Бонкҳо, суғурта, лизинг

ЗАО МДО Хумо одна из лидирующих компаний Таджикистана, в сфере внедрения цифровых финансовых услуг, предоставляет Вам возможность присоединиться, к квалифицированной команде разработчиков, внедряющих современные методы анализа и программное обеспечение в банковской сфере.У Вас есть возможность реализовать свой потенциал в сфере программирования, анализа и финансов, просим не упустить данную возможность!Описание работы: - Обработка больших массивов данных и формирование автоматизированных скриптов. - Разработка и автоматизация ETL процессов. - Проверка корректности введённой информации, в различных информационных системах - Debugging and troubleshooting скриптов. - Улучшения и документирования автоматизированных скриптов. - Создание сервисов по автоматизации аналитических процессов. - Сбор и структурирование дополнительной информации, из внешних источников.Квалификация и требования: - Высшее образование в сфере информационных технологий, экономики, статистики или математики; - Продвинутые навыки работы в Excel; - Начальные знания в Python программирования (либо на других языках программирования); - Аналитическое мышление; - Знание английского языка, как минимум на уровне upper intermediate; - Готовность к приобретению новых знаний, для эффективного выполнения своих обязанностей; - Коммуникабельность и умение работать в команде;Просим заинтересованных лиц отправить анкету.

Реҷаи корӣ:- Аз соати 08:00 - 17:00 (душанбе -ҷумъа)Вазифаҳои корӣ:- Ҷалби мизочон ва тақсимоти қарз- Ҷалби депозит- Тақсимоти корт* Омӯзиши касб дохил аст* Бе таҷрибаи кори қабул карда мешавад.Маош ва системаи бонус пас аз суҳбат гуфта мешаванд.Барои кор ба офиси "Ҳумо" метавонед муроҷиат кунед. Суроға: ноҳаияи Ҷ.Балхӣ, шаҳраки Балх, кучаи С.Айни 16,бинои 5 бародаронЁ анкета ва телефони мобилии худро равон кунед. Ба шумо ба тамос мебароем.

Основные обязанности: -Сбор и структурирование информации, из источников (продукты компании);-Автоматизация извлечения, преобразования и загрузка данных; -Обработка больших массивов данных и проверка корректности введённой информации в АБС ЦФТ;-Ежедневный контроль над правильностью проведения взаиморасчетов между продуктами;-Содействие проведения взаимозачетов, сверки расчетов с поставщиками;-Документирования бухгалтерского учета между продуктами и др;Требования: - Высшее экономическое образование;- Аналитическое мышление;- Знание бухгалтерского учета;- Знание английского языка на уровне «intermediate» и выше;- Готовность к приобретению новых знаний, для эффективного выполнения своих обязанностей;- Коммуникабельность и умение работать в команде;Наш будущий сотрудник должен знать;- Основы бухгалтерского и финансового учёта;- Принципы организации бухгалтерского учета;- Порядок составления финансовой отчетности;и уметь: - Работать в АБС ЦФТ;- Работать в Microsoft office и Excel на уровне продвинутого пользователя;- Управлять процессами (проектами);Мы предлагаем:-Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;-График работы 5/2 по 8 часов (08.30 – 17.30)

Основные обязанности:-Установка, настройка и обслуживание эквайрингового оборудования;-Техническая поддержка и консультации для клиентов по вопросам использования эквайрингового оборудования; -Обучение клиентов и сотрудников банка работе с эквайринговыми терминалами;-Мониторинг и анализ работы оборудования, выявление и устранение неполадок;-Ведение технической документации и отчетности по установленному оборудованию; Требования:-Образование: Высшее техническое или среднее специальное в области ИТ, электроники или смежных областях;Навыки: -Знание принципов работы эквайринговых систем, умение работать с различными типами POS-терминалов; -Навыки диагностики и устранения технических проблем;Личностные качества: -Ответственность;-Внимательность к деталям; -Хорошие коммуникативные навыки; -Умение работать в команде; Что мы предлагаем:-Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;-График работы 5/2 по 8 часов (08.30 – 17.30)

Реҷаи корӣ: - аз соати 08:00 - 17:00 (душанбе -ҷумъа) Вазифаҳои корӣ:- Ҷалби мизочон ва тақсимоти қарз- Ҷалби депозит- Тақсимоти корт* Омӯзиши касб дохил аст* Бе таҷрибаи кори қабул карда мешавад.Маош ва системаи бонус пас аз суҳбат гуфта мешаванд. Барои кор ба офиси "Ҳумо" дар ноҳия Ҳамадонӣ метавонед муроҷиат кунед. Ё анкета ва телефони мобилии худро равон кунед. Ба шумо ба тамос мебароем.

ТАҚХ Ҳумо, ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба кор бо мизоҷони батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ: -Тамос бо мизоҷони батаъхирафтода- Кор дар офисРӯзҳои кори 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Суроға: Н. Қарабоев 26, гузаргоҳи 2

Описание Работы:-Сопровождения БВО клиентов Банка.-Мониторинг и контроль соблюдения валютного законодательства при проведении клиентами банка валютных операций, фиксация нарушений.-Участие в автоматизации процессов АБС -Банка в части валютных операций (постановка задач, тестирование).Требование:- Высшее образование;-Умение грамотно и четко излагать свои мысли;-Уверенный пользователь ПК (MS Office);-Знание таджикского и русского языков (узбекский приветствуется);-Знание валютного законодательства, нормативных актов, методологических, инструктивных материалов Национального банка Таджикистана по вопросам валютного регулирования и валютного контроля приветствуется;- Опыт работы в банке приветствуется;Заинтересованных лиц просим отправить свои резюме на почту job@humo.tj.

В МДО “ХУМО” требуетсяМладший Кредитный ЭкспертЕсли Вы хотите работать в серьёзном Банке, но боитесь подавать Резюме – из-за того, что у Вас нет опыта, то МДО «ХУМО» представляет вам такой шанс.МДО «ХУМО», как Производитель и Продавец банковских инновационных продуктов в Республике Таджикистан, объявляет конкурс на замещение вакансии Младшего Кредитного Эксперта.Функциональные обязанности:• Находить потенциальных клиентов• Выдавать кредиты• Выдавать платёжные банковские карты (КОРТИ МИЛЛИ, VISA GOLD, VISA PLATINUM)• И многое другоеНаши требования:• Умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми.• Грамотная устная и письменная речь (на таджикском и русском языках).• Уверенное владение ПК (MS Office).• Внимательность к деталям.• Высшее и/или средне-специальное экономическое образование – приветствуется.• Опыт работы в активных продажах – также приветствуется.Мы готовы рискнуть и «с нуля» обучить парней или девушек, желающих стать лучшими Специалистами в банковской сфере. А ВЫ?Все мечты сбываются, стоит лишь сделать первый шаг!Для подачи анкет посетите наш филиал в г. Гиссар (рядом с рынком) или по эл. адресу: job@humo.tjНе упусти свой шанс!

МДО ХУМО объявляет новую вакансию в сфере ИТ и информационной безопасности:Должностные обязанности: -Внедрение принципов информационной безопасности -Управление информационной безопасности -Подготовка внутренних документов -Подготовка отчетов.Требования: -Опыт работы в управлении компьютерными сетями и серверами -Знание принципов контроля доступа (доступа) -Знание принципов резервного копирования. -Знание информационной безопасности и информационных технологийПросим кандидатов отправлять свои резюме по адресу job@humo.tj.

В МДО “ХУМО” требуетсяМладший Кредитный ЭкспертЕсли Вы хотите работать в серьёзном Банке, но боитесь подавать Резюме – из-за того, что у Вас нет опыта, то МДО «ХУМО» представляет вам такой шанс.МДО «ХУМО», как Производитель и Продавец банковских инновационных продуктов в Республике Таджикистан, объявляет конкурс на замещение вакансии Младшего Кредитного Эксперта.Функциональные обязанности:• Находить потенциальных клиентов• Выдавать кредиты• Выдавать платёжные банковские карты (КОРТИ МИЛЛИ, VISA GOLD, VISA PLATINUM)• И многое другоеНаши требования:• Умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми.• Грамотная устная и письменная речь (на таджикском и русском языках).• Уверенное владение ПК (MS Office).• Внимательность к деталям.• Высшее и/или средне-специальное экономическое образование – приветствуется.• Опыт работы в активных продажах – также приветствуется.Мы готовы рискнуть и «с нуля» обучить парней или девушек, желающих стать лучшими Специалистами в банковской сфере. А ВЫ?Все мечты сбываются, стоит лишь сделать первый шаг!Ждем Ваше Резюме по эл. адресу job@humo.tj или посетите наш филиал по адресу Кучаи Исмоил Сомони 55 (назди лола артели кухна)Не упусти свой шанс!

ҶДММ ТҚХ “ОКСУС” яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои рушди фаъолияти соҳибкорӣ, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна пешниҳод менамояд..ҶДММ ТҚХ “ОКСУС”, ки дар зиёда аз 35 ноҳияҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамояд.ВАЗИФАҲОИ АСОСӢХизматрасонии мизоҷон:• Машварат додан ба мизоҷони эҳтимолӣ ва фаъол дар бораи маҳсулотҳои қарзии Ташкилот, муайян кардани талаботи мизоҷон ва пешниҳоди маҳсулоти қарзӣ, ки ба талаботҳои эълоншуда ҷавобгу мебошанд;• Муайянкунии шахсияти мизоҷон аз рӯйи ҳуҷҷатҳои пешниҳодшуда;• Мусоидат ба мизоҷон дар пуркунии варақаҳои лозимӣ;• Пур кардании аризаи электронӣ ва ворид кардани маълумоти зарурӣ дар бораи қарзгирандагон;• Дар рафти хизматрасонӣ ба мизоҷон маълумотҳои гирифта шударо дуруст ва бехато ворид намудан;• Чоп кардан ва нигоҳ доштани кулли ҳуҷҷатҳое, ки барои амалисозии фаъолият оид ба қарзҳо зарур мебошанд;• Огоҳонидани қарзгирон дар бораи қарор аз рӯйи дархостҳо;• Татбиқ ва риояи технология ва усулҳои қабулшудаи Ташкилот дар бораи хизматрасонии мизоҷон;• Гузаронидани расмиёти фаҳмондадиҳӣ ва имзогузории шартномаҳо ҳангоми додани қарз;• Саривақт огоҳ кардани роҳбарият дар бораи камбудиҳои мавҷуда дар самти хизматрасонии мизоҷон;

• Ба шакли стандартӣ таҳия намудан ва чоп кардани ҳама намуди шартномаҳо;• Фаҳмонидани ҳамаи шартҳо, уҳдадориҳои тарафҳо ба мизоҷон ва шахсони алоқаманд;• Ба файл ҷойгиркунӣ ва архивонидани ҳуҷҷатҳо • Санҷиши пуррагии ҳуҷҷатҳои зарурӣ дар парвандаи қарзӣ/амонатӣ;• Санҷиши дуруст пуркунии варақаҳое, ки парвандаи қарзӣ/амонатӣ дар бар гирифтааст; • Ислоҳ ва тасҳеҳи ҳамаи камбудиҳои ошкоршуда ва риоянашавӣ дар парвандаи қарзӣ/амонатӣ (дар шакли электронӣ ва чопӣ/коғазӣ);• Пешбурди баҳисобгирии парвандаҳои қарзӣ/амонатӣ тибқи расмиёти тасдиқгардида;Талабот нисбати номзадон:• Таҳсилоти олӣ (таҳсилоти олии нопурра мумкин аст)• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони узбеки хуш пазируфта мешавад) • Дониши барномаҳои компютерӣ: Word, Excel, Internet Exp. Ва ҳоказо.• Малакаҳои аълои муошират ва ташкилӣ• Дақиқкорӣ, покизакорӣ ва масъулият• Маҳорати кори дастаҷамъона• Қобилият зудомўзӣ.• Ташаббускорӣ. ________________________________________Шароитҳои кор ва музди меҳнат дар алоҳидагӣ муҳокима карда мешаванд. Танҳо номзадҳое, ки ба талабот ҷавобгӯянд, барои мусоҳиба даъват карда мешаванд. ________________________________________ Лутфан дархостҳои худро (резюме бо забонҳои тоҷикӣ, русӣ ё англисӣ) то 20 феврали соли 2025 ба суроғаи ш.Вахдат, кӯч. 20-солагии истиклолият, аниктараш дар наздикии хукумати ш.Вахдат идораи ТАҚХ “ФИНКА” ё ба суроғаи электронӣ: hr@finca.tj ирсол намоед (дар сатри мавзӯи мактуб мавқеи дархостшударо нишон диҳед), телефон барои маълумот (+992) 907.08.10.10Ташаккур барои таваҷҷўҳ ба Ташкилоти мо!

Требуется страховой инспектор,22-30 лет. Знание иностранных языков приветствуется. Рабочие дни 5/7.

Мы ищем в свою команду специалиста по методологии!Обязанности:· Осуществление постоянного мониторинга изменений законодательства РТ и нормативно правовых актов Национального Банка Таджикистана, касающихся деятельности финансовых организаций, в целях приведения в соответствие внутренних документов Банка.· Выявление недостатков существующих внутренних нормативных документов, в том числе, разработка предложений по их оптимизации;· Усовершенствование/разработка внутренних нормативных документов Банка, согласно принятых стандартов;· Согласование документов с подразделениями (проведение переговоров с экспертами подразделений, контроль процесса согласования);· Подготовка информационных уведомлений для сотрудников об изменениях во внутренних нормативных документах.Требования:· Высшее образование по одному из направлений (экономика, менеджмент, юриспруденция), практический опыт работы в банковской сфере не менее 3-х лет.· Стремление получать высокий результат и выполнять задачу оптимальным образом;· Высокая степень внимательности, аккуратности и своевременности в ведении документации, умение форматировать и структурировать документы большого объема;· Навыки деловой переписки с применением цифровых каналов взаимодействия и делового общения с приведением к общей позиции;· Отличные навыки изложения мысли;· Хороший уровень обучаемости, организованность и готовность к изменениям;· Отличные навыки работы с MS Word, MS Excel, развитые навыки подготовки презентаций в MS Power Point· Знание таджикского и русского языков (знание английского языка приветствуется);Мы предлагаем:🤝 Дружелюбный коллектив и поддержку команды.🖥 Комфортный офисное пространство, способствующее продуктивной работе.✅ Стабильная и достойная заработная плата, а также система бонусов.📚 Постоянное обучение и возможности для карьерного роста.❤ Инициативы по благополучию (Wellbeing) с программами поддержки здоровья и благополучия сотрудников.

Ӯҳдадориҳои асосӣ:Ба мизоҷони ТАҚХ «ФИНКА» бо эҳтиром ва самимона хизматрасониҳои босифатро фароҳам меорад;Ҳангоми дубора шумурдани воситаҳои пулӣ бодиққатӣ ва покизакориро зоҳир намуда, дар вақти гирифтан ва ё таҳвили маблағҳои пулӣ ба хатогӣ роҳ намедиҳад;Шарту шароитҳои қарздиҳӣ ва сиёсату тартиботҳои ширкатро ба мизоҷони наву такрорӣ фаҳмонида медиҳад;Ҳангоми таҳвили воситаҳои пулӣ ҳуҷҷатҳои тасдиқкунандаи шахсро тафтиш менамояд;Пеш аз қабул кардан ё таҳвили пул дуруст пур карда шудани ҳуҷҷатҳои хазинавиро тафтиш мекунад ва мавҷуд будани ҳама имзоҳои заруриро санҷида мебарояд;Дар ҳолати ба зиммаи хазинадор вогузошта шудани ӯҳдадориҳои «ифтитоҳдиҳанда» («инаугуратор») – ӯ ба мизоҷон муқаррароти шартномаи қарзиро баён менамояд ва ба онҳо ҷадвали пардохти қарз, муҷозотҳои ҷаримавӣ ва ӯҳдадориҳояшонро фаҳмонида медиҳад.Воситаҳои пулии қабулшуда ва таҳвилшударо дар китобҳои хазинавии марбута сабт менамояд;Ихтисоси матлуб:Маълумоти олӣ ё миёнаи махсус аз рӯи тахассуси муҳосиб, иқтисодчӣ, мутахассиси молиявӣ;Мавҷудияти Шаҳодатнома (сертификат) барои иҷрои амалиётҳои мубодилавӣ;Донистани кор бо компютер (барномаҳои Word, Excel);Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ ҳатмӣ аст;Малакаҳои хуби муоширати хаттӣ ва шифоҳӣ;Покизакорӣ ва масъулиятнокӣ;Шароитҳои кор ва музди меҳнат дар алоҳидагӣ муҳокима карда мешаванд. Танҳо номзадҳое, ки ба талабот ҷавобгӯянд, барои мусоҳиба даъват карда мешаванд.Лутфан дархостҳои худро (резюме бо забонҳои тоҷикӣ, русӣ ё англисӣ) то 28 феврали соли 2025 ба суроғаи н. Восеъ, шаҳраки Восеъ, кӯч. И. Рахимов ё ба суроғаи электронӣ: hr@finca.tj ирсол намоед дар сатри мавзӯи мактуб мавқеи дархостшударо нишон диҳед), телефон барои маълумот: 93 572 01 14Ташаккур барои таваҷҷўҳ ба Ташкилоти мо!

Обязанности:-Информирование и привлечение клиентов;-Анализ потенциала и бизнеса будущих заемщиков;-Заключение контрактов, выдача займов и прослеживание погашения займов;-Мониторинг клиентов.Требования:-Высшее или средне специальное образование;-Опыт работы с клиентами;-Навыки делового общения, способность изложения мысли, способность убеждать;-Знание русского, таджикского языков (узбекский предпочтительно);Навыки работы на компьютере (Word, Excel);-Опыт работы в банке предпочтительно.-Участие квалифицированных женщин приветствуется.Мы предлагаем:-Достойную заработную плату и прозрачную систему бонусов-Возможности для профессионального и карьерного роста-Работу в дружном и сплоченном коллективе-Непрерывное обучение и профессиональное развитие-Дни здоровья, спортивные мероприятия и другие социальные программы.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность специалиста по розничному бизнесу в филиал р.Спитамен (ЦМО Куркат). С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 02.03.2025 г. до 17:00ч.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность специалиста по розничному бизнесу в филиал р.Гиссар. С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 02.03.2025 г. до 17:00ч.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность специалиста по розничному бизнесу в филиал р.Рудаки (ЦМО Чимтеппа и Турсунзода). С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 02.03.2025 г. до 17:00ч.

Описание деятельности:• поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка;Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• на знание таджикского языка, (знание английского, русского и узбекского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации. Условия/возможности:• формление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал р. Спитамен” или заполните анкету в филиале ЗАО«Спитамен Банк».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание основных направлений деятельности:• проверка кредитного досье на наличие всех документов;• сканирование документов клиентов;• хранение кредитного досье;• принятие залогов от клиентов. Требования:• высшее образование (экономическое приветствуется)• уверенный пользователь MS Office;• знание банковской системы;• знание русского и таджикского языков в совершенстве, (знание английского языка приветствуется). Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка. Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Стажер кредитно - операционный администратор» р.СпитаменПримечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Компания ООО ПКО "РБР" занимается взысканием дебиторской задолженности с физических лиц. Сотрудничаем мы с каршеринговыми компаниями и нашими клиентами являются те, кто взяв в аренду автомобиль нарушил условия договора аренды.Чем предстоит заниматься:- Сбор задолженности (сегмент просрочки 90+ дней);- Взаимодействие с клиентами путем переговоров, телефонных переговоров, а также, письменных коммуникаций;- Осуществление выездных мероприятий;-Консультирование по способам внесения платежей;- Контроль поступления платежей;- Внутренняя отчетность.Что мы предлагаем:- Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата (оклад + премия);- Мягкая адаптация на старте;- расширенный соц. пакет: полис ДМС со стоматологией;- График работы 5/2.Что мы ждем от кандидата:- Уверенный пользователь ПК;- Опыт работы от 3 (трёх) лет- Грамотная речь и способность выстраивать конструктивный диалог с клиентом.- Наличие собственного автомобиля и водительского удостоверенияПринимаем резюме с 9:00-18:00Рабочие дни: пн-птПозиция предполагает полный рабочий день.Связываемся только с кандидатами с подходящим резюме.Данная позиция также открыта по г. Душанбе.

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Риск-менеджера" .Основные задачи:- Отчет по рискам;- Идентификация, оценка и мониторинг значимых рисков;- Участие в расследовании случаев реализации рисков;- Выявление и изучение возможных угроз возникновения рисков и уязвимостей, формирование предложений по их устранению;- Анализ дебиторской задолженности;- Установление лимитов.Для выполнении этих задач потребуется:- Образование высшее (экономическое);- Уверенное владение программами MS Office: Word, Exсel (создание сводных таблиц,анализ, визуализация и проверка данных), 1С;- Знание базовых принципов и стандартов построения системы управления рисками вуправляющей компании;- Ответственность, коммуникабельность, внимательность, дисциплинированность, исполнительность;- Опыт работы от 1-го года.Теперь об условиях: - Возможность развития: профессиональный, личностный, финансовый рост; - Конкурентоспособная оплата труда; - Служебный транспорт для сотрудников из г.Худжанда и Б.Гафурова; - Своя кухня в компании с горячими обедами; - Комфортабельный офис с современным дизайном; - Подготовка и введение в должность в процессе работы. Ждем ваше резюме с обязательным указанием позиции в теме письма: hr@farovon.tj

Описание деятельности:• привлечение новых корпоративных клиентов и развитие существующих отношений;• консультирование клиентов по вопросам финансовых услуг, включая кредиты, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и другие продукты банка;• проведение встреч, переговоров, заключение договоров;• организация и контроль выполнения обязательств перед клиентами;• разработка и внедрение индивидуальных предложений для корпоративных клиентов;• участие в подготовке и проведении презентаций и переговоров;• оперативное решение вопросов, возникающих в процессе обслуживания клиентов.Требования:• Высшее образование (финансы, экономика, банковское дело, менеджмент, маркетинг).• Опыт работы в банковской сфере или в сфере продаж B2B (1–3 лет); • Знание банковских услуг для юридических лиц, включая кредитование, ипотеку, расчеты, валютный контроль и т.д.• опыт работы с корпоративными клиентами и крупными компаниями;• способность к анализу, выявлению потребностей клиента и предложению оптимальных решений;• умение работать в условиях многозадачности.• Дополнительные сертификаты в области продаж, управления клиентами или финансового анализа приветствуются.• Знание банковских продуктов для предприятий (кредиты, гарантии, зарплатные проекты, страхование и т.д.).• Навыки финансового анализа и работы с отчетами компании.• Понимание основ налогообложения, бухгалтерского учета и юридической документации.• Навыки ведения переговоров и продаж.• Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.• Знание офисных приложений (Excel, Word, PowerPoint).• Знание английского и русского языков (обязательно).Личные качества• Коммуникативные навыки и умение убеждать и вести переговоры на высоком уровне • Высокая клиентоориентированность.• Стрессоустойчивость и нацеленность на результат.• Независимость и ответственность.Условия/возможности:• высокая заработная плата, наличие KPI системы и бонусы при достижении целей;• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Менеджер по работе с корпоративными клиентами" или заполните анкету в филиалах Спитамен Банка.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Внимание! Вакансия: Специалист карточного отдела по отчетности в НБКО «Васл»Мы ищем опытного специалиста для работы в карточном отделе по отчетности. Если вы имеете знания и навыки в банковской сфере и стремитесь к профессиональному росту, мы будем рады видеть вас в нашей команде!Требования:• Опыт работы в банковской сфере, в карточных продуктах или отчетности не менее 2 лет;• Обладать навыками проведения расчетов и сверки с процессинговыми центрами.• Знание принципов работы карточных систем (Корти милли, VISA, MasterCard, локальные карты);• Владение основами бухгалтерского учета и финансовой отчетности;• Навыки работы с программами Microsoft Excel и специализированными банковскими системами;• Внимательность к деталям, ответственность и умение работать в условиях многозадачности.Обязанности:• Подготовка и предоставление отчетов по карточным операциям;• Контроль за движением средств на карточных счетах;• Сбор и анализ данных для составления внутренней и внешней отчетности;• Взаимодействие с другими отделами для уточнения данных и решения возникающих вопросов;• Выполнение иных задач, связанных с отчетностью карточного отдела.Мы готовы предложить:- Работа в перспективной компании, возможность проявить себя и свой потенциал в работе, реализовать интересные идеи;- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;- Обед за счёт организации;- Медицинское страхование;- Корпоративная связь;- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.Анкеты принимаются по эл. почте: hr@vasl.tj 981112647

НБКО "Васл" приглашает в свою команду Риск менеджера.Основные задачи:- Отчет по рискам;- Идентификация, оценка и мониторинг значимых рисков;- Участие в расследовании случаев реализации рисков;- Выявление и изучение возможных угроз возникновения рисков и уязвимостей, формирование предложений по их устранению;- Установление лимитов.Для выполнении этих задач потребуется:- Опыт работы в аналогичной сфере не менее 3 лет;- Образование высшее (экономическое);- Отличное знание инструкции Национального банка Таджикистана и других банковских законов- Уверенное владение программами MS Office: Word, Exсel (создание сводных таблиц, анализ, визуализация и проверка данных);- Знание базовых принципов и стандартов построения системы управления рисками в Банке;- Ответственность, коммуникабельность, внимательность, дисциплинированность, исполнительность.Мы готовы предложить:- Работа в перспективной компании, возможность проявить себя и свой потенциал в работе, реализовать интересные идеи;- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;- Медицинское страхование;- Корпоративная связь;- Оплачиваемые обеды;- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.Анкеты принимаются по эл. почте: hr@vasl.tj 981112647

Описание деятельности:• Подготовка и поддержка материалов для обучающих мероприятий;• Помощь в организации тренингов и семинаров для сотрудников;• Ведение документации, связанной с обучением и адаптацией сотрудников;• Сбор обратной связи от участников обучающих программ;• Помощь в подготовке отчетов по обучению и адаптации;• Оказание административной поддержки команде (например,организация встреч, обработка запросов);Требования :• Высшее образование;• Ответственность, внимательность к деталям;• Умение работать в команде;• Уверенное знание MS Office (Excel, Word, PowerPoint);• Желание развиваться в сфере обучения и адаптации персонала;Условия возможности:• Работу в стабильном и надежном банке с возможностями для карьерного роста;• Дружный и профессиональный коллектив;• Конкурентоспособную зарплату ;• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Ассистент по тренингам».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Основные требования:- Опыт работы на C# и ASP.NET CORE;- Опыт работы с ORM (EF Core или другие);- Практическое применение ООП;- Умение использовать реляционные базы данных (Oracle, PostgreSQL, Mysql или другие);- Умение работать с системой контроля версий Git (Gitlab, Github или другие);- Опыт проектирования и реализации API с внешними сервисами.Условия работы:- конкурентоспособная заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развития.

Основные требования:- Высшее образование в сфере IT (готовы рассмотреть в том числе студентов);- Опыт работы в данном направлении не менее 3 лет;- Знание русского и английского языков;- Администрирование серверов Windows и Linux;- Администрирование почтовых систем и протоколов MS Exchange, Postfix, Dovecot, SMTP/POP3/IMAP;- Администрирование Active Directory, DNS, DHCP, PowerShell, Squid;- Администрирования систем виртуализации VMware;- Администрирование систем мониторинга;- Понимание основ дизайна сетей;- Умение работать в команде.

Связываем с успехом!Мы — Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний.В нашу команду требуется: Ревизор.Чем предстоит заниматься:• Проводить инвентаризацию наличных денежных средств и имущества компании в соответствии с планом работ, согласованным с непосредственным руководителем.• Обрабатывать результаты инвентаризаций в сроки, установленные внутренними регламентами.• Формировать первичные бухгалтерские документы по итогам инвентаризаций.• Информирование и отчетность• Информирует руководителей подразделений, сотрудников подразделений безопасности и финансов о результатах инвентаризаций и выявленных отклонениях.• Формирует отчетность по результатам инвентаризаций в установленные сроки и в утвержденном формате.• Контроль и сбор информации• Проводит сбор информации по соблюдению сотрудниками компании утвержденных регламентов, положений и инструкций.• Направляет собранные данные непосредственному руководителю.• Разработка предложений• Разрабатывает предложения по актуализации и оптимизации регламентов, положений, инструкций и бизнес-процессов в своей области ответственности.• Отчетность и аналитика• Обеспечивает регулярное предоставление отчетов, оперативной статистики и аналитических выводов по своим обязанностям непосредственному руководителю.Что мы от тебя ждем:• Стрессоустойчивость, умение быстро решать проблемы в экстремальных ситуациях.• Внимательность к деталям.• Способность работать в режиме многозадачности.• Умение работать в команде и взаимодействовать с другими отделами.• Самостоятельность и ориентация на результат.• Готовность работать в графике 24/7.Что мы предлагаем:● Стабильная заработная плата;● Профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);● Дружелюбный коллектив;● Комфортный офис;● Развитие вместе с компанией;● Оплата мобильной связи и интернета;● Бонусы по результатам выполнения KPI;● График работы - 5/2, от 9 до 18.Заявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vacancy/577На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.

Мы приглашаем в свою команду инициативного и целеустремленного Кредитного эксперта для работы в г. Душанбе. Если вы обладаете глубокими знаниями в области кредитования, умеете анализировать финансовые данные и эффективно взаимодействовать с клиентами, то эта вакансия для вас!Поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка.Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Мы предлагаем:- график работы: 5/2 (8:00-17:00);- оформление по ТК РТ;- своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;- работа в стабильном МДО;- карьерный рост;- дружный коллектив.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском или русском языках) до 20 января 2025 г. по электронному адресу: job@shukr.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете).

Наша команда ищет Банкира, главной задачей которого будет консультирование клиентов по всем продуктам банка, помощь в их оформлении и ответ на возникающие вопросыРабота в IBT это:• Официальное трудоустройство, удобный график 5/2 и возможности для карьерного роста• Стабильный оклад, премии за результативность и прозрачная система KPI• Специальные условия на банковские услуги, скидки на питание и корпоративную связь• Регулярные тренинги, обучение и курсы для профессионального роста• Атмосфера взаимопонимания, сотрудничества и все условия для раскрытия потенциалаВашими основными задачами будет:• Предлагать продукты (все виды карт, кредиты, денежные переводы) и услуги IBT• Консультировать клиента по возникающим вопросам• Помогать оформлять основные продукты и собирать необходимые документы• Оставаться на одной волне с клиентами и поддерживать высокий уровень клиентского сервисаЭта работа подойдёт Вам, если Вы:• Специалист со средним, неполным и высшим образованием• Хотите стать гуру продаж• Хотите построить карьеру в банковской сфере• Доброжелательны, коммуникабельны, стрессоустойчивы и всегда готовы помочьСтаньте частью команды IBT, заполнив анкету на сайте team.ibt.tjТелефон контакт-центра: 1155

ҶСП “Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон” ҷои кори холии вазифаи Мутахассиси робита бо мизоҷони қарзҳои чакана барои шуъбаи амалиётии саридора эълон менамояд.Дорандаи ин вазифа барои ҷалби мизоҷони хурду миёна/корпоративӣ ва фурӯш ва пешбурди ҳама маҳсулоти бонкӣ, аз қабили қарзҳо, суратҳисобҳои корпоративӣ, пасандозҳо, кортҳои корпоративӣ, кортҳои музди меҳнат, интернет-банкинг ва POS/QR масъул аст. Корманди амалкунанда барои нигоҳ доштани сифати хуби портфолио ва нигоҳ доштани мизоҷони худ дар Бонк масъул аст.Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар иқтисод, молия, бонкдорӣ ё дигар соҳаҳои алоқаманд;• Таҷрибаи на камтар аз 3 сол дар соҳаи бонкдорӣ, беҳтараш дар қарздиҳӣ ба мизоҷони хурду миёна/корпоративӣ• Саводнокии компютерӣ;• Шиносоӣ бо қонунгузории маҳаллӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ;• Малакаҳои хуби риёзӣ ва таҳлилӣ;• Муоширати хуб ва пешбурди малакаҳо.Хоҳишмандон метавонанд маълумоти шахсии худро (резюме) ба почтаи электронии hr@icb.tj ирсол намоянд. Номгӯи вазифаро дар мавзӯи почтаи электронӣ ҳатман ишора намоед. Мӯҳлати охирини пешниҳоди ҳуҷҷатҳо – 21 феврали соли 2025.Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Описание основных направлений деятельности:• Проведения анализа основных показателей результатов Банка в кредитной части; • Проведения аналитического анализа исходя из результатов предыдущих месяцев;• Составления разного рода отчётности касаемо Кредитного портфеля; • Участие в составление планов для филиалов. Требования:• Отличные навыки работы в программе MS Excel;• Высшее образование (финансы и кредит, банковское дело);• Знание банковского законодательства РТ;• Знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется);• Опыт в подготовки презентаций, отчетов и проведения исследований рынка приветствуется.• Опыт работы в сфере кредитовании - приветствуется;Личностные качества:• аналитический склад ума, креативность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• Достойная заработная плата и бонусы;• Бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• Возможность карьерного и профессионального роста.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме « Специалист в Департамент кредитования» или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».Примечание: тоько те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание деятельности:• поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка;Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• на знание таджикского языка, (знание английского, русского и узбекского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации. Условия/возможности:• формление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал города Вахдат” или заполните анкету в филиале ЗАО«Спитамен Банк».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание деятельности:• поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка;Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• на знание таджикского языка, (знание английского, русского и узбекского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации. Условия/возможности:• формление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал города Нурек” или заполните анкету в филиале ЗАО«Спитамен Банк».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Требуется Инкассация терминалов в Пардохт.тч

МДО «Фуруз» предоставляет микро, малые и средние кредиты по республике с марта 2006 года. Фуруз занимает шестое место среди кредитных организаций по объему выданных кредитов, а в некоторых регионах завоевал до 15% доли рынка. Миссия Фуруз - кредитование для развития малого и среднего бизнеса, а также создание рабочих мест. В компании работают более 180 сотрудников в головном офисе в г. Бохтар и в 10 центрах обслуживания. Основателями компании являются граждане Европы, Америки и Сингапура. Наша компания активно растет и развивается, расширяет свою сеть и, в связи с этим, мы в поиске Менеджера по развитию филиальной сети. Цель должности: координация расширения филиальной сети МДО «Фуруз». Основное место работы этой должности находится в г.Душанбе, мы примем кандидата, готового работать 1-2 рабочих дня (в неделю) в г. Бохтар (в Головном офисе компании). Основные задачи:• Поиск и подбор эффективных локации, исходя из требований компании и провести первичный расчет инвестиций в объект;• Анализ рынка банковского сектора и предлагать оптимальные и привлекательные локации для открытия новых офисов;• Мониторинг и анализ работы конкурентов в определенных городах/районах;• Переговоры с арендодателями по вопросу сотрудничества; • Запуск новых филиалов/ЦМО с «нуля»: контроль сроков открытия, взаимодействие со смежными подразделениями и контрагентами;• Контроль соблюдения интересов компании в вопросах эксплуатационных, юридических и финансовых рисков объектов. Требования:• Опыт работы в финансовом/банковском секторе от 5 лет; • Опыт в руководящих должностях и опыт работы в разных отделах финансовых организаций приветствуется; • Мобильность и готовность к командировкам;• Навык ведения переговоров и деловой переписки, заключения договоров; • Умение подготовить аналитические отчеты и обзор рынка; • Способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат.Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы (резюме или сиви) на электронный адрес hr@furuz.tj (в теме письма укажите название должности).Телефон для справок: 988 22 02 91.

ҶСП “Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон” вазифаи Мутахассиси мониторинги қарзӣ барои филиалҳои бонк дар ш.Душанбе ва ш. Хуҷанд эълон менамояд. Ишғолкунандаи вазифаи мазкур барои гузаронидани мониторингҳои пеш аз тавзеъи қарзҳо, баъд аз тавзеъи қарзҳо, таъмин намудани санҷиши сифати фаъолияти коргузории кормандони қарзӣ дар мувофиқа бо талаботҳои стандартии дохилии Бонк ва барои кохиш додани хавфҳои амалиётҳои қарзӣ вазифадор мебошад.Вазифаҳои асосӣ:1. Гузаронидани мониторинги истифодабарии қарзҳо; 2. Гузаронидани мониторинги доимии қарзҳо; 3. Гузаронидани мониторинги молиявии қарзҳо; 4. Гузаронидани мониторинги тасдиқи бақияи қарзҳо; 5. Гузаронидани санҷиши мизоҷ пеш аз тавзеъи (СМПТ) қарзҳо; 6. Гузаронидани нархгузории гарав; 7. Гузаронидани азнавбаҳогузории гарав; 8. Таҳия ва пешниҳод намудани ҳисоботи умумии ҷамъбастӣ оиди натиҷаҳои мониторинг ба шуъбаи Назорати қарзҳои Сарбонк;9. Пешниҳод намудани тавсияҳои машваратӣ оиди кам намудани хавфҳои амалиётии қарзӣ дар асоси натиҷаҳои мониторинг ба шуъбаи Назорати қарзҳои Сарбонк;Талаботҳо:- Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё Бонкдорӣ;- На камтар аз 2 сол таҷрибаи корӣ дар низоми бонкӣ, бартарият ба таҷриба дар бахши қарздиҳӣ дода мешавад; - Дониши хуби забони точикӣ, русӣ ва бартарият ба забони англисӣ. - Малакаҳои қавии риёзӣ ва таҳлилӣ;- Малакаҳои олии компютерии одатан аз тарафи Бонк талабшуда;- Дигар омилҳои асосӣ:Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронӣ hr@icb.tj на дертар аз 14 феврали соли 2025 фирсонанд. Танҳо номзадҳои интихобшуда барои мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Фридом Банк Таджикистан приглашает на работу Специалиста по привлечению клиентовЕсли Вы:• Обладаете высшим финансово-экономическим образованием.• Имеете опыт работы от 2 лет (опыт в продажах будет преимуществом).• Свободно владеете русским и таджикским языками (английский приветствуется).• Умеете находить общий язык с людьми и убеждать.• Готовы активно искать и привлекать новых клиентов.• Нацелены на результат и стремитесь к высоким показателям.То мы ждем Вас!Ваши задачи:• Поиск и привлечение новых клиентов в Филиал Банка.• Проведение встреч и презентаций для потенциальных клиентов.• Ведение переговоров и заключение договоров.• Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с клиентами.• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для привлечения клиентов.• Ведение отчетности о проделанной работе.Мы предлагаем:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и социальные пакеты для сотрудников• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КОМПЛАЕНС КОНТРОЛЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: • Образование: высшее юридическое и/или экономическое. • Специальность: финансы, экономика, аудит, банковское дело, юриспруденция, правоведение и т.п. • Опыт работы: не менее 3 (трех) лет в финансовой организации - банке, из них не менее 1 (одного) лет в сфере ПОД/ФТ, или в сфере управления комплаенс-риском. • Безупречная деловая репутация, отсутствие судимости. • знание требований законодательства РТ, регулирующего сферы по направлению деятельности Отдела, в том числе нормативными правовыми актами НБТ, устанавливающих требования к системе внутреннего контроля; • знание международных стандартов в области комплаенс-контроля и в сфере ПОД/ФТ, умение применять их на практике; • знание банковских бизнес-процессов, связанных с деятельностью Отдела; • знание правил корпоративной этики, навыки разрешения конфликтных ситуации, эффективной коммуникации; • навыки деловой переписки, в том числе составление официальных писем, записок, аналитических справок, навыки подготовки презентации и иных документов; • умение консультировать по всем вопросам, входящим в компетенцию Отдела; • навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного проекта MS Office (опытный пользователь); • грамотная письменная и устная речь. ОБЯЗАННОСТИ: • выявлять, измерять, проводить мониторинг и контроль за комплаенс-риском и санкционным риском в Банке; • разрабатывать обучающие курсы/материалы, обеспечивать проведение обучения работников Банка по вопросам управления комплаенс-риском, коррупционным риском, санкционным риском; • контролировать организацию работы по ознакомлению всех работников Банка с требованиями внутренних документов, регламентирующих порядок оказания Банком услуг и проведения операций на финансовом рынке; • принимать участие в процессе разработки и внедрения новых продуктов и услуг Банка в части обеспечения соблюдения применимых санкций; • осуществлять мониторинг соблюдения Банком и его работниками политик и процедур по управлению комплаенс-риском; • осуществлять сбор данных об угрозах и событиях комплаенс-риска, коррупционных рисках; • осуществлять анализ жалоб (заявлений) клиентов на наличие комплаенс-риска; • разрабатывать и анализировать количественные и качественные показатели, характеризующие степень подверженности Банка комплаенс-риску; • осуществлять согласование проектов внутренних документов, бизнес-процессов в части управления комплаенс-риском: • обеспечивать наличие в Банке актуальных и полных внутренних документов в части соблюдения санкционных ограничений и осуществлять мониторинг за их соблюдением в Банке; • изучение международных требований в области санкций и доведение до заинтересованных работников Банка; • обеспечение формирования заключений по отдельным клиентам/сделкам в части соблюдения санкций. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде.• Красивый современный офис в самом центре города.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Конкурентную заработную плату.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

ЭЪЛОН ДАР БОРАИ ҶОИ КОРИ ХОЛӢФҚХ “Фонди бозтамвил (минбаъд -Фонд), ташкилотест, ки бо ташаббуси KfW, АDB ва Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон таъсис дода шуда, ба ташкилотҳои молиявии танзимшавандаи Бонки миллии Тоҷикистон (БМТ) бо пули миллӣ хизматрасониҳои молиявӣ мерасонад.Фонд вазифаҳои худро асосан аз ҳисоби додани қарз ба бонкҳо, ташкилотҳои қарзии хурд, ташкилоҳои қарзии ғайрибонкӣ ва дигар шахсони ҳуқуқӣ аз ҳисоби маблағҳои худ ё маблағҳои созмонҳои байналмилалии молиявии донор иҷро менамояд. Номи вазифаи холӣ:– мутахассиси қарзии шуъбаи қарздиҳӣДар бораи кор: Мутахассиси қарзӣ дар раванди қарздиҳӣ ва мониторинги маблағҳои додашудаи Фонд аз ҷумла, баҳодиҳии хавфи қарзӣ, таҳияи маҳсулоти қарзӣ ва пешниҳоди қарзҳои байнибонкӣ дар асоси сиёсати қарзии Фонд, иштирок менамояд.Уҳдадории вазифавӣ: Мутахассиси қарзӣ дар фаъолияти худ вазифадор аст: риояи талаботҳои қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон, санадҳои меъёрии ҳуқуқии Бонки милии Тоҷикистон, сиёсатҳо, низомномаҳо, Оиномаи Фонд ва ҳамаи дигар ҳуҷҷатҳои дохилии танзимкунандаи фаъолияти Фонд; додани хулоса роҷеъ ба масъалаҳои ба фаъолияти шуъба алоқаманд; мусоидат намудан дар ташкил ва омодасозии босифати маводҳое, ки аз ҷониби шуъба омода гардидааст, барои ҷаласаҳои Раёсати Фонд ва кумитаҳо; дар таҳияи аризаҳои қарзӣ ва дигар ҳуҷҷатҳо ба мизоҷон (ташкилотҳои қарзӣ) кӯмак расонидан; дар якҷоягӣ бо кормандони Фонд дар таҳлили молиявии фаъолияти муштарӣ (ташкилоти қарзӣ) иштирок намудан; таъмини саривақт ва пурраи иттилоотро дар бораи мизоҷони эҳтимолӣ - ташкилотҳои қарзӣ мутобиқи талаботи қонунгузорӣ ва усулҳои беҳтарини идоракунии корпоративии Фонд; ташкил ва омодасозии босифати маводи ҷамъоваришударо барои ҷаласаҳои Кумитаи қарзии Фонд; мутобиқи расмиёти қарздиҳии Фонд оид ба дархостҳои қарзӣ бо пешниҳоди ҳалли қарз ба Кумитаи қарзии Фонд пешниҳодҳо омода намудан; риояи расмиёти муқарраршудаи қарздиҳӣ ва меъёрҳои Фондро таъмин намудан; дар якҷоягӣ бо шуъбаи ҳуқуқ бақайдгирии ҳуқуқии шартномаҳои қарз ва гаравро пешниҳод намудан; дар ҳамкорӣ бо кормандони шуъбаи молиявӣ додани қарзро таъмин намудан; назорат ва гузаронидани мониторинги истифода ва пардохти қарз, мониторинги сандуқи қарзӣ тибқи қарори Кумитаи қарзӣ ва тартиботи амалкунандаи ҷории Фонд; дар баҳогузорӣ ва мониторинги амволи ба гарав гузошташуда, ки мутобиқи муқаррароти амалкунандаи Фонд, ки ба сифати гарав барои қарз қабул карда шудаанд, иштирок кардан; баҳисобгирии дарҳостҳои қарзӣ, санадҳои баҳогузорӣ ва муоинаи гаравҳо; амалӣ намудани чорабиниҳо оид ба кор бо қарзҳои муҳлатгузашта ва мушкилоти Фонд; бо супориши Сардори шуъба ҷиҳати ҳалли масъалаҳои бар салоҳияти ӯ дохилшаванда, бо ташкилотҳои қарзии молиявӣ ба роҳ монад; дар мавриди зарурат бо супориши Сардори шуъба дар гуфтушунидҳо бо муштариёни Фонд иштирок намояд; супоришҳои инфиродии роҳбари бевоситаи худро иҷро намояд; риоя намудани интизоми меҳнатӣ; рояи меъёрҳои меҳнатӣ, ки аз ҷониби Фонд муқаррар гардидааст; риоя намудани талаботҳо оид ба ҳифзи меҳнат ва техникаи бехатарӣ; эҳтиёткорона истифода бурдани моликияти Корфармо; саривақт хабардор намудани Сардори шуъба оид ба ҳодисаҳое, ки ба ҳаёт ва саломатии одамон ва ба бехатарии моликияти Корфармо таҳдид мекунад; махфӣ нигоҳ доштани ахбору маълумотҳое, ки сирри тиҷоратӣ, хизматӣ ва давлатиро дар бар мегирад. Маълумотҳое, ки сирри тиҷоратиро ташкил мекунанд дар Созишномаи махфият ва ҳифзи маълумот қайд гардидаанд; иҷрои дигар вазифаҳое, ки бо фаъолияти Шуъба ва Фонд алоқамандӣ доранд.Мутахассисис қарзӣ бояд дорои сифатҳои зерин бошад: ба вазифаи Мутахассиси қарзӣ шахсе таъин карда мешавад, ки дорои таҳсилоти олии иқтисодӣ ё молиявӣ ва собиқаи корӣ аз руи ихтисос на камтар аз ду сол; қобилияти хондан ва шарҳ додани ҳисоботи молиявӣ; фаҳмиши коэффитсиентҳо, нишондиҳандаҳои молиявӣ ва қобилияти тафсир ва коркарди маълумоти муомилоти молиявӣ; донистани арзёбии хавфҳои бонкӣ ва идоракунии самараноки онҳо;  донистани қонунҳои танзимкунандаи ташкилотҳои маблағгузории хурд ва бонкӣ; малакаи хуби муоширати байнишахсӣ, шифоҳӣ ва хаттӣ; малакаи аълои навиштан ва омода кардани гузоришҳо; истифодабарии барномаҳои Word (B), Excel (B), Power point; донандаи забонҳои тоҷикӣ, русӣ ва англисӣ (бартарият дода мешавад); Барои иштирок дар озмун ҳуҷҷатҳои зерин пешниҳод карда мешаванд: ариза ба номи Роҳбари Фонд; варақаи шахсии баҳисобгирии кадрҳо (бо часпонидани сурати 3х4); тарҷумаи ҳол; маълумотномаи кутоҳи номзад (резюме); тавсифнома аз ҷои кори охирин (агар дошта бошад); нусҳаҳои ҳуҷҷатҳо дар бораи таҳсилот, дониши махсус, дараҷа, ихтисос ё касб барои бастани шартномаи меҳнатӣ дар корҳое, ки тибқи Кодекси меҳнатии Ҷумҳурии Тоҷикистон дониш, малака ва маҳорати дахлдор зарур мебошанд.Номзад бояд варақаҳои дархости худро ба суроғаи ш.Душанбе кучаи Истаравшан 18 ё ба почтаи электронииoffice@rfund.tj фиристад:Телефонҳо барои маълумот: (+992) 433777770Муҳлати пешниҳоди дархостҳои номзадҳо то 04 марти соли 2025 мебошад.

ҶСП “Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон” ҷои кори холии вазифаи Менеҷер оид ба қарзҳои кишоварзӣ дар Саридораи Бонк эълон менамояд.Вазифаи асосӣ: Мусоидат кардан ба депарматенти чакана дар татбиқи стратегияи маҳсулотҳои қарзҳои кишоварзии Бонк бо диққати махсус оид ба агробизнес ва рушди саноати кишоварзӣ дар кишвар.Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи кишоварзӣ.• На камтар аз 3 сол таҷрибаи корӣ дар бахши такмил додан ва амалкунии бизнеси кишоварзӣ ва дигар лоиҳаҳои алоқадор. • Дониши хуби тарз ва тартибҳои агросаноатӣ• Малакаҳои хуби муносибатҳои байнишахсӣ, аналитикӣ ва ташкилкунӣ.• Малакаҳои хуби кор бо компютер • Донистани забонҳои тоҷики ва русӣХоҳишмандон метавонанд маълумоти шахсии худро (резюме) ба почтаи электронии hr@icb.tj ирсол намоянд. Номгӯи вазифаро дар мавзӯи почтаи электронӣ ҳатман ишора намоед. Мӯҳлати охирини пешниҳоди ҳуҷҷатҳо – 20 феврали соли 2025.Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Менеджер по обеспечению деятельностиКВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:• Высшее образование.• Отличное знание ПК (MS Office).• Отличные коммуникативные и организационные навыки.• Ответственность, инициативность, внимательность к деталям.• Знание русского и таджикского языков.ОБЯЗАННОСТИ:• Обеспечивать бесперебойную работу офиса (закупка всего необходимого, контроль за чистотой и порядком).• Работать с документами.• Взаимодействовать с поставщиками услуг и подрядчиками.• Вести складской учет (прием, хранение, выдача ТМЦ, проведение инвентаризаций).• Подготавливать отчеты.• Решать административные вопросы.• Выполнять поручения руководителя. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и социальные пакеты для сотрудников• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

Описание основных направлений деятельности:• контроль кредитного отдела;• контроль разработки и выполнения плана работы сотрудников кредитного отдела (при необходимости корректировка планов работы);• планирование, организация и участие в кредитном комитете филиала;• проведение запланированного мониторинга выданных кредитов, планирование и организация внезапных проверок выданных кредитов;• участие в экономическом и финансовом анализе и оценке залога в соответствии с «Положением о полномочиях на проведение социального и финансового анализа бизнеса заемщиков»;• контроль за выполнением подчиненными планов развития кредитного портфеля;• управление качеством кредитного портфеля, разработка и реализация плана работы по проблемным кредитам в соответствии с Положением Банка;• проведение плановых и внеочередных заседаний кредитного отдела;• подготовка ежемесячных отчетов о работе кредитного отдела и сдача отчетов директору филиала;• организация и содержание рабочей атмосферы, работа по формированию командного духа внутри структуры;• выполнение других поручений директора филиала.Требования:• опыт работы в сфере кредитования не менее 3 лет;• знание нормативной базы НБТ в сфере кредитования;• наличие достаточных навыков для проведения финансового анализа потенциальных заемщиков банка;• опыт проведения тренингов для работников сферы кредитования;• знание русского и таджикского языков (знание английского языка приветствуется);• знание компьютерных программ (MS Office: Word, Excel, Power Point и Outlook).Условия/возможности:• официальное оформление согласно ТК РТ;• возможности карьерного и профессионального роста в развивающемся банке;• достойная заработная плата, система поощрения (KPI);• полный рабочий день.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме название вакансии «Начальник кредитного отдела г. Истаравшан» или заполнить анкету в филиале банка.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Компания ООО ПКО "РБР" занимается взысканием дебиторской задолженности с физических лиц. Сотрудничаем мы с каршеринговыми компаниями и нашими клиентами являются те, кто взяв в аренду автомобиль, нарушил условия договора аренды. Чем предстоит заниматься:- Сбор задолженности;- Осуществление выездных мероприятий по адресу клиента компании, с целью урегулирования вопроса;- Консультирование по способам внесения платежей;- Контроль поступления платежей;- ⁠Ведение отчетности по выездным мероприятиям в ПО и Excel файле;- ⁠Фиксация телефонных переговоров в ПО и Excel файл;- ⁠Выполнение поставленных плановых показателей по возврату просроченной задолженности.Что мы предлагаем:- Официальное трудоустройство и полностью белая з/п (оклад + премия);- Предоставляем все необходимое для работы: мобильное устройство и оплата связи, ноутбук;- Компенсация расходов на топливо, а также оформление командировочных при дальних поездках. Требования:- Умение работать в Excel (обязательно);- Грамотно общаться на русском и на таджикском;- ⁠Дисциплина, ответственность, стрессоустойчивость;- ⁠Опыт работы в продажах;- Наличие автомобиля и водительского удостоверения (обязательно).Принимаем резюме с 9:00-18:00Рабочие дни: пн-птДанная позиция предполагает полный рабочий день.Данная позиция актуальна также по г. Худжанд.Связываемся только с кандидатами с подходящим резюме.

Описание основных направлений деятельности:• разработка общей стратегии продвижения в социальных сетях;• ведение и наполнение уникальным контентом аккаунтов банка в социальных сетях;• модерация и мониторинг сообществ (общение с клиентами, удаление спама);• маркетинговые кампании в социальных сетях (таргет, посев, лидеры мнений); • аналитика и отчетность.Требования:• высшее образование;• опыт работы не менее 1 лет в этой сфере;• составление контента. Написание оригинальных авторских материалов, а также копирайтинг;• публикация текстов на сайте банка и в социальных сетях;• подбор тематических пабликов для размещения рекламных постов;• СММ-аналитика, умение пользоваться инструментами аналитики в социальных сетях. Подготовка отчетности;• высокое чувство ответственности, оперативность в решении вопросов;• знание таджикского и русского (обязательно), английский (приветствуется).Личностные качества:• аналитический склад ума, креативность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «СММ специалист» или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание деятельности:• поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка;Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• на знание таджикского языка, (знание английского, русского и узбекского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме Стажёр кредитного отдела р. Зафарабад или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание деятельности:• поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка;Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• на знание таджикского языка, (знание английского, русского и узбекского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме " Стажёр кредитного отдела филиал р. Ашт" или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание деятельности• открытие, ведение и закрытие банковских счетов;• осуществление валютно-обменных операций;• отправка и выдача денежных переводов;• прием – выдача наличных кассовых денежных средств;• консультирование клиентов;• проведение расчетно-кассовых операций по погашению/выдаче кредитов• оформление пластиковых карт;• работа с наличностью.Требования• высшее экономическое образование;• знание русского и таджикского языка, (знание узбекского языка приветствуется).• уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки;• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;• желание работать в команде;Личностные качества• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме Стажер операционист – кассир р. АштПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Ташкилоти мо Коршиноси қарзӣ меҷӯяд, ки вазифаи асосии он маслиҳат додан ба мизоҷон оид ба тамоми маҳсулотҳои ташкилот, мусоидат дар сабти онҳо ва ҷавоб додан ба ҳама саволҳои пайдошуда мебошад.ҶДММ ТАҚХ "Шукр Молия" пешниҳод менамояд:• Шуғли расмӣ, ҷадвали мувофиқи 5/2 ва имкониятҳо барои пешрафти мансаб.• Музди меҳнати устувор, бонуси бемаҳдуд, мукофотпулиҳо.• Шартҳои махсус барои хизматрасониҳои ташкилот.• Омӯзиш, таълим ва курсҳои мунтазам барои рушди касбӣ.• Фазои ҳамдигарфаҳмӣ, ҳамкорӣ ва тамоми шароит барои кушодани иқтидор.Вазифаҳои асосии шумо инҳо хоҳанд буд:• Пешниҳоди маҳсулоти қарзҳо (Реклама-Таблиғот).• Бо муштарӣ оид ба масъалаҳои пайдошуда машварат кардан.• Кӯмак дар коркарди маҳсулоти асосӣ ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ• Бо муштариён дар як саҳифа бимонед ва сатҳи баланди хидматрасонии муштариёнро нигоҳ доред.• Сандуқи қарзии худиро таҳти назорат қарор додан. Ин кор барои шумо мувофиқ аст, агар шумо:• Мутахассиси дорой маълумоти махсуси нопурра (коллеҷ, техникум) ва олӣ (донишгоҳ, донишкада)• Оё шумо мехоҳед мутахасиси баландихтисос оиди қарздиҳӣ шавед ва мардум шуморо эътироф кунанд?• Оё шумо мехоҳед дар соҳаи қарзӣ дар ташкилот касб бунёд кунед?• Дӯстона, хушмуомила, ба стресс тобовар ва ҳамеша омода барои кӯмак бошед?***Пас ин кор барои ШУМОСТ!Лутфан дархостҳои худро (резюме (тарҷумаи ҳол) ба забони тоҷикӣ ё русӣ) то 31 январи соли 2025 ба суроғаи электронии job@shukr.tj ирсол намоед. Ва узви дастаи ҶСП ТАҚХ "Шукр Молия" шавед.Суроғаи саридора: ш.Душанбе, н.И.Сомонӣ, х.Рӯдакӣ 158. Рақами телефони маркази тамос: +992 44 600 00 00. 93 900 25 20.

В службу управления рисками ищем Аналитика по рыночным рискам, который не боится рисковать и хорошо разбирается в риск-аналитике :)Обязанности:— анализ бизнес-процессов Банка на предмет рыночных рисков;— оценка рыночных рисков и риска ликвидности Банка;— анализ контрагентов;— мониторинг утвержденных лимитов по рискам;— проведение стресс-тестов финансовых показателей;— участие в разработке и совершенствовании инструментов и механизмов по управлению рыночными рисками;— подготовка периодических отчетов по управлению рыночными рисками Банка.Требования:— знание нормативно правовых актов НБТ, в частности, в области управления рисками;— наличие финансового образования; ;— хорошие навыки работы на компьютере, продвинутый пользователь MS Excel;— аналитический склад ума;— хорошее логическое мышление;— желание развиваться и учиться вместе с банком;— владение русским и таджикским языками на рабочем уровне, английский предпочтительно.Мы ценим:― трудолюбие;― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/vacancies/analitik-po-rynocnym-riskam-V5TF?rs=somontj_job_ANalitik-po-rinochnim-riskam28-01-2025Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Удачи :)

Эълони кор: Сардори шӯъбаи қарздиҳиУхдадорихо:Ташкил ва идоракунии самараноки шӯъбаи қарз.Таҳия ва татбиқи стратегияҳои зиёд кардани ҳаҷми сандуқи қарзӣ.Таҳлили хавфҳои қарзӣ бо истифода аз таҳлили молиявӣ, моделҳои скоринг ва воситаҳои мониторинги муштариён, инчунин назорати сифати сандуқи қарзӣ.Оптимизатсияи равандҳои кредитӣ ва таъмини сатҳи баланди хизматрасонӣ ба мизоҷон.Идоракунӣ ва рушди як гурӯҳи мутахассисони қарзӣ.Таҳияи ҳисоботҳои таҳлилӣ барои роҳбарият.Талабот:Маълумоти олӣ (иқтисодӣ ё молиявӣ).Таҷрибаи на камтар аз 2 сол дар бахши бонкӣ ё молиявӣ дар вазифаҳои роҳбарӣ.Дониши аълои маҳсулот ва равандҳои кредитӣ.Қобилияти таҳлили нишондиҳандаҳои молиявӣ ва кам кардани хатарҳои қарзӣ.Сифатҳои роҳбарӣ ва малакаҳои идоракунии гурӯҳ.Қобилиятҳои хуби муошират ва ташкилӣ.Соатҳои корӣ: аз 8:30 то 17:30Навъи шуғл: пурравақтТаҷрибаи корӣ: на камтар аз 2 солШароит:Системаи рақобатпазири музди меҳнат ва мукофотпулӣ.Дар як ширкати устувор ва динамикӣ инкишофёбанда кор кунед.Кафолатҳои иҷтимоӣ.Агар шумо ба талаботи мо ҷавобгӯ бошед, резюмеи худро ба суроғаи info@zudamal.tj фиристед ё бо телефони (+992 44) 620 90 90 тамос гиред.

Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эхтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистан кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба филиали ТАҚХ “Фуруз” дар шаҳри Душанбе, к. С.Шерозӣ 11 ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-22-02-91; 7272;

“Фуруз” – ташкилоти амонатии қарзии хурд буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои тиҷорат, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна медиҳад.Саридораи Ташкилот дар ш.Бохтар буда, айни ҳол марказҳои хизматрасонии мо дар шаҳрҳои Душанбе, Ҳисор, Бохтар ва ноҳияҳои Кушониён, Ҷ.Балхӣ, Шаҳритус, Ҳамадонӣ бомуваффақият фаъолият доранд. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Вазифаҳои асосӣ:• Ҷалб намудани қарзгирони эхтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот ба номзадҳо:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тассавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистан кор бо компютер (Excel, Word).Маоши хуб ва рақобатпазир вобаста ба сифати иҷроиши кор ва идораи сандуқи қарзи муқаррар карда мешавад.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 7272, 988 22 02 91.

Бухгалтер ФилиалаКВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:• Высшее экономическое образование (бухгалтерский учет/аудит, финансы, экономика).• Опыт работы в бухгалтерии не менее 5 лет.• Опыт работы в банковской/финансовой сфере не менее 5 лет.Знания, умения и навыки:• знание банковских бизнес-процессов, связанных с деятельностью;• навыки деловой переписки, в том числе составление официальных писем, записок, аналитических справок, навыки подготовки презентации и иных документов;• навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного проекта MS Office (опытный пользователь);• грамотная письменная и устная речь. Знание таджикского и русского языков.ОБЯЗАННОСТИ:• организация работы по постановке и ведению бухгалтерского и налогового учета Филиала в соответствии с требованиями законодательства Республики Таджикистан, МСФО, Учетной и Налоговой Политик Банка; • обеспечение своевременного и достоверного отражения в бухгалтерском учете и отчетности Филиала данных всех совершаемых Филиалом операций и обеспечение их соответствия требованиям законодательства Республики Таджикистан и внутренних нормативных документов Банка (далее — ВНД); • обеспечение полного, достоверного и своевременного предоставления информации в Головной офис Банка по запросам регулятора, внешних и внутренних аудиторов. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и социальные пакеты для сотрудников• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

Бонки Сармоягузорӣ ва Қарздиҳии Тоҷистон ҷои кори холии Хазиначӣ (хазинаи шабонарузӣ) барои филиали худ дар н. Синои ш. Душанбе эълон менамояд.Реҷаи кории хазинаи шабонарӯзӣ (24/7) сменавӣ мебошад. Мутасаддии ин вазифа масъули қабули захираи пули нақд ва пардохтҳо аз/ба мизоҷони бонк барои бозпардохти қарз ва пур кардани суратҳисобҳои амонат мувофиқ бо пардохт ва ҳуҷҷатҳои суратҳисоб; нигоҳ доштани хизматрасонии мизоҷон дар сатҳи касбии баланд мебошад.Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё муҳосибот;• На камтар аз 2 сол таҷрибаи корӣ дар вазифаи хазиначӣ;• Маҳорати хуби риёзӣ;• Маҳорати хуби кор бо компютер;• Дар сатҳи олӣ донистани забони тоҷикӣ; Дар сатҳи хуби корӣ донистани забони русӣ; донистани забони англисӣ бартарӣ дорад.• Малакаҳои хуби муошират.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро дар ба суроғаи электронии hr@icb.tj то 16 феврали соли 2025 фирсонанд.

Описание деятельности:• проведение социально-финансового анализа бизнеса клиента на основании заявок на малые/средние/крупные кредиты;• подготовка отчетов, на основе собранных данных – Бухгалтерский баланс, Отчет о прибылях и убытках, Отчет о движении денежных средств, Сравнительный анализ, Анализ рисков• подготовка предложений по кредитным заявкам;• подача в Кредитный комитет и защита предложений по кредитным заявкам;• участие в кредитных комитетах средних и крупных кредитов;• обучение и наставничество кредитных специалистов/стажеров;• участие в разработке новых кредитных/банковских процедур и продуктов;• участие в процессе внедрения кредитных продуктов и банковских процедур;• анализ и контроль кредитного портфеля средних и крупных займов и его качества;• анализ и контроль выполнения плановых показателей по кредитному портфелю средних и крупных займов.Требования:• наличие опыта не менее 2-х лет работы в микро кредитном отделе;• наличие опыта работы не менее 1 года в отделе малого/среднего/крупного кредитования;• наличие опыта работы в операционном отделе (бухгалтерия и финансовые службы) приветствуется;• наличие текущего кредитного портфеля более высокого качества, чем среднее качество кредитного портфеля банка;• отсутствие предупредительного письма и устного предупреждения;• наличие хорошо развитой аналитической способности;• ориентированный на результат командный игрок;• коммуникабельность, умение привлекать клиентов и организовывать работу с ними;• честность, дисциплинированность, готовность к обучению и высокое чувство ответственности;• умение работать в стрессовых условиях, уметь принимать правильные решения в сложных условиях, быть готовым решать возникающие проблемы и предлагать решения;• наличие хороших навыков обучения сотрудников (новых сотрудников, стажеров);• обладание высокими организаторскими способностями, умение планировать и распределять задачи в соответствии с их важностью и приоритетностью, хорошие навыки планирования и предвидения.Личностные качества:• честность и ответственность;• пунктуальность;• желание обучаться;• аккуратность/внимательность;Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Кредитный аналитик» или заполните анкету в филиал.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Инженер мониторинга технического отдела (IT) в Департаменте банковских карт (ночная смена)Описание основных направлений деятельности:Сопровождение мониторинга серверных и сетевых оборудований, контроль за производительностью, оптимизация работы сервисных приложений, оптимизация работы баз дынных и сопровождение систем хранения данных.Требования:• Высшее техническое образование;• Знание принципов построения ЛВС;• Знание серверных ОС (Linux, Windows) и прикладного ПО (уровень – advanced user);• Опыт установки и настройки ОС Windows Server, Linux(Debian, Redhat);• Опыт настройки и эксплуатации IPsec VPN туннелей на оборудованиях Cisco, Mikrotik;Чем предстоит заниматься:• Диагностика неисправностей системы, поиск причины сбоя;• Анализ трафика;• Быстрая реакция (5-15 мин) на просадки трафика и сбои;• Построение отчета по анализу трафика не более чем за 5 минут;• Своевременное проведение эскалаций;• Обработка инцидентов;• Выполнение задач и решение инцидентов в регламентные сроки;• Устранение инцидентов с привлечением разработчиков и аналитиков;• Оказание текущей поддержки по обращениям партнеров;• Поиск данных по операциям всеми доступными способами (инструментами);• Диагностика и локализация аварий.• Стек Grafana, Zabbix, GreylogЛичностные качества:• стрессоустойчивость;• активность;• ответственность;• знание правил этикета и умение вести деловую переписку;• знание таджикского, русского и желательно английского языков;Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• ночная смена с 17:00 до 08:00 /График работы 1/2;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность « Специалист технического отдела (IT) в Департаменте банковских карт (ночная смена)» Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание деятельности:Предложение/сопровождение услуг Банка в сфере карточного бизнеса, стремления к расширению бизнеса, достижению поставленных целей и планов работы. Основная задача — управление проектами, связанными с внедрением новых продуктов и сервисов, а также оптимизация текущих бизнес-процессов в сфере банковских карт.Требования:• высшее экономическое образование. • опыт работы в банковской сфере или в сфере финансовых технологий от 2 лет.• опыт работы с проектами в области банковских карт (эмиссия карт, эквайринг, обработка транзакций) приветствуется.• опыт в управлении проектами или участии в их реализации.• знание стандартов и нормативных требований, касающихся работы с банковскими картами.• знание русского, англиского и таджикского языка в совершенстве.• умение составлять техническую документацию, отчёты, презентации.• уверенный пользователь персонального компьютера.• хорошие коммуникативные навыки;• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;• желание работать в команде;Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Специалист отдела по работе с платежными решениями -Департамента банковских карт. Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.