Лутфан, e-mail-и худро тасдиқ намоед
Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.
Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд
Шумо дар somon.tj маҳдуд шудаед
- Рӯйхат
- Харита
Навтарин
Мутобиқ
Навтарин
Арзонтарин
Қиматтарин
Эълонҳои дигар шаҳрҳо
Продавец мороженого и коктейля
Требуется продавец. Мороженое и Коктейли работа на 65 мкр Чайхана Амина.Можно без опыта всему научим.работа в 2 смены зарплату обсудим при встрече звонить только на этот номер 550 500 646 Администратор
мага,
Имрӯз 06:14,
Душанбе
Шартномавӣ
Шофер дар цехи мебел
Шафер лозим дар цехи мебель Опер караван дорем маош аз 2000 то 3000с (Ориентир аэропорт)
Брат,
Имрӯз 05:41,
Душанбе
2 000 c.
CRM эксперт
Vegapharm — динамично развивающаяся фармацевтическая компания, специализирующаяся на продвижении лекарственных средств на рынке Таджикистана. Мы усиливаем цифровое направление и ищем специалиста, который поможет выстроить прозрачную CRM-отчетность и автоматизировать рабочие процессы. Цель позиции: ✔️Создание эффективной системы CRM-отчетности и автоматизированных процессов, которые повысят скорость работы команды, прозрачность данных и способствуют повышению KPI . Ежедневные задачи: ✔️Администрирование и поддержка CRM-системы. ✔️Контроль корректности внесения данных сотрудниками отдела продаж. ✔️Настройка отчетов и дашбордов для руководства. ✔️Поддержка и развитие автоматизированных ботов для внутренних процессов. ✔️Консультация сотрудников по работе с CRM и автоматизированными инструментами. Ежемесячные задачи: ✔️Оптимизация отчетности: упрощение, автоматизация, устранение дублирующих процессов. ✔️Анализ эффективности использования CRM. ✔️Обучение сотрудников новым функциям и инструментам. Требования: ✔️Опыт работы с CRM-системами (настройка отчетности, прав доступа, логики процессов). ✔️Понимание принципов автоматизации бизнес-процессов. ✔️Навыки создания или настройки ботов (Telegram Bot, CRM-боты или аналогичные инструменты). ✔️Аналитическое мышление и системный подход. ✔️Умение объяснять сложные технические вещи простым языком. ✔️Ответственность и ориентация на результат. В Vegapharm ценятся вовлеченность, ответственность, открытая обратная связь, обучение и ориентация на рост и развитие.
Vegapharm,
Имрӯз 05:21,
Душанбе
Шартномавӣ
Медицинский представитель
Компания Vegapharm, ведущий игрок на фармацевтическом рынке Таджикистана, приглашает в свою команду Медицинского представителя! Если вы амбициозны, проактивны и стремитесь к профессиональному развитию, эта вакансия для вас!Обязанности:- Продвижение продукции компании среди врачей и аптек.- Проведение презентаций и обучающих мероприятий для медицинского сообщества.- Формирование и поддержание долгосрочных отношений с клиентами.- Анализ рынка и мониторинг конкурентной среды.- Выполнение планов продаж и увеличение доли рынка.- Ведение отчетности и планирование визитов.Требования:- Высшее/среднее медицинское или фармацевтическое образование.(другие ВУЗ-ы по итогам собеседования)- Опыт работы в сфере продаж или медицинской сфере будет преимуществом.- Готовность к обучению, проактивность и нацеленность на результат.- Навыки коммуникации и переговоров.Мы предлагаем:✅ График работы: 5/2 и 6/1 (рабочее время 09:00 - 17:00).✅ Компенсацию мобильной связи, интернета и дорожных расходов по РРП.✅ Обучающие тренинги для развития профессиональных и гибких навыков.✅ Возможность карьерного роста в стабильной и развивающейся компании.Если вы хотите стать частью профессиональной команды и построить успешную карьеру в фармацевтической отрасли, отправляйте свое резюме на мессенджеры +992 931064433 (Telegram, Whatsapp)Vegapharm – инвестируем в развитие наших сотрудников!
