Бонкҳо, суғурта, лизинг

Нужны Гуру денежных операций на полный рабочий день (с утра до вечера).Требования:— знание таджикского и русского языков обязательно;― уверенная работа в программах Excel и Word;― высшее образование приветствуется;— знание инструкции НБТ №227 "О кассовых работах в Национальном банке Таджикистана и финансовых кредитных организациях".Мы ценим:― трудолюбие;― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/vacancies/kassir-yyB0?rs=somontj_job_kassir-khujand20-12-2024Удачи :)

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” барои ишғоли вазифаи таҳвилгари ҳамлу нақл (инкассатор) довталабонро ба кор даъват менамояд. Уҳдадориҳои асосӣ: Ҳамлу нақли дориҳо ва насб намудани касетаҳои банкоматҳо; Таъмини бехатарии маблағҳо ва дороиҳо ҳангоми ҳамлу нақли онҳо. Талаботҳои асосӣ:• Маълумоти миёнаи махсус ва ё олӣ;• Доштани шаҳодатномаи ронандагӣ ва билети ҳарбӣ; • Тобовар, тайёрии ҷисмонии хуб ва омода будан ба сарбории ҷисмонӣ; • Собиқаи корӣ дар низом• Боэътимод, масъулиятнок, боинтизом ва бомуомила. Шартҳо:• Ҳафтаи кории панҷруза: Душанбе-Ҷумъа• Музди меҳнат шартномавӣ ва пардохтҳои иҷтимоӣ (зиёдшавии музди меҳнат вобаста ба собиқаи кории ҳар сола, дастгирии иҷтимоӣ дар ҷашну маросимҳо, пардохти моҳонаи алоқаи мобилӣ) • Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии Тоҷикистон Хоҳишмандон метавонанд, резюмеи худро ба почтаи электронии hr@payvand.tj то санаи 10.01.2025 сол ирсол намоянд. Ҳамон довталабоне ба озмун даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои тахассусии дарҷ гардида ҷавобгӯ мебошанд.

На данный момент свободны места полного рабочего дня (с утра до вечера)Нам нужны Гуру денежных операций на полный рабочий день, т. е. с утра до вечера.Рады работать с вами, если:― владеете таджикским и русским языками;― уверенно работаете в программах Excel и Word;― высшее образование приветствуется.Что необходимо:Знание инструкции НБТ №227 "О кассовых работах в Национальном банке Таджикистана и финансовых кредитных организациях".Для нас самое ценное:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― усердие в саморазвитии и в работе.Помните:― мы рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/vacancies/kassir-MyAQ?rs=somontj_job_kassir-bokhtar22-10-2024Удачи :)

Думаете найти работу без опыта и без диплома невозможно? Ломайте стереотипы вместе с нами и пройдите тест на позицию консультанта.Основные требования:― Стрессоустойчивый;― Стремительный;― Дружелюбный;― Способный работать в команде;― Способный помогать людям;― Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel & Word);Мы ценим:― Честность;― Скромность;― Пунктуальность;― Усердность в работе.Мы предлагаем:― карьерный рост;― дружелюбный коллектив;― возможность развития вместе с компанией.Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/vacancies/konsultant-shBm?rs=somontj_job_konsultant-spitamen13-12-2024Удачи :)

Основные требования к соискателю: - владение государственным языком; - профильное образование в области финансов, налогов; - опыт работы по специальности не менее двух лет в страховой (перестраховочной), иной финансовой или аудиторской организации; - аналитические способности, ответственность, внимательность, аккуратность.Основные задачи: - аудит бизнес-процессов, выявление ключевых рисков и контролей, оценка их эффективности; - выработка рекомендаций по устранению выявленных нарушений и недостатков, мониторинг их внедрения и исполнения; - сопровождение проверок, проводимых внешними аудиторами, ревизионной комиссией, контролирующими органами.

Микрокредитная депозитная организация FURUZ предоставляет микро, малые и средние кредиты по республике с марта 2006 года. FURUZ занимает шестое место среди кредитных организаций по объему выданных кредитов, а в некоторых регионах завоевал до 15% доли рынка. Миссия FURUZ - кредитование для развития малого и среднего бизнеса, а также создание рабочих мест. В компании FURUZ работают более 120 сотрудников в головном офисе в г. Бохтар и в 8 центрах обслуживания. Основатели организации из Европы, Америки и Сингапура.Основные задачи:• Привлечение потенциальных заемщиков, проведение анализа платёжеспособности клиентов и мониторинг заемщиков до полного погашения кредита;• Проводить анализ бизнеса и домохозяйства потенциальных заемщиков;• Развивать и управлять свой кредитный портфель;• Сохранять качество и контроль кредитного портфеля;Требования к кандидатам:• Среднее (или высшее) образование;• Иметь представление о любом виде бизнеса;• Опыт работы в различных сферах не менее 6 месяцев, опыт в сфере микрокредитования приветствуется;• Знание таджикского и русского языков;• Умение работать с компьютером (Word, Excel);• Компетентность, коммуникабельность и инициативность.Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы (резюме, сиви) или отправить на электронный адрес hr@furuz.tj (в теме письма укажите название должности).Телефон для справок: 988 22-02-91.

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. ФУРУЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзе ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРУЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Муасиссони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Вазифаи кор:• Қабули мизоҷон дар нуқтаи хизматрасонӣ;• Шинос кардани мизоҷон бо шартҳои қарздиҳӣ;• Пур кардани дархостҳои қарзии мизоҷон ва дигар хуҷҷатҳои лозима;• Омода намудани шартномаи қарзӣ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун афзалиятнок шуморида мешавад;• Донистани забони тоҷикӣ (русӣ ва узбекӣ афзалиятнок шуморида мешавад);• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Малакаи кор бо компютер.Довталабони ҳавасманде,ки таҷрибаи корӣ надоранд вале хоҳиши зиёди омӯзиш карданро доранд, инчунин метавонанд ба ин вазифа хуҷҷатҳояшонро пешниҳод намоянд.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба маркази хазматрасонии Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди “Фурӯз” дар шаҳри Душанбе, кӯчаи Айни 269/2 (9км) ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988220291Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. ФУРӮЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзи ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозорро аз худ кардааст. Миссияи ФУРӮЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани чойи кор мебошад. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд. Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эхтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистан кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба Маркази хизматрасонии мо дар н.Шаҳритус ва ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48; 7272

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” ба вазифаи Сардори шуъбаи кор бо банкоматҳо, МХМХ ва низомҳои интиқолӣ ба кор даъват менамоядВазифаҳои гузошташаванда.Назорати фаъолияти марказҳои хизматрасонии маблағгузории хурди ташкилот, назорат ва ба роҳ мондани хизматрасонии интиқоли маблағҳо, назорати кори банкоматҳо ва пос-терминалҳо ва инчунин муайян ва таҳия намудани маҳсулотҳои нави бонкӣ ва манбаҳои даромаднокии безарари он ва ғ. Талаботҳо:- дорои маълумоти олӣ (иқтисодӣ);- шахси аз нигоҳи касбӣ босалоҳият ва боэътимод;- доштани дониши кофӣ оид ба қонунгузории ҶТ ва санадҳои меъёрии Бонки миллии Тоҷикистон; - собиқаи кории на камтар аз 1-сола дар низоми бонкӣ;- забони корӣ ҳангоми муошират тоҷикӣ, русӣ (сатҳи баланд) ва англисӣ (афзалият дорад);- истифодабарии барномаҳои компютерӣ дар фаъолияти корӣ MS Word, MS Eхcel ва барномаҳои автоматикунонидашудаи бонкӣ (сатҳи баланд);Малакаи хуби кор бо мизоҷон, банақшагирӣ, худомӯзӣ афзалият дорад. Малакаи корӣ дар гуруҳ.Хусусиятҳои шахсӣ: бо интизомӣ, бодиққатӣ, масъулиятнокӣ, ростгӯӣ, маҳорати хуби муоширатӣ (фаҳмондадиҳӣ), поквиҷдонӣ, боиродагӣ, муоширати хуб бо мизоҷон дар ҳама ҳолат, дар ҳолатҳои мураккаб кор карда тавонистан ва баланд бардоштани сатҳи тахассусии худ.Шартҳо: • Музди меҳнат шартномавӣ • Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии ТоҷикистонХоҳишмандон метавонан то санаи 10.01.2025 резюмеи худро ба почтаи электронии ташкилот hr@payvand.tj ирсол намоянд.Довталабоне ба озмун даъват карда мешаванд, ки резюмеашон ба талаботҳои тахассусӣ ҷавобгӯ ва интихоб шудааст.

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера по разработке кредитных продуктовОсновные обязанности:- Анализ потребностей клиентов и рыночных трендов для создания конкурентоспособных кредитных продуктов;- Формирование условий кредитования, включая лимиты, процентные ставки, сроки и дополнительные параметры;- Подготовка предложений для внедрения и разработки новых кредитных продуктов.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы (в том числе в банковской сфере) не менее 1 года;- Свободное владение таджикским и русским языками;- Пользователь пакета MS Office, программного обеспечения Фронт-офиса и ЦФТ;Оценивается:- Коммуникативность;- Умение анализировать;- Системное мышление;- Стрессоустойчивость;- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям.Мы Вам предлагаем:- конкурентоспособную заработную плату;- высокую премиальную мотивацию;- официальное трудоустройство;- перспективу профессионального и карьерного роста и развития.Анкеты принимаются до 31 декабря 2024 по адресу г.Худжанд, ул. Гагарина-135 или эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 600-0-600Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера по разработке продуктов денежных переводовОсновные обязанности:- Поиск зарубежных партнеров;- Переговоры с партнерами и сопровождение;- Согласование договоров;- Актуализация внутренних нормативных документов (ВНД), связанных с денежными переводами;Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы (в том числе в банковской сфере) не менее 1 года;- Свободное владение таджикским и русским языками, знание английского языка будет преимуществом;- Пользователь пакета MS Office, программного обеспечения Фронт-офиса и ЦФТ;Оценивается:- Умение работать с документами и нормативными актами;- Внимательность к деталям;- Ответственность и организованность;- Способность работать в условиях многозадачности;- Коммуникабельность и способность оперативно решать поставленные задачи.Мы Вам предлагаем:- конкурентоспособную заработную плату;- высокую премиальную мотивацию;- официальное трудоустройство;- перспективу профессионального и карьерного роста и развития.Анкеты принимаются до 31 декабря 2024 по адресу г. Худжанд, ул.Гагарина-135 или эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 600-0-600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!Отправить CV

Приглашаем на работу на должность специалиста по управлению рисками ИБ и ИТ в отдел информационной безопасности Департамента банковских рисков (Головной офис, г.Худжанд) в связи с расширением.Основные обязанности:- Разработка и внедрение систем управления рисками, определение методологий и критериев оценки.- Проведение анализа рисков, выявление угроз и уязвимостей, оценку их вероятности и потенциального воздействия. - Разработка планов по снижению рисков, определение мер безопасности и мониторинг их эффективности.- Обеспечение соответствия требованиям GDPR, PCI DSS и ISO 27001. - Подготовка отчетности о состоянии рисков для руководства. - Взаимодействие с другими отделами, участие в разработке политик безопасности и обучении сотрудников.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование в области информационной безопасности, информационных технологий;- Опыт работы в банковской сфере не менее 1 лет;- Знание русского и таджикского языков (приветствуется знание английского);- Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) или аналогами. Умение работать с электронными документами, анализировать информацию, формировать отчеты. Базовое понимание сетевых технологий и протоколов. Знание основ документооборота. Умение анализировать данные с помощью электронных таблиц или инструментов анализа. Базовое понимание сетевых технологий и протоколов.Оценивается- Обязательным является знание законодательства в области защиты информации, международных стандартов. - Также приветствуется опыт работы с инструментами оценки рисков и системами управления информационной безопасностью.Анкеты принимаются до 10 января 2025 г. по адресу г.Худжанд, ул.Гагарина-135 или по эл. почте job@eskhata.tj. Телефон: 44 600 0 600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3E6GCZСтань частью нашей команды уже сегодня!

Приглашаем на работу на должность специалиста по кибербезопасности в отдел информационной безопасности Департамента банковских рисков (Головной офис, г.Худжанд) в связи с расширением.Основные обязанности:- Обеспечение непрерывного мониторинга систем безопасности, включая выявление и анализ аномальной активности и потенциальных угроз, с использованием различных инструментов мониторинга; - Оперативное реагирование на инциденты информационной безопасности, включая их локализацию, анализ и устранение последствий, с использованием соответствующих средств и методов;- Администрирование и поддержка средств защиты информации, таких как межсетевые экраны, IDS/IPS, SIEM, антивирусные системы и др., а также обеспечение их корректной работы и своевременного обновления; - Проведение регулярных проверок безопасности, включая сканирование на уязвимости, пентесты и анализ результатов, с использованием специализированных инструментов и технологий для определения приоритетных угроз;- Участие в разработке и внедрении политик и процедур информационной безопасности, а также ведение необходимой технической документации, связанной с настройкой и эксплуатацией систем защиты;- Подготовка отчетов о состоянии безопасности, инцидентах и результатах проверок, а также информирование руководства о выявленных угрозах и уязвимостях, с предоставлением рекомендаций по усилению защиты.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование в области информационной безопасности, информационных технологий или смежных областях;- Опыт работы в области кибербезопасности не менее 1 лет;- Знание русского и таджикского языков, английский на техническом уровне;- Уверенное администрирование Windows и Linux, глубокое понимание сетевых протоколов, опыт работы с инструментами защиты информации, умение анализировать логи и трафик, а также уверенное использование командной строки, поиск информации, работа с документацией.Оценивается- Глубокое понимание принципов информационной безопасности;- Практический опыт настройки и администрирования средств защиты информации (Firewall, IDS/IPS, SIEM, WAF, DLP);- Глубокое понимание сетевых протоколов (TCP/IP, DNS, HTTP);- Умение проводить анализ безопасности инфраструктуры и выявлять уязвимости;- Опыт анализа логов и выявления подозрительной активности;- Знание актуальных угроз и методов атак (DDoS, фишинг, SQL-инъекции);- Умение работать в команде и эффективно общаться;- Желание постоянно учиться и развиваться в области кибербезопасности;- Знание языков программирования;Приветствуется:- Наличие сертификатов в области кибербезопасности (CEH, OSCP, CompTIA Security+ и т.д.);- Опыт проведения пентестов;- Опыт работы с облачными технологиями;- Опыт разработки политик и процедур в области информационной безопасности.Анкеты принимаются до 10 января 2025 г. по адресу г.Худжанд, ул.Гагарина-135 или по эл. почте job@eskhata.tj. Телефон: 44 600 0 600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3E6GCZСтань частью нашей команды уже сегодня!

Приглашаем на работу на должность оператора сервис-деска Департамента информационных технологий (Головной офис, г.Худжанд).Основные требования:- высшее техническое образование или студенты старших курсов;- знание основ ИТ - приветствуется опыт работы в сфере ИТ;- грамотная устная и письменная речь, умение доходчиво выражать свои мысли;- навыки работы с персональным компьютеров на уровне уверенного пользователя;- работа в команде;- усидчивость, быстрое усвоение нового материала, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума.Обязанности:- прием входящих заявок по телефону, по электронной почте, сбор необходимой информации по заявке;- регистрация заявок в системе Сервис Деск;- выполнение работ по заявкам, поступающим в Сервис-деск;- решение типовых задач по инструкциям;- консультация инициаторов заявок по типовым вопросам и способам решения инцидентов; решение типовых заявок по сценариям.Мы предлагаем:- конкурентоспособную заработную плату;- высокую премиальную мотивацию;- официальное трудоустройство;- перспективу профессионального и карьерного роста и развития внутри компании.Анкеты принимаются до 12 января 2025г. по адресу г.Худжанд, ул.Гагарина-135 или по эл. почте job@eskhata.tj. Телефон: 44 600 0 600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3E6GCZСтань частью нашей команды уже сегодня!

