Руководитель Центра Микрофинансового Обслуживания в г.Душанбе
Микро Депозитная Организация «Фуруз»— надежная микрофинансовая организация с растущей сетью филиалов и центров обслуживания клиентов. Более 20 лет мы предоставляем финансовые услуги для устойчивого и долгосрочного развития Таджикистана. Наша главная ценность — стабильность для клиентов и уверенность в завтрашнем дне для каждого сотрудника.Обязанности:• Осуществление полной деятельности Центра Микрофинансового Обслуживания (ЦМФО);• Реализовывать цели организации в отношении кредитного портфеля, сберегательного портфеля, рентабельности, управления рисками и других услуг Организации в посредством ЦМФО;• Участие в работе Кредитного комитета, анализ деятельности клиентов;• Управление и продвижение сотрудников (контроль эффективности и активности сотрудников);• Представление организации в различных государственных службах и партнерах организации.Требования:• Соответствующее высшее образование;• Опыт работы в банковской сфере, особенно в сфере кредитования, не менее 3 лет;• Опыт работы на руководящей должности, опыт и навыки управления сотрудниками;• Опыт участия в кредитных комитетах, бизнес-анализа;• Знание таджикского и русского языков – английский предпочтителен;Условия:График работы 5/2 (суббота, воскресенье- выходные дни).Оплачиваемы бонусы по результатам работы.Контактные данныеЗаинтересованные кандидаты могут отправить свои документы (резюме или CV на электронный адрес hr@furuz.tj (в теме письма укажите название должности) .Телефон для справок: 988-27 39 37
2 рӯз пеш Душанбе
Корманди қарзӣ дар н. Кушониён
ҶДММ Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи «ФУРУЗ» додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад.Муассисони Ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:-Ҷалб намудани қарзгирони эҳтимолӣ, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;-Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;-Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;-Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:-Маълумоти миёна (ё олӣ);-Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;-Донистани забонҳои тоҷикӣ/русӣ;-Қобилияти робитасозӣ ва муошират;-Тавонистани кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба Маркази хизматрасонии маблағгузории хурди «ФУРУЗ» дар ноҳияи Кушониён ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48Танҳо номзадҳое,ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.
2 рӯз пеш Кӯшониён (Бохтар)
Мухосиб дар Саридораи ш. Бохтар
Ташкилоти Амонатии Қарзи Хурд «ФУРУЗ» яке аз ташкилотҳои пешсафи молиявии Ҷумҳурии Тоҷикистон буда, аз соли 2006 инҷониб ба рушди соҳибкории хурду миёна ва беҳтар намудани дастрасии аҳолӣ ба хизматрасониҳои бонкӣ мусоидат менамояд.Имрӯз ФУРУЗ зиёда аз 270 нафар корманди касбӣ ва 15 марказҳои хизматрасониро муттаҳид намуда, бо истифода аз таҷрибаҳои пешқадами идоракунӣ ва технологияҳои муосир ба мизоҷони худ хизматрасониҳои босифат пешниҳод мекунад. Муассисон ва сармоягузорони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Ташкилоти Фуруз муҳити кории шаффоф, фарҳанги корпоративии ба рушд нигаронидашуда ва имкониятҳои васеи рушди касбиро фароҳам оварда, барои ҷалби мутахассисони соҳибтаҷриба ва ташаккули дастаи қавӣ талош менамояд. Вазифаҳои асосӣ:• Пешбурди баҳисобгирӣ ва назорати воситаҳои асосии ташкилот, омода намудани ҳуҷҷатҳои вобаста ба ҳаракати онҳо ва иштирок дар гузаронидани инвентаризатсия;• Омода ва коркарди ҳисоботҳои авансӣ, инчунин ворид намудани маълумот ба базаҳои иттилоотӣ;• Назорат, санҷиш ва сабти амалиётҳои молиявӣ дар ҳисоботҳои муҳосибӣ;• Иштирок дар такмил ва ба низом даровардани равандҳои баҳисобгирии муҳосибии ташкилот;• Таҳия ва пешниҳоди ҳисоботҳои муҳосибӣ, оморӣ, андозӣ, ҳисоботҳо барои БМТ ва дигар ҳисоботҳои дохилӣ ва берунӣ тибқи талаботи амалкунанда.Талабот:• Маълумоти олӣ ё миёнаи махсус дар соҳаи муҳосибот, иқтисод ё самтҳои марбут;• Таҷрибаи корӣ дар соҳаи муҳосибот;• Дониш ва таҷриба дар соҳаи молия ва қарздиҳӣ бартарӣ ҳисобида мешавад;• Огоҳӣ аз қонунгузорӣ ва санадҳои меъёрии амалкунанда дар соҳаи баҳисобгирии муҳосибӣ ва андозбандӣ;• Малакаи хуби кор бо барномаҳои Microsoft Excel ва Microsoft Word;• Масъулиятшиносӣ, меҳнатдӯстӣ ва хоҳиши рушди касбӣ дар самти молия;• Қобилияти хуби муошират, ҳамкорӣ ва кор дар ҳайати даста.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) ва ё ба Саридораи ташкилоти амонатии қарзии “Фуруз” дар шаҳри Бохтар, кӯчаи Айни 27 пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.
2 рӯз пеш Бохтар (Курғон-Теппа)
Корманди қарзӣ дар н. Восеъ
ҶДММ Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи «ФУРУЗ» додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад.Муассисони Ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:-Ҷалб намудани қарзгирони эҳтимолӣ, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;-Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;-Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;-Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:-Маълумоти миёна (ё олӣ);-Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;-Донистани забонҳои тоҷикӣ/русӣ;-Қобилияти робитасозӣ ва муошират;-Тавонистани кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба Маркази хизматрасонии маблағгузории хурди «ФУРУЗ» дар ноҳияи Восеъ ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48; 988 22 02 91.Танҳо номзадҳое,ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.
2 рӯз пеш Восеъ
Корманди қарзӣ дар н. Ёвон
ҶДММ Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи «ФУРУЗ» додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад.Муассисони Ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эҳтимолӣ, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ/русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистани кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.
2 рӯз пеш Ёвон
Корманди калони қарзӣ дар н. Ёвон
ҶДММ ТАҚХ «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Имрӯз ФУРУЗ зиёда аз 270 нафар корманди касбӣ ва 15 марказҳои хизматрасониро муттаҳид намуда, бо истифода аз таҷрибаҳои пешқадами идоракунӣ ва технологияҳои муосир ба мизоҷони худ хизматрасониҳои босифат пешниҳод мекунад. Муассисон ва сармоягузорони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд Вазифаҳо:• Ҷалб намудани қарзгирони эхтимолӣ, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна; Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Доштани собиқаи корӣ дар соҳаи бонкӣ (қарздиҳӣ)• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират. Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд. Телефон барои маълумот: 988-35-08-48. Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.
2 рӯз пеш Ёвон
Хазинадор дар н. Ёвон
ҶДММ ТАҚХ «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад. Миссияи ФУРУЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад. Муассисони Ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд. Вазифаи кор: - риоя намудани санаду меъёрҳои ҳуқуқии БМТ;- риояи интизоми хазинавӣ ва қоидаҳои дохилӣ;- хизматрасонӣ ба мизоҷон;- қабул ва додани пули нақд;- амалиёти мубодилаи асъор;- бурдани ҳуҷҷатҳо ва китобҳои хазинавӣ;- муайян намудани коршоямии пулҳои коғазӣ ва тангаҳо. Талабот: - маълумоти миёна ё олӣ (аксар вақт дар соҳаи иқтисодӣ).- таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун (дар соҳаи бонк афзалият дорад);- донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;- қобилияти робитасозӣ;- малакаи истифодабарии барномаҳои компютерӣ (MS Office). Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд. Телефон барои маълумот: 988 35 08 48. Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.
2 рӯз пеш Ёвон
Мудири МХМХ дар н. Ёвон
Дар ТАҚХ «Фуруз» вакансияи Роҳбари Маркази хизматрасонии маблағгузории хурд (МХМХ) дар н. Ёвон кушода шудааст!Мо ҷустуҷӯи роҳбари таҷрибадор ҳастем, ки омода аст дастаи худро рушд диҳад, равандҳоро идора намояд ва ҳамроҳ бо мо ба ҳадафҳои баланд ноил гардад.Вазифаҳои асосӣ:• Иҷрои пурраи фаъолияти Маркази хизматрасонии маблағгузории хурд (МХМХ);• Амалӣ намудани ҳадафҳои Ташкилот дар самти сандуқи қарзӣ, пасандозӣ, даромаднокӣ, идоракунии хавфҳо ва дигар хизматрасониҳои Ташкилот дар МХМХ;• Иштирок дар кори Кумитаи қарзӣ, таҳлили фаъолияти мизоҷон;• Идоракунӣ ва рушди кормандон (назорати самаранокӣ ва фаъолияти кормандон);• Намояндагии Ташкилот дар мақомоти давлатӣ ва назди шарикони Ташкилот.Талабот:• Маълумоти олии мувофиқ;• Таҷрибаи корӣ дар соҳаи бонкдорӣ, махсусан дар соҳаи қарздиҳӣ, на камтар аз 3 сол;• Таҷрибаи корӣ дар вазифаи роҳбарӣ, малака ва таҷрибаи идоракунии кормандон;• Таҷрибаи иштирок дар кумитаҳои қарзӣ ва таҳлили тиҷорат;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (англисӣ афзалият дорад).Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (Резюме ё CV) ба почтаи электронии HR@furuz.tj ирсол намоянд (дар мавзӯи мактуб номи вазифаро нишон диҳед).Телефон барои маълумот: 988 35 08 48.Довталабоне, ки аз марҳилаи аввал мегузаранд, ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.
2 рӯз пеш Ёвон
Мудири МХМХ дар ш. Ваҳдат
Дар ТАҚХ «Фуруз» вакансияи Роҳбари Маркази хизматрасонии маблағгузории хурд (МХМХ) дар ш. Ваҳдат кушода шудааст!Мо ҷустуҷӯи роҳбари таҷрибадор ҳастем, ки омода аст дастаи худро рушд диҳад, равандҳоро идора намояд ва ҳамроҳ бо мо ба ҳадафҳои баланд ноил гардад.Вазифаҳои асосӣ:• Иҷрои пурраи фаъолияти Маркази хизматрасонии маблағгузории хурд (МХМХ);• Амалӣ намудани ҳадафҳои Ташкилот дар самти сандуқи қарзӣ, пасандозӣ, даромаднокӣ, идоракунии хавфҳо ва дигар хизматрасониҳои Ташкилот дар МХМХ;• Иштирок дар кори Кумитаи қарзӣ, таҳлили фаъолияти мизоҷон;• Идоракунӣ ва рушди кормандон (назорати самаранокӣ ва фаъолияти кормандон);• Намояндагии Ташкилот дар мақомоти давлатӣ ва назди шарикони Ташкилот.Талабот:• Маълумоти олии мувофиқ;• Таҷрибаи корӣ дар соҳаи бонкдорӣ, махсусан дар соҳаи қарздиҳӣ, на камтар аз 3 сол;• Таҷрибаи корӣ дар вазифаи роҳбарӣ, малака ва таҷрибаи идоракунии кормандон;• Таҷрибаи иштирок дар кумитаҳои қарзӣ ва таҳлили тиҷорат;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (англисӣ афзалият дорад).Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (Резюме ё CV) ба почтаи электронии HR@furuz.tj ирсол намоянд (дар мавзӯи мактуб номи вазифаро нишон диҳед).Телефон барои маълумот: 988 35 08 48.Довталабоне, ки аз марҳилаи аввал мегузаранд, ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.
2 рӯз пеш Ваҳдат
Корманди калони қарзӣ дар ш. Ваҳдат
ҶДММ ТАҚХ «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Имрӯз ФУРУЗ зиёда аз 270 нафар корманди касбӣ ва 15 марказҳои хизматрасониро муттаҳид намуда, бо истифода аз таҷрибаҳои пешқадами идоракунӣ ва технологияҳои муосир ба мизоҷони худ хизматрасониҳои босифат пешниҳод мекунад. Муассисон ва сармоягузорони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Вазифаҳо:• Ҷалб намудани қарзгирони эхтимолӣ, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна; Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Доштани собиқаи корӣ дар соҳаи бонкӣ (қарздиҳӣ)• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират. Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд. Телефон барои маълумот: 988-35-08-48. Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.
2 рӯз пеш Ваҳдат
Аудитор дар ш. Бохтар
Ташкилоти амонатии қарзии хурди «ФУРУЗ» яке аз ташкилотҳои пешрафтаи молиявии Ҷумҳурии Тоҷикистон ба ҳисоб меравад. Аз соли 2006 инҷониб ташкилот ба рушди соҳибкории хурд ва миёна, инчунин баланд бардоштани дастрасии аҳолӣ ба хизматрасониҳои молиявӣ мусоидат менамояд.Имрӯз «ФУРУЗ» беш аз 270 корманди касбӣ ва 15 маркази хизматрасониро муттаҳид менамояд. Бо истифода аз таҷрибаҳои пешрафтаи идоракунӣ ва технологияҳои муосир, ташкилот ба мизоҷони худ хизматрасониҳои босифати молиявӣ пешниҳод менамояд. Муассисон ва сармоягузорони ташкилот намояндагони кишварҳои Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Дастаи мо мутахассисони соҳибихтисосро барои иштирок дар озмун барои ишғоли вазифаи холии аудитор даъват менамояд. Мо ба номзадҳое таваҷҷуҳ дорем, ки дорои таҷрибаи гузаронидани санҷишҳои аудиторӣ, таҳлили равандҳои молиявӣ ва арзёбии хавфҳои бонкӣ мебошанд.Вазифаҳо:- Иштирок дар санҷишҳо тибқи нақшаи аудити дохилӣ, таҳлили равандҳои тиҷоратӣ, низоми назорати дохилӣ ва ҳисоботдиҳии молиявӣ;- Иштирок дар арзёбии мутобиқати равандҳои дохилӣ ба талаботи меъёрӣ ва қоидаҳои дохилӣ;- Тайёр намудани ҳисоботҳои таҳлилӣ ва тавсияҳо оид ба бартарафсозии камбудиҳо ва хатарҳои ошкоршуда бо супориши Менеҷери шӯъбаи аудити дохилӣ.Талабот:- Таҳсилоти олӣ дар соҳаи молия, иқтисод, муҳосибӣ ё аудит;- Таҷрибаи корӣ дар соҳаи бонкдорӣ на камтар аз 3 сол;- Донистани талаботи меъёрӣ, ки фаъолияти ташкилотҳои молиявии хурдро танзим мекунад;- Омодагӣ ба сафарҳои хизматӣ (зиёда аз 60% вақти корӣ);- Дониши хуби барномаҳои MS Office ва барномаҳои бонкӣ. Бартарӣ дода мешавад ба номзадоне, ки:- Дониши меъёрҳои байналмилалии ҳисобдорӣ (МСФО), меъёрҳои байналмилалии аудит ва қонунгузории андози ҶТ доранд;- Таҷрибаи корӣ дар вазифаи аудитор/инспектор дар шуъбаи аудити дохилӣ, назорат ё аудити беруна на камтар аз 1 сол;- Сертификатҳои тахассусии CAP/CIPA доранд;- Дониши забони англисӣ дар сатҳи intermediate доранд.Довталабон метавонанд Резюме (CV)-и худро ба суроғаи зерин ирсол намоянд:ш. Бохтар, куч. Айни 27 ё ба суроғаи электронииhr@furuz.tj (номи вазифаро дар мавзӯи мактуб қайд намоед).Телефон барои маълумот: 988-35-08-48.Танҳо номзадҳое, ки ба талабот ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.
2 рӯз пеш Бохтар (Курғон-Теппа)
Корманди қарзӣ дар шахри Душанбе
ҶДММ ТАҚХ «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи «ФУРӮЗ» додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эҳтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ. Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ/русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистани кор бо компютер (Excel, Word). Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба филиали «ФУРУЗ» дар ш.Душанбе, куч.Н. Қарабоев, хонаи 29, Блоки 2 Б (ориентир Театри Ҷавонон) ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 27 39 37. Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.
2 рӯз пеш Душанбе
Амалиётгари бэк-офис дар н. Шахритус
ҶДММ Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи «ФУРУЗ» додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад.Муассисони Ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:• Қабули мизоҷон дар нуқтаи хизматрасонӣ;• Шинос кардани мизоҷон бо шартҳои қарздиҳӣ;• Доҳил намудани маълумотҳо ба система;• Кор бо ҳуҷҷатҳо ва назорати дурусти онҳо;• Омода намудани ҳисоботҳоТалабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун афзалиятнок шуморида мешавад;• Донистани забони тоҷики, забони узбеки (забони русӣ афзалиятнок шуморида мешавад);• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Малакаи кор бо компютер.Мо омодаем шахсони бе таҷрибаро ба кор қабул кунем ва омӯзиш диҳем.Довталабони ҳавасманд метавонанд Резюме/Анкетаи худро ба МХМХ ТАҚХ “Фуруз” дар ноҳияи Шаҳритус ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.
2 рӯз пеш Шаҳритӯз
Мутахассиси Қарздихи
ҶДММ ТАҚХ “ОКСУС” яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои рушди фаъолияти соҳибкорӣ, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна пешниҳод менамояд. OXUS Group инчунин дигар ташкилотҳои фаръӣ низ дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд.ҶДММ ТАҚХ “ОКСУС”, ки дар зиёда аз 35 ноҳияҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамояд.Вазифаи ишғолкунанда: Мутахассиси ҚарздиҳӣҶои фаъолият: Филиали ш. Душанбе (н. Шоҳмансур) Вазифаҳои асоси:• Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли;• Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо.• Мониторинг(назорат)-и мизоҷон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан.• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Ба занҳо афзалият дода мешавад.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) ва номаи ҳавасмандкуниро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш. Душанбе, кучаи Рудаки 7Аё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: recruitment@oxus-tj.orgМуҳлати охирин барои қабули CV ва номаи ҳавасмандкунӣ то 20 сентябри соли 2026.Рақами телефон: (992) 98 951 00 10Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд
2 рӯз пеш Душанбе
Мутахассиси Қарздихи
Ҷои фаъолият: Филиали ш. Душанбе (МХМХ ш. Ҳисор) Вазифаҳои асоси: • Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли; • Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо. • Мониторинг(назорат)-и мизоҷон. Талаботҳои тахассусӣ: • Маълумоти оли; • Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан. • Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад. • Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста; • Ҳисси баланди масъулият. Шароити хуби кори: • Пардохти алоқаи мобилӣ; • Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ; • Омузишҳо ва тренингҳо; • Имконияти болоравии мансабӣ. Музди маоши хуб кафолат дода мешавад. Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) ва номаи ҳавасмандкуниро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш. Душанбе, кучаи Рудаки 7А ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: recruitment@oxus-tj.org Муҳлати охирин барои қабули CV ва номаи ҳавасмандкунӣ то 20 сентябри соли 2026. Рақами телефон: (992) 98 951 00 10 Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд
2 рӯз пеш Ҳисор
Мутахассиси Қарздихи
Ҷои фаъолият: Филиали ш. Душанбе (н. Фирдавси) Вазифаҳои асоси: • Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли; • Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо. • Мониторинг(назорат)-и мизоҷон. Талаботҳои тахассусӣ: • Маълумоти оли; • Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан. • Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад. • Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста; • Ҳисси баланди масъулият. Шароити хуби кори: • Пардохти алоқаи мобилӣ; • Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ; • Омузишҳо ва тренингҳо; • Имконияти болоравии мансабӣ. Музди маоши хуб кафолат дода мешавад. Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) ва номаи ҳавасмандкуниро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш. Душанбе, кучаи Рудаки 7А ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: recruitment@oxus-tj.org Муҳлати охирин барои қабули CV ва номаи ҳавасмандкунӣ то 20 сентябри соли 2026. Рақами телефон: (992) 98 951 00 10 Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд
2 рӯз пеш Душанбе
Менечери кор бо шарикон
Мо ба Равзанаи исломии Бонки Хумо мутахассиси фаъол, хушмуомила ва масъулиятнокро меҷӯем. Вазифаи асосии шумо — ҷалби мағозаҳо, марказҳои савдо ва нуқтаҳои хизматрасонӣ барои ҳамкорӣ ва фурӯши маҳсулоти онҳо тавассути молиягузории исломӣ (муштариён метавонанд молҳоро бо муҳлати дароз ба даст оранд) мебошад.Уҳдадориҳои асосӣ:- Ҷустуҷӯ ва ҷалби шарикони нав: - Муаррифии маҳсулот ба шарикон ва мизоҷони онҳо:- Дастгирии шарикон дар раванди маблағгузорӣ: Талабот ба номзад:- Маҳорати муошират: Қобилияти ба таври оддӣ ва фаҳмо фаҳмонидани маҳсулоти мураккаби молиявӣ.- Маҳорати фурӯш (B2B):- Малакати шунидан ва фаҳмидани ҳохиши мизоҷонШароитҳои корӣ:- Маоши рақобатпазир.- Графики корӣ: 5/2 (аз соати 08:00 то 17:00)- Омӯзиши ройгон дар соҳаи молия ва банкдории исломӣ аз ҳисоби Бонк.Хохишмандон метавонам, резюмеи худро равон кунан ё ба офиси Хумо дар чорроҳаи спартак рафта анкета пур кунанд
2 рӯз пеш Душанбе
Специалист по санкционному контролю
Вакансия: Специалист по санкционному контролюГород: ДушанбеЗанятость: Полный рабочий деньФормат работы: ОфисБанк «Хумо» входит в пятерку крупнейших банков страны. Основным акционером банка является международная инвестиционная компания Gojo&Company (Япония), придерживающаяся стратегии устойчивого развития и финансовой инклюзивности. ЗАО «Хумо Банк» ищет сотрудников.Обязанности:- Мониторинг международных банковских операций и трансграничных платежей.- Анализ финансовых операций и своевременное выявление санкционных рисков.- Проверка участников сделок по международным и национальным санкционным спискам.- Подготовка экспертных заключений по результатам проверок.Требования к кандидату:- Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела, права или международных отношений.- Знание международных санкционных списков (OFAC, EU, UN, UK) и принципов их применения.- Понимание принципов мониторинга международных банковских операций и трансграничных платежей.- Способность работать с большим объемом информации и проводить аналитический анализ.- Уверенное владение MS Excel и другими инструментами анализа данных.Мы предлагаем:- Официальное оформление согласно законодательству РТ.- Стабильную и конкурентоспособную заработную плату.- Профессиональное развитие в сфере международного комплаенса.- Дружный коллектив и комфортный офис.«Если ваш опыт и навыки соответствуют требованиям, отправьте резюме на [job@humo.tj] с темой „Специалист по санкционному контролю“. Мы рассматриваем отклики до 20 августа.»
2 рӯз пеш Душанбе
Мутахассиси хурди карзи н. Сино
Бонки Ҳумо дар қатори панҷгонаи беҳтарин ташкилотхои Бонки дар кишвар ҷой гирифтааст. Саҳмдори асосии бонк ширкати байналмилалии сармоягузории Gojo&Company (Ҷопон) мебошад, ки стратегияи рушди устувор ва фарогирии молиявӣ дорад.ҶСП " Ҳумо Бонк "ҷустуҷуи кормандон ҳастем,Уҳдадории вазифавӣ:- Ба мизоҷон пешниҳод намудани маҳсулотҳои бонкӣ- Машварат ва таҳлили мизоҷонТалаботҳо:- Доштани дипломи донишгоҳ ё коллеч, ё ин ки хондан дар бахши ғоибона- Аз 18 сола болоШартҳои корӣ:- Бе таҷрибаи корӣ қабул менамоем.- Омузиши касбӣ.- Маоши хуб ва бонус.Реҷаи корӣ:- Душанбе то ҷумъа, аз 08:00 - 17:00Суроғаи офисҳои мо:- Офис дар Зарафшон- Офис дар назди масчиди Мехкалон- Офис дар 112 мкр- Офис дар 84 мкр- Офис дар палитехникумБарои мондани дархост ба офисхои Ҳумо дар н. Сино, муроҷиат намоед ё тариқи сомон.тч анкетаи худро равон намоед.
2 рӯз пеш Душанбе
Мутахассис оид ба ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода дар н. Хуросон
ЧСП "Хумо Бонк" ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ:-Ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода-Кор дар офис ва берун аз онРӯзҳои кори: 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Талабот:- Собиқаи кории ғайрибонки аз 5 сол боло- Малакаи хуби истифодабарии КомпютерБарои пур кардани анкета шумо метавонед ба Офиси Хумо мурочиат кунед. Суроға: Хуросон
2 рӯз пеш Хуросон
Мутахассис оид ба ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода дар н. А. Чоми
ЧСП "Хумо Бонк" ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ:-Ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода-Кор дар офис ва берун аз онРӯзҳои кори: 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Талабот:- Собиқаи кории ғайрибонки аз 5 сол боло- Малакаи хуби истифодабарии КомпютерБарои пур кардани анкета шумо метавонед ба Офиси Хумо мурочиат кунед. Суроға : Назди бозор
2 рӯз пеш Абдураҳмони Ҷомӣ
Мутахассис оид ба ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода дар н. Вахш
ЧСП "Хумо Бонк" ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ:-Ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода-Кор дар офис ва берун аз онРӯзҳои кори: 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Талабот:- Собиқаи кории ғайрибонки аз 5 сол боло- Малакаи хуби истифодабарии КомпютерБарои пур кардани анкета шумо метавонед ба Офиси Хумо мурочиат кунед. Суроға: назди Бозор
2 рӯз пеш Вахш
Мутахассис оид ба ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода дар н. Ёвон
ЧСП "Хумо Бонк" ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ:-Ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода-Кор дар офис ва берун аз онРӯзҳои кори: 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Талабот:- Собиқаи кории ғайрибонки аз 5 сол боло- Малакаи хуби истифодабарии КомпютерБарои пур кардани анкета шумо метавонед ба Офиси Хумо мурочиат кунед. Суроға: Вокзал
2 рӯз пеш Ёвон
Мутахассис оид ба ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода
ЗАО "Хумо Бонк" ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ: -Ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода-Кор дар офис ва берун аз онРӯзҳои кори: 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Талабот:- Собиқаи кории ғайрибонки аз 5 сол боло- Малакаи хуби истифодабарии КомпютерБарои пур кардани анкета шумо метавонед ба Офиси Хумо мурочиат кунед. Суроға: Воданасос
2 рӯз пеш Душанбе
Мутахассис оид ба ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода
ЗАО "Хумо Бонк" ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ: -Ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода-Кор дар офис ва берун аз онРӯзҳои кори: 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Талабот:- Собиқаи кории ғайрибонки аз 5 сол боло- Малакаи хуби истифодабарии КомпютерСуроға: назди Опера ва Балет
2 рӯз пеш Душанбе
Мутахассиси хурди карзи н. Рудаки
Бонки Ҳумо дар қатори панҷгонаи беҳтарин ташкилотхои Бонки дар кишвар ҷой гирифтааст. Саҳмдори асосии бонк ширкати байналмилалии сармоягузории Gojo&Company (Ҷопон) мебошад, ки стратегияи рушди устувор ва фарогирии молиявӣ дорад.ҶСП " Ҳумо Бонк "ҷустуҷуи кормандон ҳастем,Уҳдадории вазифавӣ:- Фуруши маҳсулотҳои бонкӣ- Машварат бо мизоҷонШартҳои корӣ:- Бе таҷрибаи корӣ қабул менамоем- Омузиши касбӣ- Маоши хуб ва бонусРеҷаи корӣ:- Душанбе то ҷумъа, аз 08:00 - 17:00Офисҳо:- Дар н. Рудаки, бозори Сафина Барои мондани дархост ба офиси Ҳумо дар назди бозор муроҷиат намоед ё тариқи сомон.тч анкетаи худро равон намоед.
