Ассистент Исполнительного Директора

в ТОПе

Офис-менеджер

В связи с увеличением объёма административных задач и необходимостью усиления операционной поддержки Руководства, Компания открывает позицию Офис-менеджера.Мы ищем организованного и системного специалиста, который обеспечит эффективное функционирование офиса и поддержит работу Руководства и сотрудников.🔹 Обязанности:1. Административная поддержка Руководителя (подготовка документов, материалов, выполнение поручений)2. Ведение и контроль документооборота (входящая/исходящая корреспонденция, регистрация и учет)3. Контроль исполнения поручений Руководителя и взаимодействие с подразделениями4. Подготовка отчетности и предоставление информации по запросу5. Организация приема посетителей и сопровождение деловых встреч6. Ведение деловой переписки и обработка звонков с соблюдением корпоративной этики7. Обеспечение офиса необходимыми ресурсами (канцелярия, хозяйственные материалы, контроль запасов)8. Организация и контроль административных процессов (чистота, порядок, обеспечение рабочих условий)9. Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников10. Контроль соблюдения внутренних правил и дисциплины11. Обеспечение сохранности документации и конфиденциальной информации12. Взаимодействие с различными подразделениями для обеспечения бесперебойной работы офиса🔹 Требования:1. Высшее или средне-специальное образование2. Опыт работы офис-менеджером/администратором от 1-2 лет3. Уверенное владение ПК (Excel, Word, почта)4. Навыки ведения документооборота5. Грамотная устная и письменная речь6. Организованность, внимательность к деталям7. Коммуникабельность и умение работать с людьми8. Ответственность и дисциплинированность9. Умение работать в режиме многозадачности✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/1 (2 выходные субботы в месяц)6. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, Вчера 09:51, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная

в ТОПе

Офис менеджер

Типографии ООО «Дельта – Принт»В динамично развивающуюся типографию ООО «Дельта Принт» на постоянную работу требуется Офис МенеджерОбязанности• Знание русского языка обязательно (английский приветствуется);• Владение актуальной информацией о деятельности Компании и ее основных услугах;• Работа с входящей/исходящей корреспонденцией: Прием, регистрация и распределение входящих звонков и писем, отправка исходящей корреспонденции (в том числе курьерскими службами).• Заказ и учет канцтоваров, воды, хозяйственных принадлежностей.• Прием сообщений от клиентов в случае отсутствия сотрудника на рабочем месте и передача этих сообщений сотруднику по электронной почте, по телефону или лично;• Встреча клиентов, партнеров, курьеров (предложение чая, кофе, воды;)• Получение и регистрация входящей корреспонденции или любой другой информации, передача информации сотруднику соответствующего отдела о поступлении почты, сообщений с разных чатов и каналов;• Подготовка отчетов и других документов по поручению руководства;• Ведение табеля входа и выхода сотрудников по электронной программе • Планирование и координирование рабочего графика водителя компании; • Заказ канцелярских товаров и продуктов питания (чай, кофе, вода и т. д.),;• Поиск, закупка, доставка необходимых расходных материаловТребования:• Возраст от 22 до 35 лет• Высшее образование • Опыт работы в аналогичной должности;• Умение работать в условиях многозадачности и одновременно решать несколько вопросов;• Развитые коммуникативные навыки, умение разрешать конфликты и находить компромиссы;• Обязательное знание Таджикского и русского языков (знание английского языка приветствуется)• Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ (Word, Excel).Условия: -бесплатное обучение (на период обучения выплачивается заработная плата) -перспектива карьерного роста-своевременная заработная плата-соц. пакет-оформление по ТК РТГрафик работы: полный.Если Вас заинтересовало данное предложение присылайте своё резюме на почту: info@delta.tj/ или звоните по телефону (+992 ) 985 87 90 00 Telegram: @deltaprint2007Наш адрес: г. Душанбе, ул. Зардушт-46

Махваш, 06.07.2026 11:05, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная

в ТОПе

Исполнительный Директор ФШТ

Федерация Шахмат Таджикистана (ФШТ) выходит на новый этап развития. Нам нужен Исполнительный Директор, который сможет выстроить систему ФШТ, вывести шахматную культуру в Таджикистане на новый уровень и усилить позиции на международной арене. 🔹 Зона ответственности: 1. Общее управление деятельностью Федерации 2. Разработка и реализация стратегии развития шахмат в стране 3. Организация и проведение национальных и международных турниров 4. Взаимодействие с государственными органами, спонсорами и международными организациями FIDE и др. 5. Привлечение партнерств, инвестиций и спонсорской поддержки 6. Развитие детских, юношеских и профессиональных шахмат 7. Управление командой и выстраивание эффективной структуры 8. Контроль бюджета, финансовых потоков и эффективности проектов 9. Повышение узнаваемости и имиджа Федерации 10. Развитие региональной сети и инфраструктуры 🔹 Что нам важно в кандидате: 1. Опыт управления от 5 лет (желательно в спорте, образовании, НКО или крупных проектах) 2. Подтвержденный опыт реализации проектов и достижения результатов 3. Сильные управленческие навыки - команда, процессы, ответственность 4. Опыт работы с партнерами, государственными структурами и международными организациями 5. Навыки привлечения финансирования/спонсоров 6. Понимание принципов стратегического и операционного управления 7. Знание шахматной среды - как преимущество 8. Языки: таджикский, русский, английский - желательно ✅ Мы предлагаем: 1. Стать частью общей команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» и ФШТ 2. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде 3. График работы: 6/1 4. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки 🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда: 1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма 2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду! _______________________ ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ! Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, Вчера 09:51, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Менеджер группы в Фарм Компанию

📌В связи с динамичным развитием фарм. направления Группы Компаний “КОИНОТИ НАВ” - мы объявляем конкурс на замещение вакансии “Менеджер группы” с последующим становлением Региональным/Страновым Менеджером.❗️В первую очередь, мы смотрим на личностные ценности и приоритеты, профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться, готовность к трансформации и установка на достижение нужных целей и результатов!🔹Зона ответственности:1. Руководить и координировать работу отдела продаж, обеспечивая выполнение поставленных задач, планов и достижение поставленных целей.2. Проектировать и реализовывать стратегии продаж, разрабатывать и внедрять мероприятия по увеличению объемов продаж.3. Формировать, управлять и мотивировать команду сотрудников, обеспечивая максимальную эффективность и профессиональное развитие каждого сотрудника отдела.4. Вести переговоры с ключевыми клиентами и партнерами, заключать сделки и контракты на поставку продукции компании.5. Готовить регулярные отчеты в соответствии с требованием руководителя.6. Вносить вклад в развитие Компании.7. Возможность выезда на работу в другие страны.🔹Необходимые компетенции:1. Высшее медицинское/фармацевтическое образование.2. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский – обязательно❗️3. Общий стаж работы: от 7-ти лет (зарубежный опыт работы – приветствуется) 4. Наличие успешного управленческого опыта.5. Знание компьютерных программ: 1С, MS Word и Excel на уровне пользователя.6. Ориентация на конкретный результат деятельности.7. Умение разрабатывать и внедрять инновационные методы и программы маркетинга для продвижения продукции компании.🔹Необходимые качества:1. Развитые Управленческие и Лидерские навыки2. Развитое Стратегическое и Структурное мышление3. Развитые аналитические способности4. Развитые навыки планирования и организаторские способности5. Финансовая грамотность на уровне разработки и ведения бюджета6. Сильная Ответственность и Дисциплина7. Уверенность и Харизматичность8. Честность и Добропорядочность9. Высокая Энергичность и Проактивность🔹Что мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного и успешного Холдинга!2. Работу в г. Душанбе.3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 5/26. Достойную заработную плату.7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!________________________________Подробнее о ГК «КОИНОТИ НАВ»: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, Вчера 09:50, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная

Рекрутер

В связи с расширением HR Департамента Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «Рекрутер».❗️ В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных каналов (Job сайты, соцсети, рекомендации, head hunting)2. Проведение первичных собеседований и подбор потенциальных кандидатов3. Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации4. Организация и участие в собеседованиях с Руководителями структурных подразделений5. Подготовка предложений о работе и проведение переговоров6. Аналитика рынка труда7. Участие на карьерных ярмарках🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 1-года2. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне, английский будет преимуществом3. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point4. Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными кандидатами5. Ответственность, организованность и инициативность6. Дисциплинированный и ответственный7. Желание развиваться в сфере HR и рекрутмента✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/1 (2 выходные субботы в месяц)6. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, Вчера 09:51, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по развитию

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Специалиста по развитию, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, Вчера 09:50, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Опперационный менеджер

В нашем автосалоне «BYD» (спуск Карамова) открыта позиция Операционный менеджер.Кого мы ищем:1. Сотрудницу, которая способна взять на себя контроль административной, хозяйственной и организационной части работы автосалона.2. Свободно владеющая Русским и Таджикским языками, английский приветствуется3. Ответственного и системного управленца, умеющего выстраивать порядок и процессы.4. Коммуникабельного специалиста, умеющего находить общий язык с командой и подрядчиками.5. Ответственного, внимательного к деталям, с высоким уровнем дисциплины и внутренней организованности.6. Лидера, готового работать в динамичной среде и поддерживать стандарты бренда с серьезным подходом к работе.Обязанности:1. Контроль работы Дилерского центра: ресепшен, уборка, охрана, снабжение, офисная инфраструктура.2. Организация и контроль соблюдения корпоративных стандартов обслуживания клиентов и внутреннего порядка.3. Контроль расходных материалов, заказов, офисного и хозяйственного снабжения.4. Ведение отчётности, составление заявок, согласование договоров по административной части.5. Взаимодействие с подрядчиками (уборка, охрана, техника, клининг, вода, канцтовары и др.).6. Поддержание внешнего вида автосалона и прилегающей территории.7. Оперативное решение вопросов/задач Руководства.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой2. Работу в дружном коллективе3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:004. Обучение внутри Компании5. Систему мотивации и остальные плюшкиХотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

