Бонкҳо, суғурта, лизинг дар Тоҷикистон

Мы в поиске специалиста в отдел автокредитования.Обязанности:— Обслуживание клиентов;— Работа с документацией;— Оценка кредитоспособности заемщиков;— Оценка залогового имущества (автомобилей);— Дистанционная консультация клиентов по кредитным (SME) продуктам, объяснение решений кредитного комитета.Требования:— Знание основ кредитования;— Владение таджикским и русским языками обязательно;— Желание развиваться. Остальное мы сами вас научим.Мы ценим:— Честность и скромность;— Ответственность и пунктуальность;— Энергичность и коммуникабельность.Предлагаем:— Пятидневную рабочую неделю с 09:00 до 18:00;— Конкурентную оплату труда;— Карьерный рост;— Дружелюбный коллектив.Что вы узнаете у нас:— Финансовая грамотность: мы обучим вас основам, включая оценку кредитоспособности клиентов, расчеты процентных ставок и терминологию кредитов.— Навыки коммуникации: взаимодействие с разными клиентами, объяснение условий кредитования и убеждение их в преимуществах вашего предложения помогут развить навыки эффективного общения.— Знание рынка: вы будете в курсе актуальных тенденций на рынке автокредитования, а также финансовых продуктов и услуг.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/specialist-v-otdel-avtokreditovaniia-pGko?rs=somontj_job_specialist-v-otdel-avtokreditovaniya-bokhtar18-06-2025Ждем вас с нетерпением 💚

💼 Ищем Персонального корпоративного менеджера — человека, который понимает, что за каждой сделкой стоит история клиента.Ваша миссия — помогать корпоративным клиентам и компаниям малого бизнеса расти, развиваться и решать их финансовые задачи.Чем вы будете заниматься:Сопровождать и развивать отношения с корпоративными клиентами;Привлекать новых партнеров;Подбирать решения под конкретные бизнес-задачи;Предлагать и оформлять банковские продукты;Работать с CRM и участвовать в проектах команды.Кого мы ищем:С высшим экономическим или финансовым образованием;С опытом работы в банке от 2 лет;Со знанием таджикского и русского языков (английский/китайский — плюс);С умением вести переговоры и анализировать финансовые показатели;Ответственного, внимательного к деталям, открытого к людям.Что получаете взамен:Работу в надежной банковской команде;Четкую систему вознаграждения и премий;Возможности обучения и карьерного роста;Атмосферу, где ценят инициативу и результат.📅 Срок подачи анкет: до 23.08.2025📍 Адрес: г. Душанбе, ул. Н. Карабаева, 16✉ E-mail: job@eskhata.tj📞 Телефоны: (37) 233-18-55, 44-640-10-01

Стажёр кассир-пересчётчик в (г. Турсунзода)Описание деятельности:• пересчёт и обработка наличных согласно инструкции НБТ № 227;• получение и выдача денежных средств клиентам с-но инструкции НБТ № 227;Требования:• высшее образование;• наличия опыта не обязательно, но приветствуется; • знание законодательства/инструкции НБТ о кассовых работах;• знание таджикского и русского языков;• компьютерная грамотность.Личностные качества:• Стрессоустойчивость;• Внимательность;• Эмоционально-психическая устойчивость (способность к самоконтролю) ;Условия/возможности:• официальное трудоустройство по ТК РТ;• возможность карьерного роста в динамично развивающемся банке;• достойная система оплаты;• полный рабочий день.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме "специалист кассир-пересчётчик " филиал в г. Шахритус или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Требования к кандидату на позицию Project Manager по внедрению цифровых решений для кредитной организации.1. Обязательные компетенцииКатегория ТребованияОбразование • Высшее техническое, экономическое или в области управления IT‑проектами.• Наличие сертификата PMP / Prince2 / Agile PM или PSM I (Scrum).Опыт • 4‑6 лет управления full‑cycle проектами по разработке и внедрению ПО в финансовом секторе.• Не менее 2 завершённых проектов с распределёнными командами ≥ 10 чел.Знания предметной области • Платёжная инфраструктура, AML/KYC, PCI DSS, ISO 20022, Open API.• Нормативы регуляторов по ИБ, резервированию и отчётности.• Понимание бухгалтерских и казначейских процессов банка.Методологии & инструменты • Agile (Scrum / Kanban / LeSS) и Waterfall; гибридные модели.• Jira/Confluence, ClickUp, GitLab, Miro.• Опыт CI/CD: Jenkins или GitLab CI, DevSecOps‑подходы.Технический бэкграунд • Архитектура microservices, REST/GraphQL, WebSocket.• PostgreSQL, FastAPI/Node.js, React.js, NATS/Kafka, Docker / K8s, Nginx, Keycloak.• Умение читать код, проводить high‑level‑design ревью.Soft skills • Системное мышление, формализация требований.• Фасилитация, конфликт‑менеджмент, мотивация команд.• Презентации; управление ожиданиями C‑level и регуляторов.Языки Русский — свободно; Английский — Upper‑Intermediate; желателен Таджикский.2. Желательные (плюсовые) качества• Опыт миграции монолитов в микросервисную архитектуру.• Знание ClickHouse, Elastic Stack, Prometheus/Grafana для отчётности и мониторинга.• Практика внедрения AI/ML‑модулей (антифрод, OCR ID‑карт).• Сертификаты ITIL v4, SAFe Agilist, знание COBIT.• Опыт участия в аудитах ISO 27001 / PCI DSS приветствуется.3. Ключевые зоны ответственности1. Инициация проекта: сбор и формализация бизнес‑целей, подготовка PID/Charter, защита бюджета.2. Управление проектным треугольником: планирование, баланс сроков‑стоимости‑качества, управление ресурсами.3. Риск‑менеджмент и комплаенс: реестр рисков и mitigation‑планы.4. Stakeholder‑менеджмент: стендапы и steering‑комитеты с C‑level и вендорами.5. Контроль SDLC и DevSecOps: DoR/DoD, code‑review, тестирование, CI/CD.6. Ввод в эксплуатацию и сопровождение: UAT, SLA/OLA, обучение, передача в поддержку.4. KPI на первые 12 месяцевПоказатель Целевое значениеВыполнение этапов проекта в срок и в рамках бюджета ≥ 95 %Среднее время вывода новой функциональности (lead time) ≤ 4 неделиДоля автоматизированных регрессионных тестов ≥ 80 %Кол‑во серьёзных инцидентов (Severity 1) после релиза ≤ 2 в годУдовлетворённость внутренних заказчиков (CSAT) ≥ 4,5 / 5Анкету можно отправить на почту info@sm.tj тел:44 603 02 02

Ӯҳдадориҳои асосии вазифавӣ: • Бурдани ҳисоби моддии Ташкилот• Ҳисоботи воситаҳои асосӣ• Гузаронидани инвентаризасия солона• Донистани дастурамалҳои БМТ ва мавқеи дохилӣ, ва ғ.Талаботҳои тахассусӣ:Маълумот: Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисодиёт, молия, идоракунӣ (менеҷмент)Таҷрибаи корӣ: Собиқаи кории на кам аз 1 сол дар соҳаи иқтисодиётДонишу малакаи махсус: Донистани минтақаи маҳаллӣ, фазои тиҷорат ва соҳибкории инфиродӣ дар ҶТ. Қобилияти корбарӣ дар ҷомеъаи меҳнатӣ, фароҳам оварда тавонистани фазои хуби маънавӣ ва психологӣ. Малакаи кор бо компютер. Донистани забонҳо: Тоҷикӣ ва русӣ – ҳатмист, сатҳи хуби малакаҳои хаттӣ ва шифоҳӣ, донистани забонҳои хориҷӣ афзалиятнок мебошад.Хавасмандон метавонанд анкетаи худро (CV ё резюме) ба почтаи электронии info@matin.tj равон намоянд.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба озмун даъват карда мешаванд.Телефон барои маълумот: 92-766-12-61 (аз соати 8:00 то 17:00)

ҶДММ ТҚХ OXUS яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои тиҷорат, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна медиҳад. OXUS Group инчунин дигар филиалҳо дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд. ҶДММ ТҚХ OXUS, ки дар зиёда аз 35 ноҳияи Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда, довталабонро барои ишғоли ҷойҳои холӣ даъват менамояд. Вазифаи ишғолкунанда: Корманди амалиёти Ҷои фаъолият: ноҳияи Панҷ Вазифаҳои асоси: • Санҷидани муштариён дар мавриди қарздор будан ё набудан тавассути барномаи қарзи ва ба воситаи табодули рӯйхатҳо бо дигар НХМ-и Тоҷикистон. • Барои ба ҳисоб гирифтани маълумот дар низоми барномаи қарзи ва назорат кардани сифати иттилооти воридшаванда масъул мебошад; • Ба қайд гирифтани аризаҳои воридшаванда барои қарзгирӣ дар барномаи қарзи; • Ба қайд гирифтани маълумоти омории муштариён дар барномаи қарзи; • Ба қайд гирифтани қарори Кумитаи қарзӣ оид ба муштариёни алоҳида дар барномаи қарзи; • Фаъолкунии қарз дар барномаи қарзи; • Ворид кардани маълумот дар бораи пардохти қарз дар барномаи қарзи; • Баъди додани қарз мавриди санҷиш қарор додани ҳуҷҷатгузории қарзии муштарӣ дар робита ба мавҷудияти хатову нодурустиҳо; • Масъул будан барои ҳифзу нигаҳдошти ҳуҷҷатгузории қарзи мавҷуда дар робита ба муштариён; Талаботҳои тахассусӣ: • Маълумоти оли; • Махорати иртиботии хуб. Бо забонхои точики ва руси харф задан. Тачрибаи кори дар дигар ташкилотҳо дастгири карда мешавад. Шароити хуби кори: • Пардохти алоқаи мобилӣ; • Сари вақт гирифтани музди меҳнат; • Омузишҳо ва тренингҳо; • Имконияти болоравии мансабӣ. Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ ва мактуби мурочиатиро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда ба суроғаи зерин дастрас намоянд: н.Панҷ кучаи А. Рудаки, хонаи б/р Ё ин ки бо почтаи электронии зерин бо нишон додани - « Корманди амалиёти » дар мавзуи мактуб равон намоед kurgantube.administration@oxus-tj.org ё ozoda.abbosova@oxus-tj.org Муҳлати охирин барои қабули CV ва номаи ҳавасмандкунӣ то 17 августи соли 2025. Рақами телефон: (992) 918 23 06 85

ҶДММ ТҚХ OXUS яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои тиҷорат, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна медиҳад. OXUS Group инчунин дигар филиалҳо дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд. ҶДММ ТҚХ OXUS, ки дар зиёда аз 35 ноҳияи Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда, довталабонро барои ишғоли ҷойҳои холӣ даъват менамояд. Вазифаи ишғолкунанда: Корманди амалиёти Ҷои фаъолият: ноҳияи Ёвон Вазифаҳои асоси: • Санҷидани муштариён дар мавриди қарздор будан ё набудан тавассути барномаи қарзи ва ба воситаи табодули рӯйхатҳо бо дигар НХМ-и Тоҷикистон. • Барои ба ҳисоб гирифтани маълумот дар низоми барномаи қарзи ва назорат кардани сифати иттилооти воридшаванда масъул мебошад; • Ба қайд гирифтани аризаҳои воридшаванда барои қарзгирӣ дар барномаи қарзи; • Ба қайд гирифтани маълумоти омории муштариён дар барномаи қарзи; • Ба қайд гирифтани қарори Кумитаи қарзӣ оид ба муштариёни алоҳида дар барномаи қарзи; • Фаъолкунии қарз дар барномаи қарзи; • Ворид кардани маълумот дар бораи пардохти қарз дар барномаи қарзи; • Баъди додани қарз мавриди санҷиш қарор додани ҳуҷҷатгузории қарзии муштарӣ дар робита ба мавҷудияти хатову нодурустиҳо; • Масъул будан барои ҳифзу нигаҳдошти ҳуҷҷатгузории қарзи мавҷуда дар робита ба муштариён; Талаботҳои тахассусӣ: • Маълумоти оли; • Махорати иртиботии хуб. Бо забонхои точики ва руси харф задан. Тачрибаи кори дар дигар ташкилотҳо дастгири карда мешавад. Шароити хуби кори: • Пардохти алоқаи мобилӣ; • Сари вақт гирифтани музди меҳнат; • Омузишҳо ва тренингҳо; • Имконияти болоравии мансабӣ. Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ ва мактуби мурочиатиро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда ба суроғаи зерин дастрас намоянд: н.Ёвон кучаи Расул Раҷабов 10 Ё ин ки бо почтаи электронии зерин бо нишон додани - « Корманди амалиёти » дар мавзуи мактуб равон намоед kurgantube.administration@oxus-tj.org ё ozoda.abbosova@oxus-tj.org Муҳлати охирин барои қабули CV ва номаи ҳавасмандкунӣ то 17 августи соли 2025. Рақами телефон: (992) 918 23 06 85

Вазифаи ишғолкунанда: Мутахассис оид ба хизматрасонии мизоҷонҶои фаъолият: н.ҶайҳунВазифаҳои асоси:Машварат додан ба мизоҷони эҳтимолӣ ва фаъол дар бораи маҳсулотҳои қарзии Ташкилот, муайян кардани талаботи мизоҷон ва пешниҳоди маҳсулоти қарзӣ, ки ба талаботҳои эълоншуда ҷавобгу мебошанд;Муайянкунии шахсияти мизоҷон аз рӯйи ҳуҷҷатҳои пешниҳодшуда;Мусоидат ба мизоҷон дар пуркунии варақаҳои лозимӣ;Пур кардании аризаи электронӣ ва ворид кардани маълумоти зарурӣ дар бораи қарзгирандагон;Дар рафти хизматрасонӣ ба мизоҷон маълумотҳои гирифта шударо дуруст ва бехато ворид намудан;Чоп кардан ва нигоҳ доштани кулли ҳуҷҷатҳое, ки барои амалисозии фаъолият оид ба қарзҳо зарур мебошанд;Огоҳонидани қарзгирон дар бораи қарор аз рӯйи дархостҳо;Татбиқ ва риояи технология ва усулҳои қабулшудаи Ташкилот дар бораи хизматрасонии мизоҷон;Гузаронидани расмиёти фаҳмондадиҳӣ ва имзогузории шартномаҳо ҳангоми додани қарз;Саривақт огоҳ кардани роҳбарият дар бораи камбудиҳои мавҷуда дар самти хизматрасонии мизоҷон;Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олии нопурра/оли• Махорати иртиботии хуб. Бо забонхои точики ва руси харф задан.• Тачрибаи кори дар дигар ташкилотҳо дастгири карда мешавад.• Талабот нисбати собиқаи корӣ ҳатмӣ нест.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ ва мактуби мурочиатиро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда ба суроғаи зерин дастрас намоянд:н.Чайхун кучаи А.Берунӣ 19Ё ин ки бо почтаи электронии зерин бо нишон додани - « Мутахассис оид ба хизматрасонии мизоҷон » дар мавзуи мактуб равон намоедkurgantube.administration@oxus-tj.org ё recruitment@oxus-tj.orgМуҳлати охирин барои қабули CV ва номаи ҳавасмандкунӣ то 17 августи соли 2025.Рақами телефон: (992) 918 23 06 85

Вазифаи ишғолкунанда: Мутахассис оид ба хизматрасонии мизоҷон Ҷои фаъолият: н.Панҷ Вазифаҳои асоси:Машварат додан ба мизоҷони эҳтимолӣ ва фаъол дар бораи маҳсулотҳои қарзии Ташкилот, муайян кардани талаботи мизоҷон ва пешниҳоди маҳсулоти қарзӣ, ки ба талаботҳои эълоншуда ҷавобгу мебошанд;Муайянкунии шахсияти мизоҷон аз рӯйи ҳуҷҷатҳои пешниҳодшуда;Мусоидат ба мизоҷон дар пуркунии варақаҳои лозимӣ;Пур кардании аризаи электронӣ ва ворид кардани маълумоти зарурӣ дар бораи қарзгирандагон;Дар рафти хизматрасонӣ ба мизоҷон маълумотҳои гирифта шударо дуруст ва бехато ворид намудан;Чоп кардан ва нигоҳ доштани кулли ҳуҷҷатҳое, ки барои амалисозии фаъолият оид ба қарзҳо зарур мебошанд;Огоҳонидани қарзгирон дар бораи қарор аз рӯйи дархостҳо;Татбиқ ва риояи технология ва усулҳои қабулшудаи Ташкилот дар бораи хизматрасонии мизоҷон;Гузаронидани расмиёти фаҳмондадиҳӣ ва имзогузории шартномаҳо ҳангоми додани қарз;Саривақт огоҳ кардани роҳбарият дар бораи камбудиҳои мавҷуда дар самти хизматрасонии мизоҷон;Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олии нопурра/олӣ;• Махорати иртиботии хуб. Бо забонхои точики ва руси харф задан.• Тачрибаи кори дар дигар ташкилотҳо дастгири карда мешавад.• Талабот нисбати собиқаи корӣ ҳатмӣ нест. Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ ва мактуби мурочиатиро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда ба суроғаи зерин дастрас намоянд: шањри Бохтар куч.Норинов 1АЁ ин ки бо почтаи электронии зерин бо нишон додани - « Мутахассис оид ба хизматрасонии мизоҷон » дар мавзуи мактуб равон намоедkurgantube.administration@oxus-tj.org ё ozoda.abbosova@oxus-tj.orgМуҳлати охирин барои қабули CV ва номаи ҳавасмандкунӣ то 17 августи соли 2025.Рақами телефон: (992) 918 23 06 85

ФОНДИ ҚАРЗИИ ХУРДИ “САРВАТИ ВАХШ” барои ишғоли вазифаи Ҳуқуқшинос-менеҷери хавфҳо: О З М У Н: ЭЪЛОН МЕНАМОЯД: Ӯхдадориҳои ҳуқуқшинос-менеҷери хавфҳо:• Арзёбии вазъи молиявии мизоҷон;• Таҳлили хатарҳо, ҳал ва пешгирии онҳо;• Усули назорати хавфҳо ва мониторинги мизоҷон дар минтақаҳо;• Омодасозӣ ва пешниҳоди ҳисоботҳо, корбарӣ бо қарзҳои дермонда бо тариқи судӣ. Талабот:• Маълумоти олӣ дар соҳаи ҳуқуқшиносӣ (иқтисодӣ низ афзалият дорад);• Собиқаи корӣ на камтар аз 3 сол дар ташкилотҳои қарзӣ;• Малакаи олии кор бо барномаҳои компютерӣ, таҳлил ва ҳалли хавфҳо;• Дониши молиявӣ-ҳуқуқӣ;• Донистани забони тоҷикӣ (русӣ афзалият дорад) ;• Кор бо мизоҷон, Усули баҳодиҳӣ. Танҳо шахсоне, ки пурра ба талаботҳо ҷавобгӯянд барои мусоҳиба даъват карда мешаванд. Хоҳишмандон метавонанд резюмеи худро то санаи 15.08.2025 ба суроғаи зерин ирсол намоянд: e-mail: sarvati.vakhsh@mail.ru; director@sarvatv.tj ё ин ки бо телефонҳои зерин дар тамос шаванд. Тел: (8 3222) 3 61 42; (44) 620 11 11; 918 58 98 46; Суроға: в.Хатлон, ш.Бохтар, кучаи Шоимардонов 25

МДО «Фуруз» предоставляет микро, малые и средние кредиты по республике с марта 2006 года. Фуруз занимает шестое место среди кредитных организаций по объему выданных кредитов, а в некоторых регионах завоевал до 15% доли рынка. Миссия Фуруз - кредитование для развития малого и среднего бизнеса, а также создание рабочих мест. В компании работают более 180 сотрудников в головном офисе в г. Бохтар и в 10 центрах обслуживания. Основателями компании являются граждане Европы, Америки и Сингапура. Наша компания активно растет и развивается, расширяет свою сеть и, в связи с этим, мы в поиске Менеджера по развитию филиальной сети. Цель должности: координация расширения филиальной сети МДО «Фуруз». Основное место работы этой должности находится в г.Душанбе, мы примем кандидата, готового работать 1-2 рабочих дня (в неделю) в г. Бохтар (в Головном офисе компании). Основные задачи:• Поиск и подбор эффективных локации, исходя из требований компании и провести первичный расчет инвестиций в объект;• Анализ рынка банковского сектора и предлагать оптимальные и привлекательные локации для открытия новых офисов;• Мониторинг и анализ работы конкурентов в определенных городах/районах;• Переговоры с арендодателями по вопросу сотрудничества; • Запуск новых филиалов/ЦМО с «нуля»: контроль сроков открытия, взаимодействие со смежными подразделениями и контрагентами;• Контроль соблюдения интересов компании в вопросах эксплуатационных, юридических и финансовых рисков объектов. Требования:• Опыт работы в финансовом/банковском секторе от 5 лет; • Опыт в руководящих должностях и опыт работы в разных отделах финансовых организаций приветствуется; • Мобильность и готовность к командировкам;• Навык ведения переговоров и деловой переписки, заключения договоров; • Умение подготовить аналитические отчеты и обзор рынка; • Способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат.Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы (резюме или сиви) на электронный адрес hr@furuz.tj (в теме письма укажите название должности).Телефон для справок: 988 22 02 91.

ҶДММ Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи ФУРӮЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад.Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эҳтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ/русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистани кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба Маркази хизматрасонии маблағгузории хурди “Фурӯз” дар ноҳияи Ҳамадонӣ, к. И.Сомонӣ 15/1 ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48; 988 22 02 91.Танҳо номзадҳое,ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Ташкилоти қарзии хурди Фуруз фаъолияти худро соли 1999 дар доираи барномаи «Рушди соҳибкории хурд»-и Ташкилоти хайриявии Миллениум оғоз кардааст. Баъдан соли 2006 пас аз гирифтани иҷозатномаи Бонки миллии Тоҷикистон, Фуруз худро хамчун Ташкилоти қарзии хурд ба қайд гирифтааст. Соли 2022 бо Қарори Раёсати Бонки миллии Ҷумҳурии Тоҷикистон Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди Фуруз соҳиби Иҷозатнома (лицензия) барои анҷомдиҳии фаъолияти бонкӣ гардид. Муассисони ташкилот шаҳрвандони Сингапур, Олмон, Швейтсария ва ИМА мебошанд. Саридораи Ташкилот дар ш.Бохтар буда, айни ҳол марказҳои хизматрасонии мо дар шаҳрҳои Душанбе, Ҳисор, Бохтар ва дар ноҳияҳои Кушониён, Ҷ.Балхӣ, Шаҳритус, Ҳамадонӣ ва Рудакӣ фаъолият доранд. Вазифаи кор:• Дида баромадани лоиҳаҳои қарзӣ; • Тасдиқ ё рад кардани дарҳостҳои қарзӣ.• Иштирок намудан дар таҳлили молиявии қарзгирон.• Санҷидани истифодаи мақсаднокии қарз.Талабот:• Маълумоти олӣ ё олии нопурра;• Собиқаи корӣ дар самти қарздиҳӣ на кам аз 3 сол.• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистан кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (анкета, резюме) ба Саридораи мо воқеъ дар ш.Бохтар, кӯчаи Айнӣ-27 ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48; 988 22 02 91;Танҳо номзадҳое,ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон ҷои кори холии вазифаи Мутахассиси хизматрасонии мизоҷон барои МХБ дар ш. Душанбе эълон менамояд. Корманди ин вазифа масъули хизматрасонии Мизоҷон буда, дар масъалаҳои омода кардани расиди воридот ва хараҷоти маблағ, омода кардани чекҳо, интиқолӣ маблағ, додани маълумот оиди кушодан ва пешбурди суратҳисобҳо барои шахсони воқеъи ва ҳуқуқи, қабули супоришномаҳои пардохти, қабули дархост барои гирифтани қарз, тавзеъи қарз, қабули аризаҳои пешпардохт барои иваз намудани ҷадвали қарзӣ ва ҷавоб додан ба саволҳои Мизоҷон оиди ҳама намуди хизматрасонии шӯъбаи амалиёти ва қарзӣ мебошад. Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонкдорӣ• Таҷриба дар соҳаи хизматрасонӣ ба мизоҷон ё идоракунии муносибатҳо дар бахши бонкӣ ё молиявӣ афзалият дорад;• Малакаи хуби муошират бо қобилияти эҷоди муносибат бо мизоҷон.• Қобилиятҳои махсуси муоширати шифоҳӣ ва хаттӣ;• Донистани MS Office, малакаи кор бо компютер;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ, донистани забони англисӣ бартарият дорад. Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@fmfb.com.tj то 12 августи соли 2025 ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

ҶСП “Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон” ҷои кори холии вазифаи Корманди қабулгоҳ барои шуъбаи амалиётии Саридора эълон менамояд.Корманди ин вазифа масъул барои қайди номаҳои содиротӣ ва воридотӣ, ҷавоб додан ба зангҳо, қабул ва қайди шикоятҳои мизоҷон дар китоби арзу шикоятҳо, назорат бурдани рӯихати рақамҳои телефонҳои кормандони филиал дар ҳолати илова ё дигар шудани рақами телефон ва ғайра мебошад. Ҳамчун корманди қабулгоҳ дар филиали Бонк, ин корманд аввалин нуқтаи тамос бо Мизоҷони Бонк буда, дар фароҳам кардани муҳити мусбӣ ва пазироӣ барои Мизоҷон дар филиал масъул аст ва ба нигоҳ доштани сатҳи баланди қаноатмандии Мизоҷон мусоидат менамояд.Талаботҳо:• Дипломи донишгоҳ дар риштаи иқтисод, молия ё бонкдорӣ.• Донистани талаботҳои хизматрасонии бонкӣ,• Малакаҳои аълои алоқаи корӣ (хаттӣ ва шифоҳӣ) ва малакаҳои муносибатҳои байнишахсӣ.• Суханронии саводнок ва дақиқ.• Дар сатҳи аъло донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ; донистани забони англисӣ афзалият дорад.• Малакаҳои хуби компютерӣ.Хоҳишмандон метавонанд маълумоти шахсии худро (резюме) ба почтаи электронии hr@icb.tj то 12 августи соли 2025 ирсол намоянд. Номгӯи вазифаро дар мавзӯи почтаи электронӣ ҳатман ишора намоед. Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

“Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон” ҷои кори холии Хазиначӣ барои филиал дар н. Синои ш. Душанбе эълон менамояд. Мутасаддии ин вазифа масъули қабули захираи пули нақд ва пардохтҳо, интиқоли маблағҳо ва мубодилаи асъор дар вақти шабона ва рӯзҳои ғайрикорӣ мебошад. Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё муҳосибот;• На камтар аз 2 сол таҷрибаи корӣ дар вазифаи хазиначӣ;• Маҳорати хуби риёзӣ;• Маҳорати хуби кор бо компютер;• Дар сатҳи олӣ донистани забони тоҷикӣ; Дар сатҳи хуби корӣ донистани забони русӣ; донистани забони англисӣ бартарӣ дорад. • Малакаҳои хуби муошират. Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро дар ба суроғаи электронии hr@icb.tj то 12 августи соли 2025 ирсол намоянд. Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгӯ ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон ҷои кори холии вазифаи Мутахассиси робита бо мизоҷон, бонкдории чакана дар ш.Душанбе эълон менамояд. Корманди робита бо мизоҷон, бонкдории чакана барои барпо кардан ва нигоҳ доштани муносибатҳои мустаҳкам бо мизоҷони Бонк, таъмини қаноатмандии баланди мизоҷон ва садоқати мизоҷон, масъул аст. Ин нақш ҳалли дархостҳои мизоҷон, ҳалли мушкилот ва расонидани дастгирии инфиродӣ барои кӯмак ба мизоҷон дар расидан ба ҳадафҳои молиявии худро, дарбар мегирад.Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонкдорӣ• Таҷриба дар соҳаи хизматрасонӣ ба мизоҷон ё идоракунии муносибатҳо дар бахши бонкӣ ё молиявӣ афзалият дорад;• Малакаи хуби муошират бо қобилияти эҷоди муносибат бо мизоҷон.• Муоширати аъло ва малакаҳои роҳбарӣ;• Қобилиятҳои махсуси муоширати шифоҳӣ ва хаттӣ;• Қобилияти таҳлили фаъолияти молиявӣ;• Қобилияти таъмини риояи талаботҳои танзимкунанда ва сиёсатҳои дохилӣ;• Донистани MS Office, малакаи кор бо компютер;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, англисӣ ва русӣ;Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@fmfb.com.tj то12 августи соли 2025 ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон ҷои кори холии вазифаи Мутахассиси робита бо мизоҷон, бонкдории чакана барои МХБ дар ш.Ҳисор эълон менамояд.Корманди робита бо мизоҷон, бонкдории чакана барои барпо кардан ва нигоҳ доштани муносибатҳои мустаҳкам бо мизоҷони Бонк, таъмини қаноатмандии баланди мизоҷон ва садоқати мизоҷон, масъул аст. Ин нақш ҳалли дархостҳои мизоҷон, ҳалли мушкилот ва расонидани дастгирии инфиродӣ барои кӯмак ба мизоҷон дар расидан ба ҳадафҳои молиявии худро, дарбар мегирад.Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонкдорӣ;• Таҷриба дар соҳаи хизматрасонӣ ба мизоҷон ё идоракунии муносибатҳо дар бахши бонкӣ ё молиявӣ афзалият дорад;• Малакаи хуби муошират бо қобилияти эҷоди муносибат бо мизоҷон.• Муоширати аъло ва малакаҳои роҳбарӣ;• Қобилиятҳои махсуси муоширати шифоҳӣ ва хаттӣ;• Қобилияти таҳлили фаъолияти молиявӣ;• Қобилияти таъмини риояи талаботҳои танзимкунанда ва сиёсатҳои дохилӣ;• Донистани MS Office, малакаи кор бо компютер;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, англисӣ ва русӣ;Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@fmfb.com.tj то 12 августи соли 2025 ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон ҷои кори холии вазифаи Мутахассиси робита бо мизоҷон, бонкдории чакана барои МХБ дар ш.Турсунзода эълон менамояд. Корманди робита бо мизоҷон, бонкдории чакана барои барпо кардан ва нигоҳ доштани муносибатҳои мустаҳкам бо мизоҷони Бонк, таъмини қаноатмандии баланди мизоҷон ва садоқати мизоҷон, масъул аст. Ин нақш ҳалли дархостҳои мизоҷон, ҳалли мушкилот ва расонидани дастгирии инфиродӣ барои кӯмак ба мизоҷон дар расидан ба ҳадафҳои молиявии худро, дарбар мегирад.Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонкдорӣ;• Таҷриба дар соҳаи хизматрасонӣ ба мизоҷон ё идоракунии муносибатҳо дар бахши бонкӣ ё молиявӣ афзалият дорад;• Малакаи хуби муошират бо қобилияти эҷоди муносибат бо мизоҷон.• Муоширати аъло ва малакаҳои роҳбарӣ;• Қобилиятҳои махсуси муоширати шифоҳӣ ва хаттӣ;• Қобилияти таҳлили фаъолияти молиявӣ;• Қобилияти таъмини риояи талаботҳои танзимкунанда ва сиёсатҳои дохилӣ;• Донистани MS Office, малакаи кор бо компютер;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, англисӣ ва русӣ; Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@fmfb.com.tj то 12 августи соли 2025 ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон” ҷои кори холии Хазиначӣ дар ш.Душанбе эълон менамояд.Мутасаддии ин вазифа масъули қабули захираи пули нақд ва пардохтҳо аз/ба мизоҷони бонк барои бозпардохти қарз ва пур кардани суратҳисобҳои амонат мувофиқ бо пардохт ва ҳуҷҷатҳои суратҳисоб; нигоҳ доштани хизматрасонии мизоҷон дар сатҳи касбии баланд мебошад. Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё муҳосибот;• На камтар аз 2 сол таҷрибаи корӣ дар вазифаи хазиначӣ;• Маҳорати хуби риёзӣ;• Маҳорати хуби кор бо компютер;• Дар сатҳи олӣ донистани забони тоҷикӣ; Дар сатҳи хуби корӣ донистани забони русӣ; донистани забони англисӣ бартарӣ дорад. • Малакаҳои хуби муошират. Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@icb.tj то 12 август ирсол намоянд. Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгӯ ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

ВАЗИФАҲОИ АСОСӢХизматрасонии мизоҷон:• Машварат додан ба мизоҷони эҳтимолӣ ва фаъол дар бораи маҳсулотҳои қарзии Ташкилот, муайян кардани талаботи мизоҷон ва пешниҳоди маҳсулоти қарзӣ, ки ба талаботҳои эълоншуда ҷавобгу мебошанд;• Муайянкунии шахсияти мизоҷон аз рӯйи ҳуҷҷатҳои пешниҳодшуда;• Мусоидат ба мизоҷон дар пуркунии варақаҳои лозимӣ;• Пур кардании аризаи электронӣ ва ворид кардани маълумоти зарурӣ дар бораи қарзгирандагон;• Дар рафти хизматрасонӣ ба мизоҷон маълумотҳои гирифта шударо дуруст ва бехато ворид намудан;• Чоп кардан ва нигоҳ доштани кулли ҳуҷҷатҳое, ки барои амалисозии фаъолият оид ба қарзҳо зарур мебошанд;• Огоҳонидани қарзгирон дар бораи қарор аз рӯйи дархостҳо;• Татбиқ ва риояи технология ва усулҳои қабулшудаи Ташкилот дар бораи хизматрасонии мизоҷон;• Гузаронидани расмиёти фаҳмондадиҳӣ ва имзогузории шартномаҳо ҳангоми додани қарз;• Саривақт огоҳ кардани роҳбарият дар бораи камбудиҳои мавҷуда дар самти хизматрасонии мизоҷон;

ВАЗИФАҲОИ АСОСӢ • Машварат додан ба мизоҷони эҳтимолӣ ва фаъол дар бораи маҳсулотҳои қарзии Ташкилот, муайян кардани талаботи мизоҷон ва пешниҳоди маҳсулоти қарзӣ, ки ба талаботҳои эълоншуда ҷавобгу мебошанд;• Муайянкунии шахсияти мизоҷон аз рӯйи ҳуҷҷатҳои пешниҳодшуда;• Мусоидат ба мизоҷон дар пуркунии варақаҳои лозимӣ;• Пур кардании аризаи электронӣ ва ворид кардани маълумоти зарурӣ дар бораи қарзгирандагон;• Дар рафти хизматрасонӣ ба мизоҷон маълумотҳои гирифта шударо дуруст ва бехато ворид намудан;• Чоп кардан ва нигоҳ доштани кулли ҳуҷҷатҳое, ки барои амалисозии фаъолият оид ба қарзҳо зарур мебошанд;• Огоҳонидани қарзгирон дар бораи қарор аз рӯйи дархостҳо;• Татбиқ ва риояи технология ва усулҳои қабулшудаи Ташкилот дар бораи хизматрасонии мизоҷон;• Гузаронидани расмиёти фаҳмондадиҳӣ ва имзогузории шартномаҳо ҳангоми додани қарз;• Саривақт огоҳ кардани роҳбарият дар бораи камбудиҳои мавҷуда дар самти хизматрасонии мизоҷон;

Обязанности:∙ ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки и др.) в соответствии с трудовым законодательством РТ;∙ ведение и хранение личных дел работников и трудовых книжек, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью сотрудника;∙ оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и других кадровых документов;∙ подготовка и предоставление документов в архив в соответствии с внутренним распорядком.Общие требования:∙ высшее образование в области юриспруденции, управления персоналом или смежных областях;∙ владение языками (письменно и устно): таджикский и русский языки (английский язык приветствуeтся);∙ опыт работы в кадровом администрировании от 2 лет;∙ знание Трудового кодекса и нормативных актов в сфере трудового права;∙ высокое чувство ответственности, внимательность к деталям, организованность.∙ навыки работы с компьютерными программами пакета Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet;∙ навыки работы с оргтехникой.Условия:∙ график работы: 5/2 (8:00-17:00);∙ оформление по ТК РТ;∙ своевременная выплата заработной платы;∙ работа в стабильном Банке;∙ дружный коллектив;∙ возможность карьерного и профессионального роста.Заявки отправляйте на электронную почту: Fsarvari@activbank.tjПожалуйста, укажите в строке «Тема» вашего письма «Специалист по кадровому делопроизводству».Последний срок подачи резюме 22.08.2025г.

ЗАО МДО "Шукр Молия" приглашает в команду специалиста расчетного отделаОбязанности:• Понимание принципов работы платежных систем и процессинга.• Опыт работы с автоматизированными банковскими системами (АБС).• Навыки анализа и контроля платежных операций.• Опыт работы с актами сверки и отчетностью.• Владение инструментами финансового мониторинга и контроля балансов.________________________________________Требования:• Высшее образование;• Уверенное владение ПК;• Навыки делового общения и грамотная устная/письменная речь;• Владение русским и таджикским языками;• Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.Мы предлагаем:- график работы: 5/2 (8:00-17:00);- оформление по ТК РТ;- своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;- работа в стабильном МДО;- карьерный рост;- дружный коллектив.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском или русском языках) до 15 августа 2025 г. по электронному адресу: job@shukr.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете). ЗАО МДО "Шукр Молия" приглашает в команду специалиста расчетного отдела

Обязанности:‒ Проведение внутреннего аудита бизнес-процессов, финансовой и управленческой отчетности; ‒ Оценка эффективности систем внутреннего контроля и управления рисками; ‒ Анализ соблюдения внутренних регламентов и нормативно-правовых актов; ‒ Подготовка отчетов по итогам аудита с рекомендациями для устранения выявленных нарушений; ‒ Участие в разработке и внедрении внутренних процедур, направленных на повышение эффективности и снижение рисков; ‒ Контроль за выполнением корректирующих мероприятий по результатам аудита. Требования:‒ Высшее образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов; ‒ Опыт работы в сфере внутреннего аудита, бухгалтерии или финансов не менее 3 лет; ‒ Знание международных стандартов внутреннего аудита (например, IPPF); ‒ Умение анализировать большие объемы данных и предоставлять структурированные отчеты; ‒ Владение офисными программами (MS Excel, PowerPoint, 1С и др.); ‒ Внимательность к деталям, аналитическое мышление, высокий уровень ответственности. Условия:‒ Достойная оплата труда; ‒ Оформление по ТК РТ; ‒ График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00; ‒ Возможность профессионального роста и развития; ‒ Оплата корпоративной связи. Если вы готовы стать частью нашей команды, отправьте свое CV на info@spitameninsurance.com. В теме письма укажите, пожалуйста, название вакансии. Мы ждем Вас в команду!

