RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

NET-разработчик

Обновить дату Продлить ТОП

Душанбе

Опубликовано: 28.05.2026 19:21 Номер объявления: 16267348

Стаж: от 3 лет
Название, адрес компании: улица Мухаммадиева, 11/6
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Банковская сфера

Локация: Душанбе

Обязанности:

- Разработка и поддержка микросервисов на C# /.NET;

- Интеграция сервисов через Apache Kafka и другие MQ;

- Проектирование и оптимизация баз данных (MS SQL, PostgreSQL);

- Работа с Redis как кэширующим слоем;

- Участие в проектировании распределённой архитектуры и внутренних API;

- Работа в команде через GitLab, участие в code review.

Требования:

- Уверенное знание и опыт коммерческой разработки .NET;

- Отличное знание C# ООП;

- Многопоточное программирование;

- Брокеры сообщений (Kafka/RabbitMQ);

- SQL - написание и оптимизация запросов, построение индексов (MySQL, PostgreSQL));

- Контейнеризация приложений (Kubernetes, Docker);

- Ответственный подход к разработке, умение писать качественный, понятный код.

Условия:

- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;

- Медицинское страхование;

- Корпоративная связь;

- Оплачиваемый обед;

- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;

- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;

- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;

- Оформление в соответствии с ТК РТ.

Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы на электронный адрес hr@vasl.tj.

Похожие объявления

в ТОПе

Ассистент HR-специалиста

Международная фармацевтическая компания EvoletHealthcare ищет целеустремлённого и амбициозного сотрудника на позицию Ассистент HR-специалистаВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Координация административных задач и процессов. • Оптимизация HR-процессов для повышения их эффективности. • Участие в реализации HR-проектов. • Организация корпоративных мероприятий и активностей. НАШИ ОЖИДАНИЯ:• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или менеджмента. • Глубокое понимание HR-процессов. • Развитые навыки работы с людьми. • Способность работать с большим объемом задач е. • Уверенное владение MS Office. • Личностные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, инициативность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную зарплату.• Возможности для профессионального роста.• Обучение.• Комфортный офис.• Корпоративные праздники и мероприятия.Заинтересовались? Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.ukПодробная информация о компании: - Facebook https://www.instagram.com/evolet_tajikistan/ - Instagram https://www.facebook.com/evolet.tj/

Evolet, 25.05.2026 14:17, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

в ТОПе

Тренинг-менеджер

Динамично развивающаяся микрокредитная депозитная организация FURUZ приглашает в свою команду Тренинг-менеджера в Отдел по работе с персоналом.📍 Локация: г. Душанбе (с возможностью командировок 1 дня в г. Бохтар)О компанииМДО «FURUZ» осуществляет деятельность по предоставлению банковских услуг на территории Республики Таджикистан с марта 2006 года. Миссия компании — предоставлять лучшие финансовые услуги для устойчивого и долгосрочного развития Таджикистана, уделяя особое внимание малому бизнесу и финансовой инклюзивности. В организации работают более 250 сотрудников в головном офисе и в центрах обслуживания по РТ. Учредители компании — международные инвесторы из Европы, США и Сингапура.🎓 FURUZ АкадемияВ компании действует внутренняя Академия FURUZ — платформа для развития сотрудников, направленная на повышение профессиональных и управленческих компетенций. Академия реализует программы обучения, наставничества и развития кадрового резерва, а также способствует формированию культуры непрерывного обучения в организации. Тренинг-менеджер будет играть ключевую роль в развитии Академии, создании обучающих программ и повышении качества обучения персонала.Ключевые обязанности• Анализ потребностей в обучении персонала и разработка годового плана обучения; • Разработка и адаптация учебных программ и тренинговых материалов; • Организация и проведение обучающих мероприятий (вводные, профессиональные и развивающие тренинги); • Развитие профессиональных и технических компетенций сотрудников; • Поддержка и развитие внутренних тренеров (Train-the-Trainer); • Участие в HR-процессах, мотивации и адаптацию персонала.Требования к кандидату• Высшее образование (предпочтительно: менеджмент, экономика, финансы, банковское дело); • Практический опыт проведения тренингов и презентаций; • Опыт работы в сфере HR и/или в банковском секторе; • Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint); • Знание таджикского и русского языков (знание английского — преимущество); • Развитые коммуникативные навыки, ответственность, внимательность; • Знание деловой этики; • Готовность к командировкам и гибкому графику работы. Мы предлагаем• Работу в стабильной и развивающейся организации; • Возможности профессионального и карьерного роста; • Участие в развитии FURUZ Академии и корпоративного обучения; • Дружную и профессиональную команду. Как подать заявку📩 Отправляйте резюме на: hr@furuz.tj (в теме письма укажите: Тренинг-менеджер)📞 Телефон для справок: +992 988 47 03 54;Только кандидаты, прошедшие предварительный отбор, будут приглашены на собеседование.

Furuz, Вчера 17:16, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

в ТОПе

HR - специалист

ЗАО "Хумо Банк " приглашает молодых и энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на должность Специалист по персоналу! Опыт работы не обязателен мы готовы обучить вас всему необходимому. Главное, чтобы вы обладали личными качествами, которые необходимы для этой работы. Если вы хотите развиваться и начать карьеру в дружной команде, внимательно ознакомьтесь с условиями и требованиями. Ждем ваших заявок!ЧЕМ предстоит заниматься:- Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;- Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно;- Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;- Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;- Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;- Устоявшаяся практика в нашей Компании много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи).ЧТО мы ждём от кандидата:- Активную жизненную позицию;- Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;- Умение слушать и слышать, внимательность;- Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;- Грамотную письменную и устную речь;- Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:- Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;- График работы 5/2 по 8 часов (08.30 17.30)- Достойную заработную плату обсудим её на собеседовании;Отправьте резюме с указанием позиции HR-специалист по эл. адресу: job@humo.tjОписание компании:ЗАО "Хумо Банк" - одна из лидирующих банков, которая предоставляет широкий спектр банковских услуг.

ЗАО Хумо Банк, 28.05.2026 17:29, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист отдела по работе с просроченными займами

Обязанности:1. Разрабатывать и развивать backend-сервисы на Go в микросервисной архитектуре. 2. Создавать API и интеграции с внутренними и внешними системами. 3. Оптимизировать производительность и устойчивость сервисов под высокие нагрузки. 4. Поддерживать единый стандарт качества: тестирование, код-ревью, CI/CD. 5. Участвовать в проектировании архитектуры и принятии технических решений. 6. Работать с логированием, мониторингом и инструментами наблюдаемости.Требования:1. Опыт коммерческой разработки на Go и уверенное знание стандартной библиотеки. 2. Понимание goroutines, channels, профилирования и особенностей Go-runtime. 3. Опыт работы с PostgreSQL или другими реляционными БД. 4. Знание HTTP, REST/gRPC, а также опыт работы с message-broker’ами. 5. Навыки работы с Docker, Kubernetes и Git. 6. Будет плюсом: опыт в финтехе, знание принципов безопасности, CQRS/Event-driven.Условия:1. Возможность влиять на технические решения и архитектуру. 2. Прозрачные процессы и всё необходимое для комфортной работы. 3. Работа в сплоченном и дружном коллективе. 4. Офис в центре города. 5. График работы: Понедельник - Пятница, с 08:00 по 17:00.Заинтересованные кандидаты могут отправить свое резюме на: hr@icb.tj

Инвестиционно-Кредитный банк, Вчера 17:09, Душанбе

Вакансии » Банки, страхование, лизинг

Договорная

Специалист отдела по работе с просроченными займами

IOS Разработчик

Мы ищем iOS-разработчика, который любит чистый код, следит за трендами мобильной разработки и хочет участвовать в создании качественных продуктов для реальных пользователей.Чем предстоит заниматься:- Разработка и поддержка iOS-приложений- Проектирование архитектуры и написание чистого, поддерживаемого кода- Работа с API, интеграция сторонних сервисов- Участие в код-ревью и обсуждении технических решений- Совместная работа с дизайнерами и backend-разработчикамиНаши ожидания:- Опыт коммерческой разработки под iOS от 1 года- Уверенное знание Swift- Опыт работы с UIKit и/или SwiftUI- Понимание архитектурных паттернов (MVC, MVVM и др.)- Опыт работы с Git- Внимательность к деталям и ответственностьБудет плюсом:- Опыт публикации приложений в App Store- Знание Combine / Core Data- Опыт написания тестов- Интерес к новым технологиям и саморазвитиюМы предлагаем:- Работу над интересными и масштабируемыми проектами- Дружную команду- Конкурентную заработную плату- Офис в центре городаЕсли тебе интересно — присылай свое резюме по адресу электронной почты hr@icb.tj

