HR - менеджер quản lý nhân sự

Душанбе
Опубликовано: 15.06.2026 12:34 Номер объявления: 16500177
  • Стаж: от 5 лет
  • Название, адрес компании: ROX Group LLC, Душанбе, Таджикистан
  • График: Полный день
  • Сфера деятельности компании: недвижимость, энергетика,...
Локация: Душанбе

Ключевые обязанности

• Опыт ведения полного цикла подбора персонала на ключевые руководящие и операционные должности.

• Предоставление экспертных консультаций по вопросам местного трудового законодательства, стандартов занятости и требований комплаенса.

• Разработка и внедрение базовых HR-процессов и политик в соответствии с местными требованиями и международными стандартами.

• Выполнение роли основного контактного лица по всем HR-вопросам в новой стране, тесное взаимодействие с HR-командой головного офиса и исполнительным руководством.

• Поддержка адаптации и интеграции иностранных сотрудников, включая вопросы виз, разрешений на работу и релокации.

• Выполнение роли стратегического советника для местного руководства по вопросам, связанным с персоналом, включая организационную структуру и планирование численности персонала.

• Разработка и управление системой компенсаций и льгот в соответствии с практиками местного рынка.

Квалификационные требования

• Высшее образование в области управления персоналом, бизнес-администрирования или смежной области; наличие HR-сертификатов будет преимуществом.

• Минимум 5–7 лет прогрессивного опыта работы в HR, включая не менее 3 лет на управленческой позиции или в самостоятельной HR-роли в Таджикистане.

• Глубокое знание трудового законодательства Таджикистана, норм занятости и стандартов HR-комплаенса.

• Опыт создания HR-функции, политик и команд на новом рынке или в стартап-среде будет значительным преимуществом.

• Знание вопросов трудоустройства иностранных сотрудников, оформления разрешений на работу и иммиграционных процедур будет большим преимуществом.

• Отличные навыки межличностного общения и коммуникации; свободное владение английским языком обязательно.

• Высокий уровень добросовестности, конфиденциальности и профессионализма.

Похожие объявления

  • Специалист по кадрам в строительную компанию
    Опыт работы: 3–6 летПолная занятостьОформление: Договор ГПХ с самозанятым, с ИП, с физлицомГрафик: 6/1Рабочие часы: по договорённостиФормат работы: на месте работодателя·Права категории BОбязанности:РекрутингРазмещение вакансий на платформах и в социальных сетяхПроверка CV (резюме) и отбор кандидатовПроведение интервью для:ДизайнеровИнженеровОтдела продажСупервайзеров (Supervisor)Рабочих и мастеровВедение базы данных сотрудниковУправление персоналомКонтроль посещаемости и пунктуальности сотрудниковУправление отпусками и кадровыми документамиПоддержание дисциплины в компанииРешение внутренних вопросов и проблем сотрудниковСоздание профессиональной и позитивной рабочей средыHR-документация (HR Administration)Подготовка:Job Offer Letter (письмо-предложение о работе)Трудового договораПредупредительного письмаПисьма об увольнении / прекращении трудового договораПодготовка HR-отчетов (HR Report) еженедельно и ежемесячноУправление зарплатой и координацияСотрудничество с бухгалтерией по расчету заработной платыКонтроль сверхурочных часов и графика работыКонтроль эффективности работы и KPI сотрудниковКоординация со строительством и объектамиОбеспечение проектов необходимой рабочей силойКонтроль достаточного количества сотрудников на объектахСотрудничество с Project Manager и SupervisorКонтроль производительности и трудовой дисциплины на объектеЗаконодательство и соответствие требованиямКонтроль соблюдения трудового законодательстваУправление визами и рабочими документами при необходимостиОрганизация и хранение всей HR-документации Требования:Высшее образование в HR / Business AdministratiorМинимум 2 года опыта работы в HR в сфере строительства Знание трудового законодательстваНавыки коммуникацииВладение программами и языками Условия:Официальное трудоустройствоКонкурентоспособная заработная платаВозможность карьерного ростаРабота в стабильной строительной компанииДружный и профессиональный коллективГрафик работы: 5/2Оплачиваемый отпуск и праздничные дниКорпоративная связь / транспорт Комфортные условия трудаВозможность профессионального развитияКлючевые навыкиПодбор персоналаОбучение персоналаСистема мотивации персоналаУправление конфликтамиТрудовое правоСтратегическое планированиеХранение документовКонтроль сотрудниковОрганизация работы сотрудниковТаджикский — C2 — В совершенстве
    Jahongir, 25.05.2026 15:12, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR-Manager
    Кондитерская фабрика Амири приглашает на работу HR-менеджера.Обязанности:- Разработка и внедрение HR-стратегий и программ.- Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска до адаптации.- Организация обучения и развития сотрудников.- Мониторинг удовлетворенности сотрудников и создание комфортной рабочей атмосферы.- Ведение кадрового учета и документации.- Консультирование руководства по вопросам управления персоналом.Требования:- Высшее образование.- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет.- Знание трудового законодательства.- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.- Уверенное владение MS Office.Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату.- Дружный коллектив и комфортные условия труда.- Возможности для профессионального роста и развития.-Бесплатный обедыЕсли вы хотите стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме на почту: n-saydulloeva@ag-group.tj или звоните по телефону: 940310001.Ждем ваших откликов!Описание компанииКондитерская фабрика АМИРИ, основанная 9 марта 2010 года, является одним из уверенных лидеров на рыке и специализируется на производстве линейки кондитерских изделий как шоколадные конфеты, плиточный шоколад, конфеты суфле, конфеты с сухофруктами, конфеты помадные, конфеты драже, конфеты в коробках, карамель, зефир и желе, а также жевательная карамель.
    AG Management, 02.06.2026 11:26, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR-специалист
    Мы в поиске внимательного и энергичного HR-специалиста, который возьмёт под ответственность полный цикл найма сотрудников — от заявки до первого рабочего дня. Эта роль — важная часть нашей команды, и мы ищем человека, готового не просто закрывать вакансии, а находить «своих» людей для компании. 📆 Формат работы: офис. 🕐 График: с 9:00 до 18:00, 5/2.🚀 Что ты будешь делать:Вести весь цикл найма: от сбора заявок до выхода сотрудника на работуФормировать и публиковать вакансии на внутренних и внешних площадкахПроводить первичные интервью, координировать собеседования с УправляющимиВести базу кандидатов, обновлять воронки наймаСотрудничать с руководителями отделов по вопросам подбора и адаптацииУчаствовать в проектах по улучшению HR-процессов✅ Кого мы ищем:С опытом работы в HR от 1 года (особенно в подборе персонала)С пониманием этапов подбора и документооборотаСистемного, организованного, внимательного к деталямОбщительного, с хорошими навыками коммуникацииВладение Excel/Google Sheets💼 Что мы предлагаем:Интересные задачи в развивающейся компанииНаставничество и обучение внутри команды HRВозможность влиять на развитие процессов и выстраивание системОформление по ТК, стабильная зарплатаМолодой и дружный коллективКорпоративное питание, корпоративная скидка, обучение и т.д.📩 Как откликнуться: Присылай резюме на почту: recruitment@coffeemoose.tj В теме письма укажи: HR-специалист – твоё имя❓ Возникли вопросы? Пиши в telegram: @HR_Hotdogger_Moose
    Coffee Moose, Вчера 19:50, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Менеджер по персоналу
    Топливная компания объявляет конкурс на позицию менеджера по персоналуОбязанности:• ведение полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников;• ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, оформление приказов, ведение трудовых книжек и личных дел;• учет рабочего времени, контроль табелей и графиков;• организация обучения и повышения квалификации сотрудников;• участие в разработке и реализации программ мотивации, корпоративной культуры;• подготовка аналитических HR-отчетов и статистики по персоналу.Требования:• высшее образование в области управления персоналом, психологии, юриспруденции или смежных специальностях;• опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года;• знание трудового законодательства и норм кадрового делопроизводства;• уверенное владение ПК, знание 1С или других кадровых систем будет преимуществом;• владение языками: таджикский, русский;• высокий уровень организованности, ответственности и коммуникабельности.Резюме с пометкой позиции высылать по электронному адресу: hr@oriyo.tjWhatsApp: 985685555.
    ООО Ориё Тиджорат, 12.06.2026 11:33, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR-Директор
    Финансовая организация «Бабр Капитал» приглашает в команду Руководителя HR. Мы ищем не просто HR-специалиста, а сильного управленца, который умеет выстраивать процессы, собирать эффективные команды и создавать среду, где работают на результат, а не ради бесконечных совещаний. Что предстоит: • управление и развитие HR-направления • подбор и адаптация сотрудников • развитие корпоративной культуры и внутренних процессов • участие в формировании сильной и эффективной команды • взаимодействие с руководителями подразделений Что для нас важно: • опыт работы в HR и управления командой • системный подход и лидерские качества • инициативность и ответственность • умение работать с людьми и принимать решения Мы предлагаем: • график работы 5/2 • стабильную работу в финансовой организации • конкурентную заработную плату • возможности для профессионального роста • команду, где ценят эффективность, идеи и здравый смысл Отправляйте свои заявки до 08.06.2026 на электронную почту: info@babr.tj
    Бабр Капитал, 21.05.2026 10:17, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR-специалист подбор и кадры
    HR-специалист (подбор + кадры)Озода Косметикс | г. ДушанбеВ производственную компанию Озода Косметикс срочно требуется HR-специалист, который умеет находить сотрудников и поддерживать порядок в кадровых документах.Если вам нравится общаться с людьми, быстро закрывать вакансии и вы хотите стабильную работу — будем рады видеть вас в нашей команде.________________________________________Что нужно будет делать:Основное — подбор персонала• размещение вакансий • поиск кандидатов • проведение собеседований • взаимодействие с руководителями • сопровождение кандидатов до выхода на работу Кадровое делопроизводство• оформление приема, перевода, увольнения • подготовка приказов • ведение личных дел сотрудников • контроль документов ________________________________________Наш кандидат:• имеет опыт в HR / рекрутинге / кадровом администрировании • умеет грамотно общаться с людьми • ответственный и организованный • уверенно владеет русским языком • владеет Word, Excel • хочет развиваться в HR ________________________________________Мы предлагаем:• стабильную работу в производственной компании • своевременную заработную плату • дружный коллектив • поддержку руководства • возможность профессионального роста ________________________________________📩 Резюме: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон: 940310001Можно отправить резюме в WhatsApp.
    AG Management, 02.06.2026 11:27, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры


  • Договорная
    Nguyen Thuy Linh

    На сайте с май, 2026

    Другие объявления автора
    Поделиться
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Pass document verification
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Сохраняйте избранные поиски!
    Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
    Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
    Добавляйте объявления в избранное
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления
    logo
    This account is verified by E-mongolia
    Verify your account by E-Mongolia
    • verified
      This account has a verified association with E-mongolia
    • calendar
      Verified since
    • verified
      Your ad will be marked as verified
    • thumb
      Advertising will receive more attention and trust