Директор гипермаркета
Компания «Шивер Таджикистан» приглашает на работу Директора гипермаркета.Условия работы:график работы — 5/2, плавающий;своевременная выплата заработной платы;оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные листы;страхование от несчастных случаев на рабочем месте;молодой и дружный коллектив.Если вас заинтересовала вакансия, отправляйте своё резюме на электронную почту: job@schiever.tj
2 недели назад Душанбе
Руководитель отдела продаж
Фармацевтическая компания приглашает в свою команду руководителя отдела продаж.Ищем ответственного и энергичного руководителя, который умеет организовать работу команды, контролировать выполнение поставленных задач и добиваться стабильного роста продаж.ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:• Организация и управление работой торговых представителей;• Постановка ежедневных, недельных и месячных задач;• Контроль выполнения планов продаж;• Организация маршрутов и контроль работы сотрудников на территории;• Контроль клиентской работы и развития продаж;• Контроль дебиторской задолженности;• Анализ результатов каждого сотрудника;• Проведение планёрок и обучение торговых представителей;• Контроль выполнения поставленных задач;• Подготовка ежедневной и ежемесячной отчётности;• Разработка предложений по увеличению продаж и эффективности работы отдела.ТРЕБОВАНИЯ:✔ Опыт работы в сфере продаж;✔ Опыт управления торговыми представителями будет преимуществом;✔ Умение ставить задачи и добиваться их выполнения;✔ Лидерские качества;✔ Ответственность и дисциплинированность;✔ Умение работать с цифрами и анализировать результаты;✔ Навыки работы с дебиторской задолженностью;✔ Инициативность и самостоятельность;✔ Ориентация на конкретный результат.УСЛОВИЯ:📍 Душанбе🕘 График: 6/1, 09:00–18:00Предоставляется возможность профессионального и финансового роста в зависимости от результатов работы.Если вы умеете управлять людьми, выстраивать дисциплину и добиваться результата — будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.📩 Резюме: navopharm2025@mail.ru📱 WhatsApp / Telegram: +992 871 684 444
3 недели назад Душанбе
Руководитель отдела маркетинга
Руководитель отдела маркетингаКомпания ООО «Маззаи Нав» KFC Tajikistan.Вакансия: руководитель отдела маркетинга.Вам предстоит:• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании в соответствии с общими бизнес-целями.• Управление командой отдела маркетинга• Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории.• Планирование и контроль маркетингового бюджета.• Разработка и реализация маркетинговых кампаний (онлайн и офлайн).• Управление контентом: создание, публикация и продвижение контента в различных каналах (сайт, социальные сети, email-рассылки и др.).• Анализ эффективности маркетинговых кампаний и предоставление отчетности.• Взаимодействие с другими отделами компании (продажи, продукт, разработка и др.).• Управление репутацией бренда.Мы ждем от вас:• Высшее образование в сфере маркетинга, экономики или рекламы.• Опыт работы в сфере маркетинга на руководящей должности не менее 5 лет.• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий.• Глубокое понимание digital-маркетинга, SEO, SEM, SMM и других маркетинговых инструментов.• Опыт управления командой и развития сотрудников.• Сильные аналитические навыки.• Отличные коммуникативные навыки.• Креативность и инициативность.• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны.• Знание английского языка (желательно).Мы предлагаем:• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).• Официальное трудоустройство согласно ТК РТ.• Возможность профессионального и карьерного роста.• Работу в динамичной и дружной команде.• Интересные и challenging задачи.Ждем ваше резюме и сопроводительное письмо на hr@mazzainav.tj Укажите в теме письма: "Руководитель отдела маркетинга"________________________________________
1 неделя назад Душанбе
Директор по продажам
Дистрибуторская компания «Аркоб» более 10 лет работает на рынке Таджикистана и занимается развитием и дистрибуцией известных брендов Laimon Fresh, Natakhtari, Borjomi, Nice Tea, а также энергетических и слабоалкогольных напитков.В связи с развитием компании приглашаем в команду Директора по продажам. Место работы: г. Душанбе Основные обязанности• разработка и выполнение планов продаж;• управление РОП, филиалами и каналами;• контроль АКБ и покрытия;• развитие дилеров и HoReCa;• управление дебиторской дисциплиной;• координация с маркетингом и логистикойТребования к кандидату• возраст: 30–50 лет• высшее образование (менеджмент, маркетинг, экономика, MBA — преимущество);• опыт работы в продажах не менее 3 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности; • опыт в FMCG или дистрибуции — обязательно;• владение Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), 1C;• знание таджикского и русского языков Мы предлагаем • полная занятость;• формат работы: офисный и разъездной;• график работы 6/1;• заработная плата устанавливается по итогам собеседованияКонтактная информация• срок подачи резюме: до 13 сентября• телефон для информации: 933010546Важно: для участия в конкурсе направьте резюме на электронную почту job@arkob.tj с указанием вакансии «Директор по продажам»
6 дней назад Душанбе
Руководитель направления Новостройки
Somon.tj — крупнейшая платформа объявлений Таджикистана с миллионами пользователей. Мы развиваем направление «Новостройки» и хотим сделать Somon.tj главной онлайн-витриной новостроек страны.Ищем руководителя, который возьмет направление под полную ответственность и построит его как настоящий бизнес — от работы с застройщиками до продукта, каталога и модели, на которой направление растёт и зарабатывает. Это позиция с широкими полномочиями, прямым влиянием на результат и пространством для предпринимательской инициативы.Чем предстоит заниматься:- Развивать направление как самостоятельный бизнес: стратегия, приоритеты, результат- Привлекать застройщиков — переговоры, коммерческие условия, долгосрочные отношения- Расширять каталог: ЖК, объекты, застройщики. Чем полнее витрина, тем выше ценность для покупателя- Предлагать доработки продукта — страницы и поиск под разные сегменты покупателей- Разрабатывать и тестировать модель ценообразования: платное размещение, продвижение, пакеты для застройщиков- Запускать новые каналы продаж и продвижения- Принимать решения на данных: трафик, лиды, конверсия, выручка, число партнёров, полнота каталога- Работать в связке с командами недвижимости, продукта, аналитики и маркетингаКого мы ищем:- Предпринимательский подход — умение построить направление и довести идеи до результата без детально поставленных задач- Опыт развития продукта, категории или направления (категорийный/продуктовый менеджмент, бизнес-девелопмент, коммерция) с конкретными результатами в цифрах- Понимание digital-среды и онлайн-продвижения (маркетплейсы, e-commerce, digital-маркетинг); опыт в недвижимости — плюс- Сильные переговорные навыки и опыт прямой работы с партнёрами- Умение работать с данными и принимать решения на их основе- Знание языков: таджикский и русскийМы предлагаем:- Официальное трудоустройство по ТК РТ;- Стабильную заработную плату (фикс + бонусы, обсуждаются на собеседовании);- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;- ДМС (добровольное медицинское страхование) после испытательного срока;- Обучение и поддержку на старте: наставничество, внутренние тренинги;- Возможности для профессионального роста;- Материальную помощь в значимых жизненных событиях;- Приятную и поддерживающую атмосферу в коллективе;- Участие в тимбилдингах и корпоративных мероприятиях.Хочешь присоединиться?Отправь своё резюме на почту liuba.mozhaeva@larixon.com указав в теме письма:"Руководитель направления "Новостройки"
1 неделя назад Душанбе
Руководители направлений
Группа Компаний «КОИНОТИ НАВ» приглашает опытных и результативных Руководителей присоединиться к нашей команде!Мы усиливаем команду Руководителей по нескольким направлениям бизнеса. Если у вас есть подтвержденный опыт управления командами, реализованные бизнес-результаты и готовность брать ответственность за развитие направления, эффективность процессов и трансформацию бизнеса – будем рады рассмотреть вашу кандидатуру и обсудить возможный формат сотрудничества.Мы рассматриваем кандидатов на позиции:1. Операционный директор2. Исполнительный директор3. Руководитель департамента4. Руководитель направления5. Региональный руководитель6. Руководитель торговой сети7. Руководитель сервисного подразделенияРассматриваем кандидатов с опытом в направлениях:1. Retail (торговые сети)2. HoReCa (рестораны и кафе)3. Автомобильный бизнес4. Строительство и девелопмент5. Фармацевтическое направление (сети аптек)6. Финансы7. Производственные предприятия8. Логистика и дистрибуцияМы ищем профессионалов, которые обладают:1. Подтвержденным успешным опытом руководства командами, бизнес-подразделениями или отдельными направлениями2. Системным и стратегическим мышлением, ориентацией на достижение конкретного бизнес-результата3. Высоким уровнем личностной, профессиональной и управленческой