Помощник HR-менеджера

Компания «Фатир» входящая в тройку лидеров по производству муки и зерновых продуктов в Республике Таджикистан с 20-летней историей, ищет квалифицированного HR-менеджера для управления человеческими ресурсами и укрепления корпоративной культуры.Ваши ключевые задачи:Промышленный рекрутинг: Поиск и подбор сотрудников для заводов (грузчики, фасовщицы, разнорабочие, операторы линий, лаборанты), а также офисного штата (логисты, бухгалтеры, IT).Адаптация персонала: Курирование системы наставничества на производстве для снижения текучести кадров.Кадровое делопроизводство: Полное ведение учета, оформление приемов, увольнений, отпусков в строгом соответствии с ТК РТ.Развитие бренда работодателя: Внедрение мотивационных программ, контроль дисциплины. Требования к кандидату:Опыт работы HR-менеджером или инспектором по кадрам от 2–3 лет (опыт работы в производстве обязателен).Отличное знание трудового законодательства Республики Таджикистан.Навыки массового подбора линейного персонала.Уверенное владение ПК, программами 1С:ЗУП и Excel.Мы предлагаем:Перспективу профессионального и карьерного роста!Сотрудникам бесплатно предоставляется горячий обед;Комфортабельный офис с современным дизайном;Дружный коллектив;График работы 6/1, с 08:00–17:00;Заинтересованных кандидатов просим высылать резюме на почту ordifatir@rambler.ru.Контактный телефон : +992073695533Наш адрес: г. Б. Гафуров, улица Заводской поворот 10А, (ориентир рядом со старым авторынком).

Вакансия: HR-менеджер (Специалист по подбору персонала) Мы ищем ответственного и инициативного HR-менеджера, который поможет нашей компании находить лучших сотрудников и развивать команду. Обязанности: * Поиск и подбор персонала. * Размещение вакансий на различных площадках. * Проведение телефонных и очных собеседований. * Оценка кандидатов и сопровождение процесса приема на работу. * Адаптация новых сотрудников. * Ведение базы кандидатов и кадровой документации. * Контроль дисциплины и взаимодействие с коллективом. Требования: * Опыт работы в HR или рекрутинге будет преимуществом. * Грамотная устная и письменная речь. * Коммуникабельность и ответственность. * Уверенное владение компьютером и офисными программами. * Умение работать с людьми и быстро принимать решения. Мы предлагаем: * Стабильную заработную плату. * Дружный коллектив. * Возможность профессионального роста. * Комфортные условия работы. * График работы обсуждается на собеседовании.

HR Generalist Мы в поиске активного и вовлеченного HR Generalist, который станет настоящим сердцем нашей команды! Нам нужен человек, готовый взять на себя управление всеми HR-процессами в компании: создание комфортной корпоративной среды, в которой хочется расти и развиваться.Чем предстоит заниматься:Кадровое администрирование: ведение (или контроль ведения) базового кадрового учета в соответствии с трудовым законодательством;Корпоративная культура: организация внутренних мероприятий, тимбилдингов и поддержание здоровой атмосферы в коллективе;Развитие и удержание: участие в процессах оценки персонала, сбор обратной связи, работа с мотивацией и вовлеченностью сотрудников;Поддержка: консультирование руководителей и команды по любым HR-вопросам.Наши ожидания от кандидата:Опыт работы: от 1 года на позиции HR GeneralistПонимание основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства;Высокий уровень эмпатии, отличные коммуникативные навыки и умение разрешать конфликтные ситуации;Инициативность, системный подход к работе и искренняя любовь к людям.Мы предлагаем:График работы: 6/1 с 08:00 до 17:00Локация: Максудчон Танбури 32Свободу действий: возможность выстраивать и улучшать HR-процессы, внедряя свои идеи;

ЗАО "Хумо Банк " приглашает молодых и энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на должность Специалист по персоналу! Опыт работы не обязателен мы готовы обучить вас всему необходимому. Главное, чтобы вы обладали личными качествами, которые необходимы для этой работы. Если вы хотите развиваться и начать карьеру в дружной команде, внимательно ознакомьтесь с условиями и требованиями. Ждем ваших заявок!ЧЕМ предстоит заниматься:- Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;- Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно;- Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;- Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;- Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;- Устоявшаяся практика в нашей Компании много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи).ЧТО мы ждём от кандидата:- Активную жизненную позицию;- Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;- Умение слушать и слышать, внимательность;- Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;- Грамотную письменную и устную речь;- Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:- Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;- График работы 5/2 по 8 часов (08.30 17.30)- Достойную заработную плату обсудим её на собеседовании;Отправьте резюме с указанием позиции HR-специалист по эл. адресу: job@humo.tjОписание компании:ЗАО "Хумо Банк" - одна из лидирующих банков, которая предоставляет широкий спектр банковских услуг.