Руководители направлений

В связи с развитием и дальнейшим масштабированием сети кафе «Safia» открывается позиция Операционного директора.Мы ищем сильного управленца с успешным опытом работы в ресторанном бизнесе или сетевом ритейле, который сможет обеспечить высокий уровень операционной эффективности, единые стандарты обслуживания, устойчивый финансовый результат и дальнейшее развитие сети.Ключевые задачи:1. Управление операционной деятельностью сети кафе и обеспечение выполнения стратегических целей Компании2. Обеспечение выполнения планов по выручке, прибыли и операционным показателям сети3. Контроль соблюдения корпоративных стандартов сервиса, качества продукции и клиентского обслуживания во всех объектах сети4. Анализ финансовых и операционных показателей, выявление зон роста и внедрение мероприятий по повышению эффективности5. Управление директорами филиалов, управляющими и руководителями подразделений6. Контроль товарооборота, списаний, потерь и оборачиваемости запасов7. Оптимизация операционных расходов без снижения качества сервиса и продукции8. Разработка и внедрение эффективных бизнес-процессов, регламентов и стандартов работы.9. Контроль соблюдения санитарных норм, требований безопасности и внутренних стандартов Компании10. Участие в запуске новых объектов, масштабировании сети и реализации стратегических проектов11. Развитие системы управления персоналом, формирование кадрового резерва и повышение эффективности команд12. Подготовка управленческой отчетности и предоставление регулярной аналитики Руководству КомпанииТребования:- Высшее образование в области менеджмента, экономики, финансов или управления бизнесом- Опыт работы в HoReCa, Retail или FMCG не менее 8 лет- Опыт работы на позиции Операционного директора, Регионального директора или Руководителя сети не менее 3–5 лет- Подтверждённый опыт управления сетью филиалов и территориально распределённой структурой- Опыт открытия новых объектов и масштабирования бизнеса- Глубокое понимание экономики ресторанного бизнеса: P&L, EBITDA, Food Cost, Labor Cost, товарооборот, оборачиваемость запасов - Опыт внедрения KPI, стандартов и операционного контроля- Опыт управления командами 100+ сотрудников через линейных руководителей- Продвинутый уровень Excel; опыт работы с CRM, 1С и BI-инструментами будет преимуществом- Лидерские качества, стратегическое мышление и ориентация на финансовый результатМесто работы: Республика Таджикистан2. График: 6/1, полный рабочий день3. З/П на испытательный срок: по результатам собеседования4. З/П после испытательного срока: обсуждается индивидуально5. Премии: по результатам выполнения KPI6. Дополнительные выплаты:• Оплачиваемая стажировка 3 месяца в Ташкенте• Оплата перелета и проживания• Компенсация служебных командировок• Возможность карьерного ростаМы предлагаем:1. Работу в одной из крупнейших и наиболее динамично развивающихся сетей общественного питания Республики Таджикистан2. Возможность влиять на стратегическое развитие Компании и участвовать в масштабировании бизнеса3. Конкурентный уровень дохода (фиксированная часть + KPI + бонусы по результатам деятельности сети).4. Возможность реализации собственных управленческих инициатив5. Работу в сильной профессиональной команде.6. Долгосрочные перспективы профессионального и карьерного развитияХотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Производственная компания «Равзар» приглашает в команду Руководителя отдела импорта, который возьмёт на себя полное управление внешнеэкономической деятельностью компании и выстроит эффективную систему международных поставок.Ключевые задачи: •Организация и управление процессом импорта сырья, упаковки, оборудования и комплектующих •Взаимодействие с зарубежными поставщиками (переговоры, контракты, условия поставок) •Контроль сроков, стоимости, качества и бесперебойности поставок •Работа с логистическими компаниями, таможенными брокерами, сертификационными органами •Подготовка и сопровождение внешнеэкономических контрактов •Контроль таможенного оформления и сопроводительной документации •Управление командой отдела импорта, постановка задач и контроль исполнения •Оптимизация затрат и минимизация рисков в цепочке поставок •Взаимодействие с производством, финансами, планированием и складомТребования к кандидату: •Высшее образование (экономика, логистика, ВЭД, международная торговля или смежные направления) •Опыт работы в сфере импорта / ВЭД на руководящей позиции — не менее 3–5 лет •Обязательное знание языков:русский — свободнотаджикский — свободноанглийский — уверенный рабочий уровень •Знание китайского языка — значительное преимущество •Глубокое понимание процессов ВЭД, логистики и таможенного оформления •Навыки переговоров, работы с контрактами и поставщиками •Аналитическое мышление, системность, высокая ответственность •Умение принимать решения и работать в условиях многозадачностиМы предлагаем: •Работу в стабильной и развивающейся производственной компании •Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы компании •Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования) •Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РТ •Профессиональный рост и развитие •Поддержку со стороны руководства и сильную управленческую командуЕсли вы хотите стать частью нашей команды, отправьте своё резюме на s-rakhimova@ag-group.tj с темой письма “Руководитель отдела импорта”

Коммерческий директор 📍 г. Душанбе Мы ищем не просто сотрудника, а человека, который умеет превращать идеи в результаты, управлять продажами, маркетингом и командой, влияя на развитие бизнеса в масштабе страны. Если вам от 23 до 35 лет, вы амбициозны, любите ответственность, умеете принимать решения и хотите работать рядом с сильными предпринимателями — эта возможность для вас. Мы предлагаем: ✅ Доход обсуждается индивидуально и зависит от ваших навыков и результатов; ✅ Возможность напрямую влиять на развитие компании; ✅ Работу в сильной команде единомышленников; ✅ Карьерный и профессиональный рост без ограничений; ✅ Реализацию собственных идей и инициатив. Что ожидаем от вас: • Опыт управления командой; • Системное мышление и лидерские качества; • Умение достигать поставленных целей; • Ответственность, инициативность и высокий уровень энергии. Если вы готовы брать ответственность за результат и строить успешный бизнес вместе с нами — отправляйте резюме прямо сейчас. 🚀 На номер 901213678 (вотсап телеграмм) Или на почту muminovazilola16@gmail.com

ГК «КОИНОТИ НАВ» в поиске профессионалов, способных сформировать структуру и команду строительной Компании с нуля и вывести её в лидеры рынка. В связи с этим открывается вакансия на позицию Финансового Директора строительной Компании.Направление деятельности Компании: коммерческое, индустриальное и жилищное строительство.Зона ответственности:1. Построение финансовой модели строительного бизнеса2. Бюджетирование проектов (CAPEX/OPEX)3. Контроль себестоимости объектов4. Планирование и управление cash-flow5. Построение системы управленческого учёта (по объектам, этапам, контрактам)6. Обеспечение целевой маржинальности и положительной EBITDA проектов7. Контроль исполнения бюджета по этапам строительства8. Работа с банками и финансовыми институтами9. Оптимизация оборотного капитала10. Обеспечение прозрачности финансовой отчётности, формирование системы внутреннего контроля11. Подготовка управленческой отчётности для собственниковТребования:1. Опыт в строительной сфере не менее 5 лет2. Опыт в роли CFO / Зам. финдиректора строительной компании от 3 лет3. Опыт финансового сопровождения проектов 4. Положительный операционный cash-flow (KPI)5. Контроль маржинальности и EBITDA по объектам6. Опыт работы с ERP/1C/финансовыми системами, продвинутый уровень Excel (финансовые модели, сценарный анализ)7. Подтверждённый опыт работы с проектным финансированием8. Опыт управления ликвидностью и прогнозирования кассовых разрывов на 3-6 месяцев9. Понимание налогового и финансового законодательства РТ10. Стратегическое и финансовое мышление, способность принимать инвестиционные решения11. Способность работать в условиях давления и крупных обязательствМы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»!2. Получение уникального опыта 3. График работы: 6/14. Достойную заработную плату5. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы собеседования и присоединяйтесь к нашей команде!________________________________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/