Рекрутер / HR

ТОП

Специалист по развитию

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Специалиста по развитию, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 25.04.2026 14:15, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Сотрудник отдела кадров

Специалист отдела кадровЛокация: Душанбе, Рудаки 57Занятость: Полная, в офисеЗарплата: По результатам собеседованияОбязанности:Кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление приема, переводов, увольнений, трудовых отпусков и командировок в соответствии с Трудовым кодексом РТ.Формирование и ведение личных дел сотрудников, учет и хранение трудовых книжек.Разработка локальных нормативных актов: должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, положений и приказов.Учет рабочего времени: ведение табелей, контроль за соблюдением трудовой дисциплины.Консультирование: помощь сотрудникам и руководителям по вопросам трудового права и внутренних регламентов компании.Требования:Высшее образование (юридическое или экономическое будет преимуществом).Отличное знание Трудового кодекса Республики Таджикистан и актуальных изменений в законодательстве.Опыт работы в кадрах не менее 1-3 лет.Навыки работы с документами: грамотная письменная речь (русский и таджикский языки), внимательность к деталям, аккуратность.Уверенный пользователь ПК: MS Office (особенно Excel) и знание программ кадрового учета (например, 1С:Зарплата и управление персоналом).Личные качества:Высокий уровень ответственности и дисциплинированности.Умение работать с конфиденциальной информацией.Коммуникабельность и этичность в общении с коллегами.Мы предлагаем:Стабильная и своевременная заработная плата.График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.Комфортное рабочее место и дружный коллектив.Возможность профессионального и карьерного роста.

ООО Технология Групп, 01.05.2026 16:31, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

5 000 c.

Начальник отдела кадров

Требования: Высшее образование, стаж работы не менее 5 лет. Знание трудового законодательства и кадрового документооборота. Уверенное владение ПК, знание программ Word, Excel, 1C. Грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языках, ответственность и коммуникабельность.

Мархамат Расулова, 21.04.2026 22:09, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR - специалист отдела кадров

HR-специалист (подбор + кадровое делопроизводство)ООО «ЧАКРА»В производственную компанию ООО ЧАКРА, срочно требуется HR-специалист, который умеет эффективно подбирать сотрудников и грамотно вести кадровое делопроизводство.💼 Обязанности:• Ведение кадрового делопроизводства (приём, переводы, увольнения)• Оформление трудовых договоров и ведение личных дел сотрудников• Контроль отпусков, табелей и графиков• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам• Участие в адаптации новых сотрудников🎯 Требование:• Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве от 3 лет.• Грамотной устная и письменная речь.• Знание основ трудового законодательства• Юридическое образование будет преимуществом• Внимательность, ответственность, умение работать с документами и держать процессы под контролем.🔥 Мы предлагаем:• 💰 Конкурентную заработную плату• Стабильную работу в надежной компании.• 📈 Возможность для профессионального роста и развития.• Дружный коллектив и комфортные условия труда.• ⚡️ Готовы сделать следующий шаг в карьере? Отправляйте своё резюме на почту : bakhtovar.v@chakra.tj и станьте частью команды «ЧАКРА»!

Бахтовар, 29.04.2026 17:12, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Специалист

