Специалист по подбору персонала\рекрутер

в ТОПе

HR-специалист

🔥ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАШЕЙ КОМАНДЕ 🔥Международная фармацевтическая компания «Evolet Healthcare» ищет целеустремлённых и амбициозных сотрудников!Открыта вакансия HR Менеджера! ВАШИ БУДУЩИЕ ОБЯЗАННОСТИ: Координировать административные задачи; Готовить HR-аналитику и презентации; Консультировать сотрудников компании по HR вопросам; Помогать делать HR-процессы быстрее и лучше; Участвовать в HR-проектах; Организовывать мероприятия.НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ВАС: Высшее образование в следующих областях: Управление персоналом\Психология\Менеджмент; Отличное знание HR-Процессов; Умение разбираться в людях и искренний интерес к окружающим, умение безболезненно решать конфликты; Осознанное стремление развиваться в HR-сфере; Умение справляться с большим объемом работ, работать в команде; Уверенное владение MS Office; Личные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность и проактивность, новаторство).EVOLET ГАРАНТИРУЕТ СВОИМ СОТРУДНИКАМ: Конкурентную зарплату; Возможности для профессионального роста; Обучение, повышение квалификации; Комфортный офис; Приятных коллег; Корпоративные праздники и мероприятия; Бесплатный обед, чай, кофе.Пожалуйста, отправляйте Ваше резюме с названием вакансии по электронному адресу: hr.tj@evolet.co.uk

Evolet, Вчера 14:32, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

в ТОПе

HR Менеджер

В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется HR Менеджер.В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), далее уже важны Ваши профессиональные компетенции и бэкграунд.🔹 Чем предстоит заниматься HR Менеджеру:1. Инициировать и организовывать необходимые мероприятия по поддержанию трудовой дисциплины, командности и вовлеченности.2. Эффективно взаимодействовать с Руководителями подразделений по различным HR задачам3. Сопровождать процессы обучения и развития персонала4. Вести необходимые отчетности5. Участвовать в совершенствовании HR-процессов и в реализации общих мероприятий HR Департамента🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 2-х лет2. Опыт поддержки основных HR процессов в компании (обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)3. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне4. Превосходная устная и письменная речь5. Ответственность, энергичность и командность в работе6. Самостоятельность, умение отвечать за процессы и результат работы7. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получение уникального опыта4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/1 6. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки8. Перспективу профессионального и карьерного роста!9. Корпоративное питание✅ Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Тренинг центр AtS, 07.09.2024 09:33, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Рекрутер

Банк Эсхата занимает одно из лидирующих позиций в банковском секторе и признан динамично развивающейся компанией на мировом финансовом рынке. В рамках проекта цифровой трансформации мы ищем опытного и энергичного РЕКРУТЕРа, который поможет нам привлекать талантливых профессионалов и формировать эффективные команды. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • Полный цикл подбора персонала: от написания вакансии до выхода кандидата на работу; • Определение потребностей в персонале совместно с руководителями подразделений; • Активный поиск кандидатов через различные каналы (сайты, соцсети, профессиональные сообщества и т.д.); • Проведение интервью и оценка кандидатов на соответствие требованиям позиции; • Сопровождение кандидатов на всех этапах найма; • Ведение базы кандидатов и аналитика по результатам подбора; • Участие в адаптации новых сотрудников. КАКИЕ НАВЫКИ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ: - Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям - Позитивный настрой – даже если кандидат или нанимающий менеджер отказал - Превосходные навыки письменной и устной коммуникации. - Высокий уровень эмпатии - Умение задавать вопросы и слушать - Коммуникативность ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: - Возраст: от 20 лет; - Знание рынка ИТ, специфики найма ИТ; - Знание аналитики по уровню компенсаций в разрезе ИТ позиций и грейдов; - Опыт создания большого потока кандидатов; - Опыт работы в сфере рекрутмента от 2 лет; - Активная жизненная позиция; - Грамотная устная и письменная речь; - Умение договориться с кандидатами и нанимающими менеджерами; - Умение выстраивать с кандидатами долгосрочные отношения; - Постоянная корректировка действий и стратегии поиска; - Любовь к людям и к большому количеству общения; - Знание методик поиска; - Знание методик интервью (например, модель STAR); - Позитивное мышление; - Опыт работы в колл центре или в продажах (желательно) ПОЧЕМУ ЭСХАТА? - Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития; - Участие в конференциях и профессиональное обучение; - Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг; - Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность; - Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования; Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj . Телефон: (44) 6000600. Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4 Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Заррина М, 27.09.2024 16:08, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист отдела кадров

