Ассистент HR отдела

в ТОПе

HR специалист по подбору персонала

📢 Вакансия: HR-специалист (рекрутмент)📍 Локация: г. Душанбе 🏢 Компания: ООО ПКО «РБР»Ты активный(ая) и хочешь работать с людьми? Тогда тебе к нам!ООО ПКО «РБР» — современная и быстро развивающаяся компания. Мы занимаемся взысканием задолженности и работаем с банками, микрофинансовыми и другими организациями в Таджикистане, России и Узбекистане.Сейчас мы в поисках HR-специалиста по подбору персонала.🔹 Что нужно делать:Полный цикл HR процесс компанииПоиск новых источников для привлечения кандидатовИскать, и находить крутых кандидатов (через сайты, резюме и т.п.);Проводить собеседования (в офисе и онлайн);Поддерживать контакт с кандидатами до их выхода на работу;Помогать в адаптации новых сотрудников;Взаимодействовать с коллегами и руководителями;Немного вести отчётность (но это несложно).🔹 Что от тебя нужно:Владение русским и таджикским языками обязательно;Знание Excel и уверенный пользователь ПК;Умение общаться и располагать к себе людей.🔹 Что мы предлагаем:Официальное трудоустройство;Корпоративный ноутбук и сим-карта с оплачиваемой связью;Уютный офис и дружную команду;Возможности роста и обучения;Участие в наших корпоративных мероприятиях;Зарплата — договорная 📩 Куда отправлять резюме:📞 +992 55 000 4505📧 Email:suman.dzhalolova@rim-borso.ru🕘 Резюме принимаются с 09:00 до 18:00, Пн–ПтHR — это не просто работа. Это возможность строить команду и менять жизни людей.Ждём именно тебя! 💼

Суман, 23.07.2026 11:09, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

в ТОПе

Специалист по обучению и развитию персонала

Открыта вакансия: Специалист по обучению и развитию персонала | Сеть магазинов Fashion Retail Ищем в команду специалиста, который будет развивать обучение и наставничество торгового персонала. База уже есть — соревнования, система наставничества, обучающие материалы. Чем предстоит заниматься: - Совершенствовать действующие программы обучения, наставничества и развития персонала - Разрабатывать и внедрять новые обучающие программы на основании имеющейся базы знаний - Создавать обучающие материалы - Проводить аттестации для карьерного роста сотрудников - Анализировать эффективность обучения - Вести подсчёт результатов действующих соревнований по критериям обучения (ежемесячно/ежеквартально/ежегодно) - Участвовать в оценке кандидатов на ключевые позиции - Сопровождать адаптацию сотрудников на новых должностях Что для нас важно: - Опыт разработки программ обучения и развития персонала - Понимание специфики Retail/Fashion Retail и процессов продаж - Знание современных методологий обучения взрослых - Навыки оценки компетенций и построения ИПР - Отличные коммуникативные и организаторские навыки - Интерес к современным технологиям обучения, включая применение искусственного интеллекта (AI) в работе - Опыт работы с LMS, платформами дистанционного обучения или системами автоматизации бизнес-процессов будет преимуществом Что мы предлагаем: - Конкурентную зарплату - Комфортный офис в районе Ватан - Возможность влиять на развитие корпоративной системы обучения - Поддержку руководства в реализации инициатив и новых проектов 📩 Резюме — на почту tahminahamrakulova@gmail.com

Тахмина, 21.07.2026 18:07, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR Специалист

📢 ВАКАНСИЯ: HR-СПЕЦИАЛИСТВ компанию «Тиҷорат ва Рушд» требуется HR-специалист.Требования:• от 20 лет;• Ответственность, внимательность и коммуникабельность;• Уверенный пользователь ПК будет преимуществом.Обязанности:• Поиск и подбор сотрудников;• Ведение внутренней кадровой документации;• Выполнение несложных HR-задач.Мы предлагаем:• Работу в стабильной компании;• Лёгкие и понятные обязанности;• Комфортный офис в центре города (ориентир — Alfemo);• Дружный и доброжелательный коллектив;• Заработную плату по договорённости.📲 Если вы действительно хотите работать и развиваться, напишите нам в WhatsApp.+992 93 900 4000

Ака, 21.07.2026 13:21, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Кадровый администратор

X‑Fit Premium Dushanbe приглашает менеджера по кадровому администрированию.Нам нужен внимательный и системный специалист, который знает: в кадровой работе мелочей не бывает. Бывают только документы, которые почему-то понадобились именно сегодня.Это не позиция «HR обо всём». Основная зона ответственности — корректное кадровое делопроизводство, соблюдение процедур и порядок в документах сотрудников.Что предстоит делатьвести кадровое делопроизводство в соответствии с законодательством Республики Таджикистан;оформлять приём, перевод, отпуск и увольнение сотрудников;готовить трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы и справки;вести личные дела и кадровые реестры;контролировать табели, графики отпусков и сроки кадровых документов;учитывать рабочее время и кадровые изменения;поддерживать штатное расписание и актуальность должностных документов;готовить кадровые отчёты для руководства;обеспечивать конфиденциальность персональных данных;взаимодействовать с бухгалтерией и руководителями подразделений;помогать в адаптации новых сотрудников.Кого мы ищемс практическим опытом кадрового администрирования;со знанием трудового законодательства Республики Таджикистан;с грамотной русской и таджикской речью;с уверенным владением офисными программами;внимательного к срокам, цифрам и формулировкам;умеющего работать с конфиденциальной информацией;спокойного, самостоятельного и организованного.Если вы считаете, что документ можно «потом как-нибудь оформить», вероятно, наши профессиональные пути пока не пересекутся.Что предлагаемработу в стабильной и развивающейся компании;понятную зону ответственности;прямое взаимодействие с руководством;возможность систематизировать и совершенствовать кадровые процессы;комфортную рабочую среду;график 5/2;условия вознаграждения обсуждаются индивидуально.Как откликнутьсяОтправьте резюме на mnodirov@x-fit.tj или dasharipova@x-fit.tj В теме письма укажите: «Кадровое администрирование X‑Fit».В сопроводительном письме ответьте:Какие три кадровых документа вы проверили бы в компании в первую очередь?

X-Fit, 18.07.2026 00:22, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Руководитель команды по обучению, развитию талантов и гендерному равенству

Руководитель команды по обучению, развитию талантов и гендерному равенству отвечает за разработку, координацию и мониторинг инициатив в области обучения, развития талантов, гендерного равенства, планирования преемственности и развития будущих кадров в рамках всего Банка.Цель этой должности — наращивание организационного потенциала, развитие нынешних и будущих лидеров, укрепление кадрового резерва, содействие равным возможностям для карьерного роста, повышение готовности к лидерству и создание культуры непрерывного обучения и инклюзивности в поддержку долгосрочных стратегических целей Банка.Требуемые квалификации и навыки• Степень бакалавра в области управления персоналом, менеджмента, делового администрирования, права, психологии, финансов, экономики или смежных областях.• Степень магистра является преимуществом.• Сертификация в области обучения и развития, управления персоналом, гендерного равенства или лидерства является преимуществом.• Минимум 3–5 лет соответствующего опыта работы в одной или нескольких из следующих областей:- Обучение и развитие- Управление персоналом / Управление талантами- Организационное развитие- Программы гендерного равенства / инклюзивности- Работа в банковской сфере в сфере управления персоналом / развития• Высокие навыки координации и управления проектами• Высокие коммуникативные навыки и навыки проведения тренингов• Отличные управленческие навыки• Высокие аналитические навыки и навыки составления отчетов• Высокие навыки письменной и устной презентации• Владение MS Excel, PowerPoint, Word и инструментами HRMIS/LMS• Свободное владение таджикским, русским и английским языками.Пожалуйста приcылайте свои отклики по почте hr@icb.tj или через сайт Банка www.icb.tj

Инвестиционно-Кредитный банк, 03.07.2026 11:08, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Помощник HR отдела

