Топ менеджер

Душанбе
Опубликовано: 14.05.2026 14:32 Номер объявления: 16285721
  • Стаж: от 5 лет
  • Название, адрес компании: Айни 71/48
  • График: Полный день
  • Сфера деятельности компании: клиника
Локация: Душанбе

Мне не нужен сотрудник, который «просто хочет зарплату». Мне нужен амбициозный управленец, который понимает, что такое медицинский бизнес, и умеет строить команду мечты.

Что нужно делать:

• Управлять: Взять на себя все операционные процессы. 

• Нанимать: Сформировать команду профессионалов (от врачей до санитарок). 

• Продвигать: Знать, как привлечь клиента и удержать его.

• Соблюдать порядок: Дисциплина — это база. Если вы опаздываете «потому что не нравится», нам не по пути. 

Наши условия (только для лучших):

• Фикс: 5 000 сомони. 

• Бонусы: При достижении точки безубыточности премия 1 000 сомони. 

• Сверхприбыль: 5% от каждой сомони свыше плана. Потолка в доходе нет. 

• Статус: Вы работаете в современной клинике с прозрачными правилами.

Кого я НЕ жду: тех, кто путает работу с отдыхом, не умеет соблюдать дедлайны или считает, что дисциплина — это «неловко».

Похожие объявления

  • в ТОПе
    Руководитель коммерческого департамента
    Обязанности:- Разработка и реализация стратегии по выводу продукта на международные рынки.- Продажи: Формирование и выполнение планов продаж в сегментах B2C и B2B.- Партнерство: Поиск новых партнеров, проведение переговоров и презентаций.- Управление сетью: Оперативное управление отделом развития, формирование и обучение команды.- Эффективность: Контроль и анализ KPI команды, мониторинг выполнения коммерческого бюджета.- Аналитика: Сбор данных о конкурентах, анализ трендов рынка и подготовка предложений по улучшению продукта.- Маркетинговая поддержка: Взаимодействие с отделом маркетинга для настройки воронки продаж и повышения узнаваемости бренда.- Клиентский опыт: Разработка программ лояльности и стратегий по удержанию (Retention) текущих клиентов.- Отчетность: Подготовка регулярных отчетов для высшего руководства о результатах деятельности департамента.- Инновации: Внедрение новых технологий продаж и автоматизация коммерческих процессов (CRM и др.).Требования:- Высшее экономическое, финансовое образование;- Важен опыт работы по выводу IT-продуктов на международный рынок;- Опыт работы с крупными корпоративными клиентами — банки, брокеры, ритейл и т.д.;- Понимание и опыт в digital и продуктовом маркетинге, владение маркетинговой аналитикой, понимание воронок продаж и тд.;- Умение вести переговоры на уровне первых лиц компании;Мы предлагаем:- Оплачиваемое обучение и развитие.- Ресурсы для самореализации.- Уютный офис.- Конкурентный уровень оплаты труда и прозрачная система мотивации.- Корпоративные мероприятия.- Лучший соцпакет (ДМС, связь, питание, скидки).Если Вас заинтересовала данная вакансия, просим отправить Резюме(с указанием название вакансии) на электронный адрес: hr.formula55@gmail.comTelegram/WhatsApp/Viber - (+992) 985555125
    Формула 55, 15.05.2026 16:15, Душанбе
    Вакансии » Руководители
  • в ТОПе
    Внутренний аудитор
    🔹 ВАКАНСИЯ: ВНУТРЕННИЙ АУДИТОРКомпания AG ManagementВ стабильную компанию требуется Внутренний аудитор с системным мышлением и высоким уровнем ответственности для проведения аудита финансово-хозяйственной деятельности и бизнес-процессов.________________________________________🔹 ОБЯЗАННОСТИ:• Проведение плановых и внеплановых внутренних аудиторских проверок• Анализ финансовой отчетности и ключевых бизнес-процессов• Оценка рисков, эффективности системы внутреннего контроля и соблюдения регламентов• Выявление нарушений, отклонений и зон для оптимизации• Подготовка аналитических отчетов, заключений и рекомендаций для руководства• Контроль исполнения корректирующих и профилактических мероприятий• Взаимодействие с финансовыми, экономическими и операционными подразделениями• Соблюдение принципов конфиденциальности и независимости аудита________________________________________🔹 ТРЕБОВАНИЯ:• Высшее финансовое / экономическое образование• Опыт работы аудитором от 2 лет или руководителем финансово-экономических подразделений в производственных компаниях более 3-х лет • Знание национальных стандартов бухгалтерского учета и/или МСФО• Уверенное владение Excel, 1С и/или ERP-системами• Аналитическое мышление, внимательность к деталям• Умение работать с большими массивами данных• Готовность к командировкам________________________________________🔹 БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:• Наличие профессиональных сертификатов: CAP, CIA, ACCA и др.• Опыт работы в крупных компаниях, производственных или многоструктурных бизнесах• Опыт оценки бизнес-процессов, контроля ФОТ, закупок, складов, продаж• Навыки подготовки управленческих отчетов для ТОП-менеджмента________________________________________🔹 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Работа в стабильной компании• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)• Профессиональное развитие и рост экспертизы• Доступ к реальным управленческим процессам• Поддержка со стороны руководства и прозрачные зоны ответственности________________________________________🔹 КОНТАКТЫ:📩 Резюме направлять: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон: +992 940 31 00 01
    AG Management, 24.04.2026 17:51, Душанбе
    Вакансии » Руководители
  • Коммерческий директор
    В связи с расширением компании и увеличением объёмов производства завод «IMOD» приглашает опытного коммерческого директора.🔹 Что предстоит делать:✔ Развивать продажи и увеличивать прибыль компании✔ Работать с крупными B2B-клиентами✔ Развивать дилерскую сеть и новые направления✔ Участвовать в тендерах и крупных проектах✔ Управлять отделом продаж и маркетинга✔ Вести переговоры и заключать контракты📌 Что важно:✔ Опыт работы коммерческим директором или руководителем продаж от 3 лет✔ Опыт в производственной компании будет преимуществом✔ Навыки переговоров и управления командой✔ Понимание B2B-продаж и работы с крупными клиентами✔ Ориентация на результат🎯 Мы предлагаем:✔ Официальное трудоустройство✔ Стабильную работу в развивающемся производстве✔ Конкурентную зарплату✔ Корпоративное питание✔ Возможность карьерного и профессионального роста📩 Резюме: hr@imod.tj
    HR, 11.05.2026 11:25, Душанбе
    Вакансии » Руководители
  • Руководитель отдела
    Руководитель направления Bobo Led Мы “Bobo Group” расширяем команду и ищем сильного руководителя для развития нового направления Bobo Led. Что мы предлагаем: •Офис в центре города •Реальные полномочия и самостоятельность в принятии решений •Чёткие цели и никакой лишней бюрократии •Достойная оплата по результату •Возможности для профессионального роста внутри компании Наши ожидания: •от 23-28 лет •Понимание рынка LED-оборудования, светотехники или смежных направлений — преимущество •Навыки в области продаж и маркетинга •Умение выстраивать процессы, управлять командой и работать с клиентами •Знание китайского языка — серьёзный плюс •Грамотная речь на русском и таджикском языках •Ответственность, стратегическое мышление, нацеленность на результат Условия: График 6/1 с 9 до 18 Суббота короткий день с 10 до 14 Оплата обсуждается индивидуально по итогам собеседования. Как откликнуться: Отправьте резюме или краткое описание вашего опыта: •WhatsApp: +992900983293 •Email: hr@bobo.tj В теме сообщения укажите: «Руководитель Bobo Led»
    Mavluda, 09.05.2026 16:51, Душанбе
    Вакансии » Руководители
  • Руководитель Центра управления сетью
    Руководителя Центра управления сетью (NOC)Открытое акционерное общество «Таджиктелеком» объявляет конкурс на замещение вакантной должности Руководителя Центра управления сетью (NOC).Место работы: г. ДушанбеФорма занятости: полная, постояннаяОсновные должностные обязанности• Организация и обеспечение круглосуточного мониторинга телекоммуникационной сети• Обеспечение бесперебойного функционирования сети связи• Управление процессами выявления, регистрации, обработки и эскалации инцидентов• Координация мероприятий по локализации и устранению аварийных ситуаций• Контроль соблюдения установленных показателей качества и SLA• Проведение анализа причин аварий (RCA) и разработка мер по их предупреждению• Руководство деятельностью персонала Центра управления сетью• Организация сменного режима работы сотрудников• Контроль функционирования систем мониторинга и управления сетью• Взаимодействие со структурными подразделениями, филиалами и подрядными организациями• Участие в реализации проектов модернизации и развития сети связи Область профессиональной деятельности• Транспортные сети (IP/MPLS, DWDM)• Сети доступа (FTTH/GPON, FTTB, xDSL)• Сервисные платформы (доступ к сети Интернет, IPTV, VoIP)• Обслуживание абонентов категорий B2C, B2B и B2G Квалификационные требованияОбразование:Высшее профессиональное образование в области телекоммуникаций, информационных технологий или смежных направленийСтаж работы:• Не менее 5 лет в сфере эксплуатации сетей связи• Не менее 2 лет на руководящих должностях Профессиональные знания и компетенции• Знание сетевых протоколов (BGP, OSPF, MPLS)• Знание принципов построения IP-сетей и модели OSI• Знание технологий GPON, DWDM, Ethernet• Опыт работы с системами мониторинга и управления (NMS, OSS/BSS)• Знание основ ITIL (управление инцидентами и проблемами)Требования к деловым качествам• Организаторские способности• Ответственность и дисциплинированность• Способность принимать решения в условиях повышенной нагрузки• Развитые аналитические навыки• Навыки делового взаимодействия Условия оплаты труда и социальные гарантииОплата труда осуществляется в соответствии со штатным расписанием и внутренними нормативными документами Общества.Социальные гарантии предоставляются в соответствии с законодательством Республики Таджикистан. Порядок участия в конкурсеЛица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, должны направить следующие документы:• резюме (CV)• копию диплома о высшем образовании• документы, подтверждающие стаж работы• иные документы (при наличии)Документы направляются на электронный адрес: homidova.s@tojiktelecom.tjРудаки 57
    ОАО Точиктелеком, 06.05.2026 14:27, Душанбе
    Вакансии » Руководители
  • Директори HR
    Директори HR (FMCG) Ба сехи истеҳсоли ҳасиб ва пелмен директори HR-и сатҳи баланд лозим аст. Таҷриба дар FMCG на камтар аз 5 сол, сохтани системаҳои самараноки HR, ҷалб, рушд ва нигоҳдории кадрҳо ҳатмист. Номзаде лозим, ки тартиб, интизом ва натиҷаро меорад. Маош: мувофиқа мешавад Суроға: Dushanbe, кӯчаи Борбад (наздик ба Колсевой Мардан) 👉 Танҳо мутахассисони қавӣ ва натиҷагир муроҷиат кунанд.
    Рустам, 21.04.2026 23:59, Душанбе
    Вакансии » Руководители
  • Руководитель департамента по развитию бизнеса
    Основные обязанности:• Разработка, внедрение и развитие банковских продуктов (кредитные, депозитные, переводы, карточные продукты); • Анализ эффективности и себестоимости продуктов; • Организация и оптимизация бизнес-процессов по предоставлению банковских услуг; • Установление и контроль выполнения бизнес-планов филиалов; • Взаимодействие с филиалами и поддержка продаж; • Разработка тарифов и процентных ставок; • Проведение обучения, аттестации и сертификации сотрудников; • Мониторинг качества обслуживания клиентов; • Участие в маркетинговых исследованиях и продвижении продуктов; • Взаимодействие с банковской системой (АБС), участие в автоматизации процессов; • Подготовка отчетности, внутренних документов и взаимодействие с аудиторами; • Управление командой и развитие персонала.• Командировки по регионам (до 20% рабочего времени)Основные требования:• Высшее образование; • Опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет; • Глубокое знание банковских продуктов и услуг; • Знание принципов ценообразования и анализа рынка; • Развитые аналитические и управленческие навыки; • Опыт управления командой; • Уверенное владение ПК (MS Word, Excel, Outlook); • Свободное владение таджикским, русским языками (знание английского дополнительное преимущество). • Коммуникабельность, лидерские качества, ответственность, клиентоориентированность, умение работать в команде.________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 01 мая 2026 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 600 23 23
    ФИНКА Таджикистан, 17.04.2026 10:17, Душанбе
    Вакансии » Руководители
  • Управляющий сетью детских магазинов
    Управляющий сетью детских магазиновBoom Boom Baby | Душанбе | офисО насМы - розничная сеть (детские товары и одежда) Boom Boom Baby. На рынке с 2023 года. Сейчас у нас 2 магазина, планируем рост до 4–5 точек. Наша уникальность в том, что мы покрываем все потребности наших мамочек - одежда и обувь, игрушки, питание и уход за ребенком. Город: ДушанбеФормат: офлайнЕсли вы умеете увеличивать выручку магазина и хотите вырасти до управления сетью — вам к нам!Сейчас директор временно управляет магазинами — и мы ищем человека, который сможет взять операционное управление на себя и масштабировать бизнес.Кого мы ищемМы ищем не “администратора магазина”.• Нам нужен сильный менеджер, который:• умеет управлять продажами• понимает, как влияет команда на выручку• умеет выстраивать процессы• готов расти до уровня управления сетьюЗадачиУправление магазинами (2 и более точки)• выполнение планов по выручке• контроль ключевых показателей: конверсия, сред чек, UPT• ежедневная работа с администраторамиУправление командой• контроль работы администраторов• обучение и развитие команды• участие в найме/замена слабых сотрудников• постановка задач и контроль их выполненияОперационка и процессы• внедрение и контроль регламентов• работа с выкладкой и стандартами• контроль наличия товара совместно с закупом• снижение потерь и ошибокРост бизнеса• участие в открытии новых магазинов• масштабирование успешных практик• улучшение показателей по сетиНаши ожиданияОбязательный опыт• розница (одежда, обувь, FMCG / техника / косметика)• опыт управления магазинами, несколькими точками или командой от 20 человекВажно: умеешь влиять на выручку (не просто “следить”) понимаешь цифры (конверсия, средний чек и т.д.) умеешь требовать результат с команды умеешь наводить порядок в процессахУсловия: Фиксированная часть - 15 000 KPI бонусыВозможность роста дохода вместе с ростом сети• Возможности роста• Управление сетью 4–5 магазинов• Рост до операционного директора• Прямое влияние на бизнес и результатПочему к нам стоит идти• уникальная модель бизнеса, мы лидеры в своем направлении• быстрый рост компании• возможность вырасти вместе с бизнесом• дружный коллектив• вкладываемся в сотрудников, обучаемЕсли вам интересна данная позиция - отправляйте отклик на почту boomboombabyjob@gmail.com.
    Boom Boom Baby, 06.05.2026 12:01, Душанбе
    Вакансии » Руководители
  • Финансовый директор строительной компании
    ГК «КОИНОТИ НАВ» в поиске профессионалов, способных сформировать структуру и команду строительной Компании с нуля и вывести её в лидеры рынка. В связи с этим открывается вакансия на позицию Финансового Директора строительной Компании.Направление деятельности Компании: коммерческое, индустриальное и жилищное строительство.Зона ответственности:1. Построение финансовой модели строительного бизнеса2. Бюджетирование проектов (CAPEX/OPEX)3. Контроль себестоимости объектов4. Планирование и управление cash-flow5. Построение системы управленческого учёта (по объектам, этапам, контрактам)6. Обеспечение целевой маржинальности и положительной EBITDA проектов7. Контроль исполнения бюджета по этапам строительства8. Работа с банками и финансовыми институтами9. Оптимизация оборотного капитала10. Обеспечение прозрачности финансовой отчётности, формирование системы внутреннего контроля11. Подготовка управленческой отчётности для собственниковТребования:1. Опыт в строительной сфере не менее 5 лет2. Опыт в роли CFO / Зам. финдиректора строительной компании от 3 лет3. Опыт финансового сопровождения проектов 4. Положительный операционный cash-flow (KPI)5. Контроль маржинальности и EBITDA по объектам6. Опыт работы с ERP/1C/финансовыми системами, продвинутый уровень Excel (финансовые модели, сценарный анализ)7. Подтверждённый опыт работы с проектным финансированием8. Опыт управления ликвидностью и прогнозирования кассовых разрывов на 3-6 месяцев9. Понимание налогового и финансового законодательства РТ10. Стратегическое и финансовое мышление, способность принимать инвестиционные решения11. Способность работать в условиях давления и крупных обязательствМы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»!2. Получение уникального опыта 3. График работы: 6/14. Достойную заработную плату5. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы собеседования и присоединяйтесь к нашей команде!________________________________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
    КОИНОТИ НАВ, 13.05.2026 09:20, Душанбе
    Вакансии » Руководители
  • Руководитель отдела продаж
    Ювелирный дом Акика ищет опытного руководителя отдела продаж для управления командой, развития стратегии продаж и увеличения оборота компании.Основные преимущества компании • Работа в известном ювелирном бренде с хорошей репутацией • Стабильная компания с постоянным спросом на продукцию • Красивый и эстетичный продукт — работа с ювелирными украшениями • Дружная и поддерживающая команда • Комфортные условия работы в современных салонах • Обучение и развитие сотрудников в сфере продаж и ювелирного искусства • Возможность карьерного роста внутри компании • Своевременная выплата заработной платы • Бонусы и процент от продаж • Скидки для сотрудников на ювелирные изделияОбязанности:Руководство командой менеджеров по продажамРазработка и реализация планов продажАнализ рынка и оптимизация бизнес-процессовПовышение эффективности работы отдела и уровня обслуживания клиентовТребования:Опыт управления продажами (от 3 лет, желательно в премиум-сегменте)Лидерские качества, стратегическое мышление, коммуникабельностьЗнание современного рынка и навыки работы с CRMМы предлагаем:Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы)Работа в стабильной компании с сильным брендомВозможности профессионального ростаОбед Хочешь стать частью команды Акика — отправь резюме на почту:vacanсy@akika.tj
    Кохи чавохирот АКИКА, 17.04.2026 09:35, Душанбе
    Вакансии » Руководители
  • Управляющий
    Мы ищем опытного управляющего, который возьмёт под контроль несколько ресторанных проектов и обеспечит их стабильную и эффективную работу.Обязанности:- Полное операционное управление ресторанами- Координация и контроль работы персонала и управляющих на объектах- Контроль стандартов сервиса, кухни и качества продукции- Финансовый контроль: выручка, расходы, рентабельность- Подбор, обучение и мотивация персонала- Контроль графиков, дисциплины и KPI- Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками- Анализ показателей и отчетность руководству- Оперативное решение текущих и внештатных ситуацийТребования:- Опыт работы в ресторанном бизнесе на управленческой должности- Опыт управления несколькими проектами будет преимуществом- Понимание всех ресторанных процессов- Ответственность, лидерские качества, стрессоустойчивостьМы предлагаем:- Работа с несколькими сильными ресторанными проектами- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)- Обед и ужин за счёт компании- Возможность профессионального и карьерного роста
    LazzatGroup, 08.05.2026 12:34, Душанбе
    Вакансии » Руководители
  • Руководитель торговой точки
    Вакансия: Руководитель торговой точки (Сеть «МИМ»)Новая сеть супермаркетов «МИМ» ищет сильного управленца, который возьмет на себя полную ответственность за работу одного из наших магазинов. Мы ищем «хозяина», который наладит процессы и соберет дружную команду.💰 Что мы предлагаем:Высокая оплата: Стабильный оклад + бонусы за выполнение планов и порядок в магазине.Карьера: Мы активно растем. Это ваш шанс войти в Кадровый резерв и в будущем возглавить целое направление или регион.Профессиональное развитие: Индивидуальный план развития (ИПР), обучение современным стандартам ритейла.Статус: Вы — ключевое лицо компании на своей территории.📋 Ваши обязанности:Управление: Руководство штатом сотрудников (Старшие смены, кассиры, администраторы, технический персонал).Результат: Выполнение планов продаж и контроль ключевых показателей магазина.Порядок: Контроль выкладки товара, актуальности ценников и чистоты в зале.Товар: Организация приемки товара, контроль сроков годности и минимизация списаний.Сервис: Решение сложных ситуаций с покупателями, обеспечение высокого уровня обслуживания.🎯 Наши требования:Опыт: Опыт работы на руководящей должности в торговле от 1–2 лет.Навыки: Умение работать с цифрами, знание кассовой дисциплины и правил торговли.Лидерство: Способность сплотить коллектив и быть для них примером.Языки: Свободный таджикский и русский.📩 Как откликнуться:Присылайте ваше резюме или звоните:📞 Телефон / Telegram: +992 93 220 4444📧 E-mail: i-oqilzoda@agmarket.tj
    АГ Маркет, 09.05.2026 08:26, Душанбе
    Вакансии » Руководители


  • 5 000 c.
    А.

    На сайте с дек, 2016

    Другие объявления автора
    Поделиться
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Pass document verification
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Сохраняйте избранные поиски!
    Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
    Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
    Добавляйте объявления в избранное
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления
    logo
    This account is verified by E-mongolia
    Verify your account by E-Mongolia
    • verified
      This account has a verified association with E-mongolia
    • calendar
      Verified since
    • verified
      Your ad will be marked as verified
    • thumb
      Advertising will receive more attention and trust