RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

NET-разработчик

Нав кардани сана Давом додани ТОП

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 12.05.2026 10:04 ID эълон: 16267348

Таҷриба: аз 3 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: улица Мухаммадиева, 11/6
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Банковская сфера

Ҷойгиршавӣ: Душанбе

Обязанности:

- Разработка и поддержка микросервисов на C# /.NET;

- Интеграция сервисов через Apache Kafka и другие MQ;

- Проектирование и оптимизация баз данных (MS SQL, PostgreSQL);

- Работа с Redis как кэширующим слоем;

- Участие в проектировании распределённой архитектуры и внутренних API;

- Работа в команде через GitLab, участие в code review.

Требования:

- Уверенное знание и опыт коммерческой разработки .NET;

- Отличное знание C# ООП;

- Многопоточное программирование;

- Брокеры сообщений (Kafka/RabbitMQ);

- SQL - написание и оптимизация запросов, построение индексов (MySQL, PostgreSQL));

- Контейнеризация приложений (Kubernetes, Docker);

- Ответственный подход к разработке, умение писать качественный, понятный код.

Условия:

- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;

- Медицинское страхование;

- Корпоративная связь;

- Оплачиваемый обед;

- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;

- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;

- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;

- Оформление в соответствии с ТК РТ.

Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы на электронный адрес hr@vasl.tj.

Тамошоҳо: 68

Эълонҳои монанд

ТОП

Специалист по развитию

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Специалиста по развитию, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!__________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Тренинг центр AtS, 20.05.2026 09:06, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

Ассистент HR-специалиста

Международная фармацевтическая компания EvoletHealthcare ищет целеустремлённого и амбициозного сотрудника на позицию Ассистент HR-специалистаВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Координация административных задач и процессов. • Оптимизация HR-процессов для повышения их эффективности. • Участие в реализации HR-проектов. • Организация корпоративных мероприятий и активностей. НАШИ ОЖИДАНИЯ:• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или менеджмента. • Глубокое понимание HR-процессов. • Развитые навыки работы с людьми. • Способность работать с большим объемом задач е. • Уверенное владение MS Office. • Личностные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, инициативность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную зарплату.• Возможности для профессионального роста.• Обучение.• Комфортный офис.• Корпоративные праздники и мероприятия.Заинтересовались? Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.ukПодробная информация о компании: - Facebook https://www.instagram.com/evolet_tajikistan/ - Instagram https://www.facebook.com/evolet.tj/

Evolet, 25.05.2026 14:17, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист отдела кадров

📍 Локация: г. Душанбе, ул. Рудаки 57 🕘 График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 💼 Формат работы: Полная занятость, офис 💰 Заработная плата: до 4000 сомони (по итогам собеседования) Обязанности: • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме • Оформление приема, переводов, увольнений, отпусков и командировок • Формирование и ведение личных дел сотрудников • Подготовка приказов, должностных инструкций и внутренних регламентов • Ведение табелей учета рабочего времени • Консультирование сотрудников по кадровым вопросам и трудовому законодательству Требования: • Высшее образование • Знание Трудового кодекса Республики Таджикистан • Опыт работы в HR/кадрах от 1 года • Грамотная устная и письменная речь (русский и таджикский языки) • Уверенное владение MS Office (Excel обязательно) • Ответственность, внимательность и умение работать с конфиденциальной информацией Мы предлагаем: ✔️ Стабильную и своевременную оплату труда ✔️ Комфортное рабочее место ✔️ Дружный коллектив ✔️ Возможность профессионального и карьерного роста 📩 Резюме отправлять в Telegram: @HFF02 📧 Или на электронную почту: hamidov.f@tgroup.tj

tg, 20.05.2026 17:08, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

4 000 c.

Специалист по обучению

ООО «ТАКОМ» - национальный оператор мобильной связи, работающий под торговой маркой ZET - Mobile, предлагающий своим клиентам современные услуги связи, включая мобильную и фиксированную телефонию и интернет, а также инновационные решения для бизнеса и повседневной жизни своих клиентов, рассматривает внутренних и внешних кандидатов в свою команду тренинг-центра на позицию: СПЕЦИАЛИСТ ПО ОБУЧЕНИЮ – ТРЕНЕР (ДЕКРЕТНАЯ ПОЗИЦИЯ) Тренер будет ответственным за разработку, внедрение и курирование программ тренинг-центра для повышения качества обслуживания и продаж, внедрение корпоративных стандартов, личностного развития персонала, посредством организации и проведения тренингов, семинаров, фокус-групп и др., а также за разработку и реализацию проектов по улучшению клиентского опыта по ZET-Mobile. Основные обязанности:Планировать, организовывать и проводить профессиональные (функциональные) и личностные (нефункциональные) тренинги и программы обучения; Определять и оценивать уровень компетенций сотрудников по продажам, по обслуживанию клиентов и сотрудников поддерживающих функций, а также организовывать учебные мероприятия над улучшением их знаний, умений и навыков;Создавать и обновлять содержания тренингов, учебных материалов и модулей, наглядных пособий и др.;Организовывать и лично проводить базовые тренинги для всего персонала по техническим и гибким навыкам;Участвовать в программах для улучшения процесса продаж и обслуживания, а также других программ по развитию персонала;Организовывать поиск каналов усовершенствования обслуживания, продаж и других направлений бизнеса, а также курировать их внедрение.Основные требования:Высшее образование - обязательно;Опыт работы от 3–х лет в качестве тренера - обязательно. Опыт работы в телекоммуникационной отрасли – преимущество;Знание правил и стандартов коммуникации и продаж; умение разработки и составления внутренних положений и инструкций по продажам и обслуживанию клиентов;Отличное знание государственного и русского языков - обязательно. Знание английского языка является преимуществом;Уверенный пользователь ПК и компьютерных программ;Отличные навыки ведения презентаций; отличные навыки межфункциональных и межличностных коммуникации;Готовность к внутренним и внешним служебным командировкам. Преимущества работы:Оформление по ТК РТ;Современный офис с центре г. Душанбе (ТЦ "Созидание");Удобный график работы;Конкурентоспособная заработная плата;Обеспечение транспортом;Обеспечение мобильной связью и льготные условия родным и близким.Кандидату необходимо направить своё резюме (CV) на эл.адрес: job@zet-mobile.com с указанием в теме письма наименование вакансии, на которую кандидат претендует. Телефон для справок: +992 91 9050189 (в рабочее время). Последний срок подачи резюме: 15 июня 2026 года. Только кандидаты, которые соответствуют требованиям позиции и ожиданиям компании, будут приглашены на собеседование.

ZET-MOBILE, 19.05.2026 11:13, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Сотрудник отдела кадров

Специалист отдела кадровЛокация: Душанбе, Рудаки 57Занятость: Полная, в офисеЗарплата: По результатам собеседованияОбязанности:Кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление приема, переводов, увольнений, трудовых отпусков и командировок в соответствии с Трудовым кодексом РТ.Формирование и ведение личных дел сотрудников, учет и хранение трудовых книжек.Разработка локальных нормативных актов: должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, положений и приказов.Учет рабочего времени: ведение табелей, контроль за соблюдением трудовой дисциплины.Консультирование: помощь сотрудникам и руководителям по вопросам трудового права и внутренних регламентов компании.Требования:Высшее образование (юридическое или экономическое будет преимуществом).Отличное знание Трудового кодекса Республики Таджикистан и актуальных изменений в законодательстве.Опыт работы в кадрах не менее 1-3 лет.Навыки работы с документами: грамотная письменная речь (русский и таджикский языки), внимательность к деталям, аккуратность.Уверенный пользователь ПК: MS Office (особенно Excel) и знание программ кадрового учета (например, 1С:Зарплата и управление персоналом).Личные качества:Высокий уровень ответственности и дисциплинированности.Умение работать с конфиденциальной информацией.Коммуникабельность и этичность в общении с коллегами.Мы предлагаем:Стабильная и своевременная заработная плата.заработная плата до 4000сГрафик работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.Комфортное рабочее место и дружный коллектив.Возможность профессионального и карьерного роста.

ООО Технология Групп, 07.05.2026 11:54, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

4 000 c.

Тренинг-менеджер

Динамично развивающаяся микрокредитная депозитная организация FURUZ приглашает в свою команду Тренинг-менеджера в Отдел по работе с персоналом.📍 Локация: г. Душанбе (с возможностью командировок 1 дня в г. Бохтар)О компанииМДО «FURUZ» осуществляет деятельность по предоставлению банковских услуг на территории Республики Таджикистан с марта 2006 года. Миссия компании — предоставлять лучшие финансовые услуги для устойчивого и долгосрочного развития Таджикистана, уделяя особое внимание малому бизнесу и финансовой инклюзивности. В организации работают более 250 сотрудников в головном офисе и в центрах обслуживания по РТ. Учредители компании — международные инвесторы из Европы, США и Сингапура.🎓 FURUZ АкадемияВ компании действует внутренняя Академия FURUZ — платформа для развития сотрудников, направленная на повышение профессиональных и управленческих компетенций. Академия реализует программы обучения, наставничества и развития кадрового резерва, а также способствует формированию культуры непрерывного обучения в организации. Тренинг-менеджер будет играть ключевую роль в развитии Академии, создании обучающих программ и повышении качества обучения персонала.Ключевые обязанности• Анализ потребностей в обучении персонала и разработка годового плана обучения; • Разработка и адаптация учебных программ и тренинговых материалов; • Организация и проведение обучающих мероприятий (вводные, профессиональные и развивающие тренинги); • Развитие профессиональных и технических компетенций сотрудников; • Поддержка и развитие внутренних тренеров (Train-the-Trainer); • Участие в HR-процессах, мотивации и адаптацию персонала.Требования к кандидату• Высшее образование (предпочтительно: менеджмент, экономика, финансы, банковское дело); • Практический опыт проведения тренингов и презентаций; • Опыт работы в сфере HR и/или в банковском секторе; • Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint); • Знание таджикского и русского языков (знание английского — преимущество); • Развитые коммуникативные навыки, ответственность, внимательность; • Знание деловой этики; • Готовность к командировкам и гибкому графику работы. Мы предлагаем• Работу в стабильной и развивающейся организации; • Возможности профессионального и карьерного роста; • Участие в развитии FURUZ Академии и корпоративного обучения; • Дружную и профессиональную команду. Как подать заявку📩 Отправляйте резюме на: hr@furuz.tj (в теме письма укажите: Тренинг-менеджер)📞 Телефон для справок: +992 988 47 03 54;Только кандидаты, прошедшие предварительный отбор, будут приглашены на собеседование.

Furuz, Дирӯз 09:12, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR специалисты

Инженерная компания, работающая в сфере энергетических и инфраструктурных проектов, приглашает в свою команду HR Рекрутера. Специалист будет отвечать за поиск и подбор сотрудников для технических и административных позиций.Основные обязанности:• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии• Размещение вакансий на сайтах и в социальных сетях• Проведение первичных интервью с кандидатами• Организация собеседований с руководителями подразделений• Ведение базы кандидатов• Участие в адаптации новых сотрудниковТребования:• Высшее образование (желательно в области HR, менеджмента или психологии)• Опыт работы в рекрутинге приветствуется• Хорошие коммуникативные навыки• Владение компьютером (MS Office)• Знание русского и таджикского языков (английский будет преимуществом)Условия:• Работа в стабильной международной инженерной компании• Профессиональное развитие• Дружный коллектив• Официальное трудоустройство• Заработная плата обсуждается на собеседованииМесто работы: г. Душанбе и г. РогунЭл. почта: hr@tajiksgem.tj

ТаджикСГЭМ, 12.05.2026 08:52, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

5 000 - 6 000 c.

Рекрутер

Компания ОАО «Точиктелеком» приглашает энергичного и ответственного сотрудника на должность рекрутера Основные обязанности:• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании (массовый и точечный подбор);• Размещение вакансий на сайтах по поиску работы, в социальных сетях и других источниках;• Активный поиск кандидатов (Somon.tj, соцсети, база резюме, рекомендации);• Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью;• Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов;• Организация собеседований с руководителями подразделений;• Ведение базы кандидатов и актуализация информации;• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до выхода на работу;• Участие в адаптации новых сотрудников;• Ведение отчетности по закрытым вакансиям;• Соблюдение внутренних регламентов и стандартов компании.Требования:• Высшее или среднее специальное образование (управление персоналом, психология, экономика или смежные направления);• Опыт работы в рекрутинге или HR от 1 года (для начинающих – возможно обучение);• Знание основных методов поиска и оценки кандидатов;• Уверенное владение ПК, офисными программами и онлайн-сервисами для подбора персонала;• Хорошие коммуникативные и организаторские навыки;• Ответственность, внимательность, умение работать с большим количеством информации;• Знание русского и таджикского языков обязательно, английский будет преимуществом.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство;• Стабильную заработную плату;• Обучение и возможность карьерного роста;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Порядок подачи заявки:Заинтересованные кандидаты могут направить резюме и сопроводительное письмо на электронный адрес: homidova.s@tojiktelecom.tjВ теме письма укажите: Рекрутер

ОАО Точиктелеком, 15.05.2026 16:27, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