В команду мобильных менеджеров по предоставлению банковских услуг нужны энергичные и целеустремленные специалисты 🙂Обязанности:— Активный поиск и привлечение новых клиентов на выезде.— Проведение презентаций и консультаций по банковским продуктам и услугам.— Оформление договоров и документов на месте.— Поддержание и развитие отношений с текущими клиентами.— Выполнение планов продаж и других KPI.Требования:— Отличные коммуникативные и презентационные навыки.— Умение работать в команде и самостоятельно.— Хорошее знание таджикского языка, а знание русского будет преимуществом.— Готовность к частым командировкам и мобильной работе.— Опыт работы в сфере продаж или в качестве торгового агента будет преимуществом.— Наличие водительских прав категории B и собственного автомобиля будет преимуществом.Мы предлагаем:— Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы.— Оплачиваемые командировки и компенсацию транспортных расходов.— Обучение и поддержку для профессионального роста.— Дружный коллектив и комфортные условия работы.Присоединяйтесь к нашей команде и помогите нам сделать банковские услуги доступнее для всех 💚Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/vacancies/menedzer-po-podkliuceniiu-bankovskix-uslug-3TKh?rs=somontj_job_menejer-po-podklyucheniyu-bankovskikh-uslug26-12-2024

Мы ищем кредитного эксперта, чьи суперсилы привлекают клиентов, словно мед нектар привлекает пчелок. Ты готов стать нашим волшебным цветочком и распуститься в мире финансовых возможностей?Обязанности:Информирование и привлечение клиентов;Анализ потенциала и бизнеса будущих заемщиков;Заключение контрактов, выдача займов и прослеживание погашения займов;Мониторинг клиентов.Требования:Высшее или средне специальное образование;Опыт работы с клиентами;Навыки делового общения, способность изложения мысли, способность убеждать;Знание русского, таджикского языков (узбекский предпочтительно);Навыки работы на компьютере (Word, Excel);Опыт работы в банке предпочтительноУчастие квалифицированных женщин приветствуется.Мы предлагаем:Дружелюбный коллективКомфортный офисСтабильная и достойная заработная плата + бонусПостоянное обучение и карьерный ростГибкий график работы

ЭЪЛОН Талабот ба номзад:  дорои таҳсилоти олии иқтисодӣ ва собиқаи кории на камтар аз панҷсола аз рӯи ихтисос дар низоми бонкӣ (ватанӣ ва ё хориҷӣ) ва (ё) молия, ки на камтар аз се соли онро собиқа дар вазифаҳои роҳбар ё муовини роҳбари воҳидҳои сохтории иқтисодӣ;  оид ба қонунгузории бонкӣ ва санадҳои меъёрии ҳуқуқии Бонки миллии Тоҷикистон дониши кофӣ дошта бошанд;  донистани санадҳои меъёрии ҳуқуқии соҳаи бонкӣ;  маҳорати ибрози андеша ба тариқи шифоҳӣ ва хаттӣ;  донистани стандартҳои аудити дохилӣ ва стандартҳои байналмилалии ҳисоботи молиявӣ;  дорандаи сертификати CIA (аудитори дохилии сертификатдор), САР (муҳосиби амалии сертификатдор) ё СРА (муҳосиби ҷамъиятии сертификатдор) -афзалият дорад;  доштани донишу малакаи кофӣ дар соҳаи аудити бонкӣ, баҳисобгирии муҳосибӣ, ҳисоботи молиявӣ ва андозу андозбандӣ;  малакаи кор дар компютер, донистани МS Office – (Word, Excel, PowerPoint) – ҳатмӣ;  донистани забонҳои давлатӣ (тоҷикӣ) ва русӣ – ҳатмӣ, забони англисӣ – афзалият дорад. Барои иштирок дар озмун ҳуҷҷатҳои зерин пешниҳод карда мешаванд:  ариза ба номи Роҳбари Фонд;  варақаи шахсии баҳисобгирии кадрҳо  тарҷумаи ҳол;  маълумотномаи кутоҳи номзад (резюме);  тавсифнома аз ҷои кори охирин (агар дошта бошад);  нусҳаҳои ҳуҷҷатҳо дар бораи таҳсилот, дониши махсус, дараҷа, ихтисос ё касб барои бастани шартномаи меҳнатӣ дар корҳое, ки тибқи Кодекси меҳнатии Ҷумҳурии Тоҷикистон дониш, малака ва маҳорати дахлдор зарур мебошанд. Номзад бояд варақаҳои дархости худро ба суроғаи ш.Душанбе кучаи Истаравшан 18 ё ба почтаи электронииoffice@rfund.tj фиристад: Телефонҳо барои маълумот: (+992) 433777770 Муҳлати пешниҳоди дархостҳои номзадҳо то 15 январи соли 2025 мебошад.

Компания ООО ПКО "РБР" занимается взысканием дебиторской задолженности с физических лиц. Сотрудничаем мы с каршеринговыми компаниями и нашими клиентами являются те, кто взяв в аренду автомобиль нарушил условия договора аренды.Чем предстоит заниматься:- Сбор задолженности (сегмент просрочки 90+ дней);- Взаимодействие с клиентами путем телефонных переговоров, письменных коммуникаций;- Консультирование по способам внесения платежей;- Контроль поступления платежей;- Внутренняя отчетность.Что мы предлагаем:- Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата (оклад + премия);- Мягкая адаптация на старте;- расширенный соц. пакет: полис ДМС со стоматологией;- График работы 5/2.Что мы ждем от кандидата:- Уверенный пользователь ПК;- Опыт работы в call-центре от 3 месяцев;- Грамотная речь и способность выстраивать конструктивный диалог с клиентом.Принимаем звонки с 9:00-18:00Рабочие дни: пн-птСвязываемся только с кандидатами с подходящим резюме.

Банк Эсхата является одним из ведущих банков страны, региональная сеть которого насчитывает более 30 филиалов.Более 30 лет мы предоставляем современные качественные финансовые услуги для частных и юридических лиц. Банк Эсхата – это уверенность в завтрашнем дне!Приглашаем на работу на должность инженера-программиста в отдел администрирования и сопровождения банковского ПО Департамента информационных технологий (Головной офис, г.Худжанд) в связи с расширением.Основные обязанности:- установка, тестирование, внедрение, сопровождение, мониторинг и обновление программных комплексов, поставляемых со стороны внешних компаний и внутренних разработчиков;- консультирование пользователей по вопросам их функциональных возможностей и работы с ними;- оперативное взаимодействие с внешними компаниями, поставщиками программного и аппаратного обеспечения; - участие в разработке технических заданий на совершенствование и модификацию ИС и бизнес-приложений;- участие в разработке необходимой технической документации, инструкций для пользователей и обучение пользователей по работе с ИС и бизнес-приложений.Условия поступления в нашу команду:- Техническое образование (программист/экономист-программист; высшее/незаконченное высшее);- Базовые знания SQL и основ теории БД;- Опыт программирования на любом языке;- Знать и уметь использовать системы для установки, диагностики и восстановления операционных систем Windows и Linux. Знание одного из языков сценариев (PowerShell, Bash, Python и др.).- Знание хотя бы одной реляционной базы данных (Oracle, MSSql, Mysql, PostgreSQL и т.д.)- Знание CI/CD, умение работать с Git, GitHub, GitLab.- Навыки работы контейнеризации и оркестрации (Docker, Kubernetes).Что мы ждем от кандидата:- Высокий уровень мотивации, желание учиться новому;- Ответственность;- Внимание к деталям и аккуратность;- Умение соблюдать сроки, расставлять приоритеты в процессе работы;- Активная жизненная позиция, коммуникабельность;- Умение вести диалог с коллегами, работать в команде;- Предприимчивость и инициативность при выполнении повседневных задач.Почему надо идти к нам:- Специалисты со знанием ЦФТ-Банк востребованы на рынке труда;- Знание банковской сферы в сочетании с ИТ – это хорошее начало трудовой карьеры.Анкеты принимаются по адресу г.Худжанд, ул.Гагарина-135 или по эл. почте job@eskhata.tj. Телефон: 44 600 0 600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3E6GCZСтань частью нашей команды уже сегодня!

Бастани шартномаҳои суғуртавӣ бо шахсони ҳуқуқӣ ва воқеӣ, ҷамъоварии маблағҳои суғуртавӣ. Собиқаи корӣ ва ҷинсият (зан ё мард) аҳамият надорад. Синну сол аз 18 сола боло.

Мы ищем талантливого и целеустремленного Менеджера по развитию платежных карт, который станет частью нашей команды! Если вы увлечены банковскими технологиями, знаете все о платежных картах и стремитесь к профессиональному развитию, присоединяйтесь!Обязанности:• Разработка и внедрение новых продуктов в области платежных карт • Управление существующими продуктами: анализ, улучшение, продвижение • Проведение исследований рынка и конкурентного анализа • Взаимодействие с платежными системами и поставщиками услуг • Организация кампаний по продвижению карт и привлечению клиентов • Контроль за выполнением KPI и анализ эффективности проектов Требования:• Высшее образование • Опыт работы в области платежных карт или розничного банковского бизнеса• Знание технологий и трендов в области платежных систем• Развитые аналитические способности и умение работать с данными• Инициативность, креативность, умение работать в команде Что будет плюсом?• Опыт работы в финансовой сфере • Опыт работы с проектами Условия работы:• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы • График 5/2 • Возможность обучения и профессионального развития • Участие в интересных проектах в стабильной и развивающейся компании • Современный офис с удобным расположением Почему выбирают нас:• Один из системообразующих банков страны • Безграничные возможности роста: классная команда экспертов, у которых можно перенимать уникальный опыт • Постоянное внедрение новых технологий и лучших практикАнкеты принимаются до 13 января 2025 года или по адресу г.Худжанд, ул.Гагарина-135 или по эл. почте job@eskhata.tj. Телефон: 44 600 0 600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3E6GCZДавайте вместе развивать будущее платежных технологий!

Мы ищем талантливого и целеустремленного Менеджера по развитию платежных карт, который станет частью нашей команды! Если вы увлечены банковскими технологиями, знаете все о платежных картах и стремитесь к профессиональному развитию, присоединяйтесь!Обязанности:- Разработка и внедрение новых продуктов в области платежных карт- Управление существующими продуктами: анализ, улучшение, продвижение- Проведение исследований рынка и конкурентного анализа- Взаимодействие с платежными системами и поставщиками услуг- Организация кампаний по продвижению карт и привлечению клиентов- Контроль за выполнением KPI и анализ эффективности проектовТребования:- Высшее образование- Опыт работы в области платежных карт или розничного банковского бизнеса- Знание технологий и трендов в области платежных систем- Развитые аналитические способности и умение работать с данными- Инициативность, креативность, умение работать в командеЧто будет плюсом?- Опыт работы в финансовой сфере- Опыт работы с проектамиУсловия работы:- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы- График 5/2- Возможность обучения и профессионального развития- Участие в интересных проектах в стабильной и развивающейся компании- Современный офис с удобным расположениемПочему выбирают нас:- Один из системообразующих банков страны- Безграничные возможности роста: классная команда экспертов, у которых можно перенимать уникальный опыт- Постоянное внедрение новых технологий и лучших практикАнкеты принимаются до 13 января 2025 года или по адресу г.Душанбе, ул.Н.Карабаева-16 или по эл. почте job@eskhata.tj. Телефон: 44 600 0 600, (37) 233-1855, 44 6401001Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3E6GCZДавайте вместе развивать будущее платежных технологий!

Вакансия: Аналитик в компанию AG ManagementОбязанности: - Сбор, обработка и анализ данных для создания аналитических отчетов;- Разработка прогнозных моделей и подготовка рекомендаций для бизнеса;- Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI);- Проведение анализа конкурентов и оценка рыночных тенденций;- Поддержка внутренних подразделений компании в вопросах аналитики.Требования: - Высшее образование в сфере экономики, статистики, математики или смежных областях;- Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;- Отличное владение Excel и аналитическими инструментами;- Способность работать с большими объемами данных, внимательность к деталям;- Умение эффективно коммуницировать и визуализировать результаты анализа.Мы предлагаем:- Возможности для профессионального роста и карьерного развития;- Дружный коллектив и комфортные условия работы;- Конкурентоспособную заработную плату.Контакты:Ждем ваше резюме на электронную почту: **n-saydulloeva@ag-group.tj

Требуется кассир-операционист в филиале Хумо в Шахринаве. Опыт работы не требуется, научим сами. Достойная оплата труда + премии и бонусы. График работы: 8:00-17:00

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера по разработке продуктов денежных переводовОсновные обязанности:- Поиск зарубежных партнеров;- Переговоры с партнерами и сопровождение;- Согласование договоров;- Актуализация внутренних нормативных документов (ВНД), связанных с денежными переводами;Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы (в том числе в банковской сфере) не менее 1 года;- Свободное владение таджикским и русским языками, знание английского языка будет преимуществом;- Пользователь пакета MS Office, программного обеспечения Фронт-офиса и ЦФТ;Оценивается:- Умение работать с документами и нормативными актами;- Внимательность к деталям;- Ответственность и организованность;- Способность работать в условиях многозадачности;- Коммуникабельность и способность оперативно решать поставленные задачи.Мы Вам предлагаем:- конкурентоспособную заработную плату;- высокую премиальную мотивацию;- официальное трудоустройство;- перспективу профессионального и карьерного роста и развития.Анкеты принимаются до 31 декабря 2024 по адресу г.Душанбе, ул.Н.Карабаева-16 или эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: 44 6401001Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера по разработке кредитных продуктовОсновные обязанности:- Анализ потребностей клиентов и рыночных трендов для создания конкурентоспособных кредитных продуктов;- Формирование условий кредитования, включая лимиты, процентные ставки, сроки и дополнительные параметры;- Подготовка предложений для внедрения и разработки новых кредитных продуктов.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы (в том числе в банковской сфере) не менее 1 года;- Свободное владение таджикским и русским языками;- Пользователь пакета MS Office, программного обеспечения Фронт-офиса и ЦФТ;Оценивается:- Коммуникативность;- Умение анализировать;- Системное мышление;- Стрессоустойчивость;- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям.Мы Вам предлагаем:- конкурентоспособную заработную плату;- высокую премиальную мотивацию;- официальное трудоустройство;- перспективу профессионального и карьерного роста и развития.Анкеты принимаются до 31 декабря 2024 по адресу г.Душанбе, ул.Н.Карабаева-16 или эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: 44 6401001Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата в г. Бохтар в поиске Специалиста по розничному обслуживанию.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы в банковской сфере приветствуется;- Знание русского и таджикского языков;- Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Основные обязанности:- Выдача розничных кредитов;- оформление банковских карт;- привлечение сбережений и вкладов;- работа с денежными переводами;- установка электронных кошельков:- Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Анкеты принимаются до 12 января 2025 16:00 по адресу г. Бохтар, ул. Норинова-1а или по электронной почте job@eskhata.tjТелефон: 900 01 88 30https://old.eskhata.com/about/vacancy_online_application.php?nomobile=1

ОАО «Банк Эсхата» в р. Фархор в поиске Специалиста по розничному обслуживанию.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы в банковской сфере приветствуется;- Знание русского и таджикского языков;- Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Основные обязанности:- Выдача розничных кредитов;- оформление банковских карт;- привлечение сбережений и вкладов;- работа с денежными переводами;- установка электронных кошельков:- Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Электронная анкета Анкеты принимаются до 13 января 2025 года по адресу р. Фархор, ул. И.Сомони 20 или по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (3322) 22266, 900 01 88 30https://old.eskhata.com/about/vacancy_online_application.php?nomobile=1

Банк Эсхата в р. Зафарабад в поиске Специалиста по розничному обслуживанию.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы в банковской сфере приветствуется;- Знание русского и таджикского языков;- Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Основные обязанности:- Выдача розничных кредитов;- оформление банковских карт;- привлечение сбережений и вкладов;- работа с денежными переводами;- установка электронных кошельков:- Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Анкеты принимаются до 07 января 2025 16:00 по адресу р.Спитамен, п. Навкат (Нау), ул.Спитамена 54-А или по электронной почте job@eskhata.tjТелефон: (3441) 22575https://old.eskhata.com/about/vacancy_online_application.php?nomobile=1

Обязанности:Информирование и привлечение клиентов;Анализ потенциала и бизнеса будущих заемщиков;Заключение контрактов, выдача займов и прослеживание погашения займов;Мониторинг клиентов.Требования:Высшее или средне специальное образование;Опыт работы с клиентами;Навыки делового общения, способность изложения мысли, способность убеждать;Знание русского, таджикского языков (узбекский предпочтительно);Навыки работы на компьютере (Word, Excel);Опыт работы в банке предпочтительноУчастие квалифицированных приветствуется.Мы предлагаем:-Достойную заработную плату и прозрачную систему бонусов-Возможности для профессионального и карьерного роста-Работу в дружном и сплоченном коллективе-Непрерывное обучение и профессиональное развитие-Дни здоровья, спортивные мероприятия и другие социальные программы

Мы ищем специалиста по корпоративным услугам!Обязанности:- Оценка и анализ заявок на кредиты для малого и среднего бизнеса.- Сопровождение клиентов на всех этапах кредитования.- Ведение отчетности и обеспечение соответствия кредитных операций нормативным требованиям.- Оценка финансовых рисков и обеспечение возвратности кредитов.Требования:- Высшее образование в области экономики, финансов или банковского дела.- Опыт работы в МСБ кредитовании от 1 года.- Хорошее знание финансового анализа и оценки рисков.- Ответственность, навыки коммуникации, внимание к деталям.- Аналитические способности, стрессоустойчивостьМы предлагаем:- Достойную заработную плату и прозрачную систему бонусов- Возможности для профессионального и карьерного роста- Работу в дружном и сплоченном коллективе- Непрерывное обучение и профессиональное развитие- Дни здоровья, спортивные мероприятия и другие социальные программ

- Развитие сети агентского банкинга для достижения стратегических и операционных целей;- Анализ текущего состояния агентского банкинга и предложения по его улучшению.- Повышение объемов операций через агентов Банка;- Согласование действий с другими подразделениями Головного офиса для эффективной работы сети агентского банкинга.- Высшее экономическое образование;- Опыт работы в банковском секторе не менее 3 лет;- Знание законодательства Республики Таджикистан и нормативных актов - -- - Национального Банка Таджикистана, касающихся банковской деятельности;- Приветствуется знание политик и процедур Банка в области агентского банкинга и подключения агентов;- Приветствуется умение применять инструменты для развития сети агентского банкинга.

Обязанности:Координация деятельности филиала; Обеспечение формирования и распределения плана по продажам банковских продуктов по филиалу; Реализация проектов, внедрение новых продуктов и процедур в филиале согласно плану и утвержденным нормативным документам Банка и достижение плановых показателей; Оперативное решение возникающих вопросов в процессе деятельности; Контроль всех выполняемых операций отделами;Требования: Наличие высшего образования в области экономики и финансов, опыт работы не менее 5 лет в банковской сфере и опыт работы руководителем не менее 3-х лет; Знание банковского законодательства и нормативно- правовых актов Национального банка Таджикистана и действующего законодательства Республики Таджикистан; Знание программного обеспечения, отличные навыки работы на компьютере; Знание стратегии и инструментов продвижения услуг;Мы предлагаем:· Достойную заработную плату и прозрачную систему бонусов· Возможности для профессионального и карьерного роста· Работу в дружном и сплоченном коллективе· Непрерывное обучение и профессиональное развитие· Дни здоровья, спортивные мероприятия и другие социальные программы

Мы ищем руководителя для нашей команды ЦБО!Обязанности:Координация работы сотрудников подразделения;Обеспечение эффективной коммуникации между сотрудниками, филиалом и головным офисом;Активное продвижение финансовых услуг банка;Контроль действий сотрудников соответствию правилам, нормативам, стандартам и требованиям обслуживания клиентов;Посещение рабочих мест клиентов и отслеживание их деятельности;Содействие в оценке имущества индивидуальных заёмщиков;Участие в кредитном комитете филиала;Требования:Высшее образование в сфере экономики, финансов или менеджмента;Знание действующего законодательства РТ, регулирующее микрофинансовую деятельность;Знание этики делового общения и работа с клиентами;Опыт работы в банковской сфере и МФО не менее 2-х лет.Знание стратегий и инструментов продвижения услуг;Хорошее владение таджикским, русским языками;Хорошие коммуникативные и аналитические навыки;Базовые знания психологии личности;Отличные навыки работы на компьютере.Мы предлагаем:Достойную заработную плату и прозрачную систему бонусовВозможности для профессионального и карьерного ростаРаботу в дружном и сплоченном коллективеНепрерывное обучение и профессиональное развитиеДни здоровья, спортивные мероприятия и другие социальные программы

Банк Эсхата в г. Душанбе в поиске Специалиста по розничному обслуживанию.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы в банковской сфере приветствуется;- Знание русского и таджикского языков;- Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Основные обязанности:- Выдача розничных кредитов;- оформление банковских карт;- привлечение сбережений и вкладов;- работа с денежными переводами;- установка электронных кошельков:- Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Анкеты принимаются до 06 января 2025 16:00 по адресу г. Душанбе, ул. Н.Карабаева-16 или по электронной почте job@eskhata.tjТелефон: (37) 233-1855, 44 6401001https://old.eskhata.com/about/vacancy_online_application.php?nomobile=1

DushanbeCity Bank дар ҷустуҷуи корманд Мутахассиси шуъбаи низоми пардохт мебошад. Вазифаи асосии корманди мазкур ба омода намудани мактубҳо ба мурочиати шахрвандон мебошад.Талаботҳо:• Маълумоти оли;• На камтар аз 1 сол таҷрибаи кории бонкӣ;• Донистани қонунгузории соҳаи бонкӣ;• Донистани санадҳои меъёрии ҳуқуқии БМТ;• Маҳорати хуби кор бо компютер; аз ҷумла барномасози; • Дар сатҳи олӣ донистани забони англиси,тоҷикӣ ва русӣ; Довталабони ҳавасманд метавонанд резюмеи худро ба суроғаи электронии : hh@dc.tj ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Ташкилоти амонатии қарзии хурди «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. ФУРӮЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзе ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРӮЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Дар Ташкилоти Қарзии Хурд «ФУРӮЗ» зиёда аз 180 корманд дар Саридораи ш. Бохтар ва дар 8 то марказҳои хизматрасонӣ фаъолият доранд. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эхтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистан кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба маркази хизматрасонии маблағгузории хурди “Фурӯз” дар шаҳри Ҳисор, к. Бобоҷон Ғафуров 10 А ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-22-02-91; 7272;

Основная цель должности заключается в планировании, координации и реализации проектов, направленных на достижение стратегических целей клиентов банка корпоративного сектора в области приема, оплаты платежей на уровне безналичных расчетов. Специалист отвечает за управление корпоративными инициативами, эффективное распределение ресурсов и взаимодействие с заинтересованными сторонами для обеспечения успешного выполнения проектов. Основные обязанности включают согласование проектной деятельности с корпоративными ресурсами банка, такими как Интернет-банкинг, ПОС-терминалы, QR-услуги и устройства для приема и выдачи платежей, управление сроками, а также содействие межфункциональному взаимодействию для достижения результатов, способствующих росту бизнеса и повышению операционной эффективности.• Опыт работы от 1 до 2 лет в области управления проектами, предпочтительно в банковской сфере или финансовых технологиях.• Знания принципов и технологий безналичных платежей, включая интернет-банкинг другие платежные решения связанные с сегментом корпоротивных клиентов.• Опыт в разработке и управлении проектами, включая планирование, координацию, контроль сроков.• Базовые навыки планирования, анализа и подготовки технических заданий.• Способность ясно представлять проектные идеи и решения для различных заинтересованных сторон.• Опыт работы с офисными программами (Excel, Word, PowerPoint) для подготовки отчетов и презентаций.Ждём ваши отклики на hr@icb.tj до 31 декабря 2024 года.

Цель должности заключается в разработке, внедрении и управлении цифровыми продуктами и услугами в области финансовых технологий, а также альтернативными каналами для улучшения клиентского опыта и расширения доступности финансовых услуг. Должность направлена на создание и развитие инновационных решений, таких как мобильные кошельки, интернет банкинг, QR-платежи, а также другие цифровые каналы, обеспечивая их соответствие стратегическим целям Банка, потребностям рынка и нормативным требованиям.• Высшее образование в области бизнеса, финансов, информационных технологий, или смежных направлений. Дополнительное образование или сертификации в сфере управления проектами (например, PMP, Agile, Scrum) или цифровых финансовых технологий будут преимуществом.• Более 2+ лет опыта работы в сфере цифровых финансовых услуг, разработки продуктов.• Опыт управления командами и проектами в области разработки продуктов.• Знание рынка финансовых технологий и тенденций в области безналичных платежей, и других инновационных решений.• Способность работать в условиях многозадачности и строго соблюдать сроки.• Опыт работы с аналитическими инструментами и платформами для оценки эффективности продуктов.Ждём ваши отклики на hr@icb.tj до 31 декабря 2024 года.

Цель должности Специалиста по розничным проектам заключается в поддержке планирования, координации и реализации проектов, ориентированных на розничный сегмент, и соответствующих стратегическим целям организации. Данный специалист отвечает за помощь в выполнении розничных инициатив, координацию проектных ресурсов и обеспечение эффективного взаимодействия между заинтересованными сторонами для достижения ключевых этапов проекта. Основные обязанности включают поддержку выполнения проектных сроков, и содействие межфункциональному взаимодействию для предоставления розничных решений по направлению цифровизатции и способствующих улучшению клиентского опыта, и оптимизации операционной эффективности в розничном сегменте.• Опыт работы в управлении проектами, особенно в розничном секторе, не менее 1-2 лет (опыт в банковской сфере или сфере услуг будет преимуществом). • Опыт работы с проектной документацией, состовление технической задачи и подготовки отчетов.• Способность анализировать данные, выявлять тенденции и предлагать решения на основе анализа.• Навыки устного и письменного общения, умение взаимодействовать с разными уровнями сотрудников и заинтересованными сторонами.• Опыт работы с офисными программами (Excel, Word, PowerPoint) для подготовки отчетов и презентациЖдём ваши отклики на hr@icb.tj до 31 декабря 2024 года.

–МДО “Азизӣ-Молия” принимает на работу на позицию бухгалтер-операционист. Заработная плата – договорная. Желающих просим обращаться по адресу: г.Худжанд проспект И.Сомонӣ 203 «б» или на электронную почту hr@azizimoliya.tj Телефон – (92) 909-12-04.

ҶДММ ТҚХ OXUS яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои тиҷорат, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна медиҳад. OXUS Group инчунин дигар филиалҳо дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд.ҶДММ ТҚХ “ОКСУС” дар Тоҷикистон дар ноҳияҳои Хатлон, вилоятҳои Суғд, инчунин дар шаҳри Душанбе ва навоҳии тобеи ҷумҳурӣ фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойҳои холӣ даъват менамоядВазифаи ишғолкунанда: Хазинадор (1 нафар)Ҷои фаъолият: ноҳияи ВосеъВазифаҳои асоси:• Иҷрои амалиётҳои пулӣ• Қабул ва додани пул ба мизоҷон.• Муайян намудани аслӣ будани пулҳо.• Кор бо кортҳои пластикии-бонкӣ.• Ҳисоб ва идораи пулҳои нақд.• Бурдани китоби хазинавӣ, барасмиятдарории ҳуҷҷатҳои ҳисоботӣ.• Қабул ва фиристодани пулҳои қоғазӣ ва додани онҳо ба инкассатор.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ; • Доштани малакаи хуби тахлилгари;• Донистани забоньои давлати ва руси хатми (донистани забони англиси афзалият дода мешавад);• Малакаи кори бо барномахои компютери (Ms Office: Word, Excel);• Тажрибаи кори дар маыомотьои молияви;• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;Ба занҳо афзалият дода мешавад.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ ва мактуби мурочиатиро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда ба суроғаҳои зерин дастрас намоянд: - н. Восеъ, куч. И. Сомони (назди Муҷассамаи Восеъ)- шаҳри Кӯлоб, куч. Х. Назаров (назди “Деҳқон бозор”) ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: kulyab.administration@oxus-tj.org ё ozoda.abbosova@oxus-tj.orgМуҳлати охирин барои қабули CV ва номаи ҳавасмандкунӣ то 05 январи соли 2025.Рақами телефон: (992) 988 35 28 62Довталабоне, ки ба талаботи ҳадди аққал ҷавобгӯ мебошанд, барои ҷалби минбаъда даъват карда мешаванд.

Талаботи тахассусӣ барои номзад: - Дорои маълумоти олии иқтисодӣ;- Дорои таҷрибаи корӣ, на камтар аз 3 сол; - Дараҷаи хуби донистани экспертизаи ҳуҷҷатҳои ҳуқуқи соҳибмулкии амволҳои ба гарав қабул мешуда;- Малакаи кор бо компютер, барномаи Microsoft (Word, Excel, Power Point);- Донистани забонҳои русӣ ва англисӣ;- Малакаи баланди муошират ва қобилияти ҷалби мизоҷон ва пешбурди хизматрасонии босифат;Барои иштирок дар озмун пешниҳоди ҳуҷҷатҳои зерин лозиманд:• Нусхаи шиноснома;• Нусхаи диплом; • Нусхаи дафтарчаи меҳнатӣ; • Маълумотнома оид ба таъқиби ҷиноятӣ (доғи судӣ, суд шудан, рад ё қатъ кардани парвандаи ҷиноятӣ);Хоҳишмандон метавонанд анкетаҳоро ба почтаи электронии hr@oriyonbonk.t ирсол намоянд. Муҳлати қабули ҳуҷҷатҳо то санаи 20.01.2025 сол.Телефон барои тамос: 221-18-27

Требуются смельчаки в отдел по работе с проблемными кредитами .Нет опыта, но есть желание развиваться и научиться чему-то новому? Не беда, сами научим☺️Обязанности:— Ведение телефонных и личных переговоров с клиентами;— Работать с портфелем проблемной задолженности.Требования:— готовность работать полный день после прохождения стажировки;— усердно работать и выполнять поставленные задачи;— умение работать в команде;— стрессоустойчивость;— организованность;— грамотность.Мы ценим:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― энергичность и коммуникабельность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/vacancies/specialist-po-rabote-s-problemnymi-kreditami-jlWA?rs=somontj_job_specialist-po-rabote-s-problemnimi-kreditami25-10-2024Отправьте резюме, чтобы мы рассмотрели вашу заявку :)

Описание деятельности:• поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка;Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• на знание таджикского языка, (знание английского, русского и узбекского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации. Условия/возможности:• формление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал р. Джайхун или заполните анкету в филиале ЗАО«Спитамен Банк».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание деятельности:• поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка;Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• на знание таджикского языка, (знание английского, русского и узбекского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме " Стажёр кредитного отдела филиал г. Дангара" или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание деятельности• открытие, ведение и закрытие банковских счетов;• осуществление валютно-обменных операций;• отправка и выдача денежных переводов;• прием – выдача наличных кассовых денежных средств;• консультирование клиентов;• проведение расчетно-кассовых операций по погашению/выдаче кредитов• оформление пластиковых карт;• работа с наличностью.Требования• высшее экономическое образование;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).• уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки;• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;• желание работать в команде;Личностные качества• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажёр на должность операционист – кассира " г. Дангара.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность Менеджера операционного департамента в филиал р.Джайхун. С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 05.01.2025 г. до 17:00ч.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность кассира операциониста в филиал г.Канибадам. С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 05.01.2025 г. до 17:00ч.

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность IT-Рекрутера.ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Организация поиска:  Формирование совместно с нанимающим менеджером искомого кандидата  Корректировка требований, если требуют реалии рынка Ведение аналитики  Определение источников поискаКоммуникация:  Ведение базы кандидатов Аналитика воронки и обсуждение с нанимающим менеджером Контроль сроков предоставляемой информации CV кандидатов Формирование отчетности о проделанной работе  Построение эффективных взаимодействий с нанимающим менеджером Согласование искомых резюме с нанимающим менеджером Информирование вышестоящего руководства о возможных рисках Взаимодействие с внешним рынком: Поиск релевантных кандидатов  Продажа вакансии, банка, руководителя, согласно скрипту  Координация встреч с нанимающим менеджером Получение обратной связи от кандидата и нанимающего менеджера  В случае негативного решения предоставления обратной связи кандидату Формирование личной базы кандидатов Фиксация результатов в базе данныхКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ: Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям Позитивный настрой – даже если кандидат или нанимающий менеджер отказал Превосходные навыки письменной и устной коммуникации. Высокий уровень эмпатии Умение задавать вопросы и слушать  КоммуникативностьОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Женщина\Мужчина от 20–35 лет Знание рынка ИТ, специфики найма ИТ Знание аналитики по уровню компенсаций в разрезе ИТ позиций и грейдов Опыт создания большого потока кандидатов Опыт работы в сфере рекрутмента от 2 лет Активная жизненная позиция  Грамотная устная и письменная речь Умение договориться с кандидатами и нанимающими менеджерами  Умение выстраивать с кандидатами долгосрочные отношения Постоянная корректировка действий и стратегии поиска Любовь к людям и к большому количеству общения  Знание методик поиска Знание методик интервью (например модель STAR) Позитивное мышление  Опыт работы в колл центре или в продажах (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА? Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития; Участие в конференциях и профессиональное обучение; Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг; Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность; Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Требования:* Опыт работы в сфере кредитования не менее 1-2 лет;Высшее образование (экономическое, финансовое или связанное с отраслью);Хорошее знание кредитных продуктов и процедур кредитного анализа;Хорошие навыки общения и работы с клиентами;Умение работать с документами и анализировать финансовые риски;Знать офисные рабочие программы (MS Office).Задачи:Работа с клиентами по кредитным вопросам;Анализ доходов, расходов и платежеспособности клиентов;Подготовка документов для подачи заявки на кредит;Предоставление кредитов;* Мониторинг выданных кредитов;• Обеспечение выполнения планов кредитования;* Погашение долгов.Мы предлагаем:Конкурентоспособная заработная плата;Хорошие условия труда и профессиональное развитие;Возможность работать в профессиональной и динамичной команде;Обучение для повышения квалификации.Резюме отправлять по почте: @emin.sarmoya@gmail.com

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Эксперта по оптимизации процессов и BPM (Business Process Management). В нашу команду требуется эксперт, занимающийся анализом, проектированием, внедрением и совершенствованием бизнес-процессов Банка для повышения его эффективности. Оптимизация процессов включает в себя выявление узких мест, автоматизацию рутинных задач и улучшение взаимодействия между различными отделами.Основные задачи эксперта по оптимизации и BPM:1. Анализ текущих процессов: выявление слабых мест и проблемных зон в операционной деятельности.2. Моделирование процессов: разработка схем, отображающих бизнес-процессы с помощью BPMN (Business Process Model and Notation) и других инструментов.3. Оптимизация: внедрение изменений для улучшения процессов — сокращение издержек, повышение скорости выполнения задач, снижение числа ошибок.4. Мониторинг и контроль: использование KPI для измерения эффективности новых процессов и их постоянная корректировка по результатам анализа.5. Управление изменениями: обеспечение того, чтобы все сотрудники были обучены новым процессам, и управление сопротивлением изменениям.Знание ВРМ-систем (систем управления бизнес-процессами) позволяет эксперту не только моделировать и автоматизировать процессы, но и проводить глубокий анализ данных для постоянного улучшения.КАКИЕ НАВЫКИ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Практические знания в области методологии Lean Six Sigma;- Практические знания в области управления изменениями;- Знания в области процессного проектирования и нотаций описания процессов (BPMN, BPMN 2.0);- Знание инструментов и лучших практик автоматизации бизнес-процессов;- Практические знания в области управления бизнес-процессами;- Знание банковских процессов и понимание принципов построения ИТ архитектуры в финансовых организациях;- Практические навыки эффективной устной и письменной коммуникации;- Практические навыки подготовки презентаций;- Превосходные навыки кросс-функционального взаимодействия;- Практические навыки лидерства в матричных структурах управления.ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт работы в области управления, оптимизации и автоматизации процессов в банковской отрасли или финтех компаниях от 3 лет.- Подтвержденный опыт построения эффективных бизнес-процессов в компаниях финансового сектора на Российском и/или Европейском рынке.- Подтвержденный опыт внедрения процессного управления (BPMS). - Опыт внедрение инструментов Lean менеджмента- Опыт участия в крупных трансформационных проектах в российских и/или международных банках (желательно)- Международный сертификат LSS (Lean Six Sigma) уровня Green Belt и выше (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и системы премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Эксперта Центра экспертизы производственного процесса Agile практик. Нам нужен профессионал с глубокими знаниями и опытом в применении принципов и практик Agile для оптимизации рабочих процессов. Эксперт будет участвовать в кросс командных проектах и определять траекторию развития процесса. Проводить экспертное и методологическое сопровождение продуктовых команд, решать задачи производственного процесса. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Внедрение передовых методов создания продуктов и сервисов:- Адаптация методологий разработки продуктов и сервисов для внедрения в банке; - Внедрение производственного процесса Triple Diamond;- Внедрение системы управления производственным процессом;- Экспертное и методологическое сопровождение продуктовых командУправление изменениями:- Управление процессом организационных изменений; - Формирование культуры для принятия принципов и ценностей Agile и продуктового подхода.Обучение:- Организация разработок и предоставления учебных программ для менеджмента и сотрудников по гибким методологиям, производственному процессу, лучшим практикам и инструментам разработки и внедрения новых продуктов и сервисовКросс-функциональное взаимодействие и коммуникации:- Формирование продуктовой культуры в БанкеКАКИЕ НАВЫКИ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Глубокое понимание гибких методологий, включая Scrum, Kanban и Lean. Agile. Safe, Triple;- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта;- Лидерские способности, умение обучать и наставлять;- Способность быстро реагировать на изменения и помогать командам адаптироваться; - Системное мышление и анализ работы;- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной.ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт реализации проектов цифровой трансформации в банковском секторе (желательно);- Опыт управления командами в технологичных быстро развивающихся компаниях;- Опыт взаимодействия кросс-функциональными командами;- Практический опыт внедрения сквозного процесса разработки и Agile Трансформаций;- Опыт проведения обучения Agile практикам, производственному процессу;- Опыт формирования и наставничества продуктовых команд.ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создаём комфортные условия для работы, предлагаем интересные и масштабные задачи, а также помогаем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования.Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj с указанием должности. Телефон: (44) 6000600. Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4 Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата в поисках Product Owner для реализации ряда проектов по цифровой трансформации.Основные требования:- Образование: высшее образование в области экономики, финансов, информационных технологий или смежных областях.- Опыт работы: 3+ года в управлении продуктами (кредиты/депозиты и счета/продажа розничных продуктов), предпочтительно в банковской или финансовой сфере.Знания: Понимание принципов Agile/Scrum, опыт работы с инструментами управления проектами (JIRA, Trello, Miroи др.).- Навыки: Отличные коммуникативные навыки, аналитическое мышление, способность к стратегическому планированию.Личные качества:- Ориентированность на клиента.- Способность к работе в условиях неопределенности.- Проактивность и инициативность.Дополнительные навыки:- Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.Почему Эсхата?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ҶСП “Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон” ҷои кори холии вазифаи Роҳбари шуъбаи тиҷорати чакана эълон менамояд.Роҳбари шӯъбаи тиҷорати чакана барои таҳия ва татбиқи стратегияи тиҷорати чакана барои пешбурди афзоиш ва даромаднокии маҳсулот ва хизматрасониҳои бонкдории чаканаи, масъул аст. Ин нақш роҳбарии қавӣ, биниши стратегӣ ва муносибати ба мизоҷон нигаронидашударо барои баланд бардоштани таҷрибаи умумии мизоҷон, афзоиши нишондиҳандаҳои тиҷорат дар тамоми каналҳои чакана ва нигоҳ доштани риояи меъёрҳо, талаб мекунад. Идоракунии нишондиҳандаҳои молиявии сандуқи маҳсулоҳои чакана, аз ҷумла таҳлили даромаднокӣ ва идоракунии хароҷот. Ба роҳбарияти Бонк ҳисоботҳои давравӣ оид ба рушд, тамоюлҳои бозор ва натиҷаҳои молиявро омода менамояд. Истифодаи самараноки захираҳоро барои ба ҳадди аксар расонидани даромади сармоягузорӣ таъмин менамояд.Талаботҳо:• Магистр ё ҳадди аққал дараҷаи бакалавр дар менеҷмент ва/ё дигар соҳаҳо.• Таҷрибаи на камтар аз 5 сол дар соҳаи бонкдории чакана.• Малакаҳои олии идоракунии одамон, аз ҷумла тренерӣ ва идоракунии иҷроиш.• Муоширати аъло ва малакаҳои роҳбарӣ.• Қобилиятҳои махсуси муоширати шифоҳӣ ва хаттӣ.• Қобилияти таҳлили натиҷаҳои молиявӣ ва татбиқи стратегияҳои камхарҷ.• Қобилияти таъмини риояи талаботҳои танзимкунанда ва сиёсатҳои дохилӣ.• Донистани MS Office.• Донистани забонҳои тоҷикӣ, англисӣ ва русӣ.Хоҳишмандон метавонанд маълумоти шахсии худро (резюме) ба почтаи электронии hr@icb.tj ирсол намоянд. Номгӯи вазифаро дар мавзӯи почтаи электронӣ ҳатман ишора намоед. Мӯҳлати охирини пешниҳоди ҳуҷҷатҳо – 27 декабри соли 2024.Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Описание деятельности• открытие, ведение и закрытие банковских счетов;• осуществление валютно-обменных операций;• отправка и выдача денежных переводов;• прием – выдача наличных кассовых денежных средств;• консультирование клиентов;• проведение расчетно-кассовых операций по погашению/выдаче кредитовТребования• высшее экономическое образование;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).• уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки;• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;• желание работать в команде;Личностные качества• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме Стажер Департамента казначейства и операционной деятельности по специальному проектуПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

требуется специалист по лизингу

ҶСК «Бонки Эсхата» дар н. Қубодиён барои ишғоли вазифаи Мутахассиси қарзӣ озмун эълон мекунад.Талаботҳои асосӣ:- Маълумоти олӣ, олии нопура;- Собиқаи кории умумӣ – бартарӣ дорад;- Донистани забонҳо – тоҷикӣ (сатҳи баланд), русӣ (сатҳи миёна);- Малакаи хуби кор бо компютер;- Қобилияти кор дар ҳолатҳои пурҳаяҷону душвор. Вазифаҳои асосӣ:- Гузаронидани чорабиниҳои маркетингӣ дар байни мизоҷони имконпазир (оиди ҷалби пасандоз, тарғибот оиди насби QR-пардохт – эквайринг, пешниҳоди қарзҳо ба мизоҷони тиҷорати хурду миёна;- Кӯмак намудан ба мизоҷон дар пешниҳод кардани ариза;- Гузаронидани таҳлили пурраи қарзӣ, ташриф ба ҷои истиқомат ва фаъолияти мизоҷ, бастани шартнома оиди ташкили ҳисоббаробаркунии ғайринақдӣ бо воситаҳои электронии пардохтӣ;- Омода намудани пешниҳодот ба кумитаи қарзӣ;- Мониторинги истифодабарӣ ва пардохти қарзҳо. Мо ба шумо пешниҳод мекунем:- музди меҳнати рақобатӣ ва мукофотпулиҳои баланд;- шуғли расимӣ;- дурнамои рушд ва рушди касбӣ ва мансаб.Анкетаи электронӣ Анкетаҳо то 08 январи соли 2025 соати 16:00 дар суроғаи н. Қубодиён, кӯч. И.Сомонӣ-б/р ё бо почтаи электронии job@eskhata.tj қабул карда мешаванд. Тел.: 900 01 88 30.https://clck.ru/3DE7R4

Бонки Эсхата дар ноҳияи Қубодиён барои ишғоли вазифаи хазиначи озмун эълон менамояд:Талаботҳои асосӣ:- Таҳсилоти олӣ, олии нопурра;- Собиқаи кори дар соҳаи бонкӣ бартарӣ дорад;- Дониши забонҳои русӣ ва тоҷикӣ, англисӣ бартарӣ дорад;- Малакаи хуби муошират, масъулятнокӣ, хушмуомилагӣ.Вазифаҳои асосӣ:- Анҷом додани амалиётҳои интиқолӣ ба монанди пардохт ва интиқоли маблағ.- Додани маслиҳатҳои муфид ба мизоҷон аз рӯи марҳилаи фурӯши хизматрасониҳои бонкӣ.- Иштирок намудан дар чорабиниҳои маркетингӣ, ки бо мақсади ҷалб ва зиёд намудани миқдори мизоҷон ташкил карда мешавад.- Фурӯши (пешниҳоди) хизматраосниҳои дигари бонкӣ, ки аз руи қарорҳои роҳбарият ба зиммаи МХБ-ҳо вогузор шудааст.Шароити кор:- Музди меҳнат ва мукофотпулии рақобатнок;- Кори расмӣ;- Имконияти рушди касбӣ ва мансабӣ.Анкетаҳо то 08 январи соли 2024 дар суроғаи н. Қубодиён, кӯч. И.Сомонӣ б/р ё бо почтаи электронии job@eskhata.tj қабул карда мешаванд. Тел.: 900 01 88 30.https://clck.ru/3DE7R4

Основные требования:- Опыт работы на C# и ASP.NET CORE;- Опыт работы с ORM (EF Core или другие);- Практическое применение ООП;- Умение использовать реляционные базы данных (Oracle, PostgreSQL, Mysql или другие);- Умение работать с системой контроля версий Git (Gitlab, Github или другие);- Опыт проектирования и реализации API с внешними сервисами.Условия работы:- конкурентоспособная заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развития.