RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Рекрутер, специалист поиска и подбора персонала

Обновить дату Поместить в ТОП

Душанбе

Опубликовано: 26.04.2024 10:56 Номер объявления: 11397973

Стаж: от 3 лет
Название, адрес компании: ТГЭМ, ул. Джами 2/1 б
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Строительство и энергетика

Набираем в команду рекрутеров с опытом работы.

ОБЯЗАННОСТИ:

✅ Не бояться новых вызовов;

✅ Смело и рьяно бросаться в бой и заниматься большим объемом по найму;

✅ Предлагать и реализовывать идеи по укомплектации проектов специалистами;

✅ Работать с интернет платформами по найму, а также максимально использовать текущие ресурсы по найму.

✅ Искать дополнительные каналы привлечения соискателей;

✅ Проводить все виды интервью, не забывая про обратную связь;

✅ Проводить оценку кандидатов;

✅ Доказывать правоту своего выбора кандидата, если требует ситуация;

ТРЕБОВАНИЯ:

☑️ Любить общение и коммуникацию с соискателями и сотрудниками;

☑️ Уметь расширять свои связи;

☑️ Получать удовольствие от побед в трудных переговорах;

☑️ Иметь опыт работы в подборе и поиска персонала не менее 3 лет;

☑️ Уметь описать и разместить вакансию;

☑️ Хорошо знать и уметь применять метрики для подбора (Excel, 1C).

☑️ Образование любое высшее, приветствуется техническое;

❗️Если ВЫ умеете работать с BI программами и есть опыт в построении полноценной системы подбора, умеете управлять командой, умеете обучать персонал, уметь писать документацию по рекрутменту - то мы это оцениваем как супергеройскую способность и сразу предложим возглавить отдел.

Отклик с резюме оставлять тут либо отправлять на почту hr@tgem.tj

Похожие объявления

VIP

Руководитель HR

Знаете все об HR и любите свое дело? Сообщаем об открытой вакансии Руководителя HR FREEDOM BANK. FREEDOM BANK - не стоит на месте и развивается день за днем, а значит, тебе не придется скучать и ты будешь вовлечен в рабочий процесс непрерывно. Главное – твое желание идти вперед вместе с нами! Чем Вам предстоит заниматься? 1. Разработкой кадровой политики компании, написания бизнес-процессов; 2. Реализация полного цикла Рекрутинга, Онбординга и Офбординга; 3. Ведение полного кадрового делопроизводства; 4. Участие в совершенствовании HR-процессов компании; 5. Разработка мотивационных мероприятий; 6. Взаимодействие с Руководителями подразделений по различным HR задачам; 7. Ведение необходимых отчетностей; 8. Инициация и организация необходимых мероприятий по поддержанию Корпоративной Этики, усиления лояльности и вовлеченности сотрудников компании. Что мы ожидаем от Вас? 1. Опыт работы руководителем отдела кадров/HR не менее 3 лет; 2. Высшее профессиональное образование; 3. Знание трудового законодательства и нормативных документов; 4. Умение работать с большим объемом работы с численностью более 300 сотрудников; 5. владение специализированными программами (например, «1С: Зарплата и управление персоналом», COLVIR, MS Еxcel, MS Word, MS Power Point;); 6. Грамотная устная и письменная речь; 7. Умение и опыт написания ВНД; 8. Многозадачность, инициативность и стрессоустойчивость; 9. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне; 10. отвечать за процессы и результаты; Какие условия Вас ожидают? 1. Официальное трудоустройство; 2. Уютный офис в центре города; 3. Достойная заработная плата; 4. Мотивация за реализованные проекты; 5. Возможность профессионального и финансового роста. Если Вы хотите строить карьеру в крупной и стабильной компании, тогда Вам однозначно к нам! Мы ждем именно Вас! Высылайте своё Резюме нам на: Viktoriak@bankffin.kz Становись частью истории уже сегодня!

