Тренинг-менеджер

Душанбе
Опубликовано: 01.07.2026 08:25 Номер объявления: 16163127
  • Стаж: от 1 года
  • Название, адрес компании: Фуруз
  • График: Полный день
  • Сфера деятельности компании: Микрокредитно депозитная организация
Локация: Душанбе

Динамично развивающаяся микрокредитная депозитная организация FURUZ приглашает в свою команду Тренинг-менеджера в Отдел по работе с персоналом.

📍 Локация: г. Душанбе (с возможностью командировок 1 дня в г. Бохтар)

О компании

МДО «FURUZ» осуществляет деятельность по предоставлению банковских услуг на территории Республики Таджикистан с марта 2006 года. Миссия компании — предоставлять лучшие финансовые услуги для устойчивого и долгосрочного развития Таджикистана, уделяя особое внимание малому бизнесу и финансовой инклюзивности. В организации работают более 250 сотрудников в головном офисе и в центрах обслуживания по РТ. Учредители компании — международные инвесторы из Европы, США и Сингапура.

🎓 FURUZ Академия

В компании действует внутренняя Академия FURUZ — платформа для развития сотрудников, направленная на повышение профессиональных и управленческих компетенций. Академия реализует программы обучения, наставничества и развития кадрового резерва, а также способствует формированию культуры непрерывного обучения в организации. Тренинг-менеджер будет играть ключевую роль в развитии Академии, создании обучающих программ и повышении качества обучения персонала.

Ключевые обязанности

• Анализ потребностей в обучении персонала и разработка годового плана обучения;

• Разработка и адаптация учебных программ и тренинговых материалов;

• Организация и проведение обучающих мероприятий (вводные, профессиональные и развивающие тренинги);

• Развитие профессиональных и технических компетенций сотрудников;

• Поддержка и развитие внутренних тренеров (Train-the-Trainer);

• Участие в HR-процессах, мотивации и адаптацию персонала.

Требования к кандидату

• Высшее образование (предпочтительно: менеджмент, экономика, финансы, банковское дело);

• Практический опыт проведения тренингов и презентаций;

• Опыт работы в сфере HR и/или в банковском секторе;

• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint);

• Знание таджикского и русского языков (знание английского — преимущество);

• Развитые коммуникативные навыки, ответственность, внимательность;

• Знание деловой этики;

• Готовность к командировкам и гибкому графику работы.

Мы предлагаем

• Работу в стабильной и развивающейся организации;

• Возможности профессионального и карьерного роста;

• Участие в развитии FURUZ Академии и корпоративного обучения;

• Дружную и профессиональную команду.

Как подать заявку

📩 Отправляйте резюме на: hr@furuz.tj (в теме письма укажите: Тренинг-менеджер)

📞 Телефон для справок: +992 988 47 03 54;

Только кандидаты, прошедшие предварительный отбор, будут приглашены на собеседование.

Похожие объявления

  • в ТОПе
    Руководитель команды по обучению, развитию талантов и гендерному равенству
    Руководитель команды по обучению, развитию талантов и гендерному равенству отвечает за разработку, координацию и мониторинг инициатив в области обучения, развития талантов, гендерного равенства, планирования преемственности и развития будущих кадров в рамках всего Банка.Цель этой должности — наращивание организационного потенциала, развитие нынешних и будущих лидеров, укрепление кадрового резерва, содействие равным возможностям для карьерного роста, повышение готовности к лидерству и создание культуры непрерывного обучения и инклюзивности в поддержку долгосрочных стратегических целей Банка.Требуемые квалификации и навыки• Степень бакалавра в области управления персоналом, менеджмента, делового администрирования, права, психологии, финансов, экономики или смежных областях.• Степень магистра является преимуществом.• Сертификация в области обучения и развития, управления персоналом, гендерного равенства или лидерства является преимуществом.• Минимум 3–5 лет соответствующего опыта работы в одной или нескольких из следующих областей:- Обучение и развитие- Управление персоналом / Управление талантами- Организационное развитие- Программы гендерного равенства / инклюзивности- Работа в банковской сфере в сфере управления персоналом / развития• Высокие навыки координации и управления проектами• Высокие коммуникативные навыки и навыки проведения тренингов• Отличные управленческие навыки• Высокие аналитические навыки и навыки составления отчетов• Высокие навыки письменной и устной презентации• Владение MS Excel, PowerPoint, Word и инструментами HRMIS/LMS• Свободное владение таджикским, русским и английским языками.Пожалуйста приcылайте свои отклики по почте hr@icb.tj или через сайт Банка www.icb.tj
    Инвестиционно-Кредитный банк, 03.07.2026 11:08, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR Generalist
    Одна из лидирующих компаний по производству и дистрибуции продуктов питания БАРАКАТ в поиске HR - Generalist.Мы ищем настоящего оптимиста, который готов постоянно расти и развиваться в сфере HR, чтобы в дальнейшем пожинать плоды успеха.Обязанности:• Организация и ведение кадрового документооборота;• Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников;• Поиск и подбор сотрудников на ключевые позиции и руководящие должности;• Совершенствование системы кадрового администрирования, включая разработку форм документов, цифровизацию и автоматизацию процессов;• Разработка и реализация плана обучения сотрудников, включая организацию всех видов обучения сотрудников (ознакомительных тренингов, курсов повышения квалификации, пр.);• Ведение базы данных сотрудников в 1С;• Организация корпоративных мероприятий;• Участие в разработке и адаптации систем мотивации;• Организация опросов и оценки персонала;• Составление отчетов по HR.Требования:• Высшее образование;• Опыт работы в области HR от 2 лет;• Грамотная устная и письменная речь (на русском или таджикском языках);• Понимание работы HR процессов: кадровое делопроизводство, подбор персонала, адаптация, обучение и развитие, мотивация и вовлечение;• Хорошие презентационные и коммуникативные навыки;• Хорошие навыки работы с текстовыми документами в Word и с презентациями в PowerPoint;• Сильные навыки ведения деловой/корпоративной переписки приветствуются;• Навыки разработки внутренних положений/инструкций приветствуются;• Стремление к обучению и профессиональному саморазвитию.Условия:• Работа в крупной и стабильной компании;• Выплаты зарплаты без задержек;• Корпоративная мобильная связь;• Дотация на питание;• Корпоративные скидки на продукцию компании;• Корпоративное обучение;• Возможность профессионального и карьерного роста.Контакты: Моб/Whatsapp/Telegram +992989997613Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы занять нашу вакансию, то ждем ваше резюме по адресу: job@barakat-foods.tj
    Баракат, 30.06.2026 11:10, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Сотрудник HR кадра
    Высшее образование, стаж работы не менее 2-х лет. Знание трудового законодательства и кадрового документооборота. Уверенное владение ПК, знание программ Word, Excel, 1C. Грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языках, ответственность и коммуникабельность.
    Мархамат Расулова, 12.06.2026 16:32, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Специалист службы комплаенса в г.Душанбе
    Мы приглашаем в команду Специалиста службы комплаенса (ПОД/ФТ), который будет обеспечивать соблюдение требований законодательства и внутренних процедур в сфере финансового мониторинга.Ключевые обязанности:• Идентификация и верификация: Проведение процедур KYC («Знай своего клиента»), проверка клиентов и контрагентов по спискам (включая проверку на причастность к ПДЛ, санкционные списки).• Мониторинг операций: Ежедневный мониторинг и анализ транзакций для выявления необычных, подозрительных и подлежащих обязательному контролю операций.• Регуляторная отчетность: Сбор данных, формирование и своевременная отправка обязательной отчетности в Департамент финансового мониторинга при Национальный банк Таджикистана (НБТ).• Разработка документов: Участие в актуализации внутренних политик, правил и процедур по ПОД/ФТ/ФРОМП в соответствии с изменениями в законодательстве.Требования к кандидату: Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела, права или управления. Опыт работы в банковской системе, микрофинансовой организации, комплаенсе, внутреннем контроле, управлении рисками или аудите не менее 2 лет. Знание законодательства Республики Таджикистан в сфере микрофинансовой деятельности, ПОД/ФТ и нормативных актов Национального банка Таджикистана. Знание процедур KYC, CDD, EDD, мониторинга операций клиентов и санкционного контроля. Навыки подготовки отчетов, анализа информации и работы с нормативными документами. Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Владение таджикским и русским языками; знание английского языка приветствуется. Высокий уровень ответственности, внимательности и соблюдения конфиденциальности.Заинтересованные кандидаты могут отправить свои документы на электронный адрес HR@furuz.tj (в теме письма укажите название вакансии) или предоставить документы в Головной офис МДО «Фуруз», г. Душанбе, ул. Н. Карабоева, дом 29, Блок 2 Б.Телефон для справок: 988 22 02 91.На собеседование будут приглашены только кандидаты, соответствующие требованиям.
    Furuz, 02.07.2026 10:54, Душанбе
    Вакансии » Банки, страхование, лизинг
  • Специалист по финансированию Отдела исламского финансирования
    Специалист по финансированию Отдела исламского финансирования в филиалах Банка Обязанности: • Прием и рассмотрение заявок на финансирование в соответствии со стандартами исламского банкинга. • Анализ платежеспособности клиентов и оформление дел (кредитных досье) по финансированию. • Формирование регулярной отчетности по направлению финансирования. • Мониторинг портфеля финансирования. • Контроль за соблюдением нормативно-правовых актов и внутренних стандартов банка. Основные требования: • Высшее образование в области экономики, финансов или управления. • Опыт работы в банковском секторе не менее 1 года • Профессиональные знания, навыки в сфере финансирования, организаторские качества, инициативность, исполнительность и умение планировать рабочий процесс. • Владения русским языком (деловое общение и письменная грамотность); знание английского языка будет преимуществом. • Развитые навыки делового общения • Навыки составления и редактирования официальных документов с соблюдением банковских стандартов. • Высокий уровень ответственности, лояльности и соблюдение конфиденциальности. • Способность обеспечивать соблюдение регуляторных требований и внутренних политик. Мы предлагаем: • Заработная плата от 3000 сомони и выше. • Стабильная и профессиональная рабочая среда. • Возможности для роста и карьерного продвижения. Отправляйте резюме до 30.06.2026г. на элекироную почту : hr@twb.tj в теме письма укажите вакансию, на которую подаёте. Телефон для справок : + 992 44 600 47 73 + 992 44 600 47 77
    HR, 19.06.2026 15:08, Вахдат
    Вакансии » Банки, страхование, лизинг


  • Договорная
    Продано
    Furuz Furuz

    На сайте с сен, 2020

    Другие объявления автора
    Поделиться
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Pass document verification
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Сохраняйте избранные поиски!
    Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
    Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
    Добавляйте объявления в избранное
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления
    logo
    This account is verified by E-mongolia
    Verify your account by E-Mongolia
    • verified
      This account has a verified association with E-mongolia
    • calendar
      Verified since
    • verified
      Your ad will be marked as verified
    • thumb
      Advertising will receive more attention and trust