КОИНОТ АВТО, Сегодня 07:39, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная

HR Generalist

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR Generalist, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Поддержка полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до адаптации новых сотрудников2. Проведение собеседований и участие в оценке кандидатов3. Консультирование сотрудников по вопросам HR-политик, процедур4. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников5. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению рабочего климата6. Участие в HR ивент мероприятиях 7. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик8. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, Вчера 09:50, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Менеджер по развитию розничной сети

Вакансия: Менеджер по развитию розничной сети Локация: Душанбе, Головной офисВаша цель — находить подходящие места, договариваться на самых выгодных условиях и курировать процесс открытия с нуля.БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ — МЫ РАДЫ КАЖДОМУ!МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:- Своевременная оплата труда + прогрессивная бонусная система (KPI за каждый своевременно открытый объект).- Удобное расположение работы (Головной офис), наличие кухни, места для обеда и отдыха.- Официальное оформление, оплата больничного и полное соблюдение трудового законодательства РТ.- График работы: 6/1, суббота до 12:00.- Возможность карьерного роста до руководителя отдела развития в активно растущей сети.В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:- Активный поиск объектов: Мониторинг рынка недвижимости и ведение базы данных. Поиск помещений, соответствующих техническим требованиям.- Проведение комплексных анализов: Замер пешеходного и транспортного трафика, анализ конкурентной среды в радиусе локации, оценка плотности заселенности района.- Защита найденного объекта: Подготовка презентаций по локациям и защита их перед руководством. Аргументированное доказательство эффективности выбранного места.- Переговорный процесс: Проведение первичных переговоров с собственниками для получения лучших условий по аренде.ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт работы в сфере коммерческой недвижимости, ритейла или в отделе развития от 2 года.- Умение убеждать и находить компромиссы.- Готовность к активным выездам по городу.- Умение оценивать потенциальную прибыльность локации.- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, работа с электронными картами и чертежами).Контакты для отклика:Телефон: (+992) 93 220 4444E-mail для резюме: i-oqilzoda@agmarket.tjУкажите в теме письма: "Менеджер по развитию"

АГ Маркет, Вчера 08:36, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная

Менеджер по некоммерческим закупкам

АГ МАРКЕТ – новая, быстрорастущая сеть дискаунтеров в Душанбе. Наша главная цель — минимальные цены для покупателя, что невозможно без жесткого контроля наших внутренних расходов. Мы ищем специалиста, который сможет обеспечить бесперебойную работу офиса и магазинов, добиваясь максимальной экономии при закупке услуг и оборудования для новых точек.🎯 Ключевые цели и обязанности:Обеспечение магазинов и Головного офиса всем необходимым, что не является товаром для продажи (оборудование, ремонтные работы, инвентарь, униформа, канцелярские товары, коммунальные услуги, IT-оборудование).Поиск альтернативных поставщиков и ведение жестких переговоров для снижения стоимости услуг и оборудования.Заключение и сопровождение договоров на обслуживание, поставку и ремонт.Тесное сотрудничество с Технической службой и Администрацией магазинов.🔍 Требования к кандидату:Опыт работы: Опыт работы в сфере некоммерческих закупок от 2 лет (желательно в ритейле или FMCG).Навыки: Отличное знание рынка услуг и поставщиков в Душанбе. Навыки работы с техническими заданиями и сметами.Ключевое требование: Умение работать с большими объемами информации и достигать экономии в каждой сделке.Личные качества: Принципиальность, настойчивость, отличные переговорные навыки.💰 Мы предлагаем:Высокий конкурентный доход: Оклад + KPI, привязанный к показателям экономии бюджета и своевременности обеспечения.Условия: Официальное оформление, график работы 6/1, работа в Головном офисе.Влияние: Возможность напрямую влиять на финансовую эффективность всей сети.📞 Контакты для связи:Специалист по кадрам:Телефон: (+992) 93 220 4444E-mail для резюме: i-oqilzoda@agmarket.tj

АГ Маркет, 06.07.2026 15:26, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная