Бонкҳо, суғурта, лизинг

Принятие и отправка корреспонденции Работа с нормальными документами компании

Требуется аналитик. Предоставление фин. услуг и цифровых решений.

Требуются смельчаки в отдел по работе с проблемными кредитами .Нет опыта, но есть желание развиваться и научиться чему-то новому? Не беда, сами научим☺️Обязанности:— Ведение телефонных и личных переговоров с клиентами;— Работать с портфелем проблемной задолженности.Требования:— готовность работать полный день после прохождения стажировки;— усердно работать и выполнять поставленные задачи;— умение работать в команде;— стрессоустойчивость;— организованность;— грамотность.Мы ценим:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― энергичность и коммуникабельность.Вы получите:— большой опыт работы и навыки умения решать проблемы, вести переговоры;― карьерный рост и развитие вместе с командой;― комфортный и уютный офис;― хороший коллектив и дружелюбная атмосфера;― льготы и тимбилдинги.Предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/vacancies/specialist-po-rabote-s-problemnymi-kreditami-SYBK?rs=somontj_job_specialist-po-rabote-s-problemnimi-kreditami-bokhtar08-11-2024При возникновении дополнительных вопросов может написать на WhatsApp/Telegram +992 888890037

В отдел Административного контроля нужен стажер административного контроля.Требования:— Внимательность и ответственность;— Желание развиваться и учиться вместе с банком;— Хорошие письменная и устная речь таджикского и русского языков, английский – является преимуществом;— Опыт работы приветствуется.Обязанности:— Оценка кредитоспособности заемщиков;— Снижение кредитных рисков;— Проверка документов — идентификация клиентов;— Работать в системе CRM;— Звонки по заявкам.Мы ценим:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― усердие в саморазвитии и в работе.Предлагаем:— пятидневная рабочая неделя со скользящим графиком ориентировочно с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Помните:― мы рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Кандидаты, которые отправили резюме, но не сдали тесты не будут рассмотрены.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/vacancies/stazer-administrativnogo-kontrolia-r0Xa?rs=somontj_job_stazher-administrativnogo-kontrolya19-07-2024Удачи :)

Микрокредитная депозитная организация FURUZ предоставляет микро, малые и средние кредиты по республике с марта 2006 года. FURUZ занимает шестое место среди кредитных организаций по объему выданных кредитов, а в некоторых регионах завоевал до 15% доли рынка. Миссия FURUZ - кредитование для развития малого и среднего бизнеса, а также создание рабочих мест. В компании FURUZ работают более 180 сотрудников в головном офисе в г. Бохтар и в 8 центрах обслуживания. Основатели организации из Европы, Америки и Сингапура.Основные задачи:- Координация рекрутмента в г.Душанбе и РРП: от поиска кандидатов до оформления на работу;- Поиск, привлечение и отбор кандидатов на вакансии компании;- Качественное проведение собеседований и оценка кандидатов;- Организация сопровождения кандидатов на всех этапах подбора;- Оказывать поддержку сотрудникам по различным кадровым вопросам.Требования к кандидатам:- Соответствующее высшее образование;- Опыт работы в подборе персонала, в отделе по работе с персоналом от 1 года и более;- Знание современных методов подбора персонала;- Владение русским и таджикским языками, знание ангийского приветствуется;- Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.Заинтересованные кандидаты могут отправить свои документы (резюме, сиви) на электронный адрес hr@furuz.tj (в теме письма укажите название должности).Телефон для справок: 988 35 08 48; 7272;

Ҷойи кори асосӣ барои ин вазифа дар ш.Душанбе буда, мо довталабонро бо назардошти 1-рӯзи корӣ (дар ҳафта) дар ш.Бохтар ба кор қабул менамоем.Вазифаи кор:• Назорат барои мутобиқ будан ба талаботи қонунгузорӣ, аз ҷумла ба санадҳои меъёрии ҳуқуқии БМТ ва сиёсатҳои дохилии Ташкилот;• Назорат дар самти муқовимат ба қонунигардонии пул (МҚД/МТ ва МПСҚО);• Гузаронидани таҳлил ва ирсоли ҳисоботҳо дар бораи аҳду амалиётҳои хатман назоратшаванда ва шубҳанок ба БМТ;• Самаранок пеш бурдани фаъолияти шӯъба, идора ва омӯзонидани кормандони даста;• Саҳмгузор будан дар ташкил ва азназаргузаронии сиёсатҳо ва тартиботҳо;• Ба роҳ мондани омузиши кормандони Ташкилот доир ба комплаенс;Талабот:• Маълумоти олии дахлдор;• На камтар аз 3 сол таҷрибаи корӣ дар соҳаи бонкӣ, алалхусус шӯъбаи комплаенс;• Таҷриба ва малакаи идоракунии кормандон;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ – забони англисӣ афзалтар дониста мешавад;• Доштани имконият ба сафарҳои хизматӣ рафтан;• Саводнокии компютерӣ ва қобилияти таҳлилӣ.Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро (CV ё резюме) ба почтаи электронии hr@furuz.tj равон намоянд. Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48, 7272

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. ФУРӮЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзе ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРӮЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Дар Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди «ФУРӮЗ» зиёда аз 150 корманд дар Саридораи ш. Бохтар ва дар 8 то марказҳои хизматрасонӣ фаъолият доранд. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Вазифаҳои асосӣ:• Назорати воситаҳои асосии ташкилот, тартиб додани хуҷҷатгузории қайди ҳаракат ва гузаронидани инвентаризатсияи воситаҳои асосӣ;• Тайёр кардани ҳисоботҳои авансӣ ва дохил кардани онҳо ба базаи маълумотҳо;• Назорат ва дохил кардани маълумотхо дар ҳисобҳои муҳосибӣ;• Иштирок дар чорабиниҳои ба низом даровардани кори муҳосибии ташкилот;• Тайёр кардани ҳисоботҳои муҳосибӣ, оморӣ, андоз, БМТ ва дигар ҳисоботҳои дохилӣ ва берунӣ;Талабот:• Маълумоти олӣ ё миёнаи махсус;• Таҷрибаи корӣ дар соҳаи муҳосибот; • Маълумот дар соҳаи молия ва қарздиҳӣ афзалиятнок дониста мешавад; • Донистани қонунҳои амалкунанда ва санадҳои нормативӣ аз рӯи ҳисоби муҳосибӣ ва андозситонӣ;• Таҷриба ва дониши хуб бо компютер (Microsoft Excel ва Word) ;• Меҳнатдӯст будан ва хоҳиши пешрафт кардан дар соҳаи молиявӣ;• Маҳорати хуби муошират ва кор дар даста.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба Саридораи ТАҚХ “Фурӯз” дар шаҳри Бохтар, кӯчаи Айни 27 ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 35 08 48; 7272Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш.Душанбе, ш.Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. ФУРӮЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзе ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРӮЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Дар Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРӮЗ» зиёда аз 150 корманд дар Саридораи ш. Бохтар ва дар 8 то марказҳои хизматрасонӣ фаъолият доранд. Муасиссони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Вазифаҳои асосӣ:• Ташкил намудани баҳисобгирии бухгалтерӣ ва назоррати умумии дуруст таҳия намудани сабтҳои муҳосибӣ аз рӯи амалиётҳои гузаронидашуда;• Тартиб додани ҳисоботи молиявӣ барои истифодабарандаи беруна ва дохилӣ;• Тафтиши дурустии баҳисобгирии музди меҳнат ва бонусҳои кормандон;• Ташкил намудан ва назорати дурусти баҳисобгирии андоз, риоя намудани қонунгузории андоз ва таҳти назорат қарор додани тағйиротҳои қонунгузории андоз;• Ҳамкори ва ҳамоҳангсозии кор бо аудиторҳои беруна, инспекторони БМТ, мақомоти андоз ва дигар мақомотҳои дахлдор;Талабот:• Таҷрибаи кории молиявӣ (муҳосибӣ) дар соҳаи бонкӣ/қарздиҳии хурд на камтар аз 3 сол (инчунин таҷрибаи роҳбарикуни афзалиятнок шуморида мешавад);• Маълумоти олӣ аз рўи ихтисоси муҳосиб,аудит ва ё молия;• Донистани қонунҳои амалкунанда ва санадҳои нормативӣ аз рӯи ҳисоби муҳосибӣ ва андозситонӣ;• Қобилияти аъло доштан дар таҳлили молиявӣ;• Малакаҳои хуби кории компютерӣ: Ms. Excel, Word, • Покизакорӣ ва масуълиятшиносӣ, малакаҳои аълои муошират;• Дорандаи сертификатҳои CAP ва CIPA ва ғ. афзалият дода мешавадДовталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) ва ё ба Саридораи ташкилоти амонатии қарзии хурд “Фуруз” дар шаҳри Бохтар, кӯчаи Айни 27 пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48; 7272;Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Описание основных направлений деятельности:• Проведения анализа основных показателей результатов Банка в кредитной части; • Проведения аналитического анализа исходя из результатов предыдущих месяцев;• Составления разного рода отчётности касаемо Кредитного портфеля; • Участие в составление планов для филиалов. Требования:• Отличные навыки работы в программе MS Excel;• Высшее образование (финансы и кредит, банковское дело);• Знание банковского законодательства РТ;• Знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется);• Опыт в подготовки презентаций, отчетов и проведения исследований рынка приветствуется.• Опыт работы в сфере кредитовании - приветствуется;Личностные качества:• аналитический склад ума, креативность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• Достойная заработная плата и бонусы;• Бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• Возможность карьерного и профессионального роста.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме « Специалист в Департамент кредитования» или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».Примечание: тоько те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Основные обязанности:• проведение проверок подразделений банка и составление отчетов;• проведение проверок в части соответствия внутренних положений с банковскими нормативно-правовыми актами;• анализ и оценка рисков, рекомендации для предотвращение рисков;• проведение проверок бизнес-процессов банка и предоставление заключений;• оценка эффективности системы внутреннего контроля;• составление отчетов для руководства;• мониторинг и анализ операций.Основные требования:• высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской сфере/аудита или бухгалтерии от 3 лет;• знание нормативно-правовых актов Национального банка Таджикистана, в том числе инструкций: №171; 176; 247; 257; 204 ; 211; 227; 255; 190; 193; 251• Знание Законов Республики Таджикистан: “О банковской деятельности”, “О валютном регулировании и валютном контроле”;• компьютерная грамотность, обязательное знание MS Office;• письменное и устное выражение точки зрения на высоком уровне;• знание государственного и русского языка.Личностные качества:• принципиальность;• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• планирование задач по степени приоритетности.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист Департамента внутреннего контроля г.Душанбе».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание деятельности:• проведение социально-финансового анализа бизнеса клиента на основании заявок на малые/средние/крупные кредиты;• подготовка отчетов, на основе собранных данных – Бухгалтерский баланс, Отчет о прибылях и убытках, Отчет о движении денежных средств, Сравнительный анализ, Анализ рисков• подготовка предложений по кредитным заявкам;• подача в Кредитный комитет и защита предложений по кредитным заявкам;• участие в кредитных комитетах средних и крупных кредитов;• обучение и наставничество кредитных специалистов/стажеров;• участие в разработке новых кредитных/банковских процедур и продуктов;• участие в процессе внедрения кредитных продуктов и банковских процедур;• анализ и контроль кредитного портфеля средних и крупных займов и его качества;• анализ и контроль выполнения плановых показателей по кредитному портфелю средних и крупных займов.Требования:• наличие опыта не менее 2-х лет работы в микро кредитном отделе;• наличие опыта работы не менее 1 года в отделе малого/среднего/крупного кредитования;• наличие опыта работы в операционном отделе (бухгалтерия и финансовые службы) приветствуется;• наличие текущего кредитного портфеля более высокого качества, чем среднее качество кредитного портфеля банка;• отсутствие предупредительного письма и устного предупреждения;• наличие хорошо развитой аналитической способности;• ориентированный на результат командный игрок;• коммуникабельность, умение привлекать клиентов и организовывать работу с ними;• честность, дисциплинированность, готовность к обучению и высокое чувство ответственности;• умение работать в стрессовых условиях, уметь принимать правильные решения в сложных условиях, быть готовым решать возникающие проблемы и предлагать решения;• наличие хороших навыков обучения сотрудников (новых сотрудников, стажеров);• обладание высокими организаторскими способностями, умение планировать и распределять задачи в соответствии с их важностью и приоритетностью, хорошие навыки планирования и предвидения.Личностные качества:• честность и ответственность;• пунктуальность;• желание обучаться;• аккуратность/внимательность;Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Кредитный аналитик» или заполните анкету в филиал.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Микрокредитная депозитная организация FURUZ предоставляет микро, малые и средние кредиты по республике с марта 2006 года. FURUZ занимает шестое место среди кредитных организаций по объему выданных кредитов, а в некоторых регионах завоевал до 15% доли рынка. Миссия FURUZ - кредитование для развития малого и среднего бизнеса, а также создание рабочих мест. В компании FURUZ работают более 120 сотрудников в головном офисе в г. Бохтар и в 8 центрах обслуживания. Основатели организации из Европы, Америки и Сингапура.Основные задачи:• Привлечение потенциальных заемщиков, проведение анализа платёжеспособности клиентов и мониторинг заемщиков до полного погашения кредита;• Проводить анализ бизнеса и домохозяйства потенциальных заемщиков;• Развивать и управлять свой кредитный портфель;• Сохранять качество и контроль кредитного портфеля;Требования к кандидатам:• Среднее (или высшее) образование;• Иметь представление о любом виде бизнеса;• Опыт работы в различных сферах не менее 6 месяцев, опыт в сфере микрокредитования приветствуется;• Знание таджикского и русского языков;• Умение работать с компьютером (Word, Excel);• Компетентность, коммуникабельность и инициативность.Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы (резюме, сиви) или отправить на электронный адрес hr@furuz.tj (в теме письма укажите название должности).Телефон для справок: 988 35-08-48.

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. ФУРУЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзе ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРУЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Дар «ФУРУЗ» зиёда аз 120 корманд дар Саридораи ш. Бохтар ва дар 8 то марказҳои хизматрасонӣ фаъолият доранд. Муасиссони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Вазифаи кор:• Қабули мизоҷон дар нуқтаи хизматрасонӣ;• Шинос кардани мизоҷон бо шартҳои қарздиҳӣ;• Пур кардани дархостҳои қарзии мизоҷон ва дигар хуҷҷатҳои лозима;• Омода намудани шартномаи қарзӣ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун афзалиятнок шуморида мешавад;• Донистани забони тоҷикӣ (русӣ ва узбекӣ афзалиятнок шуморида мешавад);• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Малакаи кор бо компютер.Довталабони ҳавасманде,ки таҷрибаи корӣ надоранд вале хоҳиши зиёди омӯзиш карданро доранд, инчунин метавонанд ба ин вазифа хуҷҷатҳояшонро пешниҳод намоянд.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 35 08 48.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Вазифаҳои асосӣ:• Ҷалб намудани қарзгирони эхтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот ба номзадҳо:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тассавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Малакаи кор бо компютер (Excel, Word).Маоши хуб ва рақобатпазир вобаста ба сифати иҷроиши кор ва идораи сандуқи қарзӣ муқаррар карда мешавад. Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба ташкилоти амонатии қарзии “Фурӯз” дар шаҳри Душанбе, кӯчаи Айни 269/2 (9км) пешниҳод намоед: ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48, 7272.Маълумот оиди Фуруз:Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. ФУРӮЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзи ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРӮЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани чойи кор мебошад. Дар Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРӮЗ» 150 корманд дар саридораи ш. Бохтар ва дар 6 то маркази хизматрасонии бонкӣ фаъолият доранд. Муасиссони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.

Ташкилоти амонатии қарзии хурд «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. ФУРӮЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзи ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРӮЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани чойи кор мебошад. Дар Ташкилоти Қарзии Хурд «ФУРӮЗ» 120 корманд дар Саридораи ш. Бохтар ва дар 8 то маркази хизматрасонии бонкӣ фаъолият доранд. Муасиссони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаҳои асосӣ: • Ташкил ва ҷамъоварии ҳамлу нақли воситаҳои пулии нақд ва дороиҳои қимматнок;• Ҳамлу нақли воситаҳои пулии нақли мизоҷон, терминалҳои пардохтӣ ва банкоматҳо;• Таъмини амнияти воситаҳои пулии нақд ва дороиҳои қимматнок дар ҳолати ҳамлу нақл ва фаъолияти корӣ; • Идоракунии автомобилии хизматии махсускунонидашудаТалаботҳо:• Доштани маълумоти олӣ (афзалият дорад);• Дониши барномаҳои компютерӣ MS Office (Word, Excel); • Донистани қонунҳои амаликунандаи ҶТ ва санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ, ки ба соҳа алоқаманд мебошанд;• Хизмати ҳарбӣ дар қувваҳои артиши миллӣ ё сохторҳои низомӣ;• Саводнокии хуби хаттӣ ва муомилоти хуб;Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) ва ё ба Филиали ТАҚХ “Фуруз” дар шаҳри Душанбе, кӯчаи С.Шерозӣ 11 пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 35 08 48; 72 72;Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность специалиста по розничному бизнесу в филиал г.Куляб. С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 24.11.2024 г. до 17:00ч.

Описание деятельности• открытие, ведение и закрытие банковских счетов;• осуществление валютно-обменных операций;• отправка и выдача денежных переводов;• прием – выдача наличных кассовых денежных средств;• консультирование клиентов;• проведение расчетно-кассовых операций по погашению/выдаче кредитовТребования• высшее экономическое образование;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).• уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки;• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;• желание работать в команде;Личностные качества• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме Стажер Департамента казначейства и операционной деятельности по специальному проектуПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Еженедельное проведение Комитетов по просрочкам.Контроль со своей стороны, правильность ведения учета кредитного портфеляколлекторского отдела региона;Мониторинг и оценка выполнения поставленных планов коллекторов и юристов региона;Мониторинг выполнения ежемесячных планов и оценка работы коллекторов и юристов;Мониторинг и проверка кредитов в портфеле юристов;Выполнение функций юриста в случае с крупными кредитами;Предоставления ежемесячных отчетов по кредитам в судопроизводстве;Наставничество, обучение юристов/ коллекторов и содействие/помощь в решение просрочек.Требуемые квалификации:Высшее образование в области Бизнеса, Финансов, Экономики;Опыт работы в ООО МДО Финка ;Не менее 2-х лет опыта работы в руководящей должности;Умение ладить с людьми, коммуникабельность и навыки проведения тренингов;Сильные навыки по ведению переговоров;Аналитические и организационные способности;Способность готовить аналитические отчеты;Навыки работы на компьютере;Знание таджикского и русского языков;Мобильность, готовность работать в регионах (90% всего рабочего времени).Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 20 ноября 2024 г. по адресу г. Бохтар, Ул. Юрия Логинова, офис ООО МДО ФИНКА или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете). Телефон для справок: (+992) 93-570-80-42ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей Компании!

Описание деятельности:• пересчёт и обработка наличных согласно инструкции НБТ № 227;• получение и выдача денежных средств клиентам с-но инструкции НБТ № 227;Требования:• высшее образование;• наличия опыта не обязательно, но приветствуется; • знание законодательства/инструкции НБТ о кассовых работах;• знание таджикского и русского языков;• компьютерная грамотность.Личностные качества:• Стрессоустойчивость;• Внимательность;• Эмоционально-психическая устойчивость (способность к самоконтролю) ;Условия/возможности:• официальное трудоустройство по ТК РТ;• возможность карьерного роста в динамично развивающемся банке;• достойная система оплаты;• полный рабочий день;• Период прохождения стажировки варьируется от 3-х до 9 месяцев.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме "специалист кассир-пересчётчик " или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».Примечание: тоько те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Основные обязанности:• Подготовка анализа кредитного портфеля и мониторинг соответствия и толерантности ФМДО к кредитному риску (винтаж анализы, сегментация, ключевые показатели);• Подготовка отчетов для Комитета по рискам уровня Правления и Наблюдательного совета, касающиеся кредитования, включая отраслевые обзоры, анализ кредитного портфеля или общие вопросы кредитования;• Разработка и принятие участия в разработке внутренних нормативных актов, форм отчетов связанных с кредитным риском;• Проверка соблюдений правил регулирования кредитного риска, включая оценку залогового обеспечения и результаты деятельности ФМДО в данном направлении;• Анализ и мониторинг соблюдения лимитов концентрации кредитов по отраслям/секторам, продуктам и в разрезе валют кредитования;• Осуществлять надзор за процессом работы кредитного комитета и решениями, принимаемыми комитетом на уровне филиалов, ГО и отдела Андеррайтинга и Процессинга;• Подготовка анализа и мониторинга по развитию деятельности кредитных организаций и ключевых игроков на рынке в сфере микрофинансирования и банковской деятельности.Требуемые квалификации:• Высшее образование, предпочтительно в сфере экономики, финансов;• Наличие опыта работы в инвестиционных и/или коммерческих банках, финансовых компаниях по направлениям управление кредитным риском или аналитик кредитных данных не менее 2-х лет;• Навыки подготовки и представления аналитических материалов;• Навыки и знания кредитных, процессов и процедур, позволяющих осуществлять мониторинг портфеля в соответствии с установленными контрольными показателями;• Знание законодательство Республики Таджикистан и отраслевые стандарты по управлению кредитными рисками;• Знание базовых положений и международных стандартов по управлению кредитным риском;• Знание методологии и современных подходов в области оценки и анализа кредитных рисков операций на финансовых рынках;• Знание таджикского, русского языков обязательно и английского языка предпочтительно (не ниже intermediate).Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 21-го ноября 2024 года по адресу: г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова, 9, торговый центр «Сайёр», или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте). Телефон для справок: (44) 600-23-23.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только кандидаты, соответствующие требованиям, будут приглашены на собеседование.ООО МДО ФИНКА предоставляет равные профессиональные возможности для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей компании!

Обязанности:-Информирование и привлечение клиентов;-Анализ потенциала и бизнеса будущих заемщиков;-Заключение контрактов, выдача займов и прослеживание погашения займов;-Мониторинг клиентов.Требования:-Высшее или средне специальное образование;-Опыт работы с клиентами;-Навыки делового общения, способность изложения мысли, способность убеждать;Знание русского, таджикского языков (узбекский предпочтительно);-Навыки работы на компьютере (Word, Excel);-Опыт работы в банке предпочтительно-Участие квалифицированных женщин приветствуется.Мы предлагаем:-Достойную заработную плату и прозрачную систему бонусов;-Возможности для профессионального и карьерного роста;-Работу в дружном и сплоченном коллективе;-Непрерывное обучение и профессиональное развитие;-Дни здоровья, спортивные мероприятия и другие социальные программы.

ҶДММ ТҚХ “ОКСУС” яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои рушди фаъолияти соҳибкорӣ, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна пешниҳод менамояд. OXUS Group инчунин дигар ташкилотҳои фаръӣ низ дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд.ҶДММ ТҚХ “ОКСУС”, ки дар зиёда аз 35 ноҳияҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамояд.Вазифаи ишғолкунанда: Мутахассиси Қарздиҳӣ (2 ҷой)Ҷои фаъолият: Филиали ОКСУС дар ш. ДушанбеВазифаҳои асоси:• Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли;• Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо.• Мониторинг(назорат)-и мизоҷон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан.• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Ба занҳо афзалият дода мешавад.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) ва номаи ҳавасмандкуниро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш. Душанбе, кучаи Шарқ 14, гузаргоҳи 2-юм ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: ozoda.abbosova@oxus-tj.orgМуҳлати охирин барои қабули CV ва номаи ҳавасмандкунӣ то 20 ноябри соли 2024.Рақами телефон: (992) 98 951 00 10Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд

ҶДММ ТҚХ “ОКСУС” яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои рушди фаъолияти соҳибкорӣ, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна пешниҳод менамояд. OXUS Group инчунин дигар ташкилотҳои фаръӣ низ дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд. ҶДММ ТҚХ “ОКСУС”, ки дар зиёда аз 35 ноҳияҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамояд.Вазифаи ишғолкунанда: Мутахассиси Қарздиҳӣ (3 ҷой)Ҷои фаъолият: МХМХ дар ш. ҲисорВазифаҳои асоси:• Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли;• Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо.• Мониторинг(назорат)-и мизоҷон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан.• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Ба занҳо афзалият дода мешавад.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) ва номаи ҳавасмандкуниро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш. Душанбе, кучаи Шарқ 14, гузаргоҳи 2-юм ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: ozoda.abbosova@oxus-tj.orgМуҳлати охирин барои қабули CV ва номаи ҳавасмандкунӣ то 20 ноябри соли 2024.Рақами телефон: (992) 98 951 00 10Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд

Инженер мониторинга технического отдела (IT) в Департаменте банковских карт (ночная смена)Описание основных направлений деятельности:Сопровождение мониторинга серверных и сетевых оборудований, контроль за производительностью, оптимизация работы сервисных приложений, оптимизация работы баз дынных и сопровождение систем хранения данных.Требования:• Высшее техническое образование;• Знание принципов построения ЛВС;• Знание серверных ОС (Linux, Windows) и прикладного ПО (уровень – advanced user);• Опыт установки и настройки ОС Windows Server, Linux(Debian, Redhat);• Опыт настройки и эксплуатации IPsec VPN туннелей на оборудованиях Cisco, Mikrotik;Чем предстоит заниматься:• Диагностика неисправностей системы, поиск причины сбоя;• Анализ трафика;• Быстрая реакция (5-15 мин) на просадки трафика и сбои;• Построение отчета по анализу трафика не более чем за 5 минут;• Своевременное проведение эскалаций;• Обработка инцидентов;• Выполнение задач и решение инцидентов в регламентные сроки;• Устранение инцидентов с привлечением разработчиков и аналитиков;• Оказание текущей поддержки по обращениям партнеров;• Поиск данных по операциям всеми доступными способами (инструментами);• Диагностика и локализация аварий.• Стек Grafana, Zabbix, GreylogЛичностные качества:• стрессоустойчивость;• активность;• ответственность;• знание правил этикета и умение вести деловую переписку;• знание таджикского, русского и желательно английского языков;Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• ночная смена с 17:00 до 08:00 /График работы 1/2;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность « Специалист технического отдела (IT) в Департаменте банковских карт (ночная смена)» Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Равзанаи бонкии исломии "Хумо" озмунро барои кабули корманд дар вазифаи Мутахассиси маблаггузори эълон мекунад. Ба кор бе тачрибаи кабул мекунем. Барои гирифтани маълумоти бештар занг занед.

Основные обязанности:Обеспечение и контроль безопасных условий труда персонала в офисе.Проведение тренингов для персонала Компании по безопасности труда и пожарной безопасности.Обеспечение безопасности структурных подразделений: предотвращение пожаров, чрезвычайных ситуаций, охрана всех помещений.Разработка инструкций по безопасности труда и пожарной безопасности, плана эвакуации, мероприятий по безопасности труда и пожарной безопасности, а также согласование с компетентными органами.Управление работой архивного дела в Компании.Обеспечение приема, регистрации, систематизирования, хранения и использования документов в соответствие с установленным порядком.Управление работой по составлению информационно-справочной системы, которая упрощает регистрацию и использование архивных документов.Содействие в поиске необходимых документов.Инструктаж персонала структурных подразделений по составлению, оформлению и передаче документов/дел в архив.Ведение контроля за своевременной передачей документов в архив, делопроизводство которых завершено.Требуемые квалификации:Высшее образование.Опыт работы в данной деятельности приветствуетсяЗнание навыков работы на техническом оборудовании (генераторы, электроприборы и прочее).Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.Компьютерная грамотность: MS Word, Excell.Знание таджикского и русского языков, знание английского языка приветствуется.Умение работать с людьми, чувство чести и достоинства, честность, коммуникабельность.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 15 ноября 2024 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр Сайёр или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей Компании!

Title: management board assistantOrganization: Microcredit Deposit Organization FINCA TajikistanDeadline: November 18, 2024Reports to: Management BoardGoal: Duties of the Management Board Assistant include management and maintenance of needs of the Management Board (MB) the organizations, reception of visitors and a supply with information. Priorities are established under control of the Chief Executive Officer (CEO). Management Board Assistant should be connecting a link between the MB and staff of the company.Responsibilities:• Coordinate information interchange between MB and staff, as well as offices of other branches;• Assist in preparation of various documents and materials for MB to the organization;• Documentation of Meeting Board Minutes;• Delivery of oral and written translation as required by MB (English to Russian, Russian to English, English to Tajik, and Tajik to Russian), including but not limited to, email correspondence, word documents, excel files, power point presentations;• Visits to government, ministry, branches and other official organizations with the CEO, for purposes of simultaneous oral translation of the meetings discussion;• Coordinate the reservation of air tickets and accommodation to hotel of departing MB; arriving visitors, local employees, etc., during business trips;• Coordination of visas, work permits and registration of foreign staff;• Performance of additional administrative assignments under indication of MB.Ideal profile (skills and qualifications):• Advanced education;• Operational experience on an appropriating position not less than 2 years;• Computer knowledge to work in Microsoft Word, Power Point, Excel, Outlook and Access; • Fluency in English, Tajik, Russian languages. ________________________________________ The company offers a challenging job in a multinational organization, work across the global network! Please submit your resume detailing all work experience, educational qualifications and expected salary level to the following address: FINCA MDO LLC, 734060 Dushanbe, 9 Jabbor Rasulov Str. or e-mail: hr@finca.tj (Please indicate title of position applied in the subject line).Thanks for your interest in our company! Only shortlisted candidates will be contacted.

Основные обязанности:Анализировать и обрабатывать данные заёмщиков;Проверка заявителей по АБС Flexcube, по базе КИБТ и по спискам ПОД/ФТ;Создание контрактов в базе КИБТ;Принимать решения по заявкам на получение кредита;Авторизовать выдачу/отказ в выдаче кредитов в Автоматизированной Банковской Системе (АБС) Flexcube;Требуемые квалификации:Высшее образование;Опыт работы в банковской сфере или микро - финансовых организациях не менее 2 лет в качестве кредитного эксперта;Компетентность и ответственность в принятии решений;Навыки работы на компьютере (MS Office);Знание таджикского и русского языков, узбекский язык приветствуется;Честность, надежность, пунктуальность и аккуратность;Отличные навыки общения.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 15 ноября 2024 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр Сайёр или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей Компании!

Основные обязанности:• Координация и организация работ по ремонту мебели, техники и оборудования Головного офиса, по заявкам сотрудников. Удовлетворение повседневных нужд по содержанию офиса. Обеспечение соответствующего содержания, обслуживания и ремонта предметов и оборудования (стулья, столы, кондиционеры и т.д.) офиса;• Контроль и исполнение обязательств по партнерским соглашениям, связанным с поставкой товаров и услуг;• Своевременная отчетность, связанным по расходам, осуществленным на нужды офиса;• Подготовка документации и своевременное проведение инвентаризации в офисах ООО МДО (по всей компании);• Обеспечение сохранности инвентаря и оборудования Головного офиса ООО МДО «ФИНКА».Требуемые квалификации:• Высшее образование;• Опыт работы в данной деятельности приветствуется;• Компьютерные знания: MS Word, Excell;• Ответственность и коммуникабельность;• Знание таджикского, русского языков, знание английского языка приветствуется;• Умение работать с людьми, порядочность, честность, коммуникабельность.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 15т ноября 2024 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей Компании!

Банк Эсхата в р. Спитамен объявляет конкурс на должность кассира-операциониста.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы приветствуется;- Обязательное знание таджикского и русского языков;- Уверенный пользователь MS Office;Основные обязанности:- Оперативное и качественное обслуживание клиентов банка, удовлетворение законных требований клиентов по приему и перечислению наличных денежных средств;- Осуществление банковских операций, связанных с приемом, расчетом, обработкой, вывозом и хранением денежных средств, ценных бумаг и иных ценностей с соблюдением правил их хранения;- Выполнение возложенных на него задач, таких как операции по приходу и расходу, пересчет наличных денег, их сортировка и очистка, проверка подлинности национальной и иностранной валюты;- Ведение кассовых книг по приходам и расходам денежных средств;Мы Вам предлагаем:- конкурентоспособную заработную плату;- высокую премиальную мотивацию;- официальное трудоустройство;- перспективу профессионального и карьерного роста и развития.Электронная анкета Анкеты принимаются до 02 декабря 2024 года по адресу р.Спитамен, п. Навкат (Нау), ул.Спитамена 54-А или по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (3441) 22575.https://eskhata.com/tj/about/vacancy_online_application.phpДобро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата в р. А.Джоми в поиске Специалиста по розничному обслуживанию.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы в банковской сфере приветствуется;- Знание русского и таджикского языков;- Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Основные обязанности:- Выдача розничных кредитов;- оформление банковских карт;- привлечение сбережений и вкладов;- работа с денежными переводами;- установка электронных кошельков:- Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Анкеты принимаются до 20 ноября 2024 года по адресу район А.Джоми, ул.Крупская-20/А или по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: 900 01 88 30https://clck.ru/3DE7R4

Бонки Эсхата дар ш.Кулоб дар ҷустуҷӯи Мутахассис оид ба хизматрасониҳои чакана мебошад.Талаботҳои асосӣ:- Таҳсилоти олӣ, олии нопурра;- Собиқаи кори дар соҳаи бонкӣ бартарӣ дорад;- Дониши забонҳои русӣ ва тоҷикӣ;- Малакаи хуби муошират.Вазифаҳои асосӣ:- Пешниҳоди қарзҳои чакана;- Ба расмиятдарории кортҳои бонкӣ;- Қабули амонат ва пасандозҳо;- Кор бо интиқоли пулӣ;- Насби ҳамёни электронӣ;- Мониторинги истифодабарӣ ва пардохти қарзҳо.Шароити кор:- Музди меҳнати рақобатӣ ва мукофотпулиҳои баланд;- Шуғли расимӣ;- Дурнамои рушд ва рушди касбӣ ва мансаб.Анкетаи электронӣ Анкетаҳо то 18 ноябри соли 2024 дар суроғаи ш.Кулоб, кӯч. И.Сомонӣ 21 ё бо почтаи электронии job@eskhata.tj қабул карда мешаванд. Тел.: 900 01 88 30, (3322) 22266.https://old.eskhata.com/about/vacancy_online_application.php?nomobile=1

Банк Эсхата в посёлке "Сарвода" района Айни в поиске Специалиста по розничному обслуживанию.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы в банковской сфере приветствуется;- Знание русского и таджикского языков;- Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Основные обязанности:- Выдача розничных кредитов;- оформление банковских карт;- привлечение сбережений и вкладов;- работа с денежными переводами;- установка электронных кошельков:- Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Анкеты принимаются до 28 ноября 2024 16:00 по адресу г.Истаравшан, пр.Вахдат 32 или по электронной почте job@eskhata.tjТелефон: (44) 6306688https://old.eskhata.com/about/vacancy_online_application.php?nomobile=1

Банк Эсхата в посёлке "Сарвода" района Айни в поиске Специалиста по розничному обслуживанию.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы в банковской сфере приветствуется;- Знание русского и таджикского языков;- Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Основные обязанности:- Выдача розничных кредитов;- оформление банковских карт;- привлечение сбережений и вкладов;- работа с денежными переводами;- установка электронных кошельков:- Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Анкеты принимаются до 28 ноября 2024 16:00 по адресу г.Истаравшан, пр.Вахдат 32 или по электронной почте job@eskhata.tjТелефон: (44) 6306688https://old.eskhata.com/about/vacancy_online_application.php?nomobile=1

Нам нужна кассирша без опыта или с опытом работы, кафе Хайма,наздики масчити мехкалон

Банк Эсхата в г. Худжанд в поиске Специалиста по розничному обслуживанию.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы в банковской сфере приветствуется;- Знание русского и таджикского языков;- Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Основные обязанности:- Выдача розничных кредитов;- оформление банковских карт;- привлечение сбережений и вкладов;- работа с денежными переводами;- установка электронных кошельков:- Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Анкеты принимаются до 17 ноября 2024 16:00 по адресу г. Худжанд, ул. Гагарина-135 или по электронной почте job@eskhata.tjТелефон: (44) 600 0 600https://old.eskhata.com/about/vacancy_online_application.php?nomobile=1

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” барои ишғоли вазифаи мутахассиси хизматрасонии интиқоли маблағ ва кортҳои пардохтии бонкӣ озмун эълон менамояд. Мо бо камоли хушнудӣ мутахассисони ботаҷриба ва баландихтисосро ба кор даъват менамоем. Вазифаҳои гузошташаванда.-ташкили кор дар самти барориш ва ҷорӣ намудани кортҳои пардохтии бонкӣ; - хизматрасонии интиқоли маблағҳо ва кортҳои пардохтии бонкӣ ба мизоҷон;- гузаронидани амалиётҳои муҳосибавӣ тавассути кортҳои пардохтӣ; Талаботҳо:- дорои маълумоти олии иқтисодӣ;-дорои малакаи касбӣ дар самти интиқоли маблағ ва кортҳои пардохтии бонкӣ (на кам аз 1-сол)- шахси аз нигоҳи касбӣ босалоҳият ва боэътимод;- доштани дониши кофӣ оид ба қонунгузории ҶТ ва санадҳои меъёрии Бонки миллии Тоҷикистон; Шартҳо:• Хафтаи кории панҷрӯза: Душанбе-Ҷумъа• Музди меҳнат шартномавӣ ва мабалағҳои ҳавасмандгардонӣ.• Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии ТоҷикистонХоҳишмандон метавонанд то санаи 12.11.2024 сол, резюмеи худро ба почтаи электронии ташкилот hr@payvand.tj ирсол намоянд.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность операциониста в филиал р.Рудаки. С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 17.11.2024 г. до 17:00ч.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность кассира операциониста в филиал р.Рудаки. С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 17.11.2024 г. до 17:00ч.

