RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

HR Специалист

Обновить дату Поместить в ТОП

Душанбе

Опубликовано: Сегодня 11:21 Номер объявления: 15523653

Стаж: от 1 года
Название, адрес компании: район Фирдавси, ул. Н.Карабаева 200
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Производство/ Машинастроение

Локация: Душанбе

AKIA Avesto в поисках проактивного, амбициозного и энергичного HR-специалиста.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, первичный отбор резюме, проведение интервью, сопровождение кандидатов до выхода на работу;

• Организация адаптации и сопровождение новых сотрудников в период испытательного срока;

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с требованиями трудового законодательства;

• Подготовка и оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;

• Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников;

• Ведение и контроль табеля учёта рабочего времени;

• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудовых отношений;

• Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов и HR-процессов компании.

Требования:

• Опыт работы в сфере управления персоналом и/или кадрового делопроизводства от 1 года;

• Знание трудового законодательства Республики Таджикистан;

• Практический опыт ведения кадрового делопроизводства;

• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С или другие HR-системы — преимущество);

• Грамотная устная и письменная речь;

• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с конфиденциальной информацией;

• Навыки работы в режиме многозадачности и взаимодействия с разными подразделениями.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РТ;

• Стабильную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования);

• Возможности профессионального и карьерного роста;

• Комфортные условия труда.

• График работы 5/2

Заинтересованные кандидаты отправляйте резюме на hr@akia-avesto.tj.

Похожие объявления

HR операционист

Инвестиционно-кредитный банк приглашает в свою команду сотрудника отдела кадров – HR операциониста.Обязанности:• Ведение и обновление кадровой документации и базы данных сотрудников• Подготовка регулярной HR-отчетности• Администрирование процессов расчета заработной платы• Управление кадровыми делами сотрудников• Координация отпусков, командировок и мобильности сотрудников• Ведение учета жалоб, дисциплинарных мер и других кадровых процессов• Организация выдачи удостоверений личности сотрудникам• Поддержка операционного менеджера отдела по персоналу в ежедневной работе• Обеспечение корректного и своевременного ведения всех HR-процессовТребования:• Степень бакалавра в области управления и/или другой смежной дисциплины (образование в области управления персоналом приветствуется)• Минимум 2 года опыта в кадровом администрировании• Опыт работы в крупной компании, государственном или банковском секторе будет преимуществом• Знание трудового законодательства РТ и лучших HR-практик• Инициативность и ответственность• Развитые коммуникативные и межличностные навыки• Уверенное владение MS Office и компьютером (знание HR-систем — плюс)• Желательно свободное владение таджикским, русским и английским языкамиУсловия:• Офис в центре города• График работы: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00• Стабильная работа в банковской сфере• Возможности профессионального развития и обучения• Дружный и профессиональный коллективЗаинтересованные кандидаты могут направить резюме на: hr@icb.tj

Инвестиционно-Кредитный банк, 30.04.2026 16:17, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-администратор

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей и мотоциклов, в поиске HR-администратора.Обязанности:• Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки)• Оформление приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений• Ведение личных дел сотрудников и контроль актуальности данных• Подготовка справок, отчетов и кадровой документации• Консультирование сотрудников по кадровым вопросамТребования:• Образование в области управления персоналом, экономики или юриспруденции• Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года• Знание трудового законодательства• Опыт ведения кадрового делопроизводства• Уверенное владение ПК (Excel, HR-системы)• Внимательность к деталям и аккуратность в документах• Ответственность, организованность, умение работать с конфиденциальной информацией• Грамотная устная и письменная речьУсловия:• Работа в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед, обучение за счёт компании;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Динамичная и интересная работа в команде профессионалов.Если вы хотите стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.comТелефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 01.05.2026 10:37, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Мутахасисси кадр

⚡Мы ищем талантливого и увлеченного специалиста по кадром корпоративной культуре, который поможет нам развивать и поддерживать позитивную атмосферу в нашей компании. Вы будете играть ключевую роль в формировании и внедрении ценностей компании, а также в создании программ, направленных на развитие сотрудников и укрепление командного духа.💼Обязанности:🟢Разработка и реализация стратегий по улучшению корпоративной культуры.🟢Проведение опросов и анализ удовлетворенности сотрудников.🟢Организация мероприятий, направленных на укрепление командного духа и взаимодействия между подразделениями.🟢Внедрение программ обучения и развития, способствующих росту сотрудников.🟢Сотрудничество с руководством и HR-отделом для формирования позитивной рабочей среды.🟢Мониторинг текущих трендов в области корпоративной культуры и внедрение лучших практик.📝Требования:🔴Высшее образование (предпочтительно в области юрист или экомист).🔴Опыт работы в сфере HR или корпоративной культуры от 2 лет.🔴Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.🔴Креативный подход к решению задач и организации мероприятий.🔴Знание английского языка будет плюсом.📋Условия:🔵Официальное трудоустройство по ТК РТ🔵Работа в стабильной компании с крупным🔵Корпоративные обучения и развитие💁‍♂️Если вы готовы внести свой вклад в создание уникальной корпоративной культуры и работать в динамичной команде, отправьте свое резюме на адрес: Samik_0101@mail.ru

Салмон, 13.04.2026 16:05, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

4 830 c.

Рекрутер

🔥 ВАКАНСИЯ: РЕКРУТЕР (FMCG) Ширкати рушдёбандаи мо дар соҳаи FMCG барои пурқувват намудани дастаи худ Рекрутери фаъол ва касбӣ ҷустуҷӯ менамояд. Агар шумо дар ёфтани истеъдодҳо маҳорат дошта бошед ва мехоҳед дар муҳити динамикӣ фаъолият кунед — ин имконият барои шумост! Вазифаҳои асосӣ: 🔹 Ҷустуҷӯ ва ҷалби номзадҳои беҳтарин барои вазифаҳои гуногун 🔹 Гузаронидани мусоҳиба ва арзёбии номзадҳо 🔹 Идоракунии пурраи раванди рекрутинг 🔹 Ҳамкорӣ бо роҳбарони шӯъбаҳо барои муайян кардани талаботи кадрӣ 🔹 Пешбурди базаи номзадҳо ва ҳисоботдиҳӣ Талабот: ✔ Таҷрибаи корӣ дар рекрутинг (афзалият дар FMCG) ✔ Малакаҳои хуби муошират ва гуфтушунид ✔ Қобилияти кор бо якчанд вакансия ҳамзамон ✔ Масъулиятнокӣ ва натиҷа-ориентированность ✔ Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ Мо пешниҳод мекунем: ✨ Маоши рақобатпазир ✨ Муҳити кори касбӣ ва динамикӣ ✨ Имконияти рушди касбӣ ✨ Кор дар ширкати муваффақ ва рушдёбанда 📩 Резюмеи худро ирсол намоед: Telegram / WhatsApp / Email 📞 Рақами тамос:555508001 🚀 Ба дастаи мо ҳамроҳ шавед ва қисми рушди бренди қавӣ гардед!

Бовар Савдо, 29.04.2026 08:18, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR специалист

Мы ищем сильного HR-специалиста, который сможет выстроить систему подбора, адаптации и развития команды в элитном агентстве недвижимости. Нам нужен не просто кадровик, а человек, который усиливает бизнес через людей. Обязанности • Полный цикл подбора персонала (от заявки до выхода сотрудника) • Закрытие вакансий: • менеджеры по продажам • маркетинг / креатив • бэк-офис • Проведение интервью (онлайн и офлайн) • Разработка и внедрение системы адаптации (онбординг) • Контроль качества сотрудников в первые 2–4 недели • Формирование кадрового резерва • Разработка системы мотивации (совместно с руководством) • Работа с корпоративной культурой • Участие в обучении и развитии команды • Ведение базы кандидатов и отчетности Требования • Опыт работы HR / рекрутером от 1 года (желательно в продажах) • Умение закрывать вакансии быстро и качественно • Навыки проведения интервью и оценки кандидатов • Понимание психологии людей и мотивации • Умение выявлять сильных и слабых кандидатов • Системное мышление (не хаос, а процессы) • Владение инструментами: • Google Docs / Excel • CRM (желательно) • Ответственность, энергия, инициативность Будет плюсом • Опыт в недвижимости или продажах • Опыт построения HR-системы с нуля • Навыки обучения и развития персонала • Понимание KPI и бизнес-процессов Условия • Фикс + бонус за закрытые вакансии • Возможность роста до HRD • Работа в быстрорастущей компании • Сильная команда и амбициозная среда • Участие в построении компании №1 в регионе Почему к нам • Мы строим сильный бренд в недвижимости • Работа напрямую с основателем • Реальное влияние на бизнес Как откликнуться Отправьте резюме + короткое сообщение: “Почему именно вы подходите на эту позицию?” Напишите в начале отклика слово “СИСТЕМА” — так мы поймем, что вы внимательно прочитали вакансию

Сухроб, 10.04.2026 18:34, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Рекрутер

КОИНОТ АВТО ищет Рекрутера для Головного офиса!КОИНОТ АВТО – это не просто компания, а команда профессионалов, объединённых одной целью – создавать лучшие условия для наших сотрудников и клиентов. Мы активно растём и ищем Рекрутера, который/ая поможет нам в качественном отборе кандидатов и усиливать автоиндустрию.Чем предстоит заниматься:1. Обзвон кандидатов - контроль прохождения собеседований;2. Проведение оценки кандидатов;3. Участие в собеседованиях;4. Ведение аналитики по подбору и адаптации сотрудников;5. Ведение аналитики по рекрутингу, мониторинг показателей;6. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик;7. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом.Что нам важно в кандидате:1. Высшее оконченное образование;2. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский;4. Умение составлять психологический портрет кандидатов;5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью;6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки.7. Высокий уровень активности и инициативности;8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора;9. Навыки ораторского искусства, умение выступать и готовить презентации.10. Уверенное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании «КОИНОТ АВТО»2. Работу в комфортном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Конкурентную заработную плату и другие приятные плюшкиХотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите собеседование и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!___________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

КОИНОТ АВТО, 15.04.2026 14:44, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-Manager

Кондитерская фабрика Амири приглашает на работу HR-менеджера.Обязанности:- Разработка и внедрение HR-стратегий и программ.- Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска до адаптации.- Организация обучения и развития сотрудников.- Мониторинг удовлетворенности сотрудников и создание комфортной рабочей атмосферы.- Ведение кадрового учета и документации.- Консультирование руководства по вопросам управления персоналом.Требования:- Высшее образование.- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет.- Знание трудового законодательства.- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.- Уверенное владение MS Office.Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату.- Дружный коллектив и комфортные условия труда.- Возможности для профессионального роста и развития.-Бесплатный обедыЕсли вы хотите стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме на почту: n-saydulloeva@ag-group.tj или звоните по телефону: 940310001.Ждем ваших откликов!Описание компанииКондитерская фабрика АМИРИ, основанная 9 марта 2010 года, является одним из уверенных лидеров на рыке и специализируется на производстве линейки кондитерских изделий как шоколадные конфеты, плиточный шоколад, конфеты суфле, конфеты с сухофруктами, конфеты помадные, конфеты драже, конфеты в коробках, карамель, зефир и желе, а также жевательная карамель.

AG Management, 07.04.2026 16:35, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR - специалист

ЗАО "Хумо Банк " приглашает молодых и энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на должность Специалист по персоналу! Опыт работы не обязателен мы готовы обучить вас всему необходимому. Главное, чтобы вы обладали личными качествами, которые необходимы для этой работы. Если вы хотите развиваться и начать карьеру в дружной команде, внимательно ознакомьтесь с условиями и требованиями. Ждем ваших заявок!ЧЕМ предстоит заниматься:- Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;- Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно;- Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;- Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;- Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;- Устоявшаяся практика в нашей Компании много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи).ЧТО мы ждём от кандидата:- Активную жизненную позицию;- Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;- Умение слушать и слышать, внимательность;- Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;- Грамотную письменную и устную речь;- Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:- Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;- График работы 5/2 по 8 часов (08.30 17.30)- Достойную заработную плату обсудим её на собеседовании;Отправьте резюме с указанием позиции HR-специалист по эл. адресу: job@humo.tjОписание компании:ЗАО "Хумо Банк" - одна из лидирующих банков, которая предоставляет широкий спектр банковских услуг.

ЗАО Хумо Банк, Сегодня 08:50, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная