HR специалист

Менеджер по подбору персонала

Международная компания, которая предлагает услуги по подбору персонала, находится в поиске «Менеджера по подбору». Что предстоит делать:• Поиск кандидатов;• Проводить первичные и очные интервью;• Сопровождать кандидатов на этапе оформления ; Кого мы ищем:• Опыт работы от 1 года в подборе персонала;• Опыт взаимодействия с госорганами (ЦЗН, миграционная служба, Минтруд) – будет преимуществом.Что мы предлагаем:• Работа в офисе: г. Душанбе (район парламента);• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 по местному времени; • Совокупный доход от 4 500 сомони на руки; • Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором; • Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников; • Перспектива финансового и профессионального роста; • Доступ к корпоративной электронной библиотеке; • Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках. Резюме присылайте в WhatsApp https://wa.me/+375292756005 или в телеграмм https://t.me/yulipo

Inobat, 04.06.2026 14:09, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

4 500 - 5 500 c.

Офис-менеджер

Требуются менеджеры — 4 человек в компанию по трудоустройству г. Бохтар. Возраст: от 18 до 26 лет. Опыт работы не обязателен — обучаем! Главное — быть ответственным и уметь работать в команде. Заработная плата: от 100 до 300 сомони в день (зависит от вашей активности и результата).

Шарипзода ноз, 15.05.2026 14:45, Бохтар (Курган-Тюбе)

Вакансии » HR, кадры

4 700 c.

HR - Рекрутер

Obi Faizobot — компания в сфере дистрибуции напитков. Быстрые обороты, жёсткая операционная среда, конкретные цифры. Нам не нужен HR «про атмосферу». Нам нужен HR, который строит сильную команду и влияет на прибыль. Эта вакансия НЕ для вас, если: вы не работали с массовым подбором (торговые представители, водители, склад); вы не умеете быстро закрывать вакансии в условиях текучки; вы оправдываете слабых сотрудников «рынком»; вы работаете процессами, а не результатами. Мы ищем HR, который: закрывает ключевые позиции в дистрибуции: продажи, логистика, склад, менеджмент; выстраивает систему подбора, адаптации и удержания персонала; снижает текучесть и усиливает команду на местах; работает с KPI: скорость подбора, качество найма, эффективность сотрудников; способен жёстко отстаивать стандарты качества людей. Обязательные требования: опыт HR от 5 лет, желательно в дистрибуции / FMCG / торговых компаниях; реальные кейсы: кого наняли, какие показатели улучшили; системность, требовательность, самостоятельность; ориентация на бизнес-результат, а не на формальности. Формат работы: Здесь нет «плавного входа». Есть задачи, сроки и ответственность за результат. Если вы умеете собирать сильные команды в жёсткой среде — вы нам подходите.Присылайте резюме в Телеграм с успешными кейсами. В теме письма Рекрутер! Звонить можно с 09:00 до 17:00.

offical, 28.05.2026 15:04, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

5 000 c.

HR Рекрутер

GELOS — это не просто магазин одежды и обуви. Это команда, где каждый сотрудник чувствует себя ценным, а каждый отдел — признанным.Мы ищем HR- Рекрутера, который поможет нам укрепить культуру уважения, развития и прозрачности.🔍 ОБЯЗАННОСТИ:• Полный цикл подбора персонала• Проводить телефонные интервью и первичные собеседования• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РТ✅ НАШИ ОЖИДАНИЯ:• Опыт работы в HR от 1 года • Уверенное владение русским и таджикским языками• Владение ПК, знание Excel и Word💼 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную заработную плату• Современные условия труда • Возможности для профессионального ростаКак подать заявку:Присылайте резюме на job@gelos.tj с темой письма: «HR-Рекрутер — GELOS».Контактный номер: +992 101 112 513 + WhatsApp + TelegramМы рассматриваем каждого кандидата с уважением и вниманием

GELOS, 25.05.2026 20:06, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

5 000 c.

HR специалисты

Инженерная компания, работающая в сфере энергетических и инфраструктурных проектов, приглашает в свою команду HR Рекрутера. Специалист будет отвечать за поиск и подбор сотрудников для технических и административных позиций.Основные обязанности:• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии• Размещение вакансий на сайтах и в социальных сетях• Проведение первичных интервью с кандидатами• Организация собеседований с руководителями подразделений• Ведение базы кандидатов• Участие в адаптации новых сотрудниковТребования:• Высшее образование (желательно в области HR, менеджмента или психологии)• Опыт работы в рекрутинге приветствуется• Хорошие коммуникативные навыки• Владение компьютером (MS Office)• Знание русского и таджикского языков (английский будет преимуществом)Условия:• Работа в стабильной международной инженерной компании• Профессиональное развитие• Дружный коллектив• Официальное трудоустройство• Заработная плата обсуждается на собеседованииМесто работы: г. Душанбе и г. РогунЭл. почта: hr@tajiksgem.tj

TajikSGEM, 08.06.2026 14:09, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

5 000 - 6 000 c.