Vegapharm,
Имрӯз 05:20,
Душанбе
Шартномавӣ
Мутахассис оиди насби автоматика дарвозаҳо
Мутахассис оид ба насби автоматикаи дарвозаҳо Вазифаҳо: 🔹Насби пурраи системаҳои автоматикӣ барои ҳар гуна намуди дарвозаҳо;✅ 🔹Иҷрои корҳои кафшергарӣ (сварка) барои васл кардани кронштейнҳо ва таҷҳизот;✅ 🔹Гузаронидани хатҳои барқӣ ва пайвасткунии техникӣ;✅ 🔹Танзим ва барномарезии (программирование) система ва пулти идоракунӣ.✅ ⚠️ Агар яке аз ин корҳоро иҷро карда натавонад, ба ин вазифа мувофиқ нест. Талабот: 🔹Таҷрибаи кории ҳатмӣ дар соҳаи автоматика;✅ 🔹Маҳорати баланди кафшергарӣ (сварка);✅ 🔹Дониши хуб дар бахши электротехника;✅ 🔹Масъулиятшиносӣ ва дақиқкорӣ (кор боэътимод бояд иҷро шавад). Шароит: 🔹Музди меҳнати хуб ва саривақтӣ (машваратӣ);✅ 🔹Ҳаҷми кори доимӣ.✅ Шартҳои кори; 🔹ба мо аз 1 сол зиёд кор карда тавонад. Барои 2 моҳу 6 моҳ кор кардан занг назанед. 🙏Муомила бо роҳбари корхона ва кормандон дар ҷои аввал мебошад. 🔹1 моҳи аввал коромӯз (стажировка) баъди аз имтиҳон гузаштан - 🔹Бо шартномаи кори ба кор қабул мекунем. Ба ин силка даромада Анкетаро пур кунед. https://forms.gle/TMRNjkgGWPDwZhWH8 📞 Барои маълумоти бештар тамос гиред: тел. 931326837
Darvozahoi-avtomatiki.tj,
Имрӯз 04:03,
Душанбе
7 000 c.
Шартномавӣ
Коргар барои фуруши яхмос
коргар кабул карда мешавад шустрый,гап зада метонистаги опыт фаркаш не ойлик гап занон мекуним срочно коргар даркор кор вазбин не осон 18 сола боло бошад 929342313 номер почтава менавистаги бошитон почта нест тел кунитон
Хамза,
Имрӯз 01:10,
Хуҷанд
Шартномавӣ
Коргар ба сехи шустушуйи колин
Коргар барои сехи шушстушуйи колин лозим маош шартномави.
Ако,
Имрӯз 01:10,
Хуҷанд
Шартномавӣ
Заявщик
Компания ООО (фаиза) В поиске сотрудника на должность торговый представитель Условия к кандидату: Знание г. Душанбе Ответственность Серьёзность + пунктуальность Наличие русского языка для общения с клиентами Мы вам предлагаем: Стабильная зарплата + бонусы Компенсация дорожных расходов Обучение + стажировка с нуля Дружный коллектив + карьерный рост Мы вас научим с нуля, как правильно работать с клиентами и развивать навыки продаж.
халим,
Имрӯз 00:58,
Душанбе
7 000 c.
Шартномавӣ
Самбусапаз
Ба мо самбуса паз лозим. Хама шароиит аст. Адресой мо шахри кулоб. Махалай хатти рох. Ресторани шашлык 🥙 сабз малумоти пура тарики телефон 📴
умед,
Имрӯз 00:12,
Кӯлоб
Шартномавӣ
Продавец-консультант
❗️Эълон 💼 Кори иловагӣ ё асосӣ меҷӯед? Мо 6 нафар одамони фаъолу ҳадафмандро ба дастаи худ даъват мекунем. Имкониятхо: 📈 Кори онлайн ва офлайн 💰 Даромад аз 2000 то 3000 сомон+ 🕒 Вақти озод – бо речаи муай6 🎓 Омӯзиш ройгон дар рушди бизнес ва интернет 📱 Танҳо бо телефон ҳам мешавад Агар хоҳед кореро оғоз кунед, ки имкони рушд ва даромади хуб дорад, ба мо нависед. 📩 Барои маълумоти бештар – ба ин ракамхо нависед ё занг занед: 20-220-1616 WhatsApp ва телефон ☎️
Freelancer Dovur,
Имрӯз 00:12,
Душанбе
2 000 c.