Требование к кандидату на должность главного специалиста отдела банковских картОбщие требования • Образование: Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела, менеджмента, информационных технологий или смежных дисциплин. Предпочтительно наличие дополнительного образования или сертификации в сфере финансовых технологий (FinTech), управления проектами или карточного бизнеса.• Опыт работы: Не менее 5 лет в банковской сфере, с акцентом на карточный бизнес. Минимум 3 года на руководящих позициях в отделах, связанных с эмиссией, эквайрингом или процессингом банковских карт. Опыт работы в крупных банках или финансовых организациях с большим объемом карточных операций будет преимуществом.• Знания бизнес-процессов: Глубокое понимание всех этапов карточного бизнеса, включая:o Эмиссию карт (выпуск, персонализация, активация).o Эквайринг (прием платежей через POS-терминалы, онлайн-шлюзы).o Процессинг транзакций (авторизация, клиринг, расчеты).o Управление рисками (фрод-мониторинг, compliance с антифрод-системами).o Интеграцию с платежными системами (Visa, Mastercard, Мир).• Нормативная база: Знание законодательства и нормативных актов Республики Таджикистан и требований Национального Банка Таджикистана касающиеся платежных систем и банковских карт, стандартов PCI DSS (Payment Card Industry Data Security Standard), а также правил международных платежных ассоциаций (Visa, Mastercard). Умение отслеживать изменения в регуляторной среде и внедрять их в практику.• Технические навыки: Уверенное владение инструментами анализа данных (Microsoft Excel на продвинутом уровне, включая pivot-таблицы и формулы; базовые навыки SQL для запросов к базам данных). Знание специализированного ПО для карточного бизнеса (например, Way4, OpenWay, или аналогичных процессинговых платформ).• Коммуникативные навыки: Отличные навыки устной и письменной коммуникации, умение вести переговоры с внутренними подразделениями (IT, риск-менеджмент, маркетинг) и внешними партнерами (платежные системы, эквайеры, поставщики оборудования). Опыт подготовки презентаций и отчетов для топ-менеджмента.• Языковые навыки: Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate (B2), для чтения технической документации, общения с международными партнерами и участия в конференциях. Знание других языков (например, китайского или немецкого) будет плюсом в случае работы с глобальными поставщиками.Обязанности• Организация работы отдела: Планирование и координация ежедневной деятельности отдела, распределение задач, мониторинг сроков и качества выполнения. Внедрение процессов для повышения эффективности, таких как автоматизация рутинных операций.• Оптимизация бизнес-процессов: Анализ текущих процессов эмиссии и обслуживания карт, выявление bottleneck'ов, разработка и внедрение улучшений (например, переход на цифровые карты или интеграцию с мобильными приложениями). Использование инструментов типа BPMN для моделирования процессов.• Взаимодействие с партнерами: Ведение переговоров и контрактов с платежными системами (Visa, Mastercard), эквайринговыми компаниями, процессинговыми центрами и подрядчиками по поставке оборудования (терминалы, чипы). Решение операционных вопросов и урегулирование споров.• Анализ рынка и разработка продуктов: Мониторинг тенденций рынка карточных продуктов (например, рост бесконтактных платежей, внедрение токенизации, интеграция с Apple Pay/Google Pay). Разработка предложений по новым продуктам или улучшению существующих, включая расчет экономической эффективности.• Контроль compliance и безопасности: Обеспечение соблюдения всех нормативных требований, проведение аудитов на соответствие PCI DSS. Внедрение систем мониторинга фрода, обучение сотрудников по вопросам безопасности данных.• Отчетность и аналитика: Подготовка регулярных отчетов по KPI отдела (например, объем эмиссии, уровень фрода, доходность от эквайринга). Анализ данных для прогнозирования тенденций и принятия решений.• Управление рисками: Идентификация и минимизация рисков в карточном бизнесе, включая операционные (сбои в процессинге), кредитные (дефолты по картам) и репутационные риски. Разработка планов continuity и disaster recovery.Личные качества• Лидерство• Аналитический ум• Ответственность и стрессоустойчивость• Ориентация на результат: Фокус на достижении целей, клиентоориентированность, стремление к инновациям и улучшениям.• Адаптивность: Готовность к изменениям в динамичной банковской среде, быстрая обучаемость новым технологиям и процессам.Преимущества• Методологии: Опыт работы с Agile/Scrum/Kanban для управления проектами в IT-сфере карточного бизнеса.• Тренды: Знание современных тенденций, таких как цифровые кошельки (e-wallets), биометрическая аутентификация, NFT в платежах, устойчивые карты (eco-friendly materials).• Сертификаты: Наличие сертификатов, таких как PMP (Project Management Professional), Certified Scrum Master, или специализированных по карточному бизнесу (например, от Visa или Mastercard).• Дополнительный опыт: Участие в проектах по миграции на новые процессинговые системы, опыт работы с big data в карточном анализе или интеграцией с CRM-системами.Анкеты можно отправить по электронному адресу info@sm.tj. Телефон 44 603 02 02

ҶСП «ТАКҲ Имон Интернешнл» барои ишғоли вазифаи Хазинадор-амалиетгар эълон менамояд. Талабот: - Маълумоти миёнаи махсус ё олӣ - Донистани асосҳои кори бонкӣ. - Маҳорат дар муошират бо мизоҷон - Масъулиятшинос ва фаъол Шартҳои кор: - Муҳити кории устувор - Маоши рақобатпазир - Имкониятҳои рушд ва пешравӣ Шахсони хоҳишманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро пешниҳод намоянд.

Основные обязанности:ОтчетностьПодготовка регулярных отчетов Руководству Компании по кредитам и депозитам.Отчеты по лимитам продуктов:Отчеты по показателям роста и качества портфеля:Индивидуальные запросы НБТ и партнеров Компании по части продуктов и услуг.МониторингМониторинг показателей по кредитам и депозитам.Предоставление ежемесячной информации по план-факту по всем продуктам и услугам зоны ответственности операционной дирекции.Контроль мониторинга кредитного и депозитного портфелей:Сбор предложений по улучшению системы мониторинга и внутреннего контроля, предложения профильным Менеджерам (кредиты и депозиты).Поддержка текущих продуктов и услугКоммуникация с фронт-офисом.Участие на КК:Ведение администрирования веб-приложений.Консультирование сотрудников филиалов о соответствии продуктов и услуг Компании.Активное участие в организации работы и разработке продуктов Операционной дирекции.Требуемые квалификации:Высшее образование в сфере финансов и экономики;Опыт работы в банковской деятельности (кредитный эксперт, операционный отдел ) не менее 1 года;Знание таджикского, русского языка обязательно; знание английского языка приветствуется;Отличные технические навыки в компьютерной грамотности и работе в MS-office;Ответственность и коммуникабельность.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Спасибо за интерес к нашей Компании!Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 16 августа 2025 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр Сайёр или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.

Банк Эсхата в р.Спитамен объявляет конкурс на должность Специалиста по работе с клиентами микро бизнеса.Основные требования:-высшее или неполное высшее образование;-опыт работы приветствуется;-уверенное владение техникой продаж;-развитые коммуникативные навыки;-высокая степень ответственности;-умение работать в команде.Основные обязанности:-Проведение маркетинговых мероприятий среди потенциальных клиентов (по привлечению сбережений, установке QR-платежей - эквайринг, предложение кредитов клиентам малого и среднего бизнеса);-Помощь клиентам в подаче заявки;-Проведение полного кредитного анализа, посещение места жительства и деятельности клиента, заключение договора на организацию безналичных расчетов электронными средствами платежа;-Подготовить предложения кредитному комитету;-Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:-высокая заработная плата;-высокая премиальная мотивация;-официальное трудоустройство;-перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Анкеты принимаются до 20 августа 2025 года по адресу р.Спитамен, п. Навкат (Нау), ул.Спитамена 42 (54-А) или по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (3441) 22575

Сардори шӯъбаи ҳуқуқ оид ба мукаммалкунӣ ва танзими ҷараёнҳоВазифаҳои асосӣ: назорати иҷрои санадҳои дохилии Ташкилот вобаста ба ҳуқуқ оид ба оптимизатсия ва танзими ҷараёнҳо; омода намудан ва тартиб додани ҳуҷҷатҳо мутобиқи стандартҳо ва қоидаҳои амалкунанда; назорат аз болои таҳлили бизнес-ҷараёнҳо; назорат аз болои оптимизатсияи бизнес-ҷараёнҳо; назорат аз болои регламентатсияи бизнес-ҷараёнҳо; назорат аз болои таҳия кардани вазифаи техникӣ барои автоматикунонии бизнес-ҷараёнҳо; назорат аз болои ташкил ва гузаронидани гурӯҳҳои корӣ оид ба оптимизатсияи ҷараёнҳоТалабот:- Маълумоти олии пурра;- Таҷрибаи корӣ дар соҳаи бонкдорӣ пазируфта мешавад;- Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ;Ҳавасмандон метавонанд анкетаи худро (CV ё резюме) ба почтаи электронии info@matin.tj равон намоянд.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба озмун даъват карда мешаванд.Телефон барои маълумот: 92-766-12-61 (аз соати 8:00 то 17:00)

Вазифаҳои асосӣ: омода намудани ҳисоботҳои баҳисобгирии муҳосибӣ; иҷрои санадҳои меъёрию ҳуқуқӣ вобаста ба баҳисобгирии муҳосибӣ; омода намудан ва тартиб додани ҳуҷҷатҳо мутобиқи стандартҳо ва қоидаҳои амалкунанда; иҷроиши баҳисобгирии молиявии регламентшуда (тавозун, ҳисоботи ФИНА ва ғайра); иҷроиши пешниҳоди ҳамаи ҳисоботҳо ба БМТ; иҷроиши пешниҳоди ҳисоботҳо ба дигар мақомотҳои назоратӣ; иҷроиши ҳамаи ҳисоботҳо аз рӯи талаботҳои Раёсати Ташкилот. Талабот:• Маълумоти олии дахлдор;• Зиёда аз 1 сол таҷрибаи корӣ дар соҳаи бонкӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ;• Малакаҳои кор бо компютер, маҳорати кор бо ҷадвалҳои электронӣ, Excell.Хавасмандон метавонанд анкетаи худро (CV ё резюме) ба почтаи электронии info@matin.tj равон намоянд.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба озмун даъват карда мешаванд.Телефон барои маълумот: 92-766-12-61 (аз соати 8:00 то 17:00)

Направления деятельности:- Привлечение клиентов и выдача кредитов;- Привлечение сбережений и вкладов;- Содействие в оформлении банковских карт;- Установка и идентификация электронных кошельков, и т.д.Ключевые требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы в банковской сфере приветствуется;- Знание русского и таджикского языков;- Ответственность, коммуникабельность, вежливость.Не упустите эту возможность! Присоединяйтесь к нам!Отправьте ваше резюме по электронной почте: info@matin.tjСправки по тел: 92-766-12-61

Думаете найти работу без опыта и без диплома невозможно? Ломайте стереотипы вместе с нами и пройдите тест на позицию консультанта.Вакансия предполагает работу по договору оказания услуг.Основные требования:― Стрессоустойчивый;― Стремительный;― Дружелюбный;― Способный работать в команде;― Способный помогать людям;― Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel & Word);Мы ценим:― Честность;― Скромность;― Пунктуальность;― Усердность в работе.Мы предлагаем:― карьерный рост;― дружелюбный коллектив;― возможность развития вместе с компанией.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/konsultant-RlPF?rs=somontj_job_konsultant-rudaki01-08-2025Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Удачи :)

Требуются смельчаки в отдел по работе с проблемными кредитами .Нет опыта, но есть желание развиваться и научиться чему-то новому? Не беда, сами научим☺️Обязанности:— Ведение телефонных и личных переговоров с клиентами;— Работать с портфелем проблемной задолженности.Требования:— готовность работать полный день после прохождения стажировки;— усердно работать и выполнять поставленные задачи;— умение работать в команде;— стрессоустойчивость;— организованность;— грамотность.Мы ценим:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― энергичность и коммуникабельность.Вы получите:— большой опыт работы и навыки умения решать проблемы, вести переговоры;― карьерный рост и развитие вместе с командой;― комфортный и уютный офис;― хороший коллектив и дружелюбная атмосфера;― льготы и тимбилдинги.Предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/specialist-po-rabote-s-problemnymi-kreditami-sf2J?rs=somontj_job_specialist-po-rabote-s-problemnymi-kreditami-kulyab01-08-2025При возникновении дополнительных вопросов может написать на WhatsApp/Telegram +992 888890037

Специалист по работе с терминалами самообслуживания приглашаем вас стать частью дружного коллектива.Обязанности:— технические особенности организации ПК;— подключать современную оргтехнику;— настраивать сетевое оборудование;— проводить плановую профилактику ПК (терминала), особенности ремонта ПК;— архитектуру персонального компьютера и его составляющих;— классификацию, компоненты и варианты конфигураций ПК.Требования:— опыт работы от 1 года;— наличие водительских прав;— опыт вождения 2-года;— технические знания;— военный билет.Мы ценим:― трудолюбие;― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:hhttps://job.alif.tj/ru/vacancies/specialist-po-rabote-s-terminalami-samoobsluzivaniya-i-atm-PsiL?rs=somontj_job_specialist-po-rabote-s-terminalami-samoobsluzhivaniya-i-atm-bokhtar18-06-2025Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.

Корманди карзи лозим аст БСКТ

Специалист по кассовым операциям / Кассир▪️Обязанности:▪️Ведение кассовых операций: приём, учёт и выдача наличных средств;▪️Составление ежедневных кассовых отчетов (ничего страшного — у нас всё по полочкам);▪️Сдача и получение наличности в банке по всем правилам и стандартам;▪️Консультирование клиентов по текущим вопросам (важно уметь слушать и подсказывать);▪️Регистрация квитанций в информационной системе;▪️Работа с данными клиентов: точность, аккуратность и немного детективной внимательности;▪️Запрос и проверка документов, необходимых для оформления переводов и пополнений;▪️Контроль за полнотой и корректностью информации;▪️Подготовка ежедневной отчётности — по плану, без неожиданностей.Требования:🔸️Среднее специальное или высшее образование;🔸️Опыт работы с клиентами (если есть — это плюс!);🔸️Уверенный пользователь ПК и офисной техники;🔸️Навыки делового общения и вежливость в любой ситуации;🔸️ Знание русского и таджикского языков обязательно (узбекский будет преимуществом);🔸️Стрессоустойчивость, пунктуальность, внимательность к деталям;Мы предлагаем:✔️Стабильную занятость в дружной команде;✔️Возможности для роста и профессионального развития;✔️Поддержку на всех этапах работы;✔️Комфортную атмосферу и позитивное окружение.Анкеты принимаются в представительствах ЗАО Банка «Арванд», а также через электронную почту hr@arvand.tj и мессенджеры Telegram/WhatsApp по номеру +992 92 914 9333.

Мы приглашаем в свою команду инициативного и целеустремленного Кредитного эксперта для работы в г. Душанбе. Если вы обладаете глубокими знаниями в области кредитования, умеете анализировать финансовые данные и эффективно взаимодействовать с клиентами, то эта вакансия для вас!Поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка.Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Мы предлагаем:- график работы: 5/2 (8:00-17:00);- оформление по ТК РТ;- своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;- работа в стабильном МДО;- карьерный рост;- дружный коллектив.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском или русском языках) до 30 июня 2025 г. по электронному адресу: job@shukr.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете).

ҶСП «ТАКҲ Имон Интернешнл» барои ишғоли вазифаи Мутахассиси қарзӣ озмун эълон менамояд. Талабот: - Маълумоти миёнаи махсус ё олӣ - Донистани асосҳои кори бонкӣ. - Маҳорат дар муошират бо мизоҷон - Масъулиятшинос ва фаъол Шартҳои кор: - Муҳити кории устувор - Маоши рақобатпазир - Имкониятҳои рушд ва пешравӣ Шахсони хоҳишманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро пешниҳод намоянд.

ҶДММ ТҚХ “ОКСУС” яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои рушди фаъолияти соҳибкорӣ, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна пешниҳод менамояд..ҶДММ ТҚХ “ОКСУС”, ки дар зиёда аз 35 ноҳияҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамояд.Вазифаҳои асоси:• Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли;• Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо.• Мониторинг(назорат)-и мизоҷон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан.• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Рақами телефон: (992) 93 576 9797 Адрес: ш.Исфара,к.Маркази б/р

ҶДММ ТҚХ “ОКСУС” яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои рушди фаъолияти соҳибкорӣ, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна пешниҳод менамояд..ҶДММ ТҚХ “ОКСУС”, ки дар зиёда аз 35 ноҳияҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамояд.Вазифаҳои асоси:• Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли;• Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо.• Мониторинг(назорат)-и мизоҷон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан.• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.

ҶДММ ТҚХ “ОКСУС” яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои рушди фаъолияти соҳибкорӣ, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна пешниҳод менамояд..ҶДММ ТҚХ “ОКСУС”, ки дар зиёда аз 35 ноҳияҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамояд.Мутахассиси қарздиҳи дар МХМХ н. Ашт озмун менамояд.Вазифаҳои асоси:• Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли;• Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо.• Мониторинг(назорат)-и мизоҷон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан.• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Рақами телефон: (992) 92 780 91 44 Сурога: вилояти Сӯғд, н.Ашт, шахраки Шайдон,к. И.Сомони 26 Г

Производственная компания приглашает в команду активного и целеустремлённого специалиста по продажам. Обязанности: — Поиск и привлечение новых клиентов (опт/дилеры/) — Работа с существующей клиентской базой — Презентация продукции (ПВХ-профили), переговоры, заключение договоров — Контроль отгрузок и оплат — Выполнение планов продаж Требования: — Опыт продаж (желательно B2B, стройматериалы) — Коммуникабельность, ответственность — Знание ПК, CRM — приветствуется — Знание рынка ПВХ/окон — как преимущество Мы предлагаем: — Стабильную зарплату + бонусы — Официальное оформление — Возможность роста — Работа в динамичной сфере с качественным продуктом

Мудири МХМХ дар ДушанбеВазифаҳо:• Фаолияти МХМХ-ро пеш бурдан;• Ҳадафҳои ташкилотро оиди сандуқи қарзӣ, даромаднокӣ, идоракунии хавфҳо амалӣ намудан;• Иштирок дар Кумитаи қарзӣ, таҳлил кардани хатари қарзӣ;• Назорати самаранокӣ ва фаъолияти кормандон;Талабот:• Маълумоти олӣ (иқтисодӣ, молиявӣ ё марбут ба соҳа);• Таҷрибаи кор дар соҳаи қарздиҳӣ на кам аз 1-2 сол;• Таҷриба ва малакаи идоракунии кормандон;• Таҷрибаи иштирок дар кумитаҳои қарзӣ, таҳлили тиҷорат;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ – забони англисӣ афзалтар дониста мешавад;• Доштани имконияти ба сафарҳои хизматӣ рафтан ва ҳангоми зарурат кор кардан зиёда аз вақти кории муқарраргардида;• Малакаҳои кор бо компютер, маҳорати кор бо ҷадвалҳои электронӣ ва муҳаррирони матнӣ.Мо пешниҳод мекунем:• Музди меҳнати рақобатпазир;• Шароити хуби корӣ ва рушди касбӣ;• Имконияти кор дар дастаи касбӣ ва динамикӣ;• Омӯзишҳо барои баланд бардоштани ихтисос.Резюмеро дар почта равон кунед: @emin.sarmoya@gmail.com

Уҳдадориҳои асосӣ:• Ба шакли стандартӣ таҳия намудан ва чоп кардани ҳама намуди шартномаҳо;• Фаҳмонидани ҳамаи шартҳо, уҳдадориҳои тарафҳо ба мизоҷон ва шахсони алоқаманд;• Ба файл ҷойгиркунӣ ва архивонидани ҳуҷҷатҳо • Санҷиши пуррагии ҳуҷҷатҳои зарурӣ дар парвандаи қарзӣ/амонатӣ;• Санҷиши дуруст пуркунии варақаҳое, ки парвандаи қарзӣ/амонатӣ дар бар гирифтааст; • Ислоҳ ва тасҳеҳи ҳамаи камбудиҳои ошкоршуда ва риоянашавӣ дар парвандаи қарзӣ/амонатӣ (дар шакли электронӣ ва чопӣ/коғазӣ);• Пешбурди баҳисобгирии парвандаҳои қарзӣ/амонатӣ тибқи расмиёти тасдиқгардида;Талабот нисбати номзадон:• Таҳсилоти олӣ (таҳсилоти олии нопурра мумкин аст)• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони узбеки хуш пазируфта мешавад) • Дониши барномаҳои компютерӣ: Word, Excel, Internet Exp. Ва ҳоказо.• Малакаҳои аълои муошират ва ташкилӣ• Дақиқкорӣ, покизакорӣ ва масъулият• Маҳорати кори дастаҷамъона• Қобилият зудомўзӣ.• Ташаббускорӣ. ________________________________________Шароитҳои кор ва музди меҳнат дар алоҳидагӣ муҳокима карда мешаванд. Танҳо номзадҳое, ки ба талабот ҷавобгӯянд, барои мусоҳиба даъват карда мешаванд. ________________________________________Лутфан дархостҳои худро (резюме бо забонҳои тоҷикӣ, русӣ ё англисӣ) то 12 августи соли 2025 ба суроғаи ш. Хуҷанд, И. Сомони 76, идораи ФТАҚХ “ФИНКА” ё ба суроғаи электронӣ: hr@finca.tj ирсол намоед (дар сатри мавзӯи мактуб мавқеи дархостшударо нишон диҳед), телефон барои маълумот: (+992) 997 77 77 57

🌟 Присоединяйтесь к нашей команде!Вакансия: Специалист по работе с проблемными кредитами (Soft-Collection)📍 Место работы: г. Худжанд🕒 Дедлайн подачи резюме: 15 августа 2025 г.________________________________________Вы хорошо ладите с людьми, умеете находить подход даже в сложных ситуациях и хотите развиваться в стабильной банковской сфере?Тогда эта вакансия — для вас!Банк приглашает активного, целеустремлённого и стрессоустойчивого специалиста на позицию в отдел Soft-Collection — работу с клиентами, допустившими просрочку по займам. Мы не просто звоним — мы ищем решения и возвращаем доверие!________________________________________🔹 Что вы будете делать:• Общаться с клиентами, напоминая о задолженности по телефону;• Вести переговоры и находить пути для погашения просрочки;• Фиксировать информацию в системе;• Контролировать выполнение договорённостей;• Готовить отчеты и вносить вклад в улучшение процессов.________________________________________🔸 Что важно для нас:• Грамотная речь и уверенность в голосе;• Стрессоустойчивость и умение сглаживать конфликтные ситуации;• Желание добиваться результата;• Опыт не обязателен — мы всему научим!________________________________________💼 Мы предлагаем:✔️ Полное обучение и наставничество с первого дня;✔️ Прозрачную систему мотивации — вы всегда знаете, за что получаете бонусы;✔️ Карьерный рост в одном из крупнейших банков страны;✔️ Дружную команду и современный офис в центре Худжанда;✔️ График: 5 рабочих дней в неделю (пн–пт).________________________________________📍 Адрес: г. Худжанд, ул. Гагарина, 135📞 Телефон для связи: (44) 600-0-600📩 Отправьте резюме уже сегодня — и начните свой путь в банковской сфере с нами!

Основные обязанности:• Производит телефонные звонки клиентам, в целях взыскания просроченных кредитов, которые входят в его портфель, согласно Руководству по взысканию кредитов попавшие в просрочку;• Выполняет ежемесячные планы по взысканию кредитов, которые входят в его портфель;• Следит за правильностью ведения учета своего кредитного портфеля.Временная занятость по договору, срок действия — 2 месяца.Требуемые квалификации:• Высшее или неоконченное высшее образование• Понимание принципов кредитной организации;• Знание таджикского, русского языков, знание узбекского языка приветствуется;• Аккуратность и ответственность;• Отличные навыки ведения телефонных переговоров, коммуникабельность, умение работать в команде;• Навыки работы на компьютере (MS Office).Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 12 августа 2025 г. по электронному адресу: hr@finca.tj. В теме письма укажите должность, на которую подаете.

Открыта вакансия в МДО "Эмин Сармоя" на должность БУХГАЛТЕРАОсновные требования: • Высшее экономическое образование; • Знание инструкций Национального Банка Таджикистана и действующего законодательства РТ; • Навыки работы с программами Microsoft Word, Excel;• Опыт работы не менее 3-х лет в аналогичной должности; • Компетентность и ответственное отношение к работе;• Знание таджикского и русского языков (письменное и разговорное).Мы предлагаем:• Оформление по ТК РТ;• График работы 5/2, с 08.00 - 17.00;• Достойная заработная плата;• Большие возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Молодой дружный коллектив;• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.Адрес: 82 мкр. (ориентир: Лесная сказка) Резюме отправить на почту: emin.sarmoya@gmail.com

ҶДММ ТАҚХ «САРВАТ» озмун эълон мекунад барои вазифаи:🔧 ТЕХНИК (барои банкоматҳо ва терминалҳои пардохтии Ташкилот)Талаботҳо:✅ Маълумоти техникӣ (миёнаи махсус ё олӣ);✅ Таҷрибаи кор бо таҷҳизоти электронӣ;✅ Дониши компютерӣ ва масъулиятшиносӣ.Вазифаҳо:🔹 Насб ва нигоҳдории банкоматҳо ва терминалҳо;🔹 Бартарафсозии носозӣ ва таъмир;🔹 Назорати кори мунтазами таҷҳизот.📍 Ҷойи кор: ш.Душанбе, Саридораи ташкилот📅 Муҳлат: то 10 августи 2025📨 сурога барои равон намудани резюме: hr@sarvat.tj 📞 Тел барои иртибот: +992 44 655 88 88 ё ба раками кутохи 777

Талабот ба номзад:🔹 Маълумоти олӣ (иқтисодӣ, молиявӣ);🔹 Таҷрибаи корӣ дар соҳаи қарздиҳӣ на кам аз 1 сол;🔹 Дониши хуби муҳосибот, таҳлили қарзӣ ва кор бо ҳуҷҷатҳои қарзӣ;🔹 Сатҳи баланди масъулиятшиносӣ ва муоширати хуб бо муштариён;🔹 Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ.Вазифаҳои асосӣ:✅ Қабули дархост ва ҳуҷҷатҳои муштариён барои қарз;✅ Таҳлили имконияти пардохтпазирии муштариён;✅ Назорат ва ҳамроҳии пардохтҳои қарзӣ;✅ Мусоидат ба рушди муносибатҳои дарозмуддат бо мизоҷон.Мо пешниҳод мекунем:✨ Муҳити кории устувор ва мусоид барои рушд;✨ Маоши мувофиқ ва асосёфта;✨ Имконияти омӯзиш ва такмили ихтисос.📅 Муҳлати қабули анкетҳо то 15 августи соли 2025Барои ирсоли резюме (CV):📧 Email: hr@sarvat.tj📞 Телефон: +992 44 655 88 88

ҶДММ ТАҚХ «САРВАТ» барои ишғол намудани вазифаи “Хазиначӣ - амалиётгар” дар маркази хурди хизматрасонии бонкии худ, воқеъ дар шаҳри Бохтар озмун эълон мекунад.🔹 Вазифа:Хазиначӣ - амалиётгар — қабули маблағҳои пулии муштариён, амалӣ намудани пардохтҳо ва бақайдгирии амалиётҳои хазинавӣ.🔹 Талабот ба довталабон:• Маълумоти миёнаи махсус ё олӣ (соҳаи иқтисодӣ афзалият дорад);• Таҷрибаи корӣ дар низоми хазинавӣ (афзалият дорад);• Маҳорати хуби муошират ва муносибат бо мизоҷон;• Доир будан ба қоидаҳои амалиёти хазинавӣ;• Диққат ба тафсилот, масъулиятнокӣ ва ростқавлӣ.🔹 Мо пешниҳод мекунем:• Муҳити кори устувору мусоид;• Маоши рақобатпазир;• Омӯзиши дохилӣ ва рушди касбӣ.📅 Муҳлати қабули анкетҳо то 15 августи соли 2025.📨 Ҳуҷҷатҳои лозимаро (CV/резюме) ба суроғаи электронии мо ирсол намоед:👉 hr@sarvat.tj📞 Барои маълумоти иловагӣ: +992 44 655 8888

ҶДММ ТАҚХ «САРВАТ» бо мақсади густариши фаъолияти хеш барои маркази хурди хизматрасонии бонкӣ дар шаҳри Бохтар ҷалби мутахассисро ба вазифаи зерин эълон менамояд:📌 Маъмури Қарзӣ (Кредитный администратор)Талабот ба номзад:🔹 Маълумоти олӣ (иқтисодӣ, молиявӣ);🔹 Таҷрибаи корӣ дар соҳаи қарздиҳӣ на кам аз 1 сол;🔹 Дониши хуби муҳосибот, таҳлили қарзӣ ва кор бо ҳуҷҷатҳои қарзӣ;🔹 Сатҳи баланди масъулиятшиносӣ ва муоширати хуб бо муштариён;🔹 Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ.Вазифаҳои асосӣ:✅ Қабули дархост ва ҳуҷҷатҳои муштариён барои қарз;✅ Таҳлили имконияти пардохтпазирии муштариён;✅ Омода намудани хулосаи қарзӣ ва пешниҳоди он ба Кумитаи қарзӣ;✅ Назорат ва ҳамроҳии пардохтҳои қарзӣ;✅ Мусоидат ба рушди муносибатҳои дарозмуддат бо мизоҷон.Мо пешниҳод мекунем:✨ Муҳити кории устувор ва мусоид барои рушд;✨ Маоши мувофиқ ва асосёфта;✨ Имконияти омӯзиш ва такмили ихтисос.📅 Муҳлати қабули анкетҳо то 15 августи соли 2025Барои ирсоли резюме (CV):📧 Email: hr@sarvat.tj📞 Телефон: +992 44 655 88 88

ҶДММ ТАҚХ «Сарват» ҷиҳати фаъолият дар маркази хидматрасонии бонкӣ дар шаҳри Бохтар ба кор даъват менамояд:🔹 Мавқеи кор: Амалиётчӣ🔹 Талабот:– Маълумоти олӣ ё миёнаи махсуси иқтисодӣ;– Дониши хуби компютерӣ;– Ахлоқи хуб ва муносибати хуб бо муштариён;– Бояд масъулиятшинос ва дақиқ бошад.🔹 Шароити кор – мусоид ва мувофиқ ба талаботи замонавӣ.📅 Муҳлати қабули анкетҳо то: 15 августи соли 2025.📩 Анкетаро ба суроғаи электронии: hr@sarvat.tj равон намоед ё ба маркази наздиктарини «Сарват» супоред.📞 Барои маълумоти бештар: +992 (44) 655 88 88

ҶДММ ТАҚХ «САРВАТ» шахсони босалоҳиятро барои ишғол намудани вазифаи Мудири маркази хурди хизматрасониҳои бонкӣ дар ноҳияи А. Ҷомӣ даъват менамояд:Талабот ба довталаб:🔹 Таҷрибаи кори на камтар аз 3 сол ҳамчун корманди қарзӣ (афзалият дода мешавад ба шахсони собиқадори соҳаи молиявӣ);🔹 Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё ҳуқуқ;🔹 Дониши хуб дар бораи маҳсулоти қарзӣ ва хизматрасониҳои молиявӣ;🔹 Қобилияти идора намудани кормандон ва ташкил намудани кори самараноки марказ;🔹 Малакаи хуби муошират ва кор бо мизоҷон;🔹 Шиносоӣ бо барномаҳои бонкӣ ва компютерӣ.Вазифаҳо:🔹 Идора ва назорати фаъолияти ҳаррӯзаи маркази хизматрасонӣ;🔹 Ҷалб ва хизматрасонии мизоҷон дар самти қарздиҳӣ, пасандоз ва дигар хизматрасониҳои молиявӣ;🔹 Риояи талаботи қонунгузории амалкунанда ва меъёрҳои дохилии ташкилот;🔹 Таҳлили хавфҳо ва таъмини иҷрои нақшаи фоидаоварӣ.📅 Муҳлати қабули ҳуҷҷатҳо: то 15 августи соли 2025📨 анкета ва пурсишномаро метавонед ба суроғаи электронии hr@sarvat.tj ирсол намоед ё ба идораи марказӣ воқеъ дар ш.Душанбе, кучаи Ф.Ниёзӣ 19 пешниҳод намоед.📞 Барои маълумоти бештар бо рақами: +992 44655 8888 ё ба рақами кӯтоҳи 777 тамос гиред.ҶДММ ТАҚХ «Сарват» – бо Шумо ба сӯи комёбиҳи!

ҶДММ ТАҚХ «САРВАТ» бо мақсади густариши фаъолияти хеш барои маркази хурди хизматрасонии бонкӣ дар н. А.Ҷомӣ ҷалби мутахассиси қарзиро эълон менамояд.Талабот ба номзад:🔹 Маълумоти олӣ (иқтисодӣ, молиявӣ);🔹 Таҷрибаи корӣ дар соҳаи қарздиҳӣ на кам аз 1 сол;🔹 Дониши хуби муҳосибот, таҳлили қарзӣ ва кор бо ҳуҷҷатҳои қарзӣ;🔹 Сатҳи баланди масъулиятшиносӣ ва муоширати хуб бо муштариён;🔹 Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ.Вазифаҳои асосӣ:✅ Қабули дархост ва ҳуҷҷатҳои муштариён барои қарз;✅ Таҳлили имконияти пардохтпазирии муштариён;✅ Назорат ва ҳамроҳии пардохтҳои қарзӣ;✅ Мусоидат ба рушди муносибатҳои дарозмуддат бо мизоҷон.Мо пешниҳод мекунем:✨ Муҳити кории устувор ва мусоид барои рушд;✨ Маоши мувофиқ ва асосёфта;✨ Имконияти омӯзиш ва такмили ихтисос.📅 Муҳлати қабули анкетҳо то 15 августи соли 2025Барои ирсоли резюме (CV):📧 Email: hr@sarvat.tj📞 Телефон: +992 44 655 88 88

ҶДММ ТАҚХ «САРВАТ» барои ишғол намудани вазифаи “Хазиначӣ - амалиётгар” дар маркази хурди хизматрасонии бонкии худ, воқеъ дар н. А.Ҷомӣ озмун эълон мекунад.🔹 Вазифа:Хазиначӣ - амалиётгар — қабули маблағҳои пулии муштариён, амалӣ намудани пардохтҳо ва бақайдгирии амалиётҳои хазинавӣ.🔹 Талабот ба довталабон:• Маълумоти миёнаи махсус ё олӣ (соҳаи иқтисодӣ афзалият дорад);• Таҷрибаи корӣ дар низоми хазинавӣ (афзалият дорад);• Маҳорати хуби муошират ва муносибат бо мизоҷон;• Доир будан ба қоидаҳои амалиёти хазинавӣ;• Диққат ба тафсилот, масъулиятнокӣ ва ростқавлӣ.🔹 Мо пешниҳод мекунем:• Муҳити кори устувору мусоид;• Маоши рақобатпазир;• Омӯзиши дохилӣ ва рушди касбӣ.📅 Муҳлати қабули анкетҳо то 15 августи соли 2025.📨 Ҳуҷҷатҳои лозимаро (CV/резюме) ба суроғаи электронии мо ирсол намоед:👉 hr@sarvat.tj📞 Барои маълумоти иловагӣ: +992 44 655 8888

ҶДММ ТАҚХ «САРВАТ» бо мақсади густариши фаъолияти хеш барои маркази хурди хизматрасонии бонкӣ дар н. А.Ҷомӣ ҷалби мутахассиси қарзиро эълон менамояд.📌 Маъмури Қарзӣ (Кредитный администратор)Талабот ба номзад:🔹 Маълумоти олӣ (иқтисодӣ, молиявӣ);🔹 Таҷрибаи корӣ дар соҳаи қарздиҳӣ на кам аз 1 сол;🔹 Дониши хуби муҳосибот, таҳлили қарзӣ ва кор бо ҳуҷҷатҳои қарзӣ;🔹 Сатҳи баланди масъулиятшиносӣ ва муоширати хуб бо муштариён;🔹 Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ.Вазифаҳои асосӣ:✅ Қабули дархост ва ҳуҷҷатҳои муштариён барои қарз;✅ Таҳлили имконияти пардохтпазирии муштариён;✅ Омода намудани хулосаи қарзӣ ва пешниҳоди он ба Кумитаи қарзӣ;✅ Назорат ва ҳамроҳии пардохтҳои қарзӣ;✅ Мусоидат ба рушди муносибатҳои дарозмуддат бо мизоҷон.Мо пешниҳод мекунем:✨ Муҳити кории устувор ва мусоид барои рушд;✨ Маоши мувофиқ ва асосёфта;✨ Имконияти омӯзиш ва такмили ихтисос.📅 Муҳлати қабули анкетҳо то 15 августи соли 2025Барои ирсоли резюме (CV):📧 Email: hr@sarvat.tj📞 Телефон: +992 44 655 88 88

ҶДММ ТАҚХ «Сарват» ҷиҳати фаъолият дар маркази хидматрасонии бонкӣ дар н. А.Ҷомӣ ба кор даъват менамояд:🔹 Мавқеи кор: Амалиётчӣ🔹 Талабот:– Маълумоти олӣ ё миёнаи махсуси иқтисодӣ;– Дониши хуби компютерӣ;– Ахлоқи хуб ва муносибати хуб бо муштариён;– Бояд масъулиятшинос ва дақиқ бошад.🔹 Шароити кор – мусоид ва мувофиқ ба талаботи замонавӣ.📅 Муҳлати қабули анкетҳо то: 15 августи соли 2025.📩 Анкетаро ба суроғаи электронии: hr@sarvat.tj равон намоед ё ба маркази наздиктарини «Сарват» супоред.📞 Барои маълумоти бештар: +992 (44) 655 88 88

Дар ҷустуҷуи корманд барои ш.Худжанд ҳастем.Вазифа: Мутахассис оид ба маблағгузорӣ (мутахассиси карзи)Реҷаи кори: 09:00 - 18:00,Шартҳои корӣ:- Омузиши 1 моҳа дар самти бонкдории исломӣ ва маблағгузорӣ;- Афзоиши касбӣ;Талаботҳо:- Таҳсилоти олӣ дар соҳаи иқтисодиёт, молия ё бонкдорӣ- Маҳорати хуби кор бо мизоҷон, масъулиятнокӣ ва дақиқкорӣАгар хоҳиши кор дар соҳаи рушдёбандаи бонкдории исломиро дошта бошед, анкетаи худро ба почтаи zarifovf@humo.tj равон намоед.

Талабот ба довталаб:🔹 Таҷрибаи кори на камтар аз 3 сол ҳамчун корманди қарзӣ (афзалият дода мешавад ба шахсони собиқадори соҳаи молиявӣ);🔹 Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё ҳуқуқ;🔹 Дониши хуб дар бораи маҳсулоти қарзӣ ва хизматрасониҳои молиявӣ;🔹 Қобилияти идора намудани кормандон ва ташкил намудани кори самараноки марказ;🔹 Малакаи хуби муошират ва кор бо мизоҷон;🔹 Шиносоӣ бо барномаҳои бонкӣ ва компютерӣ.Вазифаҳо:🔹 Идора ва назорати фаъолияти ҳаррӯзаи маркази хизматрасонӣ;🔹 Ҷалб ва хизматрасонии мизоҷон дар самти қарздиҳӣ, пасандоз ва дигар хизматрасониҳои молиявӣ;🔹 Риояи талаботи қонунгузории амалкунанда ва меъёрҳои дохилии ташкилот;🔹 Таҳлили хавфҳо ва таъмини иҷрои нақшаи фоидаоварӣ.📅 Муҳлати қабули ҳуҷҷатҳо: то 15 августи соли 2025📨 анкета ва пурсишномаро метавонед ба суроғаи электронии hr@sarvat.tj ирсол намоед ё ба идораи марказӣ воқеъ дар ш.Душанбе, кучаи Ф.Ниёзӣ 19 пешниҳод намоед.📞 Барои маълумоти бештар бо рақами: +992 44655 8888 ё ба рақами кӯтоҳи 777 тамос гиред.ҶДММ ТАҚХ «Сарват» – бо Шумо ба сӯи комёбиҳи!