной компании с устойчивым положением на рынке;• Конкурентную заработную плату, выплаты строго по графику;• Бесплатные вкусные завтраки и обеды;• Корпоративную мобильную связь и доступ к корпоративной библиотеке;• Внутреннее обучение и возможности для профессионального роста;Резюме отправляйте на e-mail: job@pokiza.tj либо на телеграмм по номеру +992987105259Звонки принимаются по будням с 10:00 до 16:00.️В теме письма укажите название вакансии: Руководитель по проектной деятельности и совершенствованию ключевых процессов!Присоединяйтесь к команде профессионалов, где качество - это не просто слово, а стиль жизни!