Вакансии «Руководители» Душанбе

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность РУКОВОДИТЕЛЯ направления маркетинга корпоративного банка в г.Душанбе.Что предстоит делать?Во взаимодействии с командой корпоративного бизнеса разрабатывать и внедрять эффективные рекламные кампании для различных каналов продвижения.Основные требования:• Высшее образование.• Опыт работы в маркетинге не FMCG на аналогичной должности от 2 лет.• Приветствуется дополнительное профильное образование или курсы, тренинги в области маркетинга, рекламы, массовых коммуникаций или PR.Компетенции:• Умение выстроить работу вовлеченных в маркетинговые проекты различных компетенций и опыт работы с внешними поставщиками.• Навыки постановки задач исполнителям в области медиа планирования, креативной разработки и создания контента для различных каналов продвижения.• Знание основных процессов разработки и реализации маркетинговых проектов.• Понимание инструментов маркетинга и каналов продвижения: классического и цифрового маркетинга. В том числе ивент менеджмента, прямых продаж, разработки и производства маркетинговых материалов, перформанс и контентного маркетинга.• Навыки использования данных и результатов исследований для повышения эффективности маркетинговых кампаний.• Способность комбинировать инструменты маркетинга в единую систему для достижения маркетинговых и бизнес-целей.Основные обязанности:• Анализирует рынок, конкурентов, целевые аудитории, каналы и инструменты продвижения.• Разрабатывает и внедряет маркетинговые стратегии.• Планирует и осуществляет маркетинговые кампании и проекты.• Осуществляет взаимодействие с внутренними исполнителями и внешними контрагентами.• Оценивает эффективность маркетинговых кампаний.Почему выбирают нас:• Эсхата - один из системообразующих банков страны• Безграничные возможности роста: классная команда экспертов, у которых можно перенимать уникальный опыт• Постоянное внедрение новых технологий и лучших практикКак откликнуться:Присылайте ваше резюме на адрес job@eskhata.tj с пометкой «Руководителя направления маркетинга корпоративного банка»Наши адреса: г. Худжанд, ул. Гагарина, 135 или г. Душанбе, ул. Н. Карабаева 14. Телефон: 44 600 0 600 и 44-6401001Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3E6GCZБанк Эсхата — это надежный, стабильный и динамично развивающийся Банк!

Мы ищем энергичного и профессионального руководителя отдела продаж, который сможет организовать эффективную работу команды и привести нас к достижению новых высот в мире недвижимости! ### Что мы предлагаем: - Работа в успешном агентстве недвижимости с репутацией и большим потенциалом. - Комфортный офис в Душанбе. - Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + % от продаж. - Возможности карьерного роста. - Интересные и амбициозные задачи. ### Ваши обязанности: - Руководство отделом продаж: постановка задач, контроль их выполнения. - Разработка и реализация стратегии продаж. - Поддержка и развитие клиентской базы. - Организация обучения и повышения квалификации сотрудников. - Анализ рынка недвижимости и конкурентной среды. - Ведение отчетности и выполнение планов продаж. ### Наши ожидания: - Опыт работы в продажах, предпочтительно в сфере недвижимости (от 3 лет). - Навыки управления командой и разработки стратегии. - Высокий уровень ответственности и организованности. - Отличные коммуникативные навыки. - Знание современных технологий продаж и CRM-систем. Если вы готовы стать частью нашей команды, отправьте свое резюме на [farhod.nazarov.72@bk.ru] или свяжитесь с нами по телефону: 906441155. Следите за нашими обновлениями: instagram: aura_estate_ Сайт: aura.tj___