зрелости4. Лидерскими компетенциями, самостоятельностью и способностью принимать ответственные решения5. Эмоциональной зрелостью, адекватностью, устойчивостью и зрелой деловой коммуникацией6. Готовностью работать в условиях изменений, быстро адаптироваться и проводить трансформацию без потери результата7. Умением выстраивать эффективные процессы, развивать команды, работать с KPI и доводить задачи до результата✅ Мы предлагаем:1. Участие в масштабных задачах развития Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Возможность влиять на развитие бизнес-направлений и внедрять результативные решения3. Корпоративное обучение и развитие в тренинг-центре «AtS»4. График работы: 6/15. Конкурентный уровень оплаты труда и дополнительные условия сотрудничества по итогам собеседования🤝 Если готовы рассмотреть сотрудничество:1. Отправьте резюме на hr@koinotinav.tj или в Telegram-бот @hr_kn_bot.2. В теме письма или сообщения укажите интересующую позицию или направление.3. После рассмотрения резюме мы свяжемся с подходящими кандидатами и пригласим на следующие этапы отбора._______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
4 дня назад Душанбе
Операционный директор
Обязанности операционного директора: - Управлять операционной деятельностью франчайзинговой сети до 10 филиалов: контролировать выполнение планов продаж, качество сервиса, уровень клиентского опыта, соблюдение стандартов и финансовых показателей.- Обеспечивать достижение ключевых KPI: анализировать ежедневные, недельные и месячные результаты, выявлять точки роста, оптимизировать расходы, разрабатывать и внедрять корректирующие меры для повышения эффективности работы филиалов.- Внедрять и поддерживать операционные стандарты Safia во всех точках: контролировать выполнение регламентов, проводить аудит филиалов, обеспечивать прозрачность и дисциплину процессов.- Управлять командой филиалов: участие в подборе управляющих филиалов, формирование кадрового резерва, планирование обучения и развития сотрудников, работа с показателями по персоналу(текучесть, адаптация итд).- Участвовать в открытиях новых филиалов разного формата: координировать подготовку локации, взаимодействовать со строительно-ремонтными службами, контролировать соблюдение сроков своевременного открытия, контролировать готовность команды и процессов к открытию филиала.- Оптимизировать операционные процессы и регламенты: выявлять узкие места, улучшать взаимодействие между подразделениями, сокращать операционные издержки, контролировать соблюдение стандартов обслуживания.- Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса: анализировать обратную связь гостей, оперативно работать с жалобами. Внедрять решения, направленные на повышение качества сервиса и удовлетворённости гостей.- Организовывать работу филиалов в праздничные периоды на основе анализа продаж и прогнозов: планировать и контролировать необходимую численность персонала, поддерживать высокий уровень сервиса, а также обеспечивать оптимальный объём товарных запасов и подготовку продукции для бесперебойной работы филиалов.Контролировать работу распределительного центра (РЦ) и морозильного склада, товарные запасы и продукцию: отслеживать сроки годности, условия хранения, остатки и качество продукции на всех уровнях - в филиалах, РЦ и морозильных складах; обеспечивать своевременные поставки продукции и инвентаря в филиалы, предотвращать списания, контролировать корректность заявок и координировать взаимодействие филиалов с логистикой и производством.Требования:Профессиональный опыт (Hard Skills)Обязательный опыт операционного управленияфранчайзинговыми сетями или в сетевом HORECA/retail сегменте не менее 3 лет.Глубокое понимание ключевых процессов: P&L, инвентаризационные и финансовые показатели, стандарты кассовой дисциплины, санитарные нормы и требования безопасности.Навыки планирования, бюджетирования, анализа продаж и операционной эффективности.Умение управлять качеством сервиса и операционными метриками.Опыт масштабирования процессов и запуска новых точек.Владение русским и таджикским языками на высоком уровне.Личностные качества (Soft Skills)Лидерский стиль управления: способность вести команду к результату;Стратегическое мышление, умение видеть картину целиком и одновременно глубоко погружаться в детали;Сильные коммуникативные навыки;Высокая адаптивность, стрессоустойчивость;Умение работать в условиях многозадачности;Навыки конструктивного разрешения конфликтов и принятия решений в условиях кризиса;Готовность быть на связи в случае возникновения критичных ситуаций для принятия оперативных решений.Условия:Оплачиваемая стажировка - 3 месяца в Узбекистане, г. Ташкент (расходы на перелет и проживание покрываются компанией)График работы: 6/1 полный день.Возможности развития: профессиональный и личностный рост, возможность влияния на развитие сети в новом регионе и участие в стратегических решениях компании.Материальная мотивация: конкурентная заработная платаЖдем ваши по cv +992179977422 WhatsApp — Telegram
