RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

NET-разработчик

Нав кардани сана Давом додани ТОП

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 12.05.2026 10:04 ID эълон: 16267348

Таҷриба: аз 3 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: улица Мухаммадиева, 11/6
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Банковская сфера

Ҷойгиршавӣ: Душанбе

Обязанности:

- Разработка и поддержка микросервисов на C# /.NET;

- Интеграция сервисов через Apache Kafka и другие MQ;

- Проектирование и оптимизация баз данных (MS SQL, PostgreSQL);

- Работа с Redis как кэширующим слоем;

- Участие в проектировании распределённой архитектуры и внутренних API;

- Работа в команде через GitLab, участие в code review.

Требования:

- Уверенное знание и опыт коммерческой разработки .NET;

- Отличное знание C# ООП;

- Многопоточное программирование;

- Брокеры сообщений (Kafka/RabbitMQ);

- SQL - написание и оптимизация запросов, построение индексов (MySQL, PostgreSQL));

- Контейнеризация приложений (Kubernetes, Docker);

- Ответственный подход к разработке, умение писать качественный, понятный код.

Условия:

- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;

- Медицинское страхование;

- Корпоративная связь;

- Оплачиваемый обед;

- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;

- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;

- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;

- Оформление в соответствии с ТК РТ.

Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы на электронный адрес hr@vasl.tj.

Тамошоҳо: 52

Эълонҳои монанд

ТОП

HR - специалист

ЗАО "Хумо Банк " приглашает молодых и энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на должность Специалист по персоналу! Опыт работы не обязателен мы готовы обучить вас всему необходимому. Главное, чтобы вы обладали личными качествами, которые необходимы для этой работы. Если вы хотите развиваться и начать карьеру в дружной команде, внимательно ознакомьтесь с условиями и требованиями. Ждем ваших заявок!ЧЕМ предстоит заниматься:- Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;- Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно;- Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;- Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;- Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;- Устоявшаяся практика в нашей Компании много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи).ЧТО мы ждём от кандидата:- Активную жизненную позицию;- Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;- Умение слушать и слышать, внимательность;- Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;- Грамотную письменную и устную речь;- Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:- Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;- График работы 5/2 по 8 часов (08.30 17.30)- Достойную заработную плату обсудим её на собеседовании;Отправьте резюме с указанием позиции HR-специалист по эл. адресу: job@humo.tjОписание компании:ЗАО "Хумо Банк" - одна из лидирующих банков, которая предоставляет широкий спектр банковских услуг.

ЗАО Хумо Банк, 19.05.2026 13:54, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Рекрутер

В связи с расширением HR Департамента Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «Рекрутер».❗️ В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных каналов (Job сайты, соцсети, рекомендации, head hunting)2. Проведение первичных собеседований и подбор потенциальных кандидатов3. Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации4. Организация и участие в собеседованиях с Руководителями структурных подразделений5. Подготовка предложений о работе и проведение переговоров6. Аналитика рынка труда7. Участие на карьерных ярмарках🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 1-года2. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне, английский будет преимуществом3. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point4. Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными кандидатами5. Ответственность, организованность и инициативность6. Дисциплинированный и ответственный7. Желание развиваться в сфере HR и рекрутмента✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/1 (2 выходные субботы в месяц)6. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 13.05.2026 15:20, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR операционист - Делопроизводство

Инвестиционно-кредитный банк приглашает в свою команду сотрудника отдела кадров – HR операциониста.Обязанности:• Ведение и обновление кадровой документации и базы данных сотрудников• Подготовка регулярной HR-отчетности• Администрирование процессов расчета заработной платы• Управление кадровыми делами сотрудников• Координация отпусков, командировок и мобильности сотрудников• Ведение учета жалоб, дисциплинарных мер и других кадровых процессов• Организация выдачи удостоверений личности сотрудникам• Поддержка операционного менеджера отдела по персоналу в ежедневной работе• Обеспечение корректного и своевременного ведения всех HR-процессовТребования:• Степень бакалавра в области управления и/или другой смежной дисциплины (образование в области управления персоналом приветствуется)• Минимум 2 года опыта в кадровом администрировании• Опыт работы в крупной компании, государственном или банковском секторе будет преимуществом• Знание трудового законодательства РТ и лучших HR-практик• Инициативность и ответственность• Развитые коммуникативные и межличностные навыки• Уверенное владение MS Office и компьютером (знание HR-систем — плюс)• Желательно свободное владение таджикским, русским и английским языкамиУсловия:• Офис в центре города• График работы: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00• Стабильная работа в банковской сфере• Возможности профессионального развития и обучения• Дружный и профессиональный коллективЗаинтересованные кандидаты могут направить резюме на: hr@icb.tj

Инвестиционно-Кредитный банк, 07.05.2026 16:10, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Нозир-референт кор бо ҳуҷҷатҳо

ВАЗОРАТИ КИШОВАРЗИИ ҶУМҲУРИИ ТОҶИКИСТОНКорхонаи воҳиди давлатии “Маркази рақамикунонӣ, инноватсия ва такмили ихтисоси кадрҳои соҳаи кишоварзӣ”Ҷойҳои кори холӣ:1. Номи вазифа: Нозир – референт кор бо ҳуҷҷатҳо – 3800 сомонӣ.Талаботи тахассусӣ:  шаҳрванди Ҷумҳурии Тоҷикистон;  собиқаи кории касбӣ на кам аз 1 сол; таҷрибаи кор бо коршиносони байналмилалӣ ва маҳаллӣ ҷиҳати татбиқи чорабиниҳои лоиҳавӣ; малакаи мустақилона ва дар гуруҳ кор кардан;  донистани таърих, фарҳанг, муқаддасоти миллӣ, забони давлатӣ, як забони хориҷӣ; мавҷудияти малакаи хуби муошират, аз ҷумла маҳорати ба роҳ мондани ҳамкорӣ ҳангоми татбиқи манфиатҳои давлатӣ; кор карда тавонистан бо барномаҳои компютерӣ.Рӯйхати ҳуҷҷатҳои лозима:1. Варақаи шахсии баҳисобгирии кадрҳо;2. Тарҷумаи ҳол;3. 4 дона акси 3х4;4. Нусхаи шиносномаи умумишаҳрвандӣ;5. Нусхаи дафтарчаи меҳнатӣ;6. Нусхаи ҳуҷҷатҳо оид ба маълумоти олӣ, такмили ихтисос ва унвони илмӣ (нусхаи диплом, шаҳодатнома ва ғ.);7. Маълумотнома оид ба вазъи саломатӣ дар шакли №038 (тибқи тартиби муайянгардида);8. Нусхаи гувоҳномаи рақами мушаххаси андозсупоранда;9. Маълумотнома оид ба таъқиби ҷиноятӣ (доғи судӣ, суд шудан рад ё қатъ кардани парвандаи ҷиноятӣ);10. Нусхаи шаҳодатномаи суғуртаи ҳатмии нафақавӣ (СИН). Муҳлати пешниҳоди ҳуҷҷатҳо то 1 майи соли 2026Суроға: н.Сино, кӯчаи Гипрозем 16Барои гирифтани маълумоти иловагӣ: тел: (+992) 935750244

Зебо, 21.04.2026 12:44, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

3 800 c.

Нозир референт кор бо ҳуҷҷатҳо

ВАЗОРАТИ КИШОВАРЗИИ ҶУМҲУРИИ ТОҶИКИСТОНКорхонаи воҳиди давлатии “Маркази рақамикунонӣ, инноватсия ва такмили ихтисоси кадрҳои соҳаи кишоварзӣ”Ҷойҳои кори холӣ:1. Номи вазифа: Нозир – референт кор бо ҳуҷҷатҳо – 3800 сомонӣ.Талаботи тахассусӣ: - шаҳрванди Ҷумҳурии Тоҷикистон; - собиқаи кории касбии на кам аз 3 сол;- таҷрибаи кор бо коршиносони байналмиллӣ ва маҳаллӣ ҷиҳати татбиқи чорабиниҳои лоиҳавӣ;- малакаи мустақилона ва дар гуруҳ кор кардан; - донистани таърих, фарҳанг, муқаддасоти миллӣ, забони давлатӣ, як забони хориҷӣ;- мавҷудияти малакаи хуби муошират, аз ҷумла маҳорати ба роҳ мондани ҳамкорӣ ҳангоми татбиқи манфиатҳои давлатӣ;- кор карда тавонистан бо барномаҳои компютерӣ.Рӯйхати ҳуҷҷатҳои лозима:1. Варақаи шахсии баҳисобгирии кадрҳо;2. Тарҷумаи ҳол;3. 4 дона акси 3х4;4. Нусхаи шиносномаи умумишаҳрвандӣ;5. Нусхаи дафтарчаи меҳнатӣ;6. Нусхаи ҳуҷҷатҳо оид ба маълумоти олӣ, такмили ихтисос ва унвони илмӣ (нусхаи диплом, шаҳодатнома ва ғ.);7. Маълумотнома оид ба вазъи саломатӣ дар шакли №038 (тибқи тартиби муайянгардида);8. Нусхаи гувоҳномаи рақами мушаххаси андозсупоранда;9. Маълумотнома оид ба таъқиби ҷиноятӣ (доғи судӣ, суд шуданрад ё қатъ кардани парвандаи ҷиноятӣ);10. Нусхаи шаҳодатномаи суғуртаи ҳатмии нафақавӣ (СИН). Муҳлати пешниҳоди ҳуҷҷатҳо то 30 июни соли 2026Суроға: н.Сино, кӯчаи Гипрозем 16Барои гирифтани маълумоти иловагӣ:Почтаи электронӣ: sue.centerdigitalization.moa.tj@gmail.comтел: (+992) 935750244

Центр цифровизации, 18.05.2026 15:04, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

3 800 c.

Специалист отдела кадров

Стремительно-развивающаяся компания ищет высококвалифицированных специалист отдела кадра для работы в дорожно-транспортной отрасли.Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.Ведение кадрового учета:- кадровый учет работников - оформление трудовых отношений с работниками (прием, перевод, увольнение, совместительство и совмещение);- оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений;- учет рабочего времени (контроль табеля, суммированный учет рабочего времени, графики сменности);- составление и контроль соблюдения графика отпусков, расчет компенсации отпуска при увольнении;- оформление приказов по личному составу, отпускам, командировкам, дисциплинарным взысканиям, основной деятельности;- ведение, учет и хранение карточек Т-2, личных дел, трудовых книжек;- оформление листков нетрудоспособности,- справок о стаже работы и прочих необходимых документов по запросам сотрудников и ПФР;- учет работы по обучению и повышению квалификации кадров;- ведение Воинского учета, карточки ф10, отчетность ф18;- кадровое администрирование в программе 1С ЗУП;- ведение кадрового делопроизводства (номенклатура дел, журналы учета, архив);- участие в разработке нормативной документации (должностная инструкция, положение о структурном подразделении и др.);- внесение изменений в штатное расписание;- консультирование сотрудников по кадровым вопросам, ТК.Мы в свою очередь гарантируем перспективный карьерный рост, хорошее место работы со всеми удобствами, хорошую финансовую обеспеченность. Просьба отправить CV на указанную электронную почту.

Усмон, 08.05.2026 14:38, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому делопроизводству

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Специалиста по кадровому делопроизводству:Обязанности:•Вести полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки.•Оформлять и вести трудовые договоры, допсоглашения, личные карточки (Т-2), личные дела сотрудников.•Подготавливать приказы по личному составу и осуществлять их регистрацию.•Подготавливать кадровую отчетность.•Обеспечивать хранение кадровых документов.Требования:•Опыт работы на аналогичной должности от 2-3 лет.•Уверенное владение ПК: MS Office (особенно Word и Excel).•Внимательность, аккуратность и ответственность.•Навык работы с электронным документооборотом — будет преимуществом.• Знание трудового законодательства.Условия:• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство;•Бесплатный обед в корпоративной столовой, обучение и развитие, тимбилдинги.• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов;Важно:В теме письма обязательно укажите позицию -Специалист по кадровому делопроизводству.Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 07.05.2026 09:29, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