HR менеджер

в ТОПе

HR/Администратор

Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, оформление офферов.Кадровое делопроизводство: ведение личных дел сотрудников, оформление приказов, отпусков и больничных.Адаптация сотрудников: организация вводных встреч, сопровождение новых сотрудников.Административная поддержка: документооборот, внутренние коммуникации, контроль офисных процессов.Требования:Высшее образование.Опыт работы в HR или административной сфере приветствуется.Знание трудового законодательства.Владение ПК и HR-системами.Коммуникабельность, организованность, стрессоустойчивость.

FIFTYFIVE GROUP, Сегодня 10:48, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR менеджер

Вакансия: HR-менеджер (Специалист по подбору персонала) Мы ищем ответственного и инициативного HR-менеджера, который поможет нашей компании находить лучших сотрудников и развивать команду. Обязанности: * Поиск и подбор персонала. * Размещение вакансий на различных площадках. * Проведение телефонных и очных собеседований. * Оценка кандидатов и сопровождение процесса приема на работу. * Адаптация новых сотрудников. * Ведение базы кандидатов и кадровой документации. * Контроль дисциплины и взаимодействие с коллективом. Требования: * Опыт работы в HR или рекрутинге будет преимуществом. * Грамотная устная и письменная речь. * Коммуникабельность и ответственность. * Уверенное владение компьютером и офисными программами. * Умение работать с людьми и быстро принимать решения. Мы предлагаем: * Стабильную заработную плату. * Дружный коллектив. * Возможность профессионального роста. * Комфортные условия работы. * График работы обсуждается на собеседовании.

чои кор, 12.07.2026 20:12, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR Менеджер

🔹 Обязанности: * Поиск и подбор персонала * Проведение собеседований * Размещение вакансий * Ведение базы кандидатов * Адаптация новых сотрудников 🔹 Требования: * Опыт работы в HR приветствуется * Грамотная речь * Умение работать с людьми * Ответственность и организованность * Владение ПК 🔹 Условия: * Стабильная заработная плата * Дружный коллектив * Возможность карьерного роста

Бехзод, 07.07.2026 13:46, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR- менеджер

HR-менеджер 📍 г. Душанбе Мы ищем сильного HR-менеджера, который умеет находить талантливых сотрудников и формировать эффективную команду. Обязанности: • Поиск и подбор персонала; • Проведение собеседований; • Сопровождение новых сотрудников в период адаптации; • Ведение базы кандидатов; • Участие в развитии корпоративной культуры. Требования: ✔ Возраст от 23 до 40 лет; ✔ Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки; ✔ Ответственность и организованность; ✔ Опыт в подборе персонала будет преимуществом. Мы предлагаем: 💰 Достойную заработную плату; 📈 Возможность карьерного и профессионального роста; 🎓 Обучение и поддержку; 🤝 Работу в дружной и амбициозной команде. Если вы умеете находить сильных людей и хотите развиваться в сфере HR — отправляйте свое резюме. На номер 901213678 (вотсап трелеграм) или на почту muminovazilola16@gmail.com

Зилола, 22.06.2026 10:52, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR менеджер

Вакансия: HR-менеджер (менеджер по персоналу) отвечает за управление человеческими ресурсами компании. Основные обязанности:Подбор персонала• Размещение вакансий. • Поиск и отбор кандидатов. • Проведение собеседований. • Организация приема на работу. Адаптация сотрудников• Введение новых сотрудников в должность. • Ознакомление с правилами компании. • Контроль прохождения испытательного срока. Обучение и развитие• Организация тренингов и обучения. • Оценка потребностей в развитии персонала. • Формирование кадрового резерва. Оценка и мотивация• Проведение аттестаций и оценок эффективности. • Разработка систем мотивации и премирования. • Анализ удовлетворенности сотрудников. Кадровое делопроизводство• Ведение личных дел сотрудников. • Подготовка приказов, трудовых договоров и других кадровых документов. • Контроль соблюдения трудового законодательства. Аналитика и отчетность• Ведение HR-отчетности. • Анализ текучести кадров. • Планирование потребности в персонале. Ключевые навыки HR-менеджера: коммуникабельность, умение вести переговоры, знание трудового законодательства, навыки подбора персонала, аналитическое мышление и организаторские способности.

ЧДММ Оби Ширин, 15.07.2026 14:51, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Рекрутер/Специалист по подбору персонала

Мы активно растём и ищем в команду амбициозного рекрутера, который любит работать с людьми, умеет видеть таланты и хочет влиять на развитие бизнеса через сильную команду. Обязанности: - Поиск кандидата с использованием классических и альтернативных каналов - Проведение телефонных интервью, онлайн и офлайн собеседований - Организация встреч кандидатов с руководителями отделов, сбор обратной связи на всех этапах - Фиксация истории работы с кандидатами и ведение регулярной отчётности - Контроль прохождения новыми сотрудниками испытательного срока Наши требования - Опыт работы 1-3 года в сфере подбора персонала - Знание современных методик поиска, умение формулировать запросы - Умение работать в режиме многозадачности и качественно закрывать вакансии Мы предлагаем : - Стабильную и своевременную заработную плату - Бесплатный обед - Работу в современной развивающейся компании - Дружный коллектив и комфортную атмосферу

Лариса, 16.06.2026 16:53, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Отдел кадров

Обязанности:– Ведение кадрового делопроизводства– Приём, перевод, увольнение сотрудников– Подготовка приказов, ведение учёта и отчётности– Подбор персонала– Контроль соблюдения трудовой дисциплиныТребования:– Профильное образование– Опыт работы от 1 года– Знание трудового законодательства– Ответственность, системность, внимательностьМы предлагаем:– Работу в стабильной клинике с сильной командой– Конкурентную оплату труда– Возможность карьерного роста– Комфортное рабочее место– Поддержку на всех этапах адаптации

Сеть Клиник SOFIA, 09.07.2026 18:58, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Помощник HR-менеджера

Мы ищем энергичную и ответственную помощницу для HR-менеджера, которая будет поддерживать работу отдела кадров и помогать в организации процессов.Требования:• Возраст до 30 лет. • Ответственность, аккуратность, коммуникабельность и внимание к деталям.• Владение ПК и офисными программами.• Умение работать с документами и выполнять организационные задачи.• Опыт в аналогичной сфере приветствуется, но не обязателен.Обязанности:• Помощь в проведении собеседований.• Обработка резюме и первичная оценка кандидатов. • Ведение документооборота, оформление кадровых документов. • Участие в организации корпоративных мероприятий.• Поддержка административных задач в HR-отделе.• Выполнение поручений HR-менеджера, помощь в подготовке отчетности.• Координация встреч и интервью.• Составление смен и регулирование графиков персонала.• Взаимодействие с внешними поставщиками по организационным и закупочным вопросам (по поручению руководства).Условия:• График работы 6/1 с 08:00 до 17:00.• Возможности карьерного роста и развития.• Питание за счет компании.• Дружелюбный коллектив и приятная рабочая атмосфера.Для уточнения информации звоните по указанному номеру до 17:00. Воскресенье — выходной, просим не беспокоить. Спасибо за понимание!Отправьте свое резюме с пометкой «Помощница HR» на электронную почту: amidcakes98@gmail.com.

Amid Cakes, 09.07.2026 11:14, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

Договорная