Ҷои кор

ФАТИР — одно из ведущих мукомольных предприятий Таджикистана. Мы производим высококачественную пшеничную муку, макарон, комбикорм и другие продукты переработки зерна. В связи с ростом производства и выпускаемой продукции ищем “коммерческого аналитика ”Обязанности:Анализ производственных, финансовых и коммерческих показателей.Подготовка ежедневной, еженедельной и ежемесячной аналитической отчетности.Контроль движения сырья, готовой продукции и складских остатков.Анализ себестоимости продукции, выхода муки и побочной продукции.Разработка и сопровождение KPI для подразделений компании.Подготовка аналитических отчетов и рекомендаций для руководства.Работа с большими массивами данных в Excel и учетных системах (1С).Участие в автоматизации бизнес-процессов и повышении эффективности производства.Требования:Высшее образование (экономика, финансы, математика, статистика или аналитика).Опыт работы аналитиком от 1 года, опыт в производственной компании будет преимуществом.Продвинутое владение Microsoft Excel (сводные таблицы, формулы, Power Query — желательно).Знание 1С и навыки работы с базами данных.Аналитическое мышление, внимательность к деталям и ответственность.Умение работать с большими объемами информации и соблюдать сроки.Мы предлагаем:Конкурентноспособную заработную плату от 8000 до 10000сВозможность профессионального и карьерного роста.Работу в стабильной и развивающейся компании.Дружный коллектив и комфортные условия труда.Корпоративное обучение и поддержку в профессиональном развитии.Собственная кухня с горячими обедами на территории офиса;График работы: 6/1 с 08:00 до 17:00. Суббота до 14:00.Контакты для отклика:Отправляйте резюме на Е-mail: ordifatir@rambler.ru или звоните по телефону: +992073695533

Банк Эсхата в г.Гиссар объявляет конкурс на должность Специалиста по работе с клиентами микро бизнеса.Основные требования: высшее или неполное высшее образование; опыт работы приветствуется; уверенное владение техникой продаж; развитые коммуникативные навыки; высокая степень ответственности; умение работать в команде.Основные обязанности: Проведение маркетинговых мероприятий среди потенциальных клиентов (по привлечению сбережений, установке QR-платежей - эквайринг, предложение кредитов клиентам малого и среднего бизнеса); Помощь клиентам в подаче заявки; Проведение полного кредитного анализа, посещение места жительства и деятельности клиента, заключение договора на организацию безналичных расчетов электронными средствами платежа; Подготовить предложения кредитному комитету; Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы: высокая заработная плата; высокая премиальная мотивация; официальное трудоустройство; перспектива профессионального и карьерного роста и развитии. Анкеты принимаются до 16 августа 2026 года по адресу г.Гиссар, ул.И.Сомони-2 или по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (3139) 25656

Если ты хочешь работать в стабильной компании, где ценят результат, инициативу и профессиональный рост — добро пожаловать к нам!Что ты будешь делать?• Активно развивать продажи на своей территории и делать её лучшей в регионе.• Работать с существующими клиентами и находить новых• Следить, чтобы наш продукт был представлен идеально: наличие, выкладка, стандарты.• Собирать заказы, сопровождать оплату и держать под контролем дебиторку.• Анализировать продажи и быть экспертом по своей территории.Что мы ждём от тебя?• Опыт в продажах приветствуется, но главное — желание развиваться.• Коммуникабельность, энергия, инициативность — твои сильные стороны.• Умение находить общий язык с людьми и строить доверительные отношения.• Активная позиция и ответственность за результат.Мы предлагаем:• Стабильную работу в надёжной компании, где ценят сотрудников.• Прозрачную систему дохода: фиксированная ставка + щедрые премии за результаты.• Бесплатную корпоративную связь.• Компенсацию дорожных расходов.• Стартовое обучение и постоянную поддержку наставника.• Возможность карьерного роста: от ТП до супервайзера и выше.Как откликнуться:Отправьте резюме с пометкой «Торговый представитель — Грин Фудс» на почту: hr@arzanda.com.Только кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседования или позвоните по номеру 8844

Агентство недвижимости приглашает модель для сотрудничества. Требования: * Свободное владение таджикским и русским языками * Уверенность перед камерой

Мы — производственная компания, которая активно масштабирует бренд «Арзанда» на рынке Таджикистана.Наша цель — стать лидером в своей категории, выстроив сильную дистрибуцию и эффективную торговую команду.Сейчас мы ищем Супервайзера, который не просто контролирует, а ведёт команду к результату, усиливает продажи и влияет на бизнес.Почему это интересная позиция• Вы напрямую влияете на продажи и рост компании • Ваша команда — это ваш результат и ваша зона управления • У вас есть возможность выстроить процессы «под себя», а не работать в хаосе • Вы будете работать с продуктом, который уже узнаваем и имеет потенциал роста • Реальный карьерный рост: Супервайзер → Руководитель направления / Коммерческий блок Что нужно будет делать• Управлять командой торговых представителей и мерчендайзеров • Обеспечивать выполнение и перевыполнение планов продаж • Выстраивать системную работу в полях (маршруты, стандарты, контроль) • Развивать команду: обучать, усиливать, заменять слабых • Контролировать дебиторскую задолженность • Работать с ключевыми клиентами и усиливать присутствие бренда • Анализировать цифры и находить точки роста Кого мы ищем• Вы уже работали в FMCG и понимаете, как устроены продажи «в полях» • У вас есть опыт управления командой • Вы умеете требовать результат и при этом удерживать команду • Вы мыслите цифрами и понимаете, как на них влиять • Вы не «про процесс», а про результат и рост Условия• Конкурентная заработная плата: фикс + бонус за результат • Прозрачная система мотивации (вы понимаете, за что зарабатываете) • Работа в растущей компании с амбициями • Официальное оформление • Поддержка со стороны руководства и возможность влиять на решения Если вы тот самый человекОтправьте резюме с пометкой«Супервайзер — Грин Фудс» на hr@arzanda или позвоните по номеру : 8844

ООО «Грин Фудс» — производственная компания, развивающая бренд «Арзанда» на рынке Таджикистана. Мы растём, усиливаем процессы и выстраиваем системное управление бизнесом. В связи с развитием компании приглашаем в команду Аудитора, который обеспечит прозрачность процессов и контроль рисков.Задачи и обязанности• Проверка финансовой дисциплины в торговых точках• Контроль корректности первичной бухгалтерской документации• Проверка кассовой дисциплины• Контроль договоров с торговыми точками и контрагентами• Проверка соблюдения ценовой политики и условий сотрудничества• Выявление финансовых, юридических и операционных рисков• Подготовка актов проверок и заключений• Контроль устранения выявленных нарушенийМы ожидаем:• Высшее образование (бухгалтерия / финансы / юриспруденция)• Опыт работы бухгалтером, аудитором или юристом от 3 лет• Понимание принципов внутреннего контроля• Внимательность к деталям и принципиальностьУсловия:• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)• Работа в крупной производственной компании• Возможность влиять на системность бизнеса• Официальное оформление по ТК РТ• Профессиональное развитиеКАК ОТКЛИКНУТЬСЯОтправьте резюме с пометкой «Аудитор — Грин Фудс» на hr@arzanda.com

ООО «Грин Фудс»— ведущая производственная компания Республики Таджикистан, выпускающая продукты питания под брендом «Арзанда». В связи с расширением объемов производства приглашаем в команду Водителя-экспедитора хлебобулочного цеха.Обязанности• Доставка хлебобулочной продукции по торговым точкам и клиентам• Обеспечение сохранности продукции при транспортировкеТребования• Опыт работы водителем-экспедитором приветствуется• Водительское удостоверение категории B и С • Знание города и маршрутов доставки• Ответственность, внимательность, дисциплинированность• Аккуратность при работе с товаром и документацией• Готовность к физической нагрузкеУсловия• Работа в стабильной производственной компании• Официальное оформление согласно законодательству РТ• Своевременная выплата заработной платы• Обучение и ввод в должность• Работа на служебном автомобиле• Дружный коллектив и поддержка руководства• Возможность профессионального ростаКак откликнутьсяПозвоните по номерам:88 44938405555 или 931775555

ООО «Грин Фудс» — ведущая производственная компания Республики Таджикистан, выпускающая продукты питания под брендом «Арзанда». В связи с развитием компании и масштабированием бизнеса мы ищем сильного лидера, который сможет выстроить системный, предсказуемый и эффективный департамент продаж.Обязанности• Формирование и реализация стратегии продаж компании • Управление департаментом продаж: супервайзеры, региональные менеджеры, торговые представители.• Планирование продаж, выполнение ежемесячных и годовых KPI, управление воронкой продаж.• Развитие ключевых клиентов и дистрибьюторов, проведение переговоров на уровне первых лиц.• Контроль исполнения стандартов продаж, мерчендайзинга и выкладки.• Совместная работа с производственным департаментом: согласование планов, контроль остатков, формирование продуктовой матрицы.• Аналитика рынка, прогнозирование спроса, подготовка управленческой отчетности.Требования• Опыт работы руководителем отдела/департамента продаж производственной компании от 3–5 лет.• Успешный опыт построения и масштабирования процессов продаж• Знание рынка РТ, опыта работы с дистрибьюторами обязательно• Системное мышление, умение работать с цифрами, анализировать показатели• Навыки управления командой: постановка задач, контроль, коучинг.• Развитые навыки переговоров и стратегического планирования.• Готовность к командировкам по регионам.Условия• Работа в динамично развивающейся производственной компании «Грин Фудс» / «Арзанда».• Конкурентная заработная плата + бонусная система по KPI.• Возможности профессионального развития и участие в стратегических проектах компании.• Корпоративная мобильная связь• Оформление согласно законодательству РТКак откликнуться:Отправьте резюме с пометкой «Директор департамента продаж — Грин Фудс» на почту: hr@arzanda.com.Только кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседования

ООО «Грин Фудс» — ведущая производственная компания Республики Таджикистан, выпускающая продукты питания под брендом «Арзанда». В связи с развитием компании и масштабированием бизнеса мы ищем сильного лидера, который сможет выстроить системный, предсказуемый и эффективный департамент продаж.Обязанности• Формирование и реализация стратегии продаж компании • Управление департаментом продаж: супервайзеры, региональные менеджеры, торговые представители.• Планирование продаж, выполнение ежемесячных и годовых KPI, управление воронкой продаж.• Развитие ключевых клиентов и дистрибьюторов, проведение переговоров на уровне первых лиц.• Контроль исполнения стандартов продаж, мерчендайзинга и выкладки.• Совместная работа с производственным департаментом: согласование планов, контроль остатков, формирование продуктовой матрицы.• Аналитика рынка, прогнозирование спроса, подготовка управленческой отчетности.Требования• Опыт работы руководителем отдела/департамента продаж производственной компании от 3–5 лет.• Успешный опыт построения и масштабирования процессов продаж• Знание рынка РТ, опыта работы с дистрибьюторами обязательно• Системное мышление, умение работать с цифрами, анализировать показатели• Навыки управления командой: постановка задач, контроль, коучинг.• Развитые навыки переговоров и стратегического планирования.• Готовность к командировкам по регионам.Условия• Работа в динамично развивающейся производственной компании «Грин Фудс» / «Арзанда».• Конкурентная заработная плата + бонусная система по KPI.• Возможности профессионального развития и участие в стратегических проектах компании.• Корпоративная мобильная связь• Оформление согласно законодательству РТКак откликнуться:Отправьте резюме с пометкой «Директор департамента продаж — Грин Фудс» на почту: hr@arzanda.com.Только кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседования

ООО «Грин Фудс» — один из ведущих производителей продуктов питания в Республике Таджикистан, выпускающий продукцию под брендом «Арзанда».Мы активно развиваем направление макаронных изделий и приглашаем в команду руководителя, который поможет вывести продажи на новый уровень, усилить команду и увеличить долю рынка.Основные задачи• Выполнение планов продаж и развитие продаж макаронного направления.• Управление командой продаж, развитие территории и увеличение клиентской базы.• Проведение переговоров с ключевыми клиентами и развитие партнерских отношений.• Анализ результатов и реализация мероприятий, направленных на рост продаж.Наши ожидания• Опыт управления продажами в сфере FMCG.• Опыт руководства командой продаж и развития территории.• Сильные переговорные, аналитические и лидерские навыки.• Готовность к командировкам по регионам Республики Таджикистан.Мы предлагаем• Конкурентную заработную плату (фиксированный оклад + бонус по KPI).• Возможность влиять на развитие одного из ключевых направлений компании.• Работу в стабильной производственной компании с известным брендом.• Официальное трудоустройство, корпоративную мобильную связь и возможности для профессионального роста.Почему эта работа может быть вам интереснаМы ищем руководителя, который хочет не просто выполнять планы, а создавать результат. Если вам интересно развивать продажи, усиливать команду и принимать решения, влияющие на развитие бизнеса, будем рады познакомиться с вами!Как откликнуться:Отправьте резюме с пометкой «Руководитель продаж — Грин Фудс» на почту: hr@arzanda.com.Только кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседования

ба дар магозаи обои коргар-фурушанда лозим аст, маош шартномави аз 20 то 30 сола

🍽Мы в поиске ответственного и внимательного сотрудника, который станет лицом нашей кассы и поможет гостям быстро и комфортно оплачивать заказы. Обязанности: Встреча и расчет гостей ресторана (наличный и безналичный расчет). Работа с кассовым аппаратом и программами учета. Контроль правильности чеков и оплат. Поддержание кассовой зоны в порядке. Требования: Опыт работы на кассе от 0.5–1 года .Внимательность, вежливость и стрессоустойчивость. Заработная плата договорная в месяц. Вкусное бесплатное питание за счет компании. Дружный коллектив и своевременные выплаты. 📞 Звоните или пишите в Telegram/WhatsApp:+992179977422

Помощь главному шефу в управлении кухнейПриготовление и контроль качества блюд азиатской и китайской кухниРабота с воком, пароварками и специальными техникамиСоблюдение технологических карт и рецептурНаставничество и обучение поваровКонтроль санитарных норм и дисциплины на участкеТребования:Опыт работы су-шефом от 2 летОбязательный опыт работы с азиатской и китайской кухнейХорошее знание ингредиентов, соусов и техник азиатской кухниОрганизаторские навыки, ответственность, умение работать в командеГотовность к активному графикуЗаработная плата(обсуждается по итогам собеседования)6/1Питание за счёт заведенияВозможность карьерного ростаОтправляйте резюме в WhatsApp или Telegram по номеру + 992179974422

Мы приглашаем в нашу команду Менеджера-фармацевта!Если вы обладаете фармацевтическим образованием, умеете выстраивать отношения с клиентами и хотите развиваться в современной компании, будем рады видеть вас в нашей команде.Обязанности:* Консультирование клиентов по ассортименту лекарственных препаратов и медицинских изделий.* Работа с медицинскими учреждениями, врачами и партнерами компании.* Продвижение фармацевтической продукции.* Подготовка коммерческих предложений и сопровождение продаж.* Ведение переговоров и развитие долгосрочных отношений с клиентами.* Контроль выполнения заказов и сопровождение клиентов на всех этапах сотрудничества.* Анализ рынка и конкурентной среды.* Подготовка отчетности по результатам работы. Требования:* Высшее или среднее специальное фармацевтическое образование.* Знание ассортимента лекарственных препаратов и медицинских изделий.* Отличные коммуникативные и переговорные навыки.* Уверенное владение ПК (Microsoft Office).* Ответственность, инициативность и ориентация на результат. Мы предлагаем:* Официальное трудоустройство.* Конкурентоспособную заработную плату.* Возможности профессионального и карьерного роста.* Работу в дружном и профессиональном коллективе.* Комфортные условия труда.Если вы хотите стать частью успешной команды и развиваться в сфере фармацевтики, отправляйте свое резюме. Мы будем рады познакомиться с вами!Для отклика на вакансию отправьте свое резюме или свяжитесь с нами по телефону. Просьба звонить в рабочие дни до 18:00.

ООО Сармоягузорихои Осиёи Маркази ищет сотрудника по АМL и валютному контролю.Кандидатам следует отправить резюме на адрес jobs@centralasianinvestments.com

Ба мо фурушанда лозим аст, сину сол аз 18 то 35 сола, кор дар ду баст, магозаи либоса

В кафе требуется администратор, с опытом работы в сфере ресторана 919991533 ватсап на этом номере

Омӯзгори забони русӣ лозим аст Маркази таълимии Fardo School омӯзгори забони русиро ба кор қабул мекунад. Талабот: Дониши хуби забони русӣ; Таҷрибаи омӯзгорӣ (афзалият дорад); Масъулиятшиносӣ ва муоширати хуб. Шароити кор: Муҳити дӯстона; Маоши мувофиқ; Ҷадвали корӣ тибқи мувофиқа. Телефон барои тамос: 📞 901 600 700 📞 78 350 0700

Ба мо пешхизмат лозим аст, мард ё зан фарк надорад, маош 6% хар хафта дода мешавад, аз 20 сола боло кабул мекнем

Ба коргар дар сехи тушбера лозим аст сину сол 18 то 28 маош 2500, чой хоб хурок аз тарафи корхона соати кори 8:00 то 18:00 барои маълумоти бештар дар вацаб нависонен 97 055 9229

ҶОЙИ КОРИИ ОСОН БАРОИ ҶАВОНОН! Шаҳри Душанбе ✨ 🙋‍♂️🙋‍♀️ Ки лозим? Писар ё духтар, синну сол: то 22 сола (паспорт ҳатмист). 🎯 Вазифа? Тақсими варақаҳои реклама ба хонаҳо. Ягонҷо часпондан лозим нест, танҳо дар дастошон варақаҳоро додан ва муомилаи хуб доштан. 🕓 Вақт: ҳар рӯз аз соати 16:30 то 20:00 📅 Кор фақат 3 соат дар як рӯз! 💸 Музд: аз 50 то 70 сомонӣ дар як рӯз — пулро ҳамон рӯз мегирӣ! Талабот: - Таҷриба лозим нест — ҳама чизро меомӯзонем! – Муоширатдӯст ва фаъол бошед! 📲 Telegram барои тамос: 115017575 Нависед: “Салом алейкум! Ман барои кори промоутер” ‼️ Ба телефон занг назанед - дар Телеграм ҳатман ҷавоб медиҳем 👉 Агар мехоҳӣ кори осон, соатҳои кутоҳ ва даромади хуб — ба мо ҳамроҳ шав! ————————————————————— 📢 ЛЁГКАЯ ПОДРАБОТКА ДЛЯ АКТИВНОЙ МОЛОДЁЖИ! 📍 Город Душанбе Мы ищем активного и общительного промоутера для раздачи рекламных листовок по квартирам. Свободное владение таджикским обязательно 🕒 Время работы: каждый день с 16:30 до 20:00 ⏳ Всего 3 часа в день 💰 Оплата: от 50 до 70 сомони в день — деньги в тот же день! 📌 Требования: 🔹 Возраст: до 22 лет (паспорт обязателен) 🔹 Опыт не нужен — всему обучим! 🔹 Дружелюбность, активность и желание работать 📲 Telegram для связи: 115017575 ‼️ На Телефон не звоните, пишите в Telegram — обязательно ответим! ✨ Хочешь лёгкую работу, свободное время и быстрые деньги? Присоединяйся прямо сейчас!

Мо пешниҳод мекунем:- маоши саривақтӣ ва устувор;- имконияти баланд шудани маош вобаста ба таҷрибаи кор ва натиҷаҳои хуб;- дастгирӣ дар давраи мутобиқшавӣ;- дастаи дӯстона;-шароити хуби корӣ.Вазифаҳо:- нигоҳ доштани тозагӣ дар дохили бино;- тозакунии тар ва хушк;риояи қоидаҳои санитарӣ.Агар шумо шахси масъулиятшинос ва тозакор бошед ва кори доимӣ ҷустуҷӯ кунед, мо шуморо ба дастаи худ даъват мекунем!Барои гирифтани маълумоти бештар метавонед занг занед ё дар WhatsApp ё Telegram ба рақами +992 17 997 74 22 паём фиристед.

Ба мо коргар ба сехи чипси лейс лозим аст, маош рузона аз 70 то 120 сомони, соати кори аз 08:00 то 17:00

Барои дукони атриёт ва соат Продавщица даркор Маош 20% аз савдо 20 сомон ҳар рӯз барои обед

Нонпаз лозим. Таҷрибаи корӣ аз 3 сол зиёд бошад

Международная фармацевтическая компания приглашает вас стать частью нашей команды! В связи с расширением деятельности, мы ищем энергичного и целеустремленного медицинского представителя, который сможет эффективно представить нашу продукцию врачам, фармацевтам и другим специалистам здравоохранения. Если вы обладаете выдающимися навыками межличностного общения, страстью к медицине и желанием развивать карьеру в динамичной и поддерживающей команде, мы будем рады видеть вас! Присоединяйтесь к нам и помогите сделать мир здоровее! Требования к кандидатам: - Медицинское образование (высшее или среднее); - Фармацевтическое образование; - Стаж работы в аналогичной сфере. Функциональные обязанности: - Организация и проведение индивидуальных визитов к врачам и фармацевтам с целью представления продукции компании. - Управление продажами и достижение роста на назначенной территории, обеспечивая высокий уровень результатов. - Анализ и мониторинг активности конкурентов для оперативного реагирования на рыночные тренды и выявления стратегических возможностей. Необходимые навыки и качества: - Умение работать в команде; - Ответственность и пунктуальность; - Обучаемость и грамотная речь. Мы предлагаем: 1. Стать частью успешной и крупной компании; 3. Уникальный опыт работы в профессиональной команде; 4. График работы: 5/2 (с 9 до 17); 5. Достойную заработную плату; 6. Компенсацию дорожных расходов по РРП Звонить строго с 10-00 до 17-00!

В ООО «Гулшан 2010» требуется :МИКРОБИОЛОГТребования:• Высшее или средне-специальное образование (микробиология, биология, пищевая безопасность, лабораторная диагностика)• Опыт работы микробиологом на пищевом производстве • Знание санитарных норм, принципов ХАССП и лабораторных методик• Навыки работы с лабораторным оборудованием• Внимательность, ответственность, аналитическое мышлениеПрисылайте резюме на электронную почту:Hr@Gulshan.tj Обращаться по номеру +992 98-730-96-96/711-68-34-19(WhatsApp)

В ООО «Гулшан 2010» требуется :Лаборант-химикТребование:— Среднее специальное или высшее образование (химия, химическая технология);— Опыт работы лаборантом или химиком от 1–3 лет — Знание основ аналитической химии и методов лабораторного анализа;— Навыки работы с лабораторным оборудованием;— Внимательность, ответственность и дисциплинированность.Обязанности :— проводить лабораторные анализы сырья и готовой продукции;— выполнять пробоподготовку и химические исследования по установленным методикам;— вести лабораторные журналы и оформлять результаты анализов;— обеспечивать исправность лабораторного оборудования и соблюдение техники безопасности.Для отклика позвоните по номеру: 98-730-96-96 /711-68-34-19 (WhatsApp)или отправляйте резюме через почту: Hr@Gulshan.tj

ООО "Гулшан 2010" - динамично развивающееся предприятие по производству напитков, требуется Инженер-механик Требование:- Высшее техническое образование;- Опыт работы в производственной сфере, желательно в пищевой промышленности;- Знание принципов работы производственного оборудования и систем;- Умение работать с технической документацией и чертежами;Основные задачи:- Обслуживание, наладка и ремонт оборудования;- Диагностика и устранение неисправностей;- Контроль соблюдения стандартов безопасности;- Ведение технической документации.Кандидатов просим отправлять свое резюме на электронную почту Hr@Gulshan.tj или обращаться по этому номеру: 98-730-96-96.711-68-34-19(WhatsApp) Звонки принимаются с 08:00 до 17:00

Салом! Ба мо барои бозор намояндаи савдо лозим аст. Шахсе бошад, ки таҷрибаи хуб дошта, бозорро хуб мешиносад ва бо мизоҷон муносибати хуб барқарор карда тавонад. Маош аз рӯи фурӯш ҳисоб карда мешавад — 4% аз маблағи ҷамъоварда ба худи намоянда дода мешавад. Даромади моҳона метавонад бемалол ба 3500–4000 сомонӣ ва бештар расад. Барои маълумоти бештар метавонед дар тамос шавед.

✨ Вакансия в ювелирный магазин Gulya Gold ✨💎 В нашу дружную команду требуется продавец-консультант 💛🕒 График работы: 1 я смена 2 Смена 15:00- 00:00✅ Требования:• ответственность• честность• порядочность• вежливое общение с клиентами• знание русского и таджикского языков 👩 Возраст: от 23 до 35 лет. 💰 Зарплата: 5000 С Если вы ответственная, честная, аккуратная и любите работать с людьми, будем рады видеть вас в команде Gulya Gold 💎💛📩 За подробностями пишите в Direct или при

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Главный энергетик»Если вы обладаете высокой технической экспертизой в области электроэнергетики, умеете выстраивать надёжную систему энергоснабжения предприятия и готовы брать на себя ответственность за бесперебойную работу оборудования — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Организация и контроль эксплуатации электрических сетей и оборудования предприятия;- Разработка и сопровождение проектной документации (разделы Э, ЭО, рабочая документация);- Формирование и актуализация однолинейных схем электроснабжения;- Планирование и контроль размещения силовых шкафов и электрооборудования;- Подбор кабельной продукции, электротехнических компонентов и систем крепления;- Руководство монтажными и пусконаладочными работами (подстанции, технологическое оборудование, насосные станции);- Контроль проведения испытаний и составление исполнительной документации;- Обеспечение соблюдения требований электробезопасности и охраны труда;- Проведение инструктажей, проверка знаний персонала;- Организация допуска сотрудников к работам (наряды-допуски);- Планирование и контроль графиков выполнения работ.📌 Что мы ожидаем:- Высшее или средне-техническое профильное образование (электротехника, энергетика);- Опыт работы в сфере эксплуатации и обслуживания электроустановок;- Знание ПУЭ (7 редакция) и нормативов по электробезопасности;- Наличие группы по электробезопасности не ниже IV (до и выше 1000 В);- Уверенное владение ПК: MS Office, AutoCAD, специализированные программы расчёта сетей;- Навыки работы с технической и проектной документацией;- Ответственность, организованность, системный подход к работе.👤 Кто нам подходит:- Специалисты с опытом управления энергетическим хозяйством предприятия;- Профессионалы, ориентированные на безопасность, стабильность и эффективность;- Кандидаты, готовые развиваться вместе с компанией и внедрять современные технические решения.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/245Телефоны: +992-92-677-48-80Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Монтажник СКС»Если вы обладаете опытом монтажа структурированных кабельных систем, умеете качественно выполнять электромонтажные работы и готовы участвовать в развитии современной IT-инфраструктуры одного из крупнейших холдингов страны — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:• Монтаж, обслуживание и модернизация структурированных кабельных систем (СКС) на объектах компании;• Монтаж и сборка телекоммуникационных шкафов, установка и подключение сетевого оборудования;• Монтаж мультимедийного оборудования (телевизоры, проекторы, экраны и другое оборудование);• Монтаж оконечных кроссов, патч-панелей, телекоммуникационных розеток и коммутационного оборудования;• Прокладка силовых кабельных линий напряжением до 1000 В;• Монтаж и подключение систем контроля и управления доступом (СКУД), видеонаблюдения и других слаботочных систем;• Монтаж кабельных трасс для систем охранно-пожарной сигнализации (ОПС), СКУД и видеонаблюдения;• Монтаж, перенос и подключение серверного, сетевого и телекоммуникационного оборудования;• Подключение и организация новых рабочих мест к корпоративной сети предприятия;• Ведение технической документации, кабельного журнала и отчетности по выполненным работам;• Выполнение выездных монтажных и сервисных работ на объектах Группы компаний «Фаровон».📌 Что мы ожидаем:• Среднее профессиональное или высшее техническое образование;• Опыт монтажа структурированных кабельных систем (СКС) и слаботочных систем будет преимуществом;• Знание принципов построения структурированных кабельных систем;• Навыки монтажа телекоммуникационного и сетевого оборудования;• Умение читать электрические схемы и техническую документацию;• Опыт монтажа систем видеонаблюдения, СКУД и охранно-пожарной сигнализации будет преимуществом;• Знание правил технической эксплуатации электроустановок потребителей;• Уверенное владение ПК (MS Office);• Готовность к выездам на объекты компании и служебным командировкам;• Ответственность, аккуратность, дисциплинированность и умение работать в команде.👤 Кто нам подходит:• Специалисты с практическим опытом монтажа структурированных кабельных и слаботочных систем;• Монтажники, умеющие качественно выполнять работы по прокладке кабельных линий, установке оборудования и подключению рабочих мест;• Кандидаты, ориентированные на качество, соблюдение технических стандартов и безопасное выполнение работ;• Ответственные и инициативные специалисты, готовые развиваться в сфере современных телекоммуникационных и IT-технологий.💡Мы предлагаем:• Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.• Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.• Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.• Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.• Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.• Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.• Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.• Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.• Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.• Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.• Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/318Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!🌟

Даставчик даркор опыт дошта бошад хамачой Душанберо донад

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Оператор холодильного и компрессорного оборудования»Если вы хотите работать с современным оборудованием, обеспечивать его стабильную работу и развиваться в производственной компании — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Контроль и обеспечение бесперебойной работы холодильного и компрессорного оборудования;- Наблюдение за параметрами работы (температура, давление и др.);- Выявление и своевременное информирование о неисправностях;- Участие в обслуживании и поддержании оборудования в рабочем состоянии;- Соблюдение требований техники безопасности и производственных стандартов;- Ведение простой рабочей документации.📌 Что мы ожидаем:- Средне-специальное или техническое образование будет преимуществом;- Опыт работы с оборудованием приветствуется, но не обязателен — готовы обучать;- Базовое понимание работы холодильных или компрессорных установок;- Ответственность, внимательность и дисциплинированность;- Готовность работать в сменном графике;- Желание обучаться и развиваться.👤 Кто нам подходит:- Операторы и специалисты с опытом работы на производстве;- Механики и технические специалисты;- Кандидаты без опыта, но с техническим мышлением и желанием обучаться;- Ответственные сотрудники, ориентированные на стабильную работу оборудования.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном пространстве.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/257Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Сетевой инженер»Если вы обладаете техническим мышлением, имеете опыт администрирования сетевой инфраструктуры и хотите работать с современными IT-системами в стабильной и развивающейся компании — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Управление, развитие и сопровождение серверной инфраструктуры и локальной сети компании;- Настройка и техническая поддержка сетевого оборудования (Extreme, FS, Mikrotik, D-Link, HRUI и др.);- Мониторинг работоспособности сервисов, серверов, сетевых служб и каналов связи;- Диагностика и устранение сбоев, обеспечение бесперебойной работы и высокой доступности систем;- Повышение надежности и отказоустойчивости сетевой инфраструктуры;- Разработка, ведение и актуализация схем сети, документации по подключениям и коммутации оборудования.📌 Что мы ожидаем:- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;- Знание сетевых протоколов и сетевых служб;- Опыт работы с сетевым оборудованием уровня carrier/enterprise (L2/L3-коммутаторы, маршрутизаторы, файрволлы, системы хранения данных);- Практический опыт поиска и устранения неисправностей в работе сетевой инфраструктуры;- Понимание принципов построения и масштабирования корпоративных сетей;- Знание Python будет преимуществом.👤 Кто нам подходит:- Специалисты с практическим опытом администрирования сетевых и серверных систем;- Ответственные и системно мыслящие инженеры, ориентированные на стабильность и качество работы инфраструктуры;- Сотрудники, заинтересованные в профессиональном развитии и работе с современными IT-решениями.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/241Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Самтҳои асосии фаъолият:• Ҷустуҷӯи мизоҷони эҳтимолӣ ва пешбурди хизматрасониҳои бонкӣТалаботҳо• маълумоти олӣ (иқтисодӣ афзалият дорад);• истифодабари муваффақи MS Office;• донистани низоми бонкӣ;• донистани забонҳои тоҷикӣ (донистани забони русӣ, англисӣ ва ӯзбекӣ афзалият дорад). Сифатҳои шахсӣ:• бодиққат/покизакор будан;• поквиҷдон ва пухтакор будан;• доштани ҳисси баланди масъулиятшиносӣ;• доштани маҳорати бо зудӣ қабул намудани маълумотҳои ҳаҷман калон. Шартҳо/имкониятҳо:• барасмиятдарорӣ аз рӯи КМ ҶТ;• рӯзи кории пурра/реҷаи кории 5/2.• омӯзиши корпоративӣ;• имконияти аз рӯи вазифа ва ихтисос боло рафтан дар дохили бонк.Резюмеро ба суроғаи Jobs@spitamen.com бо нишон додани Коромӯзи шуъбаи қарзӣ филиал дар н. Рудакӣ ирсол намоед, ё ин ки анкетаро дар филиал пур карда супоред.Эзоҳ: ба суҳбат танҳо ҳамон довталабоне даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои ҷойи холии эълоншуда ҷавобгӯ мебошанд.

Основные обязанности:Бизнес-анализ (BA)Сбор и Формализация требований от бизнес-подразделений;Описание бизнес-процессов (AS-IS / TO-BE);Постановка задач разработчикам;Участие в согласовании решений с бизнесом. Требования:Опыт работы от 1 года в роли BA, QA или системного аналитика;Понимание жизненного цикла разработки;Навыки описания требований;Опыт ручного тестирования;Понимание клиент-серверной архитектуры;Опыт работы с API (желательно Postman / Swagger); Базовые знания SQL (для проверки данных).Личностные качества:Аналитическое мышление;Внимание к деталям;Умение задавать правильные вопросы; Коммуникабельность (много общения с бизнесом); Ответственность за результат.Условия/возможности:Официальное трудоустройство в современном, стабильном банке РТ.Командировки по региональной сети с полной оплатой расходов;Обучение для повышения квалификации и получения новых знаний;Высокая заработная плата, наличие KPI системы и бонусы при достижении целей;Возможности профессионального развития в динамичной среде;Удобный график работы- 5/2;Социальное страхование включено;Заинтересованные кандидаты могут направить свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Бизнес-аналитик / Тестировщик (BA/QA)» Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание деятельности:Обеспечение бесперебойной работы эквайринговых устройств, своевременное устранение неполадок эквайринговых устройств, настройка и установка новых АТМ (Банкоматов) и РОS –терминаловЛичностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Требования:Требования:• высшее образование в сфере ИТ;• знания сетевых протоколов и технологий, понимание принципов работы; • знание и понимания принцип работы Банкоматов и РОS –терминалов;Условия:Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 6/1;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Специаалист по обслуживанию банкоматов и РОS –терминалов .Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.Ключевые навыки:

Стажер "операционист-кассир" р.ЗафарабадОписание деятельности• открытие, ведение и закрытие банковских счетов;• осуществление валютно-обменных операций;• отправка и выдача денежных переводов;• прием – выдача наличных кассовых денежных средств;• консультирование клиентов;• проведение расчетно-кассовых операций по погашению/выдаче кредитов• оформление пластиковых карт;• работа с наличностью.Требования• высшее экономическое образование;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).• уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки;• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;• желание работать в команде;Личностные качества• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме Стажер "операционист-кассир" в р.ЗафарабадПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Руководитель ЦБО г. ХуджандОсновные обязанности:• контролирует работу ЦБО, обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие и общение между всеми его подразделениями, а также контроль выполнения планов ЦБО;• контролирует работу кассиров и кассовые остатки в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• открывает и закрывает кассу, в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие с соответствующим филиалом и со всеми департаментами Головного Офиса;• обеспечивает соблюдение работниками ЦБО трудовой и исполнительной дисциплины;• обеспечивает исполнение работниками ЦБО возложенных на них обязанностей, а также приказов и распоряжений филиала и руководства Банка;• в рамках доверенности представляет интересы Банка во всех учреждениях и организациях;• обеспечивает внедрение корпоративного маркетинга в ЦБО и рекламирование всех продуктов Банка потенциальным клиентам ЦБО и Банка;• активирует и деактивирует сигнализацию, в соответствии с внутренними документами Банка.Требования • высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской системе не менее 3 лет и опыт работы на руководящих должностях структурного подразделения банка не менее 2 года;• знание банковского законодательства;• умение работать систематично и структуризированно;• развитое чувство ответственности;• логический тип мышления;• лояльное отношение к сотрудникам банка и конкурентам; • знание двух из трёх: таджикского, русского и узбекского языков;• компьютерная грамотность.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в г. ХуджандПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

Обязанности:• Проведение операций по покупке и продаже иностранной валюты;• Осуществление операций на межбанковском и денежном рынках;• Мониторинг финансовых рынков и анализ рыночной ситуации;• Контроль соблюдения установленных лимитов и открытой валютной позиции;• Подготовка отчётности по операциям отдела;• Взаимодействие с банками-партнёрами и Национальным банком Таджикистана.Требования:• Высшее образование в области экономики, финансов или банковского дела; • Опыт работы в банковской сфере от 2 лет;• Опыт работы в подразделениях дилинга или казначейства (приветствуется);• Знание английского и русского языка;• Знание валютного рынка и банковских операций;• Знание операций FX Spot, Swap и денежного рынка;• Уверенное владение MS Excel;• Соблюдение конфиденциальности и деловой этики.• Опыт работы с Bloomberg, Reuters (Refinitiv) или аналогичными системами;• Наличие международных сертификатов (ACI Dealing Certificate, CFA, FRM ) (приветствуется).Мы предлагаем:• Работу в стабильной и профессиональной команде;• Участие в ключевых финансовых процессах компании;• Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально);• Возможности профессионального и карьерного развития.Заинтересованные кандидаты могут направить свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Специалист отдела дилинга »Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Основные обязанности:• мониторинг уровня рисков, динамика их изменений на постоянной основе в рамках своих полномочий;• проведение финансового анализа, выявление, оценка, предоставление объективных рекомендаций по минимизации рисков (кредитный, операционный, рыночный);• подготовка и предоставление отчётности по проделанной работе Начальнику Управления банковскими рисками ежемесячно. Требования • высшее образование (финансы и кредит, банковское дело, бухгалтерский учет, экономика);• продвинутый пользователь MS Office;• высокие аналитические способности;• знание русского, таджикского и английского языка; Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Специалист Управления банковскими рисками.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

Описание основных направлений деятельности:• контроль кредитного отдела;• контроль разработки и выполнения плана работы сотрудников кредитного отдела (при необходимости корректировка планов работы);• планирование, организация и участие в кредитном комитете филиала;• проведение запланированного мониторинга выданных кредитов, планирование и организация внезапных проверок выданных кредитов;• участие в экономическом и финансовом анализе и оценке залога в соответствии с «Положением о полномочиях на проведение социального и финансового анализа бизнеса заемщиков»;• контроль за выполнением подчиненными планов развития кредитного портфеля;• управление качеством кредитного портфеля, разработка и реализация плана работы по проблемным кредитам в соответствии с Положением Банка;• проведение плановых и внеочередных заседаний кредитного отдела;• подготовка ежемесячных отчетов о работе кредитного отдела и сдача отчетов директору филиала;• организация и содержание рабочей атмосферы, работа по формированию командного духа внутри структуры;• выполнение других поручений директора филиала.Требования:• опыт работы в сфере кредитования не менее 3 лет;• знание нормативной базы НБТ в сфере кредитования;• наличие достаточных навыков для проведения финансового анализа потенциальных заемщиков банка;• опыт проведения тренингов для работников сферы кредитования;• знание русского и таджикского языков (знание английского языка приветствуется);• знание компьютерных программ (MS Office: Word, Excel, Power Point и Outlook).Условия/возможности:• официальное оформление согласно ТК РТ;• возможности карьерного и профессионального роста в развивающемся банке;• достойная заработная плата, система поощрения (KPI);• полный рабочий день.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме название вакансии «Начальник кредитного отдела г. Истаравшан» или заполнить анкету в филиале банка.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Стажёр кредитного отдела р.Айни Мы предлагаем:• принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста;• сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов;• интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта;• быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени;• стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения;• программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке;• денежные выплаты три раза в месяц.Обязанности:• оценка кредитоспособности клиентов;• оформление кредитных заявок;• консультирование клиентов по продуктам и услугам банка;• работа с документами, необходимыми для предоставления кредита.Требования:• высшее/незаконченное высшее экономическое образование;• знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется);• уверенный пользователь ПК;• ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере;• готовность работать в команде. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме Стажёр кредитного отдела р.Айни или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Руководитель ЦБО г. КанибадамОсновные обязанности:• контролирует работу ЦБО, обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие и общение между всеми его подразделениями, а также контроль выполнения планов ЦБО;• контролирует работу кассиров и кассовые остатки в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• открывает и закрывает кассу, в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие с соответствующим филиалом и со всеми департаментами Головного Офиса;• обеспечивает соблюдение работниками ЦБО трудовой и исполнительной дисциплины;• обеспечивает исполнение работниками ЦБО возложенных на них обязанностей, а также приказов и распоряжений филиала и руководства Банка;• в рамках доверенности представляет интересы Банка во всех учреждениях и организациях;• обеспечивает внедрение корпоративного маркетинга в ЦБО и рекламирование всех продуктов Банка потенциальным клиентам ЦБО и Банка;• активирует и деактивирует сигнализацию, в соответствии с внутренними документами Банка.Требования • высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской системе не менее 3 лет и опыт работы на руководящих должностях структурного подразделения банка не менее 2 года;• знание банковского законодательства;• умение работать систематично и структуризированно;• развитое чувство ответственности;• логический тип мышления;• лояльное отношение к сотрудникам банка и конкурентам; • знание двух из трёх: таджикского, русского и узбекского языков;• компьютерная грамотность.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в г. КанибадамПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

Описание деятельности• осуществление валютно-обменных операций;• отправка и выдача денежных переводов;• прием – выдача наличных кассовых денежных средств;• консультирование клиентов;• проведение расчетно-кассовых операций по погашению/выдаче кредитов• оформление пластиковых карт;• работа с наличностью.Требования• высшее образование;• знание русского и таджикского языка.• уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки;• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;Личностные качества• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности• оформление по ТК РТ;• работа с 16:00 до 22:00, график работы 6/1;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме Стажер операционист – кассир г. Душанбе (ночная смена)Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

В компанию по производству газированных напитков требуется: Торговый представитель Требование: - посещение торговых точек (по маршруту ) - обеспечение стабильное наличие оптимальных запасов продукта в торговых точках; - ведение переговоров с потенциальными и существующими клиентами - Условия работы: -Перспектива карьерного роста, -Обеспечение мобильной связи, -Работа в дружном коллективе Кандидатов просим обращаться по телефону:98-760-43-71 /771-68-34-19(WhatsApp) и отправить свое резюме на наш электронный адрес: Hr@gulshan.tj Звонить: с 8:00 до 18:00 Адрес: Дж.Расулова 9, ориентир Авранг-Ширин

Описание основных направлений деятельности:прием, регистрация и распределение входящей и исходящей корреспонденции; обработка писем и обращений физических и юридических лиц; работа с официальными письмами и запросами Национального банка Таджикистана; подготовка, учет и архивирование документов; контроль сроков исполнения входящих писем и поручений; взаимодействие со всеми структурными подразделениями Банка; ведение внутреннего документооборота; подготовка служебных писем, ответов и сопроводительных документов; обеспечение своевременной передачи документов ответственным подразделениям; работа с бумажной документацией и внутренними системами учета. Требования:высшее образование (предпочтительно в сфере экономики, финансов, менеджмента или делопроизводства); грамотная устная и письменная речь; знание правил деловой переписки и документооборота; уверенный пользователь ПК и офисных программ; внимательность к деталям и высокая степень ответственности; умение работать с большим объемом информации и документов; навыки коммуникации и взаимодействия с различными подразделениями; стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности; знание таджикского и русского языков обязательно; знание английского языка будет преимуществом. Условия/возможности:оформление по ТК РТ; 8-часовой рабочий день / график работы 5/2; корпоративное обучение; работа в стабильном и развивающемся банке; возможности карьерного и профессионального роста; дружный коллектив и комфортные условия труда. Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должности Специалист общего отдела.Примечание: только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии, будут приглашены на интервью.

