Руководитель iO Academy

ФАТИР — одно из ведущих мукомольных предприятий Таджикистана. Мы производим высококачественную пшеничную муку, макарон, комбикорм и другие продукты переработки зерна. В связи с ростом производства и выпускаемой продукции ищем “Руководитель сектора по автоматизации и оптимизации процессов”.Задачи:• Формирование и развитие отдела автоматизации: подбор, обучение и мотивация команды.• Анализ бизнес-процессов компании, выявление зон для автоматизации и оптимизации.• Разработка и внедрение стратегий автоматизации для различных подразделений.• Управление проектами по автоматизации: от идеи до запуска и поддержки.• Взаимодействие с внутренними заказчиками, сбор и формализация требований.• Оценка эффективности внедрённых решений, постоянное совершенствование процессов.• Контроль качества и сроков реализации проектов.• Внедрение современных инструментов и технологий автоматизации.• Ведение отчётности и презентация результатов руководству.Что важно для успеха:• Опыт управления проектами автоматизации или цифровой трансформации от 3 лет.• Практический опыт построения и развития команды.• Глубокое понимание бизнес-процессов и современных IT-решений для автоматизации.• Навыки анализа, системного мышления и постановки задач.• Опыт взаимодействия с внутренними заказчиками и внешними подрядчиками.• Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты и доводить проекты до результата.• Высшее образование (техническое, экономическое или управленческое приветствуется).Условия и преимущества:Конкурентноспособную заработную платаДружная команда и возможности для профессионального и карьерного роста.Собственная кухня с горячими обедами на территории офиса;График работы: 6/1 с 08:00 до 17:00. Суббота до 14:00.Контакты для отклика:Отправляйте резюме на Е-mail: ordifatir@rambler.ru или звоните по телефону: +992073695533

🏢 Вакансия: Управляющий Стоматологической клиники Место работы: г. Худжанд Клиника: Частная стоматология Обязанности: Управление операционной деятельностью клиники; Контроль работы персонала (врачи, администраторы, медсёстры); Выполнение финансовых и стратегических целей; Разработка и внедрение маркетинговых и управленческих стратегий; Анализ показателей (KPI, прибыль, загруженность врачей); Подбор, обучение и мотивация персонала; Контроль качества обслуживания пациентов. Требования: Опыт управления стоматологией, медицинским центром или аналогичной организацией; Понимание бизнес-процессов в медицине; Навыки лидерства, стратегического мышления и принятия решений; Умение работать с CRM, финансовыми отчётами и KPI. Мы предлагаем: Современную и динамично развивающуюся клинику; Поддержку собственника и сильную команду; Конкурентную заработную плату (оклад + % от прибыли); Возможность карьерного роста и внедрения собственных идей. 📞 Телефон для связи: +992928320094, -резюме по вотсапу 📍 Адрес: Универмаг

Сеть супермаркетов «АМИД» приглашает в команду управленца(руководящая позиция в сети, который управляет торговым залом).Мы ищем ответственного и системного управленца, который готов развиваться вместе с нашей сетью и участвовать в управлении ключевыми процессами компании.Обязанности:-Участие в управлении операционными процессами сети супермаркетов.-Координация работы подразделений и сотрудников.-Контроль выполнения поставленных задач, сроков и показателей.-Участие во внедрении и соблюдении внутренних стандартов и регламентов.-Анализ текущих процессов и внесение предложений по их улучшению.-Взаимодействие с руководителями отделов и административной командой.-Участие в проектах по развитию и росту сети.Требования:-Опыт работы на руководящей или старшей позиции от 1–3 лет.-Желание развиваться в управлении и брать на себя ответственность.-Умение работать с людьми, выстраивать рабочие процессы.-Организованность, системность, ответственность.-Уверенный пользователь ПК.- Знание программы 1С (розница)-Опыт работы в торговле, рознице, логистике или сервисе будет преимуществом.Условия:-Работа в стабильной и развивающейся розничной сети.-Возможность роста и расширения зоны ответственности.-Своевременная заработная плата.-Уровень дохода обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и функций.-Полный рабочий день.Поддержка со стороны управленческой команды.

📢 Компания «Телеком Технолоджи» объявляет конкурс на позицию Руководителя коммерческого сектора B2B.📍 г. ХуджандЕсли вы умеете добиваться высоких результатов, вдохновлять команду и строить долгосрочные отношения с корпоративными клиентами, тогда мы ждём именно вас!💼 Что предстоит делать:✅ Развивать B2B-направление компании;✅ Увеличивать объёмы продаж и клиентскую базу;✅ Проводить переговоры с крупными корпоративными клиентами;✅ Управлять командой и выводить её на новые результаты;✅ Участвовать в реализации масштабных проектов.🎯 Наш идеальный кандидат:✔ Имеет успешный опыт управления продажами;✔ Обладает лидерскими качествами и стратегическим мышлением;✔ Умеет вести переговоры и принимать решения;✔ Нацелен на достижение амбициозных целей.💰 Мы предлагаем:🔹 Высокий уровень дохода (оклад + бонусы по результатам работы);🔹 Официальное трудоустройство;🔹 Реальные возможности карьерного роста;🔹 Работу в стабильной и развивающейся телекоммуникационной компании;🔹 Команду профессионалов и интересные проекты.📩 Отправляйте резюме: hr@ttl.tj 📞 Телефон: (+992 )92-690-94-99 🚀 Возглавьте развитие B2B-направления и станьте частью команды, которая меняет рынок телекоммуникаций!

В нашу компанию требуется опытный топ-менеджер. Обязанности: * Выполнение плана продаж; * Построение и реализация плана продаж; * Управление финансовой системой компании; * Разработка и контроль маркетинговых процессов; * Эффективное управление и развитие бизнес-направлений. Требования: * Опыт работы на руководящей должности от 3 лет; * Высшее образование; * Лидерские качества, аналитическое мышление и ответственность; * Знание продаж, финансов и маркетинга. Контакты: 📞 Звонить строго с 08:00 до 17:00 по номеру: 928 600 772 📩 Резюме также можно отправить в WhatsApp: 928 600 772

В нашу команду требуется сильный «переговорщик» и специалист в снабжении, который возьмет на себя развитие технической базы предприятия. Мы ищем человека, способного не просто найти оборудование, а выстроить долгосрочные и выгодные отношения с поставщиками по всему миру.Ваша зона ответственности:- Полный цикл закупок: работа с поставщиками оборудования и спецтехники (РФ, Европа, Азия).- Переговорный процесс: согласование максимально выгодных условий (цены, сроки, сервис, логистика).- Деловая переписка: ведение коммуникации с зарубежными партнерами на иностранных языках.- Контрактация: подготовка и сопровождение договоров, контроль исполнения обязательств.- Возможные командировки: посещение заводов-производителей и профильных выставок для инспекции оборудования.Что мы ждем от кандидата:- Языковой барьер — это не про вас: свободный Русский и Английский (Intermediate и выше).- Навыки коммуникации: вы умеете убеждать, слышать оппонента и добиваться своего. Опыт в продажах будет большим плюсом.- Техническая грамотность: способность разобраться в спецификациях оборудования.- Digital-навыки: уверенный пользователь ПК.- Личные качества: высокая степень ответственности, проактивность и готовность к мобильности (командировкам).Мы предлагаем:- Стабильную работу на производстве.- Конкурентоспособную заработную плату.- Возможность профессионального роста.- Бесплатную кухню и служебный транспорт.- Ежемесячные подарки.Если вы умеете находить общий язык с поставщиком из любой точки мира и знаете, как отличить качественное оборудование от посредственного — мы ждем ваше резюме!Телефон: 925551199Email: job@afzal.tj.

🚀 Открыта вакансия: Руководитель отдела аналитики и планированияПрисоединяйтесь к команде, которая строит управление бизнесом на основе данныхМы создаем новое стратегическое подразделение в Блоке корпоративного бизнеса и ищем руководителя, который возглавит направление аналитики, планирования и управления эффективностью. Эта роль предполагает тесное взаимодействие с руководством Банка и непосредственное влияние на развитие сегментов «Микро», малого и среднего бизнеса, а также корпоративного бизнеса.Основные задачи• Организация системы планирования и мониторинга бизнес-показателей по филиалам, ХАБам и отдельным менеджерам.• Аналитическое сопровождение направлений «Микро», МСБ и корпоративного бизнеса, подготовка регулярной управленческой и оперативной отчетности.• Выявление точек роста на основе анализа клиентских сегментов, продуктовой линейки и эффективности продаж.• Анализ кредитного портфеля, пассивов и динамики транзакционного бизнеса с целью повышения прибыльности.• Разработка и сопровождение системы KPI, участие в формировании мотивационных моделей и оценке эффективности подразделений.• Формирование требований к корпоративному хранилищу данных (КХД), участие в развитии аналитической инфраструктуры и создании дашбордов.• Внедрение современных подходов Data-Driven Management и развитие культуры принятия решений на основе данных.Ключевые направления работы отдела• Планирование и мотивация.• Бизнес-аналитика и поиск точек роста.• Управление данными и развитие аналитической инфраструктуры.Мы ожидаем от кандидата• Опыт работы в области аналитики, стратегического планирования, финансов или банковского бизнеса.• Навыки построения аналитических моделей и подготовки управленческой отчетности.• Понимание принципов расчета KPI и оценки эффективности бизнеса.• Уверенное владение Excel и PowerPoint; опыт работы с BI-инструментами и SQL будет преимуществом.• Способность работать с большими объемами данных и преобразовывать их в практические рекомендации для бизнеса.• Лидерские качества, системное мышление и умение организовать работу команды.Что мы предлагаем• Возможность с нуля выстроить одно из ключевых аналитических подразделений Банка.• Реальное влияние на стратегические решения и развитие корпоративного бизнеса.• Участие в масштабных проектах цифровой трансформации и развитии Data-Driven подходов.• Работу в профессиональной команде с высоким уровнем ответственности и доверия.• Возможности для карьерного и профессионального роста, а также реализации собственных инициатив.Если вы хотите не просто анализировать данные, а формировать будущее корпоративного бизнеса и влиять на принятие ключевых решений, мы будем рады видеть вас в нашей команде.📆 Анкету отправьте до 10 июля 2026 годапо адресу: г.Худжанд, ул. Гагарина-135или отправьте по электронной почте: job@eskhata.tj📞 Дополнительная информация: (44) 600 0 600