3 недели назад Душанбе
Руководитель юридического отдела
Открыта вакансия в МДО "Эмин Сармоя" на должность РУКОВОДИТЕЛЯ юридического отдела:Основные задачи:• Разработка договоров и типовых форм договоров;• Проверка договоров и соглашений на предмет внесения изменений;• Работа с представителями государственных и судебных структур;• Ведение переговоров с контрагентами по юридическим вопросам;• Содействие в составлении официальных писем;• Юридическое сопровождение деятельности Организации;Требования:• Высшее юридическое образование;• Опыт работы в аналогичной позиции от 3 лет;• Знание действующего законодательства РТ ругих нормативных правовых актов, регулирующих банковскую деятельность;• Знания таджикского, русского языков (разговорное и письменное);• Знания и навыки работы с программами MS Office.Мы предлагаем:• Оформление по ТК РТ;• График работы 5/2, с 08.00 - 17.00;• Достойная заработная плата;• Большие возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Молодой дружный коллектив;• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.Адрес: 92 мкр., ул. Б. Гафурова 21 (ориентир: сзади ресторана «Лесная сказка») Подробности по телеграму : +992888896611
2 недели назад Душанбе
Коммерческий директор
Требуется Коммерческий директор в ООО Фуд Мастер заработная плата от 8000 сом ориентир здание Созидания Айни 53 Мы ищем не просто сотрудника, а человека, который умеет превращать идеи в результаты, управлять продажами, маркетингом и командой, влияя на развитие бизнеса в масштабе страны.Если вам от 30 до 45 лет, вы амбициозны, любите ответственность, умеете принимать решения и хотите работать рядом с сильными предпринимателями — эта возможность для вас.Мы предлагаем: ✅ Возможность напрямую влиять на развитие компании;✅ Работу в сильной команде единомышленников;✅ Карьерный и профессиональный рост без ограничений;✅ Реализацию собственных идей и инициатив.Что ожидаем от вас: • Опыт управления командой;• Системное мышление и лидерские качества;• Умение достигать поставленных целей;• Ответственность, инициативность и высокий уровень энергии.Если вы готовы брать ответственность за результат и строить успешный бизнес вместе с нами — отправляйте резюме прямо сейчас. 🚀На номер 911211270 (вотсап телеграмм)Или на почту yulduz.lady.80@mail.ru
Сегодня Душанбе
Руководитель проекта
Международная фармацевтическая компания «Evolet Healthcare» приглашает на работу Руководителя проекта со знанием турецкого языка. ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Ведение деловой переписки и переговоров на турецком языке;• Взаимодействие с партнёрами и поставщиками из Турции;• Координация рабочих вопросов;• Перевод документов, договоров и деловой корреспонденции;• Подготовка отчётов и своевременное предоставление необходимой информации руководству;НАШИ ОЖИДАНИЯ:• Свободное владение турецким языком (устно и письменно);• Владение русским языком;• Готовность к длительным командировкам и работе в Турции;• Ответственность и организованность;• Коммуникабельность и умение выстраивать деловые отношения;• Умение работать с большим объёмом информации;• Готовность к обучению и профессиональному развитию.• Предпочтительный возраст кандидата: до 28 лет. • Знание английского языка;• Опыт ведения переговоров и деловой переписки.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную заработную плату;• Возможности для профессионального и карьерного роста;• Обучение и развитие профессиональных навыков;• Комфортный современный офис;• Дружный коллектив;• Корпоративные праздники и мероприятия;• Бесплатный горячий обед, чай и кофе.ЗАИНТЕРЕСОВАЛА ВАКАНСИЯ?Отправляйте Ваше резюме с указанием названия вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.ukПодробнее информация о компании:• Facebook: www.facebook.com/evolet.tj• Instagram: www.instagram.com/evolet_tajikistanНет или мало опыта работы? Не переживайте! Мы ценим желание учиться и развиваться. Наша команда поможет вам пройти обучение и успешно освоиться на новом месте.Станьте частью команды Evolet Healthcare и развивайтесь вместе с нами!