Группа компаний «Фаровон» объявляет поиск проактивного и амбициозного специалиста на позицию HR бизнес-партнера (HRBP) в строительное направление.Мы — крупная, диверсифицированная группа компаний. Сейчас наше строительное направление активно развивается и выходит на новые масштабы. Мы ищем человека, который отлично понимает специфику стройки изнутри, умеет управлять проектами и людьми, а также готов стать стратегическим партнером для бизнеса.Если у тебя есть успешный опыт управления строительными проектами или руководства подразделениями в этой сфере, но ты хочешь развиваться дальше и влиять на бизнес через команду — мы ждем именно тебя! Всему, что касается HR-процессов, мы обучим сами.📌 Основные обязанности:- Стать партнером для руководителей: Выступать главным связующим звеном между строительными объектами/отделами и HR-департаментом.- Повышать эффективность команд: Понимая специфику стройки, помогать оптимизировать оргструктуру, снижать текучесть кадров и повышать производительность труда.- Участвовать в развитии персонала: Помогать новым сотрудникам (от ИТР до ключевых специалистов) быстрее вливаться в процессы; выявлять сильных лидеров и формировать кадровый резерв.- Поддерживать корпоративную культуру: Развивать здоровый климат в коллективе, вовремя выявлять и помогать решать внутренние конфликты.- Работать с метриками: Анализировать показатели (комплектация штата, вовлеченность, выполнение KPI) и предлагать бизнес-решения для их улучшения.📌 Наши ожидания:- Опыт в строительной сфере (считается преимуществом): Успешный аналогичный опыт работы проектным менеджером (РП), руководителем направления или начальником участка в строительстве.- Понимание процессов: Ты четко знаешь, как устроен строительный цикл, чем живут сотрудники на объектах и с какими вызовами они сталкиваются.- Развитые soft skills: Высокий уровень эмпатии, умение слушать, договариваться, аргументировать свою позицию и находить подход к разным людям.- Системное мышление: Способность видеть за операционными задачами глобальные цели бизнеса.- Желание развиваться: Искренний интерес к сфере управления человеческими ресурсами и готовность быстро учиться.👤 Кого мы ищем:- Кандидата из строительной сферы, который хочет расширить своё влияние на бизнес через развитие команд и людей;- Специалиста, хорошо понимающего специфику строительных процессов и умеющего эффективно взаимодействовать как с руководителями, так и с сотрудниками на объектах;- Лидера с развитыми коммуникативными навыками, способного выстраивать доверительные отношения, находить решения в сложных ситуациях и объединять людей вокруг общих целей;- Инициативного и системного профессионала, который умеет видеть не только текущие задачи, но и долгосрочные потребности бизнеса;- Человека, готового развиваться в направлении HR Business Partner и стать стратегическим партнёром для руководителей строительного направления.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Поддержку и обучение от опытных HR-специалистов — тренинги, семинары, участие в международных конференциях и форумах;- Современные инструменты и цифровые решения для эффективного подбора и оценки кандидатов;- Процессы адаптации, стажировки и программу наставничества, обеспечивающие комфортный старт и успешную интеграцию;- Возможности для профессионального развития и карьерного роста с привлечением экспертов и индивидуальными планами развития;- Тёплую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству, взаимопониманию и участию в интересных HR-проектах компании;- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием и собственной кухней с возможностью здорового питания;- Служебный транспорт и компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил, больничные дни в соответствии с законодательством;- Программу поддержки сотрудников в важные жизненные моменты — свадьбы, выход на пенсию, праздники и поминки;- Приветственный пакет и программу «Welcome», которая помогает новичкам быстро и комфортно адаптироваться в коллективе.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/299Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет поиск проактивного и амбициозного специалиста на позицию HR бизнес-партнера (HRBP) в направление продаж.Мы — крупная и диверсифицированная группа компаний. Сейчас наше коммерческое направление активно растет, внедряет новые инструменты и масштабирует рынки сбыта. Мы ищем человека, который знает продажи изнутри, понимает логику выполнения планов, умеет управлять командами и готов стать стратегическим партнером для коммерческого блока.Если у тебя есть успешный аналогичный опыт работы проектным менеджером в коммерческой сфере или руководителем отдела продаж (KPI, планы, выполнение показателей), но ты хочешь развиваться дальше и влиять на бизнес через команду — мы ждем именно тебя! Всему, что касается HR-процессов, мы обучим сами.📌 Основные обязанности:- Стать партнером для коммерческих лидеров: Выступать главным связующим звеном между отделами продаж (B2B/B2C, розница, дистрибуция) и HR-департаментом.- Повышать эффективность коммерческих команд: Понимая специфику продаж, помогать оптимизировать структуры отделов, внедрять прозрачные системы мотивации, снижать текучесть кадров и повышать конверсию работы сотрудников.- Участвовать в развитии персонала: Помогать новым менеджерам по продажам и супервайзерам быстрее выходить на плановые показатели (ramp-up период); выявлять сильнейших («звезд») и формировать кадровый резерв.- Поддерживать драйвовую культуру: Развивать здоровую конкуренцию и высокий уровень мотивации в коллективе, вовремя выявлять выгорание сотрудников и помогать решать внутренние конфликты.- Работать с метриками: Анализировать HR-показатели коммерческого блока (стоимость привлечения сотрудника, текучесть на испытательном сроке, выполнение KPI) и предлагать решения для роста продаж.📌 Наши ожидания:- Опыт в сфере продаж или управлении коммерческими проектами (считается преимуществом): Успешный опыт работы менеджером в коммерции, руководителем отдела продаж (РОП), супервайзером или ведущим менеджером по развитию бизнеса.- Понимание процессов: Ты четко знаешь, что такое воронка продаж, циклы сделок, KPI, из чего складывается выполнение плана и с какими вызовами ежедневно сталкиваются продавцы.- Развитые soft skills: Высокий уровень эмпатии, лидерские качества, умение убеждать, договариваться, аргументировать свою позицию и легко находить контакт с любым психотипом.- Результатоориентированность: Привычка мыслить цифрами, метриками и конкретными бизнес-результатами.- Желание развиваться: Искренний интерес к сфере управления человеческими ресурсами и готовность быстро учиться.👤 Кого мы ищем:- Кандидата из сферы продаж или коммерческого управления, который хочет расширить своё влияние на бизнес через развитие команд и людей;- Специалиста, хорошо понимающего коммерческие процессы, принципы выполнения планов продаж и умеющего эффективно взаимодействовать как с руководителями, так и с сотрудниками коммерческого блока;- Лидера с развитыми коммуникативными навыками, способного выстраивать доверительные отношения, мотивировать команды и находить решения в сложных рабочих ситуациях;- Инициативного и системного профессионала, который умеет видеть не только текущие задачи, но и долгосрочные цели бизнеса;- Человека, готового развиваться в направлении HR Business Partner и стать стратегическим партнёром для руководителей коммерческого направления.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Поддержку и обучение от опытных HR-специалистов — тренинги, семинары, участие в международных конференциях и форумах;- Современные инструменты и цифровые решения для эффективного подбора и оценки кандидатов;- Процессы адаптации, стажировки и программу наставничества, обеспечивающие комфортный старт и успешную интеграцию;- Возможности для профессионального развития и карьерного роста с привлечением экспертов и индивидуальными планами развития;- Тёплую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству, взаимопониманию и участию в интересных HR-проектах компании;- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием и собственной кухней с возможностью здорового питания;- Служебный транспорт и компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил, больничные дни в соответствии с законодательством;- Программу поддержки сотрудников в важные жизненные моменты — свадьбы, выход на пенсию, праздники и поминки;- Приветственный пакет и программу «Welcome», которая помогает новичкам быстро и комфортно адаптироваться в коллективе.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/300Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Менеджер по корпоративным финансам»Мы ищем профессионала, который станет ключевым звеном в управлении финансовой устойчивостью и эффективностью компании.Эта позиция подойдёт тем, кто хочет напрямую влиять на финансовые решения бизнеса, участвовать в оценке инвестиционных проектов, работать с реальной аналитикой (а не формальной отчётностью), выстраивать и улучшать финансовые процессы, усиливать экспертизу на практике и расти до уровня стратегического финансового партнёра бизнеса.📌 Основные обязанности:- Управление денежными потоками: контроль и прогнозирование Cash Flow, ведение платежного календаря и обеспечение финансовой устойчивости компании;- Финансовое моделирование: построение и актуализация моделей для оценки инвестиционных проектов, новых производственных линий и бизнес-инициатив;- Управленческая отчетность: подготовка аналитических отчетов для собственников и топ-менеджмента с акцентом на принятие решений;- Контроль эффективности: мониторинг ключевых показателей (EBITDA, ROI, рентабельность), анализ отклонений и подготовка рекомендаций;- Оптимизация затрат: участие в разработке и внедрении инициатив по снижению издержек и повышению эффективности производства;- Участие в развитии финансовых процессов: улучшение инструментов планирования, анализа и контроля, внедрение новых подходов и автоматизации;- Взаимодействие с бизнесом: плотная работа с руководителями подразделений для понимания финансовой картины и влияния на результат.📌 Что мы ожидаем:- Опыт работы не менее 3 лет в сфере финансов, аудита или экономики (опыт в производстве будет преимуществом);- Глубокое понимание финансового менеджмента, управленческой отчетности и ключевых финансовых показателей;- Продвинутый уровень Excel (работа с большими массивами данных, автоматизация расчетов, сложные формулы);- Опыт построения финансовых моделей и работы с аналитикой;- Высшее образование (Экономика / Финансы);- Знание международных стандартов отчетности (IFRS) будет преимуществом;- Сильное аналитическое мышление и умение видеть за цифрами бизнес-процессы;- Инициативность и способность предлагать решения, а не только фиксировать данные.👤 Кто нам подходит:- Специалисты, которые умеют не просто считать, а глубоко анализировать и влиять на бизнес;- Кандидаты, которым интересно участвовать в стратегических финансовых решениях и инвестиционных проектах;- Люди, готовые брать ответственность за финансовую картину и предлагать конкретные улучшения;- Сотрудники, которым важно развитие в корпоративных финансах, аналитике и управлении эффективностью;- Те, кто хочет работать в тесной связке с бизнесом и видеть реальный результат своей работы.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/271Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Младший бренд-менеджер".Хочешь начать карьеру в маркетинге, разобраться, как работают бренды и почему одни компании становятся лидерами рынка, а другие — исчезают? У нас есть отличная возможность для тех, кто любит логику, системность и анализ данных!📌Обязанности:• Поддержка в разработке и реализации маркетинговых и бренд-стратегий;• Анализ потребностей целевой аудитории и конкурентов;• Участие в подготовке рекламных кампаний, промо-активаций и digital-проектов;• Контроль визуального и коммуникационного соответствия бренда;• Разработка и ведение контент-планов совместно с командой;• Подготовка аналитических отчетов и презентаций по проектам;• Взаимодействие с подрядчиками, дизайнерами и внутренними подразделениями;• Мониторинг трендов и поиск новых идей для продвижения бренда;• Поддержка в организации мероприятий и спецпроектов компании.📌Требования:• Опыт работы не обязателен — достаточно интереса к аналитике и маркетингу;• Системное мышление и умение находить закономерности в данных;• Дисциплинированность, внимательность к деталям;• Знание русского и таджикского языков;• Владение MS Excel, Word, PowerPoint;• Базовые знания в маркетинге и аналитике будут преимуществом.📌Что мы обещаем:• Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за результативность;• Корпоративное обучение и наставничество, включая тренинги, мастер-классы и участие в международных конференциях;• Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей;• Служебный транспорт и компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;• Современный офис с комфортными условиями и всем необходимым оборудованием;• Собственную кухню, где всегда можно насладиться здоровым питанием;• Оплачиваемый отпуск и больничные дни в соответствии с законодательством;• Программу адаптации и стажировки для новых сотрудников;• Поддержку сотрудников в значимые даты (свадьбы, праздники, юбилеи, выход на пенсию и т.д.);• Корпоративные мероприятия, тим-билдинги и развитую культуру сотрудничества;• Программу "Welcome": каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте: https://job.farovon.tj/jobs_item/162Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🔥

Группа компаний «Фаровон» ищет креативного волшебника для нашей команды! Ты — дизайнер-маркетолог, который не просто создает картинки, а рассказывает истории через визуальные образы? Тогда эта вакансия для тебя! Мы — команда, стремящаяся сделать мир ярче и интереснее, и нам нужен человек, готовый развивать наш бренд и творить вместе с нами! Что тебя ждёт? - 📅 График: 6/1, полный рабочий день (перерыв на обед с 12:00 до 13:00). В некоторые дни может понадобиться побороться с креативным потоком в ненормированное время (но мы это оплачиваем!). - 🚌 Место работы: уютный офис, где вдохновение витает в воздухе, а команда — как большая дружная семья. - 💰 Заработная плата: конкурентоспособная, мы найдем подход к каждому талантливому дизайнеру! Кого мы ищем? - Мы приветствуем тех, кто обладает высшим образованием в области дизайна, маркетинга или рекламы (но и готовы рассмотреть и талантливых самоучек!). - У тебя должен быть опыт работы от 2 лет, чтобы мы могли доверить тебе интересные проекты. - Важно твое умение работать в команде и генерировать свежие идеи. Творческий подход и креативность — твои лучшие друзья! Что ты будешь делать? - Создавать визуальные шедевры: от ярких баннеров до стильных логотипов — твои работы будут привлекать внимание! - Участвовать в создании брендированных видеороликов и анимаций — пусть твоё искусство будет живым! - Помогать развивать корпоративный стиль и брендбук, чтобы каждый элемент соответствовал нашему имиджу. - Дружить с инструментами AI и применять их в креативной деятельности.Пока ты думаешь, мы собираем команду мечты! Скажи "да" вызову и присоединяйся к нам! Ждём твое резюме и портфолио на hr@farovon.tj Давай создавать вместе!📞 Связаться с нами можно по телефону: +992 99 7777 111

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Специалист по взысканию дебиторской задолженности»!Если вы обладаете юридическим образованием, умеете работать с проблемной задолженностью и хотите развиваться в динамичной и результативной команде — приглашаем вас присоединиться к нам!📌 Основные обязанности:- Полная организация процесса взыскания задолженности на всех стадиях (досудебная и судебная работа);- Анализ проблемных портфелей и информации по должникам;- Юридическое сопровождение взысканий и взаимодействие с государственными органами;- Составление и подача претензий, исков, заявлений, представление интересов в суде;- Проведение служебных расследований по поручения руководителя;- Составление и предоставление отчётов;- Выполнение установленных планов по возврату задолженности.📌 Наши ожидания:- Высшее юридическое образование (обязательно);- Приветствуется опыт в сфере взыскания, коллекторских агентствах или юридических отделах с фокусом на долги;- Навыки деловой переписки, подготовки юридических документов, общения с должниками и госорганами;- Активность, внимательность, ответственность и умение добиваться результата. 👤 Кто нам подходит:- Специалисты с юридическим образованием и опытом работы с задолженностями;- Юристы с опытом представления интересов в суде и взаимодействия с различными структурами;- Люди, умеющие выстраивать аргументированную коммуникацию и соблюдать юридические тонкости;- Ответственные сотрудники, готовые работать на результат и развитие. 💡 Что мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату выше среднерыночной, премии за достижение целей;- Профессиональное развитие: обучение, наставничество, участие в проектах;- Современный, комфортный офис с полной технической оснащённостью;- Ввод в должность, адаптация и поддержка в период стажировки;- Оплачиваемый отпуск и больничные в соответствии с Трудовым кодексом;- Индивидуальные планы профессионального и карьерного роста;- Поддержка сотрудников в значимых событиях (свадьба, пенсия, праздники, и т.д.);- Дружелюбная корпоративная культура и сплочённый коллектив.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https://job.farovon.tj/jobs_item/195Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Грузчик на производство муки".Если вы ответственны, физически выносливы, готовы к активной работе и ищете стабильную занятость на производстве — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌Основные обязанности:- Переноска 50-кг мешков;- Погрузка и разгрузка товара и обеспечение его сохранности при транспортировке;- Сопровождение грузов на маршруте;- Соблюдение правил техники безопасности и внутреннего распорядка.📌Требования:- Готовность к физической работе;- Ответственность, пунктуальность и аккуратность;- Умение работать в команде;- Готовность к сменному графику.👤 Кто нам подходит:- Ответственные и трудолюбивые сотрудники, готовые к физической работе на производстве;- Люди, соблюдающие дисциплину, технику безопасности и рабочий порядок;- Те, кто умеет работать в команде и добросовестно относится к порученной работе.📌Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Служебный транспорт для сотрудников;- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством;- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе;- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая свадьбы, праздники и поминки;- Комфортные условия труда.Готовы стать частью нашей команды?Телефоны:📞 +992-92-660-4880;📞 +992-00-333-4880.Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Гурӯҳи ширкатҳои Фаровон барои кор дар вазифаи «Борбардор» кормандонро ба кор даъват менамояд!Агар шумо шахси масъулиятнок, ҷисман тобовар ва омода ба кори фаъол дар муҳити истеҳсолӣ бошед ва кори устувор ҷустуҷӯ кунед — шуморо ба ҳамроҳ шудан ба дастаи худ даъват менамоем.📌 Вазифаҳои асосӣ:- Боркунӣ ва фаровардани халтахои (линга) орди 50-кг ва таъмин намудани нигоҳдории онҳо ҳангоми интиқол;- Ҳамроҳӣ ва назорати бор дар вақти интиқол;- Риоя намудани қоидаҳои техникаи бехатарӣ ва тартиботи дохилии корхона.📌 Талабот:- Омодагӣ ба иҷрои корҳои ҷисмонӣ;- Масъулиятнокӣ, саривақтӣ ва бодиққатӣ дар иҷрои вазифаҳо;- Қобилияти кор дар даста;👤 Киро мо меҷӯем:- Шахсони масъулиятнок ва меҳнатдӯст, ки ба кори ҷисмонӣ дар истеҳсолот омодаанд;- Кормандоне, ки интизом ва қоидаҳои бехатарии меҳнатро риоя мекунанд;- Шахсоне, ки дар даста хуб кор карда метавонанд ва ба кор бо масъулият муносибат мекунанд.📌 Мо ваъда медиҳем:- Музди меҳнати рақобатпазир, болотар аз сатҳи миёнаи бозор, бо мукофот ва иловапулиҳо барои натиҷаҳои хуб;- Нақлиёти хизматӣ барои кормандон (ш. Хуҷанд; н. Б. Ғафуров ва ш. Гулистон);- Ошхонаи дохилӣ бо хуроки нисфирӯзи ва шом;- Рухсати мехнатӣ пардохтшаванда ва рӯзҳои беморӣ тибқи қонунгузорӣ;- Муҳити кории дӯстона ва фарҳанги корпоративӣ, ки ҳамкорӣ ва рушди дастаиро дастгирӣ мекунад;- Дастгирии кормандон дар рӯзҳои муҳим (тӯй, маъракаҳо ва дигар ҳолатҳои муҳим);- Шароити мусоиди корӣ бо таҷҳизотҳои зарурӣ.Мехохед ба дастаи мо хамрох шавед ва қисми як гурухи мувафак бошед?Телефон барои тамос:📞+992-92-660-4880;📞+992-00-333-4880.Биёед якҷоя ояндаи пур аз имкониятҳо ва дастовардҳоро бунёд намоем!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Инженер - энергетик»!Если вы обладаете глубокой экспертизой в области эксплуатации электрооборудования, электробезопасности и технического аудита, умеете выстраивать системный подход к управлению электрохозяйством и готовы участвовать в развитии корпоративных стандартов — приглашаем вас стать частью нашей профессиональной команды!📌 Обязанности:Разработка и актуализация корпоративных стандартов и регламентов по эксплуатации электрооборудования;Унификация требований по электробезопасности и эксплуатации электроустановок;Проведение аудитов электрохозяйства предприятий группы компаний;Контроль соблюдения требований ПУЭ, ПТЭЭП, ГОСТ и норм промышленной безопасности;Анализ причин аварий и отказов оборудования, участие в расследованиях инцидентов;Разработка мероприятий по повышению надёжности и снижению аварийности;Поддержка внедрения CMMS/EAM-систем и стандартизация процессов ТОиР;Формирование аналитической отчётности, KPI и технической аналитики;Проведение обучения и развитие электротехнического персонала предприятий;Взаимодействие с производственными площадками, подрядчиками и надзорными органами.📌 Требования:Высшее техническое образование по направлениям:электроэнергетика, электротехника, электроснабжение промышленных предприятий, автоматизация и электропривод;Опыт работы более 3 лет в эксплуатации и обслуживании электрооборудования промышленных предприятий;Опыт работы на экспертных или руководящих должностях от 2 лет;Практический опыт эксплуатации электроустановок до и выше 1000 В;Опыт проведения технических аудитов и расследования аварий;Опыт разработки технических стандартов и регламентов;Опыт внедрения CMMS/EAM-систем будет преимуществом;Опыт работы в холдинговых или много площадочных производственных структурах приветствуется;Системное мышление, высокий уровень ответственности и ориентация на безопасность.👤 Кто нам подходит:Специалист с глубокой технической экспертизой в области электрики и электрохозяйства;Профессионал, умеющий анализировать технические риски и выстраивать эффективные процессы эксплуатации оборудования;Эксперт, способный внедрять единые стандарты и контролировать их соблюдение на производственных площадках;Человек с системным подходом, аналитическим мышлением и высокими требованиями к качеству и безопасности;Лидер, способный обучать персонал и развивать культуру безопасной эксплуатации оборудования.💡 Мы предлагаем:Конкурентоспособную заработную плату с премиями и дополнительными выплатами;Работу в крупной и стабильной производственной группе компаний;Участие в развитии единых корпоративных технических стандартов;Возможность профессионального и карьерного роста;Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;Собственную кухню с горячим и здоровым питанием;Процессы адаптации, стажировки и программу наставничества;Оплачиваемый отпуск и больничные дни;Развитую корпоративную культуру и поддержку сотрудников в значимые жизненные события;Комфортные условия труда и участие в масштабных производственных проектах.Готовы стать частью нашей команды?📞 Телефоны для связи: (+992)-00-977-48-80Не упустите возможность присоединиться к команде «Фаровон» и внести свой вклад в развитие современных производственных стандартов и надёжности оборудования!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Специалист по работе с инвесторами»Если вы обладаете финансовым мышлением, умеете выстраивать стратегические отношения и хотите внести свой вклад в развитие крупных инвестиционных проектов — приглашаем вас стать частью нашей команды профессионалов!📌 Основные обязанности:- Поиск и установление контакта с потенциальными инвесторами, поддержание отношений с текущими партнёрами.- Анализ и оценка инвестиционных возможностей, подготовка предложений и стратегий привлечения инвестиций.- Разработка финансовых моделей, бизнес-планов и технико-экономических обоснований.- Подготовка документации и презентационных материалов для представления проектов инвесторам.- Подготовка аналитических отчётов и презентаций для внутренних и внешних стейкхолдеров.- Ведение переговоров и взаимодействие с международными финансовыми институтами и банками.- Мониторинг хода реализации инвестиционных проектов и соблюдения финансовых обязательств.- Сотрудничество с другими подразделениями компании для достижения общих целей.📌 Наши ожидания:- Высшее образование в области финансов, экономики, бизнес-администрирования или смежных областях.- Наличие профессиональных сертификатов (CFA, CPA, ACCA и др.) будет преимуществом.- Опыт работы в сфере инвестиций, корпоративных финансов или инвестиционного консалтинга — от 1 года.- Владение инструментами финансового анализа, подготовкой инвестиционных меморандумов и моделей.- Отличные навыки коммуникации и ведения переговоров.- Понимание международных стандартов ведения бизнеса и принципов взаимодействия с инвесторами.- Аналитическое мышление и умение работать с большим объёмом данных.- Свободное владение русским и английским языками (устным и письменным).- Готовность работать в динамичной среде и с несколькими проектами одновременно.💼Будет преимуществом:- Опыт взаимодействия с международными финансовыми институтами (IFC, EBRD, ICD и др.).- Знание принципов исламского финансирования (шариатские стандарты).👤 Кто нам подходит:- Профессионалы, стремящиеся развивать международные инвестиционные направления.- Специалисты, умеющие мыслить стратегически и видеть перспективу развития бизнеса.- Люди, уверенно чувствующие себя в переговорах и аналитике.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/74Телефоны: +992-92-888-61-79.Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет об открытии вакансии: Менеджер по продажам услуг автобетононасоса!Если вы уверенно работаете с клиентами, умеете вести переговоры и хотите развиваться в сфере строительного направления — приглашаем вас присоединиться к нашей команде.📌 Основные обязанности:- Активный поиск и привлечение новых клиентов в сфере строительства;- Продажа услуг автобетононасоса строительным компаниям, подрядчикам и частным застройщикам;- Проведение переговоров и подготовка коммерческих предложений;- Сопровождение клиентов на всех этапах сотрудничества: от первого обращения до завершения оказания услуги;- Контроль своевременного заключения договоров, оформления документов и получения оплаты;- Развитие долгосрочных отношений с клиентами и увеличение объема повторных продаж;- Выполнение плановых показателей по продажам.📌 Что мы ожидаем:- Опыт работы в продажах от 1 года;- Понимание строительных процессов, этапов бетонирования или опыт взаимодействия со строительными объектами;- Навыки ведения переговоров и деловой переписки;- Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;- Грамотная устная и письменная речь;- Ответственность, организованность и ориентация на результат.👤 Кто нам подходит:- Активные специалисты;- Сотрудники, умеющие находить подход к клиентам и развивать продажи;- Люди понимающие специфику строительного рынка и стремящиеся быстро освоить данное направление;- Кандидаты, обладающие высокой коммуникабельностью, ответственностью и проактивным подходом к работе.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https://job.farovon.tj/jobs_item/320Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!