Хочешь управлять командой, вдохновлять, зарабатывать больше и расти вместе с брендом №1 в Душанбе? Тогда тебе к нам!Кого мы ищем?Лидера, а не просто менеджера. Того, кто умеет:Строить отдел продаж с нуля или усиливать существующий,Наставлять, мотивировать и вести команду к результатам,Работать с цифрами, стратегиями и клиентами на одном дыхании,И главное — достигать целей и кайфовать от процесса!Что нужно:Опыт в продажах (недвижимость — супер бонус),Лидерские качества, мышление на результат и любовь к людям,Умение обучать, вдохновлять и контролировать,Владение таджикским и русским языками,Знание Bitrix24 или готовность быстро освоить.Что даём мы:💰 Высокий доход: ставка + % + бонусы,🌟 Работа в самой амбициозной команде города,🚀 Возможность карьерного роста до топ-менеджера,🎯 Поддержка, обучение, развитая CRM, маркетинг и крутой офис,🔥 Атмосфера развития, где ценят твои идеи и вклад.

Сдельно 7500 - 15 000 - 25 000 сомони в месяц. Руководитель отдела маркетинга по совместительству. В консалтинговую компанию Market Consulting Group в связи с запуском новых направлений требуется 1 руководитель отдела маркетинга по совместительству на позицию бизнес-консультанта по маркетингу. Более 12 лет нашим клиентам-бизнесменам строим и развиваем отделы продаж, разрабатываем стратегии маркетинга. Ваши функции: 1. Проводить диагностику и анализ систем маркетинга и продаж бизнеса клиентов 2. Проводить маркетинговые исследования 3. Разрабатывать маркетинг-планы и планы развития отделов маркетинга и продаж компаний 4. Разрабатывать бренд, ребрендинг компаний клиентов 5. Нанимать людей в отдел маркетинга и продаж, организовывать их, обучать и др. Требования: 1. Опыт в маркетинге от 3 лет 2. Опыт в управлении людьми желателен 3. Умение и желание быстро обучаться новым инструментам 4. Готовность от 4 часов в день 5 дней в неделю выделять проектам. 2 часа из них - в рабочее время (до 18:00). Возможно совмещение. Что вас ожидает: 1. Интересные разнообразные задачи 2. Работа с командой консультантов, ориентированных на результат, профессиональный рост и развитие. 3. Карьерный рост как бизнес-консультанта 4. Оплата сдельная, согласно выполненным задачам в проектах. 5. Возможность влиять на бизнес Таджикистана, экономику страны в лучшую сторону 6. Возможность передачи своего опыта и знаний предпринимателям через обучение и коучинг 7. Относительная свобода в выборе места и времени работы (с предварительным согласованием) 8. Содействие в открытии своего бизнеса. Резюме отправьте на почтовый ящик: tjexpert@mail.ru ВАЖНО: В теме письма напишите: я руководитель отдела маркетинга по совместительству Или напишите на WhatsApp 987904658

Требуется личный помощник руководителя Требования: * знание русского языка * умение работать на компьютере в том числе с программой Excel и Photoshop * опыт работы в сфере общественного питания или в пищевом производстве * возраст с 20 до 30 лет Условия: * стабильная заработная плата * график работы: с 11:00 до 21:00 * постоянное обучение * бесплатное питание * бонус за хорошие результаты Резюме отправьте на почту: shukha8888@gmail.com или в Ватсапп

"Инноватсияи Ояндасоз" — это не просто компания. Это платформа для больших идей и смелых решений. Мы создаём инновационные технологии, развиваем бренды такси (Maxim, Arzon, Gram), управляем масштабными колл-центрами и сотрудничаем с международными партнёрами из США, России, Казахстана и Узбекистана.Более 250 сотрудников, десятки тысяч клиентов — и всё это работает, развивается и растёт. Но мы хотим большего. Поэтому ищем сильного Руководителя клиентского сервиса, который выстроит систему заботы о клиентах с нуля и сделает её эталоном.🎯 Что предстоит делать:• Создать клиентский сервис, на который будут равняться другие• Настроить процессы и стандарты обслуживания• Анализировать обратную связь и внедрять улучшения• Построить систему обучения и развития команды• Убедиться, что каждый клиент чувствует себя услышанным и важным💡 Вы нам подойдёте, если:• У вас есть опыт в управлении клиентским сервисом от 3 лет• Вы умеете строить и запускать процессы с нуля• Вы обладаете отличными навыками управления и коммуникации• Готовы брать на себя ответственность и принимать решения• Знакомы с принципами работы сервисов такси (будет плюсом)🌈 Что мы предлагаем:• Конкурентную заработную плату, которая соответствует вашему опыту• Реальную возможность повлиять на продукт и компанию• Пространство для творчества, инициатив и личного роста• Уважение к вашему опыту и мнению• Доступ к обучению: лекции, книги, тренинги, конференции — в любом формате📩 Хотите стать частью амбициозной команды?Присылайте резюме на job@ioyandasoz.com с темой письма: Руководитель клиентского сервиса🕒 Дедлайн подачи заявок: 30.04.2025г.💬 P.S. Мы ищем не просто управленца — мы ищем лидера. Человека, который умеет слушать, выстраивать отношения и вдохновлять.Если это вы — давайте менять культуру сервиса вместе!

Ты умеешь вдохновлять команду, выстраивать процессы и любишь делать клиентов счастливыми? Тогда читай дальше — у нас есть для тебя идеальная возможность!🚀 Кто мы?"Инноватсияи Ояндасоз" — национальный лидер в сфере цифровых технологий и инноваций. Уже более 6 лет мы трансформируем рынок такси в Согде, управляя сразу несколькими мощными брендами: Taxi Maxim (0110), Taxi Arzon (666), Gram (0220)📈 Мы растём, расширяем горизонты и ищем талантливого Руководителя отдела поддержки пользователей, который не просто управляет, а вдохновляет и создаёт лучший клиентский сервис в городе!💼 Что тебе предстоит:• Руководить и развивать сильную, мотивированную команду• Формировать стратегию клиентского сервиса, выстраивать процессы с нуля или прокачивать существующие• Следить за качеством обслуживания, глубоко анализировать обратную связь и превращать её в улучшения• Работать с метриками, отчётностью и предлагать решения, которые действительно работают• Вести отдел к высоким результатам — с уверенностью и энтузиазмом✅ Ты идеально нам подойдёшь, если:• У тебя есть от 3 лет опыта в роли руководителя или менеджера клиентского сервиса• Ты знаешь, как запускать проекты и доводить их до успеха• Умеешь вдохновлять, организовывать и вести за собой команду• Не боишься ответственности и действуешь про-активно• Говоришь на языке клиентов, но думаешь стратегически🎁 Что мы предлагаем:• Конкурентную зарплату, достойную твоего опыта• Настоящее уважение к твоим знаниям и идеям• Возможность проявить себя в амбициозной, растущей компании• Полную свободу для внедрения новых подходов, творческих решений и роста• Поддержку твоего профессионального развития — от онлайн-курсов до оффлайн-конференций✉️ Как подать заявку?Просто отправь своё резюме на job@ioyandasoz.com, не забудь указать в теме письма: Руководитель отдела поддержки пользователей.💬 Заключение:Если ты хочешь не просто работать, а влиять — на команду, на сервис, на продукт — мы ждем именно тебя.Давай строить клиентский сервис нового уровня вместе с "Инноватсияи Ояндасоз"!