Обязанности:Информирование и привлечение клиентов;Анализ потенциала и бизнеса будущих заемщиков;Заключение контрактов, выдача займов и прослеживание погашения займов;Мониторинг клиентов.Требования:Высшее или средне специальное образование;Опыт работы с клиентами;Навыки делового общения, способность изложения мысли, способность убеждать;Знание русского, таджикского языков (узбекский предпочтительно);Навыки работы на компьютере (Word, Excel);Опыт работы в банке предпочтительноУчастие квалифицированных приветствуется.Мы предлагаем:-Достойную заработную плату и прозрачную систему бонусов-Возможности для профессионального и карьерного роста-Работу в дружном и сплоченном коллективе-Непрерывное обучение и профессиональное развитие-Дни здоровья, спортивные мероприятия и другие социальные программы

Описание деятельности:Поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка. Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела " г. Худжанд или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».

Описание основных направлений деятельности:• контроль кредитного отдела;• контроль разработки и выполнения плана работы сотрудников кредитного отдела (при необходимости корректировка планов работы);• планирование, организация и участие в кредитном комитете филиала;• проведение запланированного мониторинга выданных кредитов, планирование и организация внезапных проверок выданных кредитов;• участие в экономическом и финансовом анализе и оценке залога в соответствии с «Положением о полномочиях на проведение социального и финансового анализа бизнеса заемщиков»;• контроль за выполнением подчиненными планов развития кредитного портфеля;• управление качеством кредитного портфеля, разработка и реализация плана работы по проблемным кредитам в соответствии с Положением Банка;• проведение плановых и внеочередных заседаний кредитного отдела;• подготовка ежемесячных отчетов о работе кредитного отдела и сдача отчетов директору филиала;• организация и содержание рабочей атмосферы, работа по формированию командного духа внутри структуры;• выполнение других поручений директора филиала.Требования:• опыт работы в сфере кредитования не менее 3 лет;• знание нормативной базы НБТ в сфере кредитования;• наличие достаточных навыков для проведения финансового анализа потенциальных заемщиков банка;• опыт проведения тренингов для работников сферы кредитования;• знание русского и таджикского языков (знание английского языка приветствуется);• знание компьютерных программ (MS Office: Word, Excel, Power Point и Outlook).Условия/возможности:• официальное оформление согласно ТК РТ;• возможности карьерного и профессионального роста в развивающемся банке;• достойная заработная плата, система поощрения (KPI);• полный рабочий день.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме название вакансии «Начальник кредитного отдела г. Истаравшан» или заполнить анкету в филиале банка.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание деятельности:Поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка. Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела " г. Душанбе или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».

Описание деятельности:Предложение/сопровождение услуг Банка в сфере карточного бизнеса, привлечение надежных клиентов, стремления к расширению бизнеса, достижению поставленных целей и планов работы.Требования:• высшее экономическое образование;• знание русского, англиского и таджикского языка в совершенстве;• уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки;• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;• желание работать в команде;Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 6/1;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Стажер Департамента банковских карт. Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Банк Эсхата в г. Душанбе в поиске Специалиста по розничному обслуживанию.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы в банковской сфере приветствуется;- Знание русского и таджикского языков;- Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Основные обязанности:- Выдача розничных кредитов;- оформление банковских карт;- привлечение сбережений и вкладов;- работа с денежными переводами;- установка электронных кошельков:- Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Анкеты принимаются до 15 ноября 2024 16:00 по адресу г. Душанбе, р-н Шохмансур, ул. Айни 45 или по электронной почте job@eskhata.tjТелефон: (37) 233-1855https://old.eskhata.com/about/vacancy_online_application.php?nomobile=1

Банк Эсхата в р. Зафарабад в поиске Специалиста по розничному обслуживанию.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы в банковской сфере приветствуется;- Знание русского и таджикского языков;- Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Основные обязанности:- Выдача розничных кредитов;- оформление банковских карт;- привлечение сбережений и вкладов;- работа с денежными переводами;- установка электронных кошельков:- Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Анкеты принимаются до 18 ноября 2024 16:00 по адресу р.Спитамен, п. Навкат (Нау), ул.Спитамена 54-А или по электронной почте job@eskhata.tjТелефон: (3441) 22575https://old.eskhata.com/about/vacancy_online_application.php?nomobile=1

Кассир даркор дар заправкаи "AZS RAHMONIYOR " Смена кати кор 24 соат.Музди маош ва рузи кори шартномави. Маълумоти пурра тарики телефон.

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” барои ишғоли вазифаи аудитор довталабонро ба кор даъват менамояд.Уҳдадориҳо:- гузаронидани аудит ва мониторинги вазъи назорати дохилӣ дар ташкилот, аз ҷумла:-баҳодиҳии назорат аз болои ҳолати дороиҳо ва пешгирии талафот.-омода намудани намунаҳо ва дархостҳои аудиторӣ, ҷамъоварии далелҳои аудиторӣ;- тафтиши риояи қонунҳо ва дигар санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ, инчунин талаботи сиёсати дохилӣ ва дастурамалҳои баҳисобгирӣ ва ҳисоботдиҳӣ;- таҳия ва пешниҳоди пешниҳодҳо оид ба рафъи камбудиҳои ошкоршуда ва тавсияҳо оид ба баланд бардоштани самаранокии раванди баҳисобгирӣ ва ҳисоботдиҳӣ;-таҳлили самаранокии системаи назорати дохилӣ ва коркарди иттилоот.Талабот:-Таҷрибаи на камтар аз 3 сол дар бахши бонкӣ ё аудит (таҷриба дар соҳаи назорати дохилӣ, таҷрибаи баҳисобгирии муҳосибӣ дар ташкилотҳои қарзӣ ва таҷрибаи технологияҳои иттилоотӣ афзалият аст);-донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ; Донистани забони англисӣ афзалият дорад;-талаботи касбӣ дар муҳосибӣ (CIPA, CAP ва ғайра) қобили қабул аст;-донистани асосҳои идоракунии хавфҳо афзалият дорад;-малакаи аълои компютерӣ (дониши амиқи MS Excel афзалият дорад).Шартҳо:• Ҳафтаи кории панҷруза: Душанбе-Ҷумъа• Музди меҳнат шартномавӣ ва пардохтҳои иҷтимоӣ (баландшавии музди меҳнат ваобаста ба собиқаи кории ҳар сола, дастгирии иҷтимоӣ, пардохти моҳонаи алоқаи мобилӣ) • Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии ТоҷикистонХоҳишмандон метавонан Резюмеи худро ба почтаи электронии ташкилот hr@payvand.tj то санаи 12.11.2024 сол ирсол намоян

Банк Эсхата в Восейском районе объявляет конкурс на должность Специалиста по работе с клиентами микро бизнеса.Основные требования:- высшее или неполное высшее образование;- опыт работы приветствуется;- уверенное владение техникой продаж;- развитые коммуникативные навыки;- высокая степень ответственности;- умение работать в команде.Основные обязанности:- Проведение маркетинговых мероприятий среди потенциальных клиентов (по привлечению сбережений, установке QR-платежей - эквайринг, предложение кредитов клиентам малого и среднего бизнеса);- Помощь клиентам в подаче заявки;- Проведение полного кредитного анализа, посещение места жительства и деятельности клиента, заключение договора на организацию безналичных расчетов электронными средствами платежа;- Подготовить предложения кредитному комитету;- Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Анкеты принимаются до 22 ноября 2024 года по адресу Восейский район, посёлок Хулбук ул. С.Кабир №27 или по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: 900 01 88 30https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

В отдел по развитию персонала Банка Эсхата ищем специалиста, вовлекающегося и погружающегося, результативного, самоотверженного, целеустремленного, и который будет работать в сфере развития персонала в г.Душанбе. Мы работаем с руководителями различных подразделений банка и являемся HR-партнерами для своего бизнеса. Если вам нравится работать с людьми и:- Вы хотите способствовать развитию своей Компании,- Вам нравится помогать другим людям становиться лучше, быть результативнее, легче и быстрее выполнять свою работу,- Вам нравится обучать других, проводить оценку способностей- Вы умеете управлять проектами, то профессия Менеджера по развитию персонала поможет Вам реализовать свой профессиональный потенциалОсновные требования:- Высшее образование, высшее экономическое или IT образование приветствуется- Опыт работы не менее 2 лет в сфере HR, опыт работы в банковской сфере.- Приветствуется наличие сертификатов в сфере обучения и тренерства (ТОТ), HR и д.р- Свободное знание таджикского и русского языков. Знание английского языка приветствуется- Опытный пользователь MS Word; MS Excel; MS Outlook; PowerPoint Оценивается:- Навыки планирования - Организаторские навыки- Коммуникация и умение убеждать;- Креативность и творческий подход- Аналитические способности- Умение работать с большим объёмом информации- Презентационные навыки- Инициативность- Ответственность- Мобильность, гибкостьОсновные обязанности:- Осуществление планирования, координации и контроля направления обучения и развития сотрудников банка;- Обеспечение приема и анализа заявок на обучение и взаимодействие с руководителями для определения требований к обучению;- Разработка процедур проверки и оценки обучающего персонала;- Обработка образовательных программ, подготовка учебных материалов, слайдов, аудио и видео материалов для семинаров и тренингов и внесение в них доработок.- Проведение обучающих курсов (семинаров, тренингов);- Совершенствование электронных средств обучения и тестов в банке;- Сотрудничество с центрами, предоставляющими образовательные услуги;- Оценка эффективности семинаров и тренингов, работы тренеров и внесение предложений по улучшению процесса обучения;- Разработка тестовых вопросов и экзаменов для сотрудников, проведение тестов/экзаменов, их проверка и оценка;- Подготовка отчетов по результатам экзаменов, их анализ и представление заключений;- Организация аттестации сотрудников, подготовка тестовых вопросов, подготовка необходимых протоколов и отчетов;- Налаживание сотрудничества с университетами. Прием стажеров, проведение тренингов, конференций и других мероприятий для студентов.Условия работы:- конкурентоспособная заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развития.Анкеты принимаются по адресу г.Душанбе, ул.Н.Карабаева-16 или по эл. почте job@eskhata.tj. Телефон: 44 600 0 600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3E6GCZЖдём тебя в команде мечты!

ООО МКО “ОКСУС" является одной из микрофинансовых организаций OXUS Group и предоставляет микро-и малые кредиты населению Таджикистана для бизнеса, развития сельского хозяйства и потребительских нужд. У OXUS Group есть и другие филиалы, которые работают в Кыргызстане и Афганистане. ООО МКО “ОКСУС", которое успешно работает в более чем 35 районах Республики Таджикистан (Согд, Хатлон, Душанбе и РРП), приглашает кандидатов на вакансию.Позиция – АндеррайтерМестонахождение: г. Душанбе, головной офис Основные обязанности:• Анализировать кредитные проекты в рамках процедур, лимитов и сроков, установленных в кредитной организации;• Обработка и проверка качества предоставленной информации со стороны клиентов и сотрудников организации;• Выявление кредитных рисков при анализе и оценке кредитов;• Участие в разработке и усовершенствовании бизнес-процессов, продуктов и услуг в области кредитования;• Проверка заявителей по базе данных КИБТ и по спискам ПОД/ФТ;• Контактировать с заявителями для выяснения дополнительной информации, в случае такой необходимости;• Принимать окончательное решения по одобрению или отказу на кредит, в рамках утвержденных лимитов;• Создание и сопровождение принятых решений по кредитам в специализированной базе данных (кредитный модуль);• Подготовка и предоставление отчетов непосредственному руководителю;Квалификационные требования:• Высшее образование;• Опыт работы в банках или микрофинансовых организациях не менее 2 лет в сфере кредитования;• Компетентность и ответственность в принятии решений;• Аналитический склад ума;• Навыки работы на компьютере (MS Office);• Отличные навыки общения;• Знание таджикского и русского языков, узбекский язык приветствуется;• Честность, надежность, пунктуальность и аккуратность.Приветствуем и поддерживаем участие женщин в конкурсеХорошая заработная плата гарантируетсяЕсли вы уверены, что подходите для этой возможности и хотели бы узнать больше, свяжитесь с нами по телефону 918 26 32 62 для получения дополнительной информации или подайте заявку, отправив свое текущее резюме с сопроводительным письмом с темой «Андеррайтер» по адресу: ozoda.abbosova@oxus-tj.org или в конверте по адресу: г. Душанбе, 2-й проезд ул. Шарк 14, Крайний срок подачи резюме и поощрительного письма – 11 ноября 2024 года 17:00.Только кандидаты, отвечающие минимальным требованиям, будут приглашены на собеседование