Инвестиционно-Кредитный банк, 26.05.2026 13:52, Душанбе

Вакансии » IT, телеком, компьютеры

Договорная

Backend-разработчик/Разработчик систем отчетности

МДО «Фуруз» приглашает в свою команду внимательного и ответственного Backend-разработчика/ Разработчик систем отчетности.Задачи:- Разработка и поддержка серверной логики формирования сложных аналитических отчетов на C#;- Оптимизация критических узлов обработки данных с использованием C++ (библиотеки расчётов, парсеры);- Работа с большими объёмами данных (Big Data), обеспечение высокой производительности при агрегации и обработке показателей;- Интеграция системы отчетности с внутренними и внешними сервисами через API.Требования:- Глубокое знание C#;- Практический опыт разработки на C++;- Экспертный уровень владения MS SQL;- Умение работать с инструментами генерации документов (PDF, Excel, специализированные движки отчетов);Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы (резюме или сиви) в Головной офис МДО “Фурӯз” в г. Душанбе, ул. Н. Карабоева, дом 29, Блок 2 Б или отправить на электронный адрес hr@furuz.tj (в теме письма укажите название должности).Телефон для справок: 988 22 02 91; 988 35 08 48; 7272.На собеседование будут приглашены только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.

Furuz, Вчера 09:00, Душанбе

Вакансии » IT, телеком, компьютеры

Договорная

Backend-разработчик/Разработчик систем отчетности

Рекрутер

О компании:Международный бренд в сфере дистрибьюции продуктов питания, приглашает на работу рекрутераОбязанности:- Поиск, привлечение и отбор кандидатов для открытых вакансий.- Проведение собеседований и оценка квалификации соискателей.- Взаимодействие с руководителями отделов для понимания потребностей в кадрах.- Разработка и размещение объявлений о вакансиях на различных платформах.- Проведение телефонных и личных интервью.- Подготовка отчетов о ходе рекрутинговых процессов.- Участие в формировании и улучшении корпоративной культуры.Требования:- Высшее образование (предпочтительно в области HR, психологии или менеджмента).- Опыт работы рекрутером от 1 года.- Знание современных методов поиска и подбора персонала.- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.- Уверенное владение ПК и знание специализированных программ.Мы предлагаем:- Конкурентоспособную зарплату.- Динамичную и дружелюбную атмосферу.- Возможности для профессионального роста и развития. Готов начать? 📲 Пиши: +992 974886262 WhatsApp

Дистрибьюция, 08.05.2026 09:43, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадрам в строительную компанию

Опыт работы: 3–6 летПолная занятостьОформление: Договор ГПХ с самозанятым, с ИП, с физлицомГрафик: 6/1Рабочие часы: по договорённостиФормат работы: на месте работодателя·Права категории BОбязанности:РекрутингРазмещение вакансий на платформах и в социальных сетяхПроверка CV (резюме) и отбор кандидатовПроведение интервью для:ДизайнеровИнженеровОтдела продажСупервайзеров (Supervisor)Рабочих и мастеровВедение базы данных сотрудниковУправление персоналомКонтроль посещаемости и пунктуальности сотрудниковУправление отпусками и кадровыми документамиПоддержание дисциплины в компанииРешение внутренних вопросов и проблем сотрудниковСоздание профессиональной и позитивной рабочей средыHR-документация (HR Administration)Подготовка:Job Offer Letter (письмо-предложение о работе)Трудового договораПредупредительного письмаПисьма об увольнении / прекращении трудового договораПодготовка HR-отчетов (HR Report) еженедельно и ежемесячноУправление зарплатой и координацияСотрудничество с бухгалтерией по расчету заработной платыКонтроль сверхурочных часов и графика работыКонтроль эффективности работы и KPI сотрудниковКоординация со строительством и объектамиОбеспечение проектов необходимой рабочей силойКонтроль достаточного количества сотрудников на объектахСотрудничество с Project Manager и SupervisorКонтроль производительности и трудовой дисциплины на объектеЗаконодательство и соответствие требованиямКонтроль соблюдения трудового законодательстваУправление визами и рабочими документами при необходимостиОрганизация и хранение всей HR-документации Требования:Высшее образование в HR / Business AdministratiorМинимум 2 года опыта работы в HR в сфере строительства Знание трудового законодательстваНавыки коммуникацииВладение программами и языками Условия:Официальное трудоустройствоКонкурентоспособная заработная платаВозможность карьерного ростаРабота в стабильной строительной компанииДружный и профессиональный коллективГрафик работы: 5/2Оплачиваемый отпуск и праздничные дниКорпоративная связь / транспорт Комфортные условия трудаВозможность профессионального развитияКлючевые навыкиПодбор персоналаОбучение персоналаСистема мотивации персоналаУправление конфликтамиТрудовое правоСтратегическое планированиеХранение документовКонтроль сотрудниковОрганизация работы сотрудниковТаджикский — C2 — В совершенстве

Jahongir, 25.05.2026 15:12, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная