RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Рекрутер

Обновить дату Поместить в ТОП

Душанбе

Опубликовано: Сегодня 10:13 Номер объявления: 15475633

Стаж: Любой
Название, адрес компании: Дзержинский, 2А
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Связь

Локация: Душанбе

Компания ОАО «Точиктелеком» приглашает энергичного и ответственного сотрудника на должность рекрутера

Основные обязанности:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании (массовый и точечный подбор);

• Размещение вакансий на сайтах по поиску работы, в социальных сетях и других источниках;

• Активный поиск кандидатов (Somon.tj, соцсети, база резюме, рекомендации);

• Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью;

• Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов;

• Организация собеседований с руководителями подразделений;

• Ведение базы кандидатов и актуализация информации;

• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до выхода на работу;

• Участие в адаптации новых сотрудников;

• Ведение отчетности по закрытым вакансиям;

• Соблюдение внутренних регламентов и стандартов компании.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование (управление персоналом, психология, экономика или смежные направления);

• Опыт работы в рекрутинге или HR от 1 года (для начинающих – возможно обучение);

• Знание основных методов поиска и оценки кандидатов;

• Уверенное владение ПК, офисными программами и онлайн-сервисами для подбора персонала;

• Хорошие коммуникативные и организаторские навыки;

• Ответственность, внимательность, умение работать с большим количеством информации;

• Знание русского и таджикского языков обязательно, английский будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;

• Стабильную заработную плату;

• Обучение и возможность карьерного роста;

• Дружный коллектив и комфортные условия работы.

Порядок подачи заявки:

Заинтересованные кандидаты могут направить резюме и сопроводительное письмо на электронный адрес: rahmonova.m@tojiktelecom.tj

В теме письма укажите: Рекрутер

Похожие объявления

в ТОПе

Рекрутер / Специалист по подбору персонала

TENNISI.TJ — лидер на рынке Таджикистана, и мы в активной фазе роста! Мы ищем талантливого Рекрутера, который станет ключевым звеном в построении нашей сильной команды.Чем предстоит заниматься:• Полный цикл подбора персонала: от составления вакансии до выхода кандидата на работу.• Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (соцсети, LinkedIn, Somon.tj, реферальные программы, база данных).• Проведение первичных собеседований (онлайн и офлайн).• Организация и координация этапов собеседований с руководителями подразделений.• Ведение кандидатской базы данных и отчетности по подбору.• Участие в разработке и улучшении HR-бренда компании.Мы ищем кандидата, который:• Имеет опыт работы рекрутером/в подборе персонала от 1 года.• Владеет техниками активного поиска • Обладает отличными коммуникативными навыками, умеет слушать и располагать к себе.• Ответственный, многозадачный и ориентированный на результат.Что мы предлагаем:• Работа в стабильной, развивающейся компании;• Официальное оформление согласно ТК РТ;• Стабильная заработная плата без задержек;• Корпоративное обучение и тренинги;• Возможность профессионального и карьерного роста, включая руководящие позиции;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Как откликнуться:Отправьте свое резюме на электронную почту: hr@bukmeker.tj; g.dzhuraeva@bukmeker.tjВ теме письма укажите: «Рекрутер от [Ваше Имя]».Контактный телефон для связи: 48-888-18-88TENNISI.TJ — объединяем лучших!

Tennisi TJ, 13.01.2026 13:19, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Рекрутер / Специалист по подбору персонала

в ТОПе

HR-менеджер по кадрам

Обязанности:Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции в компанииПроведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиямОрганизация адаптационных мероприятий для новых сотрудниковРазработка и реализация программ обучения и повышения квалификацииУчастие в построении позитивного корпоративного климатаВедение кадрового делопроизводства• Кадровое делопроизводство в полном объеме• Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений• Ведение штатного расписания и организационной структуры• Формирование и ведение личных дел• Заполнение и хранение трудовых книжек• Разработка должностных инструкцийТребования:• Высшее или среднее профессиональное образование• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 2-х лет• Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике• Знание таджикского и русского языков• Умение работать с большим объемом информации• Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя.Условия:• Оформление по ТК РТ• График 6/1• Возможность карьерного роста• Заработная плата, по результатам собеседования• Бесплатное питаниеКак откликнуться: отправьте резюме на корпоративную почту: m.islomova@grain.tj

Кадр, Вчера 09:11, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по подбору персонала-Рекрутёр