4 недели назад Душанбе
Сардори ш.ҳисоббаробаркуни дар ш.Душанбе
Сардори Шуъбаи ҳисоббаробаркунӣ дар ш. ДушанбеТалаботҳо: •Таҳсилоти олӣ дар соҳаи иқтисод;• Донистани санадҳои меъёрии Бонки миллии Тоҷикистон;• Дониши хуби забонҳои тоҷикӣ ва русӣ;• Малакаи хуби кор бо барномаҳои MS Office.Вазифаҳо:• Анҷом додани амалиётҳои ҳаррузаи ҳисоббаробаркунӣ;• Қабул, санҷиш ва коркарди ҳуҷҷатҳои пардохтӣ;• Ҳамкорӣ бо бонкҳои муросилотӣ оид ба масъалаҳои пардохт ва ҳисоббаробаркунӣ.;• Пешбурди ҳисобҳои НОСТРО ва ЛОРО;• Ҳамкорӣ бо шуъбаҳои хазинадорӣ, муҳосибот ва IT.Мо пешниҳод мекунем: • Музди меҳнати рақобатпазир; • Шароити хуби корӣ ва рушди касбӣ; • Имконияти кор дар дастаи касбӣ ва динамикӣ; • Омӯзишҳо барои баланд бардоштани ихтисос.Суроға: маҳаллаи 92, (пушти тарабхонаи «Лесная сказка»)Резюмеро дар почта фиристед: @emin.sarmoya@gmail.comМаълумоти бештар дар телеграм: +992 888896611
1 месяц назад Душанбе
Коммерческий директор
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОРЗавод «IMOD» — один из ведущих производителей электрооборудования в Таджикистане — приглашает в свою команду сильного коммерческого лидера, способного масштабировать продажи, развивать новые рынки и реализовывать крупные проекты.Обязанности:• Формирование и реализация коммерческой стратегии компании• Развитие продаж продукции собственного производства в сегменте B2B• Развитие дилерской и партнёрской сети• Привлечение крупных корпоративных клиентов и стратегических заказчиков• Управление отделами продаж и маркетинга• Участие в тендерах, государственных закупках и крупных инфраструктурных проектах• Выполнение планов продаж, обеспечение роста прибыли и расширение рыночного присутствия компанииТребования:• Успешный опыт управления коммерческим направлением от 3 лет• Опыт работы в производственных компаниях• Понимание специфики B2B-продаж и работы с крупными контрактами• Сильные переговорные навыки и лидерские качества• Стратегическое мышление и ориентация на результатМы предлагаем:• Руководящую позицию с высоким уровнем ответственности и влияния на развитие бизнеса• Работу в стабильной производственной компании с амбициозными планами роста• Участие в масштабных проектах и развитии отечественного производства• Конкурентоспособный уровень дохода• Официальное трудоустройство согласно ТК РТ• Корпоративное питание• Возможности для профессионального и карьерного развитияРезюме направлять на: hr@imod.tjТелефон: +992 98 90 90 023Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие коммерческого направления и стать частью команды, реализующей масштабные проекты, будем рады вашему отклику.
4 недели назад Душанбе
