HR/Администратор

HR менеджер

Вакансия: HR-менеджер (менеджер по персоналу) отвечает за управление человеческими ресурсами компании. Основные обязанности:Подбор персонала• Размещение вакансий. • Поиск и отбор кандидатов. • Проведение собеседований. • Организация приема на работу. Адаптация сотрудников• Введение новых сотрудников в должность. • Ознакомление с правилами компании. • Контроль прохождения испытательного срока. Обучение и развитие• Организация тренингов и обучения. • Оценка потребностей в развитии персонала. • Формирование кадрового резерва. Оценка и мотивация• Проведение аттестаций и оценок эффективности. • Разработка систем мотивации и премирования. • Анализ удовлетворенности сотрудников. Кадровое делопроизводство• Ведение личных дел сотрудников. • Подготовка приказов, трудовых договоров и других кадровых документов. • Контроль соблюдения трудового законодательства. Аналитика и отчетность• Ведение HR-отчетности. • Анализ текучести кадров. • Планирование потребности в персонале. Ключевые навыки HR-менеджера: коммуникабельность, умение вести переговоры, знание трудового законодательства, навыки подбора персонала, аналитическое мышление и организаторские способности.

ЧДММ Оби Ширин, 15.07.2026 14:51, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадрам

Требования: - высшее образование; - опыт работы в кадровом делопроизводстве приветствуется; - знание трудового законодательства Республики Таджикистан; - уверенное владение ПК и офиснымим программами; - ответственность, внимательность и умение работать с документами. Обязанности: - ведение кадрового делопроизводства; - оформление приёма, перевода, увольнения и отпусков сотрудников; - подготовка приказов, справок и других кадровых документов; - ведение личных дел сотрудников; - контроль соблюдения требований трудового законодательства.

DushanbeCityBank, 20.07.2026 16:49, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Отдел кадров

Обязанности:– Ведение кадрового делопроизводства– Приём, перевод, увольнение сотрудников– Подготовка приказов, ведение учёта и отчётности– Подбор персонала– Контроль соблюдения трудовой дисциплиныТребования:– Профильное образование– Опыт работы от 1 года– Знание трудового законодательства– Ответственность, системность, внимательностьМы предлагаем:– Работу в стабильной клинике с сильной командой– Конкурентную оплату труда– Возможность карьерного роста– Комфортное рабочее место– Поддержку на всех этапах адаптации

Сеть Клиник SOFIA, 09.07.2026 18:58, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR менеджер

Компания приглашает на работу HR-менеджера!Обязанности:• Подбор и адаптация персонала• Размещение вакансий и проведение собеседований• Ведение кадровой документации• Контроль трудовой дисциплины• Участие в развитии корпоративной культурыТребования:• Опыт работы в HR приветствуется• Коммуникабельность и организованность• Умение работать в команде• Владение ПК и офисными программамиМы предлагаем:• Стабильную заработную плату• Комфортные условия работы• Дружный коллектив• Возможность профессионального и карьерного роста

Кадр, 23.06.2026 16:17, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Отдел кадров

В СПА “ХАЁТ” ТРЕБУЕТСЯ СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАДРОВ В нашу организацию требуется специалист отдела кадров. Обязанности: * ведение кадрового делопроизводства; * оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников; * ведение личных дел работников; * подготовка кадровых документов и отчётности; * консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Требования: * знание трудового законодательства; * уверенный пользователь ПК; * ответственность, внимательность и организованность; * опыт работы приветствуется. Мы предлагаем: * официальное трудоустройство; * стабильную заработную плату; * комфортные условия труда; * дружный коллектив.

Ака, 01.07.2026 22:16, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадрам и делопроизводству

Обязанности:— ведение кадрового делопроизводства;— оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников;— подготовка приказов, трудовых договоров, справок и других кадровых документов;— ведение личных дел и трудовых книжек работников;— учёт рабочего времени, отпусков и командировок;— регистрация входящей и исходящей корреспонденции;— подготовка официальных писем и служебных документов;— контроль правильности оформления и хранения документов;— выполнение поручений руководства в рамках должностных обязанностей.Требования:— высшее или среднее специальное образование;— опыт работы в сфере кадров или делопроизводства приветствуется;— знание русского и таджикского языков;— уверенное владение Microsoft Word и Excel;— грамотность, ответственность, внимательность и организованность;— знание трудового законодательства Республики Таджикистан будет преимуществом.Условия работы:— официальное трудоустройство;— стабильная заработная плата;— полный рабочий день;— комфортные условия труда;— дружный коллектив.Подробная информация предоставляется во время собеседования.

Марказ, 14.07.2026 16:08, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная