RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Директор

Обновить дату Поместить в ТОП

Худжанд

Опубликовано: Сегодня 00:09 Номер объявления: 16795619

Стаж: от 1 года
Название, адрес компании: Шелкамбинат
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Мебельные

Локация: Худжанд

ТРЕБУЕТСЯ ДИРЕКТОР В МЕБЕЛЬНЫЙ ЦЕХ

Обязанности:

• Организация и контроль работы цеха

• Управление сотрудниками и распределение задач

• Контроль выполнения заказов и сроков производства

• Контроль качества изготовления мебели

• Контроль расхода материалов и их наличия

• Планирование производственного процесса

• Контроль дисциплины и рабочего графика сотрудников

• Решение текущих производственных вопросов

• Контроль выполнения производственного плана

• Отчётность по работе цеха руководству

Требования:• Опыт управления коллективом

• Ответственность и организованность

• Умение руководить производством

• Знание мебельного производства — желательно

• Нацеленность на результат

Похожие объявления

VIP

HR- менеджер руководитель Отдел кадр

Заработная плата: оклад 3 000 сомони + KPI (бонусы за результаты) График работы: 6/1, с 08:00 до 18:00 Локация: г. Худжанд, работа в офисе / на объектах сети Мы — активно развивающаяся торговая компания (розничная сеть в сфере строительных материалов ‪, декора и освещения). Мы строим системный бизнес и сейчас ищем опытного, проницательного и сильного HR-менеджера, который возглавит работу с персоналом и поможет усилить команду. Главные задачи на первые 1–2 месяца: Изучение коллектива: проведение аудита текущей команды, оценка компетенций, сильных и слабых сторон сотрудников. Оптимизация штата: анализ эффективности каждого сотрудника, перераспределение обязанностей (при необходимости), выявление неэффективных кадров. Поиск сильных кандидатов: активный подбор квалифицированных специалистов, способных усилить компанию и дать толчок к росту продаж и улучшению сервиса. Основные обязанности: Полный цикл рекрутинга: от составления профиля вакансии и поиска до проведения глубоких собеседований и вывода сотрудника на работу. Адаптация новичков: контроль прохождения испытательного срока, внедрение регламентов и обучающих материалов. Контроль дисциплины и вовлеченности: ведение отчетности, мониторинг выполнения сотрудниками KPI и ежедневных чек-листов. Участие в оптимизации бизнес-процессов, связанных с кадрами (включая стандарты приема-передачи материальных ценностей при смене персонала). Требования к кандидату: Обязателен успешный опыт работы в сфере HR / подбора персонала (опыт в сфере ритейла или оптовой торговли будет преимуществом). Понимание современных методик оценки, тестирования и мотивации сотрудников. Умение видеть потенциал людей, отличать сильных кандидатов от средних. Высокий уровень системности, честность, отличные управленческие и коммуникативные навыки. Готовность работать в динамичном графике 6/1. Мы предлагаем: Стабильную работу в развивающейся компании с прозрачными процессами. Своевременную оплату труда: фиксированный оклад 3 000 сомони + премиальная часть за выполнение KPI. Реальную возможность влиять на формирование команды и развитие бизнеса. Комфортные условия труда и поддержку со стороны руководства.

Абдулло, 23.07.2026 14:42, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

3 000 - 7 000 c.

Управляющий

С гордостью представляем вам многопрофильную компанию ООО «Барс Групп» — одну из ведущих компаний в нашей стране. Мы стремимся к постоянному развитию и достижению новых высот в своей деятельности. В связи с расширением деятельности объявляем набор на позицию: 🔹 Управляющий Обязанности: • Контроль и организация рабочих процессов • Координация деятельности сотрудников • Ведение внутренней документации и отчетности • Контроль выполнения поставленных задач • Обеспечение эффективной работы подразделения Требования: • Высшее образование • Опыт работы на руководящей должности приветствуется • Лидерские и организационные навыки • Ответственность, дисциплинированность и коммуникабельность • Умение работать в коллективе и принимать решения Мы предлагаем: • Стабильную работу в развивающейся компании • Обучение за счет компании • Возможность профессионального и карьерного роста • График работы: 6/1 • Корпоративное питание • Достойную заработную плату и систему мотивации В первую очередь приглашаем кандидатов, которые разделяют наши ценности: ответственность, добросовестность и стремление к качественной работе. Мы ценим не только профессиональные навыки, но и личные качества — умение работать в команде, коммуникабельность и желание развиваться вместе с компанией. 📞 Телефон для связи: 929190021

Барс-Групп, 13.07.2026 11:16, Худжанд

Вакансии » Руководители

Договорная