Специалист по работе с проблемными клиентам

Гостиница приглашает на работу! Мы ищем, сотрудников на ресепшен – вежливых, ответственных и коммуникабельных в возрасте от 18 до 30 лет. Обязанности: ✔️Встреча и сопровождение гостей и посетителей ✔️Приём и распределение входящих телефонных звонков ✔️Приём регистрация и обработка входящей корреспондеции ✔️Предоставление необходимой информации посетителям и сотрудником ✔️Контроль порядка и организации работ зоны ресепшн ✔️Выполнение поручений руководство в рамках должностных обязанностей Требования: 🔹️Высшее образование 🔹️Опыт работы в гостиничный сфере имеет преимущество 🔹️Знание русского и английского языков обязательно 🔹️ Уверенный пользователь Microsoft Office 🔹️Презентабельный внешний вид и деловой этикет 🔹️Ответственность, внимательность и доброжелательность Мы предлагаем: 🗓 График работы: по сменну 💵Стабильную и своевременную зароботную плату -🥘Бесплатное питание - Комфортное условия труда и дружный коллектив 📞Подробности и запись на собеседование : +992 706667097 Направляйте свое резюме (cv) на электронную почту hr.shahboz@mabdainur.tj или через WhatsApp

ВАКАНСИЯ: Помощник директора (строительство) со знанием английского языкаВ динамично развивающуюся строительную компанию требуется Помощник директора со свободным владением английским языком.Обязанности:• Административная и организационная поддержка директора.• Ведение деловой переписки и переговоров на русском и английском языках.• Подготовка документов, отчетов, презентаций и перевод материалов.• Организация встреч, совещаний, командировок и рабочего графика руководителя.• Взаимодействие с иностранными партнерами, подрядчиками и поставщиками.• Контроль исполнения поручений директора.• Координация работы с подразделениями компании.Требования:• Высшее образование.• Свободное владение английским языком (устным и письменным).• Опыт работы помощником руководителя, ассистентом или в строительной сфере приветствуется.• Уверенное владение MS Office (Word, Excel).• Высокий уровень ответственности, организованности и коммуникабельности.• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать конфиденциальность.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство.• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования).• Возможности профессионального и карьерного роста.• Работу в стабильной компании и дружном коллективе.• График работы: 5/2.Если вы владеете английским языком, умеете эффективно организовывать рабочие процессы и готовы работать в сфере строительства, будем рады видеть вас в нашей команде!

Квалификационные требования: Высшее образование; Знание языков - английский (устно, письменно), русский, таджикский; Коммуникабельность; Опыт работы в общественных местных; Знание компьютера и делопроизводства; Связь с общественностью и СМИ.Обязанности: Назначать время и место встреч для руководителя, знать его рабочее расписа¬ние, принимать посетителей. Организовывать встречи, как в офисе, так и вне его, делать соответствующие записи во время встреч. Поддерживать контакты между офисами и сотрудниками всех программ Авесто Групп. Делать письменные переводы при необходимости. Печатать письма, докумен¬ты и отчеты. Делать устные переводы. Получать, сортировать, оформлять и направлять по назначению корреспон¬денцию, представлять необходимую дополнительную информацию и доводить оформление всех документов до конца. Перед представлением на подпись разбирать корреспонденцию с тем, чтобы все соответствовало принятому порядку, и подготавливать ее с точки зрения правильности изложения содержания. Обновлять информацию относительно имен, адресов и номеров телефонов министров, правительственных чиновников, а также названий, адресов и теле¬фонов международных организаций и других общественных организаций. Вести и содержать в порядке папки со всеми документами в соответствии с ус¬тановленным порядком,  Ведение учета прихода\ухода сотрудников на\с работу;Выполнять прочие поручения по просьбе руководства;Ответственность: Полная ответственность за хранение и порядок документов Общество;  Сохранение конфиденциальности в отношении информации по внутренней политике компании;