Ака, 25.04.2024 19:21, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

VIP

HR Менеджер

В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется HR Менеджер.В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!🔹 Чем предстоит заниматься HR Менеджеру:1. Он должен реализовывать полный цикл процессов Рекрутинга и Офбординга2. Он должен контролировать состояние трудовой дисциплины, инициировать и организовывать необходимые мероприятия по ее поддержанию3. Он должен эффективно взаимодействовать с Руководителями подразделений по различным HR задачам4. Он должен сопровождать процессы обучения и развития персонала5. Он должен вести необходимые отчетности6. Он должен участвовать в совершенствовании HR-процессов и в реализации общих мероприятий HR Департамента7. Он должен участвовать в процессах по усилению Корпоративной Культуры🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3 лет2. Опыт поддержки основных HR процессов в компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)3. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне4. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров5. Ответственность, энергичность и командность в работе6. Самостоятельность, умение отвечать за процессы и результат работы7. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point8. Постоянное желание развиваться в сфере HR✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получение уникального опыта4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/1 6. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки8. Перспективу профессионального и карьерного роста!9. Корпоративное питание✅ Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Тренинг центр AtS, Сегодня 09:43, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

в ТОПе

HR-менеджер

Требуется HR-менеджер и специалист по кадрам на высокооплачиваемую и перспективную работу, с опытом работы не менее 3-х лет.Обязанности:- построение эффективной системы найма персонала;- составление объявлений и их размещение в различных источниках;- отбор резюме, телефонные и личные интервью;- формирование и ведение базы существующих и потенциальных соискателей;- построение эффективной системы адаптации новых сотрудников;- координация и проведение аттестации сотрудников;- разработка должностных обязанностей;- ведение делопроизводства компании;- формирование штатного расписания и ведение табеля рабочего времени;Требования:- высшее образование;- знания и опыт современных HR-методик;- опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет;- ориентированность на результат;- отличные коммуникативные навыки, дружелюбие, умение работать в команде;- позитивное мышление, энергичность, грамотная устная и письменная речь;- профессиональное владение ПК: word, еxcel, знание программы 1С;Условия:- достойная заработная плата;- возможность профессионального и карьерного роста;- корпоративная сотовая связь;- график работы 6/1, с 9:00 до 18:00;- заработная плата во время испытательного срока 4000 сом.;- возможность увеличение оплаты труда по результатам задач;В теме письма необходимо указать название вакансии.Только кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.Резюме отправлять на адрес:somon73@mail.ru

HR, Сегодня 10:51, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

6 000 c.

Специалист по подбору персонала

Описание основных направлений деятельности:• принятие заявок на поиск и подбор персонала;• составление описания вакансий; • формулирование требования к кандидатам; • работа с поступающими откликами на вакансию;• ведение базы данных кандидатов;• использование современных методов размещения объявлений о вакансиях;• ответы на звонки и сообщения соискателей; • организация встречи –собеседования кандидата с членами приемной комиссии;• проводение предварительного анкетирования и тестирования кандидатов на должностьТребования:• высшее образование;• опыт работы в рекрутинге от 1 года;• знание основ трудового законодательства;• продвинутый пользователь ПК;• знание в многоканальном поиске кандидатов; • опыт в поиске кандидатов через платформы для вакансий somon.tj, vazifa.tj, • опыт в использовании поиска кандидатов в каналах- LinkedIn, Telegram, социальные сети.• навыки СММ-специалиста, умение работать в соц.сетях и писать привлекающие посты о вакансиях;• знание таджикского и русского языков (знание английского языка является преимуществом).Личностные качества:• высокий уровень коммуникабельности;• креативность;• умение принимать различные методы поиска кандидатов;• стрессоустойчивость;• знание базовых принципов психологии;• умение работать в команде;• ориентированность на результат.Условия/возможности:• Оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист по подбору персонала».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Спитамен Банк, 11.04.2024 15:24, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Руководитель отдела кадров

Кондитерская фабрика "АМИРИ" приглашает на работу руководителя отдела кадров / HR.Обязанности:- Организация работы отдела кадров и управление персоналом- Подбор, адаптация и обучение сотрудников- Оформление трудовых договоров и ведение кадрового учета- Разработка и внедрение кадровых политик, процедур и программ развития персонала- Развитие корпоративной культурыТребования:- Опыт работы в области управления персоналом / HR от 3 лет- Глубокие знания трудового законодательства- Навыки построения эффективных коммуникаций и управления конфликтами- Ответственность, организованность, стрессоустойчивостьУсловия:- Официальное трудоустройство- Карьерный рост и развитие- Дружелюбный коллективПросим отправить резюме на электронную почту: hr@ag-group.tj или позвонить по телефону: +992940310001Присоединяйтесь к нашей дружной команде!

Нигора, 04.04.2024 13:13, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Менеджер по подбору персонала

В международную компанию «Евразия консалтинг» требуется менеджер по подбору и координации персонала. Чем Вам предстоит заниматься: • Поиск соискателей по потребности Заказчика; • Консультации соискателей; • Координация соискателей, которые готовы к отправке; • Обрабатывать входящие заявки; • Размещение объявлений о вакансиях на различных Job ресурсах; • Проведение переговоров с партнерами; • Сбор необходимых документов для заключения договоров с соискателем; • Подготовка отчетности. Условия: • Удаленный формат работы с разъездным характером работы по Душанбе; • График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные дни), с 10:00 до 19:00 по Местному времени; • Заработная плата (фиксированный оклад + бонусная часть). Мы ожидаем от Вас: • Обязательный опыт работы с массовым подбором персонала; • Будет преимуществом, если есть опыт работы в гос. учреждениях или в колл центрах; • Знание таджикского и русского языка; • Продвинутый пользователь компьютером: офисные программы, CRM-система, поиск нужной информации в сети интернет. Пишите мне: WhatsApp wa.me/79259686786 Skype https://join.skype.com/invite/coMXjiX1YY3t ТГ @gida_yana

Марина, 19.04.2024 15:51, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

5 000 c.

Специалист по подбору персонала

Уважаемые соискатели!Мы приветствуем Вашу заинтересованность в трудоустройстве в супермаркет "Ёвар". Наш Супермаркет — один из динамично развивающихся и успешных супермаркетов Таджикистана.Мы приветствуем появление в своих рядах специалистов, чья энергия и профессиональные знания будут способствовать в достижении "Ёваром" своих амбициозных целей. Если Вы хотите стать частью команды профессионалов супермаркета "Ёвар", то мы ждем Вас!В ООО "Ёвар" открыта вакансия:Обязанности:•полный цикл ведения работы по планированию, поиску, подбору и найму персонала;•размещение объявлений по всем каналам продвижения вакансий;•работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов, предоставление обратной связи;•прием входящих звонков / работа с исходящими звонками, работа по ведению переговоров;•ведение аналитики, подготовка отчетов о проделанной работе;•участие в адаптации нанятых сотрудников;•участие в развитии корпоративной культуры и укреплении бренда Работодателя;•участие во внешних мероприятиях по привлечению потенциальных кардидатов (встречи, ярмарки вакансий и др.).Требования:•высшее образование;•высокая активность и коммуникабельность, в том числе в социальных сетях и мессенджерах;•грамотная письменная и устная речь; •опыт работы с клиентами, а также с компьютерным оборудованием;•опыт работы с аутсорсинговыми компаниями / в массовом подборе - будет преимуществом;•желание развиваться и открытость к новым знаниям;•желание работать на результат. Условия: •оформление по ТК РТ;•полный рабочий день;•заработная плата: хороший оклад;•обучение за счет компании;•льготное питание;•возможности карьерного и профессионального роста.Присылайте резюме по адресу https://jobs.evar.tj с указанием в теме «Специалист по подбору персонала».Заявки принимаются до 15/04/2024 г. включительно.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.Желающим, звонить по телефону: 981110920, 981110936, 981110958, с 9 до 18:00 кроме, субботы и воскресенья

Ёвар-Сеть супермаркетов, 18.04.2024 09:27, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Руководитель отдела по профессиональному развитию

ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Высшее образование (преимущество - управление персоналом, психология);☑️ Опыт работы в сфере развития персонала от 3-х лет – (проведение и организация тренингов и обучающих программ);☑️ Навыки разработки и внедрения мотивационных программ, методик развития и адаптации персонала;☑️ Знание методов и источников привлечения персонала, методик оценки кандидатов;☑️ Владение ПК (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet);☑️ Знание основ кадрового делопроизводства;☑️ Знание трудового законодательства РТ;ОБЯЗАННОСТИ:✅ Оценка уровня развития профессиональных компетенций сотрудников компании;✅ Выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании;✅ Отслеживание тенденций рынка навыков персонала;✅ Разработка и внедрение мотивационных программ и методичек;✅ Организация и проведение обучающих тренингов;УСЛОВИЯ:🟢 Работа в дружном коллективе и отличное руководство;🟢 График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00);🟢 Питание на территории офиса;🟢 Командировки;🟢 Карьерный рост и развитие;• Отправляйте своё Резюме нам на hr@tgem.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.• Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

ТГЭМ, 26.04.2024 10:55, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Руководитель отдела по профессиональному развитию

HR-специалист

В компанию ООО «Точикэлектрокомплект» по поставкам электротехнической продукции требуется HR-специалист HR-функции• Поиск кандидатов• Помощь в адаптации новых сотрудников• Сверка штатного расписания с системой контроля рабочего времени• Составление и ведение графика отпусков сотрудников.• Приём и увольнение сотрудников• Организация внешних и внутренних событийКомпания Вам гарантирует:• Своевременную выплату заработной платы • Официальное трудоустройство .• График работы: понедельник-пятница, 08.00 -17.00 • Все государственные праздники Вы можете посвятить себе и своим близким;

ТОЧИКЭЛЕКТРОКОМПЛЕКТ, 08.04.2024 15:01, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Менеджер по подбору персонала в филиал Кадровое Агентство

Требуется менеджер по подбору персонала в филиал Кадровое Агентство. Требования: Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Пунктуальность. Обязанности: В обязанности входит: Приём звонков. Собеседование с соискателей. Составление договоров. Заработная плата зависит от составление договоров. Бонусная система. В месяц можно зарабатывать от 1200 с до 2500 сомони. Адрес филиала: Ориентир Зарнисор рядом с Мастер-Ок. Подробная информация по телефону:

Гендиректор, 24.04.2024 00:45, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

1 200 c.

Менеджер по подбору персонала в филиал Кадровое Агентство

Менеджер по кадровым вопросам

В Кадровое Агентство требуется менеджер по кадровым вопросам. Требования:Высшее образование или среднее неполное образование. А также принимаем студентов заочного отделения. Знание русского языка а также умение работать на компьютере. Главные качества. Менеджеру необходимы внятная речь, хорошая память, высокая эмоционально-волевая устойчивость, развитые коммуникативные и организаторские способности, готовность к разумному риску. Он должен быть смелым, решительным, обязательным, самокритичным, толерантным, компетентным, иметь чувство юмора и эмпатию.Менеджеру необходима хорошая подготовка в области экономики, права, социальной психологии, психологии труда, управления.В обязанности входит:Собеседования.Приём звонков. Составление договоров. Фотоотчёт. Дополнительное информация при собеседовании. График работы :6/1 с 8:00 до 17:30.Работу сами научим. Заработная плата сдельная оплата труда. В среднем можно заработать от 1500 сомони и выше. Ориентир: гипермаркет Ашан, напротив киностудииПодробная информация по телефону

Гендиректор, 24.04.2024 00:57, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

1 500 c.

Старший инспектор отдела кадров

Требуется старший инспектор отдела кадров. Образование высшее, опыт работы не менее 4 лет, владение ПК, умение работать по программам Word, Excel, 1C 8 версия, знания трудового законодательство, кадрового документооборота, грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языке.

Мархамат Расулова, 05.04.2024 10:28, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная