Заместитель Директора

ООО СП "ПМП Ватан" ищет высококвалифицированного профессионала в области маркетинга, который приносит свежие идеи и инновации в нашу команду.Обязанности:* Разработка и запуск новых продуктов с нуля, начиная от концепции до появления продукции на полках магазинов* Расчет экономических показателей и управление ценообразованием* Применение современных маркетинговых инструментов для успешного продвижения продукции* Планирование и координация различных процессов, включая производство и закупкиМенеджерские навыки:* Создание и внедрение системы разработки и выпуска новых продуктов с нуля* Компетентное планирование и управлениями задачами* Формирование и руководство проектными группами* Работа в условиях многозадачности* Проведение эффективных презентаций на различных уровняхТребования:* Опыт работы в маркетинге не менее 3 лет* Умение разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии* Глубокие знания в области цифрового маркетинга* Высокий уровень коммуникативных навыков* Опыт работы с крупными брендами* Знание английского языка не ниже уровня intermediate ( желательно )Личностные качества:* Критическое мышление* Целеустремленность* Лидерские навыки* Открытость к изменениям и способность их инициировать* Системное мышление* Широкий кругозорПрисоединяйтесь к нашей команде и помогите нам создавать и успешно продвигать новые продукты на рынке!Мы предлагаем:* Конкурентную заработную плату* Бонусы и премии;* Развитие карьеры в стабильной компании;* Возможность внести свой вклад в развитие компании.Если вы являетесь профессионалом в области маркетинга, готовы работать в команде и создавать новые проекты, то мы ждем ваше резюме. Присоединяйтесь к нашей дружной команде!Ждем ваше резюме по адресу hr@ag-group.tjОписание компании

Оперативное управление проектом с целью выполнения плановых показателей. Организация, планирование, координирование и контроль деятельности подчиненных. Ответственность за использование всех потенциальных возможностей для реализации продукции и услуг, обеспечение качественного процесса продаж и его постоянного совершенствования.ТРЕБОВАНИЯ:✅Высшее образование;✅Хорошее знание существующих схем продаж;✅Основы законодательства в части оказания услуг;✅Водительское удостоверение категории В;✅Основы устройства автомобиля;✅Знание компьютера (Microsoft Office+прикладные программы).Знание компьютера (Microsoft Office+прикладные программы).✅Опыт руководства коллективом;✅Опыт составления коммерческих предложений;✅Опыт проведения переговоров;ОБЯЗАННОСТИ:✔Организация и контроль процесса продаж. ✔Анализ рыночного потенциала в сфере продаж и сервиса и степени его исчерпания.✔Наблюдение регионального рынка услуг и конкуренции в сфере продаж и сервиса и оценка его результатов✔Достойно представлять Дилерский центр и производителя в деловых кругах✔Доводить всю оперативную информацию до сотрудников отдела продаж✔Развивать и обучать персонал вверенного подразделения стандартам процесса продаж производителя и Компании✔Контролировать правильность заполнения бухгалтерских документов.Отправляйте свои резюме на почту hr@dushanbemotors.tj

ООО «ТАКОМ» - национальный оператор мобильной связи, работающий под торговой маркой ZET - Mobile, предлагающий своим клиентам современные услуги связи, включая мобильную и фиксированную телефонию и интернет, а также инновационные решения для бизнеса и повседневной жизни своих клиентов, рассматривает профессиональных кандидатов в свою команду на позицию: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА РАЗРАБОТКИ И УПРАВЛЕНИЯ ПРОДУКТАМИ (B2C/B2B)Основные обязанности:↗ Разрабатывать стратегии и планы развития продуктов;↗ Обеспечивать реализацию плана развития продуктов, расширение клиентской базы;↗ Контролировать работы по проекту, составлять ежемесячные отчеты по продуктам и предоставлять их руководителю службы маркетинга;↗ Координировать деятельность всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по продуктам предприятия (договоры на производство, заявки на поставку, емкость рынка, наличие запасов и пр.);↗ Конкурентный анализ тарифов и услуг;↗ Осуществлять контроль за соблюдением бюджета на продвижения; ↗ Работа с государственными органами и регулятором (АС, СС, НК). Основные требования:↗ Высшее образование; ↗ Не менее 5-летний опыт работы в сфере маркетинга;↗ Опыт работы на руководящей должности и по управлению командой более 3-х лет;↗ Опыт работы по выводу новой продукции на рынок;↗ Навыки подготовки аналитических отчетов;↗ Опыт анализа ценовой политики;↗ Умение работать в режиме многозадачности;↗ Отличное знание стандартного пакета компьютерных программ MS Office;↗ Отличное знание таджикского и русского языков (устные и письменные навыки); Преимущества работы:  Оформление по ТК РТ; Современный офис с центре г.Душанбе (БЦ “Созидание”); Удобный график работы - 5/2, 09:00ч.-18:00ч.; Конкурентоспособная заработная плата; Обеспечение мобильной связью и льготные условия родным и близким.Заинтересованные кандидаты могут направлять свои заявки / резюме (CV) на эл.почту: job@zet-mobile.com до 14.04.2024г. Контактный телефон: (+992) 91 905 0189 (только в рабочее время).При направлении заявки просим указывать название вакантной должности “Руководитель отдела разработки и управления продуктами (B2C/B2B)” в теме Вашего электронного письма. Только кандидаты, которые соответствуют требованиям позиции и ожиданиям компании, будут приглашены на собеседование.

⚡ ЗАВОД «IMOD» ПО ПРОИЗВОДСТВУ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ И МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ПОЗИЦИЮ - НАЧАЛЬНИК ЭЛЕКТРО-ЛАБОРАТОРИЯОБЯЗАННОСТИ:🟢Руководство электролабораторией и обеспечение ее эффективной работы🟢Организация и проведение испытаний и измерений электрооборудования и металлоконструкций🟢Разработка и внедрение методик испытаний🟢Анализ результатов испытаний и оформление технических заключений🟢Обеспечение соблюдения требований нормативных документов и стандартов в области электротехники🟢Контроль за состоянием и эксплуатацией испытательного оборудования🟢Участие в разработке и внедрении новых видов продукции🟢Взаимодействие с другими подразделениями предприятия (производственным, конструкторским, отделом продаж)ТРЕБОВАНИЯ:🟢Высшее образование (электротехническое)🟢Опыт работы в должности начальника электролаборатории или аналогичной должности не менее 3 лет🟢Знание нормативных документов и стандартов в области электротехники🟢Навыки проведения испытаний и измерений электрооборудования и металлоконструкций🟢Умение анализировать результаты испытаний и оформлять технические заключения🟢Знание принципов работы и устройства электрооборудования и металлоконструкций🟢Ответственность, исполнительность, внимательность к деталям🟢Умение работать в команде и управлять коллективомМЫ ПРЕДЛАГАЕМ:☑️ Официальное трудоустройство☑️Конкурентоспособную заработную плату и льготы☑️ Своевременная выплата зарплаты☑️Работа в стабильной и развивающейся компании☑️ Дружный коллектив и отличное руководство ☑️ Современное и хорошо оборудованное рабочее место☑️Возможности для профессионального роста и развития☑️График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00) ☑️Обед на территории завода☑️Возможность внести свой вклад в производство высококачественных электрооборудования и металлоконструкций📌 Если вакансия Вас заинтересовала, пожалуйста, отправьте свое резюме на адрес hr@imod.tj, Благодарим за внимание! (укажите названия вакансии в теме письма). 📍 Адрес: ул. Арбобхотун, джамоата Чортеппа, Душанбе, Таджикистан (Расположение завода: 38.5601551, 68.7193645) Подробности по телефону:(+992) 710-30-1111 /876 010 010© "IMOD" УПОР НА КАЧЕСТВО И ИННОВАЦИИ!

Команда «Hotdogger и Coffee Moose» осуществляет сервис в сфере гостеприимства. Мы стремимся к совершенствованию индустрии питания в сегменте фаст фуд и кафе ежедневного посещения. Наша команда в поиске Руководителя по маркетингу, который возьмет на себя задачи по организации маркетинговых активностей, рост аудитории и новых гостей.Мы предлагаем:• Конкурентный уровень дохода (точные цифры обсуждаются с успешным кандидатом по итогу интервью в зависимости от его компетенций);• Офисную занятость, с возможностью обсудить гибкое начало и окончание рабочего дня;• Возможность влиять на результат работы, проявлять инициативу и самостоятельность. У нас понимающие собственники и топ-менеджеры, которые быстро принимают решения в ответ на аргументированные инициативы;• Крутой доброжелательный коллектив, который любит свою работу и двигает компанию к достижению новых высот.• Корпоративное питание и скидка.Зона ответственности:• исследование рынка и конкурентов, предложение новых трендов • управление системой лояльности подготовка контента и новых инструментов в профессиональной среде.• управление узнаваемостью и репутацией бренда как в онлайн пространстве, так и оффлайн продвижение. • создание маркетинговой стратегии продвижения продуктов бренда с ориентацией на разные каналы сбыта;• аналитика процессов: необходимо управлять основными метриками, анализировать конверсии всех маркетинговых активностей, вести отчетность о результатах проведенных кампаний;• формирование маркетингового бюджета и управление им;• создание и продвижение всех видов маркетинговых коммуникаций и партнерских коллабораций • лидогенерация и постоянная актуализация клиенткой базы. Что нам важно:• опыт работы на руководящей позиции в отделе маркетинга или в единственном лице с постановкой всех процессов - от 2х лет;• высокие компетенции и в креативном маркетинге, и в анализе данных;• опыт создания и управления всеми видами маркетинговых и digital коммуникаций, способность оценить возврат от рекламных затрат;• знание лучших практик, маркетинговых и PR - инструментов, умение оптимально их применять. Резюме присылайте на адрес: hrhotdogger@gmail.com

Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи - МегаФон Таджикистан объявляет конкурс на вакансию: Руководителя клиентского сервиса (Колл-центр)Задачи и обязанности: • Руководство и направление работы колл-центра, включая распределение задач и контроль выполнения работы сотрудниками. • Построение и поддержание эффективного и дружественного рабочего коллектива. • Заключение договоров о найме, обучение и развитие сотрудников, проведение оценки и мотивации. • Разработка и реализация стратегии работы колл-центра, включая установление целей и показателей эффективности. • Организация и контроль деятельности колл-центра, в том числе графиков работы, контроля качества обслуживания и уровня удовлетворённости клиентов. • Мониторинг и анализ данных о производительности, таких как обработка звонков, время ожидания и время разговора, для оптимизации процессов и улучшения качества обслуживания. • Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, включая установление стандартов обслуживания, обучение сотрудников навыкам общения и решения проблем клиентов. • Разработка и поддержка процессов обратной связи от клиентов для непрерывного улучшения качества обслуживания. • Работа с жалобами и претензиями клиентов, включая их регистрацию, анализ и предоставление решений. • Обеспечение правильной работы оборудования и программного обеспечения колл-центра. • Разработка и реализация процедур аварийных ситуаций.. • Внедрение и мониторинг использования новых технологий и инструментов для улучшения эффективности и качества работы колл-центра.• Сбор и анализ данных о производительности колл-центра, включая отчеты о производительности и качестве обслуживания. • Предоставление регулярной отчётности руководству компании о работе колл-центра, включая ключевые показатели, тренды и рекомендации по улучшению. • Взаимодействие с другими отделами компании для координации операций, разрешения проблем и обеспечения чёткой коммуникации. • Соблюдение установленных политик и процедур компании в отношении безопасности, конфиденциальности данных, этики работы и других требований.Требования: • Имеет опыт работы в области обслуживания клиентов не менее 2 лет. • Обладает навыками эффективного руководства командой. • Это включает в себя умение делегировать задачи, мотивировать сотрудников, разрешать конфликты и обеспечивать хорошую коммуникацию внутри команды.• Имеет отличные навыки коммуникации, как в письменной, так и в устной форме. • Уметь ясно и эффективно общаться с клиентами, подчинёнными, коллегами и другими заинтересованными сторонами. • Иметь хорошее понимание продуктов или услуг, предлагаемых компанией. Это позволит руководителю эффективно обучать сотрудников, отвечать на вопросы клиентов и решать проблемы, связанные с продуктами или услугами компании.• Обладает аналитическим мышлением и уметь анализировать данные и метрик, связанные с клиентским сервисом в целях идентификации проблемных областей, разрабатывать и внедрять улучшения и достигать поставленных целей отдела клиентского сервиса. • Стремиться к высокому уровню удовлетворённости и loyality клиентов, осознавая важность качественного клиентского опыта и работая над его совершенствованием. • Владеет современными технологиями и программами Excel, Power Point, Visio, WFM, CRM система, биллинговая система и т.д., используемыми в отделе клиентского сервиса, программное обеспечение колл-центров и другие соответствующие инструментыУсловия• достойную заработную плату;• профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);• дружелюбный коллектив;• комфортный офис;• развитие вместе с компанией;• оплата мобильной связи и интернета;• ДМС;• оформление по ТК РТ;• бонусы по результатам выполнения KPI;• график работы - 5/2, от 9 до 18.Все отклики будут рассматриваться на нашем сайте: jobmf.tjСсылка на данную вакансию: https://jobmf.tj/vakansiya/448На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.

Дилер по видеонаблюдениюУсловия:1. Опыт в системах видеонаблюдения2. Магазин3. Желания зарабатывать4. ОтветственностьЗарплата указана за месяцПодробности по телефону

В команду компании «ТГЭМ» требуется опытный кандидат на позицию директора департамента строительных работ.ОБЯЗАННОСТИ:✅Организация и полное руководство строительных проектов компании ТГЭМ;✅Обеспечение выполнения графиков и бюджетов строительства;✅Привлечение подрядных организаций;✅Контроль исполнения подрядными организациями договорных обязательств и графиков производства работ;✅Осуществление контроля за ходом работ строительных проектов, контроль качества СМР и соблюдение строительных норм и правил;✅Техническое обеспечение строительных работ;✅Контроль ведения документации по эксплуатации гидротехнических и промышленных объектов (декларация безопасности, расчет вероятного вреда и т. д.);✅Контроль выполнение фильтрационных расчетов, расчетов устойчивости, фильтрационной прочности тела и основания грунтовых сооружений;✅Взаимодействие с государственными структурами и контролирующими органами на строительной площадке;✅Постоянный контроль выполнения проектов, координация мероприятий, оперативное решение возникающих проблем.✅Участие в составе комиссии при приемке объектов в эксплуатацию;✅Обеспечивать профессиональный рост сотрудников путем повышения квалификации/разряда. ✅Обеспечивать профессиональный рост сотрудников путем повышения квалификации/разряда.ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:☑️ Высшее образование в сфере ПГС (промышленно гражданское строительство) и ГТС (гидротехническое строительство)☑️ Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет / Опыт работы на производстве от 7 лет;☑️ Знания: порядка и методов планирования работы оборудования и производства ремонтных работ, методов монтажа и ремонта оборудования, системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования, порядка составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации, правил приема и сдачи оборудования после ремонта, законодательства в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;☑️ Знание нормативно-технической документации (СНИП, СП, ГОСТ, и т.д.);☑️ Знание русского языка, знание английского языка уровня С1 и выше;☑️ Опыт формирования и развития команды;УСЛОВИЯ:🟢 Испытательный срок 6 месяцев;🟢 Оплата перелета до места работы и обратно;🟢 Соцпакет (Квартира, ДМС, фитнес и тп);🟢 Дополнительные условия по договоренности• Отправляйте своё Резюме нам на hr@tgem.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.• Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

⚡В Душанбе ведется строительство Национального театра, который станет самым большим в Центральной Азии. Новый театр расположится рядом с музеем на территории парка Национального флага Таджикистана. Здание проектируется в европейском стиле, фасад будет облицован мрамором и отделан скульптурами.🚧Проект: Строительство Национального театра;📌Локация: Душанбе, рядом с Флагштоком (смотрите карту);ОБЯЗАННОСТИ:✅ Проектирование, монтаж и подключение слаботочных, наружных и внутренних электрических сетей, а также противопожарной сигнализации;✅ Ведение отчетности;✅ Организация технически правильной эксплуатации энергетического оборудования и энергосистем;✅ Контроль работы электромонтажных бригад;✅ Ведения необходимых журналов, соблюдение инструкций по электробезопасности и охране труда;ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Высшее энергетическое образование;☑️ Опыт работы от 3 лет на должности Инженера энергетика;☑️ Уверенное знание технологий наружных и внутренних электрических сетей;☑️ Опыт управления штатом людей;☑️ Организованность в работе, ответственность;☑️ Навыки проектирования;УСЛОВИЯ:🟢 Официальное трудоустройство по ТК РТ;🟢 Питание и проживание на объекте;🟢 Выплата больничных, отпусков и тп.🟢 Зимняя форма ИТР;🟢 Заработная плата указана с учетом 30 рабочих дней;КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:#Электромонтажные работы#Электробезопасность#Проектирование#AutoCAD#Контроль качества#Управление персоналомОтправляйте свое резюме на почту hr@tgem.tj========© СТРОИМ БУДУЩЕЕ ВМЕСТЕ!

Руководитель офиса продаж по г. Душанбе.Обязанности:Осуществлять управление офисами продаж в регионах с целью выполнения поставленных планов продаж.Снятие стор – чеков (store check), проведение внешнего аудита направленный на проверку эффективности и качества работы каналов продаж.Осуществлять руководство офиса продаж в своей территории - планирование, определение показателей активности, мотивации, контроля, организации и обучения.Обеспечивать выполнение плана продаж, обеспечивать сбыт продукции.Составлять ежедневные отчеты и контролировать отчеты по факту оплаты.Вести административную работу.Проводить координацию с сотрудниками – ежедневные пятиминутки.Разрабатывать методики повышения эффективности продаж.Вносить изменения относительно увольнения и приема сотрудников офиса продаж и сообщать в центральный офис.Организовывать работу торговых представителей в регионе, осуществлять координацию мерчандайзинга в регионе.Контролировать и осуществлять анализ по дебиторской задолженности на закрепленной территории.Требования:Опыт работы в продажах не менее 3-х летЗнания ПК на уровне пользователяСильные навыки в активных продажахОпыт руководства отделом продаж не менее 3 лет;умение подбирать сотрудников разного профиля для отдела продаж;знание ПК. ОбязательныСтратегическое мышление.Способность к планированию.Знание ключевых этапов развития бизнеса.Условия работы:Конкурентоспособную заработную плату (она обсуждается во время собеседования).Комфортабельный офис.График работы -6/1.Тренинги, семинары и другие обучающие мероприятия по повышению квалификации.Дружный и отзывчивый коллектив.Для более подробной информации обращайтесь по номеру+992 550004719 +992 933775799 или отправляйте своё резюме на электронную почту sardor.job.vacancy@gmail.comКомпания Сардор

КОМПАНИЯ ООО «АЗИЗА-ДУШАНБЕ» КРУПНЫЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬ КОЛБАСНЫХ ИЗДЕЛИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАНПриглашает кандидатов на вакансию СупервайзерМЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• График 6/1;• Выгодные перспективы - развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов;• Быть всегда на связи - оплачиваемая корпоративная мобильная связь;• Отношение на равных - конструктивный стиль управления; уважение ко всем сотрудникам;• Взаимное доверие - самостоятельность в работе, высокий уровень ответственности, большие полномочия;ВАМ ПРЕДСТОИТ:• Управление командой обучение и наставничество, контроль работы торговых представителей на территории;• Регулярный аудит и анализ рынка розничных продаж;• Поиск и подключение новых клиентов на рынке розничных продаж совместно с менеджерами;• Расширение ассортимента по клиентской базе отдела;• Анализ текущих продаж и разработка предложений по повышению.НАШИ ОЖИДАНИЯ• Опыт работы от 1 года супервайзером• Наличие навыков: прямые продажи, мерчендайзинг, ведение переговоров, эффективные коммуникации. • Уверенный пользователь ПК. • Знание управленческих навыков: постановка задач, планирование, контроль, наставничество, умение мотивировать команду, добиваться поставленных целей*стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, лидерскиекачества и нацеленность на результат.Контактный телефон: (+992) 900 26 13 47 ЖДЕМ ВАШЕ РЕЗЮМЕ!Заинтересованных лиц просим отправлять резюме на электронную почту gavkhar.irmukhamedova@gmail.com c указанием в теме письма Супервайзер

ООО «БАХТ ТАЪМИНОТ» «BAKHT STROY COMPANY» *Нужен Исполняющий Директор *Возраст от 27 до 35лет *Со знанием русского * График работа с 8:10 до 17:00 *ЗП от 5% до 7% от Общей выручки компании. Подробнее по телефону ООО «БАХТ ТАЪМИНОТ» Адрес: Таджикистан г. Душанбе. проспект Джаббор Расуллов-9. Ориентир Фабрика Ширин. Напротив Шири Душанбе.