На современное производственное предприятие требуется специалист отдела кадров.Условия работы:- заработная плата 4000-5000 с- корпоративная развозка от точек до завода.- график 6/1, с 9 до 18 часов;- официальное трудоустройство;- стабильная заработная плата;- бесплатный обед;Основные требования:- уверенное владение ПК;- знание русского языка;- внимательность, ответственность, быстрая обучаемость;-опыт работы приветствуетсяМесто работы: пост ГАИ Ленинского района (доставка корпоративным транспортом)Резюме/запрос отправлять на почту: info@omegafoods.tj

Gorilla, 20.07.2026 11:22, Рудаки

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR - специалист

ЗАО "Хумо Банк " приглашает молодых и энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на должность Специалист по персоналу! Опыт работы не обязателен мы готовы обучить вас всему необходимому. Главное, чтобы вы обладали личными качествами, которые необходимы для этой работы. Если вы хотите развиваться и начать карьеру в дружной команде, внимательно ознакомьтесь с условиями и требованиями. Ждем ваших заявок!ЧЕМ предстоит заниматься:- Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;- Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно;- Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;- Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;- Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;- Устоявшаяся практика в нашей Компании много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи).ЧТО мы ждём от кандидата:- Активную жизненную позицию;- Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;- Умение слушать и слышать, внимательность;- Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;- Грамотную письменную и устную речь;- Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:- Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;- График работы 5/2 по 8 часов (08.30 17.30)- Достойную заработную плату обсудим её на собеседовании;Отправьте резюме с указанием позиции HR-специалист по эл. адресу: job@humo.tjОписание компании:ЗАО "Хумо Банк" - одна из лидирующих банков, которая предоставляет широкий спектр банковских услуг.

ЗАО Хумо Банк, 20.07.2026 14:16, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по подбору персонала

*Строительная компания ООО «ИНТЕРСОХТМОН» приглашает в свою команду Специалиста по подбору персонала.* *Обязанности:* - Подбор персонала: *рабочего персонала и инженерно-технических работников* для строительных проектов и производства. - Размещение вакансий на сайтах, в социальных сетях - Поиск кандидатов, проведение телефонных и очных интервью. - Организация собеседований с руководителями подразделений. - Сопровождение кандидатов до выхода на работу. - Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору. - Участие в HR-проектах компании. *Требования:* - Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом. Опыт в строительной сфере приветствуется. - Отличные коммуникативные навыки. - Ответственность, инициативность и умение работать на результат. - Владение MS Office. - Свободное владение русским и таджикским языками. - Желание развиваться в сфере HR. *Мы предлагаем:* - *Заработную плату: 4000 сомони* - *Питание + Сотовую связь + Интернет* - *Современный офис в центре города* - Стабильную работу в крупной строительной компании. - Официальное трудоустройство. - Своевременную выплату заработной платы. - Возможность профессионального и карьерного роста. - Дружный коллектив и поддержку в период адаптации. *📍 Место работы:* г. Душанбе. *Отправляйте резюме:* j.shodmonov0094@gmail.com *или пишите в WhatsApp / telegram :* +992 710 30 11 11

INTERSOKHTMON, Сегодня 12:32, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадрам

Приглашаем в свою команду специалиста по кадрамОбязанности:• Кадровое делопроизводство в полном объеме• Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений• Ведение штатного расписания и организационной структуры• Формирование и ведение личных дел• Заполнение и хранение трудовых книжек• Разработка должностных инструкцийТребования: • Высшее или среднее профессиональное образование• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 2-х лет• Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике• Знание таджикского и русского языков• Умение работать с большим объемом информации• Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя.Условия: • Оформление по ТК РТ • График 6/1• Возможность карьерного роста • Заработная плата, по результатам собеседования • Бесплатное питаниеЗаинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по данной ссылке: https://job.paykar.pro либо отправить своё резюме на наши мессенджеры: Viber, Telegram или WhatsАpp на номер: +992555302020 Заполнить анкету, также можно в пункте приема анкет супермаркета «Пайкар» по адресу: ул. Айни 16 «б» «Пайкар» по следующим дням: понедельник-суббота: с 10.00 до 16.00 часов. При себе иметь: копию паспорта, фото 3*4

Пайкар, 20.07.2026 17:47, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная