RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

HR менеджер

Обновить дату Поместить в ТОП

Худжанд

Опубликовано: Вчера 14:51 Номер объявления: 16710654

Стаж: от 1 года
Название, адрес компании: ЧДММ ОБИ Ширин
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Производство

Локация: Худжанд

Вакансия: HR-менеджер (менеджер по персоналу) отвечает за управление человеческими ресурсами компании.

Основные обязанности:

Подбор персонала

• Размещение вакансий.

• Поиск и отбор кандидатов.

• Проведение собеседований.

• Организация приема на работу.

Адаптация сотрудников

• Введение новых сотрудников в должность.

• Ознакомление с правилами компании.

• Контроль прохождения испытательного срока.

Обучение и развитие

• Организация тренингов и обучения.

• Оценка потребностей в развитии персонала.

• Формирование кадрового резерва.

Оценка и мотивация

• Проведение аттестаций и оценок эффективности.

• Разработка систем мотивации и премирования.

• Анализ удовлетворенности сотрудников.

Кадровое делопроизводство

• Ведение личных дел сотрудников.

• Подготовка приказов, трудовых договоров и других кадровых документов.

• Контроль соблюдения трудового законодательства.

Аналитика и отчетность

• Ведение HR-отчетности.

• Анализ текучести кадров.

• Планирование потребности в персонале.

Ключевые навыки HR-менеджера: коммуникабельность, умение вести переговоры, знание трудового законодательства, навыки подбора персонала, аналитическое мышление и организаторские способности.

Похожие объявления

HR-менеджер

Компания «Фатир» входящая в тройку лидеров по производству муки и зерновых продуктов в Республике Таджикистан с 20-летней историей, ищет квалифицированного HR-менеджера для управления человеческими ресурсами и укрепления корпоративной культуры.Ваши ключевые задачи:Промышленный рекрутинг: Поиск и подбор сотрудников для заводов (грузчики, фасовщицы, разнорабочие, операторы линий, лаборанты), а также офисного штата (логисты, бухгалтеры, IT).Адаптация персонала: Курирование системы наставничества на производстве для снижения текучести кадров.Кадровое делопроизводство: Полное ведение учета, оформление приемов, увольнений, отпусков в строгом соответствии с ТК РТ.Развитие бренда работодателя: Внедрение мотивационных программ, контроль дисциплины. Требования к кандидату:Опыт работы HR-менеджером или инспектором по кадрам от 2–3 лет (опыт работы в производстве обязателен).Отличное знание трудового законодательства Республики Таджикистан.Навыки массового подбора линейного персонала.Уверенное владение ПК, программами 1С:ЗУП и Excel.Мы предлагаем:Перспективу профессионального и карьерного роста!Сотрудникам бесплатно предоставляется горячий обед;Комфортабельный офис с современным дизайном;Дружный коллектив;График работы 6/1, с 08:00–17:00;Заинтересованных кандидатов просим высылать резюме на почту ordifatir@rambler.ru.Контактный телефон : +992073695533Наш адрес: г. Б. Гафуров, улица Заводской поворот 10А, (ориентир рядом со старым авторынком).

Фатир, 08.07.2026 15:15, Бободжон Гафуров

Вакансии » HR, кадры

Договорная