HR Директор

Одна из лидирующих компаний по производству и дистрибуции продуктов питания БАРАКАТ в поиске HR - Generalist.Мы ищем настоящего оптимиста, который готов постоянно расти и развиваться в сфере HR, чтобы в дальнейшем пожинать плоды успеха.Обязанности:• Организация и ведение кадрового документооборота;• Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников;• Поиск и подбор сотрудников на ключевые позиции и руководящие должности;• Совершенствование системы кадрового администрирования, включая разработку форм документов, цифровизацию и автоматизацию процессов;• Разработка и реализация плана обучения сотрудников, включая организацию всех видов обучения сотрудников (ознакомительных тренингов, курсов повышения квалификации, пр.);• Ведение базы данных сотрудников в 1С;• Организация корпоративных мероприятий;• Участие в разработке и адаптации систем мотивации;• Организация опросов и оценки персонала;• Составление отчетов по HR.Требования:• Высшее образование;• Опыт работы в области HR от 2 лет;• Грамотная устная и письменная речь (на русском или таджикском языках);• Понимание работы HR процессов: кадровое делопроизводство, подбор персонала, адаптация, обучение и развитие, мотивация и вовлечение;• Хорошие презентационные и коммуникативные навыки;• Хорошие навыки работы с текстовыми документами в Word и с презентациями в PowerPoint;• Сильные навыки ведения деловой/корпоративной переписки приветствуются;• Навыки разработки внутренних положений/инструкций приветствуются;• Стремление к обучению и профессиональному саморазвитию.Условия:• Работа в крупной и стабильной компании;• Выплаты зарплаты без задержек;• Корпоративная мобильная связь;• Дотация на питание;• Корпоративные скидки на продукцию компании;• Корпоративное обучение;• Возможность профессионального и карьерного роста.Контакты: Моб/Whatsapp/Telegram +992989997613Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы занять нашу вакансию, то ждем ваше резюме по адресу: job@barakat-foods.tj

МДО «Бабр Капитал» приглашает на позицию кассира с обучением и последующим трудоустройством — обучим с нуля и поможем быстро войти в рабочий процесс. Если ты внимателен к деталям и хочешь работать с реальными финансовыми операциями, это хороший старт без лишних требований к опыту. Что мы предлагаем: • Обучение с нуля • Практические навыки работы с денежными операциями • Оплату на период обучения • Возможность дальнейшего трудоустройства Кого мы ищем: • Студентов и выпускников • Ответственных и внимательных людей • Аккуратных в работе с деньгами От тебя: • Внимательность и честность • Готовность учиться • Базовая дисциплина Отправляй заявку до 25 апреля на: info@babr.tj

💥 Чем ты будешь заниматься:👥 Люди и найм— будешь находить таланты, общаться с кандидатами и помогать им стать частью команды📑 Порядок и процессы— участвовать в оформлении сотрудников, работать с документами и поддерживать систему в HR💬 Коммуникации внутри команды— создавать тексты, оформлять рассылки, делать так, чтобы внутри было не скучно, а живо и интересно🎓 Обучение и развитие— помогать в организации тренингов, готовить материалы и собирать обратную связь🎉 Атмосфера и движ— участвовать в создании корпоративных мероприятий, праздников и активностей📱 Контент и HR-бренд— снимать, придумывать, публиковать— участвовать в рилсах, сторис и делать контент, который цепляет— следить за откликами и реакцией аудитории💣 Это не просто задачи — это опыт, который прокачает тебя сразу в двух направлениях: HR + маркетинг

Высшее образование, стаж работы не менее 2-х лет. Знание трудового законодательства и кадрового документооборота. Уверенное владение ПК, знание программ Word, Excel, 1C. Грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языках, ответственность и коммуникабельность.