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Руководитель направления клиентского сервиса".В быстро меняющемся мире технологий успешный клиентский сервис — это ключ к конкурентоспособности. Мы ищем мотивированного Руководителя направления клиентского сервиса, который сможет внедрять инновации и обеспечивать высокий уровень обслуживания.Чем предстоит заниматься:- Разработка и внедрение стратегий по оптимизации и автоматизации процессов обслуживания клиентов;- Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов;- Улучшение процессов взаимодействия с клиентами;- Составление технических заданий (ТЗ) для разработки новых инструментов и улучшения существующих систем;- Анализ обратной связи от клиентов и внедрение улучшений в работу сервиса;- Построение эффективной системы обучения и развития сотрудников клиентского сервиса.Вы нам подходите, если у Вас:- Опыт работы в продакт-менеджменте или бизнес-анализе (будет преимуществом);- Глубокое понимание методов автоматизации процессов и опыт их внедрения в ИТ-системах;- Навыки управления проектами;- Отличные коммуникативные и руководящие способности;- Отличные аналитические способности, внимание к деталям и опыт работы с ИТ-решениями;- Самостоятельность и готовность брать на себя ответственность.Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/71Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

Мы ищем сильного лидера для контакт-центра — человека, способного вдохновлять команду, выстраивать эффективные процессы и добиваться высоких результатов.Что вам предстоит: • Построение или оптимизация работы контакт-центра. • Разработка и внедрение скриптов, регламентов и стандартов обслуживания. • Управление командой операторов: постановка целей, обучение, контроль качества и эффективности. • Анализ показателей работы (входящие/исходящие звонки, скорость обработки, удовлетворенность клиентов и пр.). • Мотивация команды и развитие внутренней корпоративной культуры.Кого мы ищем: • Лидера с отличными организаторскими и аналитическими способностями. • Человека, умеющего принимать решения и нести ответственность. • Специалиста с опытом работы в контакт-центре (желательно на руководящей позиции). • Коммуникабельного, стрессоустойчивого профессионала, ориентированного на результат. • Кандидата с отличным знанием русского и таджикского языка и грамотной речью. • Уверенного пользователя ПКНаши ожидания: • Опыт построения или оптимизации процессов контакт-центра. • Системное мышление и умение выстраивать эффективные KPI. • Навыки разработки мотивационных программ и повышения вовлеченности сотрудников.Мы предлагаем: • Конкурентоспособную зарплату • Дружную команду, которая не боится амбициозных целей. • Возможности для карьерного и профессионального роста. • Современные цифровые инструменты и автоматизацию.Отправляйте свое резюме в Telegram ватсап по номеру: 927860009Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Основные обязанности:• контроль работы ЦБО и взаимодействия между его подразделениями, выполнение планов ЦБО;• контроль работы кассиров и кассовых остатков в соответствии с нормативами НБТ и внутренними положениями Банка;• открытие и закрытие кассы согласно нормативам НБТ и внутренним документам;• эффективное взаимодействие с филиалом и департаментами Головного Офиса;• обеспечение соблюдения трудовой дисциплины в ЦБО;• контроль исполнения обязанностей и распоряжений филиала и руководства Банка;• представление интересов Банка в учреждениях и организациях в рамках доверенности;• продвижение продуктов Банка среди потенциальных клиентов в регионе;• активация и деактивация сигнализации согласно внутренним документам.Требования • Высшее экономическое образование;• Опыт в банке от 3 лет, включая минимум 2 года на руководящей должности;• Знание банковского законодательства;• Способность планировать и организовывать рабочие процессы;• Ответственность, логическое мышление;• Умение работать в команде и поддерживать эффективные рабочие отношения;• Ориентированность на результат.• Знание двух из трёх языков: таджикский, русский или узбекский;• Компьютерная грамотность.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в г. Канибадам.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

Основные обязанности:• контроль работы ЦБО и взаимодействия между его подразделениями, выполнение планов ЦБО;• контроль работы кассиров и кассовых остатков в соответствии с нормативами НБТ и внутренними положениями Банка;• открытие и закрытие кассы согласно нормативам НБТ и внутренним документам;• эффективное взаимодействие с филиалом и департаментами Головного Офиса;• обеспечение соблюдения трудовой дисциплины в ЦБО;• контроль исполнения обязанностей и распоряжений филиала и руководства Банка;• представление интересов Банка в учреждениях и организациях в рамках доверенности;• продвижение продуктов Банка среди потенциальных клиентов в регионе;• активация и деактивация сигнализации согласно внутренним документам.Требования • Высшее экономическое образование;• Опыт в банке от 3 лет, включая минимум 2 года на руководящей должности;• Знание банковского законодательства;• Способность планировать и организовывать рабочие процессы;• Ответственность, логическое мышление;• Умение работать в команде и поддерживать эффективные рабочие отношения;• Ориентированность на результат.• Знание двух из трёх языков: таджикский, русский или узбекский;• Компьютерная грамотность.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в г. Саразм.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

Основные обязанности:• контроль работы ЦБО и взаимодействия между его подразделениями, выполнение планов ЦБО;• контроль работы кассиров и кассовых остатков в соответствии с нормативами НБТ и внутренними положениями Банка;• открытие и закрытие кассы согласно нормативам НБТ и внутренним документам;• эффективное взаимодействие с филиалом и департаментами Головного Офиса;• обеспечение соблюдения трудовой дисциплины в ЦБО;• контроль исполнения обязанностей и распоряжений филиала и руководства Банка;• представление интересов Банка в учреждениях и организациях в рамках доверенности;• продвижение продуктов Банка среди потенциальных клиентов в регионе;• активация и деактивация сигнализации согласно внутренним документам.Требования • Высшее экономическое образование;• Опыт в банке от 3 лет, включая минимум 2 года на руководящей должности;• Знание банковского законодательства;• Способность планировать и организовывать рабочие процессы;• Ответственность, логическое мышление;• Умение работать в команде и поддерживать эффективные рабочие отношения;• Ориентированность на результат.• Знание двух из трёх языков: таджикский, русский или узбекский;• Компьютерная грамотность.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в г. БустонПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

Основные обязанности:• контроль работы ЦБО и взаимодействия между его подразделениями, выполнение планов ЦБО;• контроль работы кассиров и кассовых остатков в соответствии с нормативами НБТ и внутренними положениями Банка;• открытие и закрытие кассы согласно нормативам НБТ и внутренним документам;• эффективное взаимодействие с филиалом и департаментами Головного Офиса;• обеспечение соблюдения трудовой дисциплины в ЦБО;• контроль исполнения обязанностей и распоряжений филиала и руководства Банка;• представление интересов Банка в учреждениях и организациях в рамках доверенности;• продвижение продуктов Банка среди потенциальных клиентов в регионе;• активация и деактивация сигнализации согласно внутренним документам.Требования • Высшее экономическое образование;• Опыт в банке от 3 лет, включая минимум 2 года на руководящей должности;• Знание банковского законодательства;• Способность планировать и организовывать рабочие процессы;• Ответственность, логическое мышление;• Умение работать в команде и поддерживать эффективные рабочие отношения;• Ориентированность на результат.• Знание двух из трёх языков: таджикский, русский или узбекский;• Компьютерная грамотность.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в г. Истаравшан.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

Мо роҳбари Маркази хизматрасониҳои бонкӣ меҷӯем! Агар Шумо қобилияти роҳбарӣ дошта бошед, аз фаъолияти бонкӣ хуб огоҳ бошед ва тавонед дастаи худро илҳом бахшед — ба дастаи касбии мо ҳамроҳ шавед! Вазифаҳои асосӣ: 🔸 Ҳамоҳангсозӣ ва назорати фаъолияти кормандони марказ; 🔸 Таъмини коммуникатсияи самаранок байни шуъба, филиал ва дафтари марказӣ; 🔸 Пешбурди фаъолонаи хизматрасониҳои бонкӣ ва молиявӣ; 🔸 Назорати риояи меъёрҳо ва стандартҳои хизматрасонии муштариён; 🔸 Дидан ва мониторинги фаъолияти мизоҷон дар ҷойҳои кориашон; 🔸 Мусоидат дар арзёбии амволи қарзгирандагони инфиродӣ; 🔸 Иштирок дар кори Кумитаи қарзии филиал. Талабот ба довталаб: ▪️ Маълумоти олии касбӣ (иқтисод, молия ё менеҷмент); ▪️ Дониши қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон дар соҳаи микромолия; ▪️ Таҷрибаи корӣ дар соҳаи бонк ё ташкилоти молиявии хурд на кам аз 2 сол; ▪️ Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ; ▪️ Маҳорати хуби коммуникатсионӣ ва таҳлилӣ; ▪️ Дониши стратегияи пешбурди хизматрасониҳои молиявӣ; ▪️ Корбарии бомаҳорат бо компютер; ▪️ Дониши ибтидоии равоншиносӣ ва малакаҳои муоширати тиҷоратӣ. Мо пешниҳод мекунем: ✔️ Маоши рақобатпазир ва низоми равшани бонусҳо; ✔️ Дастгирӣ ва муносибати кушодаи роҳбарият дар ҳар марҳила; ✔️ Имконият барои рушду пешрафти касбӣ ва мансабӣ; ✔️ Омӯзиш ва такмили ихтисос пайваста; ✔️ Рӯзҳои тандурустӣ, чорабиниҳои корпоративӣ ва барномаҳои иҷтимоӣ; ✔️ Кор дар як дастаи дӯстию касбӣ ва ҳавасманд.

Вакансия: Управляющий кондитерским цехомМы ищем ответственного и опытного управляющего кондитерским цехом, который возьмет на себя контроль за производством, работой команды и снабжением. Обязанности:✔ Организация и контроль производственного процесса (выпечка, упаковка, отправка). ✔ Планирование загрузки цеха, соблюдение сроков выпуска продукции. ✔ Контроль качества сырья и готовых изделий, соответствие стандартам. ✔ Управление командой: распределение задач, обучение, мотивация сотрудников. ✔ Ведение отчетности, контроль расхода материалов и себестоимости. ✔ Взаимодействие с поставщиками, закупка сырья и упаковки. ✔ Соблюдение санитарных норм и требований безопасности. Требования:🔹 Опыт работы в кондитерском производстве от 3 лет (желательно на управляющей должности). 🔹 Знание технологий производства, рецептур, норм хранения (приветствуется ).🔹 Навыки управления персоналом, умение работать в режиме многозадачности. 🔹 Ответственность, внимательность к деталям, организаторские способности. 🔹 Готовность работать в условиях высоких нагрузок. Условия: 📌 Официальное трудоустройство, конкурентная зарплата (обсуждается по результатам собеседования). 📌 График работы: 6/1 или сменный (по согласованию). 📌 Возможность профессионального роста в развивающейся компании. 📍 Отправляйте резюме с пометкой «Управляющий кондитерским цехом» на [почта: bahodurdodobaev@gmail.com].Будем рады видеть вас в нашей команде!

салом! Дар корхонаи пекарни мо начальник производство даркор корхона корхонаи пекарни мебошад.

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Руководитель аппарата правления".Чем предстоит заниматься:- Руководство исполнением поручений и задач Председателя правления;- Организация и ведение встреч, деловых переговоров и другие рабочих мероприятий;- Организация документационного обеспечения деятельности аппарата правления;- Подготовка информационно-аналитических материалов;- Отработка с топ-менеджерами исполнения задач и поручений (мониторинг и контроль поручений, выявление отклонений и проблем исполнения поручений, координация участников исполнения поручений, оказания им информационной и организационной поддержки);- Предложение вариантов, максимально нацеленных на достижение ключевого результата;- Контроль и координация ведения бизнес-проектов по распоряжению Председателя правления.Вы нам подходите, если у Вас:- Высшее образование (экономическое/финансовое).- Опыт работы на руководящих позициях не менее 3-х лет;- Опыт кроссфункционального управления проектами, проведения финансового анализа, описания бизнес процессов.- Личностные качества: ответственность, стрессоустойчивость, гибкость, прекрасная память, пунктуальность, умение увидеть проблему.Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/72Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Хотите ли Вы руководить самым крупным и современным мукомольным заводом в республике с передовым уровнем автоматизации и внедрением инновационных технологий?Тогда это Вакансия для Вас!Наш завод является эталоном эффективного производства, основанного на принципах бережливого производства, а также сертифицирован по стандартам ISO 9001-2015 и FSSC 22000. Мы стремимся к постоянному совершенствованию процессов и высокому качеству продукции, обеспечивая лидерство в отрасли.Ваш будущий функционал: - Руководство всеми производственными процессами на мукомольном заводе для обеспечения стабильного выпуска продукции высокого качества.- Обеспечение соблюдения стандартов ISO 9001-2015 и FSSC 22000 на всех этапах производственного цикла.- Внедрение и контроль за использованием инструментов бережливого производства (Lean), с целью повышения эффективности и минимизации потерь.- Оптимизация производственных процессов с фокусом на автоматизацию и модернизацию технологий.- Управление персоналом производства: организация работы команды, обучение и развитие сотрудников, мотивация и контроль.- Взаимодействие с другими отделами для обеспечения бесперебойной работы производственных линий.- Обеспечение соблюдения требований по охране труда и технике безопасности на производстве.- Анализ ключевых показателей производительности и разработка мер по их улучшению.Требования:- Высшее профильное образование (желательно в области пищевой промышленности или автоматизации производства).- Опыт работы в руководящей должности на производственном предприятии, предпочтительно в пищевой промышленности или мукомольной отрасли.- Знание и опыт работы с системами управления качеством (ISO 9001-2015, FSSC 22000) будет преимуществом.- Опыт работы с автоматизированными производственными системами.- Отличные лидерские и организационные навыки, способность эффективно управлять производственным коллективом.- Аналитический склад ума, способность быстро принимать решения в условиях изменения производственных задач.- Высокая степень ответственности, внимательность к деталям и нацеленность на результат.Наш оффер: - Работу в динамично развивающейся компании с современными стандартами производства и управления.- Возможность участвовать в инновационных проектах по оптимизации и модернизации производства.- Доступ к обучению, семинарам и курсам для развития ваших навыков и карьерного роста.- Конкурентную заработную плату и привлекательный социальный пакет.- Возможность развития: профессиональный, личностный, финансовый рост.Подробней о нашей компании можете узнать на сайте компании: http://www.farovon.tj/ Отправляйте резюме на адрес электронной почты hr@farovon.tj Мы объединяем амбициозных профессионалов своего дела. Мы строим дружеские отношения в коллективе и считаем, что работа – наш второй дом. Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей компании!

Ищем главного механика по грузовым автомобилям для поддержание эффективного функционирования технического оборудования и обеспечения бесперебойной работы производства или других операций компании. 🚧Проект: Строительство Рогунской ГЭС📌Локация: РРП, г. Рогун Обязанности: ✅Управление персоналом из 151 человек; ✅Планирование и организация работ; ✅Техническое обслуживание и ремонт; ✅Закупка запасных частей и оборудования (под отчёт); ✅Соблюдение стандартов качества и безопасности. Требования ☑️Образование: Высшее профессиональное (техническое, ) ИЛИ среднее профессиональное (техническое); ☑️ Стаж работы в должности механика не менее трех лет. УСЛОВИЯ:🟢Официальное трудоустройство по ТК РТ;🟢3х разовое питание;🟢Жилье на территории проекта;🟢Рабочая форма зима+лето.

В дистрибьюторскую компанию в склад требуется заведующий склада в возрасте от 25-50 Работа не трудная. ЗП - 4 000 сомони, ежемесячно. Требование: Честный и порядочный. Задача приход и расход товаров. вся подробная информация по телефону