Вакансия: HR Менеджер; О нашей компании: Наша компания является одной из лидирующих консалтинговых компаний в Таджикистане. Мы помогаем и обучаем владельцев малого и среднего бизнеса современным инструментам управления, маркетинга, продажам, стратегическому, финансовому планированию и командообразованию. Наш уютный и современный офис находится недалеко от центра г. Душанбе. В нашей команде работают молодые, умные, амбициозные люди для которых работа является любимым делом, а коллектив стал второй семьей. В нашей компании есть цели, миссия, ценности, принципы, правила. Есть корпоративная культура, справедливость и уважение со стороны руководства! Мы высоко ценим таланты и даем возможность расти дальше в нашей компании! Вы подходите нам если вы: От 23 до 35 лет. Имеете высшее образование (Красный диплом будет преимуществом); Имеете опыт работы в схожей должности более 1 года; Владеете навыками деловой переписки и делового общения; Вы можете сконцентрироваться на задаче даже в хаосе; Владеете на разговорном и литературном уровне: Русским, Таджикским языками (Английский, будет преимуществом); Умелый пользователь ПК + Microsoft Office + (Быстрая печать на клавиатуры будет преимуществом) Вы можете продуктивно работать над несколькими задачами одновременно, при этом умеете сосредоточиться. Ваши личные качества: Пунктуальность; Ответственность; Стрессоустойчивость; Верность и преданность; Ваши профессиональные качества: Требовательность; Гибкость Умение быстро принимать решения; Быстрота и скорость эффективной работы; организация командной работы; Концентрация задач в хаосе и стрессовых ситуациях; Ваши обязанности: Наем новых сотрудников в компанию; Создание кадрового резерва; Организация стажировок и адаптация новых кадров; Мониторинг и анализ рынка труда; Создание системы мотивации; Устранение эмоциональных проблем внутри коллектива; Контроль за уровнем знаний работников; Организация обучения сотрудников; Координирование работы по повышению квалификации; Оценка эффективности обучения; Составление трудовых договоров и ведение личных дел сотрудников; Проведение кадровых перестановок; Подготовка предложений по распределению бюджетных средств на решение вопросов, связанных с отделом кадров. Условия работы: Официальное трудоустройство; Оплачиваемый отпуск 2 раза в год; Заработная плата выше рыночной; Комфортное рабочее место в современном офисе; Путевка в путешествие в другую страну раз год; Пожалуйста заполните анкету по ссылке https://forms.gle/XbhS4oqR7vooBTLG8

Тиҷорати замонавӣ, 11.04.2026 16:36, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

5 000 c.

HR рекрутер

LazzatGroup - ресторанный холдинг, развивающий лучшие локальные и мировые гастрономические концепции в Центральной Азии и за её пределами. Мы в поисках рекрутера, который будет выстраивать качественный процесс подбора персонала для нескольких проектов.Обязанности:Полный цикл подбора персонала Активный поиск кандидатов Проведение собеседований и первичная оценка кандидатовЗакрытие вакансий в срок и в соответствии с требованиямиУсловия:Работа в стабильном холдинге с несколькими проектамиГрафик: 5/2Заработная плата: договорная Возможность карьерного ростаРабота в команде, ориентированной на результат Если ты заинтересован, отправляй свое резюме на почту anvariyonsadbarg@gmail.comили звонить по номеру : 176-36-93-87

HR manager, 30.04.2026 10:00, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR специалист

Мы ищем сильного HR-специалиста, который сможет выстроить систему подбора, адаптации и развития команды в элитном агентстве недвижимости. Нам нужен не просто кадровик, а человек, который усиливает бизнес через людей. Обязанности • Полный цикл подбора персонала (от заявки до выхода сотрудника) • Закрытие вакансий: • менеджеры по продажам • маркетинг / креатив • бэк-офис • Проведение интервью (онлайн и офлайн) • Разработка и внедрение системы адаптации (онбординг) • Контроль качества сотрудников в первые 2–4 недели • Формирование кадрового резерва • Разработка системы мотивации (совместно с руководством) • Работа с корпоративной культурой • Участие в обучении и развитии команды • Ведение базы кандидатов и отчетности Требования • Опыт работы HR / рекрутером от 1 года (желательно в продажах) • Умение закрывать вакансии быстро и качественно • Навыки проведения интервью и оценки кандидатов • Понимание психологии людей и мотивации • Умение выявлять сильных и слабых кандидатов • Системное мышление (не хаос, а процессы) • Владение инструментами: • Google Docs / Excel • CRM (желательно) • Ответственность, энергия, инициативность Будет плюсом • Опыт в недвижимости или продажах • Опыт построения HR-системы с нуля • Навыки обучения и развития персонала • Понимание KPI и бизнес-процессов Условия • Фикс + бонус за закрытые вакансии • Возможность роста до HRD • Работа в быстрорастущей компании • Сильная команда и амбициозная среда • Участие в построении компании №1 в регионе Почему к нам • Мы строим сильный бренд в недвижимости • Работа напрямую с основателем • Реальное влияние на бизнес Как откликнуться Отправьте резюме + короткое сообщение: “Почему именно вы подходите на эту позицию?” Напишите в начале отклика слово “СИСТЕМА” — так мы поймем, что вы внимательно прочитали вакансию

Сухроб, 10.04.2026 18:34, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR - Generalist

В компанию Мармари требуется - HR - Generalist.🔹Вам предстоит:- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РТ (оформление приема, перевода, увольнения сотрудников).- Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала;- Поиск, подбор и оценка персонала;- Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;- Участие в организации аттестации и обучения персонала;- Ведение отчетности.🔹Чего мы от вас ждем:- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, или смежных областях;- Опыт работы в области управления персоналом от 3 лет;- Знание основ ТК РТ;- Отличное знание методов и инструментов подбора персонала;- Организация технических тренингов, курсов повышения квалификации и обучения персонала;- Высокий уровень ответственности и организованности;- Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности;🔹Что мы вам предлагаем:- Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;- Перспективы карьерного роста;- Комфортные условия труда;- График работы 6/1, суббота короткий день.Для отклика отправляйте резюме через почту: hr@avesto.tj

Авесто Групп, 07.04.2026 14:59, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Manager

💼 HR со страстью к людям — мы ищем тебя!Компания «Равзар», производитель масла, маргарина и майонеза, ищет в команду HR-специалиста, который умеет сочетать точность кадровика и душу рекрутера.Если тебе нравится:искать и находить лучших людей,выстраивать доверие с сотрудниками,помогать новичкам адаптироваться и оставаться надолго —то тебе точно к нам!Что нужно будет делать:Подбирать, оформлять, адаптировать и удерживать сотрудников — ты станешь ключевым человеком, создающим команду сильных профессионалов на производстве.Что мы предлагаем:стабильную работу и уважение к труду,поддержку руководства,возможности для роста и обучения,атмосферу, где HR — не просто отдел, а стратегический партнёр.📩 Резюме направлять: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон: 940310001

AG Management, 07.04.2026 16:38, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по поиску и подбору персонала

Образовательный центр Oxford в поиске специалиста по поиску и подбору персонала.Основные требования:• Опыт работы в подборе персонала — от 1 года;• Уверенные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми;• Грамотная устная и письменная речь (русский и таджикский языки, английский – преимущество);• Умение работать с ПК и онлайн-платформами и соцсетями для поиска персонала.Функциональные обязанности:• Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии центра;• Проведение первичных собеседований и оценка соответствия кандидатов требованиям;• Ведение базы данных соискателей;• Участие в адаптации новых сотрудников.Oxford это:1. Достойная ЗП;2. Официальное трудоустройство по ТК РТ;3. Регулярное обучение со стороны Компании;4. Возможность обучиться языковым курсам бесплатно; 5. Возможность родственникам обучиться курсам по скидке;6. Обучение и получение международного сертификата IELTS со стороны Компании;7. Карьерный рост.Отправьте своё резюме на hroxford.tj@gmail.com или по номеру +992 710609090 — мы обязательно свяжемся с вами!

Oxford, 02.05.2026 16:56, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

4 000 c.

HR менеджер

Дистрибьюторская компания Таджеро, крупнейший игрок на рынке продуктов питания и бытовой химии в Таджикистане, приглашает в свою команду HR-менеджера!Чем предстоит заниматься?Вести полный цикл подбора персонала: от поиска и отбора кандидатов до адаптации новых сотрудников.Развивать систему обучения и оценки персонала, повышая квалификацию сотрудников.Работать над вовлеченностью и мотивацией команды, выстраивать эффективную систему внутренних коммуникаций.Формировать и поддерживать корпоративную культуру компании.Контролировать кадровое администрирование и обеспечивать соответствие процессов требованиям законодательства.Взаимодействовать с руководителями подразделений по всем вопросам управления персоналом.Кого мы ищем?Профессионала с опытом работы в HR от 3 лет, желательно в дистрибуции, FMCG или ритейле.Человека с сильными аналитическими и коммуникативными навыками.Знатока трудового законодательства и современных HR-инструментов.Инициативного и проактивного специалиста, который готов предлагать и внедрять новые HR-решения.Уверенного пользователя 1С и Excel.Что мы предлагаем?Работа в крупной стабильной компании с мощной командой профессионалов.Конкурентная заработная плата + бонусная система.Возможности для профессионального роста и обучения.Корпоративные мероприятия, комфортный офис, дружный коллектив.📩 Если вы хотите строить карьеру в динамичной среде и влиять на развитие HR-процессов в масштабной компании, отправьте свое резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 По всем вопросам: 940310001Присоединяйтесь к Таджеро – давайте вместе строить эффективную и сильную команду!

AG Management, 07.04.2026 16:37, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