Муовини директори молия

Душанбе
Опубликовано: Сегодня 16:08 Номер объявления: 16337764
  • Стаж: от 5 лет
  • Название, адрес компании: ҶСК "Шабакаҳои тақсимоти барқ"
  • График: Полный день
  • Сфера деятельности компании: Энергетическая компания
Локация: Душанбе

Шартҳои техникӣ (ToR)

барои муовини директор молиявӣ (DFA)

(Кадри маҳаллӣ, ки масъулиятҳои идоракунӣ ба онҳо вогузор карда мешаванд)

1. Мақсади вазифа

Таъмини устувории молиявӣ, шаффофият ва назоратии ҶСК «Шабакаҳои Тақсимоти Барқ» мутобиқи Шартномаи Идоракунӣ, қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва қарорҳои Шӯрои Нозирон, бо назардошти хусусияти ширкати тақсимоти нерӯи барқ.

2. Тартиби гузоришдиҳӣ

Ба Директори молиявӣ ва маъмурӣ ва сипас пас аз бастани Шартномаи идоракунӣ ба Директори генералӣ ҳисобот медиҳад.

3. Масъулиятҳои асосӣ

3.1. Баҳисобгирии молиявӣ ва ҳисоботдиҳӣ

- Ташкили баҳисобгирии қонунӣ ва баҳисобгирии идоракунӣ.

- Таҳияи ҳисоботҳои моҳона ва семоҳавии идоракунӣ ва ҳисоботҳои молиявии солона.

- Таъмини шаффофият ва муқоисашавандагии маълумоти молиявӣ.

3.2. Риояи қонунгузорӣ ва талаботи танзимкунанда

Нигоҳ доштани баҳисобгирии муҳосибӣ ва ҳисоботи молиявӣ мутобиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон.

- Пешниҳоди ҳисоботи молиявӣ ба мақомоти дахлдори давлатӣ тибқи тартиби муқаррарнамудаи қонун.

- Таъмини нашри ҳисоботи молиявии солона дар мӯҳлатҳои муқарраршуда.

- Риояи пурраи қонунгузории андоз: дақиқии ҳисобҳо, пардохтҳои саривақтӣ ва ҳамкорӣ бо мақомоти андоз.

3.3. Буҷетсозӣ ва банақшагирӣ

- Таҳияи буҷетҳои солона ва миёнамӯҳлат.

- Сегрегатсия ва назорати возеҳи хароҷоти амалиётӣ (OPEX) ва сармоя (CAPEX)

- Назорати иҷрои буҷет ва омода кардани таҳлили ихтилофҳо бо шарҳи сабабҳо.

3.4. Гардиши воситаҳои пулӣ ва идоракунии пардохтпазирӣ

- Идоракунии гардиши воситаҳои пулии ширкат ширкат.

- Таҳияи тақвими пардохтҳо.

- Пешгӯии пардохтпазирӣ.

- Назорати қарзҳои дебиторӣ ва кредиторӣ.

- Назорати молиявии қарзҳои дебиторӣ якҷоя бо функсияи тиҷоратӣ: мониторинги муҳлати пардохти қарзҳо аз ҳисоби фуруш (DSO), қарзҳои дебитории мӯҳлаташон гузашта, аз ҳисоб баровардан ва натиҷаҳои муқоиса.

3.5. Фонди музди меҳнат ва назорати шумораи кормандон

- Назорати фондҳои музди меҳнат ва андозҳои марбут ба музди меҳнат.

- Назорати шумораи кормандон дар доираи буҷаи тасдиқшуда.

- Омодасозии таҳлили мунтазам дар бораи фонди музди меҳнат, шумораи кормандон мувофиқи сохтори ташкилии тасдиқшуда, андозҳо ва фарқият аз маҳдудиятҳои тасдиқшуда.

3.6. Назорати дохилӣ ва аудит

- Ташкили низоми назорати молиявии дохилӣ, аз ҷумла системаҳои баҳисобгирии молиявӣ.

- Ҳамкорӣ бо аудиторҳои беруна ва дохилӣ.

- Назорати иҷрои тавсияҳои аудитҳои беруна ва дохилӣ.

3.7. Харид ва ӯҳдадориҳои шартномавӣ (назорати молиявӣ)

- Назорати молиявии харид ва шартномаҳо (ӯҳдадориҳо, пардохтҳо, бақияҳо).

- Рушд ва иҷроиши идоракунии низомнома ва тартибот

- Назорати раванди интихоби пудратчиён, ҷалби кормандон ва идоракунии шартномаҳо.

- Пешбурди феҳристи шартномаҳо ва ӯҳдадориҳо, аз ҷумла ӯҳдадориҳои интиқолшуда аз солҳои гузашта ва ӯҳдадориҳои соли ҷорӣ.

- Назорати қарзҳои дебиторӣ тибқи шартномаҳо ва пешгирии пардохтҳои ба таъхир афтода, ки аз сабаби вазифаи молиявӣ ба вуҷуд омадаанд.

- Назорати молиявии ҳисоббаробаркуниҳои марбут ба хариди нерӯи барқ, аз ҷумла санадҳо, санҷиши мутобиқат, ҷараёни нерӯи барқ ва ӯҳдадориҳои пардохтӣ, бо мақсади пешгирии ҷаримаҳо ва камбудиҳои пулӣ.

- Пешгирӣ аз эътироф ва сабти хароҷоти сарфшуда бидуни тасдиқи пешакӣ дар доираи буҷаи тасдиқшуда.

3.8. Лоиҳаҳои сармоягузорӣ

- Таъмини дастгирии молиявӣ ва расмиётии лоиҳаҳои сармоягузории ҷорӣ, ки мувофиқи созишномаҳои тасдиқшудаи маблағгузорӣ ва талаботи муассисаҳои молиявии байналмилалӣ амалӣ карда мешаванд, аз ҷумла ҳамкорӣ бо шахсони масъули таъиншуда ва назорати риояи шартномаҳо ва шартҳои молиявӣ.

- Иштирок дар таҳияи молиявии лоиҳаҳои ояндаи сармоягузорӣ, аз ҷумла талабот барои идоракунии молиявӣ, пардохтҳо (аз ҷумла фоидаи сармоягузорӣ), шартҳои ҳисоботдиҳӣ ва маблағгузорӣ.

3.9. Маъмурият, нақлиёт ва идоракунии парки нақлиётӣ

- Назорати самараноки нигоҳдорӣ, амният ва тозагии идораи марказӣ, офисҳои минтақавӣ ва филиалҳо барои таъмини муҳити кории солим.

 Нигоҳдории системаҳои стандартии сабткунӣ ва бойгонӣ (ҳам дастӣ ва ҳам рақамӣ)-ро барои риояи хотираи муассисавӣ ва танзимкунӣ.

- Таҳия ва татбиқи низоми идоракунии нақлиёт ва парки нақлиётӣ.

- Назорати харҷи сӯзишворӣ, ҷадвали нигоҳдорӣ ва хароҷоти таъмир.

3.10. Ҳамкорӣ бо ҷонибҳои манфиатдор

- Омодасозии маводҳои молиявӣ барои ҳамаи ҷонибҳои манфиатдор.

- Баррасии касбии молиявӣ оид ба қарорҳои идоракунӣ.

- Таъмини маълумоти пурра ва саривақтии молиявӣ барои ҳамаи ҷонибҳои манфиатдор.

3.11. Тарофаҳо, танзимгар ва ҳисобҳои Эскроу

- Таҳияи ҳисобҳои молиявӣ ва иқтисодӣ ва асосноккунии тарифҳои тақсимоти нерӯи барқ.

- Моделсозии сенарияҳои тарифӣ ва арзёбии таъсири онҳо ба буҷа, пардохтпазирӣ ва фаъолияти молиявии Ширкат.

- Иштирок дар ҳамкорӣ бо мақомоти танзимкунандаи тарифҳо/зиддимонополии Ҷумҳурии Тоҷикистон оид ба масъалаҳои молиявӣ.

- Таъмини дақиқӣ ва муқоисашавандагии маълумоти молиявии пешниҳодшуда ба мақомоти танзимкунанда.

- Идоракунӣ ва назорати ҷараёни пули нақд тавассути суратҳисобҳои эскроу, пешгӯии ҷараёни пули нақд ва ҳамгироӣ ба ҳисоботи молиявӣ.

- Омодасозии ҳисоботи суратҳисоби эскроу барои Шӯрои нозирон ва мақомоти танзимкунанда.

4. Нармафзор ва абзорҳо

Ҳатмӣ (донишиҳадди аққали ҳуҷҷатӣ ):

- 1С: Баҳисобгирии муҳосибӣ.

- MS Excel — сатҳи корбарии пешрафта/боэътимод.

- Системаи ҳисобкунии музди меҳнат.

- Сертификати касбии муҳосиб.

Афзалият дорад:

- Шаҳодатномаи тахассусии аудиторӣ.

- Таҷриба бо системаҳои идоракунии корпоративӣ.

- Системаҳои электронии идоракунии ҳуҷҷатҳо ва бақайдгирии шартномаҳо.

5. Талаботи тахассусӣ

Маълумот

- Дараҷаи бакалаврии пурра дар соҳаи молия, баҳисобгирӣ, иқтисод ё соҳаи марбут.

- Доштани дараҷаи бакалавр дар соҳаи фанҳои дахлдор (тавре ки дар боло зикр гардид) ҳатмист.

- Доштани дараҷаи магистр дар соҳаи дахлдор афзалият дорад.

- Доштани шаҳодатномаҳои касбии CAP (Certified Accounting Practitioner) / CIPA (Certified International Professional Accountant) / ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) афзалият дорад.

Таҷриба

- Ҳадди ақал 15 соли таҷрибаи кории дахлдор.

- Ҳадди ақал 5 сол таҷрибаи корӣ дар соҳаи роҳбарии молиявӣ ё сохторҳои калони инфрасохторӣ.

- Таҷриба дар вазифаҳои роҳбарикунандаи молиявӣ.

- Таҷрибаи кор бо мақомоти давлатӣ ва мақомоти танзимкунанда

- Таҷрибаи кор бо муассисаҳои молиявии байналмилалӣ (IFI)

- Таҷриба дар соҳаи энергетика, ширкатҳои саҳҳомӣ ё инфрасохторӣ.

- Маҳорати навиштани гузориш ва презентатсия муҳим аст.

- Таҷрибаи корӣ бо мақомоти назоратӣ, мақомоти танзимкунанда, мақомоти андоз ва бонкҳо.

Забонҳо

- Забони русӣ - озод.

- Тоҷикӣ — озод.

* Забони англисӣ — маҳорати корӣ (бартарӣ медиҳад).

6. Нишондиҳандаҳои калидии самаранокӣ (KPI)

6.1. Набудани ҷаримаҳо ва ҷаримаҳои беасос

- Набудани ҳолати ҷаримаҳо, ки аз хатогиҳои вазифаи молиявӣ ба вуҷуд омадаанд.

- Истисноҳо танҳо аз сабаби омилҳои беруна ва мавзӯъҳое, ки бояд аз ҷониби Шӯрои нозирон баррасӣ шаванд.

6.2. Саривақтӣ ва дақиқ гузоришдиҳӣ

- 100% сари вақт пешниҳод кардани ҳисоботҳои идоракунӣ, молиявӣ ва андоз.

- Пас аз пешниҳод ислоҳоти моддӣ вуҷуд надорад (ба истиснои ислоҳоти марбут ба аудит).

6.3. Иҷрои буҷет

- бе тасдиқи Шӯрои нозирон фарқият аз рӯи моддаҳои буҷет, хароҷот ва андозҳо, аз ҷумла хароҷоти амалиётӣ (OPEX) ва сармоя (CAPEX), ки аз ±5%.

- Ҳама гуна амалҳои иловагӣ танҳо бо розигии пешакӣ иҷозат дода мешаванд.

6.4. Назорати фонди музди меҳнат ва шумораи кормандон

- Фонди воқеии музди меҳнат ≤ буҷаи тасдиқшуда.

- Шумораи воқеии кормандон ≤ шумораи тасдиқшудаи кормандон.

- Ҳама гуна тағйирот танҳо пас аз тасдиқи Шӯрои нозирон иҷозат дода мешаванд.

6.5. Идоракунии пардохтпазирӣ

- Нагузаштани муҳлати ӯҳдадориҳое, ки аз сабаби вазифаи молиявӣ ба вуҷуд омадаанд.

- Дастрасии пешгӯии ҷараёни пули нақд ҳадди аққал барои 3 моҳ пеш .

6.6. Шаффофият барои Шӯрои нозирон

- Бастаи молиявии моҳона барои Шӯрои нозирон фоида ва зиён (ФЗ), ҳисоботи ҷараёни пули нақд, иҷрои буҷет, фонди музди меҳнат ва шумораи кормандон, қарзҳои дебиторӣ ва кредиториро дар бар мегирад.

- Набудани хароҷоте, ки дар давраи ҳисоботии дахлдор тибқи тартиби муқарраршуда дуруст ба қайд гирифта ва тасдиқ нашудаанд.

6.7. Татбиқи тавсияҳои аудити дохилӣ ва беруна

- Ҳадди ақал 90% тавсияҳо бояд дар мӯҳлатҳои муқарраршуда иҷро карда шаванд.

- Натиҷаҳои муҳим — 100% анҷом дода шавад.

6.8. Лоиҳаҳои харид ва сармоягузорӣ (Назорати молиявӣ ва тартибӣ)

- Набудани ҳолатҳои эътирофи хароҷоти марбут ба харид ва лоиҳаҳои сармоягузорӣ, ки берун аз буҷа ва расмиёти тасдиқшуда анҷом дода шудаанд.

- Набудани ҷаримаҳо ё таҳримҳо аз ҷониби муассисаҳои молиявӣ, ки дар натиҷаи вайрон кардани талаботи молиявӣ ё тартиботӣ ба вуҷуд омадаанд.

- Иҷрои саривақтии шартҳои молиявии лоиҳаҳои сармоягузорӣ — 100% дар мӯҳлатҳои муқарраршуда.

- Шаффофияти пурра ва пуррагии маълумот дар бораи ӯҳдадориҳо ва пардохтҳо барои ҳамаи ҷонибҳои манфиатдор — 100%.

6.9. Маъмурият, нақлиёт ва парки найлиётӣ

- 100% нигоҳ доштани Феҳристи дороиҳои асосии мувофиқашуда ва навсозишударо бидуни тафовут дар вақти аудити солона.

- Боварӣ ҳосил кардан, ки 100% хидматрасонии берунӣ (Амният, Тозакунӣ, Нигоҳдорӣ) ба талаботи моҳона риоя мешаванд.

- 100% идоракунии сӯзишворӣ ва хидматрасонии воситаҳои нақлиёт мувофиқи ҷадвал.

- Коҳиш додани хароҷоти амалиётии изофапулӣ вобаста ба нақлиёт.

7. Ҳолати асосӣ

- Муовини директор оид ба молия ва маъмурӣ бояд қатъиян дар доираи буҷаи тасдиқшуда, дигар ҳуҷҷатҳо ва қарорҳои Шӯрои нозирон амал кунад.

- Ислоҳ ва аз нав тақсим кардани хароҷот бидуни тасдиқи пешакӣ дар доираи буҷаи тасдиқшуда қатъиян манъ аст.

Похожие объявления

  • Рекрутер
    🔥 ВАКАНСИЯ: РЕКРУТЕР (FMCG) Ширкати рушдёбандаи мо дар соҳаи FMCG барои пурқувват намудани дастаи худ Рекрутери фаъол ва касбӣ ҷустуҷӯ менамояд. Агар шумо дар ёфтани истеъдодҳо маҳорат дошта бошед ва мехоҳед дар муҳити динамикӣ фаъолият кунед — ин имконият барои шумост! Вазифаҳои асосӣ: 🔹 Ҷустуҷӯ ва ҷалби номзадҳои беҳтарин барои вазифаҳои гуногун 🔹 Гузаронидани мусоҳиба ва арзёбии номзадҳо 🔹 Идоракунии пурраи раванди рекрутинг 🔹 Ҳамкорӣ бо роҳбарони шӯъбаҳо барои муайян кардани талаботи кадрӣ 🔹 Пешбурди базаи номзадҳо ва ҳисоботдиҳӣ Талабот: ✔ Таҷрибаи корӣ дар рекрутинг (афзалият дар FMCG) ✔ Малакаҳои хуби муошират ва гуфтушунид ✔ Қобилияти кор бо якчанд вакансия ҳамзамон ✔ Масъулиятнокӣ ва натиҷа-ориентированность ✔ Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ Мо пешниҳод мекунем: ✨ Маоши рақобатпазир ✨ Муҳити кори касбӣ ва динамикӣ ✨ Имконияти рушди касбӣ ✨ Кор дар ширкати муваффақ ва рушдёбанда 📩 Резюмеи худро ирсол намоед: Telegram / WhatsApp / Email 📞 Рақами тамос:555508001 🚀 Ба дастаи мо ҳамроҳ шавед ва қисми рушди бренди қавӣ гардед!
    Бовар Савдо, 29.04.2026 08:18, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Мутахассис оид ба видеоназорат ва Скуд
    📹 Ширкати «Таъминот ва назорат» ба кори доимӣ монтажники системаҳои амниятӣ (техник оид ба насби камераҳо ва назорати дастрасӣ) қабул мекунад 🔐👨‍🔧📍 Суроға: ш. Душанбе, маҳаллаи 101🔧 Вазифаҳои асосӣ:✔ Насб ва танзими камераҳои назорати видеоӣ (IP ва аналогӣ) 📷✔ Гузоштани кабелҳо ва пайваст ба системаҳои амниятӣ 🔌✔ Хизматрасонӣ ва таъмири ҷорӣ 🛠✔ Пайвастшавӣ ба системаҳои идоракунии дастрасӣ (СКУД) ва сигнализатсия 🚪👨‍🔧 Талабот:• Таҷрибаи корӣ зиёда аз 1 сол (навкорон низ баррасӣ мешаванд, омӯзиш аз ҷониби ширкат) 📚• Донистани асбобҳои монтажӣ, қобилияти кор дар гурӯҳ ва алоҳида 🤝• Масъулият ва дақиқкорӣ ✔💰 Шароити кор:• Музди меҳнат: ҳангоми мусоҳиба муайян карда мешавад 💵• Ҷадвали кор: 6/1 ⏰• Ҳуҷҷатгузории расмӣ, таъмини асбобҳо 📄📞 Тамос: (+992) 908 800 500📧 Email: manager.impro.tj@gmail.com
    Снабжение и Контроль impro. tj, 23.04.2026 11:11, Душанбе
    Вакансии » IT, телеком, компьютеры
  • Нозири кадрхо бо донистани забони англиси
    Корхона барои кор дар ш. Роғун нозири шуъбаи кормандонро бо донистани забони англиси меҷуяд. Мо мутахассисро меҷуем, ки корҳои кормандонро ба таври самаранок ташкил намояд ва сатҳи баланди раванди HR-ро нигоҳ дорад.Талабҳо:таҳсилоти олӣ ё миёнаи махсус (ҳуқуқӣ, иқтисодӣ, идоракунии кормандон);таҷрибаи кор дар шуъбаи кормандон аз 1 сол;дониши мустаҳкам аз қонунгузории меҳнатии Ҷумҳурии Тоҷикистон;идораи озод аз забони англисӣ (сатхи B2 ё баландтар);дониш аз компютер: MS Office (Word, Excel), Мо пешниҳод мекунем:Кор ба таври расмии мувофиқи ҚМ ҶТ;графики кори: 5/2, аз 8:00 то 17:00Тарҷумаи хол ба почтаи электронӣ personnel-department@tajes.tj фиристонед бо мавзуи нома «Нозири кормандон — ном ва насаби шумо».
    Замира Рахмоновна, Сегодня 13:08, Рогун
    Вакансии » HR, кадры
  • Мудири истеҳсолот
    Вакансия: Мудири истеҳсолот Ширкати истеҳсолкунандаи маҳсулоти нимтайёри гӯштӣ Макони кор: ш. Душанбе Соҳаи фаъолият: Истеҳсол ва коркарди маҳсулоти гӯштӣ Вазифаҳои асосӣ: Идора ва назорати тамоми равандҳои истеҳсоли маҳсулоти гӯштӣ (қабул, коркард, бастабандӣ) Банақшагирӣ ва иҷрои нақшаҳои истеҳсолӣ бо риояи муҳлат ва стандартҳо Таъмини сифати баланд ва бехатарии маҳсулот мутобиқ ба стандартҳои санитарӣ (HACCP, ISO ва ғ.) Назорати шароити нигоҳдорӣ ва коркарди ашёи хом Идоракунии дастаи кормандони истеҳсолӣ ва баланд бардоштани самаранокии онҳо Мониторинг ва коҳиши талафоти истеҳсолӣ ва хароҷот Назорати ҳолати техникии таҷҳизот ва ҳамоҳангсозии корҳои таъмирӣ. Риоя ва назорати қоидаҳои бехатарии меҳнат ва санитарӣ Талабот: Маълумоти олӣ (технологияи озуқаворӣ, ветеринария ё соҳаи марбут) Таҷрибаи корӣ дар истеҳсоли маҳсулоти гӯштӣ на кам аз 3 сол Дониши стандартҳои сифат ва бехатарии озуқаворӣ (HACCР — афзалият дорад) Таҷрибаи идоракунии даста Қобилияти таҳлил, банақшагирӣ ва оптимизатсияи равандҳо Масъулиятнокӣ, дақиқкорӣ ва қобилияти кор дар фишор Донистани MS Office. Мо пешниҳод мекунем: Маоши рақобатпазир + бонусҳо аз натиҷа Муҳити кори устувор дар ширкати рушдёбанда Имконияти рушди касбӣ ва такмили ихтисос. Чӣ гуна дархост фиристодан: Резюмеи худро ба почтаи электрони ирсол намоед Ба дастаи мо ҳамроҳ шавед ва дар истеҳсоли маҳсулоти босифат саҳм гузоред!
    Бовар Савдо, 25.04.2026 11:50, Душанбе
    Вакансии » Руководители
  • HR менеджер
    📢 ВАКАНСИЯ: HR МЕНЕҶЕР Ширкат барои васеъ намудани дастаи худ HR менеҷер (мутахассиси кадрҳо) ҷустуҷӯ мекунад. 🔹 Вазифаҳо: • Ҷустуҷӯ ва интихоби кормандони нав • Гузаронидани мусоҳибаҳо • Ташкили ҳуҷҷатҳои кадрӣ • Кӯмак дар мутобиқшавии кормандони нав • Назорати интизоми корӣ 🔹 Талабот: • Таҷриба дар соҳаи HR ё идоракунии кадрҳо • Қобилияти хуби муошират • Масъулиятнокӣ ва ташаббускорӣ • Донистани компютер (Word, Excel) Таҷрибаи корӣ дар соҳаи FMCG афзалият дорад 🔹 Мо пешниҳод мекунем: • Маоши рақобатпазир • Муҳити хуби корӣ • Имконияти рушд ва пешрафт 📍 Ҷойи кор: Душанбе 📞 Телефон: 555508001 📩 Резюме фиристед:
    Бовар Савдо, 27.04.2026 09:01, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры


  • Договорная
    Шуъбаи кадрҳо

    На сайте с сен, 2023

    Другие объявления автора
    Поделиться
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Pass document verification
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Сохраняйте избранные поиски!
    Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
    Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
    Добавляйте объявления в избранное
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления
    logo
    This account is verified by E-mongolia
    Verify your account by E-Mongolia
    • verified
      This account has a verified association with E-mongolia
    • calendar
      Verified since
    • verified
      Your ad will be marked as verified
    • thumb
      Advertising will receive more attention and trust