2 рӯз пеш Рӯдакӣ
Мутахассиси хурди карзи н. Шохмансур
Бонки Ҳумо дар қатори панҷгонаи беҳтарин ташкилотхои Бонки дар кишвар ҷой гирифтааст. Саҳмдори асосии бонк ширкати байналмилалии сармоягузории Gojo&Company (Ҷопон) мебошад, ки стратегияи рушди устувор ва фарогирии молиявӣ дорад.ҶСП " Ҳумо Бонк "ҷустуҷуи кормандон ҳастем,Уҳдадории вазифавӣ:- Фуруши маҳсулотҳои бонкӣ- Машварат бо мизоҷонШартҳои корӣ:- Бе таҷрибаи корӣ қабул менамоем- Омузиши касбӣ- Маоши хуб ва бонусРеҷаи корӣ:- Душанбе то ҷумъа, аз 08:00 - 17:00Офисҳо:- Дар чорроҳаи "Скорый" / Садбарг- Старый Аэропорт- Колхоз Россия- 9 кмБарои мондани дархост ба офиси Ҳумо дар назди "Скорый"/ "Созидание", муроҷиат намоед ё тариқи сомон.тч анкетаи худро равон намоед.
2 рӯз пеш Душанбе
Мутахассиси хурди карзи дар н. Вахш
ҶСП "Ҳумо Бонк" яке аз муассисаҳои молиявии пешбари Тоҷикистон ва яке аз панҷ муассисаи калонтарин дар кишвар мебошад. Саҳмдори асосии бонк холдинги байналмилалии сармоягузории Gojo&Company (Ҷопон) мебошад, ки стратегияи рушди устувор ва фарогирии молиявӣ дорад.Уҳдадории вазифавӣ:- Фуруши маҳсулотҳои бонкӣ- Машварат бо мизоҷонШартҳои корӣ:- Бе таҷрибаи корӣ қабул менамоем- Омузиши касбӣ- Маоши хуб ва бонусРеҷаи корӣ:- Душанбе то ҷумъа, аз 08:00 - 17:00Тарзи дархост: барои мондани дархост ба офиси Ҳумо дар н. Вахш муроҷиат намоед ё анкетаи худро ба суроғаи job@humo.tj равон кунед ва ба дастаи мо ҳамроҳ шавед.Имрӯз ҶСП "Ҳумо Бонк" беш аз 350 ҳазор мизоҷ, 2000 корманд ва сандуқи қарзии 1,8 миллиард сомонӣ дорад.
2 рӯз пеш Вахш
Инкассатор - Кассир
«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии. Основные требования:- Возраст от 25 лет и выше;- Высшее или средне специальное экономическое образование;- Базовые навыки работы с ПК;- Служба в армии обязательно,Условия работы:- Посменно, 8 часов в день;- Офис в автоцентре;Заинтересованных лиц просим оставить резюме с указанием позиции на эл. почту job@humo.tj или заполнить анкету в офисе Хумо Банк в автоцентре.Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.
2 рӯз пеш Душанбе
Мутахассиси карзи дар н. И. Сомони
Бонки Ҳумо дар қатори панҷгонаи беҳтарин ташкилотхои Бонки дар кишвар ҷой гирифтааст. Саҳмдори асосии бонк ширкати байналмилалии сармоягузории Gojo&Company (Ҷопон) мебошад, ки стратегияи рушди устувор ва фарогирии молиявӣ дорад.ҶСП " Ҳумо Бонк "ҷустуҷуи кормандон ҳастем,Уҳдадории вазифавӣ: - Фуруши маҳсулотҳои бонкӣ - Машварат бо мизоҷонШартҳои корӣ: - Бе таҷрибаи корӣ қабул менамоем - Омузиши касбӣ - Маоши хуб ва бонусРеҷаи корӣ: - Душанбе то ҷумъа, аз 08:00 - 17:00Ба кучо метавонед мурочиат кунед:- Филиали ЧСП Хумо Бонк дар Воданасос,- Маркази хизматрасони дар Бозори Мерхгон- Маркази хизматрасони дар назди Кохи Вахдат Ё тариқи сомон.тч анкетаи худро равон намоед.
2 рӯз пеш Душанбе
Мутахассиси хурди қарзи н. Хамадони
Реҷаи корӣ: - аз соати 08:00 - 17:00 (душанбе -ҷумъа) Вазифаҳои корӣ:- Ҷалби мизочон ва тақсимоти қарз- Ҷалби депозит- Тақсимоти корт* Омӯзиши касб дохил аст* Бе таҷрибаи кори қабул карда мешавад.Маош ва системаи бонус пас аз суҳбат гуфта мешаванд. Барои кор ба офиси "Ҳумо" дар ноҳия Ҳамадонӣ метавонед муроҷиат кунед. Ё анкета ва телефони мобилии худро равон кунед. Ба шумо ба тамос мебароем.
2 рӯз пеш Ҳамадонӣ
Кассир в Турсунзаде
ЗАО " Хумо Банк " требуетсяКассирЕсли Вы хотите работать в серьёзном Банке, но боитесь подавать Резюме – из-за того, что у Вас нет опыта, то ЗАО " Хумо Банк "представляет вам такой шанс.ЗАО " Хумо Банк ", как Производитель и Продавец банковских инновационных продуктов в Республике Таджикистан, объявляет конкурс на замещение вакансии Кассира.Функциональные обязанности:• Принятие платежей • ПереводыНаши требования:• Грамотная устная и письменная речь.• Уверенное владение ПК (MS Office).• Внимательность к деталям.• Высшее и/или средне-специальное экономическое образование – приветствуется.Мы готовы рискнуть и «с нуля» обучить парней или девушек, желающих стать лучшими Специалистами в банковской сфере. А ВЫ?Все мечты сбываются, стоит лишь сделать первый шаг!Ждем Ваше Резюме по эл. адресу job@humo.tj или посетите наш филиал по адресу Кучаи Исмоил Сомони 55 (назди лола артели кухна)Не упусти свой шанс!
2 рӯз пеш Турсунзода
Младший кредитный эксперт г. Душанбе
Мечтаешь о карьере в Банковской сфере? стань КРЕДИТНЫМ ЭКСПЕРТОМ в нашей команде!Обязанности:-Привлечение новых клиентов;-Выдача кредита и привлечение депозита;-Выдача платежных банковских карт и тд;Мы предлагаем:-Обучение с нуля: всему тебя научим!-Карьерный рост: твои достижения будут оценены по достоинству;-Стабильную заработную плату: достойный оклад и бонусы;Что тебе нужно:-Желание учиться и развиваться;-Ответственность и внимательность: детали для тебя важны;-Коммуникабельность: умение ладить с людьми.-Высшее экономическое образование;-Знание таджикского и русского языков;Так же:-Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;-График работы 5/2 по 8 часов (08.00 – 17.00)Для подачи заявки можете обращаться в ближайший офис Хумо рядом с вашим домом или отправить резюме!P.S. Необязательно иметь опыт работы — мы всему тебя научим!
2 рӯз пеш Душанбе
Руководитель службы внутреннего аудита
Описание основных направлений деятельности:• Содействие и непосредственное участие в планировании аудиторских проверок, оценки рисков, подготовки программ аудита, методологии проведения аудита и организации деятельности Службы внутреннего аудита;• проведение аудиторских проверок согласно плану аудита в установленные сроки, предоставление детальных наблюдений и анализа по результатам проверки на регулярной основе Аудиторскому Комитету/Наблюдательному Совету Банка;• определение и оценка рисков в системе внутреннего контроля, оценка соответствия существующих бизнес-процессов требованиям законодательства РТ и нормативных актов НБТ, предоставление рекомендаций по улучшению системы внутреннего контроля; • руководство деятельностью сотрудников в составе рабочей группы, оценка их работы; Контроль выполнения рекомендаций по результатам проверок.Требования • Высшее образование;• стаж работы в кредитных учреждениях не менее 5-и лет; • стаж работы на руководящей должности не менее 3-х лет;• наличие опыта работы во внутреннем/внешнем аудите или в сфере финансового анализа и бухгалтерского учета; • знание основных требований законодательства РТ, нормативно-правовых актов НБТ, регулирующих деятельность кредитных учреждений;• знание стандартов МСФО, международных стандартов аудита, налогообложения в РТ;• наличие опыта и знаний в области оценки рисков;• наличие квалификационных сертификатов САР/CIPA, GARP, CIA является преимуществом; • знание государственного языка и русского языка для составления регулярной отчетности по аудиту. Знание английского языка является преимуществом;• готовность к частым командировкам в структурные подразделения Банка (филиалы, ЦБО и т.д.);• уверенный пользователь пакета приложений MS Office и банковских программ. Условия/возможности:• Официальное трудоустройство по ТК РТ;• возможность карьерного роста в динамично развивающемся банке;• достойная система оплаты.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Руководитель службы внутреннего аудита».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
2 рӯз пеш Душанбе
Специалист по работе с государственными органами
Мы в поисках специалиста по работе с государственными органами, мастера дипломатии и переговоров, готового эффективно решать вопросы и вносить вклад в развитие Алифа.Вы будете:— вести переговоры с проблемными клиентами;— тесно работать с государственными органами и судами;— подготавливать заявления и письма;— рассматривать заявления заёмщиков и другие виды заявлений.Вам понадобится:— юридическое образование;— опыт работы от 1 года в сфере юриспруденции;— свободное владение таджикским и русским языками.Мы точно оценим эти качества:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― энергичность и коммуникабельность.Взамен предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.P. S. Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме. Ссылка для ваших заявок: https://job.alif.tj/ru/vacancies/specialist-po-rabote-s-gosudarstvennymi-organami-TsyE?rs=somontj_job_specialist-po-rabote-s-gosudarstvennymi-organami28-08-2026 Удачи :)
4 рӯз пеш Хуҷанд
Мутахассис оид ба назорати дохили
Вазифаҳои асосӣ:• Назорат намудани риояи сиёсатҳо, тартибот ва санадҳои меъёрии дохилии Бонк.• Арзёбии самаранокии низоми назорати дохилӣ.• Таҳлили амалиётҳои бонкӣ ва равандҳои корӣ.• Муайян намудани хавфҳои назоратӣ, вайронкуниҳо ва камбудиҳо.• Гузаронидани чорабиниҳои назоратӣ тибқи нақшаҳои тасдиқшуда.• Санҷиши риояи тартиботи муқарраргардида аз ҷониби воҳидҳои сохтории Бонк.• Иштирок дар муайян ва пешгирӣ намудани хавфҳои амалиётӣ, қарзӣ ва дигар хавфҳо.• Таҳлили сабабҳои вайронкуниҳои ошкоршуда.• Омода намудани ҳисоботҳо ва маълумоти таҳлилӣ аз рӯи натиҷаи чорабиниҳои назоратӣ.• Таҳияи тавсияҳо оид ба бартараф намудани камбудиҳои ошкоршуда.• Назорати иҷрои чораҳои ислоҳӣ.• Иштирок дар таҳия ва навсозии ҳуҷҷатҳои дохилии Бонк.• Ҳамкорӣ бо воҳидҳои сохторӣ оид ба масъалаҳои назорати дохилӣ.• Иштирок дар такмили низоми назорати дохилии Бонк.• Таҳлил ва назорати хавфҳои вобаста ба амалиётҳои қарзӣ ва дигар самтҳои фаъолияти Бонк.Талаботи тахассусӣ:• Маълумоти олии касбӣ дар соҳаи молия, иқтисод, аудит, кори бонкӣ, баҳисобгирии муҳосибӣ ё идоракунӣ.• Таҷрибаи корӣ дар соҳаи бонкдорӣ, назорати дохилӣ, аудит ё идоракунии хавфҳо аз 1 то 3 сол.• Донистани принсипҳои ташкил ва фаъолияти низоми назорати дохилӣ.• Фаҳмиши амалиётҳо ва равандҳои асосии бонкӣ.• Донистани асосҳои идоракунии хавфҳои амалиётӣ, қарзӣ ва дигар хавфҳо.• Донистани талаботи меъёрии танзимкунандаи фаъолияти бонкҳо.• Малакаи таҳлили амалиётҳои бонкӣ, ҳуҷҷатҳо ва равандҳои корӣ.• Қобилияти муайян намудани вайронкуниҳо ва хавфҳои эҳтимолӣ.• Малакаи таҳияи ҳисоботҳо, хулосаҳо ва тавсияҳо.• Донистани Microsoft Office ва Microsoft Excel.• Тафаккури таҳлилӣ.• Объективӣ ва мустақилият.• Диққати баланд ба ҷузъиёт.• Ахлоқи баланди касбӣ ва масъулиятшиносӣ.
4 рӯз пеш Душанбе
Мутахассис оид ба идоракунии хавхо
Вазифаҳои асосӣ:• Муайян намудан ва арзёбии хавфҳое, ки дар фаъолияти Бонк ба вуҷуд меоянд.• Мониторинги хавфҳои қарзӣ, бозорӣ, амалиётӣ, пардохтпазирӣ ва дигар хавфҳои муҳим.• Иштирок дар таҳия ва такмили низоми идоракунии хавфҳо.• Гузаронидани таҳлили сатҳи хавфҳои қабулшаванда аз ҷониби Бонк.• Мониторинги лимитҳо, нишондиҳандаҳо ва маҳдудиятҳои муқарраршуда вобаста ба хавфҳо.• Омода намудани ҳисоботҳо ва маълумоти таҳлилӣ оид ба хавфҳо.• Таҳлили сабабҳои пайдоиши ҳолатҳои хавфнок.• Таҳияи пешниҳодҳо оид ба коҳиш ва пешгирии хавфҳо.• Иштирок дар арзёбии хавфҳои маҳсулот, хизматрасониҳо ва равандҳои нави бонкӣ.• Гузаронидани санҷишҳои стрессӣ ва таҳлили сенариявӣ дар доираи тартиботи тасдиқшуда.• Назорати иҷрои чорабиниҳо оид ба коҳиш додани хавфҳои муайяншуда.• Ҳамкорӣ бо воҳидҳои сохтории Бонк оид ба масъалаҳои идоракунии хавфҳо.• Иштирок дар таҳия ва навсозии ҳуҷҷатҳои дохилӣ оид ба идоракунии хавфҳо.• Пешниҳоди тавсияҳо ба роҳбарият оид ба такмили низоми идоракунии хавфҳо.Талаботи тахассусӣ:• Маълумоти олии касбӣ дар соҳаи молия, иқтисод, кори бонкӣ, идоракунии хавфҳо ё ихтисоси дахлдор.• Таҷрибаи корӣ дар соҳаи бонкдорӣ, идоракунии хавфҳо, назорати дохилӣ, аудит ё таҳлили молиявӣ аз 1 то 3 сол.• Донистани принсипҳои асосии идоракунии хавфҳои бонкӣ.• Донистани усулҳои муайянкунӣ, арзёбӣ, мониторинг ва коҳиш додани хавфҳо.• Фаҳмиши хавфҳои қарзӣ, бозорӣ, амалиётӣ ва пардохтпазирӣ.• Малакаи таҳлили молиявӣ ва таҳлили маълумот.• Қобилияти кор бо ҳаҷми зиёди маълумот.• Малакаи таҳияи ҳисоботҳои таҳлилӣ.• Донистани барномаи Microsoft Excel.• Тафаккури таҳлилӣ ва интиқодӣ.• Масъулиятшиносӣ ва диққати баланд ба ҷузъиёт.
4 рӯз пеш Душанбе
Хазинадор дар ноҳияи Ашт
ҶДММ ТАҚХ “ОКСУС” яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои рушди фаъолияти соҳибкорӣ, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна пешниҳод менамояд..ҶДММ ТАҚХ “ОКСУС”, ки дар зиёда аз 35 ноҳияҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамояд ба вазифаи Хазинадори ноҳияи Ашт. ВАЗИФАҲОИ АСОСӢВазифаҳои Хазинадор иборатанд аз:1. Хизматрасонии фаври ва босифат ба мизоҷони бонк, конеъгардонии, талаботҳои қонунии мизоҷон. Оиди қабулу супориши пулҳои нақд;2. Иҷроиши бевоситаи амалиётҳои бонки, вобаста бо қабул, ҳисоб, коркард, содир ва нигоҳдории воситаҳои пулии нақд, коғазҳои қимматбаҳо ва дигар арзишҳои бо риоянамудани қоидаҳои нигоҳдории онҳо;3. Иҷроиши вазифаҳои вобаста аз тақсимоти кор дар назди у гузошта шуда, аз қабили амалиётҳои воридотиву, содиротии пулҳои нақд, бозшумории воситаҳои пули, мураттабсози ва тоза кардани онҳо, тафтиши асъори милли, муайян кардани калбакии онҳо;4. Бурдани китобҳои хазинави аз руӣ воридот ва хароҷоти пули нақд;5. Дар вақти набудани кормандони дигари шӯъба (рухсатии меҳнати, беморӣ, сафари хизматӣ) муваққатан иҷро намудани вазифаи онҳо;6. Вобаста аз дастурамалҳои Бонки Миллии Тоҷикистон, ки ба амалиётҳои хазинави таалук доранд бо вазифагузории сардори шӯъбаи амалиётҳои хазинави/мудири хазина иҷро намудани вазифа ва уҳдадориҳои нозир (мудири кассаи бозшумори)7. Гирифтани пули нақд аз ҳисоби бонкҳо ва додани пули нақд ба бонк ба Саридора;8. Додани пули нақд аз хазина танҳо дар сурати мавҷудияти иҷозати дахлдори пешакии роҳбарият ва мавҷуд будани ҳуҷҷатҳои дахлдори тасдиқкунандаи шахсият дар шахси пулгир;9. Гузаронидани амалиёт оид ба қабул, додан ва маҳфуз доштани маблағҳои пулӣ ва бланкҳои ҷиддии ҳисоботӣ дар хазинаи филиал;10. Таҳия кардани ордерҳои даромад ва хароҷоти хазина дар барномаи Иттилоотӣ Муҳосибот;11. Қабул ва санҷиши ҳуҷҷатҳои аввалияе, ки дар мавриди мавҷудияти имзо ва дигар талаботҳои ҳатмӣ барои ҳисобдорӣ ворид мешаванд;12. Ҳаррӯза таъмин кардани иттилои мубодилаи асъор ва дар ҷойи намоён овезон кардан;13. Қабул ва супурдани молу мулки ба гаравгузошташуда;14. Дар муҳофизат нигоҳ доштани арзишҳо/қиматҳо, дар ҳудуди салоҳияти худ;15. Риоя кардани меъёри хазинаи муқарраршуда, дар мавриди аз меъёр дур шудан саривақт ба Муҳосиби филиал хабар расондан;16. Риояи ҷидди қоидаи кор бо Барномаҳои иттилоотии муҳосибот ва қарзӣ (агар иҷозат дода бошад);17. Иҷро кардани дигар супоришҳои махсус, ки аз тарафи роҳбарияти бевосита дода мешавад.
6 рӯз пеш Ашт
Мутахассиси хизматрасонии мизочон
Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон ҷои кори холии вазифаи Мутахассиси хизматрасонии мизоҷон дар филиали ш.Хуҷанд эълон менамояд. Корманди ин вазифа масъули хизматрасонии Мизоҷон буда, дар масъалаҳои омода кардани расиди воридот ва хараҷоти маблағ, омода кардани чекҳо, интиқолӣ маблағ, додани маълумот оиди кушодан ва пешбурди суратҳисобҳо барои шахсони воқеъи ва ҳуқуқи, қабули супоришномаҳои пардохти, қабули дархост барои гирифтани қарз, тавзеъи қарз, қабули аризаҳои пешпардохт барои иваз намудани ҷадвали қарзӣ ва ҷавоб додан ба саволҳои Мизоҷон оиди ҳама намуди хизматрасонии шӯъбаи амалиёти ва қарзӣ мебошад. Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонкдорӣ;• Таҷриба дар соҳаи хизматрасонӣ ба мизоҷон ё идоракунии муносибатҳо дар бахши бонкӣ ё молиявӣ афзалият дорад;• Малакаи хуби муошират бо қобилияти эҷоди муносибат бо мизоҷон;• Қобилиятҳои махсуси муоширати шифоҳӣ ва хаттӣ;• Донистани MS Office, малакаи кор бо компютер;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ, донистани забони англисӣ бартарият дорад. Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@icb.tj ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.
6 рӯз пеш Хуҷанд
Кассир
Инвестиционно-кредитный банк Таджикистана приглашает в команду КассираМы ищем ответственного и внимательного специалиста, который станет частью нашей команды и будет обеспечивать качественное обслуживание клиентов банка.Обязанности:• Прием и выдача наличных денежных средств;• Проведение операций по погашению кредитов и пополнению счетов клиентов;• Оформление кассовых документов и проведение расчетных операций;• Обеспечение точности кассовых операций и соблюдение внутренних процедур Банка;• Поддержание высокого уровня обслуживания клиентов;• Соблюдение кассовой дисциплины и требований безопасности.Требования:• Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учета;• Опыт работы кассиром не менее 2 лет;• Хорошие математические навыки;• Уверенное владение компьютером;• Свободное владение таджикским языком; хорошее знание русского языка; английский будет преимуществом;• Хорошие коммуникативные навыки.Мы предлагаем:• Офис в центре города;• График работы: понедельник–пятница, 08:00–17:00;• Возможности профессионального роста;• Работу в стабильной банковской среде.Резюме направлять: hr@icb.tj
6 рӯз пеш Душанбе
Главный бухгалтер
Главный бухгалтерЗАО МДО «Капитал Траст» приглашает главного бухгалтера для организации и ведения бухгалтерского и налогового учета, подготовки финансовой и налоговой отчетности, контроля финансовых операций и обеспечения соблюдения требований законодательстваОсновные обязанности:• Организация бухгалтерского учета и осуществление общего контроля за правильностью отражения; хозяйственных операций в бухгалтерском учете;• Подготовка финансовой отчетности для внутренних и внешних пользователей;• Организация и контроль правильности ведения налогового учета;• Взаимодействие и координация работы с внешними аудиторами, Национальным банком Таджикистана, налоговыми органами и другими уполномоченными структурами;• Обеспечение системы внутреннего контроля и управления бухгалтерскими рисками;• Участие в разработке бюджета, финансовом планировании и анализе показателей деятельности организации;• Руководство бухгалтерской службой, мониторинг деятельности сотрудников отдела бухгалтерии, оценка эффективности работы и организация необходимого обучения персонала.Требования:• Опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера в банковской сфере или сфере микрокредитования не менее 3 лет, а также опыт руководящей работы не менее 1–2 лет;• Высшее образование в области бухгалтерского учета, аудита или финансов;• Знание действующего законодательства и нормативных актов в области бухгалтерского учета и налогообложения;• Отличные навыки финансового анализа;• Глубокие знания бухгалтерского учета, налогообложения, финансов и финансовой отчетности;• Знание правил и методологии кредитования;• Уверенное владение компьютерными программами Microsoft Excel и Microsoft Word;• Аккуратность, ответственность и развитые коммуникативные навыки;• Наличие профессиональных сертификатов CAP, CIPA и других аналогичных квалификаций приветствуется.Условия работы и уровень заработной платы обсуждаются индивидуально. Только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте резюме на таджикском или русском языках до 10 сентября 2026 года на электронный адрес: info@capitaltrust.tjВ теме письма укажите должность, на которую вы подаёте заявку.
6 рӯз пеш Душанбе
Мутахассиси калони рушди автоқарз
ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.
6 рӯз пеш Душанбе
Тарғибкунанда / Промоутер барои филиалҳои ҶДММ ТАҚХ Финка
Мехоҳед таҷрибаи корӣ ва донишҳои нав дар соҳаи хизматрасониҳои молиявӣ ба даст оред?ҶДММ ТАҚХ «ФИНКА» шахсони фаъол, масъулиятнок ва хушмуомиларо ба вазифаи Тарғибкунандаи (Промоутер) ҷалби мизоҷон барои пешбурди маҳсулот ва хизматрасониҳои молиявии ташкилот даъват менамояд.Мо ба шумо чӣ пешниҳод мекунем?Таҷрибаи корӣ дар соҳаи хизматрасониҳои молиявӣ надоред? Ҳеҷ мушкил нест — мо ба шумо омӯзиш медиҳем.Маълумоти олӣ надоред? Мо омӯзиши заруриро мегузаронем ва барои оғози кори муваффақ тамоми дониш ва малакаҳои заруриро ба шумо меомӯзонем.Намехоҳед ҳар рӯз ба идора биёед? Мо кӯшиш мекунем, ки ҷойи кори муносибро дар наздикии маҳалли зисти шумо фароҳам созем.Мехоҳед аз рӯзҳои аввали кор даромад ба даст оред? Пас аз анҷоми омӯзиш метавонед ба кор шурӯъ кунед. Хароҷоти роҳ барои иштирок дар омӯзиш пардохт карда мешавад. Шартҳои дигари кор ва сатҳи музди меҳнат ҳангоми суҳбат ба таври инфиродӣ муҳокима карда мешаванд.Вазифаи асосии шумоШумо бо одамон муошират мекунед, дар бораи маҳсулот ва хизматрасониҳои «ФИНКА» маълумот медиҳед, ба мизоҷон дар омода ва пур кардани ҳуҷҷатҳои зарурӣ кӯмак мерасонед ва барои ҷалби мизоҷони нав саҳм мегузоред.Мақсади вазифаВасеъ намудани фарогирии хизматрасониҳои молиявии ҶДММ ТҚХ «ФИНКА» ва дастрас гардонидани онҳо барои аҳолии минтақаҳои дурдаст, ҷалби мизоҷони нав ва пешбурди маҳсулот ва хизматрасониҳои ташкилот дар ҳудуди вобасташуда.Вазифаҳои асосӣ• Пешбурди маҳсулот ва хизматрасониҳои молиявии ҶДММ ТҚХ «ФИНКА» дар ҳудуди вобасташуда ва ҷалби мизоҷони нав.• Машварат додан ба мизоҷон оид ба маҳсулот ва хизматрасониҳои ширкат, аз ҷумла кортҳои бонкӣ, қарзҳо, пасандозҳо, интиқоли маблағ ва дигар хизматрасониҳои молиявӣ.• Ҷамъоварӣ ва омода намудани ҳуҷҷатҳои зарурӣ, додани кортҳои бонкӣ ва кӯмак ба мизоҷон барои пайваст намудани хизматрасониҳои дастрас.• Санҷиш, ба ҳисоб гирифтани ҳуҷҷатҳои мизоҷон ва сари вақт ба филиал/ММХ супоридани онҳо.• Иштирок дар чорабиниҳои маркетингӣ ва дигар фаъолиятҳо оид ба ҷалби мизоҷон.• Таъмини хизматрасонии босифат ва муносибати хуб бо мизоҷон.• Сари вақт ба қайд гирифтан ва ба масъулин расонидани шикоятҳои мизоҷон.• Дар ҳолати ошкор шудани қаллобӣ ё вайрон гардидани талаботи амниятӣ, фавран хабар додан.• Талабот ба номзад• Маълумот на камтар аз таҳсилоти миёна; доштани маълумоти олӣ бартарӣ ҳисобида мешавад.• Доштани малакаҳои ибтидоии кор бо компютер, телефонҳои мобилӣ, интернет ва почтаи электронӣ.• Муоширати хуб ва муносибати масъулиятнок ба мизоҷон.• Масъулиятшиносӣ, фаъолиятнокӣ ва хоҳиши кор кардан бо одамон.• Омодагӣ ба кор дар ҳудуди вобасташуда тибқи ҷадвали муқарраргардида.• Чӣ тавр метавонед ба кор муроҷиат кунед?Резюме (CV)-и худро бо забони русӣ ё тоҷикӣ то 30 августи соли 2026 ба яке аз филиалҳои мо дар минтақаҳо ё ба суроғаи зерин ирсол намоед:ш. Душанбе, кӯчаи Ҷаббор Расулов, 9, маркази савдои «Сайёр»Инчунин метавонед резюмеатонро ба почтаи электронӣ фиристед: hr@finca.tjДар мавзӯи нома ҳатман нависед: «Мутахассиси ҷалби мизоҷон»Телефон барои маълумоти иловагӣ: (44) 600-23-23Ба дастаи «ФИНКА» ҳамроҳ шавед!Шояд ин имконият қадами аввалини шумо ба сӯи таҷрибаи касбӣ дар соҳаи хизматрасониҳои молиявӣ бошад. Донишҳои нав ба даст оред, малакаҳои муошират бо мизоҷонро инкишоф диҳед ва фаъолияти касбии худро якҷоя бо «ФИНКА» оғоз намоед!Шитобед — шумораи ҷойҳои корӣ маҳдуд аст!ҶДММ ТАҚХ ФИНКА тарафдори фароҳам овардани имкониятҳои баробари касбӣ барои мардон ва занон аст, аз ин рӯ мо ҳамаи занони соҳибихтисосро даъват менамоем, ки дар ин озмун фаъолона ширкат варзанд.
6 рӯз пеш Хуҷанд
Тарғибкунанда / Промоутер барои филиалҳои ҶДММ ТАҚХ Финка
Мехоҳед таҷрибаи корӣ ва донишҳои нав дар соҳаи хизматрасониҳои молиявӣ ба даст оред?ҶДММ ТАҚХ «ФИНКА» шахсони фаъол, масъулиятнок ва хушмуомиларо ба вазифаи Тарғибкунандаи (Промоутер) ҷалби мизоҷон барои пешбурди маҳсулот ва хизматрасониҳои молиявии ташкилот даъват менамояд.Мо ба шумо чӣ пешниҳод мекунем?Таҷрибаи корӣ дар соҳаи хизматрасониҳои молиявӣ надоред? Ҳеҷ мушкил нест — мо ба шумо омӯзиш медиҳем.Маълумоти олӣ надоред? Мо омӯзиши заруриро мегузаронем ва барои оғози кори муваффақ тамоми дониш ва малакаҳои заруриро ба шумо меомӯзонем.Намехоҳед ҳар рӯз ба идора биёед? Мо кӯшиш мекунем, ки ҷойи кори муносибро дар наздикии маҳалли зисти шумо фароҳам созем.Мехоҳед аз рӯзҳои аввали кор даромад ба даст оред? Пас аз анҷоми омӯзиш метавонед ба кор шурӯъ кунед. Хароҷоти роҳ барои иштирок дар омӯзиш пардохт карда мешавад. Шартҳои дигари кор ва сатҳи музди меҳнат ҳангоми суҳбат ба таври инфиродӣ муҳокима карда мешаванд.Вазифаи асосии шумоШумо бо одамон муошират мекунед, дар бораи маҳсулот ва хизматрасониҳои «ФИНКА» маълумот медиҳед, ба мизоҷон дар омода ва пур кардани ҳуҷҷатҳои зарурӣ кӯмак мерасонед ва барои ҷалби мизоҷони нав саҳм мегузоред.Мақсади вазифаВасеъ намудани фарогирии хизматрасониҳои молиявии ҶДММ ТҚХ «ФИНКА» ва дастрас гардонидани онҳо барои аҳолии минтақаҳои дурдаст, ҷалби мизоҷони нав ва пешбурди маҳсулот ва хизматрасониҳои ташкилот дар ҳудуди вобасташуда.Вазифаҳои асосӣ• Пешбурди маҳсулот ва хизматрасониҳои молиявии ҶДММ ТҚХ «ФИНКА» дар ҳудуди вобасташуда ва ҷалби мизоҷони нав.• Машварат додан ба мизоҷон оид ба маҳсулот ва хизматрасониҳои ширкат, аз ҷумла кортҳои бонкӣ, қарзҳо, пасандозҳо, интиқоли маблағ ва дигар хизматрасониҳои молиявӣ.• Ҷамъоварӣ ва омода намудани ҳуҷҷатҳои зарурӣ, додани кортҳои бонкӣ ва кӯмак ба мизоҷон барои пайваст намудани хизматрасониҳои дастрас.• Санҷиш, ба ҳисоб гирифтани ҳуҷҷатҳои мизоҷон ва сари вақт ба филиал/ММХ супоридани онҳо.• Иштирок дар чорабиниҳои маркетингӣ ва дигар фаъолиятҳо оид ба ҷалби мизоҷон.• Таъмини хизматрасонии босифат ва муносибати хуб бо мизоҷон.• Сари вақт ба қайд гирифтан ва ба масъулин расонидани шикоятҳои мизоҷон.• Дар ҳолати ошкор шудани қаллобӣ ё вайрон гардидани талаботи амниятӣ, фавран хабар додан.• Талабот ба номзад• Маълумот на камтар аз таҳсилоти миёна; доштани маълумоти олӣ бартарӣ ҳисобида мешавад.• Доштани малакаҳои ибтидоии кор бо компютер, телефонҳои мобилӣ, интернет ва почтаи электронӣ.• Муоширати хуб ва муносибати масъулиятнок ба мизоҷон.• Масъулиятшиносӣ, фаъолиятнокӣ ва хоҳиши кор кардан бо одамон.• Омодагӣ ба кор дар ҳудуди вобасташуда тибқи ҷадвали муқарраргардида.• Чӣ тавр метавонед ба кор муроҷиат кунед?Резюме (CV)-и худро бо забони русӣ ё тоҷикӣ то 30 августи соли 2026 ба яке аз филиалҳои мо дар минтақаҳо ё ба суроғаи зерин ирсол намоед:ш. Душанбе, кӯчаи Ҷаббор Расулов, 9, маркази савдои «Сайёр»Инчунин метавонед резюмеатонро ба почтаи электронӣ фиристед: hr@finca.tjДар мавзӯи нома ҳатман нависед: «Мутахассиси ҷалби мизоҷон»Телефон барои маълумоти иловагӣ: (44) 600-23-23Ба дастаи «ФИНКА» ҳамроҳ шавед!Шояд ин имконият қадами аввалини шумо ба сӯи таҷрибаи касбӣ дар соҳаи хизматрасониҳои молиявӣ бошад. Донишҳои нав ба даст оред, малакаҳои муошират бо мизоҷонро инкишоф диҳед ва фаъолияти касбии худро якҷоя бо «ФИНКА» оғоз намоед!Шитобед — шумораи ҷойҳои корӣ маҳдуд аст!ҶДММ ТАҚХ ФИНКА тарафдори фароҳам овардани имкониятҳои баробари касбӣ барои мардон ва занон аст, аз ин рӯ мо ҳамаи занони соҳибихтисосро даъват менамоем, ки дар ин озмун фаъолона ширкат варзанд.
6 рӯз пеш Бохтар (Курғон-Теппа)
Курьер р.Спитамен
📍 Курьер (р. Спитамен)В международную компанию Rimborso требуется курьер с ориентацией на результат — важно не просто доставить документ, а получить валидный контакт клиента.________________________________________💼 Условия работы:• Формат: разъездной / удалённый (без офиса) • Тип договора: ГПХ • Занятость: сдельная (без оклада) • График: гибкий ________________________________________💰 Оплата:• 28 сомони — за каждый валидный контакт • 35 сомони — за контакты за пределами города • ❗️Оплачиваются только подтвержденные контакты (после дозвона) • Невалидные контакты не оплачиваются 👉 Доход напрямую зависит от вашей эффективности________________________________________📌 Обязанности:• Доставка документов по адресам • Минимум 3 попытки выезда по каждому адресу • Сбор контактных данных клиента или его окружения • Фиксация результата (комментарий + фото) • Передача информации логисту ________________________________________✅ Требования:• Наличие смартфона (WhatsApp / Telegram обязательно) • Умение общаться с людьми • Знание район Рудаки• Готовность к разъездной работе • Ответственность ________________________________________⭐️ Будет плюсом:• Опыт курьером • Опыт выездной работы • Опыт торговым представителем ________________________________________📊 KPI:• Минимум 10 адресов в день • Конверсия валидных контактов: o ниже 30% — прекращение сотрудничества o 50%+ — рабочий уровень o 70%+ — высокий результат ________________________________________⚠️ Важно:• Работа полностью сдельная • Фиксированной зарплаты нет • Зарабатывают те, кто умеет получать результат ________________________________________📲 Откликнуться: напишите в Telegram / WhatsApp: 992 55 000 45 33 Аюб
1 ҳафта пеш Спитамен
Курьер г.Куляб
📍 Курьер г.КулябВ международную компанию Rimborso требуется курьер с ориентацией на результат — важно не просто доставить документ, а получить валидный контакт клиента.________________________________________💼 Условия работы:• Формат: разъездной / удалённый (без офиса) • Тип договора: ГПХ • Занятость: сдельная (без оклада) • График: гибкий ________________________________________💰 Оплата:• 28 сомони — за каждый валидный контакт • 35 сомони — за контакты за пределами города • ❗️Оплачиваются только подтвержденные контакты (после дозвона) • Невалидные контакты не оплачиваются 👉 Доход напрямую зависит от вашей эффективности________________________________________📌 Обязанности:• Доставка документов по адресам • Минимум 3 попытки выезда по каждому адресу • Сбор контактных данных клиента или его окружения • Фиксация результата (комментарий + фото) • Передача информации логисту ________________________________________✅ Требования:• Наличие смартфона (WhatsApp / Telegram обязательно) • Умение общаться с людьми • Знание район Рудаки• Готовность к разъездной работе • Ответственность ________________________________________⭐️ Будет плюсом:• Опыт курьером • Опыт выездной работы • Опыт торговым представителем ________________________________________📊 KPI:• Минимум 10 адресов в день • Конверсия валидных контактов: o ниже 30% — прекращение сотрудничества o 50%+ — рабочий уровень o 70%+ — высокий результат ________________________________________⚠️ Важно:• Работа полностью сдельная • Фиксированной зарплаты нет • Зарабатывают те, кто умеет получать результат ________________________________________📲 Откликнуться: напишите в Telegram / WhatsApp: 992 55 000 45 33 Аюб
1 ҳафта пеш Кӯлоб
Кассир - операционист
В ЦБО "Спитамен Банк" на рынке "Кушониён" требуется кассир - операционист. Можно без опыта работы. Желающих принять участие на собеседовании просим звонит по номеру 931113880 Хасан.
1 ҳафта пеш Душанбе
Кредитный эксперт
В ЦБО "Спитамен Банк" Кушониён требеутся кредитный эксперт. Можно без опыта работы. Желающих принят участие на собеседование просим звонить на номер 931113880 Хасан.
1 ҳафта пеш Душанбе
Мутахассиси қарзӣ дар н. Восеъ
ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.
1 ҳафта пеш Восеъ
Мутахассис оид ба хизматрасонии мизоҷон дар н. Муминобод
ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС “Молия” ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС “Молия” дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифа: Мутахассис оид ба хизматрасонии мизоҷонВазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои ташкилот (қарз, пасандоз, корти бонкӣ);• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Ворид намудани маълумотҳои мизоҷон дар барномаи бонкӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ;Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра.• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи;Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо.• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.
1 ҳафта пеш Мӯъминобод
Мутахассиси қарзӣ дар ш. Истаравшан
ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.
1 ҳафта пеш Истаравшан
Мутахассиси қарзӣ дар ш. Ваҳдат
ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.
1 ҳафта пеш Ваҳдат
Мутахассис оид ба қарзҳои мушкилситон дар н. Шаҳритус
ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаҳои асосӣ:• Руёнидани қарзҳои батаъхирафтода;• Гузаронидани таҳлили сандуқи қарзии батаъхирафтода ва ибрози фикру ақидаҳои худ роҷеъ ба беҳбуди;• Иҷрои нақшаҳои ҳармоҳа оиди баргардонии қарзҳои батаъхирафтода;• Кумак расонидан барои гузаронидани таҷдид ва тамдиди қарзҳои мушкилситон;• Иҷрои дигар супоришҳо аз тарафи роҳбарияти филиал додашаванда.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, олии нопурра, бакалавр.• Таҷрибаи кори дар самти кор бо қарзҳои мушкилситон афзалият дорад;• Донистани забонҳои тоҷикӣ (донистани забони русӣ афзалият дорад);• Донистани барномаҳои компютерӣ ва коркуни бо почтаи электронӣ.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботи ҳадди аққал ҷавобгуянд, барои мусоҳиба даъват карда мешаванд.
1 ҳафта пеш Шаҳритӯз
Мутахассиси қарзӣ дар ш. Турсунзода
ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.
1 ҳафта пеш Турсунзода
Мутахассис оид ба ворид ва назорати маълумотҳо дар н. Рудакӣ
ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• То гузаронидани Кумитаи қарзи пурра ва бехато гузоштани ҳуҷҷатҳои қарзӣ ва инчунин дуруст ҷобаҷогузории маҷмуи ҳуҷҷатҳо дар ҷузвдони қарзӣ мувофиқи талаботҳои амалкунандаи ташкилот.• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Дар ҳолатҳои зарури иштирок дар маҷлисҳои Кумитаи қарзи;• Таъмини иҷроиши ҳамаи шартҳо ва талаботҳо аз тарафи КҚ талабкардашуда то додани қарз;• Санҷиш дурустии ҳуҷҷатҳо то бастани шартномаи қарзӣ дар ҷузвдонҳои қарзӣ, пасандозӣ, кортҳои бонкӣ;• Омода намудани шартномаҳои лозима;• Гузаронидани амалиёт оид ба қисман пардохти маблағи асоси қарз ва амалиёт оид ба пардохти пурраи қарз;• Малакаи хуби кор бо компютер.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра, миёнаи махсус;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.
1 ҳафта пеш Рӯдакӣ
Мутахассиси қарзӣ дар ш. Ҳисор
ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.
1 ҳафта пеш Ҳисор
Мутахассис оид ба баҳодиҳии тилло дар ш. Хуҷанд
ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаҳои асосӣ:• Арзёбии аслӣ будан, проба ва вазни тилло ва ҷавоҳирот• Муайян намудани арзиши амволи гаравӣ мутобиқи методикаҳои дохилии ширкат• Истифодаи асбобҳо ва таҷҳизоти махсус барои санҷиши тиллоТалабот:• Маълумоти миёнаи махсус ё олӣ (маълумот дар соҳаҳои бонкӣ ё молиявӣ афзалият дорад, вале ҳатмӣ нест)• Таҷрибаи кори дар самти баҳодиҳии тилло афзалият дорад• Омодагӣ ба омӯзиш Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.
1 ҳафта пеш Хуҷанд
Мутахассиси калони қарзӣ дар н. Шаҳритус
ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.
1 ҳафта пеш Шаҳритӯз
Ёрдамчии Роҳбари рушди тиҷорат / Assistant to the CBDO
Вазифа: Ёрдамчии Роҳбари рушди тиҷоратВазифаҳои асосӣ:• Ҳамоҳангсозии кор байни воҳидҳои сохторӣ ва шарикон• Ҷамъоварӣ ва омода намудани ҳисоботҳо, маълумоти таҳлилӣ ва презентатсияҳо• Назорати иҷрои саривақтии супоришҳо• Ташкили вохӯриҳоТалабот:• Маълумоти олӣ• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ ва англисӣ (ҳатмӣ)• Донистани Microsoft Excel ва PowerPoint• Суръати баланди чоп кардан дар Microsoft Word• Қобилияти омода кардани ҳисоботҳо ва презентатсияҳо• Ташкилотчигӣ ва масъулиятшиносӣМо пешниҳод мекунем:• Музди меҳнати рақобатпазир• Бонусҳо вобаста ба натиҷаи кор• Пардохти алоқаи мобилӣ• Омӯзиш ва рушди касбӣ• Муҳити кории касбӣ дар ташкилоти байналмилалӣТанҳо номзадҳое, ки ба талабот ҷавобгӯ мебошанд, ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.________________________________________Vacancy: Assistant to the Chief Business Development OfficerKey Responsibilities:• Coordinate work between structural units and business partners• Collect and prepare reports, analytical materials, and presentations• Monitor timely execution of assigned tasks• Organize and schedule meetingsRequirements:• Higher education• Fluency in Tajik, Russian, and English (mandatory)• Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint• High typing speed in Microsoft Word• Ability to prepare reports and presentations• Strong organizational and responsibility skillsWe Offer:• Competitive salary• Performance-based bonuses• Mobile communication allowance• Training and professional development opportunities• Professional working environment in an international organizationOnly candidates who meet the requirements will be invited for an interview.
1 ҳафта пеш Душанбе
Душанбе (101), Хуҷанд (24), Бохтар (Курғон-Теппа) (13), Ёвон (11), Кӯлоб (8), Ваҳдат (7), Ҳисор (7), Рӯдакӣ (7), Шаҳритӯз (7), Истаравшан (6), Восеъ (4), Исфара (4), Спитамен (4), Бобоҷон Ғафуров (3), Турсунзода (3), Ашт (2), Вахш (2), Дӯстӣ (Ҷиликул) (2), Қубодиён (2), Мастчоҳ (2)