🌟 Ищем Рекрутера в Автомобильный Холдинг VECTOR!Присоединяйтесь к команде VECTOR — первого и единственного международного автомобильного холдинга в Республике Таджикистан.🚀 Обязанности: Кто нам нужен-Полный цикл подбора: От получения заявки до выхода сотрудника на работу (преимущественно подбор специалистов в сфере продаж, сервиса и административного персонала для автобизнеса).-Размещение и управление вакансиями: Активное использование всех каналов поиска (Job-порталы, социальные сети, внутренняя база).-Проведение интервью: Эффективная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов (телефонные, первичные и финальные собеседования).-Ведение базы кандидатов: Поддержание актуальной информации в CRM/ATS системе.-Взаимодействие с руководителями: Тесное сотрудничество с нанимающими менеджерами для точного понимания требований к вакансиям.-Участие в HR-проектах: Помощь в адаптации новых сотрудников и формировании HR-бренда.✅ Требования: Что мы ценим-Опыт работы в рекрутинге от 1 года (опыт подбора в автосфере, ритейле или FMCG будет преимуществом).-Успешный опыт закрытия сложных вакансий в короткие сроки.-Отличное знание современных методов поиска и оценки персонала.-Уверенное владение русским и таджикским языками (устный и письменный).-Высокие коммуникативные навыки, ответственность и нацеленность на результат.💰 Условия и Преимущества: Что мы предлагаем• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство;•Бесплатный обед в корпоративной столовой, обучение и развитие, тимбилдинги;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов;Важно:В теме письма обязательно укажите позицию.Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 20.01.2026 09:37, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по подбору персонала-Рекрутёр

HR-специалист

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске HR-специалиста:Обязанности:-Полный цикл подбора: От получения заявки до выхода сотрудника на работу (преимущественно подбор специалистов в сфере продаж, сервиса и административного персонала для автобизнеса).-Размещение и управление вакансиями: Активное использование всех каналов поиска (Job-порталы, социальные сети, внутренняя база).-Проведение интервью: Эффективная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов (телефонные, первичные и финальные собеседования).-Ведение базы кандидатов: Поддержание актуальной информации в CRM/ATS системе.-Взаимодействие с руководителями: Тесное сотрудничество с нанимающими менеджерами для точного понимания требований к вакансиям.-Участие в HR-проектах: Помощь в адаптации новых сотрудников и формировании HR-бренда.Требования:Опыт работы в рекрутинге от 1 года.-Отличное знание современных методов поиска и оценки персонала.-Уверенное владение русским и таджикским языками (устный и письменный).-Высокие коммуникативные навыки, ответственность и нацеленность на результат.Условия:• Работа в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство;•Бесплатный обед в корпоративной столовой, обучение и развитие, тимбилдинги, корпоративная связь;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов;Важно:В теме письма обязательно укажите позицию - HR-специалист;Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите работать в международной компании и стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 12.01.2026 18:08, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по подбору персонала

Специалист по подбору персонала📌 Основные обязанности:Активный поиск и привлечение талантливых специалистов;Проведение содержательных телефонных и личных интервью;Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;Участие в адаптации и обучении новых сотрудников;Поддержание и развитие базы кандидатов;Взаимодействие с руководителями подразделений на равных, с уважением к их задачам и ожиданиям от нового сотрудника. 📌 Наши ожидания:Опыт работы в подборе персонала от 1 года будет преимуществом;Высокий уровень коммуникационных навыков, включающий умение выстраивать уважительный и честный диалог, а также стрессоустойчивость;Знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов будет значительным плюсом;Системный и ответственный подход к работе с чёткой ориентацией на результат и качество;Внимательность к деталям, искренняя заинтересованность в развитии и постоянном совершенствовании профессиональных навыков;Способность к взаимопониманию и сотрудничеству как с кандидатами, так и с руководителями и командой, поддерживая конструктивное и уважительное взаимодействие.👤 Кого мы ищем:Ответственного и системного специалиста, умеющего видеть общую картину и работать с деталями;Кандидата с высокими коммуникативными навыками, который выстраивает отношения на основе уважения и честности;Инициативного и тактичного игрока команды, способного эффективно сотрудничать с коллегами и руководителями;Человека, стремящегося к постоянному развитию и совершенствованию своих профессиональных навыков.

Далерон, 13.01.2026 11:57, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-специалист

Компания Чучаи Байзо объявляет открытую вакансию "HR-специалист”Основные обязанности:Поиск и привлечение талантливых специалистов по различным направлениям;Проводить содержательные интервью, выявлять потенциал, мотивацию и соответствие корпоративной культуре;Оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов, предоставлять обратную связь;Принимать участие в адаптации и обучении новых сотрудников, помогая им успешно войти в команду;Поддерживать актуальную базу кандидатов, структурировать данные и развивать систему рекрутинга;Эффективное взаимодействие с руководителями подразделений, выстраивание уважительного и партнёрского диалога.Что нам важно в кандидате;Высшее образование в сфере Менеджмента, экономики или других смежных специальностей;Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом);Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ;Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения;Обладание четкой дисциплиной и ответственностью;Отличные коммуникативные и организаторские навыки;Стремление к саморазвитию и расширению кругозора;Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook);Мы предлагаем;Конкурентоспособную заработную плату;Возможности для профессионального роста и карьерного развития;Дружный коллектив и комфортные условия труда;Своя кухня в компании с горячими обедами; Возможности для профессионального роста и развития;Почта: hr@bayzo.tj Тел: 992 92 630 88 11

Чуҷаи Байзо, 12.01.2026 08:57, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

Договорная