Шартномавӣ
Торговый представитель
Мы — компания, занимающаяся продажей товаров и продуктов питания. Ищем активного и опытного торгового представителя. 📈 Обязанности 1) Поиск и привлечение новых клиентов 2) Работа с клиентами 3) Проведение переговоров и презентаций продукции 4) Ведение переговоров до завершения сделок 💼 Условия работы * График работы: с 8:30 до 12:00 и с 13:00 до 18:00 * Место работы: рядом с рынком Мехргон * Оплата и бонусы зависят от результатов! 📲 Контакты Для получения подробной информации напишите нам по телефону или WhatsApp 93-363-9666
KISAI.TJ,
Имрӯз 00:12,
Душанбе
2 000 c.
Бармены на Мальдивах
Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.
Сухроб,
Дирӯз 23:27,
Душанбе
Шартномавӣ
Официанты в Мальдивах
Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.
Сухроб,
Дирӯз 23:27,
Душанбе
Шартномавӣ
Ресепшионисты на Мальдивах
Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.
Сухроб,
Дирӯз 23:26,
Душанбе
Шартномавӣ
Хостес на Мальдвинах
Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.
Сухроб,
Дирӯз 23:26,
Душанбе
Шартномавӣ
Батлеры на Мальдивах
Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.
Сухроб,
Дирӯз 23:25,
Душанбе
Шартномавӣ
Хаускиппинг на Мальдивах
Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.
Сухроб,
Дирӯз 23:25,
Душанбе
Шартномавӣ
Сотрудники по работе с гостями на Мальдивах
Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.
Сухроб,
Дирӯз 23:24,
Душанбе
Шартномавӣ
SMM - специалист
Требуется SMM-специалист для нового маркетплейса👥 Команда уже есть:— Профессиональный видеограф— Графический дизайнерТвоя задача — управлять контентом, а не «делать всё руками».🎯 Задачи:— Контроль процесса работы отдела контента— Составление контент-плана— Написание текстов для сторис и постов— Участие в формировании контент-стратегии🧠 Требования (без компромиссов):— Самостоятельность — обязательно (не ждем инструкций каждый шаг)— Хорошее понимание маркетинга и воронок— Креативное мышление— Умение брать ответственность за результат💰 Условия:— Работа в офисе— Высокая зарплата (обсуждается по опыту и результатам)📩 Отклик:— Кратко о себе + кейсы / примеры работ https://t.me/AbdurahimJohn_pr
Менеджер,
Дирӯз 23:12,
Душанбе
Шартномавӣ
Официанты
Ба мо коргар лозим. Дар ресторани Шашлык 🥙 сабз. Адресохи мо шахри Кулоб Официант Лозим речай кори 10 сахар. То 12 шаб малумоти пура тарики телефон
умед,
Дирӯз 23:05,
Кӯлоб
Шартномавӣ
Торговый представитель
Дар ширкати мо ба хайси намояндаи савдо (заявщик) лозим, мардхо ва занхо аз 18 сола то 30 сола, речаи кори аз соати 8:00 то 17:00, дар шахру нохияхои вилояти Сугд.
Акбарчон,
Дирӯз 22:15,
Хуҷанд
6 000 c.
Самбусапаз
Ба мо самбусапаз лозим. Адресохи мо Шахри Кулоб, махаллаи Хатти рох. ресторани шашлык Сабз. хама шарохит аст факат. Маош шартномави.
умед,
Дирӯз 22:10,
Кӯлоб
Шартномавӣ
SMM-менеджер
Ба мо SMM-менеджери фаъол ва креатив лозим аст, ки саҳифаҳои моро дар шабакаҳои иҷтимоӣ пеш барад. Вазифаҳо: • Пеш бурдани саҳифаҳои Instagram / Facebook и другие социальные сети • Ҷойгир кардани пост ва сторисҳо • Ҷавоб додан ба директ ва комментарияҳо • Ҷалби мизоҷон ва зиёд кардани аудитория • Идеяҳои нав барои реклама ва контент Талабот: • Таҷриба дар SMM • Фикррони креатив • Масъулиятнок ва фаъол • Хушмуомила бо клиент Шароити кор: • Кор удалённо (аз хона) • Графики озод • Маош бо договор
Ака,
Дирӯз 22:09,
Душанбе
Шартномавӣ
Сартарош
Ба мо устои сартарош (Барбер) лозим. Мо фаъолияти худро нав оғоз кардем суроғаи мо зарнисор доми Мастерок. Устои хуб бошад ва дилхоҳ кори барбериро аз уҳдааш барояд. Ба ин рақамҳо занг занед барои маълумоти пурратар 987545472
Anas,
Дирӯз 22:09,
Душанбе
Шартномавӣ
Официант
Ба мо официанти хуш муомила лозим аст. Сурогаи мо Шахри Кулоб, махаллаи Хатти рох. шашлыки сабз. Речаи кори аз совати 10 то соати 12 шаб. Маълумоти пурра тарики телефон.
умед,
Дирӯз 22:09,
Кӯлоб
Шартномавӣ
Продавщица
Требуются продавщица консультантка для магазина детской одежды для первой смены с 09:00 до 17:00 по адресу 112 мкр остальное по телефону 071553663 ватсап
Комрончик,
Дирӯз 22:09,
Душанбе
Шартномавӣ
Шартномавӣ
Шартномавӣ
Шартномавӣ
Ердамчи Повар
Ердамчи Повар кабул мекунем маош харруза соати кори аз 7:30 то 20:00 Ҳозир Дар Рамазон Кор Кадестем
Ахмадчон,
Дирӯз 21:57,
Душанбе
Шартномавӣ
Разнорабочие в кондитерский цех
ба сехи истехсолии кулчаканд канноди коргаронро ба кор кабул мекунем хуроки нисфирузи хаст якшанбе истирохат аз соати 8то соати 18:00, маьлумоти бештар тарики вацапп илтимос вацапп телеграм ба нависитон илочаш бошад нагзтар
Абвгд,
Дирӯз 21:51,
Хуҷанд
Шартномавӣ
Мастер в мебельный цех
Мастер в мебельный цех (опыт от 5 лет) В мебельный цех требуется опытный мастер. Требования: • Опыт работы от 5 лет • Изготовление и сборка корпусной мебели • Работа по чертежам • Ответственность и аккуратность Условия: • Зарплата от 8000 • График: с 8:00 до 18:00 • 1 выходной в неделю • Обед в кухне цеха • Стабильная загрузка • Комфортные условия работы 📍 Место работы: Фабрика текстиль 📞 Звоните или пишите в сообщения
JEVON,
Дирӯз 21:39,
Душанбе
8 000 c.
Фурушанда
Коргар лозим дар магозаи майфуруши, 65 мкр, синну солаш то 30 сола бошад. Маош харруза. соати кори 10:00 то 01:00 (маош 120с) соати кори.14:00 то 01:00 (маош 70с) соати кори 16:00 то 01:00 (маош 50с) тел: 918999911; 904017711
Салимчон,
Дирӯз 21:29,
Душанбе
Шартномавӣ
Продавец-консультант
Требуется продавец в магазин электротоваров 📍 Место работы: рынок Баракат 💼 Обязанности: • Консультирование покупателей • Продажа электротоваров • Поддержание порядка в магазине ✅ Требования: • Ответственность • Умение общаться с клиентами • Желательно опыт в торговле 🕒 График работы: с 8:00 до 17:00 💰 Зарплата: 2500-3000 (обед за счет работодателя) 📞 Телефон для связи: (926012002)Амирчон. Ждём вас в нашей команде!
Амирчон,
Дирӯз 21:11,
Бобоҷон Ғафуров
3 000 c.
Шартномавӣ
Работник в цех мягкой мебели
ассалом алейкум коргар лозим мард зан фарк надорад мягкий мебелба ойлик договорной
мила,
Дирӯз 21:11,
Хуҷанд
Шартномавӣ
Шартномавӣ
Мойщик на автомойку
коргар лозим ба Автомойка дар марказ хамаи шароит барои коргар ва чои хоб дорем, сермошин. химчистка маторшуй бошад бо хубтар. дар ватсап нависед.Срочно коргар лозим
ЧАХОНГИР,
Дирӯз 20:40,
Хуҷанд
Шартномавӣ
Монтёр барои бо симчубхо овехтани кабелхои алока
Прокладка, подвеска по столбам и обслуживание волоконно-оптических кабелей связи.
Мурод,
Дирӯз 20:35,
Хуҷанд
3 000 c.
Кассирша
📍 Город: Душанбе 🕒 График: утренняя смена (с 08:00 до 16:00) 💵 Зарплата: Договорная Возраст: от 18 до 25 лет ⸻ 🧾 Обязанности: • Работа на кассе и обслуживание гостей • Приём и оформление заказов • Поддержание чистоты на рабочем месте • Работа по стандартам Додо Пицца • Вежливое и быстрое обслуживание клиентов ⸻ 🧑💼 Требования: • Коммуникабельность и вежливость • Умение работать в команде • Ответственность, аккуратность • Готовность обучаться стандартам • Опыт не обязателен — обучаем! ⸻ 🎁 Мы предлагаем: • Стабильную зарплату и выплаты без задержек • Бесплатное обучение стандартам Додо • Карьерный рост: кассир → инструктор → менеджер • Бесплатное питание • Дружную команду ⸻ 📞 Контакты: Звонки / WhatsApp: +992 977776667 Адрес ресторана: Додо Пицца Душанбе - https://maps.app.goo.gl/nusuRGCFaBkYZUc28?g_st=ipc
Додо пицца,
Дирӯз 20:34,
Душанбе
Шартномавӣ
Мураббия
дар маркази дилхуши кудакон мурабия лозим соати кори аз 9:00то 23:00 дар 4 рахаи файзобод сину сол аз 18 то 25 маълумоти бештар тарики телефон
ака,
Дирӯз 20:22,
Ваҳдат
2 500 c.
Кассирша
дар маркази дилхуши кудакон ба мо кассирша лозим да шахри вахдат 4 рахаи файзодоб соати кори аз 9:00то 18:00 малумоти бештар тарики телефон
ака,
Дирӯз 20:21,
Ваҳдат
1 600 c.
Шартномавӣ
Муаллими математика
Дар маркази омузиши ба мо муаллим(а)-и математика лозим агар бо забони руси дарс додан тавонед боз хубтар соати кори аз 8 то 11:30 Хохишмандем дар ватцап нависед 089155555
Далер,
Дирӯз 20:08,
Душанбе
Шартномавӣ
Сушист
график работы 6/1 с 10:00 то 22:00 своевременная заработная плата заработная плата зависит от опыта работы по приготовление суши роллы заготовки умение работать в команде чистоплотный
Эльмурод,
Дирӯз 20:08,
Хуҷанд
Шартномавӣ
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам нужен в сфере строй материалов
Комрон,
Дирӯз 20:08,
Душанбе
Шартномавӣ
Повар европейской кухни
Требуется повар европейской кухни с опытом работы график 6/1, ориентир рядом с Азия гранд отель.
Умед,
Дирӯз 20:03,
Душанбе
4 000 c.
Кондитер
Требуется кондитерка с опытом работы график 6/1. с 11:00 до 19:00 Ориентир Азия гранд отель.
Умед,
Дирӯз 20:01,
Душанбе
3 000 c.
Официантки и официанты
Требуются Официантки и Официанты на 1-ю смену. График: с 16:00 до 22:00 После Рамазана смены поменяются. Программа: Iiko Студентов прощу не беспокоить. Знание языков: Русский (Английский привествуется) Навыки официанта, сервис обслуживание. Кухня: Восточная и Европейская. Наш адрес: Напротив Майдони Истиклол. Ориентир: Ресторан Сафо, Пединститут. Информация о вакансии при собеседование.
An.,
Дирӯз 19:37,
Душанбе
Шартномавӣ
Официант-ка
В Кафе Сакура нужен официант с опытом работы График. С 8:30 до 20:30 Адрес. Мехнат 3/5 ориентир рынок Мехргон
бародар,
Дирӯз 19:34,
Душанбе
Шартномавӣ
Повар
Ошпаз лозим аст Муассисаи мо ошпази ботаҷриба меҷӯяд. Вазифаҳо: • Ташкил ва назорат кардани фаъолияти ошхона • Назорат кардани сифати омода кардани хӯрок • Назорат кардани нигоҳдории хӯрок ва риояи меъёрҳои санитарӣ • Идора кардани дастаи ошпазон • Назорати хароҷот ва партовҳо • Гузаронидани инвентаризатсия Талабот: • Таҷриба ҳамчун сарошпаз ё муовини сарошпаз • Сифатҳои роҳбарӣ • Масъулиятпазирӣ ва интизом • Қобилияти кор бо даста • Дониши равандҳои ошхона Шартҳо: • Маоши устувор • Кор дар муассисаи дар ҳоли рушд • Имконияти рушди касбӣ • Дастаи дӯстона 📞 резюмеро тавассути рақами +79099060598 WhatsApp равон кунен ё занг занед
KDR,
Дирӯз 19:31,
Душанбе
Шартномавӣ
Повар по приготовлению хот догов и шаурмы
Повар по приготовлении хотдог и шаурмы Адрес Глазной назди колледжи Чумхурияви
Рухшона,
Дирӯз 19:31,
Душанбе
Шартномавӣ
FINANCE ASSISTANT, Head Office, Dushanbe
FINANCE ASSISTANT, Head Office, DushanbeType of employment: Full-time employee for 1 year with the possibility of extensionDuty Station: DushanbeLevel: AssistantsEducation: Master Degree on Finance, accounting or other relevantWork experience: minimum of 2 years experiences in working with a corporate or an International NGO environment in the same position with same responsibilitiesReporting line: Finance ManagerDeadline: 31.03.2025 We reserve the right to close this vacancy early if we receive sufficient applications for the role.Salary: 5.000,00 net Tajik Somoni (after taxation)Good Neighbors is an International non-profit humanitarian development NGO founded in Korea in 1991. Good Neighbors International works in 51 countries and focus on community development to protect children’s rights and encourage the self-reliance of community. Good Neighbors exists to make the world a place without hunger, where people live together in harmony. Good Neighbors respects the human rights of the most vulnerable regardless of age, gender, culture, ethicity, disability and religion and helps them live in self-reliance. In alignment with our mission, Good Neighbors believes that all people’s human rights should be respected, and we recognize that we have a responsibility to protect their rights and to prevent any form of harm. Therefore, Good Neighbors has zero-tolerance towards any action that leads to the physical, sexual and/or psychological harm, violence, exploitation and emotional abuse especially for children (any person under the age of 18), women and vulnerable adults.Safeguarding and Protection from Sexual Exploitation and Abuse (PSEA) is everyone’s shared responsibility and all GN employees and partners are required to adhere to GN’s Code of Conduct both during and outside working hours. Familiarization with and adherence to the GN Safeguarding Policy and Code of Conduct is an essential requirement of all employees and partners, in addition to related mandatory training. All employees and partners must ensure that they understand and act in accordance with this clause, please see https://www.goodneighbors.org/who/account .Good Neighbors International in Tajikistan (GNIT) has been working in Tajikistan since 1998. The objective of GNIT is to improve the lives of people, especially children through education, community as well as emergency relief projects. GNIT is working with the key stakeholders such as Ministry of Education, Ministry of Health, Ministry of Labor and migration, Committee of Women Affairs, Local authorities, INGOs UN and donor agencies such as, EU, GIZ, UNICEF, WFP, and others in an integrated approach to connect poor and vulnerable communities to quality education, health, water and sanitation services.Good Neighbors International in Tajikistan (GNIT) now searches for an experienced Finance Assistant responsible for ensuring the financial policies and procedures are in place and followed, preparation consolidated financial reports, assisting Finance Officer with analysis of portfolio, and liaising with Sub-offices in Tajikistan. Main Responsibilities:1. Financial Accounting, Reporting, and Control:• Assist to ensure accounting systems, policies, internal controls and procedures are quickly established for the collection of accurate, complete and timely financial data (e.g.: budgets, forecasts, expenditure, commitments, payroll);• Work with Finance Officer in preparation and generating of GNIT monthly, quarterly and annual reports for Local Tax Institutions, Donors and GNIT HQ office; • Ensure the security of all cash and assets (e.g.: regular cash and bank reconciliation, cash count, fixed asset and inventory physical checks);• Prepare bank payment orders for processing; • Review and prepare payment packages, record entry into Quick Books.2. Financial Planning and Budgeting:• Work closely with Finance Officer and Project team to develop and revise Annual Plans and budgets. 3. Payroll management• Calculate the payroll an accordance with up-to-date staff list, starters, leavers, pay scales & increases, time sheets, sick leaves, holidays, budget codes etc.• Ensure tax and other statutory deductions are deducted accurately and made payable to salary and taxes accrual accounts. • Prepare salary taxation reporting process and submit to local relevant institutions.Required experience• Excellent knowledge of Tax and Labor codes • Good knowledge of MS Office applications especially MS EXCEL is a must, experience of working of working with QuickBooks finance software will be preferable• Good analytical and calculation skills • Attention to small details and accuracy in calculations • Ability to work in team under strict deadlines• Good in written and spoken in Tajik, English and Russian is preferred. ADDITIONAL INFORMATION• Incomplete applications will not be considered. • Only shortlisted applicants will be contacted.ONLY GOOD NEIGHBORS INTERNATIONAL APPLICATION FORM SHALL BE CONSIDERED FOR THE SHORT-LIST, recommendation letters are welcomed. Please ask for GNT-Application-Form, fill it and send to gnt.humanresources@gmail.com and arina.nam@goodneighbors.org If you want to be involved in social and humanitarian projects to help and empower people be part of our team.For additional information:www.goodneighbors.org www.goodneighbors.tj https://www.facebook.com/gntajikistan/ https://www.instagram.com/goodneighbors_tj/https://www.linkedin.com/company/15834558/
Good Neighbors Tajikistan,
Дирӯз 19:31,
Душанбе
Шартномавӣ
6 000 c.
Шартномавӣ
Шартномавӣ
Мастер по ресницам
Добрый день. В нашем уютном салоне красоты YassQueen открыта вакансия: мастера по ресницам. Необходим опыт в данном направлении. Также обязательные качества: Пунктуальность, Ответственность, Дружелюбность, Активность, Креативность. Салон располагается рядом с Диагностикой и Коммерческим Университетом, на данной территории хорошая проходимость, Дополнительная интересующая информация по телефону Вотсап +992555563777.
Салон Красоты Yass Queen,
Дирӯз 18:54,
Душанбе
Шартномавӣ
Эълонҳо дар бахши «Ҷои кор» дар дигар шаҳрҳо
- Душанбе (4946)
- Хуҷанд (1293)
- Бохтар (Курғон-Теппа) (159)
- Бобоҷон Ғафуров (86)
- Турсунзода (59)
- Ваҳдат (52)
- Ҳисор (50)
- Рӯдакӣ (48)
- Кӯлоб (41)
- Бустон (Чкаловск) (38)
- Исфара (36)
- Истаравшан (30)
- Ёвон (28)
- Спитамен (25)
- Гулистон (Қайроққум) (21)
- Айнӣ (20)
