RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Директор

Обновить дату Поместить в ТОП

Худжанд

Опубликовано: Сегодня 00:09 Номер объявления: 16795619

Стаж: от 1 года
Название, адрес компании: Шелкамбинат
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Мебельные

Локация: Худжанд

ТРЕБУЕТСЯ ДИРЕКТОР В МЕБЕЛЬНЫЙ ЦЕХ

Обязанности:

• Организация и контроль работы цеха

• Управление сотрудниками и распределение задач

• Контроль выполнения заказов и сроков производства

• Контроль качества изготовления мебели

• Контроль расхода материалов и их наличия

• Планирование производственного процесса

• Контроль дисциплины и рабочего графика сотрудников

• Решение текущих производственных вопросов

• Контроль выполнения производственного плана

• Отчётность по работе цеха руководству

Требования:• Опыт управления коллективом

• Ответственность и организованность

• Умение руководить производством

• Знание мебельного производства — желательно

• Нацеленность на результат

Похожие объявления

VIP

HR- менеджер руководитель Отдел кадр

Заработная плата: оклад 3 000 сомони + KPI (бонусы за результаты) График работы: 6/1, с 08:00 до 18:00 Локация: г. Худжанд, работа в офисе / на объектах сети Мы — активно развивающаяся торговая компания (розничная сеть в сфере строительных материалов ‪, декора и освещения). Мы строим системный бизнес и сейчас ищем опытного, проницательного и сильного HR-менеджера, который возглавит работу с персоналом и поможет усилить команду. Главные задачи на первые 1–2 месяца: Изучение коллектива: проведение аудита текущей команды, оценка компетенций, сильных и слабых сторон сотрудников. Оптимизация штата: анализ эффективности каждого сотрудника, перераспределение обязанностей (при необходимости), выявление неэффективных кадров. Поиск сильных кандидатов: активный подбор квалифицированных специалистов, способных усилить компанию и дать толчок к росту продаж и улучшению сервиса. Основные обязанности: Полный цикл рекрутинга: от составления профиля вакансии и поиска до проведения глубоких собеседований и вывода сотрудника на работу. Адаптация новичков: контроль прохождения испытательного срока, внедрение регламентов и обучающих материалов. Контроль дисциплины и вовлеченности: ведение отчетности, мониторинг выполнения сотрудниками KPI и ежедневных чек-листов. Участие в оптимизации бизнес-процессов, связанных с кадрами (включая стандарты приема-передачи материальных ценностей при смене персонала). Требования к кандидату: Обязателен успешный опыт работы в сфере HR / подбора персонала (опыт в сфере ритейла или оптовой торговли будет преимуществом). Понимание современных методик оценки, тестирования и мотивации сотрудников. Умение видеть потенциал людей, отличать сильных кандидатов от средних. Высокий уровень системности, честность, отличные управленческие и коммуникативные навыки. Готовность работать в динамичном графике 6/1. Мы предлагаем: Стабильную работу в развивающейся компании с прозрачными процессами. Своевременную оплату труда: фиксированный оклад 3 000 сомони + премиальная часть за выполнение KPI. Реальную возможность влиять на формирование команды и развитие бизнеса. Комфортные условия труда и поддержку со стороны руководства.

Абдулло, 23.07.2026 14:42, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

3 000 - 7 000 c.

Техник-сборщик

Мы — местный производитель автоматов по продаже очищенной воды и ищем ответственного и технически подкованного техника-сборщика для работы в нашей производственной команде.Обязанности:Сборка механических, сантехнических и электрических компонентов вендинговых аппаратовУстановка насосов, фильтров, клапанов, фитингов, датчиков и другого оборудования.Выполнение базовой электропроводки по схемам.Проведение проверок на герметичность и функциональных испытаний.Устранение и исправление неполадок при сборке.Поддержание чистоты и порядка на сборочном участке.Соблюдение производственных процедур и процедур контроля качества.Требования:Техническое образование или практический опыт в области сборки оборудования, технического обслуживания, ремонта, автосервиса, электромонтажных работ, сантехники или аналогичных областях.Умение работать с ручными и электроинструментами.Умение читать технические чертежи и схемы является преимуществом.Базовое понимание электропроводки и механической сборки.Ответственность, внимательность к деталям и готовность к обучению.Опыт работы с оборудованием для водоподготовки, торговыми автоматами, холодильным оборудованием или промышленным оборудованием является преимуществом, но не обязателен.Мы предлагаем:Стабильную работу в растущей производственной компании.Обучение работе с нашим оборудованием и сборочным процессам.Возможность развития технических навыков и карьерного роста в компании.Дружелюбную рабочую атмосферу.Конкурентоспособную заработную плату в зависимости от квалификации и опыта.Бонусы за производительность в зависимости от качества и объема производства.Заработная платаОбсуждается в зависимости от опыта и квалификации.Как подать заявку:Пожалуйста, отправьте ваше резюме или краткое описание вашего опыта и контактную информацию.Особенно приветствуются кандидаты с опытом работы в области ремонта оборудования, автомеханики, ремонта электроники, электромонтажа, сантехники или промышленной сборки.

джаха, 22.07.2026 10:09, Худжанд

Вакансии » Производство, энергетика

3 600 c.

Менеджер по наполнению карт

«Инноватсияи Ояндасоз» — национальный лидер в сфере цифровых технологий и городской мобильности. Уже более 8 лет мы успешно развиваем популярные бренды Taxi 0110, Taxi Arzon 666, Gram (0220), Hamroh и другие. Мы создаем современный сервис такси в Согде и за его пределами, объединяя тысячи клиентов и водителей.Работа у нас — это стабильность, возможности для профессионального роста и участие в развитии инноваций, которые делают жизнь людей удобнее каждый день.Мы ищем специалиста, который будет отвечать за актуальность адресной базы и точность навигации в цифровом сервисе перевозок. Адрес — не просто точка. Это начало поездки, встречи или доставки.Основные задачи:- Обновление адресной базы: добавление новых улиц, зданий, исправление неточностей- Проверка маршрутов и корректировка ошибок по запросам пользователей- Анализ данных от водителей и клиентов- Работа в GIS-системах и внутренних картах- Участие в улучшении логики поиска и UX в части навигации- Ведение документации, создание инструкций, отчёты по задачамТребования к кандидату:- Искреннее желание работать и развиваться, брать ответственность и видеть смысл в результатах своего труда.Мы предлагаем:- Стабильную занятость и зарплату- Возможность повлиять на продукт, который используют тысячи людей- Команду, где уважают точность, системность и внимание к деталямЕсли Вас заинтересовала наша вакансия отправляйте резюме на job@ioyandasoz.com с названием вакансии в теме письма.

iO, 30.06.2026 12:37, Худжанд

Вакансии » IT, телеком, компьютеры

2 000 - 5 000 c.