Компания: ООО "Фабрикаи каннодии Амири"Местоположение: Душанбе, район ФирдавсиТип занятости: Полная занятостьООО "Фабрикаи каннодии Амири" — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве и продаже высококачественной продукции. Мы стремимся к инновациям и качеству, и в связи с расширением нашей команды ищем специалиста отдела кадров.Обязанности:- Ведение кадрового учета сотрудников компании.- Подготовка и оформление трудовых договоров.- Подготовка отчетности по кадровым вопросам.- Ведение делопроизводства: организация документооборота, учет и хранение документов, связанных с кадровыми процессами.- Подготовка и оформление внутренних приказов, распоряжений и других документов.- Обеспечение соблюдения сроков хранения документов в соответствии с законодательством.Требования:- Высшее образование.- Опыт работы в кадровом учете от 2 лет.- Знание трудового законодательства.- Опыт работы с делопроизводством и документооборотом.- Умение работать с документацией и вести отчетность.- Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, инициативность, способность работать в условиях многозадачности и способность к быстрому обучению.Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату.- Возможности для профессионального роста и развития.- Дружный коллектив и комфортные условия труда.- Бесплатный обед- Развозка- Корпоративные мероприятия и обучение.Если вы готовы стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме на адрес: a-gafurova@amiri.tj с темой письма "Специалист отдела кадров".Ждем ваших откликов!

Фабрикаи каннодии Амири, 26.09.2024 15:47, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по подбору кадров

Основные направления деятельности:• принятие заявок на поиск и подбор персонала;• составление описания вакансий;• формулирование требования к кандидатам;• работа с поступающими откликами на вакансию;• ведение базы данных кандидатов;• использование современных методов размещения объявлений о вакансиях;• ответы на звонки и сообщения соискателей;• организация встречи –собеседования кандидата с членами приемной комиссии;• проведение предварительного анкетирования и тестирования кандидатов на должностьТребования:• высшее образование;• опыт работы в рекрутинге от 3 лет;• знание основ трудового законодательства;• продвинутый пользователь ПК;• знание в многоканальном поиске кандидатов;• опыт в поиске кандидатов через платформы для вакансий somon.tj, vazifa.tj,• опыт в использовании поиска кандидатов в каналах- LinkedIn, Telegram, социальные сети.• навыки СММ-специалиста, умение работать в соц.сетях и писать привлекающие посты о вакансиях;• знание таджикского и русского языков Условия/возможности:• Оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Отправляйте резюме на What's Up по номеру - 902447667После получения резюме мы с Вами свяжемся

Фаррух, 13.09.2024 13:30, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR- менеджер

Открытая внутренняя вакансия на HR менеджера, бизнес тренер.HR-менеджер - бизнес тренер, должен обладать знаниями:1. Трудовое законодательство РТ2. Основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса.3. Конъюнктуру рынка труда, рабочей силы и образовательных услуг.4. Формы и методы обучения и повышения квалификации кадров.5. Порядок разработки трудовых договоров (контрактов).6. Методы и организацию менеджмента.7. Методы учета движения кадров.8. Этику делового общения.9. Основы организации делопроизводства, в т.ч. кадрового.10. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров.11. Правила внутреннего трудового распорядка.12. Правила и нормы охраны труда.13. Отличные знания ПК и программ Word, Excel, Powerpoint, Outlook.Обязанности HR менеджера – бизнес тренер:1. Размещение объявлений об открытых вакансиях на электронных площадках 2. Отбор кандидатов через резюме, холодные звонки. 3. Проведение собеседований, согласно структуре отбора персонала и следую трудвому кодексу РТ. 4. Ведение мониторинга рынка труда. 5. Разработка аттестаций на профпригодность – ежеквартально. 6. Проведение плановых тренингов в офисе для всех подразделений компании. ( торговая команда, команда доставки, аудиторы, Супервайзеры и др.)7. Проведение полевых тренингов для торговой команды.8. Планирование тренингов на год. 9. Держать тесную связь со всеми подразделениями по всем вопросам, связаных с HR отделом. 10. Вести электронную базу всех кандидатов. 11. Отчетность перед руководством и представителями компании Условия труда:1. Хорошая стабильная ЗП.2. Оформление по трудовому кодексу РТ3. Карьерный ростВысылать свое резюме на электронную почту: job@chashma-tj.com

Нодира, 05.09.2024 17:05, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR Менеджер

О нашей компании:Наша компания является одной из лидирующих консалтинговых компаний в Таджикистане.Мы помогаем и обучаем владельцев малого и среднего бизнеса современным инструментам управления, маркетинга, продажам, стратегическому, финансовому планированию и командообразованию. Наш уютный и современный офис находится недалеко от центра г. Душанбе. В нашей команде работают молодые, умные, амбициозные люди для которых работа является любимым делом, а коллектив стал второй семьей. В нашей компании есть цели, миссия, ценности, принципы, правила. Есть корпоративная культура, справедливость и уважение со стороны руководства! Мы высоко ценим таланты и даем возможность расти дальше в нашей компании! Вы подходите нам если вы:● Имеете высшее образование (Красный диплом будет преимуществом);● Имеете опыт работы в схожей должности более 1 года;● Владеете навыками деловой переписки и делового общения;● Вы можете сконцентрироваться на задаче даже в хаосе;● Владеете на разговорном и литературном уровне: Русским, Таджикским языками (Английский, будет преимуществом);● Умелый пользователь ПК + Microsoft Office + (Быстрая печать на клавиатуры будет преимуществом)● Вы можете продуктивно работать над несколькими задачами одновременно, при этом умеете сосредоточиться.Ваши личные качества:● Пунктуальность; Ответственность;● Стрессоустойчивость; Верность и преданность;Ваши профессиональные качества:● Требовательность; Гибкость● Умение быстро принимать решения;● Быстрота и скорость эффективной работы;● организация командной работы;● Концентрация задач в хаосе и стрессовых ситуациях;Ваши обязанности:● Наем новых сотрудников в компанию;● Создание кадрового резерва;● Организация стажировок и адаптация новых кадров;● Мониторинг и анализ рынка труда;● Создание системы мотивации;● Устранение эмоциональных проблем внутри коллектива;● Контроль за уровнем знаний работников;● Организация обучения сотрудников;● Координирование работы по повышению квалификации;● Оценка эффективности обучения;● Составление трудовых договоров и ведение личных дел сотрудников;● Проведение кадровых перестановок;● Подготовка предложений по распределению бюджетных средств на решение вопросов, связанных с отделом кадров.Условия работы:● Официальное трудоустройство;● Оплачиваемый отпуск 2 раза в год;● Заработная плата выше рыночной;● Комфортное рабочее место в современном офисе;● Путевка в путешествие в другую страну раз год;Пожалуйста заполните анкету по ссылке https://forms.gle/2jA2oK71SMj6nAeN8

Илхом, 18.09.2024 14:45, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

4 000 c.

HR специалист

Вакансия: HR специалист Обязанности: - Проведение полного цикла подбора персонала: от анализа требований к вакансии до адаптации новых сотрудников. - Разработка и внедрение программ адаптации, обучения и развития сотрудников. - Организация и проведение мероприятий по оценке эффективности работы сотрудников (аттестации, обратная связь и т.д.). - Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел, отпусков и больничных листов. - Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и корпоративной политики. - Участие в разработке и реализации HR-стратегий компании. - Проведение мониторинга и анализа рынка труда. Требования: - Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или экономики). - Опыт работы на аналогичной должности от [указать опыт] лет. - Отличное знание трудового законодательства РТ. - Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. - Опыт ведения кадрового делопроизводства. - Высокие коммуникативные и организаторские способности. - Умение работать в команде, нацеленность на результат. Будет преимуществом: - Опыт работы в [определенной отрасли, например, IT, производстве и т.д.]. - Владение иностранным языком (например, английским на уровне не ниже B2). - Опыт работы с HRM системами. Мы предлагаем: - Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по итогам работы. - Возможность профессионального и карьерного роста. - Дружный и профессиональный коллектив. - Корпоративные мероприятия и программы обучения. - Комфортные условия работы в современном офисе или возможность удаленной работы. Как подать заявку: Если вы готовы стать частью нашей команды, отправьте свое резюме на адрес [behruz_sharipov_90@mail.ru] с темой письма "HR специалист - [ваше ФИО]". Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру и связаться с вами для дальнейшего обсуждения. Контактное лицо: [ФИО и должность] Телефон: [номер телефона] Email: [электронная почта]

Бехруз, 21.09.2024 15:34, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Зам директор по персоналу

В строительную компанию BAKHT STROY требуется Делопроизводитель. Обязанности: -Документация и учет персонала; -Составление трудовых контрактов; -Ведение отчетности; - Составление должностных инструкций сотрудников; -Прием и оформление новых сотрудников. Требования: -Внимательность к деталям при подготовке документов, писем, приказов; -Знание трудового законодательства приветствуется; - Знание таджикского и русского языков; - Уверенный пользователь ПК,знание оргтехники. Для собеседования звонить по номеру: +992303666609

BAKHT STROY COMPANY, 21.09.2024 07:15, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Рекрутер, специалист поиска и подбора персонала

Набираем в команду рекрутеров с опытом работы.ОБЯЗАННОСТИ:✅ Не бояться новых вызовов;✅ Смело и рьяно бросаться в бой и заниматься большим объемом по найму;✅ Предлагать и реализовывать идеи по укомплектации проектов специалистами;✅ Работать с интернет платформами по найму, а также максимально использовать текущие ресурсы по найму.✅ Искать дополнительные каналы привлечения соискателей;✅ Проводить все виды интервью, не забывая про обратную связь;✅ Проводить оценку кандидатов;✅ Доказывать правоту своего выбора кандидата, если требует ситуация;ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Любить общение и коммуникацию с соискателями и сотрудниками;☑️ Уметь расширять свои связи;☑️ Получать удовольствие от побед в трудных переговорах;☑️ Иметь опыт работы в подборе и поиска персонала не менее 3 лет;☑️ Уметь описать и разместить вакансию;☑️ Хорошо знать и уметь применять метрики для подбора (Excel, 1C).☑️ Образование любое высшее, приветствуется техническое;❗️Если ВЫ умеете работать с BI программами и есть опыт в построении полноценной системы подбора, умеете управлять командой, умеете обучать персонал, уметь писать документацию по рекрутменту - то мы это оцениваем как супергеройскую способность и сразу предложим возглавить отдел.Отклик с резюме оставлять тут либо отправлять на почту hr@tgem.tj

ТГЭМ, 23.09.2024 15:57, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по подбору персонала

ТСРЦ "Сиёма Молл" ищет в свою команду Специалист по подбору персонала в HR отдел. Отличная возможность молодым специалистам научиться современной профессии в дружном коллективе!)Обязанности:- Проведение собеседований и отбор кандидатов на соответствие профильным компетенциям и требованиям вакансии.- Организация телефонных и личных интервью с потенциальными кандидатами.Условия работы:- График работы с 9:00 до 18:00- Компания полностью покрывает расходы на питание и развозку сотрудника.Требования:- Высокая коммуникабельность, умение налаживать деловые контакты.- Ответственность, организованность, умение управлять временем.Если вы готовы присоединиться к нашей дружной команде и воплотить свои сильные стороны – отправьте свое резюме на адрес hr@siyomamall.tj или звоните по номеру +992 885060006 (с 9:00 до 18:00).

ТСРЦ СИЁМА МОЛЛ, 30.09.2024 11:42, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

1 500 c.

HR - специалист

МДО «ХУМО» требуется:HR-Специалист/Специалист по персоналуМДО «Хумо» приглашает энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на замещение должности «Специалист по персоналу». Наличие опыта работы для нас непринципиально. Мы готовы помочь Вам овладеть профессиональными знаниями и навыками. Главное, чтобы кандидаты обладали личностными качествами, которые необходимы для этой работы. Внимательно читайте условия и требования. Решение за Вами!ЧЕМ предстоит заниматься:• Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;• Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно; • Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;• Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными – от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;• Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;• Устоявшаяся практика в нашей Компании – много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи). ЧТО мы ждём от кандидата:• Активную жизненную позиция;• Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;• Умение слушать и слышать, внимательность;• Умение ладить с людьми, высокий уровень эмоционального интеллекта;• Способность взвешенно и объективно принимать решения; • Настойчивость и упорство для достижения цели;• Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;• Грамотную письменную и устную речь;• Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:• Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;• График работы 5/2 по 8 часов (08.30 – 17.30)• Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с деловой и технической литературой, тренингами и мастер-классами для сотрудников• Достойную зарплату — обсудим её на собеседовании; «ХУМО» – это:• Большие возможностиРазвитие и Обучение — это наши традиции. Мы всегда поддержим тебя, если ты захочешь расти как Профи.• Современные ТехнологииКоманда «Хумо» всегда стремится быть в тренде. Мы постоянно внедряем современные технологии и движемся вперёд. Отправьте резюме с указанием позиции «HR-специалист» по эл. адресу: job@humo.tj

ЗАО МДО Хумо, Сегодня 10:27, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная