RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Помощник HR-менеджера

Обновить дату Продлить ТОП

Худжанд

Опубликовано: Вчера 12:34 Номер объявления: 16133535

Стаж: от 1 года
Название, адрес компании: Амид Cakes
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Кофейня-кондитерская

Локация: Худжанд

Мы ищем энергичную и ответственную помощницу для HR-менеджера, которая будет поддерживать работу отдела кадров и помогать в организации процессов.

Требования:

• Возраст до 30 лет.

• Ответственность, аккуратность, коммуникабельность и внимание к деталям.

• Владение ПК и офисными программами.

• Умение работать с документами и выполнять организационные задачи.

• Опыт в аналогичной сфере приветствуется, но не обязателен.

Обязанности:

• Помощь в проведении собеседований.

• Обработка резюме и первичная оценка кандидатов.

• Ведение документооборота, оформление кадровых документов.

• Участие в организации корпоративных мероприятий.

• Поддержка административных задач в HR-отделе.

• Выполнение поручений HR-менеджера, помощь в подготовке отчетности.

• Координация встреч и интервью.

• Составление смен и регулирование графиков персонала.

• Взаимодействие с внешними поставщиками по организационным и закупочным вопросам (по поручению руководства).

Условия:

• График работы 6/1 с 08:00 до 17:00.

• Возможности карьерного роста и развития.

• Питание за счет компании.

• Дружелюбный коллектив и приятная рабочая атмосфера.

Для уточнения информации звоните по указанному номеру до 17:00. Воскресенье — выходной, просим не беспокоить. Спасибо за понимание!

Отправьте свое резюме с пометкой «Помощница HR» на электронную почту: amidcakes98@gmail.com.

Похожие объявления

Младший HR-специалист

👩‍💼 МЛАДШИЙ HR-СПЕЦИАЛИСТКомпания «Далерон» приглашает в свою команду ответственную и внимательную на должность младшего HR-специалиста.🎓 Вакансия отлично подойдет для студенток и выпускниц, которые хотят получить практический опыт в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства.Если у вас нет опыта работы — мы готовы обучить и помочь освоить профессию.🎯 Обязанности:• Ведение и систематизация кадровой документации.• Подготовка, оформление и учет внутренних документов компании.• Ведение базы данных сотрудников и кандидатов.• Работа с личными делами сотрудников.• Выполнение поручений HR-менеджера.✅ Требования:• Студентка старших курсов или выпускница.• Уверенное владение ПК (Word, Excel).• Грамотная устная и письменная речь.• Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами.• Ответственность, исполнительность и организованность.• Желание развиваться в сфере HR.🎁 Мы предлагаем:• Обучение и поддержку с первого дня работы.• Возможность получить практический опыт в HR-сфере.• Стабильную заработную плату.• Возможность карьерного роста.• Работу в дружном коллективе.• Комфортные условия труда.📞 Контакты:+992 92 028 66 66📧 E-mail:hr@daleron.tj💙 Начните карьеру в сфере HR вместе с компанией «Далерон»!

Далерон, 01.06.2026 13:41, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Рекрутер

Вакансия: Рекрутер«Инноватсияи Ояндасоз» — национальный лидер в сфере цифровых технологий и городской мобильности. Уже более 8 лет мы успешно развиваем популярные бренды Taxi (0110), Taxi Arzon (666), Gram (0220) и другие. Мы создаем современный сервис такси в Согде и за его пределами, объединяя тысячи клиентов и водителей.Работа у нас — это стабильность, возможности для профессионального роста и участие в развитии инноваций, которые делают жизнь людей удобнее каждый день.Мы растём и развиваемся, и сейчас ищем опытного Рекрутера, который поможет нам собирать сильные команды, находить «своих» людей и строить корпоративную культуру будущего.Основные задачи:- Обеспечить найм в компанию, выстроив и постоянно улучшая все процессы рекрутинга и развивая команду- Вести полный цикл подбора: от составления профиля до оффера.- Работать в тесном контакте с HR-менеджером и руководителями направлений.- Разрабатывать стратегии найма, тестировать новые каналы и подходы.- Участвовать в адаптации новых сотрудников и оценке первых результатов.- Помогать выстраивать системный подход к подбору — с метриками, отчетами и улучшениями.Требования к кандидату:- Опыт в подборе от 1 лет (IT, Digital, образование — будет плюсом).- Уверенность в инструментах поиска: LinkedIn, Telegram, профильные чаты, базы и креативные подходы.- Понимание этапов воронки подбора и умение выстраивать процессы.- Навыки коммуникации, умение продавать вакансию и вдохновлять кандидатов.- Ответственность, внимание к деталям и желание расти вместе с командой.Мы предлагаем:- Возможность влиять на рост и развитие компании.- Участие в стратегических сессиях и командных проектах.- Поддержку в развитии — обучение, обмен опытом, пространство для роста.- Работу в компании, где HR — это не про бумажки, а про ценности и людей.- Доброжелательную команду, где любят свою работу.Если Вас заинтересовала наша вакансия отправляйте резюме на job@ioyandasoz.com с названием вакансии в теме письма.

iO, Вчера 